التصديق على تعديلات لائحة الموظفين

‫ﻡ ﺕ‪١١٧‬ﻕ‪١٠‬‬ ‫‪ ٢٧‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪٢٠٠٦‬‬ ‫‪EB117.R10‬‬

‫ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ٣-٧‬ﻤﻥ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬

‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٢-١٢‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺩﺨﻠﻬﺎ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻻﺌﺤﺔ‬ ‫ﻴﺅﻜﺩ‪ ،‬ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ٢٠٠٦‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺠﺩﻭل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪ (١) :‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺃﺠﻭﺭ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ )ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ( ﻭﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﺘـﺼﻨﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺘﻌـﺎﺭﻴﻑ‬ ‫ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﺍﻟﺨﺎﻀﻌﺔ ﻟﻠﺘﻌﻴﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺘﻌﺎﺭﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﺸﻐﻠﻭﻥ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‪ ،‬ﻭﻤﻨﺤﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻤﻨﺤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﻟﻸﻁﻔﺎل ﺍﻟﻤﻌﻭﻗﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻤﻨﺤﺔ ﺍﻹﻋﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻭﻁﻥ‪ ،‬ﻭﺇﺠﺎﺯﺓ ﺯﻴﺎﺭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻥ ﻭﺒـﺩل ﺍﻟﺘﻨﻘـل ﻭﺍﻟﻤـﺸﻘﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﻤﻨﺤﺔ ﺍﻻﻨﺘﺩﺍﺏ‪ ،‬ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻥ ﻭﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻨﻘل ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺭﻗﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﺒـﺩﻭﻥ‬ ‫‪‬ﺓ‪ ،‬ﻭﺴﻔﺭ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺴﻔﺭ ﺍﻟﺯﻭﺝ‬ ‫ﻤﺭﺘﺏ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺠﺎﺯﺓ ﺍﻟﻤﺭﻀﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻤﻴﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺠﺎﺯﺓ ﺍﻷﻤﻭﻤﺔ ﻭﺍﻷﺒﻭ‬ ‫ﺩ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺘﺨﻔﻴﺽ ﺍﻟﺭﺘﺒﺔ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﻴﻥ ﻭﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﻭﻅـﺎﺌﻑ؛‬ ‫ﻭﺍﻷﻁﻔﺎل‪ ،‬ﻭﺍﻹﺨﻁﺎﺭ ﺒﺎﻟﺘﻬﻡ ﺍﻟﻤﻭﺠﻬﺔ ﻭﺤﻕ ﺍﻟﺭ ‪‬‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻨﻴﺴﺎﻥ‪ /‬ﺃﺒﺭﻴل ‪ ٢٠٠٦‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺯﻴﺎﺩﺓ ﻤﺭﺘﺏ ﺩﺍﺨل ﺍﻟﺭﺘﺒﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻨﻁﺒﻘـﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫)‪ (٢‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻟﻡ ﻴﺒﻠﻐﻭﺍ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ‪ ٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﺭﺘﺒﺔ ﻡ‪/٦‬ﻤﺩ‪ ١‬ﺒﺤﻠﻭل ‪ ١‬ﻨﻴـﺴﺎﻥ‪ /‬ﺃﺒﺭﻴـل ‪ ٢٠٠٦‬ﺩﻭﻥ ﺴـﻭﺍﻫﻡ؛‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻨﻴﺴﺎﻥ‪ /‬ﺃﺒﺭﻴل ‪ ٢٠٠٦‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺩﻓﻊ ﺍﺴﺘﺤﻘﺎﻗﺎﺕ ﺍﻻﻏﺘﺭﺍﺏ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﻨﺤﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﻤﻨﺤـﺔ‬ ‫)‪ (٣‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍﻹﻋﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻭﻁﻥ ﻭﺇﺠﺎﺯﺓ ﺯﻴﺎﺭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻨﻁﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻓﺭﺩ ﻴﺘﻡ ﺘﻌﻴﻴﻨـﻪ ﺃﻭ ﺘﺭﻗﻴﺘـﻪ ﺒﻭﺼـﻔﻪ‬ ‫ﺎ ﻋﻨﺩ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺘﺎﺭﻴﺦ ﺃﻭ ﺒﻌﺩﻩ؛ ﻭﻴﺤﺘﻔﻅ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻭﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻜﺎﻨﻭﺍ ﻴﺸﻐﻠﻭﻥ‪ ،‬ﺒﺘـﺎﺭﻴﺦ ‪ ١‬ﻜـﺎﻨﻭﻥ‬ ‫ﺎ ﺩﻭﻟﻴﹰ‬ ‫ﺎ ﻤﻌﻴﻨﹰ‬ ‫ﺎ ﻤﻬﻨﻴﹰ‬ ‫ﻤﻭﻅﻔﹰ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ،٢٠٠٦‬ﻭﻅﺎﺌﻑ ﻏﻴﺭ ﻤﺤﺩﺩﺓ ﺍﻟﻤﺩﺓ ﻭﻟﻜﻥ ﺘﻘل ﻤﺩﺓ ﺨﺩﻤﺘﻬﻡ ﻋﻥ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻨﻘﻁـﺎﻉ‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﻤﺤﺩﺩ ﺍﻟﻤﺩﺓ‪ ،‬ﺒﺤﻘﻭﻗﻬﻡ ﻓﻲ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻑ ﻤﺎ ﺩﺍﻤﻭﺍ ﻤﻜﻠﻔﻴﻥ ﺒﺸﻐل ﻤﺜل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ‪.‬‬ ‫ﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺸﺭﺓ‪ ٢٧ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪٢٠٠٦‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١١٧‬ﺍﻟﻤﺤﺎﻀﺭ ﺍﻟﻤﻭﺠﺯﺓ‪١٠/‬‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬