Губернатор Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2016 г. № 12-пг
г. Нарьян-Мар
Об утверждении Порядка
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Ненецкого
автономного округа в исполнительных органах
Ненецкого автономного округа, о личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
(В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа
от 17.04.2019 г. № 26-пг; от 26.07.2022 г. № 49-пг)
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах Ненецкого автономного округа, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно Приложению. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 г. № 49-пг)
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
LNГубернатор
LNНенецкого автономного округа
LN
LNИ.В. Кошин
Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 26.02.2016 № 12-пг «Об утверждении
Порядка сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Ненецкого автономного округа в
исполнительных органах
Ненецкого автономного округа, о
личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов»
(В редакции Постановления Губернатора
Ненецкого автономного округа
от 26.07.2022 г. № 49-пг)
ПОРЯДОК
сообщения лицами, замещающими должности
государственной гражданской службы Ненецкого
автономного округа в исполнительных органах
Ненецкого автономного округа, о личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
(В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа
от 17.04.2019 г. № 26-пг; от 26.07.2022 г. № 49-пг)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах Ненецкого автономного округа, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и рассмотрения таких сообщений. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 г. № 49-пг).
Действие настоящего Порядка не распространяется на лиц, замещающих должности руководителей исполнительных органов Ненецкого автономного округа, не отнесенные к государственным должностям Ненецкого автономного округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 г. № 49-пг).
2. Для целей настоящего Порядка используются понятия «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Лицо, замещающее должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий), обязано сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно, а также принимать меры по предотвращению такого конфликта.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), на имя представителя нанимателя и представляется гражданским служащим в комитет по вопросам противодействия коррупции Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее – подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в письменной форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
Уведомление представляется гражданским служащим лично, а в случае невозможности такого представления направляется любым удобным для гражданского служащего средством связи.
4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет прием и регистрацию уведомлений. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал), по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.
6. Не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления в Журнале, зарегистрированное уведомление передается представителю нанимателя гражданского служащего, подавшего уведомление (далее – представитель нанимателя), для организации работы по нему. Срок нахождения уведомления у представителя нанимателя на данном этапе не может превышать двух рабочих дней, следующих за днем поступления к нему указанного документа.
По решению представителя нанимателя уведомление передается в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений для осуществления его рассмотрения и проверки содержащихся в нем сведений (далее – предварительное рассмотрение).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг).
7. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
1) получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам;
2) изучать представленные гражданским служащим дополнительные материалы;
3) получать от гражданского служащего, подавшего уведомление, а также от иных лиц, имеющих отношение к фактам, указанным в уведомлении, письменные пояснения по существу поданного уведомления и дополнительным материалам;
4) направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Ненецкого автономного округа, иные государственные органы, органы местного самоуправления Ненецкого автономного округа и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 г. № 49-пг).
8. Должностные лица подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляющие предварительное рассмотрение уведомлений, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе такого рассмотрения. Разглашение сведений, полученных в результате осуществления предварительного рассмотрения уведомлений, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливает мотивированное заключение на каждое из них (далее – заключение). (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
Заключение оформляется в свободной форме на имя представителя нанимателя, подписывается должностным лицом подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводившим предварительное рассмотрение уведомления, согласовывается с руководителем отдела противодействия коррупции. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
10. В заключении указываются:
1) сведения, подтверждающие или опровергающие факт возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подавшим уведомление;
2) анализ причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов или возможности его возникновения;
3) перечень конкретных мероприятий, которые предлагается провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов или возможности его возникновения;
4) выводы о наличии признаков коррупционного правонарушения и оснований для направления материалов в правоохранительные органы, а также необходимости принятия иного решения с изложением мотивированных причин необходимости его принятия.
11. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются представителю нанимателя в течение 7 рабочих дней со дня регистрации уведомления в подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений для рассмотрения и принятия решения по нему.
В случае если в срок, указанный в абзаце первом настоящего пункта, ответы на запросы, указанные в подпункте 4 пункта 7 настоящего Порядка, не поступили, то уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя в срок, не превышающий 45 календарных дней со дня регистрации уведомления в подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Данный срок может быть продлен по решению указанного лица не более чем на 30 календарных дней.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг).
12. Представитель нанимателя рассматривает полученные документы в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня их поступления к нему, и принимает одно из следующих решений: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
1) о передаче уведомления, заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения уведомления, руководителю исполнительного органа Ненецкого автономного округа, в котором гражданский служащий проходит службу, для решения вопроса о направлении указанных материалов в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 г. № 49-пг);
2) о списании материалов в номенклатурное дело.
13. Подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заключения направляет гражданскому служащему, подавшему уведомление, письмо, содержащее информацию о результатах предварительного рассмотрения уведомления и о решении, принятом представителем нанимателя. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг).
14. Гражданский служащий, подавший уведомление, вправе ознакомиться в подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений с документами и материалами, касающимися содержащихся в уведомлении сведений, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и, если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 17.04.2019 г. № 26-пг)
15. Неисполнение гражданским служащим обязанностей по принятию мер для предотвращения или урегулирования конфликта интересов является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Ненецкого автономного
округа в исполнительных органах
Ненецкого автономного округа, о личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов
(В редакции Постановления Губернатора
Ненецкого автономного округа
от 26.07.2022 г. № 49-пг)
Представителю нанимателя
____________________________________
____________________________________
____________________________________
от __________________________________
(указывается ФИО и должность)
____________________________________
____________________________________
Уведомление о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомляю о том, что:
1.
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к возникновению конфликта интересов)
2.
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3.
(Дополнительные сведения)
CB
LN
CB
LN
CB
CB(дата)
LN
CB(подпись)
LN
CB(фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Порядку сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Ненецкого автономного округа
в исполнительных органах
Ненецкого автономного округа, о
личной заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит
или может привести к
конфликту интересов
(В редакции Постановления Губернатора
Ненецкого автономного округа
от 26.07.2022 г. № 49-пг)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
CB№ п/п
CBДата представления уведомления
CBФ.И.О.
CBгражданского служащего, представившего уведомление
CBДолжность гражданского служащего, представившего уведомление
CBФ.И.О. лица, принявшего уведомление
CBПодпись лица, принявшего уведомление
CBОтметка о решении, принятом по результатам рассмотрения уведомления
CB1
LN
LN
LN
LN
LN
LN
CB2
LN
LN
LN
LN
LN
LN
CB3
LN
LN
LN
LN
LN
LN
__________________________