Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московский областной фонд поддержки малого предпринимательства"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2005 г. N 1017/53 Утратил силу –Постановление ПравительстваМосковской областиот 12.08.2015 № 682/29 Об установлении системы оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Московский областной фонд поддержки малого предпринимательства" (В редакции постановлений Правительства Московской области от 04.12.2006 г. N 1110/47; от 26.02.2007 г. N 113/6; от 01.02.2008 г. N 57/1; от 29.12.2008 г. N 1205/52; от 25.01.2010 г. N 29/2; от 16.11.2010 г. N 1010/53; от 31.01.2012 г. N 117/3; от 13.02.2013 г. N 74/5; от 07.04.2014 г. N 223/12) Правительство Московской области постановляет:(Преамбула в редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 31.01.2012 г. N 117/3) Пункт 1 вступает в силу с 1 января 2006 года (пункт 9 данногодокумента). 1. Установить должностные оклады работников Государственногобюджетного учреждения Московской области "Московский областной фондразвития малого и среднего предпринимательства" (далее - Учреждение)согласно приложению. (В редакции Постановления ПравительстваМосковской области от 31.01.2012 г. N 117/3) Пункт 2 вступает в силу с 1 января 2006 года (пункт 9 данногодокумента). 2. Установить для работников Учреждения следующие ежемесячныевыплаты: 2.1. Надбавку к должностному окладу за сложность, напряженностьи специальный режим работы в размере до 50 процентов должностногооклада. 2.2. Премию по результатам работы за высокие достижения в трудев размере до 70 процентов должностного оклада. 2.3. Надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующихразмерах: |——————————————————————————————————|—————————|| При стаже работы, год | Проценты||——————————————————————————————————|—————————|| От 3 до 8 включительно | 10 ||——————————————————————————————————|—————————|| От 8 до 13 включительно | 15 ||——————————————————————————————————|—————————|| От 13 до 18 включительно | 20 ||——————————————————————————————————|—————————|| От 18 до 23 включительно | 25 ||——————————————————————————————————|—————————|| Свыше 23 | 30 ||——————————————————————————————————|—————————| Стаж работы определяется в соответствии с Положением о порядкеисчисления стажа работы работников Учреждения для выплаты надбавкиза выслугу лет к должностному окладу. 2.4. Материальную помощь в размере 2 должностных окладов в год. 3. Условия выплаты надбавки к должностному окладу за сложность,напряженность и специальный режим работы, премии по результатамработы за высокие достижения в труде и материальной помощи, а такжевид, условия, размер и порядок выплаты работникам другихстимулирующих выплат в пределах выделенных бюджетных ассигнованийустанавливаются руководителем Учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников Учреждения или могутустанавливаться коллективным договором. 4. Работникам Учреждения могут осуществляться и иные выплаты,предусмотренные законодательством Российской Федерации изаконодательством Московской области. 4.1.Индексировать должностные оклады работников Учреждения,должности которых определены в приложении к постановлению соразмерноизменению должностного оклада специалиста II категории в органахгосударственной власти Московской области в соответствии сзаконодательством Московской области. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Московской области от 04.12.2006 г. N 1110/47) 5. При планировании расходов на реализацию пункта 2 настоящегопостановления сверх средств, направляемых на выплату должностныхокладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одногоработника на год): 5.1. Надбавки к должностному окладу за сложность, напряженностьи специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада. 5.2. Надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2должностных окладов. 5.3. Премии по результатам работы за высокие достижения в трудев размере 3 должностных окладов. 5.4. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов. 6.(Утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 16.11.2010 г. N 1010/53) 7. Министерству финансов Московской области при формированиибюджета Московской области на соответствующий финансовый годпредусматривать расходы, связанные с реализацией настоящегопостановления. (В редакции Постановления Правительства Московскойобласти от 16.11.2010 г. N 1010/53) 8. Министерству по делам печати и информации Московской областив десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящегопостановления в средствах массовой информации. (В редакцииПостановления Правительства Московской областиот 16.11.2010 г. N 1010/53) 9. Пункты 1 и 2 настоящего постановления вступают в силу с01.01.2006. 10.(Утратил силу - Постановление Правительства Московскойобласти от 16.11.2010 г. N 1010/53) Губернатор Московской области Б.В. Громов Приложение к постановлению Правительства Московской области от 30 декабря 2005 г. N 1017/53 Должностные оклады работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Московский областной фонд развития малого и среднего предпринимательства" (В редакции Постановления Правительства Московской области от 07.04.2014 г. N 223/12) |——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||N | Наименование должности | Размер ||п/п | | должностного || | | оклада (в || | | рублях) ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||1. |Генеральный директор | 24002 ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||2. |Первый заместитель генерального директора | 23245 ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||3. |Заместитель генерального директора - начальник| 22514 || |Экспертно-аналитического центра | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||4. |Заместитель генерального директора - начальник| 22514 || |отдела | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||5. |Г лавный бухгалтер | 22514 ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||6. |Заместитель начальника Экспертноаналитического| 18013 || |центра | ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||7. |Начальник отдела | 18013 ||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||8. |Эксперт | 15767||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||9. |Главный специалист | 14252||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————||10. |Ведущий специалист | 9764||——————|——————————————————————————————————————————————|——————————————|