(التقرير الثاني للجنة "ب" (مسودة

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬ ‫‪ ٢٣‬ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪٢٠٠٨‬‬ ‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‬

‫א‬

‫א‬

‫ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻟﻠﺠﻨﺔ "ﺏ"‬ ‫‪‬ﺩﺓ(‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬ ‫ﻋﻘﺩﺕ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ "ﺏ" ﺠﻠﺴﺘﻴﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻓﻲ ‪ ٢٢‬ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪ ٢٠٠٨‬ﺒﺭﺌﺎﺴﺔ ﺍﻟـﺩﻜﺘﻭﺭ ﺃ‪ .‬ﺭ‪ .‬ﺴـﻴﻜﺎﺘﻭ‬ ‫)ﺃﻨﻐﻭﻻ( ﻭﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﺭ‪ .‬ﺩﺍﻨﻴﺎل )ﺠﺯﺭ ﻜﻭﻙ(‪.‬‬ ‫ﻭﺘﻘﺭﺭ ﺘﻭﺼﻴﺔ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻌﺔ ﺍﻟﻤﺭﻓﻘـﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺒﻨﻭﺩ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‪:‬‬ ‫ﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ ٢-١٤‬ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻟﻠﻤﺩﺓ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜـﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨـﺎﻴﺭ ‪– ٢٠٠٦‬‬ ‫‪ ٣١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪٢٠٠٧‬‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﺍﻹﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ‪ ٢٠٠٧-٢٠٠٦‬ﻭﺜﻐﺭﺓ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻐﺭﻀﻴﻥ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ‪ ١٢‬ﻭ‪١٣‬‬ ‫•‬ ‫‪-١٤‬‬

‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫‪ ٣-١٤‬ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﺼﻴل ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺴـﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ ﺒﺼﻴﻐﺘﻪ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ‬ ‫‪ ٤-١٤‬ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺍﺕ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﻤﺴﺎﺌل ﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬ ‫‪ ١-١٥‬ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﺭﺍﺠﻊ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﺸﺅﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬ ‫‪ ٢-١٦‬ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫‪ ١-١٧‬ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ ﺒﺼﻴﻐﺘﻪ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ‬ ‫‪ ٢-١٧‬ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ‬ ‫ﺍﻟﻭﻜﺎﻟﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺴﺭﻁﺎﻥ‪ :‬ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ‬ ‫ﻗﺭﺍﺭ ﻭﺍﺤﺩ ﺒﺼﻴﻐﺘﻪ ﺍﻟﻤﻌﺩﻟﺔ‬

‫‪-١٥‬‬

‫‪-١٦‬‬

‫‪-١٧‬‬

‫‪-١٩‬‬

‫‪2‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٢-١٤‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻌﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﺩﺓ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ٣١ - ٢٠٠٦‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪٢٠٠٧‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻟﻠﻤﺩﺓ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ٣١-٢٠٠٦‬ﻜـﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪٢٠٠٧‬؛‪١‬‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻤﻥ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺃﺤﺎﻁﺕ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ؛‪٢‬‬ ‫ﺘﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﺠﻌﺔ ﻟﻠﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺩﺓ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨـﺎﻴﺭ ‪-٢٠٠٦‬‬ ‫‪ ٣١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪.٢٠٠٧‬‬

‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺘﺎﻥ ﺝ‪ ٢٠/٦١‬ﻭﺝ‪ ٢٠/٦١‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪.١‬‬

‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﺝ‪.٢٢/٦١‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪3‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٢-١٤‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻹﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ‪ ٢٠٠٧-٢٠٠٦‬ﻭﺜﻐﺭﺓ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻐﺭﻀﻴﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﻴﻥ ‪ ١٢‬ﻭ‪١٣‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺇﺫ ﺘﺫﻜﺭ ﺒﻘﺭﺍﺭ ﻓﺘﺢ ﺃﺒﻭﺍﺏ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻟﻠﻔﺘﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(١٢-٦٠‬؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺩﺭﻙ ﺍﻟﺜﻐﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻜﻬﻥ ﺒﻬﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ ﻟﻠﺒﺎﺒﻴﻥ ‪١٢‬‬ ‫ﻭ‪ ١٣‬ﻤﻥ ﺃﺒﻭﺍﺏ ﻓﺘﺢ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻭﻫﻤﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻭﺍﻟﻲ‪ ٢١٤ ،‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻭ‪ ٥٤٣‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛‬ ‫ﻭﺒﺎﻟﻨﻅﺭ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻓﺎﺌﺽ ﺍﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻲ ﻓﻲ ﺍﻹﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ‪،٢٠٠٧-٢٠٠٦‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺘﺨﺼﻴﺹ ﻤﺒﻠﻎ ﺇﻀﺎﻓﻲ ﻗﺩﺭﻩ ‪ ١٥‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻤﻥ ﺍﻹﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻤﻭﻴـل‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺒﺎﺒﻲ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ‪ ١٢‬ﻭ‪ ١٣‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؛‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟـﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻋﻥ ﺤﺎﻟـﺔ ﺤـﺴﺎﺏ‬ ‫ﺍﻹﻴﺭﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻨﻭﻋﺔ‪.‬‬

‫‪4‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٣-١٤‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺴﺩﺍﺩ ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻋﻥ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﺼﻴل ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘـﺄﺨﺭﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﺴﺩﺍﺩ ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ؛‪١‬‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﻅﻠﺕ ﻤﻭﻗﻭﻓﺔ ﻋﻨﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴـﺔ ﻭﺍﻟـﺴﺘﻴﻥ‬ ‫ﻟﻸﺭﺠﻨﺘﻴﻥ ﻭﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺍﻟﻭﺴﻁﻰ ﻭﺍﻟﺭﺃﺱ ﺍﻷﺨﻀﺭ ﻭﺠﺯﺭ ﺍﻟﻘﻤﺭ ﻭﺩﻭﻤﻴﻨﻴﻜﺎ ﻭﻏﻴﻨﻴﺎ – ﺒﻴـﺴﺎﻭ ﻭﺍﻟـﺼﻭﻤﺎل‬ ‫ﻭﺃﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻭﻗﻑ ﺴﻴﺴﺘﻤﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺘﺨﻔﺽ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴـﺔ ﺃﺜﻨـﺎﺀ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻘﺒﻠﺔ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺃﻗل ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻜﻭﻨﻐﻭ ﺍﻟﺩﻴﻤﻘﺭﺍﻁﻴﺔ ﻭﻏﺎﻤﺒﻴﺎ ﻭﺠﺯﺭ ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﻭﺘﻭﻏﻭ ﻜﺎﻨﺕ ﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺴـﺩﺍﺩ‬ ‫ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺠﻌل ﻤﻥ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺘﻨﻅﺭ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻥ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﻭﻗﻑ ﺍﻤﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﺘﺼﻭﻴﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺃﻡ ﻻ ﻋﻨـﺩ ﺍﻓﺘﺘـﺎﺡ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪،‬‬

‫ﺘﻘﺭﺭ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺎ ﻟﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩ ﻓـﻲ ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ،٧-٤١‬ﺇﺫﺍ ﻜﺎﻨـﺕ ﺠﻤﻬﻭﺭﻴـﺔ ﺍﻟﻜﻭﻨﻐـﻭ‬ ‫ﺃﻨﻪ ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻟﺩﻴﻤﻘﺭﺍﻁﻴﺔ ﻭﻏﺎﻤﺒﻴﺎ ﻭﺠﺯﺭ ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﻭﺘﻭﻏﻭ ﻻﺘﺯﺍل ﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺴﺩﺍﺩ ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﺍﻓﺘﺘـﺎﺡ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴـﺘﻭﺭ‪ ،‬ﻓـﺈﻥ ﺍﻤﺘﻴﺎﺯﺍﺘﻬـﺎ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻻﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ؛‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﺴﻭﻑ ﺘﻭﻗﻑ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺃﻥ ﺃﻱ ﻭﻗﻑ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺒﻴل ﻴﺘﻡ ﺘﻁﺒﻴﻘﻪ ﻜﻤﺎ ﺴﺒﻘﺕ ﺍﻹﺸﺎﺭﺓ ﺇﻟﻴﻪ ﺴﻴﺴﺘﻤﺭ ﺨﻼل ﺍﻨﻌﻘـﺎﺩ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻭﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﺤﺘﻰ ﻴـﺘﻡ ﺨﻔـﺽ ﻤﺘـﺄﺨﺭﺍﺕ‬ ‫ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﺍﻟﻜﻭﻨﻐﻭ ﺍﻟﺩﻴﻤﻘﺭﺍﻁﻴﺔ ﻭﻏﺎﻤﺒﻴﺎ ﻭﺠﺯﺭ ﺴﻠﻴﻤﺎﻥ ﻭﺘﻭﻏﻭ ﺇﻟﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﻴﻘل ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺒـﺭﺭ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ؛‬ ‫ل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺤﻕ ﺃﻱ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻭ ﻓﻲ ﺃﻥ ﺘﻁﻠﺏ ﺍﺴﺘﻌﺎﺩﺓ ﺍﻤﺘﻴﺎﺯﺍﺘﻬﺎ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺼﻭﻴﺕ‬ ‫ﺃﻻ ﻴﺨ ّ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ‪.‬‬ ‫ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﺝ‪.٣٥/٦١‬‬

‫‪5‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٤-١٤‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﺴﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺍﺕ‪ :‬ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻋﻥ ﺤﺎﻟﺔ ﺘﺤﺼﻴل‬ ‫ﺍﻻﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﺄﺨﺭﺓ ﻓﻲ ﺴﺩﺍﺩ ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﻴﺒﺭﺭ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ‬ ‫‪ ٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﻁﻠﺏ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻘﺩﻤﺕ ﺒﻪ ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺘﺴﻭﻴﺔ ﻤﺘﺄﺨﺭﺍﺘﻬﺎ؛‪١‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻤﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﻓﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪ ،‬ﺸـﺭﻴﻁﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺎ ﻋﻠﻰ ‪ ٢٠‬ﻗﺴﻁﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﺘﻭﻟﻰ ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ ﺴﺩﺍﺩ ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﻤﺠﻤﻭﻋﻬﺎ ‪ ١ ٢١٣ ٨٩٥‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻭﺍﺠﺒﺔ ﺍﻟﺴﺩﺍﺩ ﻓﻲ ﻜل ﻋﺎﻡ ﻤﻥ ﺍﻷﻋﻭﺍﻡ ﺍﻟﻤﻤﺘﺩﺓ ﻤﻥ ‪ ٢٠٠٨‬ﺇﻟﻰ ‪ ٢٠٢٧‬ﻜﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﻭﻀﺢ ﺃﺩﻨﺎﻩ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺴﻨﻭﻴﹰ‬ ‫ﺍﺸﺘﺭﺍﻜﻬﺎ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭ ﺍﻟﻭﺍﺠﺏ ﺍﻟﺴﺩﺍﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺒﺎﻟﺩﻭﻻﺭ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪٧‬‬ ‫‪١٠‬‬ ‫‪١٥‬‬ ‫‪٢٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪٣٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪١٠٠‬‬ ‫‪٨١‬‬ ‫‪٣٥٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٠٠٠‬‬ ‫‪٥٤٥‬‬ ‫‪٢٠٠٨‬‬ ‫‪٢٠٠٩‬‬ ‫‪٢٠١٠‬‬ ‫‪٢٠١١‬‬ ‫‪٢٠١٢‬‬ ‫‪٢٠١٣‬‬ ‫‪٢٠١٤‬‬ ‫‪٢٠١٥‬‬ ‫‪٢٠١٦‬‬ ‫‪٢٠١٧‬‬ ‫‪٢٠١٨‬‬ ‫‪٢٠١٩‬‬ ‫‪٢٠٢٠‬‬ ‫‪٢٠٢١‬‬ ‫‪٢٠٢٢‬‬ ‫‪٢٠٢٣‬‬ ‫‪٢٠٢٤‬‬ ‫‪٢٠٢٥‬‬ ‫‪٢٠٢٦‬‬ ‫‪٢٠٢٧‬‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﺝ‪.٣٥/٦١‬‬

‫‪6‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﹰ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﺘﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺫﻟـﻙ ﺃﺤﻜـﺎﻡ ﺍﻟﻤـﺎﺩﺓ ‪ ٧‬ﻤـﻥ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﺍﻤﺘﻴﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﺴﺘﻌﻠﻕ ﻤﺭﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﺘﻠﻘﺎﺌﻴﺎ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﻑ ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ ﺒﺎﻟﺸﺭﻭﻁ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ‪ ١‬ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺩﺴﺘﻭﺭ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﻟﻡ ﺘ ‪‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﺘﺤﻴل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺇﻟﻰ ﺤﻜﻭﻤﺔ ﻗﻴﺭﻏﻴﺯﺴﺘﺎﻥ‪.‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪7‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ١-١٥‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﺭﺍﺠﻊ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﺭﺍﺠﻊ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ؛‪١‬‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ؛‪٢‬‬ ‫ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻹﺤﺎﻁﺔ ﻋﻠﻤﹰ‬

‫ﺘﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﺭﺍﺠﻊ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺭﺠﻲ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﺝ‪.٢٣/٦١‬‬ ‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﺝ‪.٢٤/٦١‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪8‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٢-١٦‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤـﺼﻨﻔﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺭﺘﺏ ﻭﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪،‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻴﻥ ﺒﻤﺎ ﻴﺒﻠﻎ ‪ ١٧٢ ٥٤٦‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎ ‪‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻗﺒل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘـﺏ ﺍﻟـﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌـﺩل ‪ ١٢٥ ١٥٥‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴﻠﻴﻥ(؛‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫)ﻟﻠﻤﻌﻴﻠﻴﻥ( ﺃﻭ ‪ ١١٣ ٣٣٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻗﺒل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻲ ﻤﻥ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺏ ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﺒﻠﻎ ‪ ١٨٩ ٩٢٩‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴـل( ﺃﻭ ‪ ١٢٢ ٨٠٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺩل ‪ ١٣٦ ٤٥٤‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫)ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(؛‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻗﺒل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤـﻲ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﺒﻠﻎ ‪ ٢٣٣ ٧٢٠‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴـل( ﺃﻭ ‪ ١٤٦ ٦٦٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺩل ‪ ١٦٤ ٩١٨‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫)ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(؛‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﺘﺩﺨل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺤﻴﺯ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.٢٠٠٨‬‬ ‫‪-٤‬‬

‫‪9‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ١-١٧‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪،‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﻤﺎﺩﺓ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻫﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﻤﻜﺭﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻴﻜﻭﻥ ﻨﺼﻬﺎ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻜﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﻤﻜﺭﺭ‬ ‫‪‬ﻌﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺄﺴﺭﻉ ﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗـﺕ‬ ‫ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻴ‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﺃﻱ ﺒﻨﺩ ﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻤﻘﺘﺭﺡ ﻭﻤﺸﻔﻭﻉ ﺒﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻨﻪ ﻤﻥ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫‪‬ﻌﺭﺽ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻜﺫﻟﻙ ﺭﻫﻨﹰ‬ ‫ﻻﻋﺘﻤﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻭﻴ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺤﺫﻑ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ٢٤‬ﻭ‪ ٢٥‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ؛‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪-٣‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ‪ ٢٦‬ﻭ‪ ٣١‬ﻭ‪ ٣٤‬ﻭ‪ ٣٦‬ﻭ‪ ٦٨‬ﻭ‪ ٩٢‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺭﻗﻴﻡ ﻤﻭﺍﺩﻩ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﺤﺫﻑ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ٢٤‬ﻭ‪:٢٥‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٢٦‬‬ ‫ﺎ ﻭﺨﻤﺴﺔ ﻨﻭﺍﺏ ﻟﻠﺭﺌﻴﺱ‪ ،‬ﻭﻴﻅل ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ‬ ‫ﺘﻨﺘﺨﺏ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﺔ ﺭﺌﻴﺴﹰ‬ ‫ﻭﻨﻭﺍﺏ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﺼﺒﻬﻡ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﻤﻥ ﻴﺨﻠﻔﻭﻨﻬﻡ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣١‬‬ ‫ﺘﺘﺄﻟﻑ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﻭﻨﻭﺍﺏ ﺭﺌﻴﺱ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺭﺌﻴـﺴﻲ ﺍﻟﻠﺠﻨﺘـﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺘﻴﻥ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺘﻴﻥ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٣٤‬ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﻭﻤﻥ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻨﺩﻭﺒﻴﻥ ﺍﻟـﺫﻴﻥ ﺘﻘـﻭﻡ‬ ‫ﹰ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻷﻱ ﻭﻓـﺩ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻨﺘﺨﺎﺒﻬﻡ ﻴﺠﻌل ﻤﺠﻤﻭﻉ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺨﻤﺴﺔ ﻭﻋﺸﺭﻴﻥ ﻋﻀﻭﺍ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﻤﻤﺜل ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪ .‬ﻭﻴﻘﻭﻡ ﺭﺌﻴﺱ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺩﻋﻭﺓ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻟﻼﻨﻌﻘـﺎﺩ‬ ‫ﻭﻴﺘﻭﻟﻰ ﺭﺌﺎﺴﺔ ﺠﻠﺴﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫]‪[...‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣٤‬‬ ‫]‪[...‬‬ ‫‪10‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﻭﺘﻨﺘﺨﺏ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺭﺌﻴﺴﻲ ﻫﺎﺘﻴﻥ ﺍﻟﻠﺠﻨﺘﻴﻥ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺘﻴﻥ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣٦‬‬ ‫ﺍ‪.‬‬ ‫ﺘﻨﺘﺨﺏ ﻜل ﻟﺠﻨﺔ ﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻨﺎﺌﺒﻴﻥ ﻟﻠﺭﺌﻴﺱ ﻭﻤﻘﺭﺭﹰ‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٦٨‬‬ ‫ﹸﺩﻡ ﺍﻗﺘﺭﺍﺤﺎﻥ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﺼﻭﺘﺕ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺤﺴﺏ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺘﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ‪ ،‬ﻤﺎ ﻟﻡ‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻗ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺨﻼﻑ ﺫﻟﻙ ﻭﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﻐﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺤﺩ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﻋﻥ ﺃﻱ ﺘﺼﻭﻴﺕ ﺁﺨﺭ ﻋﻠـﻰ ﺍﻻﻗﺘـﺭﺍﺡ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻻﺘﺯﺍل ﻤﻌﻠﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﺘﺴﺘﻤﺭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﻤﻤﺎﺭﺴﺘﻬﺎ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺍﻟﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﺍﻟﻌـﺎﺩل ﻓـﻲ‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ﺘﺭﺸﻴﺢ ﺍﻟﻤﺭﺸﺤﻴﻥ ﻟﻠﻤﻨﺎﺼﺏ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺸﻐﻠﻬﺎ ﺒﺎﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻓﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻫﻴﺌﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻲ ﻴﺘﻠﻘﻰ ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺭﺸﻴﺤﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻭﻋﺩ ﺃﻗﺼﺎﻩ ﻤﻭﻋﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺃﻋﻤﺎل ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫ﺎ ﺃﻥ ﻴﺒﺩﺃ ﻨﻔﺎﺫ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺫﻜﺭ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﺎﻤﻬﺎ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻓﻭﺭ ﺍﺨﺘﺘـﺎﻡ ﺩﻭﺭﺘﻬـﺎ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴـﺔ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻴﻀ ﹰ‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٢-١٧‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺎ ﻤﻨﻬﺎ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﻤﺸﺘﺭﻜﺔ‪ ١‬ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻗﺘﻨﺎﻋﹰ‬ ‫‪‬ل‬ ‫‪‬ﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻉ ﺍﻷﻭ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ :‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻓﺭﺍﺩﻴﺔ ﻋﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻋ‬ ‫ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ؛‬ ‫ﹼﺭ ﺒﺎﻷﺤﻜـﺎﻡ‬ ‫ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻗﺩﻤﺘﻪ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺒﻌﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺨﻁﺔ ﻋﻤل‪ ٢،‬ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﻁـﺔ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴـﻁﺔ ﺍﻷﺠـل ‪) ٢٠١٣-٢٠٠٨‬ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ‬ ‫ﺝ ﺹ ﻉ‪(١١-٦٠‬؛‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﻻﺴـﻴﻤﺎ‬ ‫ﹼﺭ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٣٢-٥٠‬ﺒﺸﺄﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٣٠-٥١‬ﺍﻟﻤﺘﻌﻠـﻕ ﺒﺈﺘﺎﺤـﺔ‬ ‫ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺭﺌﺎﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٠٥‬ﻕ‪ ٦‬ﺒﺸﺄﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﻥ ﻁﺎﺒﻊ ﺍﻟﺸﻤﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﻪ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻤﻨﻅﻭﻤﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻴﻘـﻭﻡ ﻋﻠـﻰ‬ ‫‪‬ﻉ ﺍﻟﻠﻐﻭﻱ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺍﺨﺘﺎﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ؛‬ ‫ﺠﻤﻠﺔ ﺃﻤﻭﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻭ‬ ‫ﹼﻕ ﺒﺎﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ )‪ (٢٦٦/٦١‬ﺍﻟﺫﻱ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘﻪ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫ﺤﺏ‪ ،‬ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺭ ‪‬‬ ‫ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻓﻲ ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪٢٠٠٧‬؛‬ ‫‪‬ﺭﺽ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺜﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﻋﺩﺘﻪ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺒﻌﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺨﻁﺔ ﻋﻤل‪ ٢،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻋ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ﻓﻲ ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪،٢٠٠٧‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﺫ‪ ،‬ﻓﻲ ﺃﺴﺭﻉ ﻭﻗﺕ ﻤﻤﻜﻥ‪ ،‬ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓـﻲ ﺘﻘﺭﻴـﺭ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ‪،‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‪ ،‬ﻗﺒل ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪ ،‬ﺒﺈﻋﺩﺍﺩ ﺠﺩﻭل ﺯﻤﻨـﻲ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﻻ ﻀﻤﻥ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬ ‫‪‬ﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﺇﺠﻤﺎ ﹰ‬ ‫ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺠﺩﻭل ﻴﺒﻴ‬ ‫ﺍﻷﺠل ‪٢٠١٣-٢٠٠٨‬؛‬

‫‪١‬‬ ‫‪ ٢‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺘﺎﻥ ﻡ ﺕ‪ ٦/١٢١‬ﻭﻡ ﺕ‪ ٦/١٢١‬ﺘﺼﻭﻴﺏ ‪.١‬‬ ‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.JIU/REP/2003/4‬‬

‫‪12‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺭﺠﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺸﺭﺍﻙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺁﻟﻴﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﹰ؛‬ ‫ﻟﻠﻤﺸﺎﻭﺭﺍﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻻﺤﻘﺎ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﻜﺫﻟﻙ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻀﻤﺎﻥ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻭﻉ ﺍﻟﻠﻐﻭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴـﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤـﺔ ﻭﻓـﻲ ﻤﻜﺎﺘﺒﻬـﺎ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ؛‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻗﺎﻋﺩﺓ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺘﺘﻴﺢ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﻴﺩﻫﺎ ﻤﻭﻅﻔﻭﻫـﺎ ﻤـﻥ ﺍﻟﻔﺌـﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﻴﺅﺨﺫ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﺎﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺒﻌﻴﻥ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻋﻨﺩ ﺘﻭﻅﻴﻑ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻠﻐـﺎﺕ ﻓـﻲ‬ ‫‪‬ﺩ؛‬ ‫ﺘﺸﺠﻴﻊ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻓﺭﺹ ﺤﺼﻭل ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺩﺭﻴﺏ ﻟﻐﻭﻱ ﺠﻴ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ؛‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ؛‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪-٣‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‪،‬‬ ‫ﻭﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺍﻹﺒﻼﻍ ﻋﻥ ﺫﻟﻙ ﻜل ﺴﻨﺘﻴﻥ‪.‬‬

‫‪13‬‬

‫‪(Draft) A61/45‬‬

‫‪‬ﺩﺓ( ﺝ‪٤٥/٦١‬‬ ‫)ﻤﺴﻭ‬

‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ١٩‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﻭﻜﺎﻟﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺴﺭﻁﺎﻥ‪ :‬ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻭﻜﺎﻟﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺴﺭﻁﺎﻥ‪ ،‬ﺒﺎﻟﺼﻴﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻗﺭﻫﺎ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺨﻤﺴﻴﻥ؛‬ ‫ﻭﻗﺩ ﻭﻀﻌﺕ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺎﺸﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻭﻜﺎﻟﺔ؛‬ ‫ﺍ ﻓﻭﺭﹰ‬ ‫ﺘﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻭﻜﺎﻟﺔ ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻴﺼﺒﺢ ﻨﺎﻓﺫﹰ‬ ‫ﺍ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ – ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﻴﺘﺄﻟﻑ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻤﻥ ﻋﻠﻤﺎﺀ ﺫﻭﻱ ﻤﺅﻫﻼﺕ ﺭﻓﻴﻌﺔ ﻴﺨﺘﺎﺭﻭﻥ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﺨﺒﺭﺘﻬﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺴﺭﻁﺎﻥ ﻭﺍﻟﻤﻴﺎﺩﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﻬﺎ‪ .‬ﻭﻴﻌﻴﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺒﻭﺼﻔﻬﻡ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﻻ ﺒﻭﺼـﻔﻬﻡ‬ ‫ﻤﻤﺜﻠﻴﻥ ﻟﺩﻭل ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ‪.‬‬ ‫ﺍ ﻴﺼل ﺇﻟﻰ ﺨﺒﻴﺭﻴﻥ ﺍﺜﻨﻴﻥ ﻟﻌﻀﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤـﻲ‬ ‫ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻜل ﺩﻭﻟﺔ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺃﻥ ﺘﺭﺸﺢ ﻋﺩﺩﹰ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻟﻴﻌﻴﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺃﺤﺩﻫﻤﺎ‪ ،‬ﻭﻋﻨﺩﻤﺎ ﺘﻘﻭﻡ ﺃﻱ ﺩﻭﻟﺔ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺒﺘﺭﺸﻴﺢ ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺒﻴل ﻴﺒـﺎﺩﺭ ﻤﺠﻠـﺱ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺃﺤﺩﻫﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺩ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻌﻴﻴﻨﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﺘﺭﺍﻋـﻲ ﺍﻟـﺩﻭل ﺍﻟﻤـﺸﺘﺭﻜﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﻘﺩﻤﺔ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻭﻜﺎﻟﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺨﺒﺭﺓ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﻌـﻀﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻋﻨﺩ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻌﻴﻴﻨﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻴﻌﻴﻥ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻤﺩﺓ ﺃﺭﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﺘﻌﺫﺭ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻋﻀﻭ ﺃﻥ ﻴﻜﻤـل ﻤـﺩﺓ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ ‪.٥‬‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ‪ ،‬ﻭﺠﺏ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﻋﻀﻭ ﺠﺩﻴﺩ ﻟﺒﻘﻴﺔ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﻌﻀﻭ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﻋﻨﺩﻤﺎ ﻴﺸﻐﺭ ﻤﻜﺎﻥ ﻓﻲ ﻋﻀﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻴﺠﻭﺯ ﻟﻠﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﺸﺤﺕ ﺍﻟﻌـﻀﻭ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺘﻴﻥ ‪ ٢‬ﻭ‪ .٣‬ﻭﻻ ﻴﺠﻭﺯ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺃﻱ ﻋﻀﻭ‬ ‫ﺍ ﻻ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ ﺨﺒﻴﺭﻴﻥ ﺍﺜﻨﻴﻥ ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﺃﻥ ﺘﺭﺸﺢ ﻋﺩﺩﹰ‬ ‫ﺘﺭﻙ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻋﺩﺍ ﺍﻟﻌﻀﻭ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻌﻴﻥ ﻟﻤﺩﺓ ﻤﺨﻔﻀﺔ‪ ،‬ﺇﻻ ﺒﻌﺩ ﻤﺭﻭﺭ ﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل‪.‬‬ ‫] ﺘﻅل ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )‪ [٦‬ﻜﻤﺎ ﻫﻲ‪[ .‬‬ ‫=‬ ‫=‬ ‫=‬

‫‪14‬‬