(اﻟﻣﺷروح) ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت

)المشروح( ١/٢٤١م ت المجلس التنفيذي ٧١٠٢ نوفمبر/ الثانيتشرين ٨ بعد المائة الثانية والأربعونالدورة )detatonna( 1/241BE ٨١٠٢كانون الثاني/ يناير ٧٢-٢٢جنيف، )المشروح(جدول الأعمال المؤقت افتتاح الدورة واعتماد جدول الأعمال - ١ حوار مع المدير العام - ٢ المسائل ذات الأولوية الاستراتيجية - ٣ ٣٢٠٢-٩١٠٢مسودة برنامج العمل العام الثالث عشر ١-٣ وتتماشـى إلى المجلس كي ينظر فيها. ٣٢٠٢-٩١٠٢سيقدم المدير العام مسّودة برنامج العمل العام الثالث عشر مسّودة برنامج العمل العام تمامًا مع أهداف التنمية المستدامة، وتقـدم بيانـًا عـن رؤيـة المنظمـة ومهمتهـا وأولوياتهـا، وتتضمن أيضًا الأولويات الاستراتيجية والتحولات الاستراتيجية والتحـولات التنظيميـة الواضـحة. كمـا أنهـا تتـواءم مـع ّسد التحّولات التي سيلزم إدخالها على أساليب عمل المنظمة دعمًا لهذا التغيير.برنامج المدير العام للتغيير وتج إصلاح المنظمة ٢-٣ سيقدم المدير العام سلسلة من التقارير عن إصلاح المنظمة. وستشمل هذه التقـارير تقريـرًا يقـدم اقتراحـات بشـأن مـا اط الملتبسة والثغـرات فـي إجـراءات إدراج بنـود جـدول يلي: تحسين فّعالية المجلس ودوره الاستراتيجي؛ ومعالجة النق الأعمـال المؤقـت لجمعيـة الصـحة، ومعالجـة النقـاط الملتبسـة والثغـرات وأوجـه القصـور الأخـرى فـي النظـام الـداخلي للأجهـزة الرئاسـية. وسـُيدعى المجلـس إلـى النظـر فـي هـذه الاقتراحـات مـن أجـل تعـديل النظـام الـداخلي أو التوصـية عديلات عليه، حسب الاقتضاء. وسترد معلومات عما يلي في تقارير أخرى: برنامج المدير العام للتحّول؛ بإدخال ت والاستراتيجية وخطـة التنفيـذ لتحقيـق القيمـة مقابـل المـال فـي المنظمـة؛ وتقيـيم أعضـاء مكتـب المجلـس لتجـربتهم فـي بالاقتراحات بشأن بنود جدول الأعمال الإضافية.استخدام الأداة الخاصة بتحديد المعايير والأولويات فيما يتعلق التأهب والاستجابة في مجال الصحة العمومية ٣-٣ (، سـيقدم هـذا التقريـر مـا يلـي: ٥١٠٢( )٠١)٨٦ج ص عوالمقـرر الإجرائـي ( ٥١٠٢) 1R.3SSBEاسـتجابة للقـرار حســـب ٣دوليـــًا، وطـــوارئ الدرجـــة أحـــدث المعلومـــات عـــن جميـــع الطـــوارئ الصـــحية العموميـــة التـــي تثيـــر قلقـــًا )أ( حسب تصنيف لجنة الأمـم المتحـدة الدائمـة المشـتركة بـين الوكـالات، ٣تصنيف منظمة الصحة العالمية والمستوى التــي اتخــذت المنظمــة إجــراءات بشــأنها؛ )ب( توضــيح للعمــل الــذي تضــطلع بــه المنظمــة علــى الصــعيد العــالمي ء الطـوارئ الصـحية؛ )ج( أحـدث المعلومـات عـن التقـدم الُمحـرز فـي تحسـين والإقليمي والُقطري لتعزيز التنسيق أثنا البحث والتطوير فيما يتعلق بالأمراض الوبائية المحتملة. (، سـيقدم المـدير العـام مسـّودة الخطـة الاسـتراتيجية العالميـة ٧١٠٢( )١١)٠٧ج ص عوبنـاًء علـى المقـرر الإجرائـي سـتجابتها كـي ينظـر فيهـا المجلـس، وقـد تشـكلت هـذه الخطـة مـن خـلال الخمسية لتحسين تأهب الصحة العمومية وا )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 2 تعليقات الدول الأعضاء التـي أدلـت بهـا أثنـاء العمليـات التاليـة: اجتماعـات اللجـان الإقليميـة للمنظمـة التـي انعقـدت بعثـات التـي ؛ والمشاورة التي ُأجريت على شبكة الإنترنت؛ والمشاورة التي ُأجريـت وجهـًا لوجـه مـع ال٧١٠٢في عام مقرهـــا فـــي جنيـــف. وتشـــمل مســـّودة الخطـــة المبـــادئ التوجيهيـــة، وثـــلاث ركـــائز لتأهـــب الصـــحة العموميـــة العالميـــة (.٥٠٠٢واستجابتها، والتوجهات الاستراتيجية للتنفيذ المستدام للوائح الصحية الدولية ) للطـوارئ الصـحية التقريـر الثالـث للجنـة وسيقدم رئيس لجنة الإشراف الاستشارية المسـتقلة المعنيـة ببرنـامج المنظمـة إلـــى الأجهـــزة الرئاســـية. وســـيقدم التقريـــر ملاحظـــات اللجنـــة وتوصـــياتها بشـــأن برنـــامج المنظمـــة للطـــوارئ الصـــحية بالاستناد إلى استعراضها للبرنـامج، بمـا فـي ذلـك الزيـارات الميدانيـة التـي ُأجريـت فـي الفتـرة مـن حزيـران/ يونيـو إلـى .٧١٠٢سمبر كانون الأول/ دي تخطيط الانتقال في مجال شلل الأطفال ٤-٣ سيشـمل تقريـر المـدير العـام معلومـات مـوجزة عمـا يلـي: خطـة اسـتراتيجية رفيعـة المسـتوى بشـأن الانتقـال فـي مجـال شــلل الأطفــال؛ والعمليــات الُقطريــة ذات الصــلة، بمــا فــي ذلــك الاستعراضــات الوظيفيــة للمكتــب الإقليمــي لأفريقيــا، أعمال القـدرات الُقطريـة الأساسـية الخـاص ببرنـامج المنظمـة للطـوارئ الصـحية، ودراسـة جـدوى التمنيـع فـي ونموذج أفريقيــا، والتخطــيط الــوطني للانتقــال فــي مجــال شــلل الأطفــال؛ واســتراتيجية مــا بعــد الإشــهاد علــى استئصــال شــلل برمجيـة فيمـا يتعلـق بالانتقـال فـي مجـال شـلل الأطفال؛ وأحدث المعلومات عن الموارد البشرية، وتخطيط الميزانيـة ال الأطفال. ر المناخالصحة والبيئة وتغي ّ ٥-٣ سـيقدم المــدير العــام تقريـرًا ويلــتمس إرشــادات الـدول الأعضــاء بشــأن الخطـط الراميــة إلــى تحقيـق التقــدم وقياســه فــي ة عن التغيرات المناخية والبيئية"، التـي مجال الأولوية الاستراتيجية للمدير العام المتمثلة في "الآثار الصحية الناجم مليــون وفــاة ســنويًا، مــن خــلال ٦,٢١تســتهدف الحــد مــن الوفيــات الناجمــة عــن المخــاطر البيئيــة التــي تقــدر بنحــو الوكالات الأخرى. الشراكة معو العام للمنظمة والمبادرات الخاصةبرنامج العمل وٕاتاحتهامعالجة النقص العالمي في الأدوية واللقاحات ٦-٣ مـازال عـدم إتاحــة الأدويـة واللقاحــات يعـوق التقـدم نحــو تحقيـق التغطيــة الصـحية الشـاملة. وســيتناول تقريـر الأمانــة نقـص الأدويـة واللقاحـات وٕاتاحتهـا علـى الصـعيد العـالمي، بمـا فـي ذلـك الخيـارات المطروحـة لنهـوج الـُنظم الصـحية لأدويـــة والمنتجـــات الصـــحية فـــي الاعتبـــار. كمـــا ســـتُقدم أحـــدث الشـــاملة، التـــي تأخـــذ جميـــع مراحـــل سلســـلة القيمـــة ل (.٦١٠٢) ٥٢-٩٦ج ص عالمعلومات عن التقدم الُمحرز في تنفيذ القرار الاستراتيجية وخطة العمل العالميتان بشأن الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية ٧-٣ للاستراتيجية وخطة العمل العـالميتين بشـأن الشاملمجي سيقدم المدير العام التقرير الختامي بشأن الاستعراض البر الصحة العمومية والابتكار والملكية الفكرية. ويتناول الاستعراض تقييم اسـتمرار ملاءمـة الاسـتراتيجية وخطـة العمـل دمًا فـي العالميتين، وٕانجازاتهما والتحديات المتبقية التي تواجههما. وسيقدم التقرير توصيات بشأن السـبيل للمضـي قـ المرحلــة المقبلــة مــن تنفيــذ الاســتراتيجية وخطــة العمــل العــالميتين، فيمــا يتعلــق بالعناصــر والإجــراءات التــي ينبغــي إضافتها أو تحسينها أو استكمالها. )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 3 التحضـير للاجتمـاع الثالـث الرفيـع المسـتوى للجمعيـة العامـة المعنـي بالوقايـة مـن الأمـراض غيـر ٨-٣ ٨١٠٢مكافحتها، المقرر عقده في عام المعدية )غير السارية( و (، ســـيقدم المـــدير العـــام معلومـــات عـــن التقـــدم الُمحـــرز فـــي تنفيـــذ الإعـــلان ٧١٠٢) ١١-٠٧ج ص ععمـــًلا بـــالقرار السياســي لاجتمــاع الجمعيــة العامــة الرفيــع المســتوى المعنــي بالوقايــة مــن الأمــراض غيــر المعديــة )غيــر الســارية( ختاميـــة لاجتمـــاع الجمعيـــة العامـــة الرفيـــع المســـتوى المعنـــي بالاســـتعراض والتقيـــيم ( والوثيقـــة ال١١٠٢ومكافحتهـــا ) (، تحضـــيرًا ٤١٠٢الوقايــة مــن الأمـــراض غيــر المعديــة )غيـــر الســارية( ومكافحتهــا ) لتقــدم المحــرز فـــيلالشــاملين طة علمًا بالتقرير.وسُيدعى المجلس إلى الإحا .٨١٠٢للاجتماع الثالث الرفيع المستوى في عام التحضير للاجتماع الرفيع المستوى للجمعية العامة للأمم المتحدة المعني بإنهاء السل ٩-٣ ( قــررت الجمعيــة العامــة للأمــم المتحــدة عقــد اجتمــاع رفيــع المســتوى بشــأن الســل فــي ٦١٠٢) ٩٥١/١٧فــي القــرار المنظمــة والــدول الأعضــاء. وســيقدم هــذا التقريــر وطالبــت الأمــين العــام بالتحضــير لــه بالتعــاون مــع ٨١٠٢ عــام المعلومــات الأساســية وتفاصــيل الإجــراءات التــي اتخــذتها المنظمــة، بمــا فــي ذلــك تنظــيم المــؤتمر الــوزاري العــالمي الأول للمنظمة تحت عنوان "القضاء على السل في حقبة التنمية المستدامة: استجابة متعـددة القطاعـات" )موسـكو، (، فضـًلا عـن مسـاهمات الشـركاء فـي العمليـة التحضـيرية للاجتمـاع الرفيـع ٧١٠٢الثاني/ نوفمبر تشرين ٧١و ٦١ المستوى. المسائل التقنية الأخرى -٤ العبء العالمي للدغ الثعابين ١-٤ حالـة عجـز دائـم؛ ويتسـبب ٠٠٤ ٠٠٠وفـاة و ٨٣١ ٠٠٠يؤدي التسـمم النـاجم عـن لـدغ الثعـابين فـي كـل عـام إلـى طير لأكثر من مليوني شخص. واستجابة لذلك، أدرجت المنظمة التسمم الناجم عن لدغ الثعابين فـي في اعتلال خ . وسـتقدم الأمانـة تقريـرًا مفّصـًلا يلخـص الوضـع ٧١٠٢قائمة أمراض المناطق المدارية المهملـة فـي حزيـران/ يونيـو ها. العالمي المتعلق بالتسمم الناجم عن لدغ الثعابين والإجراءات التي تتخذ النشاط البدني من أجل الصحة ٢-٤ ، اقتراحـًا بـأن تعـد الأمانـة ٧١٠٢اعتمـد المجلـس التنفيـذي فـي دورتـه الأربعـين بعـد المائـة فـي كـانون الثـاني/ ينـاير تقريرًا ومسّودة خطة عمل عالمية لتعزيز النشاط البدني، كي ينظـر فيهمـا المجلـس فـي دورتـه الثانيـة والأربعـين بعـد وف ُيدعى المجلس أيضًا إلى النظر في مشروع قرار.المائة. وس (: النمـاء فـي مرحلـة ٠٣٠٢-٦١٠٢الاسـتراتيجية العالميـة بشـأن صـحة المـرأة والطفـل والمراهـق ) ٣-٤ الطفولة المبكرة (، الذي طالبت فيه جمعية الصحة المدير العام بأن يقـدم تقـارير منتظمـة عـن ٦١٠٢) ٢-٩٦ج ص ععمًلا بالقرار الُمحرز بشأن صحة المرأة والطفل والمراهق، سيقدم هذا التقرير أحدث المعلومات عن الوضع الراهن لصحة التقدم المرأة والطفل والمراهق، مع التركيز على النماء في مرحلة الطفولة المبكرة. المحمولة في مجال الصحة التكنولوجيات ٤-٤ )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 4 كــن أن تتيحهــا التكنولوجيــات الصــحية الرقميــة، تســعى الــدول تحقيق ــًا للمكاســب الناجمــة عــن زيــادة الكفــاءة التــي يم قدم ي. وسـفـي مجـال الصـحةالمحمولـة بالتكنولوجيـاتالأعضاء إلى تحديد نهوج موحدة للتطبيق ولاسيما فيما يتعلق التكنولوجيـــاتتقريـــرًا تقني ـــًا محـــدثًا يوضـــح الطريقـــة التـــي يمكـــن بهـــا إضـــفاء الطـــابع المؤسســـي علـــى المـــدير العـــام كــأداة رقميــة للتقــدم نحــو تحقيــق أهــداف التنميــة المســتدامة والمســاعدة علــى تحقيــق فــي مجــال الصــحةمحمولــة ال .التغطية الصحية الشاملة. وسُيدعى المجلس إلى الإحاطة علمًا بالتقرير تحسين إتاحة التكنولوجيات المساعدة ٥-٤ ة التــي يلــزم اتخاذهــا لتحســين إتاحــة التكنولوجيــا لّحــســيقدم المــدير العــام تقريــرًا عــن عمــل المنظمــة والإجــراءات الم المسـاعدة )مثـل الكراسـي المتحركـة ومعينـات السـمع وأجهـزة تصـحيح ضـعف النظـر(، فـي سـياق شـيخوخة الســكان وزيــادة عــبء الأمــراض غيــر الســارية والعجــز. وســُيدعى المجلــس إلــى النظــر فــي مشــروع قــرار يوضــح الخطــوات ظمة للمنتجات المساعدة ذات الأولوية.اللازمة لتنفيذ قائمة المن تغذية الأمهات والرضع وصغار الأطفال ٦-٤ خطـــة التنفيـــذ الشـــاملة الخاصـــة بتغذيـــة الأمهـــات والرّضـــع وصـــغار الأطفـــال: تقريـــر ثنـــائي • السنوات الحماية من تضارب المصالح المحتمل في برامج التغذية • (، ســــيقدم المــــدير العــــام نهجــــًا ٤١٠٢( )٩)٧٦ج ص ع( والمقــــرر الإجرائــــي ٢١٠٢) ٦-٥٦ج ص ععمــــًلا بــــالقرار مقترحًا للوقاية من تضارب المصالح المحتمـل وٕادارتـه فيمـا يتعلـق بوضـع السياسـات بشـأن بـرامج التغذيـة وتنفيـذها. تقـدم الُمحـرز فـي تنفيــذ وسـُيدعى المجلـس إلـى الإحاطـة علمـًا بــالنهج. وسـيقدم المـدير العـام أيضـًا معلومــات عـن ال . وســـُيدعى ٥٢٠٢-٢١٠٢خطـــة التنفيـــذ الشـــاملة للمنظمـــة الخاصـــة بتغذيـــة الأمهـــات والرّضـــع وصـــغار الأطفـــال المجلس إلى الإحاطة علمًا بالتقرير. الشؤون الإدارية والتنظيمية ومسائل تصريف الشؤون الأخرى -٥ لتبــادل فيروســات الأنفلــونزا والتوصــل إلــى الإطــار الخــاص بالتأهــب لمواجهــة الأنفلــونزا الجائحــة ١-٥ اللقاحات والفوائد الأخرى مــن الإطــار الخــاص بالتأهــب لمواجهــة الأنفلــونزا الجائحــة، ٥-٤١-٦( والفــرع ٥)٠٤١م توفقــًا للمقــرر الإجرائــي لشـراكة سُيدعى المجلس التنفيـذي إلـى النظـر فـي اقتـراح بشـأن النسـبة التـي ينبغـي أن تُقتطـع مـن أمـوال مسـاهمات ا للتأهــب للأنفلــونزا الجائحــة لتمويــل تــدابير التأهــب بــين جائحــة وأخــرى، والنســبة التــي ينبغــي أن ُيحــتفظ بهــا لتمويــل أنشطة الاستجابة لجائحات الأنفلونزا. تقرير لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذي ٢-٥ لجنة البرنامج والميزانيـة والإدارة عـن اجتماعهـا السـابع والعشـرين المقـّرر سيتلقى المجلس لدى افتتاحه لدورته تقرير .٨١٠٢كانون الثاني/ يناير ٩١و ٨١عقده يومي تقييم عملية انتخاب المدير العام لمنظمة الصحة العالمية ٣-٥ )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 5 سـيق تقيـيم ( تعكف الأمانة علـى تن٧١٠٢( )١)١٤١م ت( والمقرر الإجرائي ٢١٠٢) ٥١-٥٦ج ص ععمًلا بالقرار مفتــوح للــدول الأعضــاء كافــة، يجريــه المجلــس التنفيــذي فــي غضــون عــام واحــد مــن تعيــين المــدير العــام لمنظمــة الصــحة العالميــة، لتقــدير مــدى كفــاءة العمليــة والطــرق المعدلــة لانتخــاب المــدير العــام. وســُيجرى التقيــيم فــي جلســة لأربعــين بعــد المائــة. وسُيســتخدم التقريــر فــي تيســير مناقشــة مفتوحــة للمجلــس التنفيــذي ُتعقــد خــلال دورتــه الثانيــة وا مستنيرة ُتجرى أثناء الجلسة المفتوحة. ٩١٠٢-٨١٠٢التقييم: أحدث المعلومات وخطة العمل المقترحة ٤-٥ حرز تتطلب سياسة التقييم التي تعتمدها المنظمة أن تقدم الأمانة تقريرًا سنويًا إلى المجلس التنفيذي بشأن التقدم الم ُ فـي تنفيـذ خطـة العمـل الثنائيـة السـنوات للتقيـيم علـى نطـاق المنظمـة. وسـينظر المجلـس فـي دورتـه التـي سـُتعقد فـي لُمحـــرز فـــي الأعمـــال فـــي تقريـــر: )أ( يقـــدم ملخصـــًا لأحـــدث المعلومـــات عـــن التقـــدم ا ٨١٠٢كـــانون الثـــاني/ ينـــاير ، التـــي تشـــمل التقييمـــات المؤسســـية ٩١٠٢-٨١٠٢يعـــرض خطـــة عمـــل التقيـــيم المقترحـــة للثنائيـــة الجاريـــة؛ )ب( والتقييمات اللامركزية التي ُأعدت ووضعت من خلال التشاور على صعيد الإدارة العليا على نطاق المنظمة والتـي نوقشت مع لجنة الخبراء المستقلين الاستشارية في مجال المراقبة، كي يعتمد المجلس هذه الخطة. ة غير الدولالمشاركة مع الجهات الفاعل ٥-٥ ( من الإطار الجامع الخاص بإطار المشاركة مع الجهات ١)أ()٨٦( والفقرة ٦١٠٢) ٠١-٩٦ج ص ععمًلا بالقرار الفاعلــة غيــر الــدول، ســينظر المجلــس التنفيــذي فــي التقريــر الســنوي الخــاص بالمشــاركة مــع الجهــات الفاعلــة غيــر تكلــف المجلــس مــن خــلال لجنــة البرنــامج والميزانيــة مــن الإطــار الجــامع ٤٦و ١٦و ٠٦الــدول. كمــا أن الفقــرات ، بـالنظر فـي الطلبـات المقدمـة مـن الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول للـدخول فـي علاقـات رسـمية مـع التابعـة لـه والإدارة المنظمـة، واسـتعراض التعـاون مـع ثلـث الجهـات الفاعلـة غيـر الـدول ذات العلاقـات الرسـمية مـع المنظمـة مـن أجـل كان ينبغي الإبقاء على العلاقات الرسمية معها.تحديد إذا ما تقارير لجان المجلس التنفيذي ٦-٥ المؤسسات والجوائز • : ٨١٠٢سينظر المجلس في تقارير هيئات اختيار الفائزين بالجوائز التالية التي ستمنح في عام للصـحة، وجـائزة مؤسسـة الإمـارات العربيـة المتحـدة جائزة مؤسسة إحسان دغرمجي لصحة الأسرة، وجائزة ساساكاوا للصحة، وجائزة دولة الكويت للبحوث في مجال تعزيـز الصـحة )جـائزة سـمو الشـيخ صـباح الأحمـد الجـابر الصـباح ووك التذكاريـة للصـحة -للبحوث في مجالي الرعاية الصحية للمسنين وتعزيز الصحة(، وجائزة الدكتور لـي جونـغ عى المجلــس إلــى اعتمــاد تقريــر لجنــة مؤسســة الــدكتور علــي توفيــق شوشــة، والنظــر، إذا اقتضــى العموميــة. وســُيد الأمر، في تقرير مقدم من اجتماع مؤسسة جاك باريزو. الاجتماعات المقبلة للأجهزة الرئاسية ٧-٥ جدول الأعمال المؤقت لجمعية الصحة العالمية الحادية والسبعين • لس التنفيذي الثالثة والأربعين بعد المائةمكان وموعد انعقاد دورة المج • )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 6 تعيين المدير الإقليمي للأمريكتين ٨-٥ سوف تتضمن الوثيقة الاقتراح المقدم من اللجنة الإقليمية إلى المجلس بشأن تعيين المدير الإقليمي. المظالم أمينبيان ممثل جمعيات موظفي منظمة الصحة العالمية وتقرير ٩-٥ موظفي منظمة الصحة العالميةبيان ممثل جمعيات • المظالم أمينتقرير • تعديلات النظام الأساسي للموظفين ولائحة الموظفين ] إن ُوِجدت [ ٠١-٥ تقدَّم التعديلات التي يـدخلها المـدير العـام علـى لائحـة المـوظفين إلـى المجلـس التنفيـذي ليصـدق عليهـا وفقـًا لأحكـام التعـديلات المقترحـة علـى النظـام الأساسـي علـى المجلـس لينظـر فيهـا عـرضمن النظام الأساسي. وت ُ ٢-٢١المادة قبل طرحها على جمعية الصحة العالمية الحادية والسبعين. مسائل للعلم -٦ تقرير اللجان الإقليمية إلى المجلس التنفيذي ١-٦ فـــي أن يقـــدم (، الاقتـــراح المتمثـــل ٩)٥٦ج ص ع، اعتمـــدت جمعيـــة الصـــحة فـــي المقـــرر الإجرائـــي ٢١٠٢فـــي عـــام رؤساء اللجان الإقليمية إلى المجلس تقارير موجزة عن مداولات اللجان، على نحو روتيني. وسـيدعى المجلـس إلـى النظر في توصيات اللجان الإقليمية. خطة العمل العالمية الخاصة باللقاحات ٢-٦ الاسـتراتيجي المعنـي بـالتمنيع الـذي سُيدعى المجلس التنفيذي إلى النظر في موجز تقريـر فريـق الخبـراء الاستشـاري اجتمـع لمناقشـة التقـدم الُمحـرز فـي تنفيـذ خطـة العمـل العالميـة الخاصـة باللقاحـات. وسـيحتوي مـوجز التقريـر أيضـًا على توصيات الفريق الاستشاري بشأن الإجراءات التصحيحية. تقارير الهيئات الاستشارية ٣-٦ لجان الخبراء ومجموعات الدراسة ولجان الخبراء الاستشاريين سـيقدم المـدير العـام لنظـر المجلـس تقريـرًا عـن مجموعات من لائحة ٣٢-٤لمادة وفقًا ل اجتماعــات لجــان الخبــراء ومجموعــات الدراســة، بمــا فــي ذلــك ملخــص للتوصــيات الــواردة فــي تقــارير لجــان الخبــراء وآثارها على برامج المنظمة. والملاحظات الخاصة بمدى أهميتها بالنسبة إلى سياسات الصحة العمومية وأســـماء أعضـــاء لجـــان الخبـــراء التـــي اتالاجتماعـــ مـــن تقريـــر ثـــان، التفاصـــيل الخاصـــة بكـــل وســـتقدم الأمانـــة فـــي .٧١٠٢ اجتمعت في عام )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 7 استئصال شلل الأطفال ٤-٦ ادرة العالميـة سيقدم التقرير أحدث المعلومات عن التقدم الُمحرز في كل هدف مـن أهـداف الخطـة الاسـتراتيجية للمبـ وسـوف يلخـص التقريـر لاستئصال شلل الأطفال بشأن القضاء على شـلل الأطفـال والشـوط الأخيـر مـن استئصـاله. آخر التطورات البرمجيـة والوبائيـة، بمـا فـي ذلـك تفاصـيل العمـل المتواصـل لوقـف سـريان فيـروس شـلل الأطفـال فـي إلــى جانــب أحــدث المعلومــات الماليــة الخاصــة بالبرنــامج مــن العــالم، والجهــود المكثفــة لتســريع الاحتــواء المختبــري، أجل تسريع الإشهاد العالمي على استئصال جميع أنواع فيروس شلل الأطفال. اختتام الدورة -٧ :اتملاحظ تشـــــرين الأول/ ٧اجتمـــــع المـــــدير العـــــام وأعضـــــاء مكتـــــب المجلـــــس التنفيـــــذي فـــــي إســـــلام أبـــــاد بباكســـــتان، فـــــي . وتولى رئيس المجلس التنفيذي رئاسة الاجتماع. ٧١٠٢ أكتوبر وتمثلت أغراض الاجتماع فيما يلي: استعراض مسّودة جدول الأعمال المؤقت لدورة المجلـس التنفيـذي الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة التـي سـُتعقد فـي  التنفيذي؛ من النظام الداخلي للمجلس ٨، طبقًا لأحكام المادة ٨١٠٢كانون الثاني/ يناير المعـــايير والعوامـــل الخاصـــة بتحديـــد أولويـــات الاقتراحـــات، التـــي ســـُتطبق علـــى أســـاس تجريبـــي عمـــًلا اختبـــار  ( بشـــأن إصـــلاح تصـــريف الشـــؤون، وتزويـــد الأمانـــة بالتعليقـــات بشـــأن ٨)١٤١م تبـــالمقرر الإجرائـــي للمجلـــس استخدام أداة تحديد الأولويات؛ المعلومات عن الأعمال التحضيرية للدورة الاستثنائية للمجلس التنفيذي؛إحاطة أعضاء المكتب علمًا بأحدث  أساليب عمل الأجهزة الرئاسية والنظام الداخلي للمجلس التنفيذي. حولتقديم تقرير عن المشاورة  جدول الأعمال المؤقت للمجلس التنفيذي في دورته الثانية والأربعين بعد المائة ، إعـادة ٧١٠٢آب/ أغسـطس ١ - تمـوز/ يوليـو ١٣بق الـذي انعقـد فـي اجتمـاعهم السـااقترح أعضاء المكتـب فـي تنظــيم جــدول الأعمــال المؤقــت للمجلــس التنفيــذي فــي دورتــه الثانيــة والأربعــين بعــد المائــة وفقــًا لإطــار جديــد يشــمل الفئات الست التالية: ( الافتتاح واعتماد جدول الأعمال١) ( حوار مع المدير العام٢) : البرمجية والمتعلقة بتصريف الشؤون والإداريةالاستراتيجية ( المسائل ذات الأولوية٣) ( المسائل التقنية الأخرى٤) ( الشؤون الإدارية والتنظيمية ومسائل تصريف الشؤون٥) ( مسائل للعلم٦) )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 8 ق أهـــداف التنميـــة بــــ"استئصال شـــلل الأطفـــال" و"التقـــدم المحـــرز صـــوب تحقي ـــ البنـــدين الخاصـــينوقـــد اقترحـــوا نقـــل المسـتدامة" إلـى مسـّودة جـدول الأعمـال المؤقـت لجمعيـة الصـحة العالميـة الحاديـة والسـبعين، ليصـبح مجمـوع البنـود بندًا. ٤٣المتبقية على جدول الأعمال . وكانـــت الـــدول ٧١٠٢تمـــوز/ يوليـــو ٠١وُعّممـــت مســـّودة جـــدول الأعمـــال المؤقـــت علـــى الـــدول الأعضـــاء فـــي أيلـول/ ١٢مت عشرة اقتراحات لإدراج بنود إضافية في جدول الأعمال، بحلول الموعد النهائي فـي الأعضاء قد قد سبتمبر. وقد ُعّممت هذه الاقتراحات على أعضاء المكتب قبل الاجتماع، كما ُعّممت علـيهم المـذكرات الإيضـاحية أعضاء المكتب أيضًا بأداة تحديد أولويات د و ّالمصاحبة لها، ومذكرات الإحاطة الإعلامية التي أعدتها الأمانة. وز ُ (( لاستخدامها في تلك المناسـبة علـى أسـاس تجريبـي. وقـد ٨)١٤١م تالاقتراحات التي اعتمدها المجلس التنفيذي ) أن أعضاء مكتب المجلس ُكلفوا بتقديم تقرير إلى المجلس فـي دورتـه الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة عـن ب ُأحيط علما ً استخدام أداة تحديد الأولويات. في تجربتهم سـتمدة مـن أداة تحديـد الأولويـات وفيما يتعلق بعملية النظر في الاقتراحات العشرة، اقترح الرئيس توزيع الدرجات الم ُ التعليقـات التـي أدلـى بهـا أعضـاء علـى بنـاء ًبعد مناقشة كل اقتـراح مـن حيـث النوعيـة والسـياق. وجـاء هـذا الاقتـراح المكتب والتي أفادت بضرورة تجنب اتباع نهج "آلي"؛ وبأن أعضاء المكتب بصدد تجريب الأداة فحسب وأن الأداة ؛ وأنه ينبغي النظر بعناية في السياق الخـاص بكـل اقتـراح؛ ادهقي ّالنظر في الاقتراحات وألا ت ُ عملية يّسرينبغي أن ت ُ لغرض من المجلس التنفيذي وبنود جدول الأعمال القائمـة فـي الاعتبـار؛ وأنـه ينبغـي الحفـاظ علـى وأنه ينبغي أخذ ا ممارسة توافق الآراء بين أعضاء المكتب المعمول بها عند النظر في الاقتراحات. احــات واقتــرح الــرئيس أن ينظــر أعضــاء المكتــب فــي التوصــيات التاليــة لتيســير القــرار النهــائي للمجلــس بشــأن الاقتر الإضافية: : دعم إدراج الاقتراح في جدول الأعمال١الخيار : الدمج في بند آخر من بنود جدول الأعمال٢الخيار : الإرجاء إلى إحدى دورات المجلس التنفيذي المقبلة٣الخيار : الإرجاء إلى جمعية الصحة العالمية ٤الخيار ذلك. رت الظروف: عدم إدراج الاقتراح، إذا بر ّ٥الخيار قتــرح مــن بلــده. وأحاطــت هيئــة المكتــب علمــًا وعــرض نائــب الــرئيس مــن فيجــي أن ينســحب مــن مناقشــة البنــد الم ُ رغبتهـا فـي تجنـب ٕالـى ممارسات أعضاء المكتب في مثل هـذه الحالـة و إلى بالعرض ولكنها لم تعتبره ضروريًا نظرا ً لة في أعضاء المكتب. ث ّم َالبلدان الم ُمة من قدَّ إرساء سابقة قد تؤدي إلى تعقيد الاقتراحات الم ُ وأشـار أعضـاء المكتـب إلـى أنهـم واجهـوا جميعـًا تحـديات فـي تطبيـق أداة تحديـد الأولويـات واتفقـوا بنـاًء علـى ذلـك، فـي وقـت ،فـي اسـتعمال الأداة بغـرض إعـداد تقريـرهم إلـى المجلـس التنفيـذي تجـربتهملدواعي التيسير، على مناقشة .المتعلق بأداة تحديد الأولويات الوارد أدناهلاحق. انظر أيضًا الفرع )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 9 بنود جدول الأعمال الجديدة فيما يتعلق بالاقتراحات الواردة من الدول الأعضـاء بشـأن إدراج بنـود إضـافية فـي جـدول الأعمـال، أوصـى أعضـاء مكتب المجلس التنفيذي بما يلي: لـدورة المجلـس ي اقترحته حكومة الاتحاد الروسي بشأن السل في جدول الأعمال المؤقت البند الذ تأييد إدراج  عنـوان بتعـديلضـمن المسـائل الاسـتراتيجية ذات الأولويـة، والتوصـية التنفيـذي الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة، "تنفيـذ التزامـات مـؤتمر منظمـة الصـحة العالميـة الـوزاري الأول المعنـي بالقضـاء علـى السـل ، وهـوالبند المقترح فـي حقبـة التنميـة المسـتدامة: اسـتجابة متعـددة القطاعـات"، ليصـبح "التحضـير لاجتمـاع الجمعيـة العامـة للأمـم سـيع نطـاق هـذا البنـد ، لتو ٨١٠٢المتحـدة الرفيـع المسـتوى المعنـي بالقضـاء علـى السـل"، الـذي سـُيعقد فـي عـام من جدول الأعمال. إحـدى البند الخاص بـ"العمل العالمي بشأن سلامة المرضى" الذي اقترحته حكومة المملكـة المتحـدة إلـىإرجاء  مناقشـــة "أيـــام الصـــحة العالميـــة" فـــي إحـــدى دورات المجلـــس المقبلـــة بعـــد، دورات المجلـــس التنفيـــذي المقبلـــة ة الحادية والسبعون لعملية اعتماد برنامج العمل العام الثالث عشر، حيـث إنـه واستكمال جمعية الصحة العالمي مـن المتوقـع أن تكــون سـلامة المرضـى عنصــرًا مهمـًا مـن عناصــر المناقشـات بشـأن برنــامج العمـل العـام فيمــا يتعلق بالتغطية الصحية الشاملة. يــة الصــحية فــي ســبيل تحقيــق التغطيــة البنــد الخــاص ب ـــ"إطار مشــاركة القطــاع الخــاص فــي تقــديم الرعاإرجــاء  فــي انتظــار إلــى إحــدى دورات المجلــس التنفيــذي المقبلــة، الصــحية الشــاملة" الــذي اقترحتــه حكومــة الفلبــين، حصائل العمل الجاري واعتماد برنامج العمل العام الثالث عشر. يـة تنزانيـا المتحـدة إدراجـه البنـد الخـاص بــ"صحة العمـال" الـذي اقترحـت حكومتـا سـري لانكـا وجمهور عدم إدراج  صــحة العمــال: خطــة عمــل عالميــة فــي ســياق أهــداف (٧٠٠٢) ٦٢-٠٦ج ص عتحــت عنــوان "متابعــة القــرار " بالترتيـب، ٧١٠٢-٨٠٠٢التنمية المستدامة" و"صـحة العمـال: متابعـة لخطـة عمـل المنظمـة العالميـة لمـا بعـد ا ً، نظـرًا إلـى أن هنـاك تقريـر ة والأربعـين بعـد المائـةلدورة المجلـس التنفيـذي الثانيـفي جدول الأعمال المؤقـت عــن تنفيــذ خطــة العمــل العالميــة المعنيــة بصــحة العمــال، ســُيعرض علــى جميــع الــدول الأعضــاء فــي ا ًمرحليــ .٦٢-٠٦ج ص عبموجب القرار ٨١٠٢جمعية الصحة العالمية الحادية والسبعين في عام وقاية من الغرق في العالم" الذي اقترحته حكومـة فيجـي، فـي جـدول "تسريع العمل للـ البند الخاص بـعدم إدراج  واســترعاء انتبــاه المــدير العــام إلــى لــدورة المجلــس التنفيــذي الثانيــة والأربعــين بعــد المائــة،الأعمــال المؤقــت ضـرورة تعزيـز الـدعوة فـي هـذا المجـال علـى الصـعيد الُقطـري وٕاذكـاء الـوعي بشـأن الإرشـادات القائمـة الخاصـة لوقاية من الغرق.با الـذي اقترحتـه حكومـة البرازيـل، فـي جـدول الأعمـال "اليوم العالمي لمرض شاغاســ "البند الخاص ب عدم إدراج  اغل بشـأن انتشـار "أيـام" الصـحة نظـرًا إلـى الشـو لدورة المجلس التنفيذي الثانية والأربعين بعد المائة،المؤقت جمل تكاليف هذه "الأيام" وفوائدها. ورأى أعضاء المكتـب أنـه صة وضرورة نظر الدول الأعضاء في م ُخص ّلم ُا في إحدى دورات المجلس المقبلة ضـمن الشـؤون الإداريـة والتنظيميـة ومسـائل الاعتبار اإدراج هذ المناسبمن لأيــام/ الأســابيع الأمانــة إعــداد تحليــل لهــذه المســألة، بمــا فــي ذلــك رســم خــرائط ا مــنتصــريف الشــؤون، وطلبــوا مدى فّعاليتها. ية وتقييمالعالم لـدورة المجلـس "تكـريس يـوم عـالمي للسـلامة الغذائيـة" فـي جـدول الأعمـال المؤقـت ـ البند الخاص بـ عدم إدراج  لاسـتنتاج الـذي إلـى ا بالاسـتناد إلـى الشـواغل نفسـها. ومـع ذلـك، فنظـرا ً التنفيـذي الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 01 شأن تكريس يـوم عـالمي للسـلامة الغذائيـة وقـرار منظمـة الأغذيـة والزراعـة خلصت إليه هيئة الدستور الغذائي ب بشأن الاحتفال بيوم عالمي للسلامة الغذائية، فإن أعضاء مكتب المجلس التنفيذي قـد أوصـوا بـأن ٧١٠٢/١١ صــادر منظمـة الأغذيـة والزراعــة تؤيـد إحالـة هــذا القـرار الل المـدير العــام يرسـل المـدير العــام رسـالة رسـمية إلــى إلى الأمين العام للأمم المتحدة.عنها "دور التعـاون الإقليمـي فـي الإصـلاحات التنظيميـة مـن أجـل الوقايـة مـن الأمـراض ـ البنـد الخـاص بــعـدم إدراج  لـدورة المجلـس التنفيـذي غير السـارية ومكافحتهـا" الـذي اقترحتـه حكومـة الفلبـين، فـي جـدول الأعمـال المؤقـت بالفعل في جدول الأعمال. موجودة الأمراض غير السارية أننظرًا إلى المائة، الثانية والأربعين بعد "الصحة والموارد البشرية" الذي اقترحته حكومة الفلبين، في جدول الأعمال المؤقت ـ البند الخاص بـ عدم إدراج  مـؤخرًا فـي الخطـة ، نظـرًا إلـى أن الموضـوع قـد نـوقش لـدورة المجلـس التنفيـذي الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة المعنونــة "العمــل مــن أجــل الصــحة: خطــة عمــل خمســية بشــأن العمالــة فــي مجــال الصــحة والنمــو الاقتصــادي ، وأن المناقشـــات ٦-٠٧ج ص عالقـــرار فـــي ٧١٠٢" التـــي اعُتمـــدت فـــي أيـــار/ مـــايو ١٢٠٢-٧١٠٢الشـــامل ، وأن ٧١٠٢ في تشرين الثاني/ نوفمبرسُتستأنف في المنتدى العالمي الرابع المعني بالموارد البشرية الصحية، الاقتــراح تركيــزه إقليمــي ولــيس عالميــًا؛ ودعــوة أعضــاء اللجنــة الإقليميــة لغــرب المحــيط الهــادئ إلــى النظــر، إذا اقتضى الأمر، في إدراج هذا البند في جدول أعمال الاجتماع القادم للجنة الإقليمية. البنود الأخرى ًا بــأنهم فــي الاجتمــاع الســابق اقترحــوا إدراج تخطــيط الانتقــال فــي مجــال شــلل أحــاط أعضــاء مكتــب المجلــس علمــ ، ونقــل استئصــال شــلل الأطفــال إلــى جــدول أعمــال اســتراتيجية الأطفــال فــي جــدول الأعمــال كمســألة ذات أولويــة الخـــاص التقريــر جمعيــة الصــحة العالميــة الحاديــة والســبعين. ومــع ذلــك، فقــد وافقــوا علــى اقتــراح الأمانــة بــإدراج . كوثيقة معلوماتالذي ُأعد بالفعل باستئصال شلل الأطفال وقــد أوصــوا أيضــًا بــالنظر فــي البنــد القــائم الخــاص ب ـــ"التحضير للاجتمــاع الثالــث الرفيــع المســتوى للجمعيــة العامــة ضــمن ، ٨١٠٢، المقــرر عقــده فــي عــام "المعنــي بالوقايــة مــن الأمــراض غيــر المعديــة )غيــر الســارية( ومكافحتهــا .الاستراتيجية المسائل ذات الأولوية الخطوات التالية اسـتجابة لطلـب أعضـاء مكتـب المجلـس، أكـد مـدير الأجهـزة الرئاسـية أن المـواد الإرشـادية ستوضـع لمسـاعدة الـدول الأعضاء على إعداد الاقتراحات بشأن إدراج بنود إضافية في جدول الأعمال في المستقبل على نحو أكثر اتساقًا. رفيعـة المسـتوى علـى الاقتراحـات، وألا تقتصـر علـى التعليقـات الوينبغي أن تشمل هذه الإرشادات تعليقات المنظمة الصادرة عن البرنامج التقنـي المعنـي؛ وينبغـي أن تشـمل هـذه التعليقـات بيـان إذا مـا كانـت هـذه المسـائل قـد نوقشـت الأثر على المنظمة من المنظور الخاص وأن توضح ،لقائمة/ المقررات الإجرائية االقراراتمن قبل، وأن تشير إلى بالموارد. حيثمـا يـرى المـدير العـام وأعضـاء المكتـب أن مـن الضـروري فمن النظام الداخلي للمجلس، ٨وطبقًا لأحكام المادة بشــأن مســّودة جــدول الأعمــال المؤقــت لــدورة المجلــس التنفيــذي تقــدمالتوصــية بتأجيــل أو اســتبعاد الاقتراحــات التــي الثانية والأربعين بعـد المائـة، يشـتمل جـدول الأعمـال المؤقـت المشـروح علـى توضـيح لهـذه التوصـية. وطبقـًا للمقـرر المـــذكرات الإيضـــاحية ســـتكون ،أســـاليب عمـــل الأجهـــزة الرئاســـية :( بشـــأن إصـــلاح المنظمـــة٣)٤٣١م تالإجرائـــي )detatonna( 1/241BE )المشروح( ١/٢٤١ت م 11 نــات الداعمــة، متاحــة علــى منصــة قائمــة علــى شــبكة الإنترنــت أمــام جميــع الــدول الأعضــاء والــدول الأعضــاء والبيا المنتسبة. وأحــاط المــدير العــام أعضــاء مكتــب المجلــس علمــًا بــأن جــدول الأعمــال المؤقــت المشــروح لــدورة المجلــس التنفيــذي ص علـى أرقـام الوثـائق، سُيرسـلان إلـى جميـع الـدول الثانيـة والأربعـين بعـد المائـة وجـدول الأعمـال المؤقـت الـذي يـن الأعضاء مع خطاب الدعوة. استخدام أداة تحديد الأولويات ُأطلع أعضاء مكتب المجلس على الحصائل الأولية للدرجات الممنوحة على أساس تجريبي للبنـود المقتـرح إدراجهـا في جدول الأعمال. )ُأطلع أعضاء المكتب بعد الاجتماع بفترة وجيزة على الحصائل النهائيـة التـي تشـمل الـدرجات قد لوحظ وجـود توافـق عـام مـع حصـائل المناقشـة الذي لم يتمكن من حضور الاجتماع.( و الوحيدالخاصة بالعضو بشــأن جــدول الأعمــال المؤقــت. ونظــرًا إلــى أن المجــاميع النهائيــة ســُتدرج فــي تقريــر الأمانــة إلــى المجلــس التنفيــذي أوصى أعضاء المكتب بأن ُتعرض الدرجات كنسب مئوية لا كمجاميع. فقد بشأن التجربة، ات المبدئيـة علـى تجـربتهم فـي اسـتخدام الأداة. وأشـاروا إلـى مـا لنظـام مـنح وأدلـى أعضـاء المكتـب بعـدد مـن التعليقـ تحـديات فـي تطبيقـه كمقيـاس كمـي بحـت. فـالأداة مـع ذلـك واجهـوا وٕالـى أنهـمالـدرجات مـن فائـدة مـن حيـث المبـدأ، امــل معقــدة وتشــمل عــددًا مــن المؤشــرات الســلبية التــي قــد تــؤدي إلــى اللــبس عنــد مــنح الــدرجات. وبــدت بعــض العو تعقيــدًا علــى التحليــل. مــن العوامــل متكــررة، وأضــفى الطيــف الواســع والمتنــوع مــن الــدرجات المحتملــة لكــل عامــل وخلاصة القول، أن أعضاء المكتـب شـعروا كمـا سيوضـحون بمزيـد مـن الاستفاضـة فـي تقريـرهم، أن نظامـًا مبسـطًا عددًا أقل من المعايير سـيكون أكثـر قـدرة علـى مسـاعدة أعضـاء المكتـب مسـتقبًلا. واقتـرح أعضـاء المكتـب يتضمن أن تتولى إدارة التقييم في المنظمة استعراض الأداة وتنقيحها، وأشاروا إلى أن هذه التوصية سُتدرج في تقريرهم. ن اسـتخدام الأداة، بمـا فـي ذلـك فروعهـا المختلفـة، ودعا الرئيس أعضاء المكتب إلـى إرسـال تعليقـاتهم المفّصـلة بشـأ إلى الأمانة، واقترح أن يجتمع أعضاء المكتب على هامش الـدورة الاسـتثنائية للمجلـس التنفيـذي فـي تشـرين الثـاني/ .٨١٠٢نوفمبر لينظروا في تقريرهم بهذا الشأن حتى يتسنى تقديمه إلى المجلس في كانون الثاني/ يناير = = =