71.ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD A71/44 Punto 17.1 del orden del día provisional 21 de mayo de 2018 Recursos humanos: informe anual Informe del Comité de Programa, Presupuesto y Administración del Consejo Ejecutivo a la 71.ª Asamblea Mundial de la Salud 1. El Comité examinó el informe anual sobre los recursos humanos 1 y expresó su reconocimiento, en particular, por la mejora del equilibrio de género con respecto al personal de las categorías profe- sional y superior. Asimismo alentó a la Secretaría a que prosiguiera sus esfuerzos por mejorar la diver- sidad geográfica en la dotación de personal de la OMS, subrayando al mismo tiempo la necesidad de garantizar un proceso de contratación transparente y basado en el mérito. 2. Con respecto a la política de movilidad de la OMS, las observaciones se centraron en los incen- tivos que se pueden ofrecer al personal para que se traslade a otro lugar de destino y en la movilidad interinstitucional. 3. El Comité felicitó a la Secretaría y acogió con satisfacción las diversas medidas que se estaban adoptando para mejorar el programa de pasantías y aumentar el número de pasantes procedentes de países en desarrollo, incluida la cobertura de seguro de enfermedad y el apoyo en especie. La Secreta- ría subrayó el apoyo firme e inquebrantable del Director General al programa de pasantías de la OMS. 4. Por último, el Comité acogió con agrado la información actualizada sobre los progresos realiza- dos respecto de la labor del sistema de justicia interna y pidió a la Secretaría que tomara nota de las decisiones del Tribunal Administrativo de la OIT para asegurarse de que sus actividades futuras se beneficiaran de las enseñanzas aprendidas. RECOMENDACIÓN A LA ASAMBLEA DE LA SALUD 5. El Comité, en nombre del Consejo Ejecutivo, recomendó que la Asamblea de la Salud tome no- ta del informe anual sobre los recursos humanos. = = = 1 Documento A71/35.
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Recursos humanos: informe anual: informe del Comité de Programa, Presupuesto y Administración del Consejo Ejecutivo a la 71.ª Asamblea Mundial de la Salud
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