اقتراح بخصوص إدراج بند تكميلي في جدول الأعمال

‫م ت‪ ١/١٣٦‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫‪ ١٩‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪٢٠١٥‬‬ ‫‪EB136/1 Add.1‬‬

‫ة اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟدور‬ ‫اﻳر ‪٢٠١٥‬‬ ‫ﺟﻧﻳف‪ ٢٦ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر – ‪ ٣‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬

‫اج ﺑﻧد ﺗﻛﻣﻳﻠﻲ‬ ‫اح ﺑﺧﺻوص إدر‬ ‫اﻗﺗر‬ ‫ﻓﻲ ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫اح اﻟوارد أدﻧﺎﻩ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺄن ﺗﺣﻳﻝ اﻻﻗﺗر‬ ‫طﺑﻘﺎً ﻟﻠﻣﺎدة ‪ ١٠‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﺗﺗﺷرف اﻟﻣدﻳر‬ ‫‪-١‬‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪.‬‬ ‫اج ﺑﻧد ﺗﻛﻣﻳﻠﻲ ﻓﻲ ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت ﻟدور‬ ‫ﺑﺧﺻوص إدر‬ ‫وﻗد ورد ﻫـذا اﻻﻗﺗـر‬ ‫‪-٢‬‬ ‫اح ﻓـﻲ ‪ ١٤‬ﻛـﺎﻧون اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧـﺎﻳر ‪ ٢٠١٥‬ﻣـن اﻟﺑﻌﺛـﺔ اﻟداﺋﻣـﺔ ﻹﻳطﺎﻟﻳـﺎ ﻟـدى ﻣﻛﺗـب اﻷﻣـم‬ ‫اج ﺑﻧـد إﺿـﺎﻓﻲ ﻓـﻲ ﺟـدوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ اﻟﻣؤﻗـت ﻟﻠﻣﺟﻠـس‬ ‫ى ﻓﻲ ﺟﻧﻳـف‪ ،‬ﺑﺧﺻـوص إدر‬ ‫اﻟﻣﺗﺣدة واﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻟدوﻟﻳﺔ اﻷﺧر‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻳﺣﻣﻝ اﻟﻌﻧوان اﻟﺗﺎﻟﻲ‪ " :‬إﻋداد اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺔ وﺗﺻرﻳف ﺷؤوﻧﻬﺎ"‪.‬‬ ‫اح ﻣﻘدم إﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﻛﻲ ﻳﻧظر ﻓﻳﻪ )اﻧظر اﻟﻣﻠﺣق(‪.‬‬ ‫وﻫذا اﻻﻗﺗر‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪EB136/1 Add.1‬‬

‫‪ANNEX‬‬

‫م ت‪ ١/١٣٦‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق‬ ‫ة اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫اﻟدور‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي اﻟﺳﺎدﺳـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ‪ ،‬ﺑﻣوﺟـب أﺣﻛـﺎم‬ ‫اج ﺑﻧد ﺟدﻳد ﻓﻲ ﺟدوﻝ أﻋﻣـﺎﻝ دور‬ ‫طﻠب ﺑﺷﺄن إدر‬ ‫اﻟﻣﺎدة ‪) ١٠‬ﺑﺷﺄن اﻟﺑﻧود اﻟﻌﺎﺟﻠﺔ اﻟطﺎﺑﻊ( ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬

‫"إﻋداد اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺔ وﺗﺻرﻳف ﺷؤوﻧﻬﺎ"‬ ‫وﺛﻳﻘﺔ ﻣﻌﻠوﻣﺎت أﺳﺎﺳﻳﺔ‪:‬‬ ‫• ﻻ ﻳﺗوﻗ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﻊ ﻛﺗﻳ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــب اﻟﻣﻧظﻣ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ اﻟﺧ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎص ﺑﺈﻋ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــداد اﻟﻣﺑ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ام ﺑﺷـﺄن‬ ‫اﻟﻣﺳﺗﻌﻣﻝ ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻗطﻊ أي اﻟﺗـز‬ ‫)‪ (www.who/int/kms/guidelinesreviewcommittee/en/‬و ُ‬ ‫ة اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫اك اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وأﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ اﻵﺧـرﻳن‪ ،‬ﻓﻬــذا اﻷﻣــر ﻣﺗــروك ﻟﺗﻘــدﻳر اﻹدار‬ ‫إﺷـر‬ ‫اﻣﻳﺎً أﻳﺿﺎً(‪.‬‬ ‫ات اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻳس إﻟز‬ ‫اء اﻟﻣﺷﺎور‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ )إﺟر‬ ‫اءات اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺈﻋداد اﻟﻣﺑـﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳـﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ وأور‬ ‫• ﻳﻌود ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻠواﺋﺢ واﻹﺟر‬ ‫اق ﺳﻳﺎﺳـﺎﺗﻬﺎ‪ ،‬وﺧﺎﺻـﺔ‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷﺎرﻳﻳن‪ ،‬إﻟﻰ ﻋدة ﺳﻧوات ﻣﺿت‪ ،‬وأﺣﻳﺎﻧـﺎً إﻟـﻰ ﻋﻘـود ﻣـن اﻟـزﻣن‪ ،‬ﻋﻠﻳـﻪ‬ ‫ﻟواﺋﺢ أﻓرﻗﺔ وﻟﺟﺎن اﻟﺧﺑر‬ ‫زﻣ ـﺎت‬ ‫رﻋــﻲ ﻣﺧﺗﻠــف اﻟﺗ ا‬ ‫اءات وﺗﺣــدﻳﺛﻬﺎ ﻟﻛــﻲ ﺗ ا‬ ‫اض اﻟﻠ ـواﺋﺢ واﻹﺟ ـر‬ ‫ﻓﺈﻧﻧــﺎ ﻧــؤﻣن ﺑﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ :‬ﻳﻧﺑﻐــﻲ اﺳــﺗﻌر‬ ‫ﻻﺳـﻳﻣﺎ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬وذﻟـك ﻟزﻳـﺎدة ﻣوﺛوﻗﻳﺗﻬـﺎ ﻣـن ﺧـﻼﻝ‬ ‫أﺻﺣﺎب اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟدوﻟﻲ‪ ،‬و‬ ‫رﻓﻊ ﻣﺳﺗوى ﻣﺳﺎءﻟﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﺷﻔﺎﻓﻳﺗﻬﺎ‪ ،‬وﺻون اﺳﺗﻘﻼﻟﻳﺗﻬﺎ ﻓﻲ اﻟوﻗت ﻧﻔﺳﻪ‪.‬‬ ‫ـﻳطﻠب ﻣــن اﻷﻣﺎﻧــﺔ أن ﺗﻧﻔــذ اﺳــﺗﻧﺗﺎﺟﺎت اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ اﻟﺛــﺎﻧﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳــﺔ اﻟــذي ﻋﻘدﺗــﻪ ﻣﻧظﻣــﺔ‬ ‫• ﺳـ ُ‬ ‫واﻟﻰ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﻣﻘـدم‬ ‫اﻷﻏذﻳﺔ واﻟزر‬ ‫اﻋﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻓﻲ روﻣﺎ‪ ،‬وذﻟك ﺑﺎﻻﺳﺗﻧﺎد إﻟﻰ وﺛﺎﺋق اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ ٕ‬ ‫اق‬ ‫ﻣــن اﻷﻣﺎﻧــﺔ‪ .‬وﺳــﺗﻧطوي ﺗﻠــك اﻟﻣﻬﻣــﺔ ﻋﻠــﻰ إﻧﺟــﺎز ﻗــدر ﻛﺑﻳــر ﻣــن اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﺗﺣﺿــﻳرﻳﺔ وﺗﺣــدﻳث أور‬ ‫اق ﺳﻳﺎﺳﺎت وﻣﺑﺎدئ ﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ﺟدﻳدة‪.‬‬ ‫واﻋداد أور‬ ‫اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ أو اﺳﺗﻌر‬ ‫اﺿﻬﺎ ٕ‬ ‫ﻩ ﻋﻠــﻰ ﻣــﺎ‬ ‫• ﺑــﺎﻟﻧظر إﻟــﻰ أﻫﻣﻳــﺔ ﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ اﻟﺛــﺎﻧﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳــﺔ وﺗﻧﻔﻳــذ اﺳــﺗﻧﺗﺎﺟﺎﺗﻪ وآﺛــﺎر‬ ‫ي ﻟﻠﻐﺎﻳ ــﺔ اﺳ ــﺗﻌر‬ ‫ﺗﻧﺗﻬﺟ ــﻪ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء ﻣ ــن ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت‪ ،‬ﻓ ــﺈن ﻣ ــن اﻟﺿ ــرور‬ ‫اق‬ ‫اض ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ إﻋ ــداد أور‬ ‫ﻫ ــﺎ‪ ،‬وﺧﺎﺻ ــﺔ اﻟﻣﺑ ــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳ ــﺔ‪ ،‬وذﻟ ــك ﻣ ــن أﺟ ــﻝ اﻻﺗﻔ ــﺎق ﻋﻠ ــﻰ‬ ‫ار‬ ‫واﻗر‬ ‫ﺳﻳﺎﺳ ــﺎت اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ وﺗﺣ ــدﻳﺛﻬﺎ ٕ‬ ‫اءات ﻋﺎﻣﺔ وﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻳﻧﺑﻐﻲ أن ﺗﺗﺿﻣن ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻓـﻲ ﺗﻠـك اﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻧﺣـو واف‬ ‫إﺟر‬ ‫ﺑﺑﻳﻧﺎت ﻋﻠﻣﻳﺔ رﺻﻳﻧﺔ ﻳﻣﻛن اﻟﺗﺣﻘق ﻣﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫وﺗﻛﻔﻝ ﻓﻲ اﻟوﻗت ذاﺗﻪ إﺳﻧﺎد اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ ّ‬ ‫اج ﻫذا اﻟﺑﻧد ﻫو اﻹﺑﻼغ ﺑﻣﻧﺎﻗﺷﺎت اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﺑﺷـﺄن ﺗـوﺧﻰ ﻣﺷـﺎرﻛﺗﻬﺎ ﻓـﻲ اﻟﻣﺳـﺄﻟﺔ‬ ‫• اﻟﻬدف ﻣن إدر‬ ‫ات‪.‬‬ ‫ار‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻧﺎﺳب‪ ،‬ﺟﻧﺑﺎً إﻟﻰ ﺟﻧب ﻣﻊ ﻋﻣﻠﻳﺔ إﻋداد اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ واﺗﺧﺎذ اﻟﻘر‬ ‫ة ﺗﻧﻔﻳــذ اﻟوﺛــﺎﺋق اﻟﺧﺗﺎﻣﻳــﺔ ﻟﻠﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ اﻟﺛــﺎﻧﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑﺎﻟﺗﻐذﻳــﺔ‬ ‫• ﻳـرﺗﺑط طــﺎﺑﻊ اﻟﻣﺳــﺄﻟﺔ اﻟﻌﺎﺟــﻝ ﺑﺿــرور‬ ‫وﺑﺈﺻدار اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ٨/١٣٦‬اﻟذي ﻟم ﻳﺗم إﻻ ﻳوم ‪ ٣٠‬ﻛﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳﻣﺑر ‪ ،٢٠١٤‬أي ﻗﺑﻝ أﻗﻝ ﻣن‬ ‫ﺷﻬر واﺣد ﻋﻠﻰ ﻣوﻋد ﺑدء اﻧﻌﻘﺎد اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي وﻋﻘب ﺗﻌﻣﻳم ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ ﻋﻠﻰ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ‪.‬‬

‫‪2‬‬

‫‪EB136/1 Add.1‬‬

‫‪Annex‬‬

‫اﻟﻣﻠﺣق‬

‫م ت‪ ١/١٣٦‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬

‫اء ﻧﻘﺎش ﺑﻳن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﻬدف اﻟﺗوﺻﻝ إﻟﻰ اﺳـﺗﻧﺗﺎﺟﺎت ﻣﺷـﺗرﻛﺔ ﻓـﻲ وﻗـت ﻣﻧﺎﺳـب‬ ‫• ﻟذا ﻳﻧﺑﻐﻲ إﺟر‬ ‫اءات إﻋـداد اﻟﻣﺑـﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳـﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫ﻣن أﺟﻝ اﻟﺣﺻـوﻝ ﻋﻠـﻰ ﻧﺳـﺧﺔ ﻣﺣدﺛـﺔ وﻓﻌﺎﻟـﺔ وواﻓﻳـﺔ ﻣـن إﺟـر‬ ‫اءات ﺗﺻرﻳف ﺷؤوﻧﻬﺎ‪.‬‬ ‫واﺟر‬ ‫وأور‬ ‫اق ﺳﻳﺎﺳﺎﺗﻬﺎ ٕ‬ ‫• ﻣن اﻟواﺿﺢ أن أﻫﻣﻳﺔ ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻫذا اﻟﺑﻧد ﺗﺳﺗدﻋﻲ أن ﺗﻧﺟـز اﻷﻣﺎﻧـﺔ أﻋﻣـﺎﻻً ﺗﺣﺿـﻳرﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ أﻧـﻪ ﻳﻧﺑﻐـﻲ‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي اﻟﺳﺎدﺳـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ‬ ‫ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء أن ﺗﻌﻘد ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ اﺳﺗطﻼﻋﻳﺔ ﻓـﻲ دور‬ ‫ي ﺗﻘﻳﻳﻣـﺎً أﻛﺛــر اﺳــﺗﻛﻣﺎﻻً وﺗﻌﻣﻘـﺎً ﻓــﻲ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻋﻘــب اﻧﻌﻘــﺎد ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫وﺗﺟــر‬ ‫ﺗﻌدﻫﺎ اﻷﻣﺎﻧﺔ‪.‬‬ ‫أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ،٢٠١٥‬وذﻟك ﻋﻠﻰ أﺳﺎس وﺛﻳﻘﺔ ّ‬ ‫=‬ ‫=‬ ‫=‬

‫‪3‬‬