Всемирная организация здравоохранения ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Сто двадцать шестая сессия Пункт 8.5 предварительной повестки дня EB126/39 Add.1 26 ноября 2009 г.
Доклад о финансовых и административных последствиях для Секретариата резолюций, предлагаемых для принятия Исполнительным комитетом или Ассамблеей здравоохранения 1. Резолюция Утверждение поправок к Положения о персонале и Правилам о персонале 2. Связь с программным бюджетом Стратегическая цель: 13. Развивать и поддерживать ВОЗ в качестве гибкой, обучаемой организации, предоставляя ей возможность выполнять свой мандат более эффективно и действенно. Ожидаемые для всей Организации результаты: 13.3 Проведение такой кадровой политики и практики, которая содействует привлечению и удержанию наиболее одаренных людей и которая способствует повышению уровня знаний и профессиональному развитию, повышает отдачу и содействует формированию этического поведения.
(Кратко указать связь с ожидаемыми результатами, общими показателями, целевыми показателями, базовым состоянием) Поправки, изложенные в документе EB126/39, сделаны во исполнение рекомендаций, содержащихся в докладе Комиссии по международной гражданской службе, который был представлен на рассмотрение Генеральной Ассамблее Организации Объединенных Наций на ее шестьдесят четвертой сессии1. Цель этих поправок состоит в том, чтобы привести систему компенсаций ВОЗ в соответствие с решениями, которые, как ожидается, будут приняты Генеральной Ассамблеей. 3. Бюджетные последствия (a) Общая расчетная стоимость осуществления в течение всего срока деятельности Секретариата, предложенной в резолюции (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия) Приблизительно 120 000 долл. США в год начиная с 1 января 2010 г. (b) Расчетная стоимость на двухгодичный период 2010-2011 гг. (с округлением до ближайших 10 000 долл. США, включая персонал и мероприятия, и с указанием уровней Организации, на которых возникают расходы, и, в соответствующих случаях, конкретных регионов) Приблизительно 240 000 долл. США.
Доклад Комиссии по международной гражданской службе за 2009 г. Официальные отчеты Генеральной Ассамблеи, шестьдесят четвертая сессия, Дополнение No.30 (документы A/64/30, A/64/30 Corr.1 (только на французском языке) и A/64/30 Corr.2 (копии имеются в зале заседаний Исполнительного комитета)).
1
EB126/39 Add.1
(c) Включена ли расчетная стоимость, указанная в подпункте (b), в существующий утвержденный Программный бюджет на двухгодичный период 2010-2011 гг.? Да. 4. Финансовые последствия Как будет финансироваться расчетная стоимость, указанная в подпункте 3(b), (указать потенциальные источники средств)? Из обязательных и добровольных взносов. 5. Административные последствия (a) Места осуществления (указать уровни Организации, на которых будет проводиться работа, и, в соответствующих случаях, конкретные регионы) В этой работе примут участие все уровни Организации. (b) Можно ли выполнить эту резолюцию с помощью существующего персонала? Если нет, просьба указать в подпункте (с) ниже. Да. (c) Дополнительные кадровые потребности (указать необходимый дополнительный персонал - в пересчете на полный рабочий день - по уровням Организации, отметив, в соответствующих случаях, конкретные регионы и необходимые квалификации) Отсутствуют. (d) Сроки (указать широкие временные рамки для осуществления деятельности) Осуществление начнется с 1 января 2010 года.
= = =
2