تقييم عملية انتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية: المشاو ا رت غير الرسمية بشأن تقييم عملية انتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية: الموجز الذي أعده رئيس المشاورات والسبيل المقترح للمضي قدما

١إضافة ٠٢/٣٧ج السبعونو الثالثةجمعية الصحة العالمية ٠٢٠٢ أيلول/ سبتمبر ٨٢ من جدول الأعمال ٥-٨١البند 1.ddA 02/37A لمنظمة الصحة العالمية تقييم عملية انتخاب المدير العام المدير العام لمنظمة الصحة العالمية رسمية بشأن تقييم عملية انتخاب المشاورات غير ال دمًا ضي ق ُلم ُل المشاورات والسبيل المقترحرئيس الموجز الذي أعده رئــيس يتشــرف المــدير العــام بــأن يحيــل طيــه ههنــا إلــى جمعيــة الصــحة العالميــة الثالثــة والســبعين ملخــص -١ شـباط/ فبرايـر ٥٢دمًا المقترح فيما يخص المشاورات غير الرسمية التي ُأجريت يومي ضي ق ُوطريق الم ُ المشاورات لمنظمة الصحة العالمية )انظر الملحق(.بشأن تقييم عملية انتخاب المدير العام ٠٢٠٢تموز/ يوليو ٧و الإجراء المطلوب من جمعية الصحة جمعية الصحة مدعوة إلى النظر في اعتماد مشروع المقرر الإجرائي الوارد في الملحق. -٢ 7A3/1.ddA 02 XENNA ١إضافة ٠٢/٣٧ج 2 الملحق المدير العام لمنظمة الصحة العالمية رسمية بشأن تقييم عملية انتخاب المشاورات غير ال دما ًضي ق ُلم ُل المشاورات والسبيل المقترحرئيس الموجز الذي أعده شــباط/ ٨إلــى ٤الفترة مــن بــطلــب المجلــس التنفيــذي فــي دورتــه السادســة والأربعــين بعــد المائــة المعقــودة -١ ، إلــى المــدير العــام، فــي جملــة أمــور، أن ييســر إجــراء مشــاورات غيــر رســمية مــع الــدول الأعضــاء ٠٢٠٢فبرايــر مــــــن ٢و ١إدخالهــــــا علــــــى الملحقــــــين طــــــول مــــــدة الحملــــــة الانتخابيــــــة فيمــــــا يتعلــــــق بالتعــــــديلات المقتــــــرح بشــــــأن ( بشـــأن مدونـــة قواعـــد الســـلوك الخاصـــة بانتخـــاب المـــدير العـــام لمنظمـــة الصـــحة ٣١٠٢) ٨١-٦٦ع ص ج القـــرار ١العالمية ومنتدى المرشحين على التوالي. وأعربــت الوفــود التــي ،٠٢٠٢تمــوز/ يوليــو ٧شــباط/ فبرايــر و ٥٢وُعقــدت مشــاورات غيــر رســمية يــومي -٢ ما يلي: مؤداهن رأي عها حضرت ينبغي عقد منتدى ثان للمرشحين؛ )أ( ينبغــي ألا تــنظم الأمانــة أيــة فعاليــات إقليميــة علــى هــامش انعقــاد دورات اللجــان الإقليميــة التابعــة )ب( المرشح المحتمل )المرشحين المحتملين( لحضور دورات اللجان الإقليميـة ُيدعى للمنظمة؛ ولكن يجوز أن علــى طلــب موجــه مــن الدولــة العضــو دورة المجلــس التــي تجــري فيهــا تســميتهم، وذلــك بنــاء ًالمعقــودة قبــل ضطلع بأنشطة الحملة الانتخابية على هامش انعقاد ي ُ)الدول الأعضاء( إلى المدير الإقليمي المعني، وأن دورات اللجان الإقليمية. الإجراء المطلوب من جمعية الصحة :النظر في اعتماد مشروع المقرر الإجرائي التاليجمعية الصحة مدعوة إلى -٣ لقــد قــررت جمعيــة الصــحة العالميــة الثالثــة والســبعون، عقــب نظرهــا فــي تقريــر رئــيس المشــاورات جـري مـن عاتهـا لمـا أ ُاومر ٢غير الرسمية بشأن تقييم عملية انتخـاب المـدير العـام لمنظمـة الصـحة العالميـة مناقشــات فــي دورة المجلــس التنفيــذي السادســة والأربعــين بعــد المائــة، أن تعتمــد التعــديلات الُمدخلــة علــى ( بشأن مدونة قواعد السلوك الخاصة بانتخاب المدير ٣١٠٢) ٨١-٦٦ج ص عمن القرار ٢و ١الملحقين ١لنحـو المبـين فـي التـذييلين العام لمنظمة الصحة العالمية ومنتـدى المرشـحين علـى التـوالي، وذلـك علـى ا ٣من هذه الوثيقة. ٢و (.٢٢)٦٤١م تالمقرر الإجرائي ١ .٩٣/٦٤١م تالوثيقة ٢ ، ٦فــي دورتــه السادســة والأربعــين بعــد المائــة، الجلســة الرابعــة عشــرة، الفــرع انظــر المحاضــر المــوجزة للمجلــس التنفيــذي ٣ )بالإنكليزية(. ١والجلسة الخامسة عشرة، الفرع 7A3/ 1.ddA 02xennA الملحق ١إضافة ٠٢/٣٧ج 3 ١التذييل بانتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية التعديلات المقترح إدخالها على مدونة قواعد السلوك الخاصة تــرد أدنــاه التعــديلات المقتــرح إدخالهــا علــى مدونــة قواعــد الســلوك الخاصــة بانتخــاب المــدير العــام لمنظمــة بحيـث تُبـين الأجـزاء المقتـرح حـذفها ١،٨١-٦٦ج ص عمـن القـرار ١الواردة فـي الملحـق بصيغتها الصحة العالمية ٢المقترح إضافتها إليها مدونة بالبنط العريض.تلك منها مشطوبة بخط يتخللها و ... المتطلبات اللازمة لاتخاذ مختلف الخطوات المتعلقة بعملية الانتخاب :باء ... الحملة الانتخابية :ثانيا ً ... عــن أنشــطة حملاتهــم )علــى فــورا ًالإفصــاح النظــر فــيوينبغــي علــى جميــع الــدول الأعضــاء والُمرشَّ ــحين -٣ ومجمـــوع الأمـــوال المخصصـــة لتموي ـــل أنشـــطة ســـبيل المثـــال استضـــافة الاجتماعـــات وحلقـــات العمـــل والزيـــارات( وٕابلاغ الأمانة بشأنها. وسوف تُنشر المعلومات التي ُيفَصح عنها على هذا النحو على صـفحة الحملات ومصدرها ُمخصَّصة من الموقع الإلكتروني لمنظمة الصحة العالمية. ... عـن فـورًا الإفصـاح أن تنظـر فـيعلى الدول الأعضاء التي تقترح أشخاصًا لمنصب المدير العام وينبغي -٧ العـامين السـابقين لضـمان فتـرة الحملـة و خـلالإلـى الـدول الأعضـاء الأخـرى تـي قـدمتهاعونـة الالمـنح أو تمويـل الم الشفافية التامة والثقة المتبادلة بين الدول الأعضاء. ... ، والتــي نظــر فيهــا ٩٣/٦٤١م تمــن الوثيقــة ٢يبــين التــذييل التعــديلات المقتــرح إدخالهــا بصــيغتها الــواردة فــي الملحــق ١ المجلس التنفيذي في دورته السادسة والأربعين بعد المائة. عـريض والشـطب الـذي الفيمـا يلـي طريقـة بيـان التعـديلات المقترحـة والناشـئة عـن المشـاورات غيـر الرسـمية: يشـير البـنط ٢ ت العبارة إلى النص الجديد المقتـرح. وُيرجـى ملاحظـة أن مـواد النظـام الـداخلي فيما يشير البنط العريض والخط الموضوع تح ، ٦٤١/٩٣م تمـن الوثيقـة ٢يتخلل العبارة إلى الأجزاء المقترح حذفها من تلك المقترح إضافتها بصيغتها الواردة فـي الملحـق لتـذييل وفقـًا لمـا يـرد فـي الطبعـة التاسـعة والأربعـين من الوثائق الأساسية، وعليـه رّقمـت مـواد النظـام الـداخلي الـواردة فـي هـذا اقد رّقمت وفقًا لما يرد في الطبعة الثامنـة والأربعـين ٩٣/٦٤١م تمن الوثيقة ٢للمجلس التنفيذي بصيغته الواردة في الملحق من الوثائق الأساسية. 7A3/ 1.ddA 02xennA الملحق ١إضافة ٠٢/٣٧ج 4 وينبغي على الُمرشَّحين الداخليين منهم والخـارجيين، عـدم الجمـع بـين السـفر الرسـمي وبـين أنشـطة الحملـة -٠١ الانتخابيـــة. وينبغـــي تجنـــب التـــرويج أو الدعايـــة الانتخابيـــة تحـــت ســـتار الاجتماعـــات التقنيـــة أو الأحـــداث الأخـــرى دير العــام المشــاركة فــي المنتــدى ومــع ذلــك، مــن المفهــوم أنــه يجــوز للمرشــحين لشــغل منصــب المــالمشــابهة. المنظمــة علــى هــامش دورات اللجـــان وفــي الحمــلات الانتخابيــة والأحــداثالإلكترونــي ومنتــديات المرشــحين الإقليمية أثناء سفرهم في مهام رسمية. وبعــد أن يرســل المــدير العــام جميــع الاقتراحــات والســير الذاتيــة والمعلومــات الداعمــة إلــى الــدول الأعضــاء -١١ مــن النظــام الــداخلي للمجلــس التنفيــذي، ستُنشــئ الأمانــة منتــدًى محميــًا بكلمــة ســر لطــرح ٢٦ ٢٥وبموجــب المــادة المنتــدى متاحــًا لجميــع الــدول الأعضــاء الأســئلة والأجوبــة علــى الموقــع الإلكترونــي للمنظمــة، علــى أن يكــون هــذا . وستنشـر ولـن ُيعقـد هـذا المنتـدى فـي حـال اقتـراح ترشـيح شـخص واحـد. الذين يطلبون المشاركة فيهوالُمرشَّحين وســـيرهم الذاتيـــة وغيرهـــا مـــن التفاصـــيل عـــن الـــذين يطلبـــون ذلـــكالأمانـــة أيضـــًا المعلومـــات عـــن جميـــع الُمرشَّ ـــحين قبـــل الموعـــد النهـــائي المحـــدد فـــي الفقـــرة الثانيـــة مـــن دت مـــن الـــدول الأعضـــاء، مـــؤهلاتهم وخبـــراتهم كمـــا ور ، فضـًلا عـن بيانـات الاتصــال لمنظمـة الصـحة العالميـة مـن النظـام الـداخلي للمجلـس التنفيـذي ٢٦ ٢٥المـادة الخاصة بهم على الموقع الإلكتروني للمنظمة. وسيحتوي الموقع على الروابط المؤدية إلى المواقـع الإلكترونيـة لكـل عند الطلب. وسيكون كل ُمرشَّح من الُمرشَّـحين مسـؤوًلا عـن إنشـاء موقعـه إن ُوجدت وُمرشَّح من الُمرشَّحين، وذلك الإلكتروني وتمويله. 7A3/ 1.ddA 02xennA الملحق ١إضافة ٠٢/٣٧ج 5 ٢التذييل التعديلات المقترح إدخالها على منتدى المرشحين مــــن ٢تــــرد أدنــــاه التعــــديلات المقتــــرح إدخالهــــا علــــى منتــــدى المرشــــحين بصــــيغته الــــواردة فــــي الملحــــق لمقترح إضافتها إليه تلك ابحيث تُبين الأجزاء المقترح حذفها منه مشطوبة بخط يتخللها و ١،٨١-٦٦ج ص عالقرار ٢مدونة بالبنط العريض. والأحداث الأخرى التي يشارك فيها المرشحون منتديات المرشحين منتديات المرشحين :ألف إقامة المنتديات وٕادارتها بوصـفه اجتماعـًا بنـاًء علـى طلـب المجلـس التنفيـذي للمرشـحين المرشـحين منتـديْين منتـدىالأمانـة سـتقيم -١ فيهـــا ســـمىالتـــي سي ُالمجلــــس دورةقبـــل انعقـــاد ذاتهمـــا: الأول ذاتـــهبحـــد قـــائمْين اجتمـــاعْينبوصـــفهما قائمـــا ً .،المرشـحون لمنصـب المـدير العـام والآخـر قبـل انعقـاد دورة جمعيـة الصـحة التـي سـُتجرى فيهـا عمليـة التعيـين وسيحدد وسيعقدبدعم من أعضاء مكتب المجلس التنفيذي. كلا المنتديْين المنتدىالمجلس رئاسة رئيس وسيتولى في الدورة التي تسبق تلك التي سُتجرى فيها المنتديْينانعقاد انعقادهموعد منتدى الُمرشَّحين رسميًا ويحّددالمجلس عملية الترشيح. التوقيت المجلـــس التنفيـــذي دورَتــي ْ دورةالمرشـــحين فـــي موعـــد أقصـــاه شـــهرين قبـــل انعقـــاد منتــدَيي ْ منتـــدىعقـــد -٢ .التواليوالتعيين على سميةالت فيهما فيهـاجري تس اللتين التـي وجمعية الصحة المدة الُمرشــحين التــي ســتتوقف علــى عــدد المرشــحين. منتـديي ْأعضـاء مكتـب المجلــس فــي مــدة انعقــاد سـيبّت -٣ .لكل واحد منهماستحّدد بثلاثة أيام كحد أقصى المنتديْينوبصرف النظر عّما سلف ذكره، فإن مدة عقد والتـــي نظـــر فيهـــا ٩٣/٦٤١م تمـــن الوثيقـــة ٣يبـــين التـــذييل التعـــديلات المقتـــرح إدخالهـــا بصـــيغتها الـــواردة فـــي الملحـــق ١ المجلس التنفيذي في دورته السادسة والأربعين بعد المائة. بنط العـريض والمشـطوب بخـط يتخللـه إلـى الأجـزاء المقتـرح حـذفها والناشـئة عـن المشـاورات غيـر يشير النص المدون بـال ٢ . وُيرجــى ملاحظــة أن ٩٣/٦٤١م تمــن الوثيقــة ٣الرســمية، مقارنــة بــالأجزاء المقتــرح إضــافتها بصــيغتها الــواردة فــي الملحــق قـد رّقمــت وفقـًا لمــا يـرد فــي ٩٣/٦٤١م تالوثيقــة مـن ٢مـواد النظـام الــداخلي للمجلـس التنفيــذي بصـيغته الــواردة فـي الملحــق الطبعـة الثامنـة والأربعـين مـن الوثـائق الأساسـية، وعليـه رّقمـت مـواد النظـام الـداخلي الـواردة فـي هـذا التـذييل وفقـًا لمـا يـرد فـي الطبعة التاسعة والأربعين من الوثائق الأساسية. 7A3/ 1.ddA 02xennA الملحق ١إضافة ٠٢/٣٧ج 6 الشكل يقـّدم كـل مرشـح عرضـًا لا تزيـد مدتـه علـى المنتدى الأول للمرشحين مقابلات مـع المرشـحين. وسيشمل -٤ وُيحـّدد دقيقـة. ٠٦، تليه جلسة لطرح الأسئلة والإجابة عليها بحيث تكون المدة الكلية للمقابلة دقائق ٠١ دقيقة ٠٣ وبنـاًء علـى مقترحـات الـرئيس، يبـت المنتـدى فيمـا يتخـذ مـن ترتيبـات مفّصـلة ترتيب المقابلات عـن طريـق الاقتـراع. المقابلات.بشأن إجراء وسيشمل المنتدى الثاني للمرشحين حلقة نقاش أكثر تفاعًلا بين المرشحين والدول الأعضـاء والـدول -مكررا ً ٤ الأعضاء المنتسبة المشاِركة في المنتدى. الأسـئلة توّجه إلى الدول الأعضاء والدول الأعضاء المنتسبة المشاِركة في منتدى المرشحين دعوة لإعـداد -٥ التي ستطرح على كل مرشح أثناء العرض الأولي. ويسحب الرئيس بالقرعة الأسئلة المقـرر طرحهـا علـى كـل واحـد من الُمرشحين. وقد تحدَّد ترتيبات مفّصلة إضافية بشأن إجراء المقابلات من جانب المجلس في دورته السابقة للحـدث -٥ نتسبة المشاركة في المنتدى بناًء على اقتراح رئيس المجلس.أو الدول الأعضاء والدول الأعضاء الم المشاركة والدول الأعضاء المنتسبة في المنظمة. ١تقتصر المشاركة في منتديات المرشَّحين على الدول الأعضاء -٦ المنتسـبة التـي لا علـى الـدول الأعضـاء والـدول الأعضـاء وستتولى الأمانـة بـث وقـائع منتـديات المرشـحين -٧ متـاح رابـط بواسـطة بالاسـتعانة بموقـع علـى شـبكة الإنترنـت محمـي بكلمـة سـر تـتمكن مـن حضـور المنتـدى، وذلـك الإلكتروني.المنظمة على موقع للجمهور الوثائق ٢٦ ٢٥السير الذاتية للمرشَّحين وغيرها من المعلومات التي تؤيد ذلك المقدمة وفقًا لأحكام المادة ستكون -٨ ، قبـل الموعـد النهـائي المحـدد فـي الفقـرة الثانيـة مـن هـذه إلكترونيــا ًمن النظام الداخلي للمجلـس التنفيـذي، متاحـة باللغـات المبّينـة فـي موقـع علـى شـبكة الإنترنـت محمـي لجميـع الـدول الأعضـاء والـدول الأعضـاء المنتسـبة المـادة، .بلغات المنظمة الرسمية بكلمة سر الأحداث الأخرى التي يشارك فيها المرشحون :باء هـامش كـل دورة سـتنظم الأمانـة حـدثًا )أو أكثـر( يشـارك فيـه جميـع المرشـحين الـراغبين فـي ذلـك علـى -٩ للجنة إقليمية تسبق دورة المجلس التي يجري فيها الترشيح، بالشـكل الـذي يحـدده المجلـس التنفيـذي بالتشـاور مع المديرين الإقليميين المعنيين. ولن تنظَّم هذه الأحداث في حال اقتراح ترشيح شخص واحد. = = = الاقتصادي الإقليمي.وحسب الاقتضاء، منظمات التكامل ١