Российская Федерация · treaty

Соглашение между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке пенсионного обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы и членов их семей

Россия Национальное законодательство
Собрание законодательства РФ. – № 33 от 18 августа 2025 г. – Ст. 4984. Читать в СЗ РФ
Полный текст

СОГЛАШЕНИЕмежду Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о порядке пенсионного обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы и членов их семей

Российская Федерация и Республика Южная Осетия, именуемые в дальнейшем Сторонами,

принимая во внимание положения Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия от 17 сентября 2008 г.,

выражая желание сотрудничать в области социального обеспечения сотрудников органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы, а также членов их семей,

согласились о нижеследующем:

Статья 1

1. Предметом настоящего Соглашения является пенсионное обеспечение сотрудников органов принудительного исполнения и (или) органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Сторон (далее - сотрудники), а также членов их семей.

2. Вопросы назначения и выплаты пособий в случае смерти сотрудника членам его семьи и вопросы обязательного государственного страхования сотрудников не регулируются настоящим Соглашением.

3. С Югоосетинской Стороны настоящее Соглашение применяется в отношении сотрудников органов принудительного исполнения и (или) органов и учреждений уголовно-исполнительной системы Республики Южная Осетия, которые осуществляли деятельность и были уволены со службы с правом на пенсию из Министерства юстиции Республики Южная Осетия и подведомственных ему учреждений.

Статья 2

1. Назначение пенсии сотруднику производится компетентными органами Стороны, на территории которой сотрудник был уволен со службы с правом на пенсию, в соответствии с законодательством данной Стороны.

В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам засчитывается служба (в том числе на льготных условиях) в Вооруженных Силах и других воинских формированиях, созданных высшими государственными органами, в органах безопасности, органах внутренних дел, органах принудительного исполнения и органах уголовно-исполнительной системы Сторон, а также бывшего Союза ССР и в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств в порядке, установленном законодательством Стороны, где они проходили службу. Установленная выслуга лет не подлежит изменению другой Стороной.

2. Исчисление и выплата пенсии сотруднику производятся компетентными органами Стороны, на территории которой он постоянно проживает, в соответствии с законодательством данной Стороны.

Статья 3

1. Назначение и выплата пенсии по случаю потери кормильца членам семьи умершего сотрудника производятся компетентными органами Стороны, на территории которой они постоянно проживают, в соответствии с законодательством данной Стороны.

2. В случае изменения Стороны, на территории которой постоянно проживают члены семьи умершего сотрудника, исчисление и выплата им пенсии по случаю потери кормильца осуществляются компетентными органами избранной для постоянного проживания Стороны в соответствии с законодательством данной Стороны.

Статья 4

Расходы по пенсионному обеспечению сотрудников и членов их семей осуществляются Сторонами самостоятельно за счет их бюджетов без взаимных расчетов между ними.

Статья 5

Органами, отвечающими за реализацию настоящего Соглашения, определены:

с Российской Стороны:

Министерство юстиции Российской Федерации - по вопросам общей координации реализации настоящего Соглашения;

Федеральная служба исполнения наказаний - по вопросам реализации настоящего Соглашения в отношении сотрудников органов и учреждений уголовно-исполнительной системы;

Федеральная служба судебных приставов - по вопросам реализации настоящего Соглашения в отношении сотрудников органов принудительного исполнения;

с Югоосетинской Стороны - Министерство юстиции Республики Южная Осетия.

В случае изменения органов, отвечающих за реализацию настоящего Соглашения, Стороны уведомляют друг друга по дипломатическим каналам.

Статья 6

Органы, отвечающие за реализацию настоящего Соглашения, информируют друг друга о действующем в их государствах законодательстве о пенсионном обеспечении сотрудников и членов их семей и о его изменениях.

Статья 7

Возникающие между Сторонами вопросы, связанные с толкованием и применением положений настоящего Соглашения, разрешаются путем консультаций и переговоров между органами, отвечающими за реализацию настоящего Соглашения.

Статья 8

Сотрудничество в рамках настоящего Соглашения осуществляется на русском языке.

Статья 9

1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения по дипломатическим каналам последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу.

2. Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и действует до истечения 6 месяцев с даты получения одной Стороной по дипломатическим каналам письменного уведомления другой Стороны о ее намерении прекратить действие настоящего Соглашения.

3. Право граждан на пенсионное обеспечение, возникшее в соответствии с настоящим Соглашением в период его действия, сохраняется и в случае прекращения его действия.

4. В настоящее Соглашение по взаимному согласию Сторон могут быть внесены изменения.

Совершено в городе Москве 17 сентября 2024 года в двух экземплярах на русском языке.

* * *

Ратифицировано Федеральным законом от 21 апреля 2025 года № 75-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2025, № 17, ст. 2104).

Соглашение вступило в силу 3 июня 2025 года.

_____________

Основные сведения
Тип документа treaty