نبذة عن تنفيذ الإصلاح تقرير لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذي المقدم إلى جمعية الصحة العالمية الثامنة والستين

‫ج ‪٥٢/٦٨‬‬ ‫‪ ١٨‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٥‬‬ ‫‪A68/52‬‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗون‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪ ١-١١‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت‬

‫ﻧﺑذة ﻋن ﺗﻧﻔﻳذ اﻹﺻﻼح‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻣﻘدم إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌــﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻓــﻲ ﺟﻧﻳــف‬ ‫اﻧﻳــﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗــم ﻋﻘــد اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟﺛــﺎﻧﻲ واﻟﻌﺷـرﻳن ﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻳــوﻣﻲ ‪ ١٤‬و‪ ١٥‬أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ ٢٠١٥‬ﺑرﺋﺎﺳــﺔ اﻟﺳــﻳدة ﻛــﺎﺛرﻳن ﺗﺎﻳﺳــون )اﻟﻣﻣﻠﻛــﺔ اﻟﻣﺗﺣــدة ﻟﺑرﻳطﺎﻧﻳــﺎ اﻟﻌظﻣــﻰ واﻳرﻟﻧــدا‬ ‫اﻟﺷﻣﺎﻟﻳﺔ(‪ ١.‬واﻋﺗﻣدت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺟدوﻝ أﻋﻣﺎﻟﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻊ ﺣذف اﻟﺑﻧدﻳن ‪ ٨-٢‬و‪٢.٥-٣‬‬ ‫واذ ﺗرﺣب ﺑﺗﻘرﻳر اﻟﻣدﻳر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻋن اﻟﻧﺑذة اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻋن ﺗﻧﻔﻳذ اﻻﺻﻼح‪ ٣‬واﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﺣﺗﻰ اﻵن‪ ،‬أﻛدت‬ ‫ٕ‬ ‫ﻻ ﺳــﻳﻣﺎ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺗﻌزﻳــز اﻟﻣﻛﺎﺗــب اﻟﻘطرﻳــﺔ‪ ،‬وأﻋــﺎدت‬ ‫اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﻋﻠــﻰ أﻫﻣﻳــﺔ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺻــﻼح واﻟﺣﺎﺟــﺔ اﻟﻣﺎﺳــﺔ إﻟﻳــﻪ‪ ،‬و‬ ‫ة اﺗﺳـﺎق أﻧﺷـطﺔ‬ ‫ة اﻟﺗﻘدم‪ .‬وأﻛدت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﺿرور‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ زﻳﺎدة ﺗﺳرﻳﻊ وﺗﻳر‬ ‫اﻣﻬﺎ اﻟﺧﺎص ﺑدﻋم اﻟﺟﻬود اﻟر‬ ‫ﺗﺄﻛﻳد اﻟﺗز‬ ‫اﻹﺻــﻼح ﻋﺑــر ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺛﻼﺛــﺔ‪ ،‬وﻋﻠــﻰ أن ﺗﺻــﺑﺢ ﺟــز‬ ‫ء‬ ‫ءاً ﻣــن اﻟــروﺗﻳن اﻟﻳــوﻣﻲ‪ ،‬وأن ﻳــﺗم رﺻــد اﻟﺗﻧﻔﻳــذ ﺑﻧــﺎ ً‬ ‫اج اﻟـدروس اﻟﻣﺳـﺗﻔﺎدة ﻣـن ﺟﻬـود اﻻﺳـﺗﺟﺎﺑﺔ‬ ‫ة إدر‬ ‫ات واﺿﺣﺔ‪ .‬وﻗد ذﻛرت اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺑﺿـرور‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣؤﺷر‬ ‫ى اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑﺎﻹﺻﻼح‪.‬‬ ‫ﻻ ﻓﻲ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻷﺧر‬ ‫ﻟﻔﺎﺷﻳﺔ اﻹﻳﺑو‬ ‫اﻣﻳــﺔ إﻟــﻰ زﻳــﺎدة اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻳــﻊ ﻣﺳــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‪ .‬وأﻛــدت‬ ‫وأﺷــﺎرت اﻟﻠﺟﻧــﺔ إﻟــﻰ ﻣواﺻــﻠﺔ اﻟﺟﻬــود اﻟر‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ة ﺗوطﻳد ﺛﻘﺎﻓﺔ ﻗوﻳﺔ ﺗﻌﺗﻣد ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ وﻋـدم اﻟﺗﻬـﺎون ﻣطﻠﻘـﺎً ﻣـﻊ ﻋـدم اﻻﻣﺗﺛـﺎﻝ‪ .‬وﺷـﺟﻌت‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻛذﻟك ﻋﻠﻰ ﺿرور‬ ‫ء‬ ‫اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣواﺻــﻠﺔ ﺟﻬودﻫــﺎ ﻓــﻲ ﻫــذا اﻟﻣﺟــﺎﻝ ﻣــﻊ إﻳــﻼء اﻫﺗﻣــﺎم ﺧــﺎص ﻟﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ :‬ﺿــﻣﺎن ﺗوطﻳــد اﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ ﻛﺟــزً‬ ‫ﻻ ﻳﺗﺟ أ‬ ‫ز ﻣن اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻳوﻣﻲ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ؛ وﺗﻧﺳـﻳق وظـﺎﺋف وأدوات اﻻﻣﺗﺛـﺎﻝ ﻋﺑـر اﻟﻣﻛﺎﺗـب اﻟرﺋﻳﺳـﻳﺔ )ﻋـن طرﻳـق ﻟوﺣـﺎت‬ ‫ة وﺗﻧظــﻳم اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻳــﻊ ﻣﺳــﺗوﻳﺎت‬ ‫اﺟﻌــﺎت اﻹدار‬ ‫اﻟﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ اﻹدارﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺳــﺑﻳﻝ اﻟﻣﺛــﺎﻝ(‪ .‬ودﻋــم ﺑــدء ﺗﻌﻣــﻳم ﻣر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‪ .‬وأﺷــﺎرت اﻟﻠﺟﻧــﺔ إﻟــﻰ اﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﻋﻣﻠﻳــﺔ ﺗﻌﻣــﻳم ﺳــﺟﻝ اﻟﻣﺧــﺎطر‪ ،‬واﻟﺗــﻲ ﺗﻣــر اﻵن ﺑﻣرﺣﻠــﺔ اﻟﺗﺣﻘــق‪.‬‬ ‫ات‪.‬‬ ‫وأﻗــرت اﻟﻠﺟﻧــﺔ أﻳﺿـﺎً ﺑﺄﻫﻣﻳــﺔ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺔ اﻟﺟدﻳــدة اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑــﺎﻟﺗﺑﻠﻳﻎ ﻋــن اﻟﻣﺧﺎﻟﻔــﺎت ﻓﺿـﻼً ﻋــن اﻟﺗــدرﻳب وﺑﻧــﺎء اﻟﻘــدر‬ ‫ة ﻣواﺻــﻠﺔ ﺗﻌزﻳــز ﻋﻣــﻝ‬ ‫واذ ﺗﻘــر ﺑﺎﻟﺗﻘــدم اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺷــﻔﺎﻓﻳﺔ واﻟﻣﺳــﺎءﻟﺔ‪ ،‬ﺗﺳــﻠط اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺿــوء ﻋﻠــﻰ ﺿــرور‬ ‫ٕ‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر واﻷﺧﻼﻗﻳﺎت‪.‬‬ ‫وادار‬ ‫ﻣﻛﺗب اﻻﻣﺗﺛﺎﻝ ٕ‬ ‫اء ﺗﺑـﺎطؤ ﺗﻘـدم اﻹﺻـﻼﺣﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون‪ ،‬وﺗطﻠﻌﻬـﺎ إﻟـﻰ‬ ‫ار ﻗﻠﻘﻬﺎ إز‬ ‫وأﻋرﺑت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻋن اﺳﺗﻣر‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ح اﻟﻌﺿــوﻳﺔ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ .‬ﻛﻣــﺎ ﺳــﻠطت اﻟﺿــوء ﻋﻠــﻰ اﻟﺣﺎﺟــﺔ إﻟــﻰ ﺗﻘــدﻳم وﺛــﺎﺋق‬ ‫ﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﻔرﻳــق اﻟﻌﺎﻣــﻝ اﻟﻣﻔﺗــو‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب‪.‬‬ ‫اﻷﺟﻬز‬

‫‪ ١‬ﺑﻣﻛن اﻻطﻼع ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻣﺷﺎرﻛﻳن ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC22/DIV./1‬‬

‫‪ ٢‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC22/1‬‬ ‫‪ ٣‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤/٦٨‬‬

‫‪A68/52‬‬

‫ج‪٥٢/٦٨‬‬

‫وﺣــددت اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء اﻟﻣﺟــﺎﻻت اﻟﺗــﻲ ﺗﺣﺗــﺎج إﻟــﻰ ﺟﻬــود إﺿــﺎﻓﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻻﺗﺻــﺎﻻت اﻟداﺧﻠﻳــﺔ‬ ‫‪-٥‬‬ ‫واﻋـداد اﻟﺗﻘـﺎرﻳر اﻟﺑرﻣﺟﻳـﺔ‪،‬‬ ‫واﻻﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‪ .‬وأﺷﺎرت إﻟﻰ اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﺣﺳﻳن اﻟﻣﺗواﺻﻝ ﻟﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ :‬اﻟﺑواﺑﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳـﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺗﺻﺎﻻت‪.‬‬ ‫ة اﻻﻧﺗﻬﺎء ﻣن وﺿﻊ اﺳﺗر‬ ‫واﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‪ .‬وﺗم ﻣطﺎﻟﺑﺔ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺑﺗﺳرﻳﻊ وﺗﻳر‬ ‫واد ا‬ ‫‪-٦‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑــﺎﻷداء اﻟﺗﻧظﻳﻣــﻲ‬ ‫رﻛ ـﺎً ﻷﻫﻣﻳــﺔ ﻓرﻳــق اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻛﻬﻳﺋــﺔ اﺳﺗﺷ ــﺎرﻳﺔ ﻟﻠﻣ ــدﻳر‬ ‫ٕ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻻﻩ ﻣن ﻗﻳﺎدﻩ ور‬ ‫اﻟﻣؤﺳﺳﻲ‪ ،‬وﺟﻬت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺗﺣﻳﺔ إﺷﺎدة ﻟﻔرﻳق اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺎ أو‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ اﻟﻣﻘدﻣﺔ إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫‪-٧‬‬ ‫أوﺻـت اﻟﻠﺟﻧـﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑـﺔ ﻋــن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑــﺄن ﺗﺣـﻳط ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧـﺔ واﻟﺳـﺗون ﻋﻠﻣـﺎً‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤/٦٨‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟﻣﻘدم ﻣن اﻟﻣدﻳر‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪2‬‬