М О С К В А
МЭР
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
О проведении ежемесячных семинаров по курсу "Психология управленческой деятельности глав Управ" в 1999 году
В связи с необходимостью освоения главами районных Управ современных методов решения управленческих задач и в целях непрерывного обновления теоретических и практических знаний по психологическим аспектам управления персоналом и работы с населением:
1. Утвердить тематический план ежемесячных семинаров по курсу "Психология управленческой деятельности глав Управ" на 1999 год (приложение).
2. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Мэрии: 2.1. Обеспечить разработку учебных планов семинарских занятий в соответствии с утвержденным тематическим планом; 2.2. Оплату затрат на проведение ежемесячных семинаров произвести из средств, предусмотренных на повышение квалификации кадров.
3. Комитету территориальных органов исполнительной власти и развития местного самоуправления: 3.1. Осуществить информирование глав районных Управ о содержании учебных планов по утвержденным темам семинаров; 3.2. Сформировать группы слушателей по конкретным темам семинаров с учетом предложений глав районных Управ.
4. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Мэрии совместно с Комитетом территориальных органов исполнительной власти и развития местного самоуправления обеспечить регулярное проведение ежемесячных семинаров.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Премьера Правительства Москвы Петрова А.В.
Мэр Москвы Ю.М.Лужков
Приложение к распоряжению Мэра Москвы от 4 марта 1999 г. N 177-РМ
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН проведения семинаров по курсу "Психология управленческой деятельности глав Управ" на 1999 год
------------------------------------------------------------------+ N |Тема семинара | Дата проведения | п/п| | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
1. |Психологические и этические аспекты|25 марта 1999 г. | |деятельности работников районных Управ | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
2. |Приемы и навыки делового общения с|29 апреля 1999 г. | |руководством, коллегами, подчиненными, | | |посетителями, СМИ и работа с населением | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
3. |Анализ и координация имиджа.|27 мая 1999 г. | |Тесты и рекомендации | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
4. |Культура организации и проведения меро- |24 июня 1999 г.| |приятий (встречи, выступления, интервью | | |и др.) | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
5. |Кадровый потенциал муниципальной службы |30 сентября 1999г. | ---+-----------------------------------------+--------------------|
6. |Стратегия управления персоналом муници- |28 октября 1999 г. ||пальной службы | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
7. |Тактика управления персоналом муници-|25 ноября 1999 г. | |пальной службы | | ---+-----------------------------------------+--------------------|
8. |Социально-психологические технологии|30 декабря 1999 г. | |в управлении персоналом муниципальной | | |службы | | -------------------------------------------------------------------
Занятия проводятся с 16-00 до 19-00 (последний четверг каждого месяца) на базе учебного класса Управления по вопросам государственной службы и кадров Мэрии по адресу: Тверская,13, кабинет N 538.