"التقرير الثاني للجنة "ب

‫ﻣﺳودة( ج‪٦٩/٦٧‬‬ ‫) ّ‬ ‫‪ ٢٣‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٤‬‬ ‫‪(Draft) A67/69‬‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‬

‫اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻟﻠﺟﻧﺔ "ب"‬ ‫ﻣﺳودة(‬ ‫) ّ‬ ‫ﻋﻘــدت اﻟﻠﺟﻧــﺔ "ب" ﺟﻠﺳــﺗﻳﻬﺎ اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ واﻟﺛﺎﻟﺛــﺔ ﻓــﻲ ‪ ٢٢‬أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ ٢٠١٤‬ﺑرﺋﺎﺳــﺔ اﻟــدﻛﺗور روﻫﺎﻛﺎﻧــﺎ روﻏوﻧــدا‬ ‫ﻻ )ﺗوﻧﻐﺎ(‪.‬‬ ‫)أوﻏﻧدا( واﻟدﻛﺗور ﺳﻳﺎﻟﻲ أﻛﺎوو‬ ‫اﺋﻳﻳن‬ ‫ررﻳن اﻟﻣرﻓﻘﻳن واﻟﻣﻘررﻳن اﻹﺟـر‬ ‫وﺗﻘرر أن ﺗوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد اﻟﻘ ا‬ ‫اﻟﻣرﻓﻘﻳن ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺑﻧود ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫اﻗﺑﺔ‬ ‫اﺟﻌﺔ اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت واﻟﻣر‬ ‫ﺷؤون ﻣر‬ ‫اﺟﻊ اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫‪ ١-٢١‬ﺗﻘرﻳر ﻣر‬ ‫ار واﺣد‬ ‫ﻗر‬ ‫ﺷؤون اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫‪ ٣-٢٢‬ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬ ‫ار واﺣد ﺑﻌﻧوان‪:‬‬ ‫ﻗر‬ ‫ ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬‫‪ ٤-٢٢‬ﺗﻌﻳﻳن ﻣﻣﺛﻠﻳن ﻓﻲ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت اﻟﺗﻘﺎﻋدﻳﺔ ﻟﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫اﺋﻲ وﺣد‬ ‫ﻣﻘرر إﺟر‬ ‫اﻟﺷؤون اﻹدارﻳﺔ واﻟﻘﺎﻧوﻧﻳﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺟدﻳد ﻣﺑﺎﻧﻲ ﺟﻧﻳف‬ ‫ات‪ :‬أﺣدث اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﺳﺗر‬ ‫‪ ٢-٢٣‬اﻟﻌﻘﺎر‬ ‫اﺋﻲ واﺣد‬ ‫ﻣﻘرر إﺟر‬ ‫‪-٢٣‬‬ ‫‪-٢٢‬‬ ‫‪-٢١‬‬

‫‪(Draft) A67/69‬‬

‫ﻣﺳودة( ج‪٦٩/٦٧‬‬ ‫) ّ‬

‫اﻟﺑﻧد ‪ ١-٢١‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬

‫اﺟﻊ اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺧﺎرﺟﻲ‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻣر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫اﺟﻊ اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺧﺎرﺟﻲ اﻟﻣﻘدم إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ؛‪١‬‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر ﻣر‬

‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫وﺑﻌد اﻹﺣﺎطﺔ ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟﻣﻘدم ﻣن ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪٢،‬‬ ‫اﺟﻊ اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟﺧﺎرﺟﻲ إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻘﺑﻝ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﻣﻘدم ﻣن ﻣر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤٥/٦٧‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٥٨/٦٧‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪2‬‬

‫‪(Draft) A67/69‬‬

‫ﻣﺳودة( ج‪٦٩/٦٧‬‬ ‫) ّ‬

‫اﻟﺑﻧد ‪ ٣-٢٢‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬

‫ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن؛‪١‬‬ ‫ﺑﻌد اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬

‫واذ ﺗﺷﻳر إﻟﻰ ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب‬ ‫ٕ‬ ‫وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‪،‬‬ ‫ر‬ ‫ـﺎﻣﻳن اﻟﻣﺳــﺎﻋدﻳن واﻟﻣــدﻳرﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﻳن ﺑﻣــﺎ ﻳﺑﻠــﻎ ‪ ١٧٢ ٤٣٦‬دو‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﺗﺣـ ّ‬ ‫ـدد اﻟﻣرﺗﺑــﺎت اﻹﺟﻣﺎﻟﻳــﺔ ﻟﻠﻣــدﻳرﻳن اﻟﻌـ ّ‬ ‫ﻻر‬ ‫أﻣرﻳﻛﻳﺎً ﻓﻲ اﻟﺳﻧﺔ ﻟﻳﻛون اﻟﻣرﺗب اﻟﺻﺎﻓﻲ ‪ ١٣٤ ٢٠٥‬دو‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر‬ ‫ات أﻣرﻳﻛﻳﺔ )ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٢١ ٥٢٧‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً ﻓــﻲ اﻟﺳــﻧﺔ ﻟﻳﻛــون اﻟﻣرﺗــب‬ ‫ـدد اﻟﻣرﺗــب اﻹﺟﻣــﺎﻟﻲ ﻟﻧﺎﺋــب اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﺑﻣــﺎ ﻳﺑﻠــﻎ ‪ ١٨٩ ٧٤٤‬دو‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﺗﺣـ ّ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٣١ ٦٨٢‬دو‬ ‫اﻟﺻﺎﻓﻲ ‪ ١٤٦ ٣٢١‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ﻻ اً‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳـﺎً ﻓـﻲ اﻟﺳـﻧﺔ ﻟﻳﻛـون اﻟﻣرﺗـب اﻟﺻـﺎﻓﻲ‬ ‫ﺗﺣدد اﻟﻣرﺗب اﻹﺟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﺑﻠﻎ ‪ ٢٥٢ ٠٥٥‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫ّ‬ ‫ر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻐﻳر اﻟﻣﻌﻳﻝ(؛‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻳﺎً )ﻟﻠﻣﻌﻳﻝ( أو ‪ ١٥٧ ٢٦٢‬دو‬ ‫ﻻ اً‬ ‫‪ ١٧٦ ٨٣٦‬دو اً‬ ‫ر ﻣن ‪ ١‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪.٢٠١٤‬‬ ‫ﺗﻘرر أن ﺗدﺧﻝ ﻫذﻩ اﻟﺗﺳوﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﻣرﺗﺑﺎت ﺣﻳز اﻟﻧﻔﺎذ اﻋﺗﺑﺎ اً‬ ‫ّ‬ ‫‪-٤‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤٩/٦٧‬‬

‫‪١‬‬

‫‪3‬‬

‫‪(Draft) A67/69‬‬

‫ﻣﺳودة( ج‪٦٩/٦٧‬‬ ‫) ّ‬

‫اﻟﺑﻧد ‪ ٤-٢٢‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪١‬‬

‫ﺗﻌﻳﻳن ﻣﻣﺛﻠﻳن ﻓﻲ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت اﻟﺗﻘﺎﻋدﻳﺔ ﻟﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬

‫ر‪ ،‬ﻣـن وﻓـد‬ ‫ﻏـب ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون ﻓـﻲ أن ﺗرﺷـﺢ اﻟـدﻛﺗور إﺑﻧزﻳـر أﺑﻳـﺎﻩ‪ -‬دﻳﻧﻛﻳـ ا‬ ‫ﻗد ﺗر‬ ‫ﻏﺎﻧــﺎ‪ ،‬ﻋﺿـواً ﻟﻣــدة ﺛــﻼث ﺳــﻧوات ﺣﺗــﻰ أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٧‬وأﻗــدم اﻷﻋﺿــﺎء اﻟﺑــدﻻء اﻟــدﻛﺗور ﻣﻳﺷــﻳﻝ ﺗﺎﻳﻠﻬــﺎدﻳز‪ ،‬ﻣــن‬ ‫ا‪ ،‬ﻋﺿواً ﻓﻲ اﻟﻣدة اﻟﻣﺗﺑﻘﻳﺔ ﻣن ﻋﺿوﻳﺗﻪ ﺣﺗﻰ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪.٢٠١٥‬‬ ‫وﻓد ﺳوﻳﺳر‬ ‫ﻏــب ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺳــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳــﺗون أﻳﺿ ـﺎً ﻓــﻲ أن ﺗرﺷــﺢ اﻟــدﻛﺗور دارﻳــن ﻫﻧــت‪ ،‬ﻣــن وﻓــد‬ ‫وﻗــد ﺗر‬ ‫ة ﻣرﻳم أ‪ .‬اﻟﺟﻼﻫﻣﺔ ﻣن وﻓـد اﻟﺑﺣـرﻳن ﻋﺿـوﻳن ﺑـدﻳﻠﻳن ﻟﻣـدة ﺛـﻼث ﺳـﻧوات ﺣﺗـﻰ أﻳـﺎر‪ /‬ﻣـﺎﻳو ‪٢٠١٧‬‬ ‫ﻧﻳوزﻳﻠﻧدا واﻟدﻛﺗور‬ ‫ﻟﻠﻌﻣﻝ ﻓﻲ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت اﻟﺗﻘﺎﻋدﻳﺔ ﻟﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪.‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٥٠/٦٧‬‬

‫‪١‬‬

‫‪4‬‬

‫‪(Draft) A67/69‬‬

‫ﻣﺳودة( ج‪٦٩/٦٧‬‬ ‫) ّ‬

‫اﻟﺑﻧد ‪ ٢-٢٣‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺟدﻳد ﻣﺑﺎﻧﻲ ﺟﻧﻳف‬ ‫ات‪ :‬أﺣدث اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﺳﺗر‬ ‫اﻟﻌﻘﺎر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‪،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺟدﻳد ﻣﺑﺎﻧﻲ ﺟﻧﻳف؛‪١‬‬ ‫ات‪ :‬أﺣدث اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﺳﺗر‬ ‫وﻗد ﻧظرت ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻌﻘﺎر‬

‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌ ــﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي إﻟ ــﻰ ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ‬ ‫اﻧﻳ ــﺔ واﻹدار‬ ‫وأﺣﺎط ــت ﻋﻠﻣـ ـﺎً ﺑﺗﻘرﻳ ــر ﻟﺟﻧ ــﺔ اﻟﺑرﻧ ــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪٢،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻣﺣدﺛﺔ ﻟﺗﺟدﻳد ﻣﺑﺎﻧﻲ ﺟﻧﻳف؛‬ ‫أﺣﺎطت ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻻﺳﺗر‬ ‫ع ﻓﻲ ﻣرﺣﻠﺔ اﻟﺗﺧطﻳط اﻷوﻟﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺗﻧظﻳم ﻣﺳﺎﺑﻘﺔ ﻫﻧدﺳﻳﺔ؛‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺷرو‬ ‫أذﻧت ﻟﻠﻣدﻳر‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﻩ ‪ ١٤‬ﻣﻠﻳــون ﻓرﻧــك‬ ‫اﺣﻬــﺎ ﺗﻘــدﻳم ﻗــرض أوﻟــﻲ دون ﻓواﺋــد ﻗــدر‬ ‫ﻫﺎ ﻟﻠﺣﻛوﻣــﺔ اﻟﺳوﻳﺳ ـرﻳﺔ ﻻﻗﺗر‬ ‫أﻋرﺑــت ﻋــن ﺗﻘــدﻳر‬ ‫‪-٣‬‬ ‫اض اﻟﺗﺧطﻳط؛‬ ‫ي ﻷﻏر‬ ‫ﺳوﻳﺳر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫طﻠﺑت ﻣن اﻟﻣدﻳر‬ ‫ات ﻣـن ‪ ١٠‬إﻟـﻰ ‪ ١٢‬ﻣـن اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺧـﺎص‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﺎﻟﺷروط اﻟﻣﺑﻳﻧﺔ ﻓﻲ اﻟﻔﻘر‬ ‫ﻗﺑوﻝ ﻫذا اﻟﻘرض اﻷوﻟﻲ ر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ع اﻟﺗﺟدﻳ ــد‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﺗﺟدﻳ ــد ﻣﺑ ــﺎﻧﻲ ﺟﻧﻳ ــف وﻣواﺻ ــﻠﺔ ﺗﺧط ــﻳط ﻣﺷ ــرو‬ ‫ات‪ :‬أﺣ ــدث اﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت ﻋ ــن اﺳ ــﺗر‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻘ ــﺎر‬ ‫اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻣوﻗﻊ ﺑﺄﻛﻣﻠﻪ؛‬ ‫ح اﻟﺗﺻــﻣﻳم اﻟﻣﺧﺗــﺎر ﻟﻠﻣﺑﻧــﻰ اﻟﺟدﻳــد ﻣﺻــﺣوﺑﺎً ﺑﻌــرض ﻣــوﺟز ﻋــن ﻣواﺻــﻔﺎت اﻟﻣﺑﻧــﻰ وأﺣــدث‬ ‫طــر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺗﺟدﻳـد ﻋﻠـﻰ ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧـﺔ واﻟﺳـﺗﻳن‪،‬‬ ‫اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ اﻟﻣﻔﺻـﻠﺔ ﻋـن ﻛﺎﻣـﻝ اﺳـﺗر‬ ‫ع‬ ‫ر ﻧﻬﺎﺋﻳ ـﺎً ﺑﺷــﺄن اﻟﻣواﻓﻘــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺷــرو‬ ‫ﻋﻠــﻰ أﻣــﻝ أن ﺗﺗﺧــذ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺗﺎﺳــﻌﺔ واﻟﺳــﺗون ﻗ ـ ا‬ ‫ر اً‬ ‫ﻫﻧ ـﺎً ﺑﺎﻟﺣﺻــوﻝ ﻋﻠــﻰ اﻟﻣواﻓﻘــﺔ‬ ‫اﻟﻧﻬــﺎﺋﻲ وﻗﺑــوﻝ ﻛﺎﻣــﻝ اﻟﻘــرض ﻟﺗﺷــﻳﻳد اﻟﻣﺑﻧــﻰ اﻟﺟدﻳــد وﺑــدء أﻋﻣــﺎﻝ اﻟﺗﺷــﻳﻳد‪ ،‬ر‬ ‫اﻟﻧﻬﺎﺋﻳﺔ ﻣن اﻟﺳﻠطﺎت اﻻﺗﺣﺎدﻳﺔ اﻟﺳوﻳﺳرﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻣﻝ اﻟﻘرض ﻓﻲ ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪.٢٠١٦‬‬ ‫=‬ ‫=‬ ‫=‬ ‫‪-٤‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٥٢/٦٧‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٦١/٦٧‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪5‬‬