جدول الأعمال المؤقت المشروح

‫م ت‪) ١/١٣٩‬اﻟﻣﺷروح(‬ ‫‪ ٤‬ﻧﻳﺳﺎن‪ /‬أﺑرﻳﻝ ‪٢٠١٦‬‬ ‫)‪EB139/1 (annotated‬‬

‫ة اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟدور‬ ‫ﺟﻧﻳف‪ ٣١-٣٠ ،‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬

‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت اﻟﻣﺷروح‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫اﻧﺗﺧﺎب اﻟرﺋﻳس وﻧواب اﻟرﺋﻳس و ّ‬ ‫ة‬ ‫اﻓﺗﺗﺎح اﻟدور‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﻩ‬ ‫ح اﻟﻌﺿــوﻳﺔ ﻏﻳــر اﻟرﺳــﻣﻲ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬وذﻟــك ﻓﻘ ـﺎً ﻟﻣﻘــرر‬ ‫ﺳــﻳﺗﻠﻘﻰ اﻟﻣﺟﻠــس ﺗﻘرﻳــر رﺋــﻳس اﻟﻔرﻳــق اﻟﻌﺎﻣــﻝ اﻟﻣﻔﺗــو‬ ‫رﺋــﻲ اﻟـوارد ﻓــﻲ اﻟﻣﺣﺿــر اﻟﻣــوﺟز ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻓــﻲ دورﺗــﻪ اﻟﺳــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ‪ ،‬اﻟﺟﻠﺳــﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ‪،‬‬ ‫اﻹﺟ ا‬ ‫ع ‪) ٢‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ /٢٠١٥/١٣٧‬ﺳﺟﻼت‪) ١/‬ﺑﺎﻹﻧﻛﻠﻳزﻳﺔ((‪.‬‬ ‫اﻟﻔر‬ ‫اﻋﺗﻣﺎد ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫ﺣﺻﻳﻠﺔ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬ ‫ة اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫‪-٣‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪-٥‬‬

‫ة‪ ،‬واﻟﻣﻘـرر أن‬ ‫اﻧﻳـﺔ واﻹدار‬ ‫اﺑﻊ واﻟﻌﺷرﻳن ﻟﻠﺟﻧـﺔ اﻟﺑرﻧـﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ﺳﻳﺗﻠﻘﻰ اﻟﻣﺟﻠس‪ ،‬ﻋﻧد اﻓﺗﺗﺎح دورﺗﻪ‪ ،‬ﺗﻘرﻳر اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟر‬ ‫ﺗُﻌﻘد ﻓﻲ ‪ ١٩‬و‪ ٢٠‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪.٢٠١٦‬‬ ‫اﻟﺷؤون اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ واﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫اﻟﺧرف‪١‬‬

‫‪-٦‬‬

‫‪١-٦‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺎت‬ ‫ر ﻳﻠﺧــص ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ :‬وﺑﺎﺋﻳــﺎت وﻋــبء اﻟﺧــرف؛ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ طﻠــب اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء وﺿــﻌت اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺗﻘرﻳـ اً‬ ‫ﺑﻧـ ً‬ ‫اﻣﻳـﺔ‬ ‫ى اﻟر‬ ‫اﻟﻣﺗﺑﻌﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﺛﺑت ﻓﻌﺎﻟﻳﺗﻬﺎ ﻓﻲ ﻗطﺎع اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻘطﺎع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ؛ أﻧﺷطﺔ اﻟﻣﻧظﻣﺔ واﻟﺟﻬود اﻟدوﻟﻳﺔ اﻷﺧـر‬ ‫واﻋطــﺎء اﻟﻣزﻳــد ﻣــن‬ ‫إﻟــﻰ اﻟﺗﺻــدي ﻟﺗﺣــدي اﻟﺧــرف ﻋﻠــﻰ ﻧطــﺎق اﻟﻌــﺎﻟم‪ .‬واﻟﻣﺟﻠــس ﻣــدﻋو إﻟـﻰ اﻹﺣﺎطــﺔ ﻋﻠﻣـﺎً ﺑــﺎﻟﺗﻘرﻳر ٕ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻹرﺷﺎدات اﻻﺳﺗر‬ ‫ﺗﺣﺳﻳن إﺗﺎﺣﺔ اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎ اﻟﻣﺳﺎﻋدة‪١‬‬

‫‪٢-٦‬‬

‫اءات اﻟﻌﺎﺟﻠﺔ اﻟﺗـﻲ ﻳﻠـزم اﺗﺧﺎذﻫـﺎ‬ ‫ر ﻋن اﻹﺟر‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب إﺣدى اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺳﺗﻘدم اﻷﻣﺎﻧﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﺟﻠس ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫ً‬ ‫رﺳـﻲ اﻟﻣﺗﺣرﻛـﺔ‪ ،‬واﻟﻣﻌﻳﻧـﺎت اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻟﺳـﻣﻊ‪ /‬ﺿـﻌف اﻟﻧظـر‪ ،‬وأدوات‬ ‫ﻟﺗﺣﺳﻳن إﺗﺎﺣﺔ اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎ اﻟﻣﺳﺎﻋدة )ﻣﺛـﻝ اﻟﻛ ا‬ ‫اض‬ ‫اص اﻟــدواء وﻟوﺣــﺎت اﻻﺗﺻــﺎﻝ(‪ ،‬وﺧﺻوﺻـﺎً ﻓــﻲ ﺳــﻳﺎق اﻟﻌﺟــز وﺷــﻳﺧوﺧﺔ اﻟﺳــﻛﺎن وﻋــبء اﻷﻣـر‬ ‫ﺗﻧظــﻳم ﺗﻧــﺎوﻝ أﻗـر‬ ‫اﺋﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ واﻓـق ﻋﻠﻳﻬـﺎ أﻋﺿـﺎء ﻣﻛﺗـب‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي اﻟﺛﺎﻣﻧـﺔ واﻟﺛﻼﺛـﻳن ﺑﻌـد اﻟﻣﺎﺋـﺔ وﻓﻘـﺎً ﻟﻠﻣﻘـرر‬ ‫‪ ١‬ﻣؤﺟﻝ ﻣـن دور‬ ‫ﻋﻘـد ﻳـوم اﻟﺛﻼﺛـﺎء اﻟﻣواﻓـق ‪ ٢٢‬أﻳﻠـوﻝ‪ /‬ﺳـﺑﺗﻣﺑر ‪) ٢٠١٥‬اﻧظـر اﻟﻣﻼﺣظـﺔ اﻟـواردة‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ ﻣـؤﺗﻣر‬ ‫ﻫم اﻟﻔﻳـدﻳوي اﻟـذي ُ‬ ‫ح((‪.‬‬ ‫ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪) ١/١٣٨‬اﻟﻣﺷرو‬

‫)‪EB139/1 (annotated‬‬

‫م ت‪) ١/١٣٩‬اﻟﻣﺷروح(‬

‫ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ اﻟﻣﺗﻧــﺎﻣﻲ‪ .‬وﺳــوف ﻳﺻــف اﻟﺗﻘرﻳــر اﻟﻌﻣــﻝ اﻟــذي ﺗﻘــوم ﺑــﻪ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ دﻋــم اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻓــﻲ‬ ‫اﺑطـﺔ‪ ،‬أﻻ وﻫـﻲ‪ :‬إطـﺎر اﻟﺳﻳﺎﺳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ؛‬ ‫ﺗﺣﺳﻳن إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟﻣﺳﺎﻋدة اﻟﺗﻲ ﺗﺿم أﻧﺷطﺔ ﻓﻲ أرﺑﻌـﺔ ﻣﺟـﺎﻻت ﻣﺗر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﺗــدرﻳب اﻟﺷــﺎﻣﻠﺔ؛ آﻟﻳــﺔ اﻟﻧﺎﻓــذة اﻟواﺣــدة‪ ،‬أي اﻟﻧﻣــوذج اﻟﻣﺗﻛﺎﻣــﻝ‬ ‫ﻗﺎﺋﻣــﺔ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟﻣﺳــﺎﻋدة ذات اﻷوﻟوﻳــﺔ؛ ﺣــزم ﺑـر‬ ‫ﻟﺗﻘدﻳم اﻟﺧدﻣﺔ‪.‬‬ ‫ار وﺧطﺔ ﻋﻣﻝ ﺟدﻳدﻳن ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﻣن أﺟﻝ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻟﺻﻣم وﻓﻘدان اﻟﺳﻣﻊ‪١‬‬ ‫إﻋداد ﻗر‬

‫‪٣-٦‬‬

‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺳﺗﻘدم اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن اﻟﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻧﺣو اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣـن اﻟﺻـﻣم وﻓﻘـدان اﻟﺳـﻣﻊ‬ ‫ً‬ ‫ار ج ص ع‪ ٩-٤٨‬ﻓـﻲ ﻋـﺎم ‪.١٩٩٥‬‬ ‫اءات اﻟﻣﺗﺧـذة ﻣﻧـذ اﻋﺗﻣـﺎد اﻟﻘـر‬ ‫ﻫﻣﺎ اﻟﻌﻼﺟﻲ‪ .‬وﺳوف ﻳﺻف اﻟﺗﻘرﻳـر اﻹﺟـر‬ ‫وﺗدﺑﻳر‬ ‫ح اﻟﺧطوات اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻋﻲ ﻫذا اﻟﺗﻘدم وﻳﻘﺗر‬ ‫ار ﻳر‬ ‫ع ﻗر‬ ‫ﻳدﻋﻰ اﻟﻣﺟﻠس إﻟﻰ اﻟﻧظر ﻓﻲ ﻣﺷرو‬ ‫وﺳوف ُ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ وﺗﻐﻳر اﻟﻣﻧﺎخ‪١‬‬

‫‪٤-٦‬‬

‫ر ﻋن آﺛﺎر اﺗﻔﺎق ﺑﺎرﻳس اﻟذي اﻋﺗﻣدﺗـﻪ ﻓـﻲ ﻛـﺎﻧون اﻷوﻝ‪/‬‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب إﺣدى اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺳﺗﻘدم اﻷﻣﺎﻧﺔ ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫ً‬ ‫اف ﻓــﻲ اﺗﻔﺎﻗﻳــﺔ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻹطﺎرﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗﻐﻳــر اﻟﻣﻧــﺎخ‬ ‫ة اﻟﺣﺎدﻳــﺔ واﻟﻌﺷــرون ﻟﻣــؤﺗﻣر اﻷطـر‬ ‫دﻳﺳــﻣﺑر ‪ ٢٠١٥‬اﻟــدور‬ ‫)ﺑــﺎرﻳس‪ ٣٠ ،‬ﺗﺷ ـرﻳن اﻟﺛــﺎﻧﻲ‪ /‬ﻧــوﻓﻣﺑر – ‪ ١١‬ﻛــﺎﻧون اﻷوﻝ‪ /‬دﻳﺳــﻣﺑر ‪ (٢٠١٥‬وﻋــن ﺧططﻬــﺎ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺗﻌزﻳــز اﻟــدﻋم‬ ‫اﻟﻣﻘــدم إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺑﺧﺻــوص ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ‪ :‬ﺻــﻣود اﻟﺻــﺣﺔ أﻣــﺎم اﻟﻣﺧــﺎطر اﻟﻣﻧﺎﺧﻳــﺔ؛ اﻟـرﺑط ﺑــﻳن ﺗﻐﻳــر اﻟﻣﻧــﺎخ‬ ‫ة اﻹدارﻳـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ‬ ‫وﺗﻠوث اﻟﻬواء واﻟﺗﻧﻣﻳﺔ اﻟﻣﺳﺗداﻣﺔ؛ اﻟﻘﻳﺎس اﻟﻣﻧﻬﺟﻲ واﻹﺑﻼغ اﻟﻣﻧﻬﺟﻲ ﻋن ﺗﻘدم اﻟﺑﻠدان إﻟﻰ اﻷﺟﻬز‬ ‫ﺑﺎﻟﺻﺣﺔ وﺗﻐﻳر اﻟﻣﻧﺎخ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟم‪.‬‬ ‫اض واﻟﻣﺷــﺎﻛﻝ اﻟﺻــﺣﻳﺔ ذات اﻟﺻــﻠﺔ‪ :‬أﺣــدث اﻟﻣﻌﻠوﻣــﺎت ﻋــن‬ ‫اﻟﺗﺻــﻧﻳف اﻹﺣﺻــﺎﺋﻲ اﻟــدوﻟﻲ ﻟﻸﻣـر‬ ‫ة‬ ‫اﺟﻌﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫اﻟﻣر‬ ‫‪٥-٦‬‬

‫اض واﻟﻣﺷﺎﻛﻝ اﻟﺻﺣﻳﺔ ذات اﻟﺻـﻠﺔ‪.‬‬ ‫ة ﻟﻠﺗﺻﻧﻳف اﻹﺣﺻﺎﺋﻲ اﻟدوﻟﻲ ﻟﻸﻣر‬ ‫اﺟﻌﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫ﺗﺣﻘق ﺗﻘدم ﺟﻳد ﻓﻲ اﻟﻣر‬ ‫ات اﻟﻣﺳــﺟﻠﺔ ﻓــﻲ ﻫــذا اﻟﺻــدد ﺣﺗــﻰ اﻵن‪ .‬وﺗــرد‬ ‫اﺟﻌــﺔ واﻹﻧﺟــﺎز‬ ‫وﺳــوف ﻳﻌــرض ﺗﻘرﻳــر اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻧﺑــذة ﻋــن ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﻟﻣر‬ ‫اﺟﻌـﺔ اﻟﺣﺎدﻳـﺔ ﻋﺷـر‬ ‫اﺣﺎت اﻟﺧﺎﺻـﺔ ﺑﺎﻻﻧﺗﻬـﺎء ﻣـن اﻟﻣر‬ ‫ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻟﻼﻗﺗر‬ ‫اﺟﻌـﺔ واﻟـذي‬ ‫ة‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك اﻟﻣـؤﺗﻣر اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﻣر‬ ‫ﺳﻳﻌﻘد ﻓﻲ طوﻛﻳو ﺑﺎﻟﻳﺎﺑﺎن ﻓﻲ ﻋﺎم ‪.٢٠١٦‬‬ ‫ُ‬ ‫اﻟﺗﻘﻧﻳــﺎت اﻟﻼﺳ ــﻠﻛﻳﺔ اﻟﻣﺣﻣوﻟ ـﺔ اﻟﺻــﺣﻳﺔ‪ :‬اﺳــﺗﺧدام اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت اﻟﻼﺳــﻠﻛﻳﺔ اﻟﻣﺣﻣوﻟــﺔ ﻓــﻲ ﺧدﻣــﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‬ ‫‪٦-٦‬‬

‫ة ﻓـﻲ اﻟطرﻳﻘـﺔ اﻟﺗـﻲ ﻳﺗﻔﺎﻋـﻝ ﺑﻬـﺎ اﻟﺳـﻛﺎن ﻣـﻊ‬ ‫ﻟدى ﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎت ﺧدﻣﺎت اﻟﻬﺎﺗف اﻟﻣﺣﻣوﻝ اﻟﺻـﺣﻳﺔ إﻣﻛﺎﻧﻳـﺔ إﺣـداث ﺛـور‬ ‫ج‬ ‫ات اﻟﺻـﺣﻳﺔ‪ ،‬وﺗـرو‬ ‫اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟوطﻧﻳﺔ‪ .‬وﻗد ﺗﺑﻳن أن اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎ ﺗﻌزز إﺗﺎﺣـﺔ اﻟﻣﻌﻠوﻣـﺎت واﻟﺧـدﻣﺎت واﻟﻣﻬـﺎر‬ ‫اض اﻟﺣــﺎدة واﻟﻣزﻣﻧــﺔ‪ .‬وﻟﺗﺣﻘﻳــق‬ ‫ات اﻹﻳﺟﺎﺑﻳــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺳــﻠوﻛﻳﺎت اﻟﺻــﺣﻳﺔ ﻣــن أﺟـﻝ اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن ﺑداﻳــﺔ اﻷﻣـر‬ ‫ﻛـذﻟك ﻟﻠﺗﻐﻳﻳـر‬ ‫ج اﻟﻣوﺣــدة ﻟﺗطﺑﻳــق اﻟﺗﻘﻧﻳــﺎت اﻟﻼﺳــﻠﻛﻳﺔ‬ ‫ﻫــذﻩ اﻟﻣﻛﺎﺳــب اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﺎﻟﻛﻔــﺎءة ﺗﺳــﻌﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء إﻟــﻰ ﺗﺣدﻳــد اﻟﻧﻬــو‬ ‫اﻟﻣﺣﻣوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‪.‬‬ ‫ر ﺗﻘﻧﻳ ـﺎً ﻋــن ﻛﻳﻔﻳــﺔ إﺿــﻔﺎء اﻟﻣؤﺳﺳــﻳﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﺗﻘﻧﻳــﺎت‬ ‫ـﺎء ﻋﻠــﻰ طﻠــب إﺣــدى اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺗﻘــدم اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺗﻘرﻳ ـ اً‬ ‫وﺑﻧـ ً‬ ‫اﻟﻼﺳـﻠﻛﻳﺔ اﻟﻣﺣﻣوﻟـﺔ اﻟﺻـﺣﻳﺔ ﻛــﺄداة رﻗﻣﻳـﺔ ﻟﻠﺗﻘـدم ﻧﺣــو ﺗﺣﻘﻳـق أﻫـداف اﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ اﻟﻣﺳــﺗداﻣﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ واﻟﺗﻧﻣﻳـﺔ‪ .‬واﻟﻣﺟﻠــس‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‪.‬‬ ‫واﻋطﺎء اﻟﻣزﻳد ﻣن اﻹرﺷﺎدات اﻻﺳﺗر‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻣدﻋو إﻟﻰ اﻹﺣﺎطﺔ ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر ٕ‬ ‫اﺋﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ واﻓــق ﻋﻠﻳﻬــﺎ أﻋﺿــﺎء‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ وﻓﻘ ـﺎً ﻟﻠﻣﻘــرر‬ ‫‪ ١‬ﺑﻧــد ﻣؤﺟــﻝ ﻣــن دور‬ ‫ﻋﻘـد ﻳـوم اﻟﺛﻼﺛـﺎء اﻟﻣواﻓـق ‪ ٢٢‬أﻳﻠـوﻝ‪ /‬ﺳـﺑﺗﻣﺑر ‪) ٢٠١٥‬اﻧظـر اﻟﻣﻼﺣظـﺔ‬ ‫ـذي‬ ‫ﻟ‬ ‫ا‬ ‫ي‬ ‫ـدﻳو‬ ‫ﻳ‬ ‫اﻟﻔ‬ ‫ﻫم‬ ‫ـؤﺗﻣر‬ ‫ﻣ‬ ‫ـﻲ‬ ‫ﻓ‬ ‫ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‬ ‫ُ‬ ‫ح((‪.‬‬ ‫اﻟواردة ﻓﻲ اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪) ١/١٣٨‬اﻟﻣﺷرو‬

‫‪2‬‬

‫)‪EB139/1 (annotated‬‬

‫م ت‪) ١/١٣٩‬اﻟﻣﺷروح(‬

‫اﻟﺷؤون اﻹدارﻳﺔ واﻟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗﻘﻳﻳم‪ :‬اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺳﻧوي‬ ‫‪١-٧‬‬

‫‪-٧‬‬

‫رﺋ ــﻲ م ت‪ (٢٠١٢) (١)١٣١‬وﺳﻳﺎﺳ ــﺔ اﻟﺗﻘﻳ ــﻳم اﻟﻣﻌﺗﻣ ــدة ﻓﻳ ــﻪ‪ ،‬ﻳﻘـ ـ ﱠ‬ ‫دم ﺗﻘرﻳ ــر ﺳ ــﻧوي ﻋ ــن اﻟﺗﻘﻳ ــﻳم إﻟ ــﻰ‬ ‫وﻓﻘـ ـﺎً ﻟﻠﻣﻘ ــرر اﻹﺟ ا‬ ‫اﻟﻣﺣـ ــرز ﻓـ ــﻲ ﺗﻧﻔﻳـ ــذ ﺳﻳﺎﺳـ ــﺔ اﻟﺗﻘﻳـ ــﻳم‬ ‫اﻧﻳـ ــﺔ واﻹدار‬ ‫اﻟﻣﺟﻠـ ــس ﻣـ ــن ﺧـ ــﻼﻝ ﻟﺟﻧـ ــﺔ اﻟﺑرﻧـ ــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ة‪ .‬وﻳﺑـ ـ ّ‬ ‫ـﻳن اﻟﺗﻘرﻳـ ــر اﻟﺗﻘـ ــدم ُ‬ ‫ة ‪ ،٢٠١٧-٢٠١٦‬وﻳوﺛـق اﻟـﺗﻌﻠم ﻓـﻲ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫ة ‪ ٢٠١٥-٢٠١٤‬واﻟﻔﺗـر‬ ‫وﺧطط ﻋﻣﻝ اﻟﺗﻘﻳﻳم ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻟﻠﻔﺗـر‬ ‫ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﺻﻝ ﺑﻧﺗﺎﺋﺞ وﺗوﺻﻳﺎت اﻟﺗﻘﻳﻳﻣﺎت اﻟﺣدﻳﺛﺔ‪ .‬واﻟﻣﺟﻠس ﻣدﻋو اﻹﺣﺎطﺔ ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻟﺗﻘرﻳر‪.‬‬ ‫ﻟﺟﺎن اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ :‬ﻣﻝء اﻟﺷواﻏر‬ ‫ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻧﺗﺧﺎب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ :‬ﻣوﻋد ﻣﻧﺗدى اﻟﻣرﺷﺣﻳن‬ ‫‪٢-٧‬‬ ‫ﻫذا اﻟﺑﻧد ﺑﻧد داﺋم‪.‬‬ ‫‪٣-٧‬‬ ‫ـدى ﻟﻠﻣرﺷـﺣﻳن‬ ‫ﻓﻲ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ٢٠١٣‬اﻋﺗﻣدت ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﻘر‬ ‫ار ج ص ع‪ ١٨-٦٦‬اﻟذي أﻧﺷﺄت ﻓﻳـﻪ ﻣﻧﺗ ً‬ ‫ار‪ ،‬وﻳﺳـﺗﺧدﻣﻪ اﻟﻣرﺷـﺣون ﻓـﻲ‬ ‫ﻣﻔﺗوﺣﺎً ﻟﻠـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء واﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء اﻟﻣﻧﺗﺳـﺑﺔ ﻛﺎﻓـﺔ ﻛﻣﻧﺑـر ﻻ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑﺻـﻧﻊ اﻟﻘـر‬ ‫ﺗﻌرﻳف اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﺑﺄﻧﻔﺳـﻬم ورؤﻳـﺗﻬم‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﻗـدم اﻟﻣﺳـﺎواة‪ .‬وﺳﻳﺻـف اﻟﺗﻘرﻳـر اﻹطـﺎر اﻟﻘـﺎﻧوﻧﻲ اﻟﺣـﺎﻟﻲ اﻟﻣﻧطﺑـق‬ ‫ح أن ﻳﻘرر اﻟﻣﺟﻠس ﻳوم اﻓﺗﺗﺎح ﻣﻧﺗدى اﻟﻣرﺷﺣﻳن‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﻧﺗدى اﻟﻣرﺷﺣﻳن‪ ،‬وﺳﻳﻘﺗر‬ ‫ﺷؤون اﻟﻌﺎﻣﻠﻳن‪ :‬ﺑﻳﺎن ﻣﻣﺛﻝ ﺟﻣﻌﻳﺎت ﻣوظﻔﻲ ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫‪-٨‬‬

‫ﻫذا اﻟﺑﻧد ﺑﻧد داﺋم‪.‬‬ ‫اﺳﺔ‬ ‫اء وﻣﺟﻣوﻋﺎت اﻟدر‬ ‫ﻣﺳﺎﺋﻝ ﻟﻠﻌﻠم‪ :‬ﺗﻘرﻳر ﻋن اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻟﺟﺎن اﻟﺧﺑر‬ ‫‪-٩‬‬

‫ر ﻋــن‬ ‫اء اﻻﺳﺗﺷــﺎرﻳﻳن ﺳــﺗﻘدم اﻟﻣــدﻳر‬ ‫وﻓﻘ ـﺎً ﻟﻠﻣــﺎدة ‪ ٢٣-٤‬ﻣــن ﻻﺋﺣــﺔ أﻓرﻗــﺔ وﻟﺟــﺎن اﻟﺧﺑ ـر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣ ـﺔ ﻟﻧظــر اﻟﻣﺟﻠــس ﺗﻘرﻳ ـ اً‬ ‫اء‪،‬‬ ‫رﺳــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﻣﻠﺧــص ﻟﻠﺗوﺻــﻳﺎت اﻟـواردة ﻓــﻲ ﺗﻘــﺎرﻳر ﻟﺟــﺎن اﻟﺧﺑـر‬ ‫اء وﻣﺟﻣوﻋــﺎت اﻟد ا‬ ‫اﺟﺗﻣﺎﻋــﺎت ﻟﺟــﺎن اﻟﺧﺑـر‬ ‫اﻣﺞ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺑر‬ ‫وﻣﻼﺣظﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣدى أﻫﻣﻳﺗﻬﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ ﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ وآﺛﺎر‬ ‫ات اﻟﻘﺎدﻣﺔ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي وﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫اﻟدور‬ ‫‪-١٠‬‬

‫ﻫذا اﻟﺑﻧد ﺑﻧد داﺋم‪.‬‬ ‫ة‬ ‫اﺧﺗﺗﺎم اﻟدور‬ ‫‪-١١‬‬

‫ﻣﻼﺣظﺔ‪:‬‬ ‫طﺑﻘـﺎً ﻷﺣﻛــﺎم اﻟﻣــﺎدة ‪ ٨‬ﻣــن اﻟﻧظــﺎم اﻟــداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻗــدم أﻋﺿــﺎء ﻣﻛﺗــب اﻟﻣﺟﻠــس‪ ،‬ﻓــﻲ ﻣﺷــﺎورﺗﻬم‬ ‫‪-١‬‬ ‫ـودة‬ ‫ﻣــﻊ اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﻋﻘــدت ﻳــوم اﻟﺧﻣــﻳس اﻟﻣواﻓــق ‪ ٢٤‬آذار‪ /‬ﻣــﺎرس ‪ ،٢٠١٦‬اﻟﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﺗﺎﻟﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﺳـ ﱠ‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ اﻟﺗــﻲ ُ‬ ‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت واﻟﺗﻲ أُﺣﻳﻠت إﻟﻰ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ ‪ ١١‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﻳر ‪ ٢٠١٦‬ﻹﺑداء ﺗﻌﻠﻳﻘﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻳﻬﺎ‪.‬‬ ‫ح ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺗﺣت اﻟﺑﻧد ‪ ،٦‬اﻟﺷؤون اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ واﻟﺻﺣﻳﺔ‪:‬‬ ‫ج ﺑﻧد إﺿﺎﻓﻲ ﻣﻘﺗر‬ ‫ﻳدر‬ ‫ُ‬ ‫اﻟﺗﻘﻧﻳﺎت اﻟﻼﺳﻠﻛﻳﺔ اﻟﻣﺣﻣوﻟﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ‪ :‬اﺳﺗﺧدام اﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎت اﻟﻼﺳﻠﻛﻳﺔ اﻟﻣﺣﻣوﻟﺔ ﻓﻲ ﺧدﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‬

‫•‬

‫‪3‬‬

‫)‪EB139/1 (annotated‬‬

‫م ت‪) ١/١٣٩‬اﻟﻣﺷروح(‬

‫ﻳﺣذف اﻟﺑﻧدان اﻟﺗﺎﻟﻳﺎن‪:‬‬ ‫ُ‬ ‫)ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻼﺋﺣﺔ اﻟﻣﺎﻟﻳﺔ واﻟﻧظﺎم اﻟﻣﺎﻟﻲ ] إن و ِ‬ ‫ﺟدت [(‬ ‫ُ‬ ‫ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن ] إن و ِ‬ ‫ﺟدت [(‬ ‫)ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن و‬ ‫ُ‬ ‫‪٣-٦‬‬ ‫‪٢-٧‬‬

‫وﺿﻌت ﻫذﻩ اﻟﺗوﺻﻳﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس أﻧﻪ ﻻ ﺗوﺟد أﻳﺔ ﺗﻌدﻳﻼت ﻣطروﺣﺔ ﻟﻠﻣﻧﺎﻗﺷﺔ‪.‬‬ ‫وﻗد ُ‬ ‫‪ -٢‬وطﺑﻘﺎً ﻷﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدة ‪ ٨‬ﻣن اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أﺻدر أﻳﺿﺎً أﻋﺿﺎء ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗوﺻﻳﺔ اﻟﺗﺎﻟﻳﺔ‪:‬‬ ‫• ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺑﻧد إﺿﺎﻓﻲ ﻣن ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ ﺑﺷﺄن داء اﻷﻛـﺎﻝ‪ ،‬اﻗﺗرﺣﺗـﻪ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬أوﺻـﻰ اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي ﺑـﺄن‬ ‫ع ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ‪ ،‬ﻷن ﻫﻧﺎك ﻓﺎﺋدة ﺳﺗﺗﺣﻘق ﻣن اﻟﻧظر ﻓﻳﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫اج اﻟﻣوﺿو‬ ‫ﻳﺗم إدر‬

‫واﺗﻔ ــق أﻋﺿ ــﺎء ﻣﻛﺗ ــب اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي أﻳﺿـ ـﺎً ﻋﻠ ــﻰ دﻋ ــوة ﻣﻛﺗ ــب اﻟﻣﺳﺗﺷ ــﺎر اﻟﻘ ــﺎﻧوﻧﻲ إﻟ ــﻰ ﻋﻘ ــد ﺟﻠﺳ ــﺔ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ح‬ ‫ﻹﺣ ــﺎطﺗﻬم ﺑﺎﻟﻣﻌﻠوﻣ ــﺎت‪ .‬وﻗ ــد ﻣﻛ ــﻧﻬم ذﻟ ــك ﻣ ــن اﻟﺣﺻ ــوﻝ ﻋﻠ ــﻰ ﺗﺣ ــدﻳث ﻋ ــن ﺗﻘرﻳ ــر رﺋ ــﻳس اﻟﻔرﻳ ــق اﻟﻌﺎﻣ ــﻝ اﻟﻣﻔﺗ ــو‬ ‫اﻟﻌﺿــوﻳﺔ ﻏﻳــر اﻟرﺳــﻣﻲ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬واﻟــذي ﻛــﺎن أُﻧﺷــﺊ ﻓــﻲ إطــﺎر ﻋﻣﻠﻳــﺔ ﻣﺗﻔــق ﻋﻠﻳﻬــﺎ ﻣــن ﺟﺎﻧــب اﻟﻣﺟﻠــس‬ ‫ة )اﻟﺟﻠﺳ ــﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳ ــﺔ‪،‬‬ ‫ة ﻟﺗﻠ ــك اﻟ ــدور‬ ‫وﺳ ــﺟﻝ ﻓ ــﻲ اﻟﻣﺣﺎﺿ ــر اﻟﻣ ــوﺟز‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي ﻓ ــﻲ دورﺗ ــﻪ اﻟﺳ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛ ــﻳن ﺑﻌ ــد اﻟﻣﺎﺋ ــﺔ‪ُ ،‬‬ ‫ح ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺳﺗﺷﺎر اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ أﻧﻪ ﻛﺎن ﻣن اﻟﻣﺗوﻗﻊ أن ﻳﺗﻠﻘﻰ اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﺗﻘرﻳر اﻟرﺋﻳس ﻓﻲ دورﺗـﻪ‬ ‫ع ‪ .(٢‬وﺷر‬ ‫اﻟﻔر‬ ‫اﻟﻣﻌﻘودة ﻓﻲ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو؛ ﻟذا ﻟـزم إﻳﺟـﺎد ﻣوﺿـﻊ ﻓـﻲ ﺟـدوﻝ أﻋﻣـﺎﻝ اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي ﻣـن أﺟـﻝ إﺗﺎﺣـﺔ اﻟﻧظـر اﻟواﺟـب‬ ‫ة ﻋﻠــﻰ اﻟﻔــور‪ ،‬وأن ﻳﺟﻌــﻝ اﻋﺗﻣــﺎد‬ ‫اح اﻟﻣﺟﻠــس ﻓــﻲ أﻧــﻪ ﻳﻧﺑﻐــﻲ ﺗﻠﻘــﻲ اﻟﺗﻘرﻳــر ﺑﻌــد اﻓﺗﺗــﺎح اﻟــدور‬ ‫ﻓــﻲ اﻟﻣﺳــﺄﻟﺔ‪ .‬وﺗﻣﺛــﻝ اﻗﺗـر‬ ‫ﻳﻌﺗﺑــر ﻣوﺿــوﻋﺎً ﺣﺳﺎﺳ ـﺎً‪ ،‬أي‪:‬‬ ‫ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ ﺑﻧــداً ﻣﻧﻔﺻ ـﻼً‪ .‬واﻗﺗــر‬ ‫ح رﺋــﻳس اﻟﻔرﻳــق اﻟﻌﺎﻣــﻝ أﻳﺿ ـﺎً ﻧﻬﺟ ـﺎً ﺑﺷــﺄن ﻣــﺎ ُ‬ ‫ح‪ .‬وﻳﻧﺑﻐــﻲ أن ﺗﻧﺗﻬــﻲ ﻣﻧﺎﻗﺷــﺔ اﻟﻣﺳــﺄﻟﺔ‪ ،‬ﻣــﻊ ﺗﻛﻠﻳــف اﻟﻔرﻳــق‬ ‫أﻻ ﻳﺷــﺎر إﻟــﻰ اﻟﻣﺳــﺄﻟﺔ إﻻ ﻓــﻲ ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﺷــرو‬ ‫اﺋﻬـﺎ ﺑﻣﺟـرد‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﻝ‪ ،‬ﺑﺈﻋداد ﺗﻘرﻳر ﻟﻠـرﺋﻳس‪ ،‬وﻋﻠـﻰ أﺳـﺎس ﻓﻬـم أﻧـﻪ ﻳﻧﺑﻐـﻲ أن ﺗﺗـﺎح ﻟﻠـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﻓرﺻـﺔ اﻹدﻻء ﺑﺂر‬ ‫ح‪.‬‬ ‫ﺗﻘدﻳم اﻟﺗﻘرﻳر‪ .‬واﺗﻔق أﻋﺿﺎء ﻣﻛﺗب اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻋﻠﻰ دﻋم اﻟﻧﻬﺞ اﻟﻣﻘﺗر‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪4‬‬