Всемирная организация здравоохранения ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Сто двадцать восьмая сессия Пункт 9.3 повестки дня EB128/36 Add.1 20 января 2011 г.
Доклад о финансовых и административных последствиях для Секретариата резолюций, предлагаемых для принятия Исполнительным комитетом или Ассамблеей здравоохранения 1. 2. Резолюция: Подтверждение поправок к Положениям о персонале и Правилам о персонале Связь с программным бюджетом Стратегическая цель: 13. Развивать и поддерживать ВОЗ в качестве гибкой, обучаемой организации, предоставляя ей возможность выполнять свой мандат более эффективно и действенно. Ожидаемый результат для всей Организации: 13.3 Проведение такой кадровой политики и практики, которая содействует привлечению и удержанию наиболее одаренных людей и которая способствует повышению уровня знаний и профессиональному развитию, повышает отдачу и содействует формированию этического поведения.
(Кратко указать связь с ожидаемыми результатами, общими показателями, целевыми показателями, базовым состоянием) Поправки, изложенные в настоящем докладе1, представляют собой осуществление рекомендаций, содержащихся в докладе Комиссии по международной гражданской службе, который был представлен на рассмотрение Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций на ее шестьдесят пятой сессии2. Эти поправки направлены на обеспечение соответствия системы компенсаций ВОЗ решениям, которые, как ожидается, будут приняты Генеральной Ассамблеей. 3. Бюджетные последствия (a) Общая расчетная стоимость осуществления в течение всего срока деятельности Секретариата, предложенной в резолюции (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия) (i) Вознаграждение сотрудников категории специалистов и выше Шкала базовых/минимальных окладов сотрудников Финансовые последствия увеличения ставок шкалы базовых/минимальных окладов, указанные в документе ЕВ128/36, составляют приблизительно 46 900 долл. США в год.
1
Документ EB128/36.
2 Доклад Комиссии по международной гражданской службе за 2010 год. Официальные отчеты Генеральной Ассамблеи, шестьдесят пятая сессия, Дополнение No.30 (документ А/65/30; копии документов имеются в Зале заседаний Исполкома).
EB128/36 Add.1
(ii) Уровни субсидий на образование Финансовые последствия, связанные с рекомендациями в отношении субсидий на образование, составляют приблизительно 197 400 долл. США в год. (iii) Надбавки на детей и иждивенцев второй ступени Финансовые последствия, связанные с рекомендациями в отношении надбавок на детей и иждивенцев второй ступени, составляют приблизительно 273 000 долл. США в год. (b) Расчетная стоимость на двухгодичный период 2010-2011 гг. (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия, и с указанием уровней Организации, на которых возникают расходы, и, в соответствующих случаях, конкретных регионов) Поскольку поправки войдут в силу с 1 января 2011 г., указанные выше затраты касаются двухгодичного периода 2010-2011 годов. Они будут введены на всех уровнях Организации. (c) Включена ли расчетная стоимость, указанная в пункте (b), в существующий утвержденный программный бюджет на двухгодичный период 2010-2011 гг.? Все затраты включены в существующий утвержденный программный бюджет. 4. Финансовые последствия Как будет финансироваться расчетная стоимость, указанная в подпункте 3(b) (указать потенциальные источники средств)? В случае необходимости будут мобилизованы внебюджетные источники финансирования. 5. Административные последствия (a) Места осуществления (указать уровни Организации, на которых будет проводиться работа, и, в соответствующих случаях, конкретные регионы) Будут задействованы все уровни Организации. (b) Можно ли выполнить эту резолюцию с помощью существующего персонала? Если нет, просьба указать в подпункте (с) ниже Да. (c) Дополнительные кадровые потребности (указать необходимый дополнительный персонал - в пересчете на полный рабочий день - по уровням Организации, отметив, в соответствующих случаях, конкретные регионы и необходимые квалификации) Эти поправки не требуют дополнительного персонала. (d) Сроки (указать широкие временные рамки для осуществления деятельности) Поправки начнут действовать с 1 января 2011 года.
=
=
=
2