CONSEJO EJECUTIVO 129.ª reunión Punto 7.2 del orden del día provisional
EB129/9 Add.1 12 de mayo de 2011
Informe sobre las repercusiones financieras y administrativas para la Secretaría de las resoluciones cuya adopción se ha propuesto al Consejo Ejecutivo y la Asamblea de la Salud 1. Resolución Confirmación de las modificaciones del Estatuto del Personal y del Reglamento de Personal 2. Relación con el presupuesto por programas Objetivo estratégico: 13. Desarrollar y sostener a la OMS como organización flexible y discente, facilitándole los medios necesarios para cumplir su mandato de manera más eficiente y eficaz. Resultado previsto a nivel de toda la Organización: 13.3 Se habrán establecido políticas y prácticas en materia de recursos humanos para atraer y retener al personal más calificado, promover el aprendizaje y el perfeccionamiento profesional, gestionar el desempeño y fomentar una conducta ética.
(Indicar brevemente la relación con los resultados previstos, los indicadores, los objetivos y los niveles de base) Las modificaciones descritas en el informe responden a la petición formulada por el Consejo Ejecutivo en la resolución EB128.R4.1 Esas modificaciones harán más rigurosos los criterios para efectuar nombramientos continuos. 3. Repercusiones presupuestarias a) Costo total estimado de la ejecución de las actividades de la Secretaría solicitadas en la resolución en todo su periodo de vigencia (redondeado a la decena de millar de US$ más próxima; incluir los gastos correspondientes a personal y actividades): Sin costo para la OMS. b) Costo estimado para el bienio 2010-2011 (redondeado a la decena de millar de US$ más próxima; incluir los gastos correspondientes a personal y actividades e indicar en qué niveles de la Organización se realizarían los gastos y en qué regiones, cuando corresponda): Sin costo para la OMS. c) ¿Está incluido el costo estimado que se indica en el apartado b) en el presupuesto por programas para el bienio 2010-2011 aprobado? No se aplica. 4. Repercusiones financieras ¿Cómo se financiará el costo indicado en el apartado 3 b)? (Indicar las posibles fuentes de financiación): No se aplica.
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Véase el documento EB128/2011/REC/1.
EB129/9 Add.1
5. Repercusiones administrativas a) Ámbitos de aplicación (indicar en qué niveles de la Organización se tomarían medidas y en qué regiones, cuando corresponda): Participarán todos los niveles de la Organización. b) ¿Puede el personal actual aplicar la resolución? En caso negativo, explique los motivos en el apartado c) infra: Sí. c) Necesidades adicionales de personal (indicar las necesidades adicionales en el equivalente de puestos a tiempo completo, por niveles de la Organización, especificando la región, cuando corresponda, y el perfil de ese personal): No se aplica. d) Plazos (indicar plazos amplios para las actividades de aplicación): Las actividades de aplicación se iniciarán el 1 de enero de 2012.
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