Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ / WHO) · Governing Bodies documents

الشراكات الصحية المُستّضافة

Всемирная организация здравоохранения
Открыть оригинал документа

Полный текст размещён на сайте публикующей организации. lawenc.com индексирует метаданные и ведёт на официальный источник.

Полный текст

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬ ‫‪ ١٦‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪٢٠١٣‬‬ ‫‪EB134/42‬‬

‫اﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫ة اﻟر‬ ‫اﻟدور‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪ ٤-١١‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬

‫اﻟﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ‬ ‫اﻟﺷر‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ ُ‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻣن اﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫رﺋــﻲ م ت‪ (١٠)١٣٢‬اﻟــذي دﻋــﺎ ﻓﻳــﻪ‪،‬‬ ‫اﻋﺗﻣد اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻓــﻲ ﻛــﺎﻧون اﻟﺛــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧــﺎﻳر ‪ ٢٠١٣‬اﻟﻣﻘــرر اﻹﺟ ا‬ ‫‪-١‬‬ ‫ا‬ ‫ـرد‬ ‫ـ‬ ‫ﺳ‬ ‫ﻣ‬ ‫ـر‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﺗﻘ‬ ‫ﻫذا‬ ‫ن‬ ‫وﻳﺑﻳ‬ ‫‪.‬‬ ‫أﻋﻣﺎﻟﻪ‬ ‫ﺟدوﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺎ‬ ‫داﺋﻣ‬ ‫ا‬ ‫ﺑﻧد‬ ‫ﺑوﺻﻔﻬﺎ‬ ‫ﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﺳﺗ‬ ‫اﻟﻣ‬ ‫اﻛﺎت‬ ‫ر‬ ‫اﻟﺷ‬ ‫ج‬ ‫در‬ ‫ﺗ‬ ‫أن‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫أﻣور‪،‬‬ ‫ﺟﻣﻠﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ُ َ‬ ‫ُ‬ ‫ّ‬ ‫اﻛﺎت‪ ،‬وﻳـ ـورد ﻣﻠﺧﺻـ ـﺎً ﻟﻠﻘﺿ ــﺎﻳﺎ اﻷﺳﺎﺳ ــﻳﺔ اﻟﻣﺗﺻ ــﻠﺔ ﺑﻌﻼﻗ ــﺎت‬ ‫ات رﺋﻳﺳ ــﻳﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﺗﻠ ــك اﻟﺷـ ـر‬ ‫ر ﻣ ــن ﺗط ــور‬ ‫ﺑ ــﺂﺧر ﻣ ــﺎ طـ ـ أ‬ ‫ة ﺑﺎﻟذﻛر وﻣﻬﻣﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪.‬‬ ‫أت اﻷﻣﺎﻧﺔ أﻧﻬﺎ ﺟدﻳر‬ ‫اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ اﻟﺗﻲ ر‬ ‫رﺋ ــﻲ م ت‪،(١٠)١٣٢‬‬ ‫وﻳﻘ ــدم اﻟﺗﻘرﻳ ــر ﻛ ــذﻟك أﺣ ــدث اﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت ﻋ ــن ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﻣﺧﺗﻠ ــف ﻣﻛوﻧ ــﺎت اﻟﻣﻘ ــرر اﻹﺟ ا‬ ‫‪-٢‬‬ ‫اﻧﻳــﺔ واﻹدار‬ ‫اض اﻟــذي أﺟرﺗــﻪ ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌــﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻟﺗرﺗﻳﺑــﺎت ﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫وﺧﺻوﺻ ـﺎً اﻻﺳــﺗﻌر‬ ‫واﻧﺷــﺎء‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿــﺎﻓﺔ؛ واﻟط ا‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ )اﻟﻣﻧظﻣــﺔ( ﻣــﻊ اﻟﺷــر‬ ‫رﺋــق اﻟﻛﻔﻳﻠــﺔ ﺑﺎﺳــﺗرداد ﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣﺗﻛﺑــدة؛ ٕ‬ ‫اﻛﺎت ُ‬ ‫اﻣﺎت؛ واﻹﺑﻼغ ﻋــن ﺣﺻــﻳﻠﺔ اﻟﺗﻘﻳﻳﻣــﺎت اﻟﻣﺳــﺗﻘﻠﺔ اﻟﺗــﻲ‬ ‫ة اﻻﻟﺗز‬ ‫وادار‬ ‫ﻟﺟﻧﺔ ﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻟﻠﺷر‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﺿﻳﻔﻬﺎ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛ ٕ‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ ﻣﻊ أﻧﺷــطﺔ ﻣﻛﺎﺗــب اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫اﺋﻬﺎ؛ وﺗﻧﺳﻳق ﻋﻣﻝ اﻟﺷر‬ ‫ﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ ﻣن اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺑﺈﺟر‬ ‫ّف اﻟﺷر‬ ‫ﺗُﻛﻠ‬ ‫اﻛﺎت ُ‬ ‫اﻛﺎت اﻟ ُ‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر‪.‬‬ ‫واطﺎر ﻹدار‬ ‫اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﺑﺷﺄن‬ ‫ﻋﺎﻣﺔ‬ ‫ﺷروط‬ ‫ووﺿﻊ‬ ‫؛‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻳ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﻘط‬ ‫و‬ ‫ﺔ‬ ‫اﻹﻗﻠﻳﻣﻳ‬ ‫ٕ‬

‫ات اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ واﻟﻘﺿﺎﻳﺎ اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗطور‬ ‫ﺷﺑﻛﺔ اﻟﻘﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫زﻣ ــﺎت ﻣﺎﻟﻳ ــﺔ‬ ‫ّ ــت ﺷ ــﺑﻛﺔ اﻟﻘﻳﺎﺳ ــﺎت اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ ﻓ ــﻲ ‪ ٣١‬أﻳ ــﺎر‪ /‬ﻣ ــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٣‬وﻟ ــم ﺗﺗﻌﻬ ــد اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ ﺑﺄﻳ ــﺔ اﻟﺗ ا‬ ‫ﺣﻠ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ُ‬ ‫ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺗﻠك اﻟﻌﻣﻠﻳﺔ‪.‬‬

‫اﻛﺔ دﺣر اﻟﻣﻼرﻳﺎ‬ ‫ﺷر‬ ‫اﻛﺔ أﺳــﻬﻣت‬ ‫ة ‪ ٢٠١٣-٢٠٠٩‬أن اﻟﺷ ـر‬ ‫اﻛﺔ دﺣــر اﻟﻣﻼرﻳــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻔﺗ ـر‬ ‫ﺟﻲ ﻷﻋﻣــﺎﻝ ﺷ ـر‬ ‫رﺋِــﻲ ﻣــن اﻟﺗﻘﻳــﻳم اﻟﺧــﺎر‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ُ‬ ‫ﺑﺷــﻛﻝ ﻛﺑﻳــر ﻓــﻲ ﻣــﺎ أُﺣـ ِ‬ ‫ة‬ ‫غ أﻫــداف ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﻣﻼرﻳــﺎ‪ .‬وأوﺻــﻰ اﻟﺗﻘﻳــﻳم ﺑﺿــرور‬ ‫ـرز ﻣــن ﺗﻘــدم ﻟﺑﻠــو‬ ‫اﻟﺷرﻛﺔ ﻓــﻲ ﺟﻠﺳــﺗﻪ اﻟﻣﻘﺑﻠــﺔ‬ ‫ا‬ ‫إﻳﻼء ﻣزﻳد ﻣن اﻻﻫﺗﻣﺎم ﻟدﻋم ﺑﻠدان ﻣﻌﻳﻧﺔ ﺗرز‬ ‫ح ﺗﺣت وطﺄة أﻋﺑﺎء ﺛﻘﻳﻠﺔ‪ .‬وﺳﻳﻘوم ﻣﺟﻠس‬ ‫اﻛﺔ ﻣــن أن ﺗﻣوﺿــﻊ‬ ‫ﺟﻲ وﺑﺎﻟﺗرﻛﻳز ﻋﻠــﻰ اﻟﺳــﺑﻝ اﻟﻛﻔﻳﻠــﺔ ﺑﺗﻣﻛــﻳن اﻟﺷـر‬ ‫ة ﻋن اﻟﺗﻘﻳﻳم اﻟﺧﺎر‬ ‫اض اﻟﺗوﺻﻳﺎت اﻟﺻﺎدر‬ ‫ﺑﺎﺳﺗﻌر‬ ‫اء‬ ‫ﻧﻔﺳــﻬﺎ ﻋﻠــﻰ أﺗــم وﺟــﻪ داﺧــﻝ ﺑﻳﺋــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﻣــﺎ ﺑﻌــد ﻋــﺎم ‪ .٢٠١٥‬وﻗــد ﻳﺳــﺗدﻋﻲ ﻫــذا اﻷﻣــر إﺟ ـر‬ ‫ة ﺗﻌــدﻳﻝ ﻫﻳﻛــﻝ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺑﺣﻳــث ﻳﺗﺳــﻧﻰ ﺗﺣوﻳــﻝ‬ ‫اض "ﻟﻠﻬﻳﻛــﻝ" اﻟﺣــﺎﻟﻲ وﺗرﺗﻳﺑــﺎت اﻻﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ واﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺿــرور‬ ‫اﺳــﺗﻌر‬ ‫اﻷوﻟوﻳﺎت ﺑﺳﻬوﻟﺔ أﻛﺑر‪.‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫ع اﻟﻣﻼرﻳــﺎ ﻓــﻲ‬ ‫اﻛﺔ ﻋﻠــﻰ إﺑﻘــﺎء ﻣوﺿــو‬ ‫واﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟك ﻓﻘد ﺳﺎﻋدت ﺟﻬود اﻟدﻋوة اﻟرﺻﻳﻧﺔ اﻟﺗــﻲ ﺑــذﻟﺗﻬﺎ اﻟﺷـر‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ٕ‬ ‫اﻛﺔ‬ ‫اﻣﺞ ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﻣﻼرﻳﺎ ﺑﻔﺿﻝ اﻟدﻋم اﻟﻣﻘــدم ﻣــن اﻟﺷـر‬ ‫ﺗﻌززت اﻟﺟﻬود اﻟوطﻧﻳﺔ ﻟﺑر‬ ‫ﺻدار‬ ‫ة ﺑرﻧﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣﻝ اﻟدوﻟﻲ‪ ،‬ﻓﻳﻣﺎ ّ‬ ‫ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﺻــﻝ ﺑﺷــؤون اﻟﺗﺧطــﻳط وﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣـوارد‪ ،‬وﻛــذﻟك اﻟﻣﺳــﺎﻋدة اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﻗــدﻣﺗﻬﺎ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻟﻲ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﻔﺿــﻠﻰ‬ ‫اﻛﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺗﺑــﺎدﻝ اﻷﻓﻛــﺎر واﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻟرﺻد واﻟﺗﻘﻳﻳم‪ .‬وﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟك ﻓﺈن ﻣﻧﺻــﺔ اﻟﺷـر‬ ‫واﻟﺗﻘﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳﺔ ﺗواﺻــﻝ ﺣﻔــز أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺑﺣــث ﻋــن طــرق أﻛﺛــر ﻓﻌﺎﻟﻳــﺔ ﻟــدﻓﻊ ﻋﺟﻠــﺔ ﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟﻌﻣــﻝ‬ ‫إﻟﻰ اﻷﻣﺎم‪.‬‬ ‫‪-٦‬‬ ‫اﻣﺞ وﻣــردود اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ‬ ‫اﻛﺔ ﺣﺎﻟﻳﺎً اﻟﺗرﻛﻳز ﻋﻠﻰ ﺗﻌزﻳز ﻓﻌﺎﻟﻳﺔ اﻟﺑـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺧﺗطﻬﺎ اﻟﺷر‬ ‫وﻣن اﻟﺗوﺟﻬﺎت اﻻﺳﺗر‬ ‫ي وﺗﺣدﻳد اﻷوﻟوﻳﺎت ﻣن ﺗﻠك اﻟﻣوارد‪ ،‬وﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻲ ﻣن ﺧﻼﻝ ﺗﺣﺳﻳن اﺳﺗﻬداف اﻟﻣوارد اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘطر‬ ‫إطــﻼق ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﻣﻼرﻳــﺎ اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗؤﻳد ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺗﻘﻧﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﻣﻘﺑﻠــﺔ‬ ‫ة ‪ ،٢٠٢٥-٢٠١٦‬وﺗوﺟﻳــﻪ اﻟﺑﻠــدان ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻣوﻳــﻝ أﻧﺷــطﺔ‬ ‫ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﻣﻼرﻳــﺎ واﻟــﺗﺧﻠص ﻣﻧﻬــﺎ ﻟﻠﻔﺗ ـر‬ ‫اﻧﻳﺎت ﺷؤون اﻟﺻﺣﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ‬ ‫ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﻣﻼرﻳﺎ ﻣن اﻟﻣوارد اﻟﻣﺣﻠﻳﺔ ﻋوﺿﺎً ﻋن ﺗﻣوﻳﻠﻬﺎ ﻣن اﻹﻋﺎﻧﺎت‪ ،‬واﺳﺗﻛﻣﺎﻝ ﻣﻳز‬ ‫اﻟﻣﻼرﻳﺎ ﺑﺗﻣوﻳﻝ ﻣن ﻗطﺎﻋﺎت ﻏﻳر ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬وﺗﻌزﻳز رﺑط ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﻣﻼرﻳﺎ ﺑﺎﻟﺗﺧﻠص ﻣﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫اﻛﺔ دﺣر اﻟﻣﻼرﻳﺎ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺗواﺟﻪ ﺣﺎﻟﻳﺎً ﺗﺣدﻳﺎت ﻣﺣددة ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص ﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﻣﻊ ﺷر‬ ‫و‬ ‫‪-٧‬‬

‫اﻟﺗﺣﺎﻟف اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫ي ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻟﻲ اﻟدﻋوة واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠــق‬ ‫ﻳواﺻﻝ اﻟﺗﺣﺎﻟف اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ أداء دور ﻣﺣور‬ ‫‪-٨‬‬ ‫ﺑﺎﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ .‬وﻓﻲ ﺗﺷرﻳن اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻧوﻓﻣﺑر ‪ ٢٠١٣‬ﺗﻌﺎون اﻟﺗﺣﺎﻟف ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻــﺣﺔ ﻟﻠﺑﻠــدان‬ ‫اﻷﻣرﻳﻛﻳﺔ وﺣﻛوﻣــﺔ اﻟﺑ ا‬ ‫ﻩ أﻛﺛــر‬ ‫رزﻳــﻝ ﻓــﻲ ﻋﻘــد اﻟﻣﻧﺗــدى اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ اﻟﺛﺎﻟــث اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑــﺎﻟﻣوارد اﻟﺑﺷـرﻳﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬اﻟــذي ﺣﺿـر‬ ‫ام اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﺑﺗــوﻓﻳر اﻟﻣـوارد اﻟﺑﺷـرﻳﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫ـزز ﻫــذا اﻟﻣﻧﺗــدى اﻻﻟﺗـز‬ ‫ﻣن ‪ ٢٠٠٠‬ﻣﺷﺎرك ﻣن ‪ ٩٣‬دوﻟﺔ ﻋﺿواً‪ .‬وﻗد ﻋـ ّ‬ ‫ِ‬ ‫ِ‬ ‫اﻣﺎت ﺟدﻳــدة ﻣــن ﺟﺎﻧــب‬ ‫ﺑوﺻﻔﻬﺎ أﺳﺎﺳﺎً ﻟﺗﺣﻘﻳق اﻟﺗﻐطﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‪ :‬إذ اﻋﺗُﻣد إﻋﻼن ﺳﻳﺎﺳﻲ ﻗوي وﻗُطﻌت اﻟﺗز‬ ‫ى‪ .‬وﺣــرص اﻟﺗﺣــﺎﻟف أﻳﺿـﺎً ﻋﻠــﻰ اﻻرﺗﻘــﺎء ﺑــﺎﻟﺣوار إﻟــﻰ ﻣﺳــﺗوى ﺗﻘﻧــﻲ‪،‬‬ ‫‪ ٥٦‬دوﻟــﺔ ﻋﺿـواً و‪ ٢٥‬ﻣﻧظﻣـﺔ وﻣؤﺳﺳـﺔ أﺧــر‬ ‫ـﻳن اﻟﺧط ــوط اﻟﻌرﻳﺿ ــﺔ ﻟﺑرﻧ ــﺎﻣﺞ ﻋﻣ ــﻝ ﺗطﻠﻌ ــﻲ‪،‬‬ ‫ﺑ ــﺎﻻﻗﺗر‬ ‫ان ﻣ ــﻊ إﻋ ــداد ﺗﻘرﻳ ــر رﺋﻳﺳ ــﻲ ﻳﺳ ــﺗﻌرض اﻟﺗﻘ ــدم اﻟﻣﺣ ــرز وﻳﺑ ـ ّ‬ ‫روﺟت ﻣﻘﺎﻻت وﻣﻧﺷور‬ ‫ﺑﺎﻟﺑﻳﻧﺎت ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ات ﻋدﻳدة ﻹﻳﺟﺎد ﺣﻠوﻝ ﻣﺳﻧدة ّ‬ ‫ﻓﻳﻣﺎ ّ‬ ‫ة اﻟــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛــﺎر ﻓــﻲ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣﻧﺻــب اﻷﻣــﻳن اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‬ ‫وﻳﺷﻐﻝ ﺣﺎﻟﻳﺎً اﻟﻣدﻳر اﻟﻌــﺎم اﻟﻣﺳــﺎﻋد ﻹدار‬ ‫‪-٩‬‬ ‫اﻟﻣؤﻗت‪ ،‬ﻣﻧذ أن ﻏــﺎدر اﻷﻣــﻳن اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ذاك اﻟﻣﻧﺻــب ﻓــﻲ ﺻــﻳف ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٣‬وﻓــﻲ ﺿــوء اﻟﺻــﻌوﺑﺎت اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ‬ ‫ﻳواﺟﻬﻬــﺎ اﻟﺗﺣــﺎﻟف ﻓــﻲ اﻟوﻗــت اﻟ ـر‬ ‫اﻫن‪ .‬وﺗــذﻟﻳﻼً ﻟﺗﻠــك اﻟﺻــﻌوﺑﺎت ﺗﻌﻬــد اﻟﻣــﺎﻧﺣون ﻓــﻲ اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟــذي ﻋﻘــدﻩ ﻣﺟﻠــس‬ ‫اﻟﺗﺣﺎﻟف ﻓﻲ ﺗﺷرﻳن اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻧوﻓﻣﺑر ‪ ٢٠١٣‬ﺑزﻳﺎدة ﺗرﻛﻳز اﻻﻫﺗﻣﺎم اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻋﻠﻰ ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻋﻣﻝ اﻟﻘوى اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‬ ‫ﻳﺗوﻗــﻊ أن ﺗــدوم ﻟﻌﺷــر ﺳــﻧوات )ﺣﺗــﻰ‬ ‫ة اﻟﻣﺗﺑﻘﻳﺔ ﻣن ﻋﻣـر‬ ‫ً ﻋﻠﻰ ﺿﻣﺎن دﻳﻣوﻣﺔ اﻟﺗﺣﺎﻟف ﺧﻼﻝ اﻟﻔﺗر‬ ‫واﻟﻌﻣﻝ ﻣﻌﺎ‬ ‫ﻩ واﻟﺗــﻲ ُ‬ ‫ﻋﺎم ‪ .(٢٠١٦‬وﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟــك واﻓﻘــت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻋﻠـﻰ ﺗــوﻓﻳر أﻣـواﻝ ﻣﺣــدودة ﻟﺳــد اﻟﻔﺟـوات ﺻــوﻧﺎً ﻟﻌﻣﻠﻳـﺎت اﻟﺗﺣــﺎﻟف‬ ‫ﻓﻲ اﻷﺟﻝ اﻟﻘﺻﻳر ﺣﺗﻰ ﻳﺗﻠﻘﻰ أﻣواﻝ اﻟﻣﺎﻧﺣﻳن اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ )اﻟﺗﻲ ﺳﺗُﺳﺗﺧدم ﻟﺳداد أﻣواﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ(‪.‬‬

‫اﻛﺔ دﺣر اﻟﺳﻝ‬ ‫ﺷر‬ ‫اء ﺗﻘﻳﻳﻣــﺎت‬ ‫اﻛﺔ دﺣــر اﻟﺳــﻝ ﻋﻠــﻰ ﻣــدى اﻷﺷــﻬر اﻟﺛﻣﺎﻧﻳــﺔ ﻋﺷــر اﻟﻣﻧﺻــرﻣﺔ ﻋــدة ﺗﻛﻠﻳﻔــﺎت ﺑــﺈﺟر‬ ‫‪ -١٠‬أﺻــدرت ﺷ ـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺷﻐﻳﻠﻳﺔ ﺛﻼﺛﻳﺔ اﻟﺳﻧوات ﻫﻲ اﻷوﻟﻰ ﻣن ﻧوﻋﻬــﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳــﺑﺔ إﻟــﻰ اﻷﻣﺎﻧـﺔ )ﺷــﻣﻠت‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﻠﺔ ﺗﻣﺧﺿت ﻋن وﺿﻊ اﺳﺗر‬

‫‪2‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫اﻛﺔ ﻋﻣﻠﻳـ ـﺔ إﺻ ــﻼح ﺷ ــﺎﻣﻠﺔ ﺗﺣ ــت ﻗﻳ ــﺎدة ﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﺳ ــﻳق‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ(‪ ،‬وﻧﻔ ــذت اﻟﺷـ ـر‬ ‫ات اﻻﺳ ــﺗر‬ ‫ﺗﺣدﻳ ــد اﻷوﻟوﻳ ــﺎت واﻟﺗﻐﻳﻳـ ـر‬ ‫اﻟﺗﺎﺑﻊ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ة‬ ‫اﻛﺔ دﺣـ ــر اﻟﺳـ ــﻝ ﻣـ ــن ﺧـ ــﻼﻝ ﻣرﻓـ ــق اﻷدوﻳـ ــﺔ اﻟﻌـ ــﺎﻟﻣﻲ وآﻟﻳـ ــﺔ ﺗﻘـ ــدﻳم اﻟﻣـ ــﻧﺢ ﻓـ ــﻲ إطـ ــﺎر ﻣﺑـ ــﺎدر‬ ‫‪ -١١‬وﺗواﺻـ ــﻝ ﺷ ـ ـر‬ ‫اء وﺗوزﻳــﻊ اﻷدوﻳــﺔ اﻟﻣﺿــﺎدة ﻟــداء اﻟﺳــﻝ ووﺳــﺎﺋﻝ ﺗﺷﺧﻳﺻـﻪ وﻣــﺎ ﻳﻠــزم ﻣــن‬ ‫‪ TB REACH‬اﻟﺗــﺎﺑﻌﻳن ﻟﻬــﺎ اﻹﺳــﻬﺎم ﻓــﻲ ﺷـر‬ ‫اوﺣــت ﺑــﻳن ‪٪١٦‬‬ ‫اﻛﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟــدﻋوة إﻟــﻰ إﺣــداث زﻳــﺎدة ﺗر‬ ‫ﺳــﻠﻊ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣﺗــﻪ‪ .‬وﻋــﻼوة ﻋﻠــﻰ ذﻟــك أﻓﺿــﻰ ﻋﻣــﻝ اﻟﺷ ـر‬ ‫اﻟﻣﺧﺻص ﻷﻏر‬ ‫اض ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻝ ﻣن ﻣوارد اﻟﺻﻧدوق اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻷﻳــدز واﻟﺳــﻝ واﻟﻣﻼرﻳــﺎ‪،‬‬ ‫و‪ ٪١٨‬ﻓﻲ ﻧﺳﺑﺔ ُ‬ ‫ج ﻓــﻲ إطــﺎر‬ ‫ع ﻓــﻲ ﺗطﺑﻳــق ﺗﻠــك اﻟﻧﻬــو‬ ‫ج ﻣﻌﻧﻳﺔ ﺑﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻝ ﺗﺣدﻳــداً وﺗﻘــدﻳم اﻟـدﻋم اﻟــﻼزم ﻟﻠﺷــرو‬ ‫وﻛذﻟك إﻟﻰ وﺿﻊ ﻧﻬو‬ ‫اﻛﺔ ﻓــﻲ إﻧﺷــﺎء ﻣﻧﺻــﺔ وﺗﻳــﺎر ﺣرﻛــﻲ‬ ‫ﻧﻣوذج اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﺟدﻳد اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺻﻧدوق اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪ .‬وأﺳــﻬﻣت أﻳﺿـﺎً أﻋﻣــﺎﻝ اﻟﺷـر‬ ‫ﺧﺎﺻﻳن ﺑﺷﺄن ﻣﻛﺎﻓﺣﺔ اﻟﺳﻝ ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟﺗﻌدﻳن ﺑﺎﻟﺑﻠدان اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ اﻟﺟﻣﺎﻋﺔ اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻠﺟﻧوب اﻷﻓرﻳﻘﻲ‪.‬‬ ‫واﺿــﺎﻓﺔ إﻟــﻰ ذﻟــك أ ِ‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ طﻠــب ﻣﺟﻠــس ﺗﻧﺳــﻳق‬ ‫ُﺟرﻳــت د ا‬ ‫‪-١٢‬‬ ‫ٕ‬ ‫رﺳــﺔ ﻋــن ﺗرﺗﻳﺑــﺎت اﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ ﻣؤﺳﺳــﻳﺔ ﺑدﻳﻠــﺔ ﺑﻧـ ً‬ ‫اﻛﺔ دﺣــر اﻟﺳــﻝ‪ ،‬وﻟﻛــن إطــﺎر اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫رﺳــﺔ أن اﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻗـدﻣت ﻓواﺋــد ﻧﻔﻳﺳــﺔ ﻟﺷـر‬ ‫اﻛﺔ‪ .‬وأﺑــرزت ﺗﻠــك اﻟد ا‬ ‫اﻟﺷـر‬ ‫ِ‬ ‫اﻛﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻣﺎرﺳﺔ ﻋﻣﻠﻬــﺎ ﺑﻘــدر أﻛﺑــر ﻣــن اﻟﺣرﻳــﺔ‪ .‬وﻟُــوﺣظ ﻓــﻲ ﻫــذا‬ ‫ة اﻟﺷر‬ ‫ﻘﻳد ﻗدر‬ ‫اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺷؤون اﻹدارﻳﺔ واﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ ﻳ ّ‬ ‫اﻛﺔ‪ ،‬وﻫ ــﻲ ﻓـ ــﻲ ﺿ ــﻳﺎﻓﺔ اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ‪ ،‬ﻣـ ــن أﺟ ــﻝ ﺗﻧﻔﻳـ ــذ‬ ‫اﻟﺻ ــدد أن ﻣ ــن اﻟﺻـ ــﻌب ﺗﺣﻘﻳ ــق اﻟﻣروﻧـ ــﺔ اﻟﺗ ــﻲ ﺗﺣﺗﺎﺟﻬـ ــﺎ اﻟﺷـ ـر‬ ‫اﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺗﻬﺎ اﻟﺗﺷﻐﻳﻠﻳﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻳﺔ‪ .‬وأﺷﺎر اﻟﺗﻘرﻳر أﻳﺿﺎً إﻟﻰ أن ﻣن اﻟﻣرﺟﺢ أن ﺗرﺗﻔــﻊ ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻻﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫اﻛﺎت‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳ ــﻳﺔ ﻓﻳﻬ ــﺎ ﻟﺿ ــﻣﺎن اﺳ ــﺗرداد اﻟﺗﻛ ــﺎﻟﻳف ﺑﺎﻟﻛﺎﻣ ــﻝ ﻣ ــن اﻟﺷـ ـر‬ ‫رﺋ ــﻲ اﻟ ــذي اﺗﺧذﺗ ــﻪ اﻷﺟﻬـ ـز‬ ‫ﺿ ــوء اﻟﻣﻘ ــرر اﻹﺟ ا‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ‪ ،‬وأن ﻣــن ﺷــﺄن إﻳﺟــﺎد ﺟﻬــﺎت ﻣﺿــﻳﻔﺔ ﺑدﻳﻠــﺔ أن ﻳﺧﻔــض ﺗﻠــك اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻓﺿـﻼً ﻋــن ﺗــﺄﻣﻳن ﻗــدر أﻛﺑــر ﻣــن‬ ‫ُ‬ ‫اﻟﻣروﻧﺔ ﻓﻲ إدار‬ ‫ة ﺗﻔــﺎﻫم‬ ‫ر‪ ١‬طﻠــب ﻓﻳــﻪ إﻋــداد ﻣــذﻛر‬ ‫اﻛﺔ ﻗـ ا‬ ‫ة اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف وﺗوﻟﻳد اﻟﻣوارد‪ .‬واﻋﺗﻣد ﻻﺣﻘﺎً ﻣﺟﻠس ﺗﻧﺳﻳق اﻟﺷر‬ ‫ر اً‬ ‫اﻛﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺔ ﺗﺳﺗﻧد إﻟﻰ اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫ﺧطﻳﺔ ﺑﻳن اﻟﺷر‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ‪ ،‬ﻓﺿﻼً ﻋن اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ‬ ‫اﻛﺔ اﻻﺳﺗر‬ ‫ات اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﺗﺟﺎﻩ اﻟﺷر‬ ‫رر‬ ‫ﻳﺗﻣﺗﻊ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﺳﻠطﺔ اﺗﺧﺎذ اﻟﻘ ا‬ ‫اﻟﻣﻘرر أن ﺗﻧﻔذﻫﺎ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻳﺔ اﻟﻣﻛرﺳﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻻﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‪ّ ،‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ار‬ ‫اف ﻋﻠــﻰ اﻷﻣــﻳن اﻟﺗﻧﻔﻳــذي وﺗﻘﻳــﻳم أداﺋــﻪ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﺳــﻠطﺔ ﺻــﻧﻊ اﻟﻘـر‬ ‫ﻳﺗﻣﺗﻊ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﺳﻠطﺔ اﻹﺷـر‬ ‫واﻧﻬﺎﺋﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻻﺳﺗﻌﺎﻧﺔ ﺑﺧدﻣﺎﺗﻪ ٕ‬

‫اﻛﺔ دﺣر اﻟﺳﻝ ﻳﻌﺗرف ﺑﻬﻣﺎ أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ ﻛﺎﻓﺔ‪.‬‬ ‫ﻻﻳﺔ واﺿﺣﺗﻳن ﻟﺷر‬ ‫ﺗﻛوﻳن ﻫوﻳﺔ وو‬

‫ة أم ﻣن ﺧﻼﻝ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫ة ﻋﻠﻰ اﻟﺗواﺻﻝ ﻣﻊ ﺷرﻛﺎﺋﻪ‪ ،‬ﺳواء ﺑطرﻳﻘﺔ ﻣﺑﺎﺷر‬ ‫ﻳﺗﻣﺗﻊ اﻟﻣﺟﻠس ﺑﺎﻟﻘدر‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫اع ﻓــﻲ ﺗﻧﻔﻳــذ ﻗـ ا‬ ‫ﻛﻧﻬــﺎ ﻣــن اﻹﺳـر‬ ‫ﺗﺿــطﻠﻊ أﻣﺎﻧــﺔ اﻟﺷـر‬ ‫اﻛﺔ ﺑﻌﻣﻠﻳــﺎت إدارﻳــﺔ ﻛﻔــوءة وﻣرﻧــﺔ وﻣﺳــؤوﻟﺔ ﺗﻣ ّ‬ ‫ات ﻛﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫رر‬ ‫ح ﺗﻠك اﻟﻘ ا‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس ﺑوﺣﻲ ﻣن رو‬ ‫ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻣروﻧﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻻﺟﺗذاب طﺎﺋﻔﺔ ﻣﺗﻧوﻋﺔ ﻣن ﻣوارد اﻟﻣﺎﻧﺣﻳن دﻋﻣﺎً ﻟﻸﻣﺎﻧﺔ واﻷﻧﺷطﺔ‪.‬‬

‫‪ -١٣‬ووﺟــﻪ رﺋــﻳس ﻣﺟﻠــس ﺗﻧﺳــﻳق اﻟﺷ ـر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣ ـﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣــﺔ ﺳــﻌﻰ ﻓﻳﻬــﺎ إﻟ ـﻰ‬ ‫اﻛﺔ ﻓــﻲ وﻗــت ﻻﺣــق رﺳــﺎﻟﺔ إﻟــﻰ اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﺗﻘﺻﻲ ﻣﺳﺄﻟﺔ ﻣﺎ إذا ﻛﺎن ﺑﻣﺳﺗطﺎع اﻟﻣﻧظﻣــﺔ أن ﺗﻣــﻧﺢ ﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﺳــﻳق اﻻﺳــﺗﻘﻼﻟﻳﺔ اﻹدارﻳــﺔ واﻟﺑرﻧﺎﻣﺟﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ طﻠﺑﻬــﺎ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗــﻲ‬ ‫ﻘﻳــد ﺑﺳﻳﺎﺳــﺔ اﻟﺷ ـر‬ ‫وردت اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس ﺗﻠــك اﻟﻣﺑــﺎدئ‪ّ .‬‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣ ـﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟرﺳــﺎﻟﺔ ﺑﺎﻟﺗﺄﻛﻳــد ﻋﻠــﻰ أﻫﻣﻳــﺔ اﻟﺗ ّ‬ ‫‪٢‬‬ ‫أﻗرﺗﻬــﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ ،٢٠١٠‬وﻛــذﻟك ﺑﺎﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟﻘواﻋــد واﻟﻠـواﺋﺢ اﻟﻣﻌﻳﺎرﻳــﺔ اﻟﻣﻌﻣــوﻝ ﺑﻬــﺎ ﻓــﻲ‬ ‫ار‪.‬‬ ‫‪ ١‬اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛﺎﻟث واﻟﻌﺷرون ﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﺳﻳق‪ ،‬اﻟﻧﻘطﺔ ‪ ١٠-٢٣‬ﻣن اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪.١٠-٦٣‬‬ ‫‪ ٢‬اﻟﻘر‬

‫‪3‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫اﻣﻬﺎ اﻟﺷﺧﺻﻲ ﺑﺗﺳﻬﻳﻝ ﺗﻧﻔﻳذ ﺗرﺗﻳﺑﺎت اﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﺑدﻳﻠﺔ‪ ،‬ﻓــﻲ ﺣــﺎﻝ ﻗــرر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ أﻳﺿﺎً ﻋن اﻟﺗز‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ .‬وأﻋرﺑت اﻟﻣدﻳر‬ ‫اﻛﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﺳﻳق أﻧﻬﺎ ﺳﺗﺻب ﻓﻲ ﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﺷر‬

‫اﻟﺗﺣﺎﻟف ﻣن أﺟﻝ ﺑﺣوث اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫ﻻﻳﺗــﻪ ﻣ ـﻊ أﻋﻣ ــﺎﻝ‬ ‫‪ -١٤‬ﻳﺗــوﻟﻰ اﻟﺗﺣــﺎﻟف ﻣــن أﺟــﻝ ﺑﺣــوث اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت واﻟــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻣواءﻣــﺔ ﻋﻣﻠــﻪ وﻣﻬﻣﺗــﻪ وو‬ ‫ﻻﻳﺗﻬــﺎ‪ ،‬واﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻠﺗوﺟﻳﻬــﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺈﺻــﻼح اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ .‬وﻳﺳــﻌﻰ اﻟﺗﺣــﺎﻟف ﻣــن ﺧــﻼﻝ ﺗرﺳــﻳﺦ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﻣﻬﺎﻣﻬــﺎ وو‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟرﺋﻳﺳﻳﻳن ﻓﻲ أﻛﺛر ﻣن ‪ ٤٤‬دوﻟﺔ ﻋﺿواً إﻟﻰ اﻹﺳﻬﺎم ﺑطرق ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻓﻲ إﻗﺎﻣﺔ ﻧظــم‬ ‫واﻗﺎﻣــﺔ اﻟــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ واﻻﺳــﺗﻔﺎدة ﻣﻧﻬــﺎ ﻓــﻲ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣــﺔ ﻹﺟـر‬ ‫ﺻﺣﻳﺔ أﻗوى ﻋن طرﻳــق ﺑﻧــﺎء اﻟﻘــدر‬ ‫اء ﺑﺣــوث اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت ٕ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫ي ﻣﻌﻧــﻲ ﺑوﺿــﻊ ﺧطــﺔ ﻋﻣــﻝ ﻟﺗﻧﻔﻳــذ اﺳــﺗر‬ ‫ار‪ .‬وﻳواﺻــﻝ اﻟﺗﺣــﺎﻟف ﺗﻧﺳــﻳق أﻋﻣــﺎﻝ ﻓرﻳــق اﺳﺗﺷــﺎر‬ ‫ﻋﻣﻠﻳــﺔ ﺻــﻧﻊ اﻟﻘـر‬ ‫اء اﻟﺑﺣوث ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫ى‪ ،‬ﻣﻧﻬﺎ وﺿﻊ دﻟﻳﻝ ﻋن إﺟر‬ ‫ات رﺋﻳﺳﻳﺔ أﺧر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ١.‬ﻛﻣﺎ ﺷﻬد ﻋﺎم ‪ ٢٠١٣‬إﻧﺟﺎز‬ ‫ً ﺗﺣــدﻳﺎت ﻣﺣــددة ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺧــص ﺗرﺗﻳﺑــﺎت اﻻﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ ﻣــﻊ اﻟﺗﺣــﺎﻟف ﻣــن أﺟــﻝ ﺑﺣــوث اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت‬ ‫ﻻ ﺗواﺟﻪ ﺣﺎﻟﻳـﺎ‬ ‫‪ -١٥‬و‬ ‫واﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ‪.‬‬

‫اﻛﺔ ﺻﺣﺔ اﻷم واﻟوﻟﻳد واﻟطﻔﻝ‬ ‫ﺷر‬ ‫أة واﻟطﻔ ــﻝ‬ ‫اﻛﺔ ﺻ ــﺣﺔ اﻷم واﻟوﻟﻳ ــد واﻟطﻔ ــﻝ طـ ـواﻝ اﻟﺳ ــﻧﺔ اﻟﻣﺎﺿ ــﻳﺔ ﻋﻠ ــﻰ اﻟ ــدﻋوة إﻟ ــﻰ ﺗﻣﺗ ــﻊ اﻟﻣـ ـر‬ ‫ﻛ ــزت ﺷـ ـر‬ ‫‪ -١٦‬رّ‬ ‫ﺑﻳﻧﺎت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺗدﻋﻳم ﺗﻠك اﻟﺟﻬود اﻟدﻋوﻳــﺔ ﺑﻔﺿــﻝ ﺗﺣﺳــﻳن ﻣﺳــﺗوى اﻟﺗﻐطﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺗــدﺧﻼت اﻷﺳﺎﺳــﻳﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ وﺗﺟﻣﻳﻊ اﻟ ّ‬ ‫اءات اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻛﻔﻝ اﻟوﻓﺎء ﺑﻣﺎ ﻗُ ِ‬ ‫طﻊ ﻣن اﻟﺗ ا‬ ‫واﺟر‬ ‫اﻛﺔ ﻟــدى ﻗﻳﺎﻣﻬــﺎ ﺑــذﻟك ﻓــﻲ اﻟــدﻋوة إﻟــﻰ‬ ‫زﻣــﺎت‪ .‬وﻗــد أﻓﻠﺣــت اﻟﺷـر‬ ‫ٕ‬ ‫غ ﻣﻧــﻪ‪ ،‬وذﻟــك‬ ‫ﻳﻔر‬ ‫ﻟم‬ ‫اﻟذي‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻸﻟﻔﻳ‬ ‫ﻟ‬ ‫اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣﺗﺣدة‬ ‫اﻷﻣم‬ ‫أﻫداف‬ ‫ﻋﻣﻝ‬ ‫ﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ر‬ ‫ﺑ‬ ‫ﺳﻳﺎق‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﻟطﻔﻝ‬ ‫و‬ ‫أة‬ ‫ر‬ ‫اﻟﻣ‬ ‫ﺗﻣﺗﻊ‬ ‫ُ‬ ‫اﻣﺎت اﻟﺳﻳﺎﺳﻳﺔ اﻟﻣﻘطوﻋﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﺻﻝ ﺑﺗﻠك اﻷﻫداف )ﻣن ﺧﻼﻝ اﺗﺧــﺎذ ﺗــداﺑﻳر ﻣــن ﻗﺑﻳــﻝ اﻟﺗﺷــﺎور‬ ‫ﺿﻣﺎﻧﺎً ﻟﺗﻌزﻳز اﻻﻟﺗز‬ ‫ﺣوﻝ ﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻣﻌﻧوﻧﺔ "ﻛﻝ ﻣوﻟود" )ﺑﺷﺄن إﻧﻬﺎء اﻟوﻓﻳﺎت اﻟﺗــﻲ ﻳﻣﻛــن ﺗﺟﻧﺑﻬــﺎ(‪ ،‬واﻻﺣﺗﻔــﺎﻝ ﺑﻳــوم اﻟﺧــداج اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ‪،‬‬ ‫ﺣﻬــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺧطــﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ ﻟﻣــﺎ ﺑﻌـد‬ ‫زﻣــﺎت ﻟطر‬ ‫ات اﻟﺑرﻟﻣﺎﻧﻳﺔ(‪ ،‬واﻟﻣﺿﻲ ﻗــدﻣﺎً ﺑﺗﻠــك اﻻﻟﺗ ا‬ ‫رر‬ ‫وﺗﻌزﻳز اﻟﻘ ا‬ ‫ﻋــﺎم ‪) ٢٠١٥‬ﻗُـ ﱢ‬ ‫اﻛﺔ إﻟ ـﻰ ﻓرﻳــق‬ ‫أﻳــدﻩ أﻛﺛــر ﻣــن ‪ ٢٤٠‬ﻣﻧظﻣــﺔ ﻣــن اﻟﻣﻧظﻣــﺎت اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ اﻟﺷ ـر‬ ‫دم ﻣــﺛﻼً ﺑﻳــﺎن ﻣــوﺟز ّ‬ ‫ي ﺗوزﻳﻊ‬ ‫ة اﻟرﻓﻳﻊ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﺗﺎﺑﻊ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة واﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ ﻟﻣﺎ ﺑﻌد ﻋﺎم ‪ .(٢٠١٥‬وﻳﺟر‬ ‫اﻟﺷﺧﺻﻳﺎت اﻟﺑﺎرز‬ ‫ﻣــﺎ ﺟ ِ‬ ‫ﺑﻳﻧــﺎت ﺣﺎﺳــﻣﺔ ﻋــن اﻟﺳــﺑﻝ اﻟﻛﻔﻳﻠــﺔ ﺑﺗﻣﻛــﻳن اﻟﻌدﻳــد ﻣــن أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ ﻣــن اﻟﻌﻣــﻝ ﻣﻌ ـﺎً ﻓــﻲ ﺳــﻳﺎق‬ ‫ﻣــﻊ ﻣــن ّ‬ ‫ُ‬ ‫رﺿــﺔ‬ ‫اﻷﻫداف اﻹﻧﻣﺎﺋﻳﺔ ﻟﻸﻟﻔﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳــﺔ ﻟﻣــﺎ ﺑﻌــد ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﺗــدﺧﻼت اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺗﺧﻔــﻳض ﻣﻌــدﻻت اﻟﻣ ا‬ ‫ّﻠــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺟــﺎح‬ ‫ار ﻓــﻲ اﻹﺟﺎﺑــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻷﺳــﺋﻠﺔ اﻟﺟوﻫرﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﺎﻫﻳــﺔ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﻛﻠ‬ ‫ص ﻋﻠــﻰ اﻻﺳــﺗﻣر‬ ‫واﻟوﻓﻳــﺎت؛ وُ‬ ‫ـر ُ‬ ‫ﻳﺣـ َ‬ ‫‪٢‬‬ ‫واﻟظــروف اﻟﻣﻔﺿــﻳﺔ إﻟــﻰ ﻧﺟﺎﺣﻬــﺎ‪ .‬وأﻋــرب ﺗﻘرﻳــر اﻟﺷ ـر‬ ‫اﻛﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ٢٠١٣‬ﻋــن ﺗطﻠﻌ ـﺎت اﻟﻣﺟﺗﻣــﻊ ﺑرﻣﺗ ـﻪ إﻟ ـﻰ ﺿــﻣﺎن‬ ‫أة واﻟطﻔــﻝ ﺑﺎﻟﺻــﺣﺔ‪ .‬وﻗــد ﺗواﺻــﻝ ﺗﻌزﻳـز ﻛـﻝ ﻫــذﻩ اﻟﺟﻬــود ﻓــﻲ أﻋﻘــﺎب‬ ‫زﻣــﺎت اﻟﻣﻘطوﻋــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗﻣﺗــﻊ اﻟﻣـر‬ ‫اﻟوﻓــﺎء ﺑﺎﻻﻟﺗ ا‬ ‫اﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم ‪.٢٠١٣‬‬ ‫اﺳﺎ ﻣﺎﺷﻳﻝ ﻣﻧﺻب رﺋﻳﺳﺔ اﻟﺷر‬ ‫ﺗوﻟﻲ اﻟﺳﻳدة ﻏر‬ ‫ﻻ ﺗواﺟﻪ ﺣﺎﻟﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻛﺔ ﺻﺣﺔ اﻷم واﻟوﻟﻳد واﻟطﻔﻝ‪.‬‬ ‫ً ﺗﺣدﻳﺎت ﻣﺣددة ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص ﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﻣﻊ ﺷر‬ ‫‪-١٧‬‬

‫اﻛﺔ ﺻــﺣﺔ اﻷم واﻟوﻟﻳــد و‬ ‫ﺷـ ر‬ ‫اﻟطﻔــﻝ ﻟﻌــﺎم ‪analyzing progress on commitments to the global strategy :٢٠١٣‬‬ ‫‪for women’s and children’s health. Geneva: Partnership for Maternal, Newborn and Child Health; 2013.‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺑﺣوث اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ :‬ﺗﻐﻳﻳر اﻟﻌﻘﻠﻳﺎت‪ .‬ﺟﻧﻳف‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.٢٠١٢ ،‬‬ ‫‪ ١‬اﻻﺳﺗر‬

‫‪ ٢‬ﺗﻘرﻳــر‬

‫‪4‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫اء اﻷدوﻳﺔ )ﻣرﻓق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳد(‬ ‫اﻟﻣرﻓق اﻟدوﻟﻲ ﻟﺷر‬ ‫وﱢ‬ ‫ع أﻛﺛــر ﻣــن‬ ‫ز‬ ‫‪ -١٨‬ﺣﻘ‬ ‫ّﻘــت اﻷﻧﺷــطﺔ اﻟﻣﺿــطﻠﻊ ﺑﻬــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻣﻳن اﻟﻣﻧﺻــرﻣﻳن ﻧﺗــﺎﺋﺞ ﻫﺎﻣــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﺗــﺎﻟﻲ‪ُ :‬‬ ‫‪ ٣٠٠‬ﻣﻠﻳون ﻋﻼج ﻣدﻋوم ﺿــد اﻟﻣﻼرﻳــﺎ ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻘطــﺎع اﻟﺧــﺎص ﻓــﻲ أﻓرﻳﻘﻳــﺎ وﺑﺗﻣوﻳــﻝ ﻣــن ﻣرﻓــق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳــد‪ ،‬اﻟــذي‬ ‫ي‪ .‬وﺑﻔﺿــﻝ ﻣﻧﺣــﺔ‬ ‫أﺳﻬم ﻓﻲ ﺗوﻓﻳر اﻟﻌﻼج ﻷﻛﺛر ﻣن ‪ ٦٠٠ ٠٠٠‬طﻔﻝ آﺧر ﻣن ﻋدوى ﻓﻳروس اﻟﻌوز اﻟﻣﻧﺎﻋﻲ اﻟﺑﺷر‬ ‫ﱢــض ﺑﻧﺳــﺑﺔ ‪ ٪٤٠‬ﺳــﻌر اﺧﺗﺑــﺎر ﺳـرﻳﻊ وﺟدﻳــد ﻟــداء اﻟﺳــﻝ ﻳﺳــﺗﻧد إﻟــﻰ ﻣﻧﺻــﺔ‬ ‫ﺧﻔ‬ ‫ﻣﺣددة اﻷﻫداف ﻗدﻣﻬﺎ ﻣرﻓــق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳــد ُ‬ ‫واﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟك و ﱢ‬ ‫ﻻر‬ ‫ات ﻳزﻳــد ﻣﺑﻠﻐﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ ‪ ١٤٠‬ﻣﻠﻳــون دو‬ ‫ظﻔت ﻓﻲ ﻋﺎﻣﻲ ‪ ٢٠١٢‬و‪ ٢٠١٣‬اﺳﺗﺛﻣﺎر‬ ‫‪ٕ .GeneXpert‬‬ ‫ُ‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ ﻓﻲ ﻣرﻛز اﻟر‬ ‫اض ﺗرﺻــد ﻋــﻼج ﻓﻳــروس اﻟﻌــوز اﻟﻣﻧــﺎﻋﻲ‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ ‪ CD4‬واﺧﺗﺑــﺎر اﻟﺣﻣــﻝ اﻟﻔﻳروﺳــﻲ ﻷﻏـر‬ ‫ي‪.‬‬ ‫اﻟﺑﺷر‬ ‫ة‬ ‫اﻗﺑــﺔ اﻹدار‬ ‫اء اﻟﻣﺳــﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷــﺎرﻳﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫‪ -١٩‬وﻓــﻲ ﺗﺷ ـرﻳن اﻷوﻝ‪ /‬أﻛﺗــوﺑر ‪ ٢٠١٣‬دﻋــت ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﺧﺑ ـر‬ ‫اﻛﺔ وﻧﻣوذﺟﻬــﺎ اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻲ‪ .‬ورﻛــزت اﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت ﻋﻠــﻰ ﻣواءﻣــﺔ أﻋﻣــﺎﻝ‬ ‫اﻟﻌﻠﻳﺎ ﻓﻲ ﻣرﻓق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳــد إﻟــﻰ ﻋــرض أﻧﺷــطﺔ اﻟﺷـر‬ ‫اﻛﺔ ﻓــﻲ‬ ‫ان ﻣــﻊ اﻟﺗﺷــدﻳد ﻋﻠــﻰ ﻋﻣــﻝ اﻟﺷـر‬ ‫اﻟﻣرﻓــق ﻣــﻊ أﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﺗﺣﻘﻳــق اﻟﺗــﺂزر ﻓﻳﻣــﺎ ﺑــﻳن ﺗﻠــك اﻷﻋﻣــﺎﻝ‪ ،‬ﺑــﺎﻻﻗﺗر‬ ‫ﻣﺟــﺎﻝ دﻳﻧﺎﻣﻳــﺎت اﻟﺳــوق‪ .‬وأﻛــد ﻣﻣﺛﻠــو ﻣرﻓــق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳــد واﻟﻣﻧظﻣــﺔ أﺛﻧــﺎء اﻟﺟﻠﺳــﺔ ﻋﻠــﻰ أﻫﻣﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت اﻟﻣﻘدﻣــﺔ ﻣــن‬ ‫ﻻﻳــﺔ ﻣﻣﺎﺛﻠــﺔ‬ ‫ﻋﻣــﺎ إذا ﻛــﺎن أﻣــر اﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ اﻟﻣرﻓــق ﻓــﻲ ﻣﻧظﻣــﺔ ﺗــﻧﻬض ﺑو‬ ‫اﻟﺷر‬ ‫اﻛﺔ‪ .‬ﻋﻠﻰ أن اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﺗﺳﺎءﻟت ّ‬ ‫اﻛﺔ‬ ‫ﻋﻣــﺎ إذا ﻛﺎﻧــت اﻟﺷـر‬ ‫أو‬ ‫‪،‬‬ ‫ـﺔ‬ ‫ـ‬ ‫ﻳ‬ ‫ﺗﻣوﻳﻠ‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺔ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر‬ ‫اﻛﺔ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﺷ‬ ‫ﺗؤدﻳﻬﺎ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫ﺋﻳﺳﻳﺔ‬ ‫ر‬ ‫اﻟ‬ ‫وظﻳﻔﺔ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﺿوء‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻣﻧﺎﺳﺑ‬ ‫ﻻﻳﺗﻪ‬ ‫ﻟو‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫ﻛن ﻣن إﻧﺷﺎﺋﻬﺎ ﺑوﺻﻔﻬﺎ ﻫﻳﺋﺔ ﻗﺎﻧوﻧﻳﺔ ﻣﺳﺗﻘﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻗد ﻧﺿﺟت إﻟﻰ در‬ ‫ﺟﺔ ﻛﺎﻓﻳﺔ ﺗﻣ ّ‬ ‫ﻻ ﺗواﺟﻪ ﺣﺎﻟﻳﺎ‬ ‫و‬ ‫ً ﺗﺣدﻳﺎت ﻣﺣددة ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص ﺗرﺗﻳﺑﺎت اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﻣﻊ ﻣرﻓق اﻟﻳوﻧﻳﺗﻳد‪.‬‬ ‫‪-٢٠‬‬

‫اﻟﻣرﺻد اﻷوروﺑﻲ ﻟﻠﻧظم واﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫‪ -٢١‬ﻳﺳﺗﺿـ ــﻳف اﻟﻣﻛﺗـ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣـ ــﻲ ﻷوروﺑـ ــﺎ اﻟﺗـ ــﺎﺑﻊ ﻟﻠﻣﻧظﻣـ ــﺔ اﻟﻣرﺻـ ــد اﻷوروﺑـ ــﻲ ﻟﻠ ـ ـﻧظم واﻟﺳﻳﺎﺳـ ــﺎت اﻟﺻـ ــﺣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﻳﻧــﺎت ﺗؤﻳــد وﺿــﻊ وﺗﻧﻔﻳــذ ﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫وﻓﻳﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ اﻹﻧﺟــﺎز‬ ‫ات اﻟرﺋﻳﺳــﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﺣﻘﻘﻬــﺎ اﻟﻣرﺻــد ﺧــﻼﻝ اﻟﻌــﺎم‪ :‬ﺟﻣــﻊ ّ‬ ‫اء ﺑﺣوث ﻋن اﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ‬ ‫واﺟر‬ ‫واﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ‪ ،‬وﻣﻧﻬﺎ اﻹطﺎر اﻷوروﺑﻲ ﻟﻠﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ ،‬اﻟﺻﺣﺔ ‪٢٠٢٠‬؛ ٕ‬ ‫ﻟﻸزﻣــﺔ اﻻﻗﺗﺻــﺎدﻳﺔ ورﺻــد ﺗﻠــك اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﺗﺣﺿــﻳر ﻟﻌﻘــد اﺟﺗﻣــﺎع ﺑﺄوﺳــﻠو‪ ،‬اﻟﻧــروﻳﺞ‪ ،‬ﻓ ـﻲ ﻧﻳﺳــﺎن‪ /‬أﺑرﻳــﻝ‬ ‫اء اﺳﺗﻌر‬ ‫‪٢٠١٣‬؛ ودﻋم إﺟر‬ ‫ي ﻟﻠﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﻟــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك‬ ‫اض ﻟﻣﻳﺛﺎق ﺗﺎﻟﻳن؛‪ ١‬وﺗﺷﻐﻳﻝ ﻧظﺎم ﻣرﻛز‬ ‫ات اﻟــﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻣــر ﺑﻣرﺣﻠــﺔ اﻧﺗﻘﺎﻟﻳــﺔ واﻟﻣﻧﺻــﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳــﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻟﻧظم اﻟﺻــﺣﻳﺔ ورﺻــد‬ ‫ﺳﻠﺳــﻠﺔ ﻣﻧﺷــور‬ ‫ات اﻟﺳﻳﺎﺳﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺑﻳﻧﺎت أﺛﻧﺎء إﻗﺎﻣﺔ اﻟﺣوار‬ ‫ﻧﻘﻝ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ‬ ‫ﻣﻳدان‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺑﺎﻟدﻋم‬ ‫اﻟﺑﻠدان‬ ‫وﺗزوﻳد‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت؛‬ ‫ّ‬ ‫ى ﻋﻣﻠ ــﻪ ﻣ ــﻊ اﻟﻣﻛﺗ ــب اﻹﻗﻠﻳﻣ ــﻲ ﻷوروﺑ ــﺎ ﻟﺿ ــﻣﺎن اﻻﻣﺗﺛ ــﺎﻝ ﻟﻘواﻋ ــد اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ وﻟواﺋﺣﻬ ــﺎ‪.‬‬ ‫‪ -٢٢‬ووﺛّــق اﻟﻣرﺻ ــد ﻋ ــر‬ ‫ﻩ ﺗﺄﻛﻳداً ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺔ اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ اﻟﺗﻲ ﺗرﺑطﻪ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬واﺗﺧذ أﻳﺿﺎً ﺧطوات‬ ‫ﻋدﻝ اﻟﻣرﺻد ﺷﻌﺎر‬ ‫وﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟك ّ‬ ‫غ اﻟﻣرﺻــد‬ ‫ج اﻟﻣﻘــر‪ .‬وﻓــر‬ ‫ﺗﻛﻔﻝ اﻟﻣﺳﺎواة ﻓﻲ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺟﻣﻳﻊ ﻣوظﻔﻳﻪ اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن ﻓﻲ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ وﻓــﻲ اﻟﻣﻛﺎﺗــب اﻟﻣوﺟــودة ﺧــﺎر‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣــﺎ اﻧﺑﺛــق ﻋــن ذاك‬ ‫ﻣن إﺟر‬ ‫اء ﺗﻘﻳﻳم ﺧﺎرﺟﻲ دﻗﻳق وأدﺧﻝ ﺗﻌدﻳﻼت ﻋﻠﻰ اﻟﺟواﻧب اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺗﺻرﻳف ﺷؤوﻧﻪ ً‬ ‫اﻟﺗﻘﻳﻳم ﻣن ﺗوﺻﻳﺎت‪.‬‬

‫‪ ١‬اﻧظر اﻟﻌﻧوان‪:‬‬ ‫‪http://www.euro.who.int/en/publications/policy-documents/tallinn-charter-health-systems-for-health-and-wealth.‬‬

‫‪5‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫اﺋﻲ م ت‪ (١٠)١٣٢‬اﻟﺻﺎدر ﻋن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫ﺗﻧﻔﻳذ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟـﻪ‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ (١٠)١٣٢‬ﻣن ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫‪ -٢٣‬طﻠب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ﻣﺳﺗَﺿــﺎﻓﺔ ﺑﺎﻧﺗظــﺎم ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس ﻛــﻝ ﺣﺎﻟــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺣــدة وﻓــﻲ اﻟوﻗــت‬ ‫اض ﺗرﺗﻳﺑــﺎت اﻟﺷـر‬ ‫أن ﺗﻛﻔــﻝ اﺳــﺗﻌر‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ اﻟ ُ‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﺳب ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﻣﺳﺎﻫﻣﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺣﺳﻳن اﻟﺣﺻﺎﺋﻝ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ ،‬وﺗﻔﺎﻋــﻝ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣــﻊ آﺣــﺎد اﻟﺷـر‬ ‫ﻣﺳﺗَﺿــﺎﻓﺔ‪،‬‬ ‫اﻛﺎت اﻟ ُ‬ ‫وﻣواءﻣﺔ ﻋﻣﻠﻬﺎ ﻣﻊ ﻋﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ .‬وﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد طﻠــب اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻣــن اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم إﻋــداد إطــﺎر ﺗﺷــﻐﻳﻠﻲ‬ ‫ـدم إﻟــﻰ‬ ‫اء اﻻﺳــﺗﻌر‬ ‫ﻟﺗﺳــﻬﻳﻝ إﺟـر‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿــﺎﻓﻳن ﻓــﻲ إﻋــداد ورﻗــﺔ ﺗُﻘـ ّ‬ ‫اض ﻋﻠــﻰ اﻟﻠﺟﻧــﺔ‪ .‬وﻗــد ﺗﺷــﺎورت اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــﻊ اﻟﺷــرﻛﺎء ُ‬ ‫اﻛﺔ‬ ‫ح ﻣــﻊ اﻟﺷ ـر‬ ‫رﺿــﺎت‪ ١.‬وﺳــﺗﻌﻣﻝ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟــﻧﻬﺞ اﻟﻣﻘﺗــر‬ ‫اء اﻻﺳﺗﻌ ا‬ ‫ـﻳن ﻧﻬﺟ ـﺎً ﻣﻘﺗرﺣ ـﺎً ﺑﺷــﺄن إﺟ ـر‬ ‫اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﺗﺑـ ّ‬ ‫اﻛﺔ ﻓــﻲ ﺗﺣﺳــﻳن‬ ‫ﺗﺑﻳن ﻓﻳﻪ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ (١) :‬ﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت اﻟﺷـر‬ ‫اض وﺳﺗﻘدم ﻋن ﻛﻝ اﺳﺗﻌر‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ ﻗﻳد اﻻﺳﺗﻌر‬ ‫اض ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫ر ّ‬ ‫ُ‬ ‫اﻛﺔ ﻣــﻊ أﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ؛ )‪ (٣‬واﻟﻣﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻧﺎﺷــﺋﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟﺟواﻧــب‬ ‫اﻟﺣﺻــﺎﺋﻝ اﻟﺻــﺣﻳﺔ؛ )‪ (٢‬وﻣواءﻣــﺔ ﻋﻣــﻝ اﻟﺷـر‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫اض اﻟــذي ﺗﺟرﻳــﻪ ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻹدارﻳــﺔ ﻟﺗرﺗﻳﺑ ـﺎت اﻻﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ‪ .‬وﺳــﻳﻛون اﻟﺗﻘرﻳــر ﺑﻣﺛﺎﺑــﺔ أﺳــﺎس ﻟﻼﺳــﺗﻌر‬ ‫ة‪.‬‬ ‫واﻹدار‬ ‫اﻛﺎت إﻟﻰ وﺿــﻊ إطــﺎر‬ ‫اﺋق اﻟﻛﻔﻳﻠﺔ ﺑﺎﺳﺗرداد ﻛﺎﻣﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﺗﻛﺑدة ﻋن اﺳﺗﺿﺎﻓﺔ اﻟﺷر‬ ‫‪ -٢٤‬وﻳﻠزم أن ﺗﺳﺗﻧد اﻟطر‬ ‫ﻣﺗﻣﺎﺳك ﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﺗﻧظﻳم واﻹدار‬ ‫ة واﻟﺑدء ﺑﺗطﺑﻳق ﻫذا اﻹطﺎر ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى أﻣﺎﻧﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻛﻛﻝ‪ .‬وﻓﻲ ﻫذا اﻟﺧﺻوص‬ ‫ة ﻓﻲ أواﺧر ﻋﺎم ‪ ٢٠١١‬ﻋن اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﺗﻲ‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫اﺋﻬﺎ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﺳﺔ اﻟﺗﻲ أﺻدرت ﺗﻛﻠﻳﻔﺎً ﺑﺈﺟر‬ ‫ﻓﺈن اﻟدر‬ ‫ـدة ﺑﻘﺻــد ﺑﻳــﺎن اﻟﺗﻔﺎﺻــﻳﻝ ﺑﺎﻟﻣﺳــﺗوى اﻟــﻼزم ﻟﺗﺣدﻳــد‬ ‫ة ﻟــم ﺗﻛــن د ا‬ ‫ﺗﺗﻛﺑــدﻫﺎ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻟﻲ اﻟﺗﻧظــﻳم واﻹدار‬ ‫رﺳــﺔ ﻣﻌـ ّ‬ ‫ة ﻓﻲ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف واﻟﻣﻘﺎﻳﻳس اﻟﺗﻲ ﺳﺗﻠزم ﻟوﺿﻊ إطﺎر ﺷﺎﻣﻝ ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﺗﻛﺑدة ﻋن اﺳﺗﺿﺎﻓﺔ‬ ‫ﺟﻣﻳﻊ اﻟﻌواﻣﻝ اﻟﻣؤﺛر‬ ‫ى ﻳﻣﻛن اﻻﺳﺗﻧﺎد إﻟﻳﻬﺎ ﻓﻲ وﺿﻊ إطﺎر ﻳﻛﻔﻝ اﺳﺗرداد ﺗﻠــك‬ ‫ﻳﺗوﻗﻊ ﻓﻲ اﻷﺷﻬر اﻟﻣﻘﺑﻠﺔ إﻧﺟﺎز أﻋﻣﺎﻝ أﺧر‬ ‫اﻟﺷر‬ ‫اﻛﺎت‪ .‬ﻟذا ُ‬ ‫اﻟﻣﺳﺗَﺿﺎﻓﺔ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﻛﺎت‬ ‫ر‬ ‫ﺷ‬ ‫اﻟ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻹطﺎر‬ ‫ذاك‬ ‫وﺗطﺑﻳق‬ ‫‪،‬‬ ‫وﺷﻔﺎف‬ ‫ﻋﺎدﻝ‬ ‫أﺳﺎس‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎﻟﻛﺎﻣﻝ‬ ‫ﺑ‬ ‫اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف‬ ‫ُ‬ ‫‪ -٢٥‬وأ ِ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗــﻲ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗﺳﺗﺿــﻳﻔﻬﺎ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‪ ،‬وﺳــوف ﺗﺳﺗرﺷــد ﺑﺳﻳﺎﺳــﺔ اﻟﺷ ـر‬ ‫ُﻧﺷــﺋت اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﻟﻠﺷ ـر‬ ‫ع ﺗﻧﺳــﻳق‬ ‫ﻳﻧـﺎﻗش ﻓﻳــﻪ ﻣوﺿــو‬ ‫أﻗرﺗﻬــﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛــﺔ واﻟﺳــﺗون ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٠‬ﻟﻛــﻲ ﺗﻘــوم ﻣﻘــﺎم ﻣﻧﺗــدى ُ‬ ‫ﻘدم ﻣن ﺧﻼﻟﻪ ﺗوﺻﻳﺎت ﺑﺷــﺄن ﺗﻠــك اﻟﻘﺿــﺎﻳﺎ إﻟــﻰ‬ ‫اﻟﻘﺿﺎﻳﺎ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎت اﻻﺳﺗﺿﺎﻓﺔ‪ ،‬وﺗُ ّ‬ ‫ة اﺟﺗﻣﺎﻋﻬــﺎ ﻓــﻲ‬ ‫اﻧﻳــﺔ واﻹدار‬ ‫اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪ .‬وﺳﺗﻌﻘد اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ اﺟﺗﻣﺎﻋﻬﺎ اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻗﺑﻝ أن ﺗﻌﻘد ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻛﺎت ذات‬ ‫ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪ .٢٠١٤‬وﺳﺗﻧﺳق اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﻋﻣﻠﻬــﺎ ﻣــﻊ اﻟﻣﻛﺎﺗــب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺳﺗﺿــﻳف ﺷـر‬ ‫ر‪.‬‬ ‫اﺧﺗﺻﺎص إﻗﻠﻳﻣﻲ ﺣﺻ ا‬ ‫ً‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ أن‬ ‫ـددت اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺷــرط اﻟﻘﺎﺿــﻲ ﺑـﺄن ﻋﻠــﻰ اﻟﺷـر‬ ‫‪ -٢٦‬وﻗــد ﺷـ ّ‬ ‫اﻣﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻏﻳــر اﻟﻣﺗوﻗﻌـﺔ‪ .‬وﺗﻌﻛــف اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺗﻘﺻــﻲ ﻣﺧﺗﻠــف اﻻﺣﺗﻣــﺎﻻت ﻓــﻲ‬ ‫ﺗﺣﺗﻔظ ﺑﺎﺣﺗﻳﺎطﻳﺎت ﻟﺗﻠﺑﻳﺔ اﻟﺗز‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ وﻳﺗﺳــﻧﻰ ﻷﻣﺎﻧــﺔ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫ﻫــذا اﻟﻣﺿــﻣﺎر‪ ،‬وﻣﻧﻬــﺎ إﻧﺷــﺎء "ﺻــﻧدوق ﺗــﺄﻣﻳن" داﺧﻠــﻲ ﺗﺳــﺗﻔﻳد ﻣﻧــﻪ اﻟﺷ ـر‬ ‫اﺗﻬﺎ اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ اﻟﻧﺎﺟﻣــﺔ ﻋــن اﻟﻣطﺎﻟﺑــﺎت اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺎﻟﺷـر‬ ‫اﻟوﺻــوﻝ إﻟﻳــﻪ ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﻌــوﻳض ﺧﺳــﺎر‬ ‫اءات اﻟﺗــﻲ‬ ‫اﻛﺎت أو اﻹﺟـر‬ ‫اك ﻓــﻲ ﺗﺄﻣﻳﻧـﺎت‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ ﺑﺎﻻﺷــﺗر‬ ‫ام اﻟﺷـر‬ ‫ي أﻳﺿﺎً ﺑﺣث إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ إﻟـز‬ ‫ﺗﺣﻣﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻣﺳؤوﻟﻳﺔ ﻋن ذﻟك‪ .‬وﻳﺟر‬ ‫ّ‬ ‫ة ﻟﺟﻧﺔ‬ ‫ﻫﺎ ﻣزﻳداً ﻣن اﻷﻋﻣﺎﻝ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﻳدان إﻟﻰ اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن ﺧﺑر‬ ‫اﻟﻣﺳؤوﻟﻳﺔ اﻟﺧﺎرﺟﻳﺔ‪ .‬وﺳﺗﺳﻌﻰ اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻟدى إﻧﺟﺎز‬ ‫اﺋﻬﺎ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﺻدد‪.‬‬ ‫اﻗﺑﺔ وآر‬ ‫اء اﻟﻣﺳﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫اﻟﺧﺑر‬

‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC19/8‬‬

‫‪6‬‬

‫‪EB134/42‬‬

‫م ت‪٤٢/١٣٤‬‬

‫ﻝ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺧﺻــﻪ ﺗﻘﻳﻳﻣـﺎت ﻣﺳــﺗﻘﻠﺔ ﻷداﺋﻬـﺎ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺟﻲ‬ ‫اﻛﺎت ﻣﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﺗﺣت ر‬ ‫‪ -٢٧‬وأﺟرت ﻋدة ﺷر‬ ‫ﻋﺎﻳﺔ ﻣﺟﺎﻟﺳــﻬﺎ ﻛـ ّ‬ ‫م ﻣﻠﺧص ﻟﻧﺗﺎﺋﺟﻬﺎ اﻷوﻟﻳﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﻓﻲ دورﺗﻪ‬ ‫ﻷﻧﺷطﺗﻬﺎ‪ ،‬أو ﺗواظب ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻋﻠﻰ إﺟر‬ ‫و‬ ‫ﺳﻳ ّ‬ ‫اء ﺗﻠك اﻟﺗﻘﻳﻳﻣﺎت‪ ،‬اﻟﺗﻲ ُ‬ ‫ﻘد ُ‬ ‫اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪.٢٠١٥‬‬ ‫‪ -٢٨‬وأ ِ‬ ‫اﻛﺎت ﻟﺻــﻳﺎﻏﺔ ﻣﺑــﺎدئ ﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ داﺧﻠﻳــﺔ‬ ‫ُﻧﺷﺊ ﻓرﻳق ﻋﺎﻣﻝ ﻣؤﻟف ﻣن ﻣوظﻔﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻣوظﻔﻲ أﻣﺎﻧــﺔ اﻟﺷـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻣﻧظﻣ ـﺔ‪.‬‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ ﻣ ـﻊ أﻧﺷــطﺔ ﺑ ـر‬ ‫ﺑﺷــﺄن ﻣواءﻣــﺔ اﻷﻧﺷــطﺔ اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ واﻟﻘطرﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﺿــطﻠﻊ ﺑﻬــﺎ اﻟﺷ ـر‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿﺎﻓﺔ‪.‬‬ ‫وﺳﺗؤﻣن ﺗﻠك اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﻣزﻳداً ﻣن اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﺷر‬ ‫ﺷِ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗــﻲ ﺗﺳﺗﺿــﻳﻔﻬﺎ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‪،‬‬ ‫ع ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻝ ﺑﺷــﺄن وﺿــﻊ ﺷــروط اﻻﺳﺗﺿــﺎﻓﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺎﻟﺷـر‬ ‫ر‬ ‫‪ -٢٩‬و ُ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﺿﻳﻔﻬﺎ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫ي إﻧﺟﺎز ﻫذا اﻟﻌﻣﻝ ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻟﻠﺷر‬ ‫وﻳﺟر‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر اﻟذي ﺑ ِ‬ ‫اﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺿﺎﻓﺔ ﻓﻲ إطﺎر إدار‬ ‫ج اﻟﺷر‬ ‫وﺳﺗُدر‬ ‫دء ﺑﺗطﺑﻳﻘﻪ ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻛﻛﻝ‪.‬‬ ‫ُ‬ ‫‪-٣٠‬‬

‫اء اﻟﻣطﻠوب ﻣن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس ﻣدﻋو إﻟﻰ اﻹﺣﺎطﺔ ﻋﻠﻣﺎً ﺑﻬذا اﻟﺗﻘرﻳر‪.‬‬ ‫‪-٣١‬‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪7‬‬

Основные сведения
Тип документа Governing Bodies documents
Дата принятия
Источник Всемирная организация здравоохранения