إصلاح منظمة الصحة العالمية التقرير المقدم من لجنة البرنامج والميزانية والإدارة التابعة للمجلس التنفيذي إلى جمعية الصحة العالمية السابعة والستين

‫ج‪٥٤/٦٧‬‬ ‫‪ ١٩‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٤‬‬ ‫‪A67/54‬‬

‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗون‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪ ١١‬ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت‬

‫إﺻﻼح ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﻣﻘدم ﻣن ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬ ‫ة ﻣ ـ ــن ‪ ١٤‬إﻟ ـ ــﻰ ‪ ١٦‬أﻳ ـ ــﺎر‪/‬‬ ‫اﻧﻳ ـ ــﺔ ﻓ ـ ــﻲ ﺟﻧﻳ ـ ــف ﻓ ـ ــﻲ اﻟﻔﺗـ ـ ـر‬ ‫ﻋﻘ ـ ــد اﻻﺟﺗﻣ ـ ــﺎع اﻟﻌﺷ ـ ــرون ﻟﻠﺟﻧ ـ ــﺔ اﻟﺑرﻧ ـ ــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫‪-١‬‬ ‫ُ‬ ‫ﻣﺎﻳو ‪ ،٢٠١٤‬ﺑرﺋﺎﺳﺔ اﻟدﻛﺗور دﻳرك ﻛـوﻳﺑرز )ﺑﻠﺟﻳﻛـﺎ(‪ ١.‬واﻋﺗﻣـدت اﻟﻠﺟﻧـﺔ ﺟـدوﻝ أﻋﻣﺎﻟﻬـﺎ‪ ،‬ﺑﻌـد ﺣـذف اﻟﺑﻧـدﻳن ‪٩-٢‬‬ ‫و‪٢.١٠-٢‬‬

‫ﺗﻘرﻳر ﻣرﺣﻠﻲ ﻋن ﺗﻧﻔﻳذ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻹﺻﻼح )اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪(٤/٦٧‬‬ ‫اء اﻟﻣﺳــﺗﻘﻠﻳن‬ ‫رﺣﺑـت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت اﻟﻣﺣدﺛــﺔ ﻋــن ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﻹﺻــﻼح اﻟـواردة ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر رﺋــﻳس ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﺧﺑـر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ة اﻟﻣﺷـﺎرﻳﻊ اﻟﻣﺗﺑـﻊ‬ ‫ة ﻣﻌﺎﻟﺟـﺔ ﻣﺳـﺄﻟﺔ ﺷـﻣوﻝ ﻧﻬـﺞ إدار‬ ‫اﻗﺑـﺔ‪ ٣،‬اﻟـذي أﻟﻘـﻰ اﻟﺿـوء ﻋﻠـﻰ ﺿـرور‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﻣ ـوارد اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ‪ ،‬وﺗﺻ ـرﻳف ﺷــؤون ﻋﻣﻠﻳــﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ اﻟﺗواﺻــﻝ‪ ،‬وﻣــدى ﻛﻔﺎﻳــﺔ اﺳــﺗر‬ ‫ﻓــﻲ اﻹﺻــﻼح‪ ،‬وﻓﻌﺎﻟﻳــﺔ اﺳــﺗر‬ ‫اﻹﺻﻼح‪.‬‬ ‫اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﻣﺟـﺎﻝ‬ ‫وﻧظرت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪ ،٤/٦٧‬وأﻋرﺑت ﻋن ﺗﻘدﻳر‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﻫﺎ ﻟﻠﺗﻘدم ُ‬ ‫اﻹﺻﻼح ﺣﺗﻰ ﻳوﻣﻧﺎ ﻫذا‪ ،‬ورﺣﺑت ﺑوﺿﻊ إطﺎر ﻣﺑﺳط ﻟﻠﻧﺗﺎﺋﺞ وأداة ﻗﺎﺋﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺷـﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧـت ﻟﺗﻳﺳـﻳر رﺻـد اﻟﺗﻘـدم‬ ‫ة اﻟﺗﻐﻳﻳـر ﻣـن أﺟـﻝ‬ ‫وادار‬ ‫ة ﻣواﺻﻠﺔ ﺗطﺑﻳق ﻧﻬﺟﻲ إدار‬ ‫اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻹﺻﻼح‪ ٤.‬وأﻛدت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺿرور‬ ‫ة اﻟﻣﺷـﺎرﻳﻊ ٕ‬ ‫ُ‬ ‫ء ﻣــن‬ ‫ة ﺗﺣﺳــﻳن ﻧﻬــﺞ اﻟﺗواﺻــﻝ أﻳﺿـﺎً ﻛﺟــز‬ ‫اع ﺑــﻪ‪ .‬وﺳــﻠطت اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺿــوء ﻋﻠــﻰ ﺿــرور‬ ‫ﺗﻌزﻳــز ﺗﻧﻔﻳــذ اﻹﺻــﻼح واﻹﺳـر‬ ‫ة اﻟﺗﻐﻳﻳر‪ ،‬ﺑوﺻﻔﻪ أﺣد ﻋواﻣﻝ اﻟﻧﺟﺎح اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ ﻓﻲ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻹﺻﻼح‪.‬‬ ‫ﻋﻣﻠﻳﺔ إدار‬ ‫ﻛﻣﺎ ﺷـددت اﻟﻠﺟﻧـﺔ ﻋﻠـﻰ أﻫﻣﻳـﺔ إﻋطـﺎء اﻷوﻟوﻳـﺔ ﻟﻺﺻـﻼﺣﺎت اﻟﺗـﻲ ﺳـﻳﻛون ﻟﻬـﺎ أﻋظـم اﻷﺛـر‪ ،‬وأﻋرﺑـت ﻋـن‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ﻋﺔ اﻟﻣﺗوﻗﻌـﺔ ﻟﻬـﺎ‪ .‬وﺳـﻠطت اﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟﺿـوء ﻋﻠـﻰ اﻟﻣـوارد اﻟﺑﺷـرﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺻـﻼح ﺑﺎﻟﺳـر‬ ‫اء ﻋدم ﺗﻘدم ﺑﻌـض ﻣﺑـﺎدر‬ ‫ﻗﻠﻘﻬﺎ إز‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت واﺿ ــﺣﺔ‬ ‫ﺑﺻ ــﻔﺔ ﺧﺎﺻ ــﺔ ﻛﻣﺣ ــرك ﺣﺎﺳ ــم اﻷﻫﻣﻳ ــﺔ ﻟﻌﻣﻠﻳ ــﺔ اﻹﺻ ــﻼح‪ ،‬وأﻛ ــدت أﻫﻣﻳ ــﺔ ﺗﻧﻔﻳ ــذ ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت واﺳ ــﺗر‬ ‫اﻟﺻﻳﺎﻏﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻣﺟﺎﻝ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣن اﻟﻛﻔﺎءة واﻟﻔﻌﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬

‫ﺗرد ﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻣﺷﺎرﻛﻳن ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC20/DIV./1‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC20/1‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪ /٦٧‬ﻣﻌﻠوﻣﺎت‪.١/‬‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC20/3‬‬

‫‪٢‬‬

‫‪A67/54‬‬

‫ج‪٥٤/٦٧‬‬

‫اﻗﺑــﺔ اﻟداﺧﻠﻳــﺔ ﻛﻣﺟــﺎﻟﻳن آﺧ ـرﻳن ﻣــن ﻣﺟــﺎﻻت‬ ‫وأﺷــﺎرت اﻟﻠﺟﻧــﺔ إﻟــﻰ ﺗﻧﺳــﻳق ﺗﻌﺑﺋــﺔ اﻟﻣ ـوارد وﺗﻧﻔﻳــذ إطــﺎر اﻟﻣر‬ ‫‪-٥‬‬ ‫اﻹﺻــﻼح اﻟﺗــﻲ ﺗﺗطﻠــب اﻟﻌﻧﺎﻳــﺔ ﺑﻬــﺎ‪ .‬ودﻋــت اﻟﻠﺟﻧــﺔ إﻟــﻰ زﻳــﺎدة اﻟﺟﻬــود اﻟﻣﺑذوﻟــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷــؤون ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق‬ ‫واﺻـدار اﻟوﺛـﺎﺋق اﻟﻼزﻣـﺔ‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ﻣـن ﺟﺎﻧـب اﻷﺟﻬـز‬ ‫ار اﻻﺳـﺗر‬ ‫اﻗﺑـﺔ وﺗﺣﺳـﻳن ﺻـﻧﻊ اﻟﻘـر‬ ‫ﺑﺗﻌزﻳز اﻟﻣر‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳـﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳــﻳﺔ ﻓــﻲ وﻗﺗﻬــﺎ اﻟﻣﻼﺋــم‪ ،‬ووﺿــﻊ اﻟﺻــﻳﻐﺔ اﻟﻧﻬﺎﺋﻳــﺔ ﻹطــﺎر ﻣﺷــﺎرﻛﺔ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣــﻊ اﻟﺟﻬــﺎت‬ ‫ﻻﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت اﻷﺟﻬ ـز‬ ‫واﻋﺎدة ﺗﻌرﻳف دور اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ ﺳﻳﺎق ﺧطﺔ اﻟﺗﻧﻣﻳﺔ ﻟﻣﺎ ﺑﻌد ﻋﺎم ‪.٢٠١٥‬‬ ‫اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‪ٕ ،‬‬ ‫ات اﻹﺻــﻼح‬ ‫ي ﻓــﻲ ﺑــدء ﻣﺑــﺎدر‬ ‫ة اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ اﻟﻘوﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳدﻳن اﻹﻗﻠﻳﻣــﻲ واﻟﻘُطــر‬ ‫وأﻛــدت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﺿــرور‬ ‫‪-٦‬‬ ‫وﺗﻧﻔﻳذﻫﺎ‪ ،‬وﺳﻠطت اﻟﺿوء ﻋﻠﻰ اﻟدور اﻟﻘﻳﺎدي اﻟذي ﻳﺿطﻠﻊ ﺑﻪ اﻟﻣدﻳرون اﻹﻗﻠﻳﻣﻳون‪.‬‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ اﻟﻣﻘدﻣﺔ إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫‪-٧‬‬ ‫أوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑـﺄن ﺗﺣـﻳط ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون ﻋﻠﻣـﺎً‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٤/٦٧‬‬

‫إطﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ )اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪(٦/٦٧‬‬ ‫ﻣﺳودة إطﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ‬ ‫‪-٨‬‬ ‫رﺣﺑت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺑﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺑﺷﺄن ﱠ‬ ‫ءاً ﻣﻬﻣﺎً ﻣن إﺻﻼح ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون‪.‬‬ ‫ﻳﻌد ﺟز‬ ‫ج‪ ٦/٦٧‬وأﺷﺎرت إﻟﻰ أن ﻫذا اﻟﻣوﺿو‬ ‫عُ‬ ‫ـودة إطـﺎر اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ ﻣـﻊ‬ ‫وأﺣﺎطت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻋﻠﻣﺎً أﻳﺿﺎً ﺑﺎﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ اﻟﺗوﺻـﻝ إﻟـﻰ ﺗواﻓـق آر‬ ‫‪-٩‬‬ ‫اء ﺑﺷـﺄن ﻣﺳ ﱠ‬ ‫ة ﻏﻳر اﻟرﺳـﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳـﺔ‬ ‫اﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي واﻟﻣﺷﺎور‬ ‫ة اﻟر‬ ‫اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‪ ،‬ﻣﻧذ اﻟدور‬ ‫)ﺟﻧﻳف‪ ٢٨-٢٧ ،‬آذار‪ /‬ﻣﺎرس ‪,(٢٠١٤‬‬ ‫ـودة‬ ‫‪ -١٠‬وأﺷﺎر ﻋـدد ﻣـن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء إﻟـﻰ اﻟر‬ ‫ﻏﺑـﺔ ﻓـﻲ اﻹدﻻء ﺑﺎﻟﻣزﻳـد ﻣـن اﻟﺗﻌﻠﻳﻘـﺎت واﻟﻣـدﺧﻼت ﺑﺷـﺄن اﻟﻣﺳ ﱠ‬ ‫ﻏﺑـﺔ‬ ‫اﻟﺣﺎﻟﻳﺔ ﻹطﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﻳن أﺷﺎر ﻋدد آﺧر ﻣـن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء إﻟـﻰ اﻟر‬ ‫ح إﻧﺷﺎء ﻓرﻳق ﻋﺎﻣﻝ‪.‬‬ ‫ﻣﺳودة اﻹطﺎر ﻓﻲ ﺷﻛﻠﻬﺎ اﻟﺣﺎﻟﻲ‪ .‬واﻗﺗُر‬ ‫ﻓﻲ ﺗوﺻﻳﺔ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﺑﺎﻋﺗﻣﺎد ﱠ‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺗﺎن اﻟﻣﻘدﻣﺗﺎن إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫‪ -١١‬أوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑـﺄن ﺗﺣـﻳط ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون ﻋﻠﻣـﺎً‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.٦/٦٧‬‬ ‫‪ -١٢‬وأوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻛذﻟك‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﺄن ﺗﻧظر ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون‬ ‫ة ﻣن أﺟﻝ ﺗﺣدﻳد ﺳﺑﻝ اﻟﻣﺿﻲ ﻗدﻣﺎً‪.‬‬ ‫ﻓﻲ اﻓﺗﺗﺎح ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﺑﻧد ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ ﻓﻲ وﻗت ﻣﺑﻛر ﻣن اﻟدور‬

‫ج‪(٨/٦٧‬‬ ‫ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻟﺣوار اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺗﻣوﻳﻝ )اﻟوﺛﻳﻘﺗﺎن ج‪ ٧/٦٧‬و‬ ‫ة اﻟﺣـ ـوار اﻟﺧ ــﺎص ﺑﺎﻟﺗﻣوﻳ ــﻝ واﻟﺑواﺑ ــﺔ‬ ‫‪ -١٣‬رﺣﺑــت اﻟﻠﺟﻧ ــﺔ ﺑ ــﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟـ ـوارد ﻓ ــﻲ اﻟوﺛﻳﻘ ــﺔ ج‪ ٧/٦٧‬وأﺷــﺎرت إﻟ ــﻰ ﻗ ــدر‬ ‫اﻧﻳ ــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ اﻹﻧﺗرﻧ ــت ﻋﻠ ــﻰ ﺗﺣﺳ ــﻳن إﻣﻛﺎﻧﻳ ــﺔ اﻟﺗﻧﺑ ــؤ ﺑﺗﻣوﻳ ــﻝ اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ وﺗﺣﺳ ــﻳن‬ ‫اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳ ــﺔ اﻟﺧﺎﺻ ــﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫ﻩ‪.‬‬ ‫ﻋﺔ ﺗﺄﺛر‬ ‫ﻣواءﻣﺗﻪ وﻣروﻧﺗﻪ وﺷﻔﺎﻓﻳﺗﻪ واﻟﺣد ﻣن ﺳر‬

‫‪2‬‬

‫‪A67/54‬‬

‫ج‪٥٤/٦٧‬‬

‫‪ -١٤‬ﻛﻣــﺎ رﺣﺑــت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﺑــﺎﻟﺗﻘﻳﻳم اﻟﻣﺳــﺗﻘﻝ ﻟﻠﺣـوار اﻟﺧــﺎص ﺑﺎﻟﺗﻣوﻳــﻝ اﻟـوارد ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ ج‪ ٨/٦٧‬واﺳــﺗﻧﺗﺎﺟﺎﺗﻪ اﻟﺗــﻲ‬ ‫ار ﻫذا اﻟﺣوار‪.‬‬ ‫ة اﺳﺗﻣر‬ ‫أﺷﺎرت إﻟﻰ ﺿرور‬ ‫أﻳﺎ ﻋﻠﻰ ﻣدى أﺑﻌد ﺑﺷﺄن ﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻣن أﺟﻝ زﻳﺎدة ﺗﺣﺳﻳن‬ ‫‪ -١٥‬واﻗﺗرﺣت اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء أن ﺗﻘدم اﻷﻣﺎﻧﺔ ر‬ ‫إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ ﺗوﻗﻌﺎت ﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫ة ﺑﺣــث اﻟﺗــداﺑﻳر اﻟﺗــﻲ ﺗﻛﻔــﻝ اﻻﺗﺳــﺎق اﻟﺗــﺎم ﻟﻠﺗﻣوﻳــﻝ ﻋﻠــﻰ ﻧطــﺎق اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫‪ -١٦‬وأﻛــدت اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺿــرور‬ ‫زﻣـﺎت اﻟﻣﻔرطـﺔ إﻟـﻰ اﻟﻣﺟـﺎﻻت اﻟﺗـﻲ ﻳﺗـدﻧﻰ ﺗﻣوﻳﻠﻬــﺎ‬ ‫اﻟﺷـﺎﻣﻝ‪ ،‬ﻣﺛـﻝ إﻋـﺎدة ﺗﺧﺻـﻳص اﻷﻣـواﻝ ﻣـن اﻟﻣﺟــﺎﻻت ذات اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ﻋن اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣطﻠوب‪.‬‬ ‫ﺑرﻣﺟﻳـﺔ‬ ‫‪ -١٧‬وﺷﺟﻌت اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﺗﺑﻠﻳـﻎ ﻋـن أي آﺛـﺎر ﻗـد ﺗﺗرﺗـب ﻋﻠـﻰ ﻗﻠـﺔ اﻟﺗﻣوﻳـﻝ اﻟﻣﺧﺻـص ﻟﻣﺟـﺎﻻت‬ ‫ّ‬ ‫ﻫـﺎ ﻣـن اﻟﻣﺳـﺎﻫﻣﻳن‪،‬‬ ‫ﺷدد ﻋﻠﻰ أﻫﻣﻳﺔ ﺗوﺳﻳﻊ ﻗﺎﻋدة اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺔ‪ ،‬ﺳواء أﻛﺎﻧت ﻣـن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء أم ﻣـن ﻏﻳر‬ ‫ﻣﻌﻳﻧﺔ‪ .‬و ُ‬ ‫ّ‬ ‫اك اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﻳن اﻟﻣﺣﺗﻣﻠﻳن‪.‬‬ ‫وأُﺑدي اﻟﺗﺄﻳﻳد ﻟﺗوﺳﻳﻊ اﻟﺣوار ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻣوﻳﻝ ﻣن ﺧﻼﻝ إﺷر‬ ‫‪ -١٨‬وﺑﻧ ــﺎء ﻋﻠ ــﻰ ﺗﻌ ــدد اﻟطﻠﺑ ــﺎت ﺑﺗﻘ ــدﻳم ﺗﺣ ــدﻳﺛﺎت ﺑﺷ ــﺄن اﻟﺗ ــداﺑﻳر اﻟﻔﻌﻠﻳ ــﺔ اﻟﺗ ــﻲ ﺗﺗﺧ ــذﻫﺎ اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻟﺗﻌزﻳ ــز ﺗﻧﺳ ــﻳق‬ ‫ﺣﺷـ ـ ــد اﻟﻣ ـ ـ ـوارد‪ ،‬أﻗـ ـ ــرت اﻟﻣـ ـ ــدﻳر‬ ‫أﻧﻬـ ـ ــﺎ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣـ ـ ــﺔ ﺑﺄﻫﻣﻳـ ـ ــﺔ ﺗﻧﺳـ ـ ــﻳق ﺣﺷـ ـ ــد اﻟﻣ ـ ـ ـوارد ﻟﻔﻌﺎﻟﻳـ ـ ــﺔ ﺗﻣوﻳـ ـ ــﻝ اﻟﻣﻧظﻣـ ـ ــﺔ وذﻛـ ـ ــرت ّ‬ ‫ة ﻋـدداً ﻣــن‬ ‫ة وﺟﻳـز‬ ‫ة ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ وﺳـﺗﻧﻔذ ﺑﻌـدﻫﺎ ﺑﻔﺗـر‬ ‫أي اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﺑﺷـﺄن ﻫـذﻩ اﻟﻣﺳـﺄﻟﺔ ﺧــﻼﻝ دور‬ ‫ﺳﺗﺳـﺗﻣﻊ ﻟـر‬ ‫ات‪.‬‬ ‫اﻟﺗﻐﻳﻳر‬ ‫اض اﻟﻠﺟﻧـﺔ ﻟﺗﻘرﻳـر اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺑﺷـﺄن اﻵﺛـﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳـﺔ واﻹدارﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺳـﺗﺗرﺗب ﺑﺎﻟﻧﺳـﺑﺔ ﻟﻸﻣﺎﻧـﺔ ﻧﺗﻳﺟـﺔ‬ ‫‪ -١٩‬وأﺛﻧﺎء اﺳـﺗﻌر‬ ‫ح أﺣــد أﻋﺿــﺎء‬ ‫ح ﺑــﺄن ﻳﻌﺗﻣــدﻫﺎ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي أو ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ )اﻟوﺛﻳﻘــﺔ ‪ ،(EBPBAC20/2‬اﻗﺗــر‬ ‫ات اﻟﻣﻘﺗــر‬ ‫رر‬ ‫ﻟﻠﻘ ـ ا‬ ‫اﺋﻲ ﻟﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻪ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون‪ ،‬ﻓـﻲ إطـﺎر اﻟﺑﻧـد ‪ ٤-١١‬ﺑﺷـﺄن ﻣﺗﺎﺑﻌـﺔ‬ ‫ع ﻣﻘرر إﺟر‬ ‫اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻣﺷرو‬ ‫اح‪.‬‬ ‫اﻟﺣوار ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ .‬وواﻓﻘت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻻﻗﺗر‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺗﺎن اﻟﻣﻘدﻣﺗﺎن إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫‪ -٢٠‬أوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑـﺄن ﺗﺣـﻳط ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون ﻋﻠﻣـﺎً‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳرﻳن اﻟواردﻳن ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺗﻳن ج‪ ٧/٦٧‬و ج‪.٨/٦٧‬‬ ‫‪ -٢١‬وأوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﻛذﻟك‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﺄن ﺗﺣﻳط ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون‬ ‫اﺋﻲ اﻟﺗﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ع اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ﺑﺄن ﺗﻌﺗﻣد ﻣﺷرو‬

‫ح اﻋﺗﻣﺎدﻫـﺎ ﻣـن‬ ‫ات اﻟﻣﻘﺗـر‬ ‫رر‬ ‫]اﻟﻌﻧوان‪ :‬اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻹدارﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺳﺗﺗرﺗب ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟـﻰ اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﻧﺗﻳﺟـﺔ ﻟﻠﻘـ ا‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أو ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ[‬ ‫ـﺄن ﺟﻣﻌﻳـ ـ ــﺔ اﻟﺻـ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺟﻣﻌﻳـ ـ ــﺔ اﻟﺻـ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ـ ــﺔ اﻟﺳـ ـ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـ ـ ــﺗون‪ ،‬وﻗـ ـ ــد ذ ّ‬ ‫ﻛـ ـ ــرت ﺑـ ـ ـ ّ‬ ‫اﻧﻳـﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳـﺔ ‪ ٢٠١٥-٢٠١٤‬وﺑـﺎﻟﺣوار ﺑﺷـﺄن اﻟﺗﻣوﻳـﻝ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك‬ ‫اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺳﺗﻳن اﻋﺗﻣدت ﻛﺎﻣﻝ اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫ﺗﻧﺳــﻳق ﺣﺷــد اﻟﻣ ـوارد ﻋﻠــﻰ ﻧطــﺎق اﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺷــﺎﻣﻝ‪ ،‬واﻟــذي أُﻗــﻳم ﻣــن أﺟــﻝ ﻛﻔﺎﻟــﺔ اﻟﺗﻣوﻳــﻝ اﻟﻛﺎﻣــﻝ ﻟﻠﻣﻳز‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‪،‬‬

‫‪3‬‬

‫‪A67/54‬‬

‫ج‪٥٤/٦٧‬‬

‫ات اﻟﺗ ـ ـ ــﻲ ﺗﻌﺗﻣـ ـ ـ ـدﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳ ـ ـ ــﺔ اﻟﺻ ـ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ـ ـ ــﺔ اﻟﺳ ـ ـ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳ ـ ـ ــﺗون ﺳ ـ ـ ــﺗُﻧﻔذ‬ ‫رر‬ ‫ﻗ ـ ـ ــررت ﺑ ـ ـ ــﺄن اﻟﻘـ ـ ـ ـ ا‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﻧﻳ ـ ــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳ ـ ــﺔ ‪ ،٢٠١٥-٢٠١٤‬ﺑﺎﺳ ـ ــﺗﺛﻧﺎء اﻷﻧﺷ ـ ــطﺔ‬ ‫ج ﻓ ـ ــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻓ ـ ــﻲ ﻧط ـ ــﺎق اﻟﺗﻣوﻳ ـ ــﻝ اﻟ ـ ــﻼزم ﻟﻬ ـ ــﺎ اﻟﻣ ـ ــدر‬ ‫‪١‬‬ ‫ئ ﻣــن اﻟﻣﻳز‬ ‫ج ﻓــﻲ ﻋﻧﺻــر اﻟطـوار‬ ‫اﻟﺗــﻲ ﺗﻧــدر‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ‪ ،‬أو ﺣﺳــﺑﻣﺎ ﺗﺣــددﻩ ﺑﺧــﻼف ذﻟــك ﺗﺣدﻳــداً ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ؛‬ ‫ات اﻟﺗـﻲ ﺗﻌﺗﻣـدﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫رر‬ ‫وﻗررت أﻳﺿﺎً‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺟﺎوز آﺛﺎر اﻟﺗﻛﻠﻔـﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑـﺔ ﻋﻠـﻰ اﻟﻘـ ا‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ة‬ ‫اﻧﻳ ــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳ ــﺔ ‪ ،٢٠١٥-٢٠١٤‬أن ﺗﻘ ــدم اﻟﻣ ــدﻳر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺳ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳ ــﺗون ﻟﻼﻋﺗﻣ ــﺎدات اﻟﻣﺎﻟﻳ ــﺔ ﻓ ــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي ﻓـﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻬـﺎ اﻟﺣـﺎدي واﻟﻌﺷـرﻳن ﻓـﻲ‬ ‫اﻧﻳـﺔ واﻹدار‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ إﻟﻰ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اﺣﺎً ﺑﺷﺄن ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف ذات اﻟﺻﻠﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﺗﺣﻠﻳـﻝ‬ ‫ﻳر ﻳﺗﺿﻣن اﻗﺗر‬ ‫ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪/‬ﻳﻧﺎﻳر ‪ ٢٠١٥‬ﺗﻘر اً‬ ‫ات اﻟﻣﺗﺎﺣﺔ؛‬ ‫ﻟﻶﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‪ ،‬وﻳﻧظر ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ اﻟﺧﻳﺎر‬ ‫د‪ ،‬ﻟﻠﻣﺟﻠ ـ ـ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ـ ـ ــذي ﻓ ـ ـ ــﻲ دورﺗ ـ ـ ــﻪ‬ ‫اﻧﻳ ـ ـ ــﺔ واﻹدار‬ ‫وطﻠﺑ ـ ـ ــت ﻣ ـ ـ ــن ﻟﺟﻧ ـ ـ ــﺔ اﻟﺑرﻧ ـ ـ ــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ة أن ﺗُﻌـ ـ ـ ـ ّ‬ ‫ة‬ ‫اﻟﺳﺎدﺳــﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ وﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن‪ ،‬ﺗوﺻــﻳﺎت ﺑﺎﻻﺳــﺗﻧﺎد إﻟــﻰ اﻟﻔﻘ ـر‬ ‫ة ‪ ٢٨‬ﻣ ـ ــن‬ ‫ان ﻣ ـ ــﻊ اﻟﻣﻌﻠوﻣ ـ ــﺎت اﻟﻣطﻠوﺑ ـ ــﺔ ﻓ ـ ــﻲ اﻟﻔﻘـ ـ ـر‬ ‫)‪ (٢‬اﻵﻧﻔ ـ ــﺔ ﻣ ـ ــن ﻫ ـ ــذا اﻟﺗﻘرﻳ ـ ــر ﻟﻠﻧظ ـ ــر ﻓﻳﻬ ـ ــﺎ ﺑ ـ ــﺎﻻﻗﺗر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪٤٨/٦٦‬؛‪٢‬‬ ‫اﻧﻳـﺔ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣـﺔ أن ﺗُﻘـدم‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﺷـﺎور ﻣـﻊ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬إﻟـﻰ ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺑرﻧـﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫وطﻠﺑت ﻣن اﻟﻣدﻳر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ات ﻣــﻊ ﺑرﻧــﺎﻣﺞ‬ ‫رر‬ ‫ات ﺑﺷــﺄن ﺿــﻣﺎن اﺗﺳــﺎق اﻟﻘ ـ ا‬ ‫ـر ﻋــن اﻟﺧﻳــﺎر‬ ‫واﻹدار‬ ‫ة ﻓــﻲ ﻛــﺎﻧون اﻟﺛــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧــﺎﻳر ‪ ،٢٠١٥‬ﺗﻘرﻳـ اً‬ ‫اﺑط ﺑـﻳن اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳﺎت اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ذات اﻟﺻﻠﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك أﺳﻠوب ﺗﻌزﻳـز اﻟﺗـر‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎم واﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳـﺎت اﻟﺑرﻣﺟﻳـﺔ‬ ‫اﺋﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻌﺗﻣــدﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘــرر‬ ‫رر‬ ‫ات‪ ،‬واﻟﺗﻘــﺎرﻳر ﻋــن اﻵﺛــﺎر اﻟﻣﺎﻟﻳــﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑــﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻘ ـ ا‬ ‫رر‬ ‫واﻟﻘ ـ ا‬ ‫اﻧﻳـﺎت اﻟﺑرﻣﺟﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺳﺗﻧﺷـﺄ ﻧﺗﻳﺟـﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ‪ ،‬ﻓﺿﻼً ﻋـن اﻟﺗﻘـﺎرﻳر اﻟﻣرﺣﻠﻳـﺔ‪ ،‬وﻳﻘـدم ﻣﻌﻠوﻣـﺎت ﻋـن ﻧﺳـﺑﺔ اﻟﻣﻳز‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﺋﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﺗﻣدﻫﺎ اﻷﺟﻬز‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ات واﻟﻣﻘرر‬ ‫رر‬ ‫ﻟﻠﻘ ا‬

‫ة )اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪(١٠/٧٦‬‬ ‫ﺗﻣوﻳﻝ ﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﺗﻧظﻳم واﻹدار‬ ‫ة‪ ٣،‬واﻟﺗﻘرﻳ ــر ﻋ ــن اﻟﺗ ــداﺑﻳر اﻟﻔﻌﻠﻳ ــﺔ‬ ‫‪ -٢٢‬ﻧظ ــرت اﻟﻠﺟﻧ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﺗﻘرﻳ ــر اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ ﻋ ــن ﺗﻣوﻳ ــﻝ ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف اﻟﺗﻧظ ــﻳم واﻹدار‬ ‫اﻣﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﺣﻘﻳق اﻟﻣردودﻳﺔ‪٤.‬‬ ‫ة اﻟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫و ﱠ‬ ‫ة وﻣﻳزﻧﺗﻬــﺎ وﺗﻣوﻳﻠﻬــﺎ ﻓــﻲ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻝ‪ ،‬أﻋرﺑــت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﻋــن ﻣواﻓﻘــﺔ‬ ‫‪ -٢٣‬وﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺧــص ﺗﻌرﻳــف ﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﺗﻧظــﻳم واﻹدار‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪ ٢٠١٧-٢٠١٦‬اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ‪.‬‬ ‫ﻧﻬُﺞ ﺟدﻳدة ﻓﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫واﺳﻌﺔ وﺗطﻠﻌت إﻟﻰ إدر‬ ‫اج ُ‬ ‫ة ‪ ٩‬ﻣــن‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ‪ .‬وﺗــورد اﻟﻔﻘـر‬ ‫ئ ﻣــن اﻟﻣﻳز‬ ‫ج ﻓــﻲ ﻋﻧﺻــر اﻟطـوار‬ ‫اﻳﻧــﺔ ﻟﻸﻧﺷــطﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗﻧــدر‬ ‫ـد أﻋﻠــﻰ ﻓــﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫‪ ١‬ﻻ ﻳوﺟــد ﺣـ ّ‬ ‫ئ ﻓــﻲ‬ ‫ار ج ص ع‪ ٢-٦٦‬ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪" ،‬ﺗــﺄذن ﻛــذﻟك ﻟﻠﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم‪ ،‬ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﺑﺗﺣﻣ ــﻝ اﻟﻧﻔﻘ ــﺎت ﻓــﻲ ﻋﻧﺻــر اﻟط ـوار‬ ‫اﻟﻘ ـر‬ ‫ﻫﻧﺎً ﺑﺗواﻓر اﻟﻣوارد‪."... ،‬‬ ‫اﻧﻳﺔ ﺑﻣﺎ ﻳﺗﺟﺎوز اﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﺧﺻص ﻟﻬذا اﻟﻌﻧﺻر‪ ،‬وذﻟك ر‬ ‫اﻟﻣﻳز‬ ‫رﺣـﺎت اﻟﻣـدﻳر اﻟﻌـﺎم‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ إﻟﻰ ﺗﻘـدﻳم اﻟﺗوﺟﻳﻬـﺎت ﺑﺷـﺄن اﻗﺗ ا‬ ‫ة ‪ ..." :٢٨‬وﺳﺗُدﻋﻰ اﻷﺟﻬز‬ ‫‪ ٢‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪ ،٤٨/٦٦‬اﻟﻔﻘر‬ ‫اﻧﻳــﺔ‬ ‫اﻟﺗــﻲ ﺗﺗﻌﻠــق ﺑﺈﻋــﺎدة ﺑرﻣﺟــﺔ اﻟﻣ ـوارد أو اﻷﻧﺷــطﺔ ﻓــﻲ اﻟﺣــﺎﻻت اﻟﺗــﻲ ﺗُﻌــد ﺿــرورﻳﺔ‪ ،‬ﻓــﻲ ﺿــوء اﻟﺗﻘــدم ﺻــوب ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟﻣﻳز‬ ‫ات ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﺗﺗرﺗـب ﻋﻠﻳﻬـﺎ آﺛـﺎر ﻣﺎﻟﻳـﺔ‪ ،‬أو اﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ‬ ‫رر‬ ‫ﻻﻳﺎت ﺟدﻳـدة وﻗـ ا‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‪ ،‬أو ﺗﻠﻘﻲ و‬ ‫اﻟﻧﺎﺷﺋﺔ"‪.‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪.EBPBAC20/INF./1‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.١٠/٦٧‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫‪4‬‬

‫‪A67/54‬‬

‫ج‪٥٤/٦٧‬‬

‫ات اﻟﻛﻔـﺎءة‪ ،‬وطﻠﺑـت ﺗﻘـدﻳم ﺗﺣـدﻳﺛﺎت ﻣﻧﺗظﻣـﺔ‪ ،‬واﻟﺗـﻲ ﻳﻧﺑﻐـﻲ‬ ‫‪ -٢٤‬ورﺣﺑت اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺑﺎﻟﺗﻘـدم اﻟﻣﺣـرز ﻓـﻲ ﺗﺣﻘﻳـق وﻓـور‬ ‫أن ﺗُـرﺑط أﻳﺿـﺎً ﻓــﻲ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻝ ﺑــﺎﻷداء واﻟﻧﺗــﺎﺋﺞ‪ .‬وﺷــددت اﻟﻠﺟﻧــﺔ ﻋﻠــﻰ أﻧــﻪ ﻳﻧﺑﻐــﻲ ﺗطﺑﻳــق اﻻﺳــﺗﻌﺎدة اﻟﻛﺎﻣﻠــﺔ ﻟﻠﺗﻛــﺎﻟﻳف‬ ‫ﻋﻠــﻰ ﺟﻣﻳــﻊ اﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺎت اﻟطوﻋﻳــﺔ وﻋﻠــﻰ أﻧــﻪ ﻳﻧﺑﻐــﻲ أﻳﺿـﺎً ﻗﻳــﺎس وﻓــور‬ ‫ات اﻟﻛﻔــﺎءة وﻓﻘـﺎً ﻟﻣﻌــﺎﻳﻳر اﻟﻘﻳــﺎس اﻟﺗــﻲ ﺗﺗﺑﻌﻬــﺎ‬ ‫ى ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪.‬‬ ‫ﻣﻧظﻣﺎت أﺧر‬ ‫ات ﻓ ـ ـﻲ ﺗﻛـ ــﺎﻟﻳف اﻟﻣـ ــوظﻔﻳن ﺳـ ــﻳﺗوﻗف ﻋﻠـ ــﻰ ﺳﻳﺎﺳـ ــﺎت أﺟـ ــور‬ ‫ار ﺗﺣﻘﻳـ ــق اﻟوﻓـ ــور‬ ‫ﻻﺣظـ ــت اﻟﻠﺟﻧـ ــﺔ أن اﺳـ ــﺗﻣر‬ ‫‪ -٢٥‬و‬ ‫اﻟﻣوظﻔﻳن ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻳد ﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة اﻟﺷﺎﻣﻝ‪ ،‬واﻟﺗـﻲ ﺗﺳﺗﻌرﺿـﻬﺎ ﺣﺎﻟﻳـﺎً ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺧدﻣـﺔ اﻟﻣدﻧﻳـﺔ اﻟدوﻟﻳـﺔ‪ ،‬واﻟﺗـﻲ‬ ‫اﺣﺎﺗﻬﺎ إﻟﻰ اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻓﻲ ﻋﺎم ‪.٢٠١٥‬‬ ‫ﺳﺗﻘدم اﻗﺗر‬ ‫ات ﻓـﻲ ﺗﻛـﺎﻟﻳف اﻟﻣـوظﻔﻳن ﻋـن‬ ‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘﻳـق اﻟوﻓـور‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺄن ﺗواﺻﻝ اﻟﺣث ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺗﻣر‬ ‫‪ -٢٦‬وﺗﻌﻬدت اﻟﻣدﻳر‬ ‫طرﻳق ﻣﺟﻠـس اﻟرؤﺳـﺎء اﻟﺗﻧﻔﻳـذﻳﻳن ﻓـﻲ ﻣﻧظوﻣـﺔ اﻷﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﺗﻧﺳـﻳق‪ ،‬اﻟـذي ﺳـﻳوﺟﻪ ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺧدﻣـﺔ اﻟﻣدﻧﻳـﺔ‬ ‫ات اﻟﻠﺟﻧﺔ‪.‬‬ ‫رر‬ ‫اﻟدوﻟﻳﺔ‪ ،‬وﻣن ﺛم‪ ،‬ﻛﻔﺎﻟﺔ ﺗﻧﻔﻳذ ﻗ ا‬

‫اﻟﺗوﺻﻳﺔ اﻟﻣﻘدﻣﺔ إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫‪ -٢٧‬أوﺻت اﻟﻠﺟﻧﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻧﻳﺎﺑﺔ ﻋن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑـﺄن ﺗﺣـﻳط ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺳـﺎﺑﻌﺔ واﻟﺳـﺗون ﻋﻠﻣـﺎً‬ ‫ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر اﻟوارد ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج‪.١٠/٦٧‬‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪5‬‬