ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE CONSEIL EXECUTIF Cent dix-septième session Point 4.9 de l’ordre du jour provisoire EB117/35 Add.1 23 janvier 2006
Rapport sur les incidences administratives et financières qu’auront pour le Secrétariat les résolutions proposées au Conseil exécutif ou à l’Assemblée de la Santé pour adoption 1. Résolution Prévention de la cécité et des déficiences visuelles évitables 2. Lien avec le budget programme Domaine d’activité Surveillance, prévention et prise en charge des maladies chroniques non transmissibles Résultat escompté Fourniture d’un appui visant à renforcer la capacité des pays cibles d’éliminer les troubles visuels évitables constituant un problème de santé publique
(Indiquer succinctement le lien avec les résultats escomptés, les indicateurs, les cibles, les bases) La résolution contribuera à fournir les ressources nécessaires pour atteindre le résultat escompté d’ici à 2007, à savoir la mise en oeuvre de 120 plans nationaux pour éliminer la cécité évitable et la mise en oeuvre complète ultérieure de l’initiative mondiale Pour l’élimination de la cécité évitable (Vision 2020). 3. Incidences financières a) Coût estimatif total de la mise en oeuvre de la résolution sur toute sa durée (à US $10 000 près, activités et personnel compris) US $45 000 000 seront nécessaires d’ici à 2020 pour répondre à toutes les demandes qui pourraient émaner des Etats Membres. b) Coût estimatif pour l’exercice 2006-2007 (à US $10 000 près, activités et personnel compris) US $5 400 000 couvriraient amplement les demandes des Etats Membres. c) Sur le coût estimatif indiqué au point b), quel montant peut être inclus dans les activités programmées existantes ? La somme de US $1 500 000 déjà prévue dans le budget programme 2006-2007 répondra pour une large part aux besoins et permettra de soutenir plus efficacement les éléments proposés aux Etats Membres dans la résolution. 4. Incidences administratives a) Niveaux de l’Organisation où les activités seront exécutées en précisant, le cas échéant, dans quelles Régions Vision 2020 est un programme mondial aux termes duquel l’appui aux pays dans les six Régions doit être coordonné par le Siège. b) Besoins supplémentaires en personnel (indiquer le personnel supplémentaire nécessaire en équivalent plein temps, en précisant les qualifications requises) Cinq membres du personnel de la catégorie professionnelle dans les bureaux régionaux (un est déjà en poste au Bureau régional des Amériques) et un au Siège. c) Calendriers (indiquer des calendriers approximatifs pour la mise en oeuvre et l’évaluation) L’initiative Vision 2020 s’étend sur 14 ans. Le comité de surveillance doit se réunir tous les deux ans.
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