Членский состав Независимого консультативного надзорного комитета экспертов: доклад Секретариата

Всемирная организация здравоохранения ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Сто сорок первая сессия EB141/14 Пункт 7.4 предварительной повестки дня 18 мая 2017 г. Членский состав Независимого консультативного надзорного комитета экспертов Доклад Секретариата 1. В настоящем документе изложено предложение Генерального директора о назначении на новые сроки полномочий трех членов Независимого консультативного надзорного комитета экспертов. На своей Сто тридцать третьей сессии в мае 2013 г. Исполнительный комитет принял решение EB133(8) о назначении трех членов Комитета, четырехлетний невозобновляемый срок полномочий которых заканчивается в январе 2018 года. Этими членами являются г-н Robert Samels (Канада), г-н Steve Tinton (Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии) и г-н Mukesh Arya (Индия). 2. В соответствии с практикой, применявшейся во время последнего обновления членского состава Комитета1 в 2015 г., в целях обеспечения преемственности поиск трех кандидатов начался уже в первом квартале 2017 года. 3. Согласно процедуре отбора, доказавшей свою эффективность во время трех предыдущих отборов кандидатов в члены комитета в 2009, 2012 и 2015 гг., было размещено объявление в журнале Economist с указанием критериев, сформулированных для этой цели внешним специалистом. Кроме того, были также разосланы запросы предложений в постоянные представительства государств-членов Организации в Женеве. Для проведения предварительного отбора и составления рекомендуемого списка кандидатур был привлечен внешний консультант. 4. В ходе всей процедуры было рассмотрено 184 заявки (144 кандидата мужского пола и 40 кандидаток-женщин), в том числе семь кандидатур, предложенных государствами-членами, и семь из реестра высококвалифицированных кандидатов – это были либо кандидаты из пула, сформированного во время трех прошлых отборов, либо кандидаты, рекомендованные нынешними членами Комитета. Заявки поступили из всех шести регионов Организации: по 52 заявки из Американского и Европейского регионов, 36 – из Африканского региона, 25 – из Региона Юго-Восточной Азии, 12 – из 1 См. документ EB137/8 Add.2. EB141/14 2 Региона Западной части Тихого океана и семь – из Региона Восточного Средиземноморья. 5. По итогам первоначального отбора, в котором основное внимание уделялось образованию и профессиональным квалификациям, список кандидатов сократился до 52. Затем оставшиеся заявки оценивались по следующим техническим критериям: образование; квалификации в области финансов, аудита и оценки; опыт работы на руководящих постах в области надзора, определения стратегий и управления; членство в соответствующих надзорных комитетах; опыт работы в международных организациях и в Организации Объединенных Наций; и опыт управления изменениями. Как и всегда, должное внимание уделялось также сохранению приемлемого географического и гендерного баланса между членами Комитета. 6. С учетом необходимости обеспечить сбалансированное и взаимодополняющее сочетание профильных профессиональных навыков у действующих и новых членов Комитета для кандидатов было определено четыре набора квалификаций, предусматривавших наличие опыта и компетенций в следующих областях: аудит, бухгалтерский учет и надзор; финансы и банковское дело; информационные технологии и управление изменениями; международное развитие и научно- образовательная деятельность. 7. По результатам этой оценки были отобраны 14 кандидатов для первого раунда телефонных собеседований с нынешним секретарем Комитета и внешним консультантом, привлеченным на весь период отбора. Проведенные собеседования позволили Секретариату отобрать всего семь кандидатов и предложить их список на рассмотрение Генерального директора и группы высшего руководства, включающей Исполнительного директора Канцелярии Генерального директора, Помощника Генерального директора по кластеру «Общее руководство» и Контролера, которые провели с ними второй раунд телефонных конференций для дальнейшей оценки. 8. По окончании этого многоступенчатого процесса отбора Генеральный директор предложила Исполнительному комитету три кандидатуры. Ниже для рассмотрения Исполкомом приведены краткие биографии каждого из этих кандидатов. Кроме того, сведения о наиболее перспективных кандидатах, которые по итогам данного отборочного процесса не вошли в окончательный список, были добавлены в реестр кандидатов для будущих подобных вакансий. 9. Сроки полномочий двух остальных членов Комитета – г-жи Jeya Wilson (Южная Африка и Новая Зеландия) и г-на Leonardo P. Gomes Pereira (Бразилия) – истекают в январе 2020 года. 10. С целью обеспечения плавного перехода к новому составу Комитета предлагается также в порядке исключения продлить срок полномочий действующего Председателя Комитета г-на Robert Samels еще на один год, до января 2019 года. Таким образом, из трех отобранных сейчас членов Комитета двое должны вступить в должность в январе 2018 г., а один – в январе 2019 года. EB141/14 3 Г-н Christoph Gabriel Maetze Пол: мужской Гражданство: Германия Регион: Европейский Образование и опыт Квалификации: Проходил стажировку в Commerzbank, окончил Франкфуртскую школу финансов и управления, Программу общего управления в Гарвардской школе бизнеса, Школу управления Санкт- Галленского университета и Международный институт управленческого развития в Лозанне, а также программу Баден- Баденских семинаров для предпринимателей (BBUG 135) Опыт работы: Работал в коммерческо-банковском секторе – сначала во франкфуртском BHF-Bank (1985–1989 гг.), в HypoVereinsbank (сейчас известен как Unicredit) в Мюнхене и Сингапуре (1990–2003 гг.), затем во франкфуртском подразделении Dresdner Bank в должности члена правления корпоративного блока (2004–2006 гг.), а после его слияния с Commerzbank в 2007 г. состоял членом правления Commerzbank до 2016 года. Член ряда наблюдательных советов и комитетов по аудиту. Г-н Jayant Karia Пол: мужской Гражданство: Уганда Регион: Африка Образование и опыт Квалификации: Диплом бакалавра коммерческих наук (с отличием) по специальности «бухгалтерский учет, аудит и торговое право» в Университете им. Махараджи Саяджирао, Вадодара, Индия и степень Магистра делового администрирования (MBA) в Лонг- Айлендском университете, штат Нью-Йорк, Соединенные Штаты Америки по специальности «финансовый менеджмент, учет, аудит и надзор». Окончил курс «Основы деятельности омбудсмена в организации» в Балтиморе, Соединенные Штаты Америки. Опыт работы: Примерно 18 лет в Почтовой администрации Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, выполняя обязанности по развитию систем, финансовому управлению и административной поддержке (1972–1990 гг.); заместитель старшего административного сотрудника в Департаменте по вопросам администрации и управления Организации Объединенных Наций EB141/14 4 (1990–1995 гг.), заместитель директора (1995–1997 гг.) и директор Отдела счетов того же департамента (1997–2009 гг.). Работал заместителем Контролера в штаб-квартире Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке (2009–2011 гг.), сопредседателем Сети по финансовым и бюджетным вопросам ООН и председателем Межучрежденческой целевой группы по стандартам учета, обеспечивавшей переход на Международные стандарты учета в государственном секторе (МСУГС), а также наблюдателем от Организации Объединенных Наций в Совете по МСУГС. Временно исполняет обязанности представителя Генерального секретаря Организации Объединенных Наций в Международном контрольно-консультативном совете по Ираку, который осуществляет надзор за функционированием Фонда развития Ирака в размере 85 млрд. долл. США. Г-н Christopher Mihm Пол: мужской Гражданство: США Регион: Америка Образование и опыт Квалификации: 1981 г. – окончил Джорджтаунский университет с дипломом бакалавра (с отличием) по специальности «политическая философия». 1981–1983 гг. – аспирантура Виргинского университета по специальности «политическая философия» по стипендии от Фонда им. Томаса Джефферсона. Опыт работы: С 2004 г. – Управляющий директор по стратегическим вопросам Счетной палаты правительства США; 1997–2004 гг. – Директор по стратегическим вопросам. Руководя работой 150 сотрудников в четырех офисах, отвечал за разработку концепций, составление и издание примерно полусотни ежегодных докладов Счетной платы по различным тематикам. Член Независимого консультативного комитета по ревизии Организации Объединенных Наций (2012–2017 гг.); ведущий руководитель глобального отдела технического обеспечения Целевой группы по стратегическому планированию Международной организации высших ревизионных учреждений (ИНТОСАИ), занимавшейся разработкой стратегического плана на 2017–2022 гг.; ранее также представлял Счетную палату правительства США в различных рабочих группах ИНТОСАИ. EB141/14 5 ДЕЙСТВИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА: 11. Исполнительному комитету предлагается принять к сведению настоящий доклад и, в случае его одобрения, назначить следующих трех новых членов на четырехлетний невозобновляемый срок: • начиная с января 2018 г.: г-на Christoph Gabriel Maetze и г-на Jayant Karia, которые займут места г-на Steve Tinton и г-на Mukesh Arya; • начиная с января 2019 г.: г-на Christopher Mihm, который займет место г-на Robert Samels. = = =