Incidences financières et administratives qu’auront pour le Secrétariat les résolutions proposées au Conseil exécutif pour adoption

CONSEIL EXÉCUTIF EB144/49 Rev.1 Add.1 Cent quarante-quatrième session 18 janvier 2019 Point 9.7 de l’ordre du jour provisoire Incidences financières et administratives qu’auront pour le Secrétariat les résolutions proposées au Conseil exécutif pour adoption Résolution : Amendements au Statut du personnel et au Règlement du personnel A. Lien avec le budget programme approuvé pour 2018-2019 1. Produit(s) défini(s) dans le budget programme approuvé pour 2018-2019 au(x)quel(s) ce projet de résolution contribuera s’il est adopté : Réalisation 6.4 Gestion et administration efficaces, efficientes et cohérentes dans toute l’Organisation Produit 6.4.2 Mise en place d’une gestion et d’une coordination efficaces et efficientes des ressources humaines 2. En quoi l’examen du projet de résolution se justifie-t-il s’il n’y a pas de lien avec les résultats prévus dans le budget programme approuvé pour 2018-2019 ? Sans objet 3. Toute prestation supplémentaire du Secrétariat pendant l’exercice 2018-2019 qui n’est pas déjà prévue dans le budget programme approuvé pour 2018-2019 : Sans objet 4. Délais estimatifs (en nombre d’années ou de mois) pour appliquer la résolution : Concernant le projet de résolution 1 (Traitements du personnel des catégories professionnelle et de rang supérieur et barème commun des contributions du personnel), les amendements au Règlement du personnel entreront en vigueur le 1er janvier 2019. Concernant le projet de résolution 2 (Rémunération du personnel hors classes et du Directeur général), les modifications de la rémunération entreront en vigueur le 1er janvier 2019. Il n’y a aucune date définie de fin d’application. B. Incidences, en termes de ressources, de l’application de la résolution pour le Secrétariat 1. Dépenses totales pour appliquer la résolution, en millions de US $ : Les dépenses afférentes aux deux projets de résolution sont déjà prévues dans le budget programme 2018-2019. Dans les deux projets de résolution, relatifs aux modifications des traitements du personnel, le coût des traitements est toujours soumis à une certaine variabilité en raison, entre autres facteurs, de l’ajustement de poste, des taux de change et de la situation des différents membres du personnel en termes de personnes à charge et de droits à l’allocation pour frais d’études des enfants. Ces coûts supplémentaires seront donc absorbés dans les fluctuations du budget global alloué aux traitements. EB144/49 Rev.1 Add.1 2 2.a Dépenses estimatives déjà prévues dans le budget programme approuvé pour 2018-2019, en millions de US $ : Sans objet 2.b Estimation des dépenses supplémentaires qui ne sont pas prévues dans le budget programme approuvé pour 2018-2019, en millions de US $ : Sans objet 3. Estimation des dépenses à prévoir dans l’avant-projet de budget programme 2020-2021, en millions de US $ : Sans objet 4. Estimation des dépenses à prévoir dans les futurs budgets programmes, en millions de US $ : Sans objet 5. Volume des ressources disponibles pour financer l’application de la résolution lors de l’exercice en cours, en millions de US $ : – Ressources disponibles pour financer la résolution lors de l’exercice en cours : Sans objet – Déficit de financement restant lors de l’exercice en cours : Sans objet – Le cas échéant, estimation des ressources non encore disponibles qui contribueraient à combler le déficit de financement lors de l’exercice en cours : Sans objet = = =