Всемирная организация здравоохранения ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Сто двадцать девятая сессия Пункт 7.2 предварительной повестки дня EB129/9 Add.1 12 мая 2011 г.
Доклад о финансовых и административных последствиях для Секретариата резолюций, предлагаемых для принятия Исполнительным комитетом или Ассамблеей здравоохранения 1. 2. Резолюция Утверждение поправок к Положениям о персонале и Правилам о персонале Связь с программным бюджетом Стратегическая цель: 13. Развивать и поддерживать ВОЗ в качестве гибкой, обучаемой организации, предоставляя ей возможность выполнять свой мандат более эффективно и действенно Ожидаемый результат для всей Организации: 13.3 Проведение такой кадровой политики и практики, которая содействует привлечению и удержанию наиболее одаренных людей и которая способствует повышению уровня знаний и профессиональному развитию, повышает отдачу и содействует формированию этического поведения.
(Кратко указать связь с ожидаемыми результатами, общими показателями, целевыми показателями, базовым состоянием) Указанные в докладе поправки внесены в ответ на предложение Исполнительного комитета, содержащееся в резолюции EB128.R4.1 Эти поправки повышают уровень требовательности критериев для предоставления непрерывных контрактов. 3. Бюджетные последствия (a) Общая расчетная стоимость осуществления в течение всего срока деятельности Секретариата, предложенной в резолюции (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия) Без затрат для ВОЗ. (b) Расчетная стоимость на двухгодичный период 2010-2011 гг. (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия, и с указанием уровней Организации, на которых возникают расходы, и, в соответствующих случаях, конкретных регионов) Без затрат для ВОЗ.
1
См. документ EB128/2011/REC/1.
EB129/9 Add.1
(c) Включена ли расчетная стоимость, указанная в пункте (b), в существующий утвержденный программный бюджет на двухгодичный период 2010-2011 гг.? Неприменимо. 4. Финансовые последствия Как будет финансироваться расчетная стоимость, указанная в подпункте 3(b) (указать потенциальные источники средств)? Неприменимо. 5. Административные последствия (a) Места осуществления (указать уровни Организации, на которых будет проводиться работа, и, в соответствующих случаях, конкретные регионы) Будут вовлечены все уровни Организации. (b) Можно ли выполнить эту резолюцию с помощью существующего персонала? Если нет, просьба указать в подпункте (с) ниже Да. (c) Дополнительные кадровые потребности (указать необходимый дополнительный персонал в пересчете на полный рабочий день − по уровням Организации, отметив, в соответствующих случаях, конкретные регионы и необходимые квалификации) Неприменимо. (d) Сроки (указать широкие временные рамки для осуществления деятельности) Осуществление начнется с 1 января 2012 года.
=
=
=
2