Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ / WHO) · Governing Bodies documents

الاستراتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية

Всемирная организация здравоохранения
Открыть оригинал документа

Полный текст размещён на сайте публикующей организации. lawenc.com индексирует метаданные и ведёт на официальный источник.

Полный текст

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬ﺗﻧﻘﻳﺢ ‪١‬‬ ‫‪ ٢٥‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٥‬‬ ‫‪A68/B/CONF./1 Rev.1‬‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗون‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪ ٥-١٧‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﺎن‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‬ ‫ﻣﻘﺗرح ﻣن وﻓود دوﻟﺔ ﺑوﻟﻳﻔﻳﺎ اﻟﻣﺗﻌددة اﻟﻘوﻣﻳﺎت‬ ‫ار‬ ‫ع ﻗر‬ ‫ﻣﺷرو‬ ‫ُ‬ ‫ادور واﻟﻬﻧد وﺟﻧوب أﻓرﻳﻘﻳﺎ‪١‬‬ ‫واﻛو‬ ‫واﻟﺑر‬ ‫ازﻳﻝ ٕ‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷـﺄن‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺑﺷﺄن اﻻﺳـﺗر‬ ‫ة ‪ ١‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‪٢،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ررﻳن ج ص ع‪ ،٢١-٦١‬وج ص ع‪ ١٦-٦٢‬ﺑﺷ ـ ــﺄن اﻻﺳ ـ ــﺗر‬ ‫واذ ﺗ ـ ــذﻛر ﺑ ـ ــﺎﻟﻘ ا‬ ‫ة ‪ ٢‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫وﺧطﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷـﺄن اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ واﻻﺑﺗﻛـﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ اﻟﻔﻛرﻳـﺔ واﻟﺗـﻲ ﺗﻬـدف إﻟـﻰ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺗﻔﻛﻳـر ﺑﺷـﻛﻝ‬ ‫ـﺎء ﻋﻠـﻰ ﺗوﺻـﻳﺔ ﺗﻘرﻳـر اﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺣﻘـوق‬ ‫ﺟدﻳد ﻓﻲ اﺑﺗﻛﺎر اﻷدوﻳﺔ وﺳﺑﻝ اﻟﺣﺻوﻝ ﻋﻠﻳﻬﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ أﻧﻪ‪ ،‬ﺑﻧ ً‬ ‫اﻟﻣﻠﻛﻳــﺔ اﻟﻔﻛرﻳــﺔ واﻻﺑﺗﻛــﺎر واﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ‪ ،‬اﻟﻠــذﻳن و ِ‬ ‫ﺿــﻊ ﺑﻣوﺟﺑﻬﻣــﺎ إطــﺎر ﻣﺗوﺳــط اﻷﺟــﻝ ﻟﺗــﺄﻣﻳن أﺳــﺎس ﻣﻌــزز‬ ‫ُ‬ ‫اض‬ ‫وﻣﺳﺗدام ﻷﻧﺷطﺔ اﻟﺑﺣث واﻟﺗطوﻳر اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﺑﻳـﺔ اﻻﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟﻣرﺗﺑطـﺔ ﺑـﺎﻷﻣر‬ ‫اح أﻫــداف وأوﻟوﻳــﺎت واﺿــﺣﺔ ﻟﻠﺑﺣــث واﻟﺗطــوﻳر وﺗﻘــدﻳر‬ ‫اﻟﺗــﻲ ﺗــوﺛر ﺑﺷــﻛﻝ ﻏﻳــر ﻣﺗﻧﺎﺳــب ﻋﻠــﻰ اﻟﺑﻠــدان اﻟﻧﺎﻣﻳــﺔ‪ ،‬واﻗﺗ ـر‬ ‫اﻻﺣﺗﻳﺎﺟﺎت اﻟﺗﻣوﻳﻠﻳﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﺎﻝ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗــﺎن‬ ‫واذ ﺗﺳ ـﻠّم ﺑﺎﻟــدور اﻷﺳﺎﺳــﻲ اﻟــذي ﺗؤدﻳــﻪ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ة ‪ ٣‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اﻣﺞ ﻋﻣﻠﻬﺎ ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ ﻓﻲ ﺗوﺟﻳﻪ وﺗﻧﺳﻳق ﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﺑر‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ؛‬ ‫واذ ﺗرﺣ ـ ــب ﺑ ـ ــﺎﻟﻘر‬ ‫ة ‪ ٤‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ﻻ‪ :‬إﻧﻬ ـ ــﺎء اﻟﻔﺎﺷ ـ ــﻳﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳ ـ ــﺔ‬ ‫ار ‪ EBSS3.R1‬اﻟﻣﻌﻧ ـ ــون "اﻹﻳﺑ ـ ــو‬ ‫ٕ‬ ‫ئ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻠﻳﺔ اﻟواﺳــﻌﺔ‬ ‫ة اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺗﺄﻫــب واﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻠﻔﺎﺷــﻳﺎت واﻟط ـوار‬ ‫وﺗﻌزﻳــز اﻟﺗﺄﻫــب اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ وﺿــﻣﺎن ﻗــدر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷـﺄن اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻧطﺎق ذات اﻟﻌواﻗب اﻟﺻﺣﻳﺔ"‪ ،‬اﻟذي ﻳؤﻛد ﻣن ﺟدﻳد اﻻﺳﺗر‬ ‫واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﻣــن‬ ‫ة ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﻫﺎ اﻟﻘﻠــق ﺑﺷــﺄن وﺗﻳـر‬ ‫واذ ﻳﺳــﺎور‬ ‫ة ‪ ٥‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫ٕ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن؛‬ ‫ﺟﺎﻧب أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ ﺣﺳﺑﻣﺎ ﻳرد ﻓﻲ ﺗذﻳﻳﻝ اﻻﺳﺗر‬ ‫ﱢد ﺣﺻﻳﻠﺔ اﺟﺗﻣﺎع ﻓرﻳق اﻟﺻﻳﺎﻏﺔ ﻏﻳر اﻟرﺳﻣﻲ ﻓﻲ ‪ ٢٢‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو‪,‬‬ ‫‪ ١‬ﻳﺟﺳ‬

‫‪ ٢‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٣٥/٦٨‬‬

‫‪A68/B/CONF./1 Rev.1‬‬

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬ﺗﻧﻘﻳﺢ ‪١‬‬

‫وﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‬ ‫ة ‪ ٦‬ﻣن اﻟدﻳﺑﺎﺟﺔ‬ ‫اﻟﻔﻘر‬ ‫اﺋﻲ م ت‪،(١٧)١٣٦‬‬ ‫اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن واﻟواردة ﻓﻲ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ﺗﻘرر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ة ‪ ١‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق(‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬

‫ـدد اﻹطــﺎر اﻟزﻣﻧــﻲ ﻟﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ واﻻﺑﺗﻛــﺎر‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ١-١‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( أن ﺗﻣـ ّ‬ ‫واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ ﻣن ‪ ٢٠١٥‬ﺣﺗﻰ ‪٢٠٢٢‬؛‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟــﻲ اﻟﻌــﺎم ﻟﻼﺳــﺗر‬ ‫ة ‪ ٢-١‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( أن ﺗﻣــدد اﻟﻣوﻋــد اﻟﻧﻬــﺎﺋﻲ ﻟﻼﺳــﺗﻌر‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫اﺗﻬﺎ واﻟﺗﺣدﻳﺎت اﻟﻣﺗﺑﻘﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ ﺑﺧﺻوص ﻣﻧﺟز‬ ‫اف ﺑﺄﻧﻬــﺎ ﻟــم ﺗﻘــدم ﻓــﻲ‬ ‫اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﻬــﺎ وﺗوﺻــﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺄﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻝ ﺣﺗــﻰ ﻋــﺎم ‪ ،٢٠١٨‬ﻣــﻊ اﻻﻋﺗ ـر‬ ‫ار ج ص ع‪١٦-٦٢‬؛‬ ‫ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٥‬ﺣﺳﺑﻣﺎ طﻠﺑﻪ اﻟﻘر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧط ـ ــﺔ اﻟﻌﻣ ـ ــﻝ‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟ ـ ــﻲ اﻟﻌ ـ ــﺎم ﻟﻼﺳ ـ ــﺗر‬ ‫اء اﻟﺗﻘﻳ ـ ــﻳم واﻻﺳ ـ ــﺗﻌر‬ ‫ة ‪ ٣-١‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( إﺟـ ـ ـر‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ واﻻﺑﺗﻛـﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ اﻟﻔﻛرﻳـﺔ ﻛـﻝ ﻋﻠـﻰ ﺣـدة وﺑطرﻳﻘـﺔ ﻣﺗداﺧﻠـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﻧﺣـو‬ ‫ﻫﻧ ـﺎً ﺑﺎﻟﻌﻣﻠﻳــﺔ واﻷﺣﻛــﺎم اﻟ ـواردة‬ ‫اﻟﻣﺑــﻳن ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ ج‪ ٣٥/٦٨‬وﻣﻠﺣﻘﻬــﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬ور‬ ‫أدﻧﺎﻩ؛‬ ‫ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ة ‪ ٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق(‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬

‫ة ‪ ١-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( اﻟﺷــرو‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫ع‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷــﻰ ﻣــﻊ ﺳﻳﺎﺳــﺔ اﻟﺗﻘﻳــﻳم اﻟﻣﺗﺑﻌــﺔ ﻓــﻲ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﻣﺳﺗرﺷــداً‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن‬ ‫اء ﺗﻘﻳﻳم ﺷﺎﻣﻝ ﻟﺗﻧﻔﻳذ اﻻﺳـﺗر‬ ‫ﺑﻛﺗﻳب اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻋن ﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺗﻘﻳﻳم‪ ،‬ﻓﻲ إﺟر‬ ‫ّ‬ ‫ان‪ /‬ﻳوﻧﻳ ــو ‪ ٢٠١٥‬ﺣﺳ ــﺑﻣﺎ ﻫ ــو ﻣﺣ ــدد ﻓ ــﻲ‬ ‫ﺑﺷ ــﺄن اﻟﺻ ــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳ ــﺔ واﻻﺑﺗﻛ ــﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳ ــﺔ اﻟﻔﻛرﻳ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﺣزﻳـ ـر‬ ‫ة اﻟﺗﻘﻳــﻳم ﻟﻠﻣﺟﻠــس‬ ‫اﻻﺧﺗﺻﺎﺻــﺎت اﻟـواردة ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ ج‪٣٥/٦٨‬؛ وﺗﻘــدﻳم اﻟﺗﻘرﻳــر اﻷوﻟــﻲ وﺗﻌﻠﻳﻘــﺎت ﻓرﻳــق إدار‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻣﻧـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ ﻓـﻲ ﻛـﺎﻧون اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـﺎﻳر ‪ ٢٠١٦‬ﻟﻠﻧظـر ﻓﻳـﻪ؛ وﺗﻘـدﻳم ﺗﻘرﻳـر‬ ‫اﻟﺗﻘﻳﻳم اﻟﻧﻬﺎﺋﻲ اﻟﺷﺎﻣﻝ ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺑﻌﻳن ﻓـﻲ ‪ ،٢٠١٧‬ﻣـن ﺧـﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي ﻟﻠﻧظـر‬ ‫ﻓﻳﻪ؛‬ ‫ة اﻟﺗﻘﻳـﻳم ﻟﻣﺳـﺎﻋدة ﻓرﻳـق اﻟﺗﻘﻳـﻳم اﻟﺷـﺎﻣﻝ ﻳﺗـﺄﻟف ﻣـن‬ ‫ة ‪ ٢-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( ﻋﻘد ﻓرﻳق ﻣﺧﺻص ﻹدار‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫اء ﺧــﺎرﺟﻳﻳن ﻣﺳــﺗﻘﻠﻳن ﻣﻌﻧﻳــﻳن ﺑﻣواﺿــﻳﻊ اﻷﻋﻣــﺎﻝ وﺧﺑﻳـرﻳن ﻣﻌﻧﻳــﻳن ﺑــﺎﻟﺗﻘﻳﻳم ﻣــن ﻓرﻳــق اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة‬ ‫‪ ٦‬ﺧﺑ ـر‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﺗﻘﻳﻳم؛‬ ‫اء اﻟﺧ ــﺎرﺟﻳﻳن اﻟﻣﺳ ــﺗﻘﻠﻳن اﻟﺳ ــﺗﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳ ــﻳن ﺑﻣواﺿ ــﻳﻊ اﻷﻋﻣ ــﺎﻝ‬ ‫ة ‪ ٣-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( اﺧﺗﻳ ــﺎر اﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫ﺑﻣــﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷــﻰ ﻣــﻊ اﻟﻣﺑــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ ﻻﺧﺗﻳ ــﺎر أﻋﺿ ــﺎء أﻓرﻗــﺔ إدار‬ ‫ﻛﺗﻳ ــب‬ ‫ة اﻟﺗﻘﻳـ ـﻳم اﻟﻣﺧﺻﺻــﺔ اﻟـ ـواردة ﻓــﻲ ّ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻋن ﻣﻣﺎرﺳﺎت اﻟﺗﻘﻳﻳم‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﺗﺷﺎور ﻣﻊ اﻟﻣدﻳرﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﻳن؛‬ ‫ام اﻟﺗ ـ ـوازن ﺑـ ــﻳن اﻟﺟﻧﺳـ ــﻳن واﻟﺗﻣﺛﻳـ ــﻝ‬ ‫ر‪ ،‬ﻣـ ــﻊ اﺣﺗ ـ ـر‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫ة ‪ ٤-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق( إﻧﺷـ ــﺎء ﻓرﻳـ ــق ﻣـ ــن ‪ ١٨‬ﺧﺑﻳ ـ ـ اً‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟــﻲ‪ ،‬ﻋﻠــﻰ أن ﻳﺗﻣﺗﻌـوا‬ ‫اء اﻻﺳــﺗﻌر‬ ‫ة اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ إﺟـر‬ ‫رﻳــﺔ واﻟﺧﺑـر‬ ‫ع اﻟد ا‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ اﻟﻣﺗﺳــﺎوي وﺗﻧــو‬ ‫‪ ١‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫‪A68/B/CONF./1 Rev.1‬‬

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬ﺗﻧﻘﻳﺢ ‪١‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ة اﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ واﻟﺗﺟـﺎرب اﻟﺗـﻲ ﺗﻐطـﻲ اﻟﻌﻧﺎﺻـر اﻟﺛﻣﺎﻧﻳـﺔ ﻟﻼﺳـﺗر‬ ‫ات واﻟﺧﺑر‬ ‫ﺑطﺎﺋﻔﺔ واﺳﻌﺔ وﻣﺗوازﻧﺔ ﻣن اﻟﺧﺑر‬ ‫اء ﻣـن اﻟﺑﻠـدان‬ ‫وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ اﻟﻔﻛرﻳـﺔ‪ ،‬وأن ﻳﺿـﻣوا ﺧﺑـر‬ ‫اﻟﻣﺗﻘدﻣﺔ واﻟﺑﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ؛‬ ‫ة ‪ ٥-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق(‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫اء‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﺗرﺷــﻳﺣﻬم ﻣــن‬ ‫دﻋــوة اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬إﻟــﻰ ﺗرﺷــﻳﺢ ﺧﺑ ـر‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠـس‬ ‫ﺧﻼﻝ اﻟﻣدﻳرﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﻳن‪ ،‬ﻟوﺿﻊ ﻗﺎﺋﻣﺔ ﻣرﺷﺣﻳن وذﻟك ﻋﻘب اﻟدور‬ ‫اض‬ ‫ي اﻻﺳـﺗﻌر‬ ‫ة‪ ،‬ﻟﻛﻲ ﻳﺧﺗﺎر ﻣﻧﻬـﺎ اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم اﻟﻔرﻳـق اﻟﻣﻛـون ﻣـن ‪ ١٨‬ﻋﺿـواً اﻟـذي ﺳـﻳﺟر‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻣﺑﺎﺷر‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻲ اﻟﻌﺎم؛‬ ‫ة ‪ ٦-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق(‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟﻲ اﻟﻌﺎم ﻟﻛﻲ ﻳواﻓق‬ ‫ﻋرض اﻻﺧﺗﺻﺎﺻﺎت اﻟﺗﻲ ﻳﺷﻣﻠﻬﺎ اﻻﺳﺗﻌر‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟـﻲ اﻟﻌـﺎم‬ ‫ﻋﻠﻳﻬﺎ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗـﻪ اﻷرﺑﻌـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ‪ ،‬وﻋـرض ﺗﺷـﻛﻳﻠﺔ ﻓرﻳـق اﻻﺳـﺗﻌر‬ ‫اﻳر ‪٢٠١٧‬؛‬ ‫ﻟﻛﻲ ﻳﻧظر ﻓﻳﻬﺎ ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟــﻲ اﻟﻌــﺎم ﻟﻼﺳــﺗر‬ ‫ﻋــرض اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﻧﻬــﺎﺋﻲ ﻟﻼﺳــﺗﻌر‬ ‫ة ‪ ٧-٢‬ﻣن اﻟﻣﻧطوق(‬ ‫)اﻟﻔﻘر‬ ‫زﺗ ــﻪ واﻟﺗﺣ ــدﻳﺎت اﻟﻣﺗﺑﻘﻳ ــﺔ واﻟﺗوﺻ ــﻳﺎت ﺑﺷ ــﺄن اﻟﻣﺿ ــﻲ ﻗ ــدﻣﺎً ﻋﻠ ــﻰ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ‬ ‫واﻧﺟﺎ ا‬ ‫اﻟﻌﻣ ــﻝ اﻟﻌ ــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ٕ‬ ‫ة اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ واﻷرﺑﻌﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪.‬‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ واﻟﺳﺑﻌﻳن ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ ٢٠١٨‬ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟدور‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪ ١‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬

‫‪3‬‬

Основные сведения
Тип документа Governing Bodies documents
Дата принятия
Источник Всемирная организация здравоохранения