ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
О СОЗДАНИИ ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ СВАО
Во исполнение плана первоочередных мероприятий по содействию занятости населения и поддержке высвобождаемых работников и в целях улучшения информирования населения и работодателей города о деятельности Комитета труда и занятости, реализации Московского трехстороннего соглашения приказываю:
1. Создать в составе Управления труда и занятости Северо-Восточного административного округа Информационно-консультационный пункт (далее - Пункт) как самостоятельное структурное подразделение Управления, разместив его на Всероссийском выставочном центре в помещении ЗАО "Выставочный центр профсоюзов" по адресу г. Москва, пр-т Мира, ВВЦ.
2. Определить основными задачами Пункта информационное обеспечение программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета в области труда и занятости, содействия гражданам в трудоустройстве, подбора кадров для работодателей.
3. Управлению труда и занятости СВАО (Соловьев С.Н.): 3.1. В недельный срок с момента подписания приказа представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров и Управление бюджетного планирования, финансового учета и отчетности предложения по изменению штатного расписания Управления труда и занятости СВАО. 3.2. В двухнедельный срок с момента подписания приказа разработать положение о Пункте (приложение 1) и план работы Пункта (приложение 2) на первое полугодие с учетом проведения целевых мероприятий с непосредственным участием Комитета, управлений труда и занятости административных округов и организаций, учрежденных Комитетом. 3.3. В месячный срок с момента подписания приказа оборудовать помещение Пункта в соответствии с условиями договора, заключенного между Управлением труда и занятости СВАО и ЗАО "Выставочный центр профсоюзов".
4. Управлению по вопросам государственной службы и кадров (Омельченко Т.Б.) и Управлению бюджетного планирования, финансового учета и отчетности (Чикина Т.Ю.) в двухнедельный срок с момента подписания приказа внести соответствующие изменения в штатное расписание и смету расходов Управления труда и занятости СВАО.
5. Заместителю председателя Комитета Деминенко Г.Я. обеспечить Пункт необходимой мебелью и оргтехникой.
6. Управлению разработки и внедрения информационных технологий (Найок Б.С.) обеспечить Пункт компьютерной техникой и линией модемной связи.
7. Отделу печати и информации (Гринберг А.С.) обеспечить рекламно-информационную поддержку деятельности Пункта и организовать постоянно действующую экспозицию Комитета.
8. Управлению содействия занятости (Мельников С.А.) обеспечить организационно-методическое руководство деятельностью Пункта в масштабах города во взаимодействии с управлениями труда и занятости административных округов и организаций, учрежденных Комитетом.
9. Управлениям труда и занятости административных округов и организациям, учрежденным Комитетом, в двухнедельный срок с момента подписания приказа дать свои предложения в Управление содействия занятости и Управление труда и занятости СВАО по проведению мероприятий по направлениям своей деятельности, связанным с работой Пункта, график и количество участвующих работников.
10. Обязанности по открытию и руководству работой Пункта возложить на заместителя начальника отдела взаимодействия с работодателями Управления труда и занятости СВАО Мельникова Ю.А.
11. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Дудникова С.В.
Председатель Комитета труда и занятости А.И. Жданов
Приложение 1 к приказу Комитета труда и занятости от 1 марта 1999 г. N 37
СОГЛАСОВАНО
Председатель Комитета труда и занятости Правительства Москвы __________________ Жданов А.И. "___" ________________ 1999 г.
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Управления труда и занятости СВАО Комитета труда и занятости Правительства Москвы _________________ Соловьев С.Н. "___" _________________ 1999 г.
ПОЛОЖЕНИЕ О ИНФОРМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАЦИОННОМ ПУНКТЕ
1. Общие положения 1.1. Информационно - консультационный пункт (далее - ИКП) является структурным подразделением Управления труда и занятости Северо - Восточного административного округа (далее - Управление) Комитета труда и занятости Правительства Москвы (далее - Комитет). 1.2. ИКП создан с целью реализации информационного обеспечения программ и мероприятий Правительства Москвы и Комитета в области труда и занятости, содействия гражданам в трудоустройстве, подбора кадров для работодателей. Для оказания консультационной помощи населению и работодателям по вопросам труда и занятости, а также для отработки и внедрения в рамках города в подразделениях Комитета новых технологий. 1.3. ИКП в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, г. Москвы и распорядительными документами председателя Комитета, Положением о Комитете, Управлении и настоящим Положением.
2. Управление должностными лицами 2.1. ИКП возглавляет начальник ИКП. 2.2. Назначение и освобождение начальника ИКП, а также структура и штатное расписание ИКП утверждаются в установленном Комитетом порядке. 2.3. Начальник ИКП руководит всеми направлениями деятельности и должностными лицами, распределяет обязанности между сотрудниками ИКП на основании должностных инструкций.
3. Основные задачи 3.1. Осуществление государственной политики занятости населения, направленной на обеспечение равных возможностей граждан в осуществлении их права на труд и свободный выбор занятости, гарантий в сфере занятости в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Организация системы информационного обслуживания населения и работодателей по вопросам труда и занятости. 3.3. Содействие гражданам в трудоустройстве, подбор кадров для работодателей. Оказание консультационной помощи по всем направлениям деятельности Комитета с привлечением к работе ИКП структурных подразделений Комитета, окружных управлений и центров, учрежденных Комитетом, по графику, утвержденному председателем Комитета. 3.4. Организация и обеспечение технологии эффективного взаимодействия работодателей и граждан, ищущих работу, и выявление направлений деятельности, способствующих обеспечению занятости населения.
4. Функции ИКП 4.1. Осуществление информационного обеспечения населения и представителей работодателей по вопросам: - деятельности Комитета и его подразделений по реализации программы содействия занятости населения города Москвы; - порядка работы Комитета и его подразделений с населением и работодателями и видам предоставляемых услуг; - графика проведения городских и окружных ярмарок вакансий; - видов деятельности центров, учрежденных Комитетом. 4.2. Оказание консультационной помощи по вопросам: - регулирования трудовых отношений занятости населения; - правильного применения действующего законодательства о труде и занятости; - порядка работы государственной службы занятости; - создания и сохранения рабочих мест; - психолого - профориентационной помощи; - индивидуальной трудовой деятельности. 4.3. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, обратившихся в поисках подходящей работы. 4.4. Оказание содействия работодателям в подборе и комплектовании кадрами. 4.5. Осуществление регулярного сбора и подготовка оперативной статистической, аналитической и иной информации по вопросам, касающимся ИКП, и своевременная передача сведений в Управление и Комитет. 4.6. Осуществление оперативного обмена информацией по вакансиям и другим направлениям на основе линии связи Интернет с окружными управлениями, центрами и другими организациями. 4.7. Участие в мероприятиях, проводимых Комитетом по направлениям работы Управления.
5. Взаимоотношения с другими подразделениями Комитета ИКП осуществляет взаимодействие со всеми структурными и функциональными подразделениями Комитета, а также центров, организованных Комитетом, на основе распорядительных и иных документов председателя Комитета и Управления.
6. Права и обязанности начальника ИКП 6.1. Начальник ИКП имеет право: - представлять по поручению руководства Управления в организациях и учреждениях по вопросам, входящим в его компетенцию; - участвовать в подготовке мероприятий, материалов и документов по направлениям деятельности КТиЗ; - запрашивать и получать от структурных подразделений Комитета и сторонних организаций информацию по вопросам, входящим в его компетенцию; - предоставлять информацию другим структурным подразделениям Комитета и сторонним организациям в пределах своей компетенции; - вносить предложения руководству Управления и Комитета по совершенствованию работы, поощрению и наложению взысканий на специалистов отделений по вопросам, входящим в его компетенцию; - обращаться в случаях возникновения сложных или конфликтных ситуаций в Управление содействия занятости. 6.2. Начальник ИКП обязан: - обеспечить реализацию функций ИКП; - координировать работу ИКП с деятельностью подразделений Комитета; - вносить предложения по совершенствованию работы ИКП на рассмотрение начальника Управления; - разработать должностные инструкции сотрудников ИКП, согласовывать и утверждать их в установленном порядке, готовить предложения по внесению в них изменений и дополнений.
7. Ответственность начальника ИКП Начальник ИКП несет ответственность за: - полное и своевременное выполнение функций ИКП и должностных обязанностей; - своевременное оформление и ведение учетной и иной документации; - соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины; - выполнение правил пожарной безопасности, производственной санитарии и техники безопасности.
8. Порядок внесения изменений и дополнений Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение производится приказом начальника Управления.
Приложение 2 к приказу Комитета труда и занятости от 1 марта 1999 г. N 37
ПЛАН ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ ИНФОРМАЦИОННО - КОНСУЛЬТАЦИОННОГО ПУНКТА (ИКП) НА 1999 ГОД
N Наименование мероприятийСрок Исполнители п/п исполнения Подразделение Подразделение Комитета ИКП
1. Консультирование поПостоянно УТиЗ Специалисты вопросам порядка работы административныхсодействия подразделений Комитета, округов, центры,занятости помощь в подборе учрежденные подходящей работы, Комитетом в составлении резюме
2. ОказаниеПостоянно УТиЗ Психологи - психологической и административныхпрофориентаторы профориентационной округов, центры, помощи гражданам, учрежденные компьютерное Комитетом тестирование
3. КонсультированиеПостоянно УТиЗ Юристы граждан и работодателей административных по вопросам применения округов Закона РФ "О занятости населения в РФ"
4. Прием заявок на вакансии ПостоянноУТиЗ СВАО Специалисты от работодателей, по работе с консультация предприятиями работодателей по направлениям работы Комитета, подбор специалистов на вакантные должности, формирование автономного банка вакансий
5. Ввод резюме в сетьПостоянно УТиЗ СВАО Специалисты Интернет, обновление АИС информации на компьютерах и информатах, обеспечение бесперебойной работы компьютерной техники, отработка возможностей общения по вопросам подбора кадров для работодателей через сеть Интернет
6. Дни окружных управленийПо графику, УТиЗ Начальник ИКП, и центров, учрежденных утвержденному административныхзам. нач. ИКП, Комитетом Комитетом округов, центры,администратор учрежденные Комитетом
7. Проведение ДнейПо Отдел печати и Начальник ИКП, профессий, мини - дополнительномуинформации, зам. нач. ИКП, ярмарок, графику Управление администратор выставок, городских содействия ярмарок вакансий на занятости, территории ВВЦ УТиЗ административных округов, центры учрежденные Комитетом
8. Участие в организацииПо графику, УТиЗ СВАО Все сотрудники и проведении мероприятий, утвержденному организованных Комитетом Комитетом на территории ВВЦ
9. РазработкаПостоянно Комитет и Все сотрудники и апробирование новых УТиЗ СВАО технологий работы Комитета