Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ / WHO) · Governing Bodies documents

Членский состав Независимого консультативного надзорного комитета экспертов: доклад Секретариата

Всемирная организация здравоохранения
Открыть оригинал документа

Полный текст размещён на сайте публикующей организации. lawenc.com индексирует метаданные и ведёт на официальный источник.

Полный текст

Всемирная организация здравоохранения ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Сто тридцать седьмая сессия Пункт 8.3 предварительной повестки дня EB137/8 Add.2 21 мая 2015 г.

Членский состав Независимого консультативного надзорного комитета экспертов Доклад Секретариата 1. На своей Сто тридцатой сессии в январе 2012 г. Исполнительный комитет принял решение EB130(15) с просьбой к Генеральному директору предложить две кандидатуры членов этого Комитета взамен двух членов, срок полномочий которых истек. В соответствии с этой просьбой Исполнительный комитет на своей Сто тридцать первой сессии в мае 2012 г. принял решение EB131(4), назначив двух членов, один из которых впоследствии отказался от этого назначения. Комитет обрел свой полный членский состав в январе 2013 г., когда был назначен другой член решением Исполкома EB132(2). Двумя членами, которые были назначены решениями EB131(4) и EB132(2), являются г-н Farid Lahoud (Ливан) и г-жа Mary NCube (Замбия). Их сроки полномочий не подлежат возобновлению и истекают в мае 2016 года. 2. По мнению Секретариата, важно, чтобы в будущем кандидат, чье назначение в состав Комитета уже было подтверждено Исполкомом, не мог более отказаться от полученного предложения о назначении в последний момент, нарушая таким образом регулярный график обновления членского состава Комитета. Исходя из этого, Секретариат перенес на более ранний срок свой следующий поиск кандидатов, начинающийся в первом квартале 2015 года. 3. Было решено следовать процедуре отбора, успешность которой уже была продемонстрирована в ходе предыдущих раундов отбора членов Комитета в 2009 и 2012 годах. В журнале «Экономист» было помещено рекламное объявление с указанием критериев отбора, которые подготовил с этой целью внешний специалист. Запросы предложений также были направлены в представительства государств – членов Организации в Женеве. Затем был назначен внешний консультант для проведения скрининга и составлений рекомендуемого краткого списка. 4. В ходе этого процесса была рассмотрена 171 заявка, включая семь кандидатур, предложенных государствами-членами. К этому списку были добавлены кандидаты с высоким рейтингом из пула высококвалифицированных кандидатов, который был сформирован ранее в 2009 и 2012 гг., а также несколько кандидатов, рекомендованных нынешними членами Комитета. После первоначального отбора с уделением внимания прежде всего образованию и профессиональным качествам, список кандидатов сократился до 20. Далее заявки этих кандидатов оценивались по следующим критериям: образование; финансовая квалификация, квалификация в области аудита и оценки; надзорный, стратегический и управленческий опыт на руководящих постах; членство в соответствующих надзорных комитетах; опыт международной работы и в Организации Объединенных Наций и опыт управления изменения.

EB137/8 Add.2

5. В случае этого процесса отбора было также важно уделить должное внимание необходимости сохранения удовлетворительного географического и гендерного баланса между членами Комитета и обеспечить сбалансированное и взаимодополняющее сочетание соответствующих профессиональных знаний у существующих и новых членов. По результатам этой оценки список был вновь сокращен до 11 кандидатов, рассматриваемых в качестве наиболее квалифицированных. Эти кандидаты были приглашены на первый раунд телефонных собеседований с нынешним секретарем Комитета и внешним консультантом. 6. Эти контакты позволили Секретариату составить краткий список из пяти кандидатов, которые затем оценивались в ходе второго раунда телефонных конференций с высшим руководством Организации, включая старшего советника Генерального директора, помощника Генерального директора по общему управлению и финансового контролера. 7. В результате этого многоступенчатого процесса отбора Генеральный директор определила две кандидатуры, которые будут предложены Исполнительному комитету. Ниже на рассмотрение Исполкома предлагаются краткие биографии каждого из кандидатов. Кроме того, сведения о наиболее перспективных кандидатах, которые не были в конечном счете отобраны в ходе текущего отборочного процесса, были использованы для обновления списка кандидатов для будущих подобных вакансий. Г-жа Jeya Wilson Пол: Гражданство: Регион: женский Южная Африка и Новая Зеландия Африканский

Образование и опыт Квалификация: Степень кандидата наук в области международных отношений, полученная в колледже Св. Энтони, Оксфорд; бакалавр, Университет королевы Виктории в Веллингтоне, Новая Зеландия; Женское лидерство в административной сфере, Гарвардская школа бизнеса, Соединенные Штаты Америки и диплом внешнего члена совета директоров от газеты «Файнэншиэл таймс», Соединенное Королевство. Член Независимого консультативного надзорного комитета МОТ и член Комитета по аудиту и этике Глобального фонда. В последнее время занимала посты в неправительственной организации (Руководитель Всемирной федерации сердца, Женева); ПРООН (Директор Отдела партнерства с бизнесом, Нью-Йорк; главное должностное лицо Торгово-промышленной палаты Южной Африки и адъюнкт-профессор Женевского университета. В настоящее время управляющая Университетом Нортумбрийского университета и осуществляет с этим университетом инновационный проект по налаживанию контактов между бизнесом и исследователями.

Опыт:

2

EB137/8 Add.2

Г-н Leonardo P. Gomes Pereira Пол: Гражданство: Регион: мужской Бразилия Американский

Образование и опыт Квалификация: Бакалавр технических наук, Федеральный университет Рио-деЖанейро, Бразилия; магистр делового администрирования, Варвикский университет, Соединенное Королевство; различные программы повышения квалификации руководящих кадров Международного института развития менеджмента, Швейцария, Университета Пенсильвании, Уортонской школы и Колумбийского университета, Колумбийская школа бизнеса, Соединенные Штаты Америки. В настоящее время председатель и главное должностное лицо Комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Бразилии, обладает опытом работы в банковской сфере, сфере ценных бумаг и в руководящем звене частного сектора (был исполнительным вицепрезидентом крупной авиалинии Бразилии; директором производства тиковой древесины; директором по финансам крупнейшего провайдера кабельного телевидения в Бразилии); является также членом Комитета по обзору финансовой деятельности – ключевого комитета, осуществляющего мониторинг работы Совета по международным стандартам бухгалтерского учета.

Опыт:

8. Срок полномочий трех других членов Комитета истекает в январе 2018 г., это г-н Mukesh Arya (Индия), г-н Bob Samels (Канада) и г-н Steve Tinton (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии). ДЕЙСТВИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА 9. Исполнительному комитету предлагается принять к сведению этот доклад и назначить следующих двух новых членов на четырехлетний невозобновляемый срок с мая 2016 г.: г-жу Jeya Wilson (Южная Африка и Новая Зеландия) и г-на Leonardo P. Gomes Pereira (Бразилия). Эти два новых члена займут места уходящих членов г-на Farid Lahoud и г-жи Mary Ncube.

=

=

=

3

Основные сведения
Тип документа Governing Bodies documents
Дата принятия
Источник Всемирная организация здравоохранения