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第七十届世界卫生大会 A70/63 临时议程项目 22.1 2017 年 5 月 22 日 人力资源：年度报告 执行委员会规划、预算和行政委员会向 第七十届世界卫生大会提交的报告 1. 秘书处概述了 2014-2016年世卫组织人力的趋势以及人力资源战略的实施情况1。 2. 委员会感谢有关报告，赞赏在吸引和留用人才以及创造有利工作环境和管理业绩 方面取得的进展，鼓励秘书处履行尚待完成的工作。 3. 此外，委员会欢迎专业及以上职类中持长期任用合同的女性比例从 2016 年底的 42.8%上升到 2017 年 5月 15日的 43.7%。与此同时，敦促继续努力，在本组织三个层 级和各个职级改善性别平衡和地域分配。 4. 委员会注意到在实施自愿地域流动政策方面进展缓慢，敦促秘书处加快落实。 5. 委员会赞赏地注意到，临时任用与定期任用具有类似的待遇和福利，因此这些因 素不会影响工作人员对本组织工作的承诺。 向卫生大会提出的建议 6. 委员会代表执行委员会建议卫生大会注意人力资源年度报告。 = = = 1 见文件 A70/45。