Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ / WHO) · Governing Bodies documents

Recursos humanos: informe anual: informe de la Secretaría

31 декабря 2007 г. Всемирная организация здравоохранения

Полный текст размещён на сайте публикующей организации. lawenc.com индексирует метаданные и ведёт на официальный источник.

Полный текст

60ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD Punto 17.1 del orden del día

A60/35 Corr.1 31 de mayo de 2007

Recursos humanos: informe anual Informe de la Secretaría CORRIGENDUM

Cuadro 121 Sustitúyase el cuadro 12 por el texto adjunto.

Disponible solamente en francés y en inglés.

TABLE 12. DISTRIBUTION OF OCCUPIED PROFESSIONAL AND HIGHER CATEGORY POSTS ACROSS MAIN OCCUPATIONAL GROUPS1 1 1.A 1.B 1.C 1.D 1.E 1.F 1.G 1.H Posts Professional, managerial and technical work Administrative specialists 416 Architects, engineers 22 Archivists, curators, information specialists and librarians 14 Artists 1 Economists 26 Education specialists 12 Jurists 11 Life scientists 73 % 27.5 1.5 0.9 0.1 1.7 0.8 0.7 4.8 Posts 1.A 1.A 1.A.01 1.A.02 1.A.03 1.A.04 1.A.05 1.A.06 1.A.07 1.A.08 1.A.09 1.A.10 1.A.11 1.A.12 1.A.21 1.A.22 1.A.23 Administrative specialists Administrative (general) Financial management specialists Management and programme analysts Building services administrators Meetings services administrators Computer information systems specialists Human resources management specialists Printing services specialists Public information specialists Purchasing and contracting specialists Representation and protocol specialists Technical cooperation administrators Administrative officers Auditors Hospital administrators Records and documents administrators Dental, nutrition, medical, nursing and veterinary specialists Medical specialists (general) Dentists Dieticians and nutritionists Medical specialists Nurses Opticians Pharmacists Sanitarians (public health) Veterinarians Rehabilitation specialists Health laboratory specialists 24 46 25 14 4 54 37 1 30 10 25 53 80 9 2 2 % 100.0 5.8 11.1 6.0 3.4 1.0 13.0 8.9 0.2 7.2 2.4 6.0 12.7 19.2 2.2 0.5 0.5

A60/35 Corr.1

= = =

1.I 1.J 1.K 1.L 1.M 1.N 1.O 1.P 1.R 1.S 1.T

Dental, nutrition, medical, nursing and veterinary specialists Physical scientists Sales and marketing specialists Social scientists Statisticians and mathematicians Transportation specialists Writers, translators, interpreters Professional, managerial and technical specialists for which no job family exists Environmental specialists Relief specialists Electronic communications specialists

754 5 1 58 18 2 60 8 15 16 1

49.8 0.3 0.1 3.8 1.2 0.1 4.0 0.5 1.0 1.1 0.1

1.I 1.I.1 1.I.2 1.I.3 1.I.4 1.I.5 1.I.6 1.I.7 1.I.8 1.I.9 1.I.10

6 2 14 691 10 1 8 2 8 1 11

0.8 0.3 1.8 91.6 1.3 0.1 1.1 0.3 1.1 0.1 1.5

1.1.3 1.1.3 1.1.3.a 1.1.3.b 1.1.3.d 1.1.3.e 1.1.3.f 1.1.3.g 1.1.3.h 1.1.3.i 1.1.3.k

Posts % Medical specialists 100.0 Medical specialists 77 11.1 Anaesthesiologists 1 0.1 Epidemiologists 119 17.2 General practitioners 2 0.3 Haematologists 4 0.6 Neurologists 36 5.2 Family health specialists 1 0.4 Ophthalmologists 13 1.9 Immunologists 16 2.3 Noncommunicable diseases 1 0.1 specialists 1.1.3.l Geriatricians 12 1.7 1.1.3.m Mental health specialists 258 37.3 1.1.3.n Public health specialists 1 0.1 1.1.3.o Radiologists 4 0.6 1.1.3.q Traditional medicine specialists 137 19.8 1.1.3.s Communicable diseases 7 1.0 specialists 1.1.3.t Occupational health specialists 0 0.0

Occupied posts only; refers to the requirements of the job, not the skills of the incumbent. Coding is according to the Common Classification of Occupational Groups, the occupational reference work of the United Nations system.

2 1 1.A 1.B 1.C 1.D 1.E 1.F 1.G 1.H

A60/35 Corr.1

TABLEAU 12. REPARTITION DES POSTES DE LA CATEGORIE PROFESSIONNELLE ET DE RANG SUPERIEUR SELON LES PRINCIPAUX GROUPES PROFESSIONNELS1 Professions scientifiques, techniques Postes et administratives Spécialistes de l’administration 416 Architectes, ingénieurs 22 Archivistes, conservateurs de musée, spécialistes de l’information et bibliothécaires 14 Artistes 1 Economistes 26 Spécialistes de l’enseignement 12 Juristes 11 Biologistes 73 % 27,5 1,5 0,9 0,1 1,7 0,8 0,7 4,8 Postes 1.A 1.A 1.A.01 1.A.02 1.A.03 1.A.04 1.A.05 1.A.06 1.A.07 1.A.08 1.A.09 1.A.10 1.A.11 1.A.12 1.A.21 1.A.22 1.A.23 1.I 1.J 1.K 1.L 1.M 1.N 1.O 1.P Médecins, dentistes, nutritionnistes, infirmiers et vétérinaires Spécialistes des sciences physiques Spécialistes des ventes et de la commercialisation Spécialistes des sciences sociales Statisticiens et mathématiciens Spécialistes des transports Rédacteurs, traducteurs, interprètes Personnels des professions scientifiques, techniques et administratives pour lesquels il n’existe pas de code de catégorie d’emploi Spécialistes des sciences de l’environnement Spécialistes des secours Spécialistes des communications électroniques Spécialistes de l’administration Spécialistes de l’administration (en général) Spécialistes de la gestion financière Analystes de la gestion et des programmes Administrateurs de services de bâtiments Administrateurs de services de conférences Spécialistes du traitement électronique de l’information Spécialistes de l’administration du personnel Spécialistes des services d’impression Spécialistes de l’information Spécialistes des achats et marchés Spécialistes des activités de représentation et du protocole Administrateurs de la coopération technique Fonctionnaires d’administration Vérificateurs comptables Administrateurs des hôpitaux Spécialistes des dossiers et documents Médecins, dentistes, nutritionnistes, infirmiers et vétérinaires Médecins (en général) Dentistes Diététiciens, nutritionnistes Médecins Infirmiers, infirmières Opticiens Pharmaciens Spécialistes de l’hygiène (santé publique) Vétérinaires Spécialistes de la réadaptation Spécialistes de laboratoires de santé 24 46 25 14 4 54 37 1 30 10 25 53 80 9 2 2 % 100,0 5,8 11,1 6,0 3,4 1,0 13,0 8,9 0,2 7,2 2,4 6,0 12,7 19,2 2,2 0,5 0,5

= = = 754 5 1 58 18 2 60 49,8 0,3 0,1 3,8 1,2 0,1 4,0 1.R 1.S 1.T 8 15 16 1 0,5 1,0 1,1 0,1 1

1.I 1.I.1 1.I.2 1.I.3 1.I.4 1.I.5 1.I.6 1.I.7 1.I.8 1.I.9 1.I.10

6 2 14 691 10 1 8 2 8 1 11

0,8 0,3 1,8 91,6 1,3 0,1 1,1 0,3 1,1 0,1 1,5

Postes 1.I.3 1.I.3 1.I.3.a 1.I.3.b 1.I.3.d 1.I.3.e 1.I.3.f 1.I.3.g 1.I.3.h 1.I.3.i 1.I.3.k 1.I.3.l 1.I.3.m 1.I.3.n 1.I.3.o 1.I.3.q 1.I.3.s 1.I.3.t Médecins Médecins Anesthésistes Epidémiologistes Médecins généralistes Hématologues Neurologues Spécialistes de santé de la famille Ophtalmologues Immunologistes Spécialistes des maladies non transmissibles Gériatres Spécialistes de la santé mentale Spécialistes de la santé publique Radiologues Spécialistes de médecine traditionnelle Spécialistes des maladies transmissibles Médecins du travail 77 1 119 2 4 36 1 13 16 1 12 258 1 4 137 7 0

% 100,0 11,1 0,1 17,2 0,3 0,6 5,2 0,4 1,9 2,3 0,1 1,7 37,3 0,1 0,6 19,8 1,0 0,0

Uniquement les postes occupés ; il est fait référence aux qualifications exigées pour l’emploi et non aux compétences du titulaire. Le codage suit le Classement commun des groupes professionnels, qui sert de référence à l’intérieur du système des Nations Unies.

60ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD Punto 17.1 del orden del día provisional

A60/35 12 de abril de 2007

Recursos humanos: informe anual Informe de la Secretaría

1. Este octavo informe anual proporciona información completa sobre las características de los recursos humanos de la OMS al 31 de diciembre de 2006, y actualiza los datos del informe presentado al Consejo Ejecutivo en su 120ª reunión.1 El presente documento detalla la situación general de la dotación de personal por lugar de destino principal y categoría, la distribución del personal según el sexo, la representación geográfica, el perfil de edad, la antigüedad en el servicio, el tipo de nombramiento y las previsiones de jubilación, así como la distribución de la fuerza de trabajo por grupos ocupacionales principales.

CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL Categorías de los nombramientos 2. Al 31 de diciembre de 2006, la OMS tenía un total de 4493 funcionarios con nombramientos de plazo fijo de uno a cinco años, o con nombramientos de carrera/servicio (en adelante designados todos ellos «nombramientos de largo plazo»).2 De éstos, 1754 (39%) pertenecían a la categoría profesional, 2423 (53,9%) a la de servicios generales y 316 (6,4%) a la de funcionarios nacionales del cuadro orgánico (véase el cuadro 1). El número de funcionarios con nombramientos de largo plazo aumentó en 164 (3,8%), con respecto al número existente al 31 de diciembre de 2005.3 3. Además de los funcionarios con nombramientos de largo plazo, al 31 de diciembre de 2006 había 3527 temporeros (1287 con contratos de corto plazo y 2240 con contratos de duración limitada) (véase el cuadro 2).

Distribución por sexos 4. El porcentaje de mujeres en las categorías profesional y superiores aumentó desde el último informe anual del 36% al 36,4% (véase la figura). Sin embargo, en su conjunto, el porcentaje de mujeres nombradas descendió del 43,5% al 39,7% (véase el cuadro 10). 5. El cuadro 3 muestra la distribución del personal con nombramiento de largo plazo por lugar, categoría y sexo. Se observa que, de los 1754 funcionarios de la categoría profesional con nombra1 2 3

Documentos EB120/24 Add.1 y EB120/24 Add.1 Corr.1. Esta cifra no incluye al personal de la OPS ni del CIIC. Véase el documento A59/35.

A60/35

miento de largo plazo, 1115 (63,6%) son hombres y 639 (36,4%) son mujeres. El número de mujeres en la categoría P.2 sigue siendo mayor que el de hombres, mientras que en la categoría P.3 se ha alcanzado la paridad. La proporción de mujeres en la categoría P.4 ha registrado un crecimiento del 39,8% al 41,5%, pero en la categoría P.5 ha disminuido del 31,3% al 30,7%, y en la categoría P.6/D.1 del 21,2% al 21%. Desde el último informe, la proporción de mujeres en la categoría D.2 aumentó del 27,3% al 28%, pero disminuyó del 26,3% al 23,8% en los puestos sin clasificar.

Representación geográfica 6. Hasta diciembre de 2006, el número de países que estaban dentro de sus márgenes convenientes de variación ascendía a 109, de los cuales cinco habían alcanzado el límite superior de su margen de representación; 41 países (incluidos dos Miembros Asociados) no estaban representados; nueve estaban subrepresentados y 37 estaban sobrerrepresentados (véase el cuadro 4). El cuadro 5 presenta detalles del estado de representación de los países, por regiones (los datos excluyen a los miembros del personal adscritos por sus respectivos países). Desde el 31 de diciembre de 2005 se han registrado los siguientes cambios: •

cuatro países que no estaban representados se encuentran ahora dentro de sus márgenes de representación (Haití, Luxemburgo, Santo Tomé y Príncipe, y Swazilandia) dos países que estaban dentro de sus márgenes de representación están ahora subrepresentados (Austria y los Estados Unidos de América) un país que estaba subrepresentado no está representado actualmente (Singapur) dos países que estaban subrepresentados se encuentran ahora dentro de sus márgenes de representación (México y Portugal) dos países que estaban sobrerrepresentados se encuentran ahora dentro de sus márgenes de representación (Malí y Sudáfrica) cuatro países que estaban dentro de sus márgenes de representación están ahora sobrerrepresentados (Federación de Rusia, Nueva Zelandia, Sri Lanka y Tailandia).

•

• •

•

7. El cuadro 6 muestra la distribución del personal profesional por lugar de destino y región de nacionalidad.

Edad, antigüedad en el servicio y previsiones de jubilación 8. Más de la mitad del personal de la categoría profesional (52,7%) tiene 50 años de edad o más. En la categoría de servicios generales, el personal de 50 años o más constituye el grupo de edad mayoritario (38%). Entre los funcionarios profesionales nacionales del cuadro orgánico, el grupo de edad mayoritario es el de 40 a 49 años (43,7%) (véanse los cuadros 7 y 8). 9. El grupo más numeroso de personal (44,1% de la fuerza de trabajo) tiene menos de cinco años de servicio. La media de antigüedad en el servicio sigue siendo de unos siete años en el caso del personal profesional y de 12 años para el personal de servicios generales (véase el cuadro 9). 10. El cuadro 10 presenta datos sobre los nombramientos de personal efectuados en 2006. En la categoría profesional se consignan 184 nombramientos nuevos, de los cuales 16 (8,7%) corresponden a nombramientos de personal trasladado de otros organismos, y 86 (46,7%) representan conversiones de contratos temporales existentes.

A60/35

11. Según las proyecciones actuales, más del 16% del personal se jubilará en los próximos cinco años y casi un 38% en los próximos 10 años (véase el cuadro 11).

Grupos ocupacionales 12. El 49,8% de los cargos ocupados por personal profesional pertenecen a la categoría «especialistas en odontología, nutrición, medicina, enfermería y veterinaria». Dentro de este grupo, los médicos representan el 91,6% y el personal de enfermería el 1,3%. El siguiente grupo ocupacional más numeroso es el de los «especialistas en administración», que representan el 27,5% (véase el cuadro 12). En este grupo, el 19,2% son funcionarios administrativos; el 13% son especialistas en sistemas de informática, el 12,7% son especialistas en cooperación técnica y el 11,1% son especialistas en gestión financiera.

FIGURA Y CUADROS Se enumeran a continuación la figura y los cuadros1 mencionados en los párrafos precedentes, para facilitar su consulta: Figura Cuadro 1 Cuadro 2 Cuadro 3 Cuadro 4 Cuadros 5a a 5f Cuadro 6 Cuadro 7 Cuadro 8 Cuadro 9 Cuadro 10 Cuadro 11 Cuadro 12 Porcentaje de mujeres en las categorías profesional y superiores, 1990-2006 Número de funcionarios con nombramiento de largo plazo, por categorías y lugares principales de destino, al finalizar los años 2004 y 2006 Número de funcionarios con nombramiento de largo plazo y con contratos temporales, incluidos los consultores, al 31 de diciembre de 2006 Distribución de los funcionarios por lugar, categoría y sexo, al 31 de diciembre de 2006 Resumen de los países no representados convenientemente, por regiones, al 31 de diciembre de 2006 Representación de los países al 31 de diciembre de 2006 Total del personal profesional por lugar de destino y región de nacionalidad, al 31 de diciembre de 2006 Distribución de los funcionarios por edad, sexo y lugar de destino, al 31 de diciembre de 2006 Distribución de los funcionarios de todos los lugares de destino, por categorías y edades, al 31 de diciembre de 2006 Distribución de los funcionarios según la antigüedad en el servicio, al 31 de diciembre de 2006 Contrataciones durante el año 2006 Previsiones de jubilación de funcionarios Distribución de los puestos ocupados de las categorías profesional y superiores entre los principales grupos ocupacionales

____________________ Disponibles solamente en francés y en inglés. Se anexan en inglés la totalidad de los cuadros; el cuadro 12 se anexa también en francés (los cuadros restantes se facilitarán en francés a los interesados que los soliciten). 1

A60/35

TABLE 1. NUMBER OF STAFF BY GRADE AND MAIN LOCATION HOLDING LONG-TERM APPOINTMENTS AT YEAR END 2004 AND 20061 Staff numbers at 31 December 2004 Regional offices Countries 0 2 49 85 100 26 18 0 280 218 536 1 034 4 017 2 207 245 0 670 1 521 1 565 851 587 68 1 111 1 766 19 47 180 597 442 187 93 0 15 40 106 343 215 94 38 0 6 7 49 210 192 77 45 1 0 3 50 117 106 23 17 0 316 248 642 1 206 Total Headquarters Countries 6 6 37 193 154 71 47 0 514 27 984 1 525 Regional offices Staff numbers at 31 December 2006 Total 21 50 205 670 513 194 100 1 1 754 316 2 423 4 493

Headquarters

Ungraded D2 D1/P6 P5 P4 P3 P2 P1

13 39 94 319 188 90 28 0

Total professional 0

771

National professional officers

Total general service 1 458

687

Grand total

Figures for headquarters and regional offices include unassigned staff (those seconded to other organizations or on unpaid leave.

A60/35

6 Headquarters Long-term/service appointments 852 0 670 1 522 Temporary appointments 251 0 179 430 140 13 0 68 221 651 2 173 2 736 1 693 341 127 13 230 272 468 80 0 98 169 36 48 65 0 18 112 195 256 752 1 352 42 61 1 061 9 41 112 0 8 179 33 12 35 32 61 128 26 0 15 43 84 212 587 69 9 101 179 51 46 5 44 146 325 789 20 0 28 48 33 4 0 33 70 118 515 599 161 1 480 2 240 399 330 118 440 1 287 3 527 8 020 1 043 196 496 375 464 554 81 335 203 324 196 3 34 40 23 293 112 127 132 117 121 20 256 397 1 754 316 2 423 4 493 Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific Total

A60/35

TABLE 2. NUMBER OF STAFF WITH LONG-TERM/SERVICE AND TEMPORARY APPOINTMENTS, INCLUDING CONSULTANTS, AS AT 31 DECEMBER 2006

Category

Professional staff

National professional staff

General service staff

Total

• Term-limited appointments

Professional staff

National professional staff

General service staff

Total

• Short-term appointments

Professional staff

Consultants

National professional staff

General service staff

Total

Total staff with temporary appointments

Grand total

TABLE 3. DISTRIBUTION OF STAFF BY ORGANIZATIONAL LOCATION, GRADE AND SEX AS AT 31 DECEMBER 2006 Professional staff P3 T 48 37 6 2 9 6 2 100 100.0 5.7 11.1 29.2 38.2 11.7 2.8 50.0 50.0 100.0 58.5 41.5 100.0 69.3 30.7 100.0 79.0 21.0 100.0 72.0 28.0 100.0 76.2 23.8

Location M 40 26 5 6 7 10 3 97 97 194 300 213 513 464 206 670 162 43 205 36 14 50 16 5 21 1 115 100.0 1.2 63.6

P1 F 54 17 5 2 10 8 1 639 36.4

P2 T 94 43 10 8 17 18 4 102 56 56 16 24 14 32 114 21 27 12 20 7 12 216 77 83 28 44 21 44 221 79 8 44 32 35 45 122 23 3 21 17 10 10 343 102 11 65 49 45 55 79 26 1 17 8 21 10 27 5 0 4 2 3 2 106 31 1 21 10 24 12 29 1 0 1 0 2 3 11 1 0 1 1 0 0 40 2 0 2 1 2 3 11 1 0 1 1 1 1 4 0 1 0 0 0 0 15 1 1 1 1 1 1 492 211 71 85 76 85 95 360 82 41 42 56 32 26 852 293 112 127 132 117 121 1 754 100.0 100.0

P4 M F T M F T M F T M F T M F T M F T M 57.7 72.0 63.4 66.9 57.6 72.6 78.5 63.6

P6/D1

Ungraded

Total

Percentage F 42.3 28.0 36.6 33.1 42.4 27.4 21.5 36.4

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

0 0 0 0 1 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 1 0 0

10 22 1 0 3 2 1

28 15 5 2 6 4 1

Total

Percentage by grade

100.0

0.0

100.0

39.0

61.0

Percentage of total

0.1

National professional officers C T 61 0 3 27 22 8 121 100.0 38.3 53.8 0.9 100.0 65.9 34.1 100.0 66.7 33.3 100.0 63.9 36.1 100.0

Location M 82 0 24 2 1 3 112 58 170 2 1 3 202 114 316 63.9 36.1 50 2 3 0 0 3 132 2 27 2 1 6 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 130 0 30 20 13 9 66 3 4 20 10 11 196 3 34 40 23 20 68.3 0.0 88.2 50.0 56.5 45.0 33.7 100.0 11.8 50.0 43.5 0.0 F T M F T M F T M F

Total

Percentage

Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

1 0 4 7 0 1

0 1 0 4 0 4

1 1 4 11 0 5

46 0 2 11 12 4

15 0 1 16 10 4

Total

Percentage by grade

59.1

40.9

100.0

62.0

38.0

Percentage of total

7.0

General service staff G3 T 1 1 0 0 0 0 1 3 100.0 8.1 9.1 80.9 19.1 100.0 25.8

Location M 19 71 0 34 6 26 22 178 42 220 129 371 74.2

G1 F 8 7 1 9 6 4 7 500 100.0 19.7

G2 T 27 78 1 43 12 30 29 167 22.7

G4 M 37 26 5 32 9 12 8 146 34 14 38 25 74 40 183 60 19 70 34 86 48 51 28 3 45 14 20 6 217 72 23 32 100 54 71 569 77.3

G5 T M F T 268 100 26 77 114 74 77 736 100.0 30.4

G6 M 35 32 4 23 5 15 15 129 28.9

G7 F 131 61 25 11 16 27 46 317 71.1

Total T 166 93 29 34 21 42 61 446 100.0 18 3

Percentage M 8 53 1 35 2 5 7 111 46.6

M 1 72 0 55 12 41 15 196

F 17 47 5 10 8 24 16 127 53.4

T 25 100 6 45 10 29 23 238 100.0

M 150 328 13 234 48 139 74 986 40.7 9.8 100.0

F 520 226 68 101 155 185 182 1 437 59.3

T 670 554 81 335 203 324 256 2 423 100.0

M 22.4 59.2 16.0 69.9 23.6 42.9 28.9 41.9

F 77.6 40.8 84.0 30.1 76.4 57.1 71.1 59.3

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

0 47 0 10 0 20 2

0 4 0 1 0 2 1

0 51 0 11 0 22 3

0 71 0 55 12 41 14

Total

193

Percentage by grade

90.8

9.2

100.0

98.5

1.5

Percentage of total

3.6

A60/35

M – male, F – female, T – total.

A60/35

TABLE 4. SUMMARY OF COUNTRIES NOT WITHIN RANGE BY REGION AS AT 31 DECEMBER 2006 (Note: countries not listed are within range) Underrepresented countries Nigeria Rwanda Senegal Uganda Zambia Zimbabwe Overrepresented countries

Region

Unrepresented countries

Africa

Comoros Lesotho Seychelles

The Americas

Saint Kitts and Nevis Saint Lucia Saint Vincent and the Grenadines Suriname

United States of America

Burkina Faso Cameroon Congo Côte d’Ivoire Ethiopia Ghana Kenya Malawi Canada Colombia

South-East Asia Tajikistan The former Yugoslav Republic of Macedonia Uzbekistan Austria Germany Israel

Antigua and Barbuda Barbados Belize Dominica Grenada Puerto Rico* Timor-Leste

Europe

Andorra Bosnia and Herzegovina Monaco Montenegro San Marino Saudi Arabia China Japan Republic of Korea Viet Nam Qatar United Arab Emirates Palau Papua New Guinea Samoa Singapore Tokelau* Tonga Tuvalu Vanuatu

Eastern Mediterranean Western Pacific

Kuwait Oman Brunei Darussalam Cook Islands Kiribati Marshall Islands Micronesia (Federated States of) Nauru Niue

India Myanmar Belgium Denmark France Ireland Italy Netherlands Egypt Lebanon Australia New Zealand Philippines

Sri Lanka Thailand Russian Federation Sweden Switzerland United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Sudan Tunisia

* Associate Member.

TABLE 5a. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 20061 African Region Staff by grade and sex Range M 1 1 3 1 F M F M F F 1 2 1 F F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded All professional staff

Country

1 1 1 1 2 1 2 1 3 1 1 1 2 2 4 2 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 6 1 1 1 4 5 1 1 1 1 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1 1 1

M 2 1 2

M 3 1 1 1 4 3 4 1

M 2 1 2

1 1

1 2 2 2 3 3

1 2 1 3 1 2 2

1 1

Algeria Angola Benin Botswana Burkina Faso Burundi Cameroon Cape Verde Central African Republic Chad Comoros Congo Côte d’Ivoire Democratic Republic of the Congo Equatorial Guinea Eritrea Ethiopia Gabon Gambia Ghana Guinea Guinea-Bissau Kenya Lesotho 3 1 2 3 2 1 2

2-10 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-7 1-8 1-8 1-7 1-8 1-8 2-12 1-7 1-8 2-12 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-10 1-8

M 7 4 6 2 10 5 8 1 3 2 0 10 7 10 2 3 7 2 7 10 6 1 9 0

F 1 0 2 2 4 2 4 1 0 1 0 1 3 1 0 0 8 2 0 6 1 1 9 0

Total 8 4 8 4 14 7 12 2 3 3 0 11 10 11 2 3 15 4 7 16 7 2 18 0

A60/35

10 Staff by grade and sex Range M 1 1 1 1 1 1 1 2 F M F M 1 F M F M F 1 M F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 0 0 22 12 23 1 2 1 15 2 1 3 2 62 25 1 1 1 99 27 2 2 32 9 1 1 1 3 3 2 1 1 4 2 2 1 2 6 2 5 3 1 1 1 5 1 2 2 3 2 1 1 1 5 3 1 2 2 1 3 1 1 2 1 1 1 5 4 3 1 2 1 3 5 6 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 1-8 4-14 1-8 1-7 1-8 1-7 1-8 4-11 1-7 1-8 1-8 1-10 1-8 1-8 2 1 243 92 All professional staff M F Total 1 1 2 3 2 5 7 2 9 7 1 8 6 0 6 5 1 6 2 1 3 2 1 3 5 1 6 15 4 19 10 1 11 2 0 2 7 8 15 0 0 0 2 1 3 7 4 11 1 0 1 6 0 6 11 3 14 4 5 9 9 4 13 9 3 12 335

A60/35

Country

Liberia Madagascar Malawi Mali Mauritania Mauritius Mozambique Namibia Niger Nigeria Rwanda Sao Tome and Principe Senegal Seychelles Sierra Leone South Africa Swaziland Togo Uganda United Republic of Tanzania Zambia Zimbabwe

Total – African Region

Excluding staff in posts funded by the country of nationality.

M – male, F – female.

TABLE 5b. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 2006 Region of the Americas Staff by grade and sex Range M 3 1 3 2 1 F M F M F M F M F M F M F M F 1 P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded

Country

1 1 1 1 1 1 3 1 4 2 1 7 4 2 4 9 9 1 1 1 1 1 1 1 7 2 1 3 3 1 1

2 3 6 1 6 2 3

1 2 2

2 1 2 2 1

1 1 1 1 1 2 1 1 1 2

Antigua and Barbuda Argentina Bahamas Barbados Belize Bolivia Brazil Canada Chile Colombia Costa Rica Cuba Dominica Dominican Republic Ecuador El Salvador Grenada Guatemala Guyana Haiti Honduras Jamaica Mexico Nicaragua 1 2 1 1 1 4 2

1-7 9-16 1-7 1-7 1-7 1-8 21-29 19-26 2-9 3-10 1-8 1-8 1-7 1-8 1-8 1-8 1-7 1-8 1-7 1-8 1-8 1-8 11-17 1-8

All professional staff M F Total 0 0 0 4 6 10 1 0 1 0 0 0 0 0 0 2 1 3 15 10 25 23 17 40 3 6 9 8 5 13 3 1 4 5 1 6 0 0 0 2 3 5 3 1 4 2 2 4 0 0 0 3 0 3 2 2 4 1 0 1 1 1 2 1 1 2 8 3 11 2 2 4

A60/35

12 Staff by grade and sex Range M F M F M F M 2 2 3 1 F 1 1 1 M 1 F M F M F M P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded 4 10 7 1 22 2 12 2 3 75 2 57 43 1 23 4 7 1 21 1 23 2 3 2 0 0 2 7 14 16 1 32 1 1 62 3 3 All professional staff F M F Total 3 1 4 2 1 3 4 1 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 4 81 60 141 3 2 5 2 2 4 1 186 131 317

A60/35

Country

Panama 1-8 Paraguay 1-8 Peru 2-10 Puerto Rico* 1-8 Saint Kitts and Nevis 1-7 Saint Lucia 1-7 Saint Vincent and the Grenadines 1-7 Suriname 1-7 Trinidad and Tobago 1-8 United States of America 142-193 Uruguay 1-8 Venezuela (Bolivarian Republic of) 2-9 Total – Region of the Americas * Associate Member.

M – male, F – female.

TABLE 5c. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 2006 South-East Asia Region Staff by grade and sex Range M F M F M F M 2 1 4 2 1 1 1 1 20 12 4 3 2 1 1 0 1 14 2 6 4 3 2 4 3 2 F M 3 F 1 M 1 1 F 1 M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded All professional staff F

Country

7 1 1 1 1 2 8 32

2 1

5 1 1 1 2 1 2 5 2 3 1 3 1 1 1

Bangladesh Bhutan Democratic People’s Republic of Korea India Indonesia Maldives Myanmar Nepal Sri Lanka Thailand Timor-Leste 1 0 0 1 3 8 4 14

4-14 1-8 1-8 27-38 7-14 1-7 2-10 1-8 1-8 4-12 1-7

Total – South-East Asia Region M – male, F – female.

M 6 2 1 30 5 2 7 6 6 6 0 71

2 0 0 16 7 0 5 0 4 7 0 41

Total 8 2 1 46 12 2 12 6 10 13 0 112

A60/35

TABLE 5d. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 2006 European Region Staff by grade and sex Range M F M F 1 1 1 1 1 2 1 1 1 4 1 1 1 1 2 3 1 1 2 3 1 2 1 5 3 1 5 3 6 2 2 1 1 2 M F 1 M F M F M F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded

Country

2 1 2 5 12 1 1 1 2 3 3 7

1 5 14 7 1

3 7

1 1

1 23 1 19 3

2 10 1 11

9 1 2

1 1

1 19

Albania Andorra Armenia Austria Azerbaijan Belarus Belgium Bosnia and Herzegovina Bulgaria Croatia Cyprus Czech Republic Denmark Estonia Finland France Georgia Germany Greece Hungary Iceland Ireland Israel Italy Kazakhstan Kyrgyzstan 2 1 4 2 1 2 1 3 1 2 8 1 2 5

1-8 1-7 1-8 7-14 1-8 1-8 9-15 1-8 1-8 1-8 1-7 2-9 6-12 1-8 4-11 42-58 1-8 63-86 4-11 1-8 1-7 3-9 3-10 34-47 1-8 1-8

All professional staff M F Total 0 2 2 0 0 0 1 1 2 4 2 6 1 0 1 1 0 1 18 7 25 0 0 0 2 3 5 2 0 2 1 0 1 2 2 4 11 5 16 1 0 1 1 6 7 55 29 84 2 2 4 36 24 60 3 1 4 1 0 1 1 0 1 9 9 18 0 2 2 41 7 48 0 2 2 0 1 1

Staff by grade and sex Range M 1 1 1 F M F M F M F M 1 1 1 1 F 1 1 M F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded All professional staff

Country

1 1 1 1 7 2 1 1 2 1 4 2 2 1 1 1 2 1 1 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4 3

14 1 4 2

4 1 2

4 2

1-8 1-8 1-8 1-7 1-7 1-7 13-20 5-12 4-11 4-10 1-8 1-8 12-19 1-7 1-8 1-8 1-8 18-26 8-14 9-16 1-8 1 1 4 4 4 4 4 4 4 1 5 3 3 1

M 1 2 1 1 0 0 28 3 5 2 0 1 17 0 0 1 0 7 7 13 0

F 1 1 0 2 0 0 12 4 2 2 1 4 3 0 2 1 1 13 11 10 0

Total 2 3 1 3 0 0 40 7 7 4 1 5 20 0 2 2 1 20 18 23 0

1 1 1 3 1 0 2 14 1 24 6 36 1 1 10 83 1 9

1-8 5-12 1-8 2-10 37-51 1-10

0 5 1 1 14 70 143 13 74 9 55 13 2 14 3 5 2 5 2

0 2 1 2 38 34 0 0 327 214

0 7 2 3 72 0 541

Latvia Lithuania Luxembourg Malta Monaco Montenegro Netherlands Norway Poland Portugal Republic of Moldova Romania Russian Federation San Marino Serbia Slovakia Slovenia Spain Sweden Switzerland Tajikistan The former Yugoslav Republic of Macedonia Turkey Turkmenistan Ukraine United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland Uzbekistan Total – European Region M – male, F – female.

A60/35

TABLE 5e. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 2006 Eastern Mediterranean Region Staff by grade and sex Range M 1 1 3 2 2 3 2 4 2 1 2 4 1 3 2 1 1 1 1 1 1 1 F M F M 2 F M F 1 M F M 1 F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded

Country

1 1 2 2 6 2 2

2 1 1

2 2 4 1 1

2 1

Afghanistan Bahrain Djibouti Egypt Iran (Islamic Republic of) Iraq Jordan Kuwait Lebanon Libyan Arab Jamahiriya Morocco Oman Pakistan Qatar Saudi Arabia Somalia Sudan Syrian Arab Republic Tunisia United Arab Emirates Yemen 1 1 1 3 6 3 3 1 1 4 1 5 0 0 1 3 8 4 1 12 7 35 11 2 23 3 1 0 2 0

1-8 1-7 1-7 3-12 4-12 2-9 1-8 1-8 1-8 1-8 1-10 1-8 5-14 1-7 5-11 1-8 1-10 1-8 1-8 2-8 1-8

Total – Eastern Mediterranean Region M – male, F – female.

All professional staff M F Total 3 1 4 0 2 2 2 0 2 8 11 19 4 2 6 4 0 4 5 2 7 0 0 0 4 6 10 1 0 1 5 0 5 0 0 0 10 0 10 0 0 0 2 0 2 5 0 5 13 1 14 4 1 5 9 2 11 0 0 0 3 0 3 82 28 110

TABLE 5f. STATUS OF REPRESENTATION OF COUNTRIES AS AT 31 DECEMBER 2006 Western Pacific Region Staff by grade and sex Range M F M F 1 M 2 F M 2 F 3 M 4 F 5 M 4 F 1 M 1 F M 1 F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded All professional staff

Country

1 1 3 3 2

1 8

2 1 1 2 2 1 1 1 1

1 11 6 1

1 1 1

1 3 3 2

3 3

3 2

1 1

Australia Brunei Darussalam Cambodia China Cook Islands Fiji Japan Kiribati Lao People’s Democratic Republic Malaysia Marshall Islands Micronesia (Federated States of) Mongolia Nauru New Zealand Niue Palau Papua New Guinea Philippines Republic of Korea Samoa Singapore Solomon Islands Tokelau* 1

12-19 1-7 1-8 40-55 1-7 1-7 121-166 1-7 1-8 3-9 1-7 1-7 1-8 1-7 2-9 1-7 1-7 1-8 3-12 15-21 1-7 3-10 1-7 1-7

M 14 0 2 13 0 1 20 0 1 4 0 0 2 0 6 0 0 0 13 6 0 0 1 0

F 10 0 0 9 0 0 18 0 0 5 0 0 1 0 4 0 0 0 12 0 0 0 0 0

Total 24 0 2 22 0 1 38 0 1 9 0 0 3 0 10 0 0 0 25 6 0 0 1 0

A60/35

18 Staff by grade and sex Range M 1-7 1-7 1-7 3-12 1 0 0 3 5 11 13 19 18 34 18 10 4 5 1 3 1 1 85 60 F M F M F M F M F M F M F M F P1 P2 P3 P4 P5 P6/D1 D2 Ungraded All professional staff M F Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 145

A60/35

Country

Tonga Tuvalu Vanuatu Viet Nam

Total – Western Pacific Region M – male, F – female. * Associate Member.

TABLE 6. TOTAL PROFESSIONAL STAFF BY LOCATION OF ASSIGNMENT AND REGION OF NATIONALITY AS AT 31 DECEMBER 2006

By location of assignment Region of nationality The Americas No. % 185 15 95 19 13 14 26 367 20.9 116 6.6 638 36.4 115 6.6 168 21.7 5.1 84.8 15.0 9.8 12. 0 21.5 42 2 0 61 2 2 7 4.9 0.7 0.0 48.0 1.5 1.7 5.8 407 18 14 34 113 14 38 47.8 6.1 12.5 26.8 85.6 12.0 31.4 34 2 0 1 0 78 0 4.0 0.7 0.0 0.8 0.0 66.7 0.0 101 1 1 10 4 4 47 11.9 0.3 0.9 7.9 3.0 3.4 38.8 9.6 South-East Asia No. % Europe No. % Eastern Mediterranean No. % Western Pacific No. % Total No. % 851 293 112 127 132 117 121 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 1 753 100.0

Location of assignment

Africa No. %

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

82 255 2 2 0 5 3

9.6 87.0 1.8 1.6 0.0 4.3 2.5

Total

349

19.9

By region of nationality Region of nationality

Location of assignment The Americas No. % 185 50.4 15 4.1 95 25.9 19 5.2 13 3.5 14 3.8 26 7.1 367 100.0 116 100.0 638 South-East Asia No. % 42 36.2 2 1.7 0 0.0 61 52.6 2 1.7 2 1.7 7 6.0

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

Africa No. % 82 23.5 255 73.1 2 0.6 2 0.6 0 0.0 5 1.4 3 0.9

Europe No. % 407 63.8 18 2.8 14 2.2 34 5.3 113 17.7 14 2.2 38 6.0 100.0

Eastern Mediterranean No. % 34 29.6 2 1.7 0 0.0 1 0.9 0 0.0 78 67.8 0 0.0 115 100.0

Western Pacific No. % 101 60.1 1 0.6 1 0.6 10 6.0 4 2.4 4 2.4 47 28.0 168 100.0

Total No. % 851 48.5 293 16.7 112 6.4 127 7.2 132 7.5 117 6.7 121 6.9 A60/35 1 753 100.0

Total

349

100.0

A60/35

TABLE 7. STAFF BY AGE, SEX AND LOCATION AS AT 31 DECEMBER 2006 Professional staff 30-39 years T 7 1 0 0 2 0 0 10 52.4 100.0 57.0 12.1 34.6 48.7 43.0 100.0 72.4 0.6 101 111 212 346 261 607 618 236 854 50 21 71 4.0 1 115 29.6 100.0 63.6 27.6 100.0 70.4 59 12 2 5 11 5 7 77 10 3 5 9 2 5 136 22 5 10 20 7 12 165 64 19 22 25 21 30 141 37 18 12 26 19 8 306 101 37 34 51 40 38 242 130 47 51 39 54 55 126 31 15 22 19 11 12 368 161 62 73 58 65 67 26 5 3 7 1 5 3 9 3 5 3 0 0 1 35 8 8 10 1 5 4 492 211 71 85 76 85 95 M F T M F T M F T M F T M F 360 82 41 42 56 32 26 40-49 years 50-59 years 60 years and over Total T 852 293 112 127 132 117 121 639 1 754 36.4 100.0 100.0 F 7 1 0 0 2 0 0 10

Location

20-29 years

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

0 0 0 0 0 0 0

Total

Percentage within age group

0.0

100.0 100.0 47.6

Percentage of total

National professional officers 30-39 years T 1 0 0 1 0 0 2 0.6 27 16 43 13.6 81 57 37.2 100.0 58.7 11 0 2 10 2 2 5 0 1 7 1 2 16 0 3 17 3 4 52 0 13 7 5 4 32 3 3 9 6 4 84 3 16 16 11 8 138 43.7 M F T M F T M 63 0 13 2 6 3 87 41.3 100.0 70.7 40-49 years 50-59 years F 24 0 0 4 3 5 36 T 87 0 13 6 9 8 123 38.9 60 years and over M 4 0 2 0 0 0 6 29.3 100.0 60.0 F 4 0 0 0 0 0 4 T 8 0 2 0 0 0 10 3.2 M 130 0 30 20 13 9 202 40.0 100.0 63.9 Total F 66 3 4 20 10 11 114 T 196 3 34 40 23 20 316 36.1 100.0 100.0 F 1 0 0 0 0 0 1

Location

20-29 years

Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

0 0 0 1 0 0

Total

Percentage within age group 50.0

50.0 100.0 62.8

Percentage of total

General service staff 30-39 years T 18 8 2 15 10 26 15 94 63.1 100.0 40.9 23.7 34.4 36.8 59.1 100.0 43.7 3.9 212 362 574 341 492 833 389 502 891 19 12 31 1.2 986 38.7 100.0 40.7 56.3 100.0 61.3 34 45 4 56 20 37 16 105 46 9 35 48 68 51 139 91 13 91 68 105 67 52 116 5 71 14 56 27 170 94 23 30 49 62 64 222 210 28 101 63 118 91 59 157 2 94 12 40 25 220 78 35 29 50 35 55 279 235 37 123 62 75 80 3 8 1 5 0 0 2 9 2 0 0 0 0 1 12 10 1 5 0 0 3 150 328 13 234 48 139 74 M F T M F T M F T M F T M F 520 226 68 101 155 185 182 40-49 years 50-59 years 60 years and over Total T 670 554 81 335 203 324 256 1 437 2 423 59.3 100.0 100.0 F 16 6 1 7 8 20 11 69

Location

20-29 years

Headquarters Africa The Americas South-East Asia Europe Eastern Mediterranean Western Pacific

2 2 1 8 2 6 4

Total

Percentage within age group

26.6

73.4 100.0 36.9

Percentage of total

M – male, F – female, T – total.

A60/35

TABLE 8. STAFF BY GRADE AND AGE, ALL LOCATIONS, AS AT 31 DECEMBER 2006 Professional staff 30-39 years T 0 0 0 0 0 3 7 0 10 52.4 100.0 57.0 12.1 34.6 43.0 100.0 72.4 27.6 100.0 70.4 48.7 0.6 4.0 0 0 1 15 45 27 12 1 101 0 0 0 8 40 35 28 0 111 0 0 1 23 85 62 40 1 212 4 7 29 139 119 34 14 0 346 1 3 14 90 102 33 18 0 261 5 10 43 229 221 67 32 0 607 8 27 115 294 128 33 13 0 618 3 11 28 98 62 26 8 0 236 11 38 143 392 190 59 21 0 854 4 2 17 16 8 3 0 0 50 1 0 1 10 9 0 0 0 21 5 2 18 26 17 3 0 0 71 16 36 162 464 300 97 39 1 1 115 29.6 100.0 63.6 M F T M F T M F T M F T M F 40-49 years 50-59 years 60 years and over Total T 5 21 14 50 43 205 206 670 213 513 97 194 61 100 0 1 639 1 754 36.4 100.0 100.0 F 0 0 0 0 0 3 7 0 10

Grade

20-29 years

Ungraded D2 D1/P6 P5 P4 P3 P2 P1

Total

0 0 0 0 0 0 0 0 0

Percentage within age group

0.0

100.0 100.0 47.6

Percentage of total

National professional officers 30-39 years T 0 1 1 0 2 0.6 13.6 27 16 43 81 57 37.2 100.0 58.7 5 11 11 0 1 10 5 0 6 21 16 0 2 35 42 2 3 20 33 1 M F T M F T 5 55 75 3 138 43.7 40-49 years M 6 28 53 0 87 41.3 100.0 70.7 50-59 years F 5 14 17 0 36 T 11 42 70 0 123 38.9 60 years and over M 0 1 5 0 6 29.3 100.0 60.0 F 0 1 3 0 4 T 0 2 8 0 10 3.2 M 13 75 112 2 202 40.0 100.0 63.9 Total F 9 46 58 1 114 T 22 121 170 3 316 36.1 100.0 100.0 F 0 1 0 0 1

Grade

20-29 years

A B C D

0 0 1 0

Total

Percentage within age group 50.0

50.0 100.0 62.8

Percentage of total

General service staff 30-39 years T 2 6 24 48 8 3 3 94 63.1 100.0 40.9 23.7 34.4 36.8 59.1 100.0 43.7 56.3 100.0 61.3 3.9 212 362 574 341 492 833 389 502 891 19 12 31 1.2 986 38.7 100.0 40.7 14 36 50 24 30 46 12 9 55 151 135 11 0 1 23 91 201 159 41 46 13 42 45 42 44 74 67 27 42 126 185 115 17 1 6 84 171 227 159 91 68 33 52 43 69 51 68 71 35 76 130 207 77 9 2 1 128 173 276 128 77 73 36 1 2 1 4 3 6 2 0 3 7 2 0 0 0 1 5 8 6 3 6 2 111 129 167 129 178 193 79 127 317 569 371 42 3 8 M F T M F T M F T M F T M F 40-49 years 50-59 years 60 years and over Total T 238 446 736 500 220 196 87 1 437 2 423 59.3 100.0 100.0 F 0 3 19 42 5 0 0 69

Grade

20-29 years

G7 G6 G5 G4 G3 G2 G1

2 3 5 6 3 3 3

Total

Percentage within age group

26.6

73.4 100.0 36.9

Percentage of total

M – male, F – female, T – total.

A60/35

24 10-14 years T 301 266 58 91 44 92 97 949 178 3 282 463 160 10 327 497 76 12 262 350 20 6 15 2 31 48 8 1 33 42 7 5 25 37 0 2 21 123 15 1 36 52 8 0 30 38 6 1 23 30 0 2 14 16 23 149 7 0 16 23 14 0 12 26 5 0 12 17 2 0 7 9 0 1 1 12 20 0 68 88 6 1 45 52 5 5 51 61 0 1 11 12 0 0 0 0 0 0 12 0 11 23 8 0 6 14 1 1 8 10 0 0 4 4 1 0 2 15 5 4 2 93 19 0 78 97 26 8 75 109 9 0 65 74 7 1 39 47 2 0 22 90 0 42 132 90 0 126 216 43 0 78 121 11 0 27 38 7 0 43 50 24 3 15 5 5 3 105 P NPO GS T P NPO GS T P NPO GS T P NPO GS T P NPO GS T P 852 293 112 127 132 117 121

A60/35

TABLE 9. STAFF BY LENGTH OF SERVICE AS AT 31 DECEMBER 2006

Location

Less than 5 years

5-9 years

15-19 years

20-24 years

25-29 years

30 years and over 0 196 3 34 40 23 20 1 754 316

All NPO GS 670 554 81 335 203 324 256 2 423 T 1 522 1 043 196 496 375 464 397 4 493

NPO

Headquarters

427

237

664

184

117

Africa

133

214

426

97 108

The Americas

South-East Asia

177

Europe

128

251

Eastern Mediterranean

171

231

Western Pacific

147

Total

861

165

954

1 980 447 120

382

Percentage within age group 0.6 60.9 100.0 32.2 2.0 65.8 100.0 21.7 3.4 7.8 11.1 10.3 74.9 100.0 13.4 21.1

43.5

8.3

48.2

100.0 47.1 12.6

40.3 100.0 38.4

4.0

82.6 100.0 11.4 3.3

0.0

88.6 100.0 2.3

39.0

7.0

53.9

100.0 100.0

Percentage of total

44.1

P – professional, NPO – national professional officer, GS – general service, T – total.

TABLE 10. APPOINTMENTS DURING 2006 New appointments Conversion of temporary contracts % of women 41.5 0 100 40 28.6 60 50 0 0 30.8 50 33.3 40 33.3 100 33.3 0 66.7 38.5 25 60 39.1 26.1 65.0 37.6 0 18 86 16 212 314 1 2 29 40.0 90.6 7.1 0.0 78.3 46.7 41.0 89.8 68.4 9 75.0 2 15 40.0 83.3 10 62.5 70 100 86.7 33.3 0 34.5 0 0 77.8 41.9 37.5 54.7 15.6 20 87.0 30 1 33.3 100 7 35.0 14.3 0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 16 0 4 20 0 0.0 0 1 1 100.0 100 0 1 11.1 0 6 66.7 0.0 100.0 0.0 0.0 0.0 6.3 0.0 5.6 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 8.7 0.0 1.7 4.4 79 94.0 32.9 0 0.0 10 58.8 20 0 0.0 16 72.7 12.5 1 4.5 51 92.7 92.2 2 3.6 100 100 0 0 0 0 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 31.3 0 75.0 30.0 0 0.0 0 0 0.0 0 42 46.2 54.8 8 8.8 50 91 0 55 22 17 84 9 1 1 20 3 23 16 5 18 12 5 32 14 8 23 184 39 236 459 No. of staff % of total recruitment % of women No. of staff % of total recruitment % of women No. of staff No. of staff 41 0 2 5 7 5 2 0 0 13 2 3 5 3 2 3 3 3 13 8 5 82 23 20 125 27.2 8.5 59.0 44.6 100.0 21.7 92.9 60.0 9.4 25.0 60.0 11.1 31.3 13.0 66.7 65.0 0.0 0.0 22.2 60.0 41.2 22.7 3.6 0.0 45.1 % of total recruitment Interagency transfers Total % of women 48.4 0.0 92.8 22.7 23.5 34.5 11.1 100.0 100.0 25.0 66.7 30.4 56.3 60.0 83.4 33.3 0.0 37.5 35.8 25.0 73.9 39.7 30.8 55.9 22.2

Location