تقریر لجنة البرنامج والمیزانیة والإدارة التابعة للمجلس التنفیذي

٥/٣٤١تم المجلس التنفيذي ٨١٠٢ يار/ مايوأ ١٢ بعد المائة الأربعونو ة لثالثاالدورة 5/341BE من جدول الأعمال المؤقت ٢-٤البند تقرير لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذي / أيــــار ٨١و ٧١ فــــي جنيــــف فــــي والإدارة والميزانيــــة البرنــــامج للجنــــة والعشــــرون الثــــامن الاجتمــــاع ُعقــــد -١ بنــود حــذف مــع أعمالهــا جــدول اللجنــة واعتمــدت ١.(نيوزيلنــدا) جيســامين ســتيوارت الــدكتور برئاســة ٨١٠٢ مــايو الخاصـــة الترتيبـــات ٤-٣ ؛ولائحـــة المـــوظفين للمـــوظفين الأساســـي النظـــام تعـــديلات ٦-٢: التاليـــة الأعمـــال جـــدول تعــديلات ٦-٣ المنتســبة الجديــدة؛ الــدول الأعضــاء والــدول الأعضــاء تقــدير اشــتراكات ٥-٣ المتــأخرات؛ لتســوية سـودة لم الماليـة التقـديرات تشـملبحيـث ١-٣ للبنـد مناقشـتها توسـيع علـى ووافقـت ٢.المـالي لنظـاموا الماليـة ةاللائحـ ٣.عشر الثالث العام البرنامج التقرير السنوي للجنة الخبراء الاستشاريين المستقلة في مجال المراقبـة : من جدول الأعمال ١-٢البند (2/82CABPBE)الوثيقة ه رئيس لجنة الخبراء الاستشاريين المستقلة فيعرضبت لجنة البرنامج والميزانية والإدارة بالتقرير الذي رح ّ -٢ مجال الرقابة. بــالرأي غيــر المــتحفظ بشــأن مراجعــة البيانــات الماليــة لمنظمــةبــت اللجنــة أيضــًا بالمعلومــات المتعلقــة ورح ّ -٣ غيــر الممّولــة الالتزامــات ت الأســئلة علــى انصــب ّو .الخــارجي الحســابات مراجــع صــّدق عليــه كمــا الصــحة العالميــة يــزال مصــدر قلــق للــدول التــأمين الصــحي للمــوظفين، الــذي لاق الطويلــة الأجــل واحتــواء التكــاليف المتعلقــة بصــندو بـة الداخليـة. وبالإضـافة إلـى ذلـك، مراقلمكتـب خـدمات الالمناسـب الأعضاء، وكذلك تخصيص المـوارد علـى النحـو وتقــارير ي،معلومــاتاتخاذهــا فيمــا يتعلــق بتكنولوجيــا المعلومــات والأمــن الجــاري بشــأن التــدابير ال ُقــدِّمت استفســارات شلل الأطفال، والتحديات التي تواجه برنـامج الطـوارئ في مجال نتقال لا، واالمعّلقة التعاون المالي المباشرعمليات دول.ال الفاعلة غير جهاتللمشاركة مع الالجامع منظمة ال، وتنفيذ إطار لمنظمةالصحية ل واقترحـــت اللجنـــة أن تقـــوم لجنـــة الخبـــراء الاستشـــاريين المســـتقلة فـــي مجـــال المراقبـــة، بـــالنظر إلـــى دورهـــا -٤ المستقل، بإلقاء نظرة أوسع في اجتماعاتها المقبلة على خيارات التمويل المناسب للوظـائف التمكينيـة المشـمولة فـي .٩١٠٢-٨١٠٢من الميزانية البرمجية للفترة ٦الفئة النظر بمزيـــد مـــن وقـــت نفســـه، تعّهـــدت لجنـــة الخبـــراء الاستشـــاريين المســـتقلة فـــي مجـــال المراقبـــة بـــوفـــي ال -٥ الاجتماع خلالة عن هذا الموضوع حّدثتقدم معلومات موف وس ،لالتحو ّ العمل الجاري بشأن برنامجفي الإسهاب .٩١٠٢/ يناير يزانية والإدارة في كانون الثانيالمقبل للجنة البرنامج والم .1/.VID/82CABPBEقائمة المشاركين متاحة في الوثيقة ١ .1/82CABPBEالوثيقة ٢ .5/82CABPBEالوثيقة ٣ 5/341BE ٥/٣٤١ت م 2 عن البنود الأخرى التي ناقشتها اللجنة كما طرحتها لجنة الخبـراء الاستشـاريين فادةتم الإتوأشير إلى أنه س -٦ المستقلة في مجال المراقبة في إطار البنود الموضوعية ذات الصلة. أحاطت اللجنة علمًا بالتقرير. الامتثـــــــال وٕادارة المخـــــــاطر والأخلاقيـــــــات: التقريـــــــر الســــــــنوي جدول الأعمال: من ٢-٢البند (3/82CABPBE )الوثيقة نظرت اللجنة في التقرير السنوي عن الامتثال وٕادارة المخاطر والأخلاقيات. -٧ ت اللجنة بالتقدم الذي أحرزته الأمانة في تعزيز المساءلة. وأثنـت علـى وفي معرض الترحيب بالتقرير، أقر ّ -٨ وٕادخـال التـدريب الإلزامـي فـي إطـار زمنـي الساخن للإبلاغ عن التجاوزاتوالخط ،الأخلاقياتشأن الأمانة لعملها ب د د ّشات الأخرى. و المجالس التنفيذية للمنظمالآراء التي أعربت عنها مع يتماشىقصير. وتم الإدلاء ببيان مشترك ؛ غـين عـن المخالفـات مـن الانتقـامبل ّالم ُحمايـة ل عمليـات إجرائيـةو لمسـاءلة لثقافـة ترسـيخ مـا يلـي: علـى أهميـةالبيـان السـلطة داخـل المنظمـات، والاسـتغلال والانتهـاك وٕاساءة اسـتعمالالجنسي والتحرش ال للتحرش ي بشكل فع ّلتصد ّوا اق منظومــة نهــج علــى نطــوضــع ؛ ودعــم الضــحايا بشــكل مناســب. وأعربــت اللجنــة عــن تأييــدها لخارجهــا الجنســيين علـى أّكـدتالسـلوك. و إسـاءةمـن المعلومـات عـن متابعـة تقـارير ا ًمزيـدت طلبـو لمعالجة تلـك الأمـور، الأمم المتحدة لتقّيـد ضـمان الوالسـلوك المهنـي يـاتالأخلاقالمنظمـة الخاصـة بوعـي المـوظفين بمدونـة إذكـاءأهميـة الاسـتمرار فـي لجنـــة المخـــاطر، والاســـتعراض الخـــارجي لوظيفـــة إدارة المخـــاطر، والمبـــادرات اســـتحداثبـــت اللجنـــة ب. كمـــا رح ّبهـــا الضـوء علـى الحاجـة إلـى ضـمان تـوفير المـوارد الكافيـة، بمـا فـي ذلـك المـوارد البشـرية، تطالإقليميـة الجاريـة. وسـل ّ .المخاطر والأخلاقيات بما يتماشى مع نتائج المراجعة الخارجية لدعم وظيفة الامتثال وٕادارة أحاطت اللجنة علمًا بالتقرير. (4/82CABPBE)الوثيقة تقارير وحدة التفتيش المشتركة من جدول الأعمال: ٣-٢البند .ل وحدة التفتيش المشتركة لمنظومة الأمم المتحدةرّحبت اللجنة بالتقرير الذي قّدمه ممث ّ -٩ منظمــة ومعــدلات قبــول الوناقشــت اللجنــة تنفيــذ توصــيات وحــدة التفتــيش المشــتركة الســابقة ذات الصــلة ب -٠١ ؛ وتعزيز قدرة الدول لدول الجزرية الصغيرة الناميةا ية إلى دعم. ورّحبت بالتوصيات الداعوتنفيذها توصيات الوحدة تخطيط التغطية الصـحية الشـاملة ورصـدها؛ وتقاسـم الأعضاء على إصدار البيانات الصحية وتحليلها واستخدامها ل منظمــة للــدول الجزريــة الحــول دعــم ا ًجميــع الــدول الأعضــاء. وطلبــت توضــيحمــع ةمانحــجهــات التقــارير تقيــيم ال الصغيرة الناميـة. وردًا علـى ذلـك، أوضـحت الأمانـة أن العمـل جـاٍر لاستكشـاف احتياجـات الـدول الجزريـة الصـغيرة ر المناخ والصحة، مع الاعتراف بأن احتياجات الـدول الجزريـة الصـغيرة الناميـة أوسـع رنامج تغي ّالنامية كجزء من ب .المناسب الرئاسي لجهازار المناخ والصحة. وطلبت اللجنة معاودة إبلاغ نتائج هذا العمل إلى من احتياجات تغي ّ أحاطت اللجنة علمًا بالتقرير. (٦/٣٤١م ت )الوثيقةالتقييم: التقرير السنوي جدول الأعمال: من ٤-٢البند ، بما في ذلـك مسـاهمته فـي ت اللجنة بجودة عمل مكتب التقييم، أقر ّبعد عرض التقرير السنوي عن التقييم -١١ .في المنظمة تقييم السياسات الداخلية والأولويات الأخرى 5/341BE ٥/٣٤١ت م 3 مــا تــم إحــرازه مــن ، وأشــارت إلــى لمســتفادة فــي جميــع قطاعــات المنظمــةبــت اللجنــة بتطبيــق الــدروس اورح ّ -٢١ تقدم. قيمة استقلالية مكتب التقييم وحياده وناقشت مدى كفاية تمويله، بمـا فـي ذلـك الضوء على اللجنة سّلطتو -٣١ مان اسـتقلالية التقييمـات رت فـي الحاجـة إلـى ضـالخيارات المتاحة لتأمين المبلغ الكامل لميزانيته المعتمـدة. كمـا نظـ ، والصلات التي تربط المكتب بفريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم، ومواءمة سياسـة المكتـب مـع متطلبـات وجودتها ل وأنهـا تمثـل مسـاهمة التحو ّب المنظمة الخاص الأمم المتحدة. وأقرت اللجنة بأن التقييمات جزء لا يتجزأ من برنامج مزيــد مــن إلــى ضــرورة إجــراء اللجنــة شــارتفــي تحديــد الأولويــات المؤسســية والــتعلم فــي إطــار المنظمــة. وأ حاســمة أثـر إصـلاح الأمـم المتحـدة والاسـتعراض الشـامل للسياسـات الـذي يجـري كـل حـول الهيئـات الرئاسـيةفي اتالمناقش أربع سنوات بشأن عمليات المنظمة. ،(٨١٠٢تعلـق بالموافقـة علـى سياسـة التقيـيم )فيمـا يمشروع المقرر الإجرائي المقترح أّيدت اللجنة عموما ًو -٤١ لمجلس التنفيذي أن يناقش إدخال بعض التعديلات المقترحة على مسودة السياسة، من أجل ل ه يمكنولكنها رأت أن استقلال مكتب التقييم.تجسيد قواعد ومعايير فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم بشكل أفضل وزيادة مستوى الوارد فـي الإجرائي أوصت اللجنة بأن يحيط المجلس التنفيذي علمًا بالتقرير وينظر في مشروع المقرر ، مع إدخال تعديلات إضافية.٦/٣٤١م ت من الوثيقة ٣٤الفقرة الشراكات المستضافة: من جدول الأعمال: ٥-٢البند (٧/٣٤١م ت)الوثيقة تقرير الشراكات المستضافة (٨/٣٤١م ت)الوثيقة استعراض الشراكات المستضافة م منظمـة علـى الـتعل ّال، وشـجعت منظمـةالأعربـت اللجنـة عـن تقـديرها لفوائـد الشـراكات المستضـافة مـن ِقَبـل -٥١ والشـراكة مـع الجهـات الفاعلـة مـن غيـر الـدول، والنظـر فـي تكـرار مثـل هـذه الشـراكات لحوكمـةلجهـا المبتكـرة ه ُمـن ن ُ ح ر ِتنفيـذ بالإضـافة إلـى الـدعوة. واقتُـالتركيـز علـى جانـب العلى الحاجـة إلـى زيـادة تدعلى المستوى الإقليمي. وشد ّ بــر مختلــف الشــراكات ومــدى ع حوكمــةج الو ُنهــســاق ات ّإلــى ن هــذه المســألة بشــأالتقــارير المقبلــة تطــّرقأن تضــرورة تسخير أوجه التآزر البرنامجية بالإضافة إلى الجوانب الإدارية لاستضافة الشراكات. ، رّحبت اللجنة بمساهمة الشـراكة وأعربـت عـن تقـديرها diatinUوفيما يتعلق بالمرفق الدولي لشراء الأدوية -٦١ التـآزر الماثلـة وتدابيرها الخاصة باسترداد التكاليف وأوجـه ، المنظمةفي عمل ة بشأن مساهمتهاللتوضيحات المقدم ّ .الصحة العالمية منظمة منحي مع المنظمات الأخرى القريبة المجّمع الصفي التواجد داخل .التقريرينبأوصت اللجنة بأن يحيط المجلس التنفيذي علمًا اعتماد التقارير واختتام الاجتماع من جدول الأعمال: ٤البند اعتمدت اللجنة تقريرها. -٧١ = = =