БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Белгород от 03 марта 2026 г. № 48
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Белгородской области
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, совершенствования системы оплаты труда работников органов государственной власти, государственных органов Белгородской области постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 18 октября 2007 года № 133 «О порядках выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежемесячных и иных дополнительных выплат»:
- пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области – руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Лоренца А.А.»;
- в порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, премий по результатам работы и осуществления иных выплат (далее – Порядок выплаты премий), утвержденный в пункте 1 постановления:
в пункте 2.3 раздела II Порядка выплаты премий слова «в соответствии с распоряжением Правительства области от 17 июня 2013 года № 287-рп «О порядке распределения ассигнований, направляемых на материальное стимулирование участников проектной деятельности» заменить словами «в соответствии с распоряжением Правительства Белгородской области от 17 июня 2013 года № 287-рп «О межведомственной комиссии по вопросам проектной деятельности в исполнительных и государственных органах Белгородской области и о порядке распределения ассигнований, направляемых на материальное стимулирование участников проектной деятельности»;
в пункте 3.2 раздела III Порядка выплаты премий слова «пунктов 6.1 – 6.3» заменить словами «пунктов 6.1, 6.2»;
пункт 4.2 раздела IV Порядка выплаты премий дополнить девятым абзацем следующего содержания:
«Работнику, который в течение двух месяцев до даты выплаты полностью или частично осуществлял трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня, неполной рабочей недели), размер выплаты осуществляется пропорционально неполному рабочему времени (неполному рабочему дню, неполной рабочей недели), установленному на дату начала осуществления трудовой деятельности на вышеуказанных условиях.»;
пункт 5.5 раздела V Порядка выплаты премий изложить в следующей редакции:
«5.5. Работнику, проработавшему неполный отчетный период в государственном органе, соответствующая премия может быть выплачена пропорционально отработанному им времени при наличии служебной записки от его непосредственного руководителя, если он проработал:
- не менее 2 месяцев в квартале;
- не менее 8 месяцев в году.
При расчете соответствующей премии учитывается общий период работы в государственном органе в течение календарного года.»;
- в порядок выплаты работникам органов государственной власти, государственных органов области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области, ежемесячного денежного поощрения (далее – Порядок выплаты ЕДП), утвержденный в пункте 1 постановления:
четвертый абзац пункта 2.2 раздела II Порядка выплаты ЕДП исключить;
в приложении к Порядку выплаты ЕДП сноску 4 изложить в следующей редакции:
«4 Оценка качества подготовки ответов на обращения граждан осуществляется в соответствии с критериями, установленными распоряжением Губернатора Белгородской области от 23 мая 2024 года № 71-р «Об утверждении Методических рекомендаций по работе с обращениями граждан и организаций в исполнительных, государственных органах Белгородской области».
2. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2009 года № 1 «Об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области»:
- в положение об оплате труда вспомогательного персонала органов государственной власти и государственных органов области (далее – Положение), утвержденное в пункте 3 постановления:
пункт 4.5 раздела 4 Положения дополнить девятым абзацем следующего содержания:
«Работнику, который в течение двух месяцев до даты выплаты полностью или частично осуществлял трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня, неполной рабочей недели), размер выплаты осуществляется пропорционально неполному рабочему времени (неполному рабочему дню, неполной рабочей недели), установленному на дату начала осуществления трудовой деятельности на вышеуказанных условиях.»;
3. Внести следующее изменение в постановление Губернатора Белгородской области от 26 сентября 2011 года № 93 «О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске государственным гражданским служащим Белгородской области, имеющим ненормированный служебный день»:
- Перечень должностей государственных гражданских служащих Белгородской области с ненормированным служебным днем иных групп, утвержденный в пункте 1 постановления, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
4. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области»:
- в порядок установления государственным гражданским служащим области ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее – Порядок 1), утвержденный в пункте 3 постановления:
второй абзац пункта 2.2 раздела II Порядка 1 изложить в следующей редакции:
«В случае проведения аттестации размер надбавки устанавливается правовым актом представителя нанимателя на основании оценки гражданского служащего, осуществляемой в порядке и объемах, предусмотренных в распоряжении Губернатора Белгородской области от 07 ноября 2006 года
№ 936-р «О проведении аттестации государственных гражданских служащих».»;
пункт 2.2 раздела II Порядка 1 дополнить третьим абзацем следующего содержания:
«После прохождения гражданским служащим наставничества и на основании рекомендаций наставника, содержащихся в отзыве о результатах наставничества, орган по управлению государственной гражданской службой Белгородской области в течение месяца после завершения наставничества организует прохождение гражданским служащим, в отношении которого проводилось наставничество, оценочных процедур с последующим пересмотром надбавки в соответствии с результатами оценки.»;
в третьем абзаце пункта 2.6 раздела II Порядка 1 слова «подписания протокола о результатах наставничества» заменить словами «оформления листа оценки по результатам прохождения оценочных процедур гражданским служащим, в отношении которого проводилось наставничество»;
- в порядок выплаты государственным гражданским служащим области премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее – Порядок 2), утвержденный в пункте 3 постановления:
восьмой абзац пункта 3.1 раздела III Порядка 2 изложить в следующей редакции:
«- результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника;»;
пункт 4.2 раздела IV Порядка 2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Гражданскому служащему, проработавшему неполный отчетный период в государственном органе, соответствующая премия может быть выплачена пропорционально отработанному им времени при наличии служебной записки от его непосредственного руководителя, если он проработал:
- не менее 2 месяцев в квартале;
- не менее 8 месяцев в году.
При расчете соответствующей премии учитывается общий период работы в государственном органе в течение календарного года.»;
- в порядок оценки деятельности государственных гражданских служащих области для выплаты ежемесячного денежного поощрения, основанной на достижении показателей результативности профессиональной служебной деятельности (далее – Порядок 3), утвержденный в пункте 3 постановления:
четвертый абзац пункта 2.2 раздела II Порядка 3 исключить;
пятый абзац пункта 2.2 раздела II Порядка 3 считать четвертым абзацем;
пятый абзац пункта 2.3 раздела II Порядка 3 изложить в следующей редакции:
«- соблюдение положений Регламента подготовки правовых актов Губернатора и Правительства Белгородской области, утвержденного распоряжением Губернатора Белгородской области от 25 октября 2018 года № 868-р «Об утверждении Регламента подготовки правовых актов Губернатора и Правительства Белгородской области», Регламента работы со служебными письмами в исполнительных, государственных органах Белгородской области, утвержденного распоряжением Губернатора Белгородской области от 01 сентября 2023 года № 123-р «Об утверждении Регламента работы со служебными письмами в исполнительных, государственных органах Белгородской области»;»;
в приложении № 1 к Порядку 3 сноску 4 изложить в следующей редакции:
«4 Оценка качества подготовки ответов на обращения граждан осуществляется в соответствии с критериями, установленными распоряжением Губернатора Белгородской области от 23 мая 2024 года № 71-р «Об утверждении Методических рекомендаций по работе с обращениями граждан и организаций в исполнительных, государственных органах Белгородской области»;
- в положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и иных выплат государственным гражданским служащим (далее – Положение), утвержденное в пункте 3 постановления:
пункт 3.3 раздела III Положения дополнить десятым абзацем следующего содержания:
«Гражданскому служащему, который в течение двух месяцев до даты выплаты полностью или частично осуществлял профессиональную служебную деятельность на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня, неполной рабочей недели), размер выплаты осуществляется пропорционально неполному рабочему времени (неполному рабочему дню, неполной рабочей недели), установленному на дату начала осуществления профессиональной служебной деятельности на вышеуказанных условиях.».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области – руководителя Администрации Губернатора Белгородской области Лоренца А.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта
2026 года.
Губернатор Белгородской области — В.В. Гладков Приложение к постановлению Губернатора Белгородской области от «03» марта 2026 г.
№ 48
Перечень должностей государственных гражданских служащих Белгородской области с ненормированным служебным днем иных групп Категория должности — Группа должности — Наименование должности Помощники (советники) — Ведущая — Помощник министра области Специалисты — Ведущая — Заместитель начальника отдела Консультант Помощник мирового судьи Старшая — Главный специалист Ведущий специалист Секретарь судебного заседания Обеспечивающие специалисты — Ведущая — Консультант Старшая — Главный специалист Ведущий специалист Секретарь суда Заместитель руководителя Администрации Губернатора Белгородской области – начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора Белгородской области — И.В. Чурилова