МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11.01.2005 N 4/53
Утратил силу - Постановление Правительства Московской области от 10.07.2007 г. N 513/23
Об оплате труда работников государственных учреждений физическойкультуры и спорта Московской области
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (прилагается).
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
3. Комитету по физической культуре и спорту Московской области (Пантелеев В.С.) давать разъяснения по применению Положения об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области.
4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в пятидневный срок обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области Б.В. Громов
УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Московской области от 11.01.2005 N 4/53
Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области (за исключением государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта) и образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности Московской области (далее - учреждения). К учреждениям физической культуры и спорта Московской области относятся физкультурно-оздоровительные спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, шахматно-шашечные клубы, спортивно-технические и стрелково-спортивные клубы, стрельбища, малокалиберные и пневматические тиры. К образовательным учреждениям физкультурно-спортивной направленности Московской области относятся училища олимпийского резерва Московской области и учреждения дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности: детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, школы высшего спортивного мастерства. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области (далее - ЕТС). Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС (приложения N 1, 2, 3). (В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
4. Оплата труда тренеров - преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения NN 1, 2).
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 % от тарифной ставки (оклада) за каждые два года обучения под руководством одного тренера. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
6. В тех случаях, когда месячная заработная плата тренера-преподавателя по спорту, выполнившего нормы труда (должностные обязанности), меньше установленной ему тарифной ставки (оклада) ЕТС, тренеру-преподавателю по спорту выплачивается установленная ему тарифная ставка (оклад) ЕТС. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки в государственных учреждениях физической культуры и спорта Московской области
7. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС (далее- тарифные разряды):
Наименование должностейТарифные разряды
Руководители
Директор (заведующий) спортивного сооружения10-16 Наименование должностей Тарифные разряды
Директор училища олимпийского резерва12-16
Директор спортивной школы12-16
Директор клуба12-16
Главный инженер спортивного сооружения12-15
Главный энергетик спортивного сооружения12-15 (механик, технолог)
Начальник отдела спортивного сооружения9-13
Начальник клуба11-15
Начальник водной станции8-11
Начальник радиостанции8-11
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения9-11
Главный тренер12-15
Специалисты
Спортсмен-инструктор6-17
Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая старшего)6-14
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего)9-14
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре (включая старшего)6-14
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего)7-14
Инструктор по физической культуре (включая старшего)9-14
Инструктор спортсооружения (включая старшего)7-12
Инструктор-методист (по работе с детьми)7-12
Инструктор-методист спортивной школы (включая старшего)9-14
Инструктор-методист училища олимпийского резерва (включая старшего)9-14
Инструктор водной станции4-8
Инструктор тира7-10
Инструктор парашютной вышки6
Массажист5-10
Администратор5
Дежурный администратор4
Служащие (Технические исполнители) Дежурный по залу (спортивному, бильярдному и другим залам)3
8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющих вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий, в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на: 11.1. Один разряд: 11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)". 11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю. 11.2. Два разряда руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки: 13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению. 13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения. 13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области. 13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения, тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.
3. Повышение тарифных ставок (окладов)
15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, тарифная ставка (оклад) повышается на 15% .
16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
17. Работникам учреждений, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания, тарифная ставка (оклад) повышается на 70%. (В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
18. (Исключен - Постановление Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
18. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов) установленные в пунктах 15-18 настоящего Положения суммируются.
4. Надбавки, доплаты и иные выплаты (Наименование раздела в редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
19. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
20. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10 % тарифной ставки (оклада).
21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1- 6 места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении N 3 к настоящему Положению.
22. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
23. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
24. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Московской области. (Нумерация пунктов 18-24 в редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
Приложение N1 к Положению
Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров - преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки
-----------------T---------------T---------------T---------------------T------------------¬ ¦Этапы подготовки¦Период обучения¦Минимальная¦Максимальный объем ¦Норматив оплаты ¦ ¦ ¦(лет) ¦наполняемость ¦учебно-тренировочной ¦труда (в процентах¦ ¦ ¦ ¦групп (человек)¦работы на одну группу¦от тарифной ставки¦ ¦ ¦ ¦ ¦(час/неделя) ¦(оклада) на одного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося) ¦ +----------------+---------------+---------------+---------------------+------------------+ ¦Спортивно- ¦Весь период ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦оздоровительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+---------------+---------------+---------------------+------------------+ ¦Начальной ¦До года ¦ 15 ¦ 6 ¦ 2,2 ¦ ¦подготовки ¦Свыше года ¦ 14 ¦ 9 ¦ 3,6 ¦ L----------------+---------------+---------------+---------------------+-------------------
Приложение N 2 к Положению
НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ГРУППАМ ВИДОВ СПОРТА
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
------------------T---------------T--------------------------------------T--------------------¬ ¦Этапы подготовки ¦Период обучения¦Размер норматива оплаты труда тренера-¦Максимальный объем ¦ ¦¦ ¦преподавателя по спорту за подготовку ¦учебно-тренировочной¦ ¦ ¦ ¦одного занимающегося (в % от тарифной ¦работы на одну ¦ ¦ ¦ ¦ставки (оклада) ¦группу (час/неделя) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Группы видов спорта ¦ ¦ ¦ ¦ +------------T------------T------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ П ¦ Ш ¦ ¦ +-----------------+---------------+------------+------------+------------+--------------------+ ¦Учебно- ¦До 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦ ¦тренировочный ¦Свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦ ¦этап ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+---------------+------------+------------+------------+--------------------+ ¦Этап спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦ ¦совершенствования¦Свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦ +-----------------+---------------+------------+------------+------------+--------------------+ ¦Этап высшего ¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦ ¦спортивного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+---------------+------------+------------+------------+---------------------
Примечание:
1. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортив ного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
2. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
3. Отнесение видов спорта к группам видов спорта определяется Комитетом по физической культуре и спорту Московской области. (Дополнен - Постановление Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
Приложение N 3 к Положению
РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ПО СПОРТУ ЗА ПОДГОТОВКУ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА И ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО СПОРТУ ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА (НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ), ВОШЕДШЕГО В СОСТАВ СБОРНОЙ КОМАНДЫ РОССИИ И ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТО НА СОРЕВНОВАНИЯХ
(В редакции Постановления Правительства Московской области от 04.10.2005 г. N 722/39)
---------------------------T---------T--------------------T-----------------------¬ ¦Уровень соревнований¦Занятое ¦Размер норматива ¦Размер надбавки в ¦ ¦ ¦место ¦оплаты в процентах ¦процентах от тарифной ¦ ¦ ¦ ¦от тарифной ставки ¦ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦(оклада) тренера- ¦работникам ¦ ¦ ¦ ¦преподавателя +------------T----------+ ¦ ¦ ¦по спорту за ¦Постоянный ¦Переменный¦ ¦ ¦ ¦подготовку ¦состав ¦состав ¦ ¦ ¦ ¦высококвалифициро- ¦занимающихся¦занимаю- ¦ ¦ ¦ ¦ванного учащегося- ¦ ¦щихся ¦ ¦ ¦ ¦спортсмена ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------+--------------------+------------+----------+ ¦В личных и командных видах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спортивных дисциплин: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Олимпийские игры ¦ 1-6¦До 150 ¦ ¦ ¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦ 1-3¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------+--------------------+ 10¦ 5¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦ 4-6¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок мира ¦ 1-6¦До 100 ¦ ¦ ¦ ¦Кубок Европы, чемпионат ¦ 1-3¦ ¦ ¦ ¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок России ¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------+--------------------+------------+----------+ ¦Олимпийские игры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чемпионаты Европы, мира, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кубок мира, чемпионат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России ¦Участие 4¦До 75 ¦ 5¦ 3¦ ¦Первенство России среди ¦ 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первенство Европы, мира ¦ 1-6¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------+--------------------+------------+----------+ ¦Первенство России среди ¦ 2-3¦ ¦ ¦ ¦ ¦юниоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Первенство России среди ¦ 1-3¦ ¦ ¦ ¦ ¦старших юношей ¦ ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦ +--------------------------+---------+--------------------+------------+----------+ ¦В командных игровых видах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорта: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Олимпийские игры ¦ 1-6¦До 150 ¦ 10¦ 5¦ ¦Чемпионат Европы, мира ¦ 1-3¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+---------+--------------------+------------+----------+ ¦Участие в составе сборной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦команды России в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальных международных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основой сборной ¦ ¦До 100 ¦ 10¦ 5¦ ¦молодежной сборной ¦ ¦До 75 ¦ 5¦ 3¦ ¦юношеской сборной ¦ ¦До 50 ¦ 3¦ 1¦ L--------------------------+---------+--------------------+------------+-----------
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки работникам устанавливаются учреждением со дня показанного спортсменом результата и действуют в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавок работникам спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.