المجلس التنفيذي الدورة الثانية والعشرون بعد المائة:جنيف، ٢١-٢٥ كانون الثاني/ يناير ٢٠٠٨ : القرارات والمقررات الإجرائية : الملاحق

‫ﻡ ﺕ‪ /٢٠٠٨/١٢٢‬ﺴﺠﻼﺕ‪١/‬‬

‫‪EB122/2008/REC/1‬‬

‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﺠﻨﻴﻑ‪ ٢٥-٢١ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬

‫ﺠﻨﻴﻑ‬ ‫‪٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﺘﺴﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ ﻭﻁﺭﻴﻘﺔ ﻋﺭﺽ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ﻻ ﺘﻌﻨﻲ ﺒﺄﻱ ﺤﺎل ﻤﻥ ﺍﻷﺤﻭﺍل ﺍﻟﺘﻌﺒﻴـﺭ ﻋـﻥ‬ ‫ﻭﺠﻬﺔ ﻨﻅﺭ ﻤﻌﻴﻨﺔ ﻟﻸﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻭﻀﻊ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﻷﻱ ﺒﻠﺩ ﺃﻭ ﺇﻗﻠﻴﻡ ﺃﻭ ﻤﺩﻴﻨﺔ‬ ‫ﺃﻭ ﻤﻨﻁﻘﺔ ﺃﻭ ﻟﻠﺴﻠﻁﺎﺕ ﻓﻴﻬﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺤﺩﻭﺩﻫﺎ ﺃﻭ ﺘﺨﻭﻤﻬﺎ‪ .‬ﻭﺤﻴﺜﻤﺎ ﺘﻅﻬﺭ ﻋﺒﺎﺭﺓ "ﺒﻠﺩ ﺃﻭ ﻤﻨﻁﻘﺔ" ﻓﻲ ﻋﻨﺎﻭﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺠﺩﺍﻭل ﻓﺈﻨﻬﺎ ﺘﺸﻤل ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺃﻭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺩﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ‪.‬‬

‫‪- ii -‬‬

‫ﻤﻘﺩﻤﺔ‬ ‫ﻋﻘﺩﺕ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤـﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺠﻨﻴﻑ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺭﺓ ﻤﻥ ‪ ٢١‬ﺇﻟﻰ ‪ ٢٥‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ .٢٠٠٨‬ﻭﺘﻨﺸﺭ ﻤﺤﺎﻀﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﻠﺩﻴﻥ‪ .‬ﻓﻴﺤﺘﻭﻱ ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻼﺤﻕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻬﺎ‪ .‬ﺃﻤﺎ ﺍﻟﻤﺤﺎﻀﺭ ﺍﻟﻤﻭﺠﺯﺓ ﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ‬ ‫ﻭﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺄﺴﻤﺎﺀ ﺍﻟﻤﺸﺘﺭﻜﻴﻥ ﻭﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﻭﺍﻟﺘﻔﺎﺼﻴل ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻌـﻀﻭﻴﺔ ﺍﻟﻠﺠـﺎﻥ ﻓﻬـﻲ ﺘـﺭﺩ ﻓـﻲ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘـﺔ‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /٢٠٠٨/١٢٢‬ﺴﺠﻼﺕ‪.٢/‬‬

‫‪- iii -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺤﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫‪iii‬‬ ‫‪vii‬‬ ‫‪xi‬‬

‫ﻤﻘﺩﻤﺔ ‪........................................................................................‬‬ ‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ‪..............................................................................‬‬ ‫‪..............................................................................‬‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻭﺜﺎﺌﻕ‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٥‬‬ ‫‪٧‬‬ ‫‪٩‬‬ ‫‪١٢‬‬ ‫‪١٢‬‬ ‫‪١٤‬‬ ‫‪١٦‬‬ ‫‪١٨‬‬ ‫‪١٨‬‬ ‫‪١٩‬‬ ‫ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠـﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗـﺔ ﺒﻌﻤﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل ‪............................................................‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ ‪.................‬‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪......................... (٢٠٠٥‬‬ ‫‪‬ﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ‪.................................................‬‬ ‫ﺘﻐﻴ‬ ‫ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ‪.....................................................‬‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ ‪.....................................‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ ‪..........................................‬‬ ‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ‪...........................................‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ‪.....................................‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ‪...............................‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ‪...............................‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ‪.................................‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٣‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٤‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٥‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٦‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٧‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٨‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٩‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٠‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٢‬‬

‫‪-v-‬‬

‫ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‬ ‫‪١٩‬‬ ‫ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ‪.....................................‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫‪٢٣‬‬ ‫‪٢٤‬‬ ‫‪٢٤‬‬ ‫‪٢٤‬‬ ‫‪٢٤‬‬ ‫‪٢٥‬‬ ‫‪٢٥‬‬ ‫‪٢٥‬‬ ‫‪٢٥‬‬ ‫‪٢٦‬‬ ‫‪٢٦‬‬ ‫‪٢٦‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤـﻊ ﻤﻨﻅﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ‪.......................................................‬‬ ‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻋﻠﻲ ﺘﻭﻓﻴﻕ ﺸﻭﺸﺔ ‪........................‬‬ ‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺴﺎﺴﺎﻜﺎﻭﺍ ﻟﻠﺼﺤﺔ ‪..........................................‬‬ ‫ﻤﻨﺤﺔ ﻓﺭﺍﻨﺸﻴﺴﻜﻭ ﺒﻭﻜﻴﺎﺭﻱ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ ‪...................................‬‬ ‫ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻠﺼﺤﺔ ‪.......................‬‬ ‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻜﻭﻴﺕ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ‪.....‬‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻟﻲ ﺠﻭﻨﻎ – ﻭﻭﻙ ﺍﻟﺘﺫﻜﺎﺭﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ‪.....‬‬ ‫ﺤل ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺍﺭﻟﻴﻨﻎ ‪..................................................‬‬ ‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴـﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴـﻥ ﻭﻓﺘﺭﺓ‬ ‫ﺍﻨﻌﻘﺎﺩﻫﺎ ‪..............................................................‬‬ ‫ﻤﻭﻋﺩ ﻭﻤﻜﺎﻥ ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ‪.‬‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﻭﺭﺓ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺤﻭل ﻤﺴﻭ‬ ‫ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ ‪..........................................................‬‬ ‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ‪...........................................‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(١)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٢)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٣)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٤)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٥)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٦)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٧)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٨)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(٩)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(١٠)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(١١)١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪(١٢)١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬ ‫‪٢٩‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ‪...............‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﻗﺒﻭﻟﻬﺎ ﻟﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺘﻡ ﺍﻹﺒﻘﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻌﻬﺎ ﺒﻤﻭﺠـﺏ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٢‬ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭ‬ ‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﻡ ﺕ‪............................................................ (١)١٢٢‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤـﺩﺓ ﻤﻥ ﻗﺒل‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ‪..................................................................‬‬ ‫ــــــــــ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪٣٤‬‬ ‫‪٣٩‬‬

‫‪-٣‬‬

‫‪- vi -‬‬

‫ﺍﻷﻋﻤﺎل‪١‬‬

‫ﺠﺩﻭل‬ ‫ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﻭﺇﻗﺭﺍﺭ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-٣‬‬ ‫‪-٤‬‬

‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻫﺏ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻷﻨﻔﻠﻭﻨﺯﺍ ﺍﻟﺠﺎﺌﺤﺔ‪ :‬ﺘﺒﺎﺩل ﻓﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺍﻷﻨﻔﻠﻭﻨﺯﺍ ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ ﻓﺭﺹ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻭﺍﺌﺩ‬ ‫ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗﺔ ﺒﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل‬ ‫ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫ﺘﻭﻗﻲ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭ ﻀﺎﺭ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤ ﹴ‬ ‫ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‪ :‬ﻤﺴﻭ‬ ‫‪١-٤‬‬ ‫‪٢-٤‬‬ ‫‪٣-٤‬‬ ‫‪٤-٤‬‬ ‫‪٥-٤‬‬ ‫‪٦-٤‬‬ ‫‪٧-٤‬‬ ‫‪٨-٤‬‬ ‫‪٩-٤‬‬

‫‪ ١٠-٤‬ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫‪ ١١-٤‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ‬ ‫‪ ١٢-٤‬ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‬

‫‪ ١‬ﺒﺎﻟﺼﻴﻐﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﻤﺩﻫﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﻓﻲ ﺠﻠﺴﺘﻪ ﺍﻷﻭﻟﻰ )‪ ٢١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.(٢٠٠٨‬‬ ‫‪- vii -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‬ ‫‪ ١٣-٤‬ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ‪ :‬ﺍﻟﺘﺤﺩﻱ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻭﺍﺠﻬﻪ ﺍﻟﻨ‬ ‫‪ ١٤-٤‬ﺭﺼﺩ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫] ﺤﺫﻑ [‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﺌل ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﺼﻼﺡ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺩﻭﺭ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻨﺴﻴﻕ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺎﺕ‬ ‫ﻤﻁﺒﻭﻋﺎﺕ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﺌﺯ‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫‪٧-٦‬‬ ‫‪٨-٦‬‬ ‫‪-٧‬‬ ‫‪١-٦‬‬ ‫‪٢-٦‬‬ ‫‪٣-٦‬‬ ‫‪٤-٦‬‬ ‫‪٥-٦‬‬ ‫‪٦-٦‬‬ ‫‪-٦‬‬ ‫‪-٥‬‬

‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻭﻤﻭﻋﺩ ﻭﻤﻜﺎﻥ ﺍﻨﻌﻘـﺎﺩ ﺩﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‬

‫ﺸﺅﻭﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫‪١-٧‬‬ ‫‪٢-٧‬‬ ‫‪٣-٧‬‬ ‫‪٤-٧‬‬

‫‪- viii -‬‬

‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‬ ‫ﺒﻴﺎﻥ ﻤﻤﺜل ﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫‪٥-٧‬‬ ‫‪-٨‬‬

‫ﻤﺴﺎﺌل ﻟﻠﻌﻠﻡ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫‪٢-٨‬‬ ‫‪١-٨‬‬

‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺜﻘﺒﻴﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ ﺍﻟﺒﺸﺭﻱ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(٢-٥٧‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺘﻤﺭﻴﺽ ﻭﺍﻟﻘﺒﺎﻟﺔ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(٢٧-٥٩‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(٢٦-٥٩‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻋﺎﻟﻡ ﺘﺴﻭﺩﻩ ﺍﻟﻌﻭﻟﻤﺔ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(٢٤-٦٠‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺍﻟﺠﺩﺭﻱ‪ :‬ﺘﺩﻤﻴﺭ ﻤﺨﺯﻭﻨﺎﺕ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺠﺩﺭﻱ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(١-٦٠‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‪ :‬ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﻌﺠﻴل ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻨﺤﻭ ﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤـﻲ ﻭﺍﻷﻫـﺩﺍﻑ‬ ‫ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(١٢-٥٧‬‬ ‫‪‬ﻊ ﻭﺼﻐﺎﺭ ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺘﻘﺭﻴـﺭ ﻤﺭﺤﻠـﻲ ﺜﻨﺎﺌــﻲ ﺍﻟـﺴﻨـﻭﺍﺕ )ﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ‬ ‫ﺘﻐﺫﻴﺔ ﺍﻟﺭﻀ‬ ‫ﺝ ﺹ ﻉ‪(٣٢-٥٨‬‬ ‫ﹸﻘل ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻔﺭﻉ ‪ ٦‬ﺒﻭﺼﻔﻪ ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪[ ٨-٦‬‬ ‫]ﻨ‬ ‫ﺃﻟﻑ‪:‬‬ ‫ﺒﺎﺀ‪:‬‬ ‫ﺠﻴﻡ‪:‬‬ ‫ﺩﺍل‪:‬‬ ‫ﻫﺎﺀ‪:‬‬ ‫ﻭﺍﻭ‪:‬‬ ‫ﺯﺍﻱ‪:‬‬ ‫ﺤﺎﺀ‪:‬‬

‫ﺍﺨﺘﺘﺎﻡ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ‬ ‫ــــــــــ‬

‫‪-٩‬‬

‫‪- ix -‬‬

‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻭﺜﺎﺌﻕ‬ ‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل‪١‬‬

‫ﻡ ﺕ‪ ١/١٢٢‬ﺘﻨﻘﻴﺢ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪) ١/١٢٢‬ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﺡ(‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٤/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٥/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٦/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ٦/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٧/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٨/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ٨/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٩/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٠/١٢٢‬‬ ‫ﻭﻡ ﺕ‪ ١٠/١٢٢‬ﺘﺼﻭﻴﺏ ‪١‬‬

‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ )ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﺡ(‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫‪‬ﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺘﻐﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻫﺏ ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻷﻨﻔﻠﻭﻨﺯﺍ ﺍﻟﺠﺎﺌﺤﺔ‪ :‬ﺘﺒﺎﺩل ﻓﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺍﻷﻨﻔﻠﻭﻨﺯﺍ ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ ﻓﺭﺹ‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﻭﺍﺌﺩ‬ ‫ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻤﺨـﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠـﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗـﺔ ﺒﻌﻤﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪٢‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﻨﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪٢‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺘﻭﻗﻲ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‬

‫‪ ١‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ ‪.vii‬‬ ‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.٣‬‬ ‫‪- xi -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻭﺨﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‪ :‬ﻤﺴﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪١‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪١‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ‪ :‬ﺍﻟﺘﺤﺩﻱ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻭﺍﺠﻬﻪ ﺍﻟﻨ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﺼﻼﺡ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺩﻭﺭ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺘﻨﺴﻴﻕ ﺃﻨﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺎﺕ‬ ‫ﻤﻁﺒﻭﻋﺎﺕ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‬ ‫ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬ ‫ﻡ ﺕ‪١١/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٣/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٤/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ١٤/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٥/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ١٥/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ١٦/١٢٢‬ﺘﻨﻘﻴﺢ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٧/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٨/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٩/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٠/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢١/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٢/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٣/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٤/١٢٢‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.٣‬‬ ‫‪- xii -‬‬

‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻭﺜﺎﺌﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ٢٤/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻭﻡ ﺕ‪ ٢٤/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﺘﺼﻭﻴﺏ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٥/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٦/١٢٢‬‬ ‫ﻭﻡ ﺕ‪ ٢٦/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٧/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٨/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٢٩/١٢٢‬‬ ‫ﻭﻡ ﺕ‪ ٢٩/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣٠/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ٣٠/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣١/١٢٢‬‬

‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ‪ .‬ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﺔ‪ .‬ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﻭﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ‪ .‬ﻋـﻀﻭﻴﺔ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﻭﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﻴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪١‬‬

‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪٢‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﺌﺯ‪ .‬ﺍﻟﺠﻭﺍﺌﺯ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻻﻗﺘـﺭﺍﺡ ﺍﻟﻤﻘـﺩﻡ ﻤـﻥ ﻗﺒـل‬ ‫ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻜﻭﺭﻴﺎ ﻭﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺒﺈﻨﺸﺎﺀ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻟﻲ ﺠﻭﻨﻎ – ﻭﻭﻙ ﺍﻟﺘﺫﻜﺎﺭﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﺌﺯ‪ .‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺍﺭﻟﻨـﻎ‪ :‬ﺍﻗﺘـﺭﺍﺡ ﺒﺤـل‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ‬ ‫ﺭﺼﺩ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ .‬ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴـﺔ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ‬ ‫ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪٣‬‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨـﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ ﻨﺘﻴﺠـﺔ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺃﻭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪٢‬‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﺎ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻭﺍﺌﺯ‬

‫ﻡ ﺕ‪٣٢/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣٣/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣٤/١٢٢‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ ٣٤/١٢٢‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪٣٥/١٢٢‬‬ ‫‪ ١‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.١‬‬ ‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.٣‬‬ ‫‪ ٣‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.٢‬‬

‫‪- xiii -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﻴﺎﻥ ﻤﻤﺜل ﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻭﺜﻴﻘﺔ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪١/‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻭﺜﻴﻘﺔ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪٢/‬‬

‫ﻤﺘﻨﻭﻋﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺄﺴﻤﺎﺀ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﻴﻥ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ] ﺒﺎﻹﻨﻜﻠﻴﺯﻴﺔ ﻭﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻴﺔ ﻓﻘﻁ [‬ ‫ﺍﻟﺠﺩﻭل ﺍﻟﺯﻤﻨﻲ ﺍﻟﻴﻭﻤﻲ ﺍﻟﻤﺒﺩﺌﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﻭﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺒﺎﻟﻭﺜﺎﺌﻕ‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻤﺘﻨﻭﻋﺎﺕ‪ ١/‬ﺘﻨﻘﻴﺢ ‪١‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻤﺘﻨﻭﻋﺎﺕ‪٢/‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻤﺘﻨﻭﻋﺎﺕ‪٣/‬‬ ‫ﻡ ﺕ‪ /١٢٢‬ﻤﺘﻨﻭﻋﺎﺕ‪٤/‬‬

‫ـــــــــــــ‬

‫‪- xiv -‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗﺔ ﺒﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل‬ ‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗﺔ ﺒﻌﻤﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل‪١،‬‬ ‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪٢:‬‬

‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗﺔ‬ ‫ﺒﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٤-٦٠‬ﺍﻟﺫﻱ ﺤﺙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﻤﺎﺯﺍل ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‬ ‫ﺎ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻷﺭﺒﻌﺔ ﺍﻟﻤﻭﻁﻭﻨﺔ ﺒﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺘﻜﺜﻴﻑ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل‬ ‫ﺍ ﻓﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﺍﻟﺒﺭﻱ ﻤﻭﺠﻭﺩﹰ‬ ‫ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺤﺘﻰ ﻴﺘﺴﻨﻰ ﻗﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﺒﺎﻗﻲ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ ﺒﺴﺭﻋﺔ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺩﺭﻙ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﺠﻴل ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻻﺴﺘﺌﺼﺎل ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺍﻟﺘﻘﻠﻴل‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺃﺩﻨﻰ ﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠﺔ ﺍﻷﺠل ﻻﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﻭﻋﻭﺩﺓ ﻅﻬﻭﺭ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺒﻌـﺩ‬ ‫ﻗﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺩﺭﻙ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﺇﻟﻰ ﺃﺩﻨﻰ ﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻷﺠل ﻻﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﻭﻋﻭﺩﺓ ﻅﻬﻭﺭ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺒﻌﺩ ﻗﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪ ،‬ﻭﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻟﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ؛‬ ‫ﺎ ﺒﺄﻥ ﺍﻟﺘﺨﻁﻴﻁ ﻟﻠﺘﻭﺼل ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻭﺍﻓﻕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻓﻲ ﺍﻵﺭﺍﺀ ﻴﺠﺏ ﺃﻥ ﻴﺒﺩﺃ ﺒﺄﺴﺭﻉ ﻤـﺎ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺤﻴﻁ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ ﻗﺩ ﺍﻨﻘﻁﻌﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪،‬‬ ‫ﺘﺤﺙ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﻻﺘﺯﺍل ﻓﻴﻬﺎ ﻋﺩﻭﻯ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻗﺎﺌﻤـﺔ ﺃﻥ ﺘـﺸﺭﻙ ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺩﻨﻲ ﺒﻤﺎ ﻴﻀﻤﻥ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻰ ﻜل ﻁﻔل ﺒﺎﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻭﺘﻁﻌﻴﻤﻪ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﻜـل‬ ‫ﻨﺸﺎﻁ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ ﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻀﺩ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ ،‬ﺒﺤﻴﺙ ﻴﺘﺴﻨﻰ ﺍﻟﺘﻌﺠﻴل ﺒﻘﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ‬ ‫ﹰ؛‬ ‫ﻜﻠﻴﺎ‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٦/١٢٢‬‬

‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪ ٣‬ﻟﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪.‬‬ ‫‪-1-‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺘﺤﺙ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺭﺼﺩ ﺍﻟﻔﻌﺎل ﻟﻠﺸﻠل ﺍﻟﺭﺨﻭ ﺍﻟﺤﺎﺩ ﺤﺘﻰ ﺘﻜﺸﻑ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﺃﻱ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﻤﻥ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻓﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺩﺍﺌﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺘﺴﺘﻌﺩ ﻟﻺﺸﻬﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل؛‬ ‫ﺍﺴﺘﻜﻤﺎل ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﻭﺭ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻀـﻌﺘﻬﺎ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻼﺤﺘﻭﺍﺀ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﻱ ﻟﻔﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻴﺔ‪ ١،‬ﻭﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻟﻀﻤﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠﺔ ﺍﻷﺠل ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻻﺤﺘﻭﺍﺀ ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻲ ﻟﺒﻘﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﹸﻌﺯﻯ ﺇﻟﻰ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺒـﺭﻱ‬ ‫ﺍ ﺒﻌﺩ ﻜﺸﻑ ﺁﺨﺭ ﺤﺎﻟﺔ ﺇﺼﺎﺒﺔ ﺒﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺘ‬ ‫ﻤﻭﻋﺩ ﺃﻗﺼﺎﻩ ‪ ١٢‬ﺸﻬﺭﹰ‬ ‫ﺩﺍﺌﺭ؛‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﺴﺘﻜﻤﺎل ﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﺭﻭﺘﻴﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﻀﺩ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺃﻥ ﺘﺤﺎﻓﻅ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻨﺩ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺃﻜﺒﺭ ﻤﻥ ‪ ٪٨٠‬ﻤﻥ ﺍﻷﻁﻔﺎل؛‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺒﺴﺭﻋﺔ ﺇﻟﻰ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻻﺴﺘﺌـﺼﺎل ﺸـﻠل ﺍﻷﻁﻔـﺎل‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﺇﻟﻰ ﺃﺩﻨﻰ ﺤﺩ ﻤﻥ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﻭﻋﻭﺩﺓ ﻅﻬﻭﺭ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺒﻌـﺩ‬ ‫ﻗﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ؛‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺄﺜﺭﺓ ﺒﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺠﻬﻭﺩ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﻟﻘﻁﻊ ﺍﻟﺴﻼﺴل ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻟﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ؛‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺤﺸﺩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻟﺘـﺎﻡ ﻟﺠﻬـﻭﺩ ﺍﻻﺴﺘﺌـﺼﺎل‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺜﻔﺔ‪ ،‬ﻭﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﺇﻟﻰ ﺃﺩﻨﻰ ﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠﺔ ﺍﻷﺠل ﻻﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‬ ‫ﻭﻋﻭﺩﺓ ﻅﻬﻭﺭ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل؛‬ ‫ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﺎﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﺠﻤﻴﻊ ﺨﺼﺎﺌﺹ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠـﺔ ﺍﻷﺠـل‬ ‫) ‪(٣‬‬ ‫ﻻﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﻭﻋﻭﺩﺓ ﻅﻬﻭﺭ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ ،‬ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺌﻤﺔ ﻟﻠﺴﻴﻁﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﺄﻤﻭﻨﻴﺔ ﻹﻨﺘﺎﺝ ﻟﻘﺎﺡ ﻤﻥ‬ ‫ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺍﻟﻤﻌﻁل ﻭﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻤﻴﺴﻭﺭﺓ ﻻﺴﺘﻌﻤﺎﻟﻪ؛‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻟﺘﺠﺩﻴﺩ ﺍﻟﻜﻔﺎﺡ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻠـﺩﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻘﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﻓﻴﻬـﺎ ﺍﺴﺘﺌـﺼﺎل ﺸـﻠل‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺇﻟﻰ ﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺒﻐﻴﺔ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺃﻜﻔﺄ ﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﻭﺃﻜﺜﺭﻫﺎ ﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻋﻨﺩﻤﺎ ﺘﻘﻁﻊ ﺒﺄﺭﺠﺤﻴﺔ ﺍﻨﻘﻁﺎﻉ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺎ ﺃﻭ ﺃﻜﺜـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻱ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻤﻁ ‪ ١‬ﻋﻠﻰ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﻤﻊ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻗﺘﺭﺍﺤـﹰ‬ ‫ﻟﻼﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻤﻥ ﻗﺒل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺁﻟﻴﺔ ﻟﺘﻘﻠﻴل ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻨﺒﻌﺎﺙ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺍﻟﺴﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‬ ‫ﻻ ﺘﻘﺘﻀﻲ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ‪ ٢٠٠٥‬ﻭﻻ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺼﻙ ﻤﻠﺯﻡ ﺁﺨﺭ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‪ ٢١ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬ ‫ﺍﻟﻁﺒﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.WHO/V&B/03.11‬‬

‫‪2‬‬

‫‪-٢‬‬

‫‪-٣‬‬

‫‪١‬‬

‫‪3‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‪١،‬‬

‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﻨﻅﺭﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤـﻭ ﻀـﺎﺭ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻹﺭﺸﺎﺩﺍﺕ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺒﻨﻭﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻴﻪ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺅﻜﺩ ﻤﺠﺩﺩﹰ‬ ‫ﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٤٠-٣٢‬ﺒﺸﺄﻥ ﻭﻀﻊ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﻜﺤﻭل ﻭﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٢-٣٦‬ﺒﺸﺄﻥ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻟﻜﺤـﻭل ﻭﺍﻟﻤـﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻜﺤﻭل‪ :‬ﺼﻴﺎﻏﺔ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺝ ﺹ ﻉ‪ ٢٠-٤٢‬ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻭﻗﻲ ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺇﺩﻤـﺎﻥ ﺍﻟﻤﺨـﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻜﺤﻭل ﻭﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٦-٥٧‬ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺃﻨﻤﺎﻁ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ؛‬ ‫ﹼﺭ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٢٦-٥٨‬ﺒﺸﺄﻥ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤـﺔ ﻋـﻥ ﺍﺴـﺘﻌﻤﺎل‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﺝ ﺹ ﻉ‪(١٠)٦٠‬؛‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻋﺭﻀﺘﻪ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ ﺍﻟـﺴﺘﻴﻥ ﺒـﺸﺄﻥ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺤﻴﻁ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤـﺔ ﻋـﻥ ﺘﻌـﺎﻁﻲ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻟﻤﺴﻨﺩﺓ ﺒﺎﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﻜﺤﻭل‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻹﻀﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺠﺭﺍﺀ ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺸﺎﻤل ﻟﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴـﺔ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤـﺔ ﻋـﻥ‬ ‫ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ؛‪٢‬‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤـﺸﺎﻜل ﺍﻟﻤﺘـﺼﻠﺔ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺤﻴﻁ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫ﺭ ﺒﻭﺠﻭﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺩﺨﻼﺕ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺘﺭﻜﺯ ﻋﻠـﻰ ﻋﺎﻤـﺔ ﺍﻟﻨـﺎﺱ ﻭﺍﻟﻔﺌـﺎﺕ‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻟﻜﺤﻭل‪ ٣‬ﻭﺘﻘ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻁﺭﺓ ﻭﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻨﻬﺎ ﻭﻴﻨﺒﻐﻲ ﺘﻭﻟﻴﻔﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻷﻤﺜل‪ ،‬ﻤﻥ ﺃﺠل‬ ‫ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﻀﺭﺍﺭ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﻠﻙ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻴﺭﺍﻋﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺸﺎﻜل ﻭﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻔﻭﺍﺭﻕ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻌﺭﺏ ﻋﻥ ﺒﺎﻟﻎ ﻗﻠﻘﻬﺎ ﺒﺴﺒﺏ ﺤﺠﻡ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ‬ ‫‪‬ﺎ ﻴﺯﻴﺩ ﻤﻥ‬ ‫ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻨﻑ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺒﺒﻌﺽ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻤ‬ ‫ﻓﺩﺍﺤﺔ ﻋﺏﺀ ﺍﻟﻤﺭﺽ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻭﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ؛‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺘﺎﻥ ﻡ ﺕ‪ ١٠/١٢٢‬ﻭﻡ ﺕ‪ ١٠/١٢٢‬ﺘﺼﻭﻴﺏ ‪.١‬‬ ‫ﺴﻠﺴﻠﺔ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺭﻗﻡ ‪) ،٢٠٠٧ ،٩٤٤‬ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻹﻨﻜﻠﻴﺯﻱ(‪.‬‬ ‫‪ ٢‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺘﺎﻥ ﺝ‪ ١٤/٦٠‬ﻭﺝ‪ ١٤/٦٠‬ﺇﻀﺎﻓﺔ ‪.١‬‬ ‫‪٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺁﺨﺫ ﻓﻲ ﺍﻻﺯﺩﻴﺎﺩ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ ﺘﻘﻀﻲ ﺒﺤﺸﺩ ﻤﺎ ﻴﻠﺯﻡ ﻤﻥ ﺩﻋﻡ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺼﻌﻴﺩﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ‪،‬‬ ‫ﺘﺤﺙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠـﻰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻓﻲ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺴﻭ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻭﺇﻟﻰ ﺃﻓﻀل ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ‪ ،‬ﻤﻥ ﺃﺠل ﺩﻋﻡ ﻭﺘﻜﻤﻠـﺔ ﺍﻟـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻤﻊ ﺍﻟﺘﺄﻜﻴﺩ ﺒﺸﻜل ﺨﺎﺹ ﻋﻠﻰ ﻨﻬﺞ ﻤﺘﻜﺎﻤـل ﻟﺤﻤﺎﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻁﺭﺓ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺘﻀﺭﺭﻴﻥ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ﻟﻠﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ؛‬ ‫ﹸﻅﻡ ﻭﻁﻨﻴﺔ ﻟﺭﺼﺩ ﺍﺴﺘﻬﻼﻙ ﺍﻟﻜﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺃﺼﺤﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺇﻗﺎﻤﺔ ﻨ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻭﻋﻭﺍﻗﺒﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻤﻨﺘﻅﻤﺔ ﻋﻥ ﺫﻟـﻙ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ؛‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻨ‬ ‫ﺎ ﻭﺤـﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘـﻀﺎﺀ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻠﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﺫﻟﻙ ﻤﻨﺎﺴـﺒﹰ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻟﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻤﺸﺎﻜل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﺴـﺎﺱ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻤﺎ ﻴﻨﺸﺄ ﻓﻲ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﺴﻴﺎﻗﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﻤﻥ ﺃﻀﺭﺍﺭ ﻟﻬﺎ ﺼﻠﺔ ﺒﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل؛‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴـﺔ ﻟﻠﺤـﺩ ﻤـﻥ ﺘﻌـﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤـﻭل ﻋﻠـﻰ ﻨﺤـﻭ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺘﺤﻀﻴﺭ ﻤﺴﻭ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻭﺃﻓﻀل ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴـﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤـﺔ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ ﺃﻥ ﺘﺘﻨـﺎﻭل‬ ‫ﻀﺎﺭ‪ ،‬ﺒﺎﻻﺴﺘﻨﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﺘﻠﻙ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﻭﺘﺭﺍﻋﻲ ﻤﺨﺘﻠـﻑ ﺍﻟـﺴﻴﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺩﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺸﺎﻜل ﻭﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴـﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻔﻭﺍﺭﻕ ﺍﻟﻘﺎﺌﻤﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺨـﺹ ﺍﻟﻤـﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﻘـﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻹﻤﻜﺎﻨﺎﺕ؛‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘـﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤـﺔ‬ ‫ﻀﻤﺎﻥ ﺍﺤﺘﻭﺍﺀ ﻤﺴﻭ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺼﻰ ﺒﻬﺎ ﻟﻠﺩﻭل ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻅﺭﻭﻑ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻜل ﺒﻠﺩ؛‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺩﻭﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ ﻭﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺠﺎﺭﻴـﺔ ﻤﻨﻬـﺎ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺎﺸﺌﺔ‪ ،‬ﺒﻭﺼﻔﻬﺎ ﺇﺴﻬﺎﻤﺎﺕ ﺤﻴﻭﻴﺔ ﻓﻲ ﺴﺒﻴل ﻭﻀﻊ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴـﻴﻥ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫‪‬ﺒل ﺍﻟﻜﻔﻴﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺔ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﺒـﺸﺄﻥ ﺍﻟـﺴ‬ ‫ﺒﺎﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ؛‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-١‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫‪‬ﺩﺓ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻀﺎﺭ‪ ،‬ﻤـﻥ‬ ‫ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻤﺴﻭ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺨﻼل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‪ ٢٢ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪١،(٢٠٠٥‬‬ ‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪٢:‬‬

‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٣-٥٨‬ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻨﻘﻴﺢ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻗﺭﺭ ﺃﻥ ﺘﻨﻅﺭ‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﺩﻭل ﺍﻟﺯﻤﻨﻲ ﻟﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻁـﺭﺍﻑ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ ،(٢٠٠٥‬ﻭﺍﻻﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻷﻭل ﻟﺘﻁﺒﻴـﻕ ﺃﺤﻜـﺎﻡ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﻼ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺘﻴﻥ ‪ ١‬ﻭ‪ ٢‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ؛‬ ‫ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻋﻤ ﹰ‬ ‫ﻼ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﺩﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﻭﻀﻊ ﺠﺩﻭل ﺯﻤﻨﻲ ﻻﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﻜﻴﻔﻴﺔ ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻟﻤﺭﻓـﻕ ‪ ٢‬ﻋﻤـ ﹰ‬ ‫ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ‪ ٣‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻻ ﻴﻐﻴﺏ ﻋﻥ ﺒﺎﻟﻬﺎ ﺍﻟﻁﻠﺏ ﺍﻟﻤﻭﺠﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٢-٥٩‬ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺜﻡ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺴﻨﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ (٢٠٠٥‬ﻟﻜﻲ ﻴﻘﺩﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭﹰ‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺫﻟﻙ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻓﻲ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﻼﻟﺘﺯﺍﻡ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫)‪ (٢٠٠٥‬ﻭﺘﻨﻔﻴﺫﻫﺎ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻌﺘﺭﻑ ﺒﺎﻟﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﺒﺴﻴﻁ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ (٢٠٠٥‬ﺒﻤﺎ ﻴﺴﻬل ﺃﻋﻤﺎل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪،‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺎ‬ ‫ﺎ ﻭﻓﻘـﹰ‬ ‫ﺎ ﺘﺎﻤـﹰ‬ ‫ﺘﺅﻜﺩ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﺍﻟﺘﺯﺍﻤﻬﺎ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ (٢٠٠٥‬ﺘﻁﺒﻴﻘـﹰ‬ ‫ﻟﻠﻐﺭﺽ ﻭﺍﻟﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٢‬ﻭﻟﻠﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻀﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٣‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ؛‬

‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪ ٣‬ﻟﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪.‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٨/١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ‪:‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ ‪ ١‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ ،(٢٠٠٥‬ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟـﺩﻭل‬ ‫ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻤﺭﺓ ﻜـل ﺜﻨﺎﺌﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺒل ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ ‪ ٢‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ ،(٢٠٠٥‬ﺃﻥ ﺘﺠﺭﻱ ﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ ﺃﻭل ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ؛‬ ‫‪‬ﻡ ﺃﻭل‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻔﻘﺭﺓ ‪ ٣‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ )‪ ،(٢٠٠٥‬ﺃﻥ ﻴﻘـﺩ‬ ‫ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻭﺘﻘﻴﻴﻡ ﻟﻜﻴﻔﻴﺔ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ٢‬ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻟﺘﻨﻅﺭ ﻓﻴﻪ؛‬ ‫ﺘﺤﺙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫‪‬ﻥ ﺒﻭﺼـﻔﻪ ﻤﺭﻜـﺯ‬ ‫‪‬ـﻴ‬ ‫ﻀﻤﺎﻥ ﺍﺴﺘﻜﻤﺎل ﻭﺘﺤﺩﻴﺙ ﺘﻔﺎﺼﻴل ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺒﺎﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟـﺫﻱ ﻋ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻻﺘﺼﺎل ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﻠﻭﺍﺌﺢ‪ ،‬ﻭﺘﺸﺠﻴﻊ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺫﻭﻱ ﺍﻟـﺼﻠﺔ ﻋﻠـﻰ ﺯﻴـﺎﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﻤﻭﻗﻊ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺩﺍﺨل ﻤﻭﻗﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﺨﻁﻭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻀﻤﻥ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥‬ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٣‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ١‬ﺒﺎﻟﻠﻭﺍﺌﺢ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺯﻴﺯﻫﺎ ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﺘﺴﻤﻴﺔ ﺨﺒﻴﺭ‪ ،‬ﺇﻥ ﻟﻡ ﺘﻜﻥ ﻗﺩ ﻗﺎﻤﺕ ﺒﺫﻟﻙ ﺒﺎﻟﻔﻌل‪ ،‬ﻟﻴﻨﻀﻡ ﺇﻟﻰ ﻗﺎﺌﻤﺔ ﺍﻟﺨﺒـﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴـﻴﻥ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺒﺎﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٤٧‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﺎ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺩﻋﻡ ﺒﻌﻀﻬﺎ ﺒﻌﻀﹰ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٣-٥٨‬ﻭﺍﻷﺤﻜﺎﻡ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ؛‬ ‫)‪ (٢٠٠٥‬ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺍ ﻜﻲ ﺘﻨﻅﺭ ﻓﻴـﻪ ﻭﻴﺘـﻀﻤﻥ‬ ‫ﺍ ﻭﺍﺤﺩﹰ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻤﺭﺓ ﻜل ﺴﻨﺘﻴﻥ ﺘﻘﺭﻴﺭﹰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻼ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭﺓ ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻋﻥ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻤ ﹰ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﹸﻅﻤﻬﺎ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻷﻀﻌﻑ ﻓـﻲ ﺘﻌﺯﻴـﺯ‬ ‫ﹸﻌﺩ ﻨ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻲ ﺘ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﺭﺼﺩ ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻁـﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤـﻭﺍﻨﺊ ﻭﺍﻟﻤﻌـﺎﺒﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺇﻴﻼﺀ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺨﺎﺹ ﻟﺸﺒﻜﺔ ﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﻤﻨﻁﻘﺔ ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﺠﻨﻭﺏ ﺍﻟﺼﺤﺭﺍﺀ ﺍﻟﻜﺒﺭﻯ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‪ ٢٣ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪-٣‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫‪‬ﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺘﻐﻴ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٤‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫‪‬ﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‪١،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻐﻴ‬

‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫‪‬ﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ؛‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻐﻴ‬ ‫‪‬ـﺭ‬ ‫ﱢﺭ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٢٩-٥١‬ﺒﺸﺄﻥ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺘـﺼﻠﺔ ﺒﺘﻐﻴ‬ ‫ﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﺴﺘﻨﻔﺎﺩ ﺃﻭﺯﻭﻥ ﺍﻟﻁﺒﻘﺔ ﺍﻟﺴﺘﺭﺍﺘﻭﺴﻔﻴﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﻭﺘﺭﺤﺏ ﺒﻤﺎ ﺃﻨﺠﺯﺘﻪ ﺤﺘﻰ ﺍﻵﻥ ﻤﻥ ﺃﻋﻤﺎل ﺒﻐﻴﺔ‬ ‫ﺘﻨﻔﻴﺫﻩ؛‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻟﺩﺍﻟﺔ ﻋﻠـﻰ ﺃﺜـﺭ ﺯﻴـﺎﺩﺓ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺄﻨﻪ ﻓﻲ ﻏﻀﻭﻥ ﺫﻟﻙ ﺘﻌﺯﺯﺕ ﺇﻟﻰ ﺤﺩ ﺒﻌﻴﺩ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﻏﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺩﻓﻴﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﻼﻑ ﺍﻟﺠﻭﻱ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻭﺍﻗﺏ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺼﺤﺔ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﻤﻊ ﺍﻟﻘﻠﻕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﺼل ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺘﻐﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻤﻔﺎﺩﻫﺎ ﺃﻥ ﺁﺜﺎﺭ ﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﺩﺭﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﺭﺍﺭﺓ ﺃﺼﺒﺤﺕ ﻤﻠﺤﻭﻅﺔ ﺒﺎﻟﻔﻌل ﻓـﻲ ﺒﻌـﺽ ﻤﻨـﺎﺤﻲ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻊ ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺤﺼﻠﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻟﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟـﻰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﺠﺯﺭﻴﺔ ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﺼﺤﺔ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﺍﻟﺴﺭﻴﻌﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﺭ ﻭﺍﻷﻗل ﻗﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺴﺘﻌﺩﺍﺩ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﺘﻐﻴﺭ ﻭﺍﻟﺘﻜﻴﻑ ﻤﻌﻪ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﺭﺽ ﻟﻠﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻀﺭ ﺒﺎﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻤﻼﻴﻴﻥ ﺍﻟﺒﺸﺭ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺯﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺤﺎﻻﺕ ﺴﻭﺀ ﺍﻟﺘﻐﺫﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻓﺎﺓ ﻭﺍﻟﻤﺭﺽ ﻭﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻅﻭﺍﻫﺭ ﺍﻟﺠﻭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻁﺭﻓﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﻋﺏﺀ ﻤﺭﺽ ﺍﻹﺴﻬﺎل‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺘﻭﺍﺘﺭ‬ ‫‪‬ﻌﺩﻴﺔ؛‬ ‫ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻘﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻥ ﺨﻼل ﺘﻐﻴﺭ ﺘﻭﺯﻴﻊ ﺒﻌﺽ ﻨﻭﺍﻗل ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﻴﻬﺩﺩ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻴﻘﻭﺽ ﺍﻟﺠﻬﻭﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺒﺫﻟﻬﺎ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ ﻤـﻥ ﺃﺠـل‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺼﺩﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻭﻗﻴﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ ﻟﻶﺜﺎﺭ ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻤﻥ ﺠﺭﺍﺀ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨـﺎﺥ‬ ‫ﺍﻟﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﺘﺭﺍﻜﻤﻴﺔ ﻻﻨﺒﻌﺎﺜﺎﺕ ﻏﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﺩﻓﻴﺌﺔ ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﺒﺄﻥ ﺇﻴﺠﺎﺩ ﺤﻠﻭل ﻟﻤﺸﻜﻠﺔ ﺁﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴـﺭ‬ ‫‪‬ﻌﺘﺒﺭ ﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﻟﻜل ﺍﻟﺩﻭل؛‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻴ‬ ‫ﹸﻅﻡ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﺩﻴﺭ ﺁﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻓﻲ ﺍﻟـﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟـﻨ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺒﻠﺩﺍﻨﻬﺎ ﻭﻋﻠﻰ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﻼﺌﻤﺔ ﻭﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﻟﻠﺘﺼﺩﻱ ﻟﺘﻠﻙ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﺒﻨﺎﺀ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﺩﺍﺨل ﻗﻁﺎﻉ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺫﻟﻙ‪ ،‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻟـﺸﺭﻜﺎﺀ ﺍﻟﺤﻜـﻭﻤﻴﻴﻥ ﻭﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺇﺫﻜﺎﺀ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﺒﺂﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺒﻠﺩﺍﻨﻬﻡ ﻭﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺼﺩﻱ ﻟﻬﺎ؛‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٤/١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻜﻲ ﺘﺘﻤﻜﻥ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻌﺎﻤل ﻤـﻊ ﺍﻟﺘﻐﻴـﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺠﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﺒﺄﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻨ‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﺃﻭﻟﻭﻴﺔ ﺃﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻟﺘﺼﺩﻱ ﻵﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸـﺭﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺼﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺎﺠﺌﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻭﺍﺀ‪ ،‬ﻴ‬ ‫ﻭﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪،‬‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﺭﻋﺎﺀ ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺠﻤﻬﻭﺭ ﻭﻭﺍﻀﻌﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﺠﺴﻴﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺸﻜﻠﻬﺎ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻤﻥ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﻜل ﻤﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻷﻏﺫﻴﺔ ﻭﺍﻟﺯﺭﺍﻋﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻸﺭﺼـﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﺠﻭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻲ‪ ،‬ﻭﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻠﺒﻴﺌﺔ ﻭﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴـﺔ ﺍﻷﻤـﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻹﻁﺎﺭﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ‬ ‫ﺴﻴﺎﻕ ﻤﺒﺎﺩﺭﺍﺕ ﺇﺼﻼﺡ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻓﻬﻡ ﻫﺫﻩ‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻭﺍﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻓﻬﻡ ﺘﺩﺍﻋﻴﺎﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﻭﻀﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺴﺒﺎﻥ ﻟﺩﻯ ﻤﻭﺍﺼـﻠﺔ‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ؛‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﻅﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺸﺭﺍﻙ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻋﻤل ﻨﻴﺭﻭﺒﻲ ﺒﺸﺄﻥ ﺁﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﻗﺎﺒﻠﻴـﺔ ﺍﻟﺘـﺄﺜﺭ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻴﻑ ﻤﻌﻪ‪ ،‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻹﻁﺎﺭﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ‪ ،‬ﻟﻀﻤﺎﻥ ﺘﻭﺜﻴﻕ ﺼﻠﺘﻪ‬ ‫ﻻ ﺒﺄﻭل ﺒﺎﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺒﺭﻨـﺎﻤﺞ ﺒﻐﻴـﺔ‬ ‫ﺒﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺒﻼﻍ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺃﻭ ﹰ‬ ‫ﺘﺴﻬﻴل ﻤﺸﺎﺭﻜﺘﻬﺎ ﻓﻴﻪ‪ ،‬ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﺍﺴﺘﻔﺎﺩﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﺤﺼﺎﺌﻠﻪ؛‬ ‫ﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﻭﺜﻴﻕ ﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭﺴـﺎﺌﺭ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﻭﻫﻴﺌﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺘﻘﺩﻴﺭ ﻤﺨﺎﻁﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻋﻠﻰ ﺼـﺤﺔ‬ ‫ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﺒﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻤﺯﻴﺩ ﻤـﻥ ﺍﻟﺒﺤـﻭﺙ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ﺍﻟﺭﺍﺌﺩﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎل‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻷﻤﻭﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺴﺭﻋﺔ ﺘﺄﺜﺭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻭﻤﺩﻯ ﻭﻁﺒﻴﻌﺔ ﺴﺭﻋﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﺭ ﻀﺩﻩ؛‬ ‫)ﺃ(‬ ‫‪-١‬‬

‫‪8‬‬

‫)ﺏ( ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻤﻥ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ‪ ،‬ﻭﻓﻌﺎﻟﻴـﺔ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺘﻬﺎ؛‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻠﺤﻕ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﺘﻜﻴﻑ ﻭﺍﻟﺘﺨﻔﻴـﻑ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫)ﺝ(‬ ‫ﺎ ﺤﻴﺜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ‬ ‫ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﺃﺨﺭﻯ ﻤﺜل ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﻴﺎﻩ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﺭﺍﻀﻲ ﻭﺍﻟﻨﻘل‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻜﻭﻥ ﻟﻬﺎ ﻓﻭﺍﺌﺩ ﺇﻴﺠﺎﺒﻴﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ؛‬ ‫ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل‪ ،‬ﻜﺎﻟﺘﺭﺼﺩ ﻭﺍﻟﺭﺼﺩ‪ ،‬ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻘـﺩﻴﺭ‬ ‫)ﺩ(‬ ‫ﻤﺩﻯ ﺴﺭﻋﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﺭ ﻭﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻼﺤﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤـﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺌﻡ؛‬ ‫ﺘﻘﺩﻴﺭ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻤـﻥ‬ ‫)ﻫ(‬ ‫ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ؛‬

‫‪9‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺒﺸﺄﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺨﻁﺔ ﻋﻤل ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻘﺩﻤﻪ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﺘﻘﺩﻴﺭ ﻭﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺁﺜﺎﺭ ﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﻨ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻭﺴﺎﺌل ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎﺕ ﻭﺍﻵﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﺴﻬﻴل ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺃﻓـﻀل‬ ‫‪‬ﺩﺓ ﺨﻁﺔ ﻋﻤل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻋﺭﺽ ﻤﺴﻭ‬ ‫ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ‪ ٢٣ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٥‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‪١،‬‬

‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﻨﻅﺭﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫ﱢﺭ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ‪ ٢٠٨/٥٨‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻥ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﺍﻟـﺫﻱ ﻴﺅﻜـﺩ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺇﻗﺎﻤﺔ ﺤﻭﺍﺭ ﺭﻓﻴﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺤﻭل ﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﺍﻷﺒﻌﺎﺩ ﻟﻠﻬﺠﺭﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ )ﻨﻴﻭﻴﻭﺭﻙ‪،‬‬ ‫‪ ٢٣‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪(٢٠٠٣‬؛‬ ‫ﹼﺭ ﺒﺎﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺸﺄﻥ ﻗﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﻬﺠـﺭﺓ ﻭﻨﺘـﺎﺌﺞ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ ﺍﻟﺭﻓﻴﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﺫﻱ ﺩﺍﺭ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ )ﻨﻴﻭﻴﻭﺭﻙ‪ ١٥-١٤ ،‬ﺃﻴﻠﻭل‪ /‬ﺴـﺒﺘﻤﺒﺭ ‪(٢٠٠٦‬‬ ‫‪‬ﺒل ﺘﻌﻅﻴﻡ ﺍﻟﻔﻭﺍﺌﺩ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﻬﺠﺭﺓ ﻭﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺁﺜﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﺴﻠﺒﻴﺔ؛‬ ‫ﻤﻊ ﺘﺭﻜﻴﺯﻫﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺴ‬ ‫ﺎ ﺒﺸﺄﻥ ﻨﻘل ﺍﻟﺭﻜﺎﺏ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺄﻥ ﺍﻟﻨﺹ ﺍﻟﻤﻨﻘﺢ ﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ (٢٠٠٥‬ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺃﺤﻜﺎﻤﹰ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ؛‬

‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜﺭ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭﻴﻥ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٩-٥٧‬ﻭﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٧-٥٨‬ﺒـﺸﺄﻥ ﺍﻟﻬﺠـﺭﺓ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ ﻟﻠﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﹸﻅﻡ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻟﻠﺫﻴﻥ ﻁﺎﻟﺒﺎ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟـﻨ‬ ‫ﺩ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻟﻨ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ‪ :‬ﺘﺤ ‪‬‬ ‫ﺎ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ؛‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﻀﺭﻭﺭﺓ ﺃﻥ ﺘﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓـﻲ ﺇﻁـﺎﺭ‬ ‫ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻋﻤل ﺃﻋﻡ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺄﻥ ﺍﻟﺤﺼﺎﺌل ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘﺘﺄﺜﺭ ﺒﺎﻷﺒﻌﺎﺩ ﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩﺓ ﻟﻘﻀﻴﺔ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ؛‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.١١/١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺒﻌﺽ ﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﺘﺘﻌﺭﺽ ﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺼﺤﻴﺔ ﺃﻜﺒﺭ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺎﻟﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﻋﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴـﺔ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ ﻟﻬـﻡ‬ ‫ﻟﺘﺠﺴﻴﺩﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﻨﺩﺓ ﺒﺎﻟﺒﻴﻨﺎﺕ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﻤﺤﺩﺩﺍﺕ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻟﻭﻀﻊ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻤﺸﺘﺭﻜﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﻤﻥ‬ ‫ﺃﺠل ﺤﻤﺎﻴﺔ ﺼﺤﺘﻬﻡ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺩﻭﺭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻨﺩﻤﺎﺝ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻌﺘﺭﻑ ﺒﺄﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻤﺴﺄﻟﺔ ﻤﻬﻤﺔ ﻤﻥ ﻤﺴﺎﺌل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﹰ؛‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺇﻟﻰ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻟﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺼـﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻴﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻟﻠﻤﺭﺃﺓ ﻭﺍﻟﺭﺠل ﻭﺍﻟﻁﻔل؛‬ ‫ﹸﺴﻬﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴـﺔ ﻭﻓـﻲ ﺒﻠـﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤـﻲ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺄﻥ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺃﻥ ﺘ‬ ‫ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺘﺩﻋﻭ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺇﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺭﺍﻋﻲ ﺤﺴﺎﺴﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫)‪(١‬‬ ‫‪-١‬‬

‫‪10‬‬

‫)‪(٢‬‬ ‫ﺎ ﺒـﺎﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻟﻠﻤﻬـﺎﺠﺭﻴﻥ‪ ،‬ﺭﻫﻨـﹰ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫ﺘﻘﻴﻴﻡ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻭﺘﺤﻠﻴل ﺍﻻﺘﺠﺎﻫﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺌﺩﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺘﺼﻨﻴﻑ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ؛‬ ‫ﺍ ﺃﻓﻀل ﻤﻥ ﺃﺠـل ﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺼـﺤﺔ ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺜﻐﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺘﺤﺩﻴﺩﹰ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‪ ،‬ﺒﻤﻥ ﻓﻴﻬﻡ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻭﻥ؛‬ ‫ﺠﻤﻊ ﻭﺘﻭﺜﻴﻕ ﻭﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻭﺃﻓﻀل ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﻟﺘﻠﺒﻴـﺔ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠـﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬـﺎﺠﺭﻴﻥ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻭﻁﻥ ﺃﻭ ﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻌﻭﺩﺓ ﻭﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻌﺒﻭﺭ ﻭﺍﻟﻭﺠﻬﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺌﻴﺔ؛‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺤﺴﺎﺴﻴﺔ ﻤﻘﺩﻤﻲ ﻭﻤﻬﻨﻴﻲ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻘﻀﺎﻴﺎ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻨﻭﻉ ﺍﻟﺠﻨﺱ؛‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫ﺘﺩﺭﻴﺏ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﻴﺎ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴـﻴﻥ ﺍﻟـﺼﺤﻴﻴﻥ ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺘﻨﻘﻼﺕ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ؛‬

‫‪11‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻲ ﻭﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺒﺸﺄﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫ﺒﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ ﺒﺭﻤﺘﻬﺎ؛‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻨ‬ ‫)‪(٩‬‬

‫)‪ (١٠‬ﺍﻹﺴﻬﺎﻡ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﻨﻘﺹ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﻭﻋﻭﺍﻗﺒـﻪ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ؛‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺩﺍﻤﺔ ﺍﻟﻨ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻭﻴﺞ ﻟﺘﻨﺎﻭل ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻓﻲ ﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﺍﻟﻌﻤـل ﺍﻟـﺼﺤﻲ ﺍﻟـﺩﻭﻟﻲ‪،‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﺤﺭﻱ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺘﺤﺩﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻜﺒﺭﻯ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻬﺠﺭﺓ؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺩﻋﻡ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺘﻘﺩﻴﺭﺍﺕ ﺇﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻭﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻭﻟﻔﺭﺹ ﺤـﺼﻭﻟﻬﻡ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺇﺩﺭﺍﺝ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﻀﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ؛‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻊ ﻭﺘﻌﻤﻴﻡ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ؛‬ ‫)‪(٦‬‬

‫)‪(٧‬‬ ‫ﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺤﻭﺍﺭ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺒﺸﺄﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ ﺒﻴﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺒﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﻬﺠﺭﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺒﺸﺄﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‪ ،‬ﻤﻊ‬ ‫)‪(٨‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺇﻗﺎﻤﺔ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻭﻤﻊ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﺃﺜﺭ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻷﺨﺭﻯ؛‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺘﺒﺎﺩل ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺸﺒﻜﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻭﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ‬ ‫)‪(٩‬‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻤﻌﻴﺔ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺠﺭﻴﻥ‬ ‫ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ؛‬ ‫)‪ (١٠‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟـﺴﺘﻴﻥ‬ ‫ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‪ ٢٤ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪12‬‬

‫ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٦‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺇﺫ ﻴﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٥٢‬ﻤﻥ ﺩﺴﺘﻭﺭ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﺘﺭﺸﻴﺢ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ ﻭﺍﻟﺨﻤﺴﻴﻥ‪،‬‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﺸـﺒﺎﻁ‪ /‬ﻓﺒﺭﺍﻴـﺭ‬ ‫ﺎ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺇﻗﻠﻴﻤﻴﹰ‬ ‫ﻴﻌﻴﺩ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭﺓ ﻤﻴﺭﺘﺎ ﺭﻭﺯﻴﺱ ﺒﻴﺭﻴﺎﻏﻭ ﻤﺩﻴﺭﹰ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪٢٠٠٨‬؛‬

‫ﺍ ﻤﻥ‬ ‫ﻴﻔﻭﺽ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻤﺭ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﻋﻘﺩ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭﺓ ﻤﻴﺭﺘﺎ ﺭﻭﺯﻴﺱ ﺒﻴﺭﻴﺎﻏﻭ ﻟﻤﺩﺓ ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺎ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪.‬‬ ‫‪ ١‬ﺸﺒﺎﻁ‪ /‬ﻓﺒﺭﺍﻴﺭ ‪ ،٢٠٠٨‬ﻭﺫﻟﻙ ﺭﻫﻨﹰ‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‪ ٢٤ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٧‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ‪١،‬‬ ‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪٢:‬‬

‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ؛‬ ‫ﹸﻌﺭﺏ ﻋﻥ ﺴﺭﻭﺭﻫﺎ ﻟﻼﺴﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻠﺤﻭﻅﺔ ﺒﺎﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺩﻤﺘﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﺍﻟﺸﺭﻴﻜﺔ ﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﺴﺘﻬﻼل ﺁﻟﻴﺎﺕ ﻟﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﻤﺒـﺎﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﻤﺜل ﻤﺭﻓﻕ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﻤﺴﺒﻕ ﺒﺎﻟﻁﺭﺡ ﻓﻲ ﺍﻷﺴﻭﺍﻕ ﻟﺘﺴﻬﻴل ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻠﻘﺎﺡ ﺍﻟﻤﺘﻘﺎﺭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻀﺎﺩ ﻻﻟﺘﻬﺎﺏ ﺍﻟﻤﻜﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺭﺌﻭﻴﺔ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻑ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٢٠-٥٦‬ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻘﻠﻴﺹ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺼﺒﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺫ ﺘﺜﻨـﻲ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺸﺭﻜﺎﺌﻬﺎ ﻟﻤﺎ ﺤﻘﻘﺘﻪ ﻤﻥ ﻨﺠﺎﺡ ﺘﺠﺎﻭﺯ ﻤﺭﻤﻰ ﺘﻘﻠﻴﺹ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻟﺤﺼﺒﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌـﺎﻟﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﻋﺎﻡ ‪ ٢٠٠٥‬ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪٥٠‬ﻤﻤﺎ ﻜﺎﻥ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻋﺎﻡ ‪١٩٩٩‬؛‬

‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪ ٣‬ﻟﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪.‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.١٤/١٢٢‬‬

‫‪13‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻭﺸﺭﻜﺎﺌﻬﺎ ﻟﻠﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻓﻲ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺇﺘﺎﺤﺔ ﻟﻘﺎﺡ ﺍﻟﺘﻬـﺎﺏ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺜﻨﻲ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫‪‬ﺴﺭ ﺃﺴﻌﺎﺭﻩ ﻭﻗﺒﻭﻟﻪ ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ؛‬ ‫ﺍﻟﻜﺒﺩ "‪ "B‬ﻭﻴ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﺸﺠﻌﻬﺎ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ ﺍﻟﺠﺯﻴﺌﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻟﺠﻴﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﺠل ﺒﺎﻜﺘﺸﺎﻑ‬ ‫ﻭﺘﻁﻭﻴﺭ ﻟﻘﺎﺤﺎﺕ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻭﺍﺯﺩﻴﺎﺩ ﻋﺩﺩ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﻴﻨﺘﺠﻭﻥ ﻟﻘﺎﺤﺎﺕ ﻤﺴﺘﻭﻓﻴﺔ ﻟﻠﺸﺭﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻀﻌﺘﻬﺎ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻨﺔ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ؛‬ ‫ﺎ ﻨﺎﻤﻴﺔ ﻜﺜﻴﺭﺓ ﻤﺎﺯﺍﻟﺕ ﺒﻌﻴﺩﺓ ﻋﻥ ﺍﻟﻭﻓﺎﺀ ﺒﺎﻟﻬﺩﻑ ﺍﻟﻤﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻌﺭﺏ ﻋﻥ ﺍﻨﺯﻋﺎﺠﻬﺎ ﻷﻥ ﺒﻠﺩﺍﻨﹰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﻤﻰ ‪ ٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ ﻭﻫﻭ ﺘﻘﻠﻴﺹ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ؛‬ ‫ﺩﻭﻟﻴﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﺴﺎﻭﺭﻫﺎ ﺍﻟﻘﻠﻕ ﺇﺯﺍﺀ ﻋﺩﻡ ﻜﻔﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ ﻹﺩﺨـﺎل ﺍﻟﻠﻘﺎﺤـﺎﺕ ﺍﻟﺠﺩﻴـﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺍﻟﺩﺨل ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻟﺩﺨل؛‬ ‫ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﺩﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺩﻭﺭ ﺍﻟﺤﻴﻭﻱ ﻟﺒﺭﺍﻤﺞ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﻓﻲ ﺘﺨﻔﻴﺽ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴـﺎﺕ ﺍﻷﻁﻔـﺎل‬ ‫ﻭﺘﺴﻬﻴل ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻨﻘﺫ ﺍﻷﺭﻭﺍﺡ‪،‬‬ ‫ﺘﺤﺙ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺎ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺨﻔﻴﺽ ﻤﻌﺩل ﺍﻟﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﺼﺒﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺒﻠﻭﻍ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻨﻔﺫ ﺘﻤﺎﻤﹰ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻤﻰ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺘﻴﻥ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴـﻊ ﻟﻠﺤﻘﺒـﺔ ‪ ٢٠١٥-٢٠٠٦‬ﻭﻫـﻭ‬ ‫ﺘﺨﻔﻴﺽ ﻤﻌﺩل ﺍﻟﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺤﺼﺒﺔ ﺒﻨـﺴﺒﺔ ‪ ٪٩٠‬ﻓـﻲ ﺍﻟﻌـﺎﻟﻡ ﺒـﻴﻥ ﻋـﺎﻡ ‪٢٠٠٠‬‬ ‫ﻭﻋﺎﻡ ‪٢٠١٠‬؛‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻌﺯﺯ ﺍﻟﺠﻬﻭﺩ ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤـﺴﺘﻭﻯ ﻟﺒﻠـﻭﻍ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻫﺩﻑ ﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺩﻟﺔ ﻓﻲ ‪ ٪٨٠‬ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ ﺒﺤﻠﻭل ﻋﺎﻡ ‪ ٢٠١٠‬ﺤﺴﺒﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺭﺅﻴﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺘﻴﻥ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ ﻟﻠﺤﻘﺒﺔ ‪٢٠١٥-٢٠٠٦‬؛‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻭﺴﻊ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﺄﻜﺜﺭ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﻭﺫﺍﺕ ﺍﻟﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺎ ﻟﻸﻭﻟﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﻟـﺼﺎﻟﺢ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻨﻘﺫﺓ ﻟﻸﺭﻭﺍﺡ ﻭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻨﺔ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﻨﻁﺎﻕ ﺘﻐﻁﻴﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻓﺔ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﻌﺠﻴل ﺒﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﻤﻰ ‪ ٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ؛‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺘﺭﺼﺩ ﺍﻷﺤﺩﺍﺙ ﺍﻟـﻀﺎﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤـﺔ ﻋـﻥ‬ ‫ﺃﻥ ﺘﻨﺸﻲﺀ ﻭ‪ /‬ﺃﻭ ﺘﻌﺯﺯ ﻭ‪ /‬ﺃﻭ ﺘﺼﻭﻥ ﻨ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ؛‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻲ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴـﻊ ﺍﻟﻤـﺴﺘﻭﻴﺎﺕ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻟﺒﻠﻭﻍ ﻤﻌﺩﻻﺕ ﺘﻐﻁﻴﺔ ﺘﻤﻨﻴﻌﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ ﺒﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ؛‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﻴﻥ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﻡ ﺍﻟﻴﻭﻨﻴﺴﻴﻑ ﻭﺍﻟﺘﺤـﺎﻟﻑ ﺍﻟﻌـﺎﻟﻤﻲ ﻤـﻥ ﺃﺠـل‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ‪ ،‬ﻟﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺤﺸﺩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻟﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻬﺩﻑ؛‬ ‫‪-٢‬‬ ‫‪-١‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﻭﺍﻟﻤﺎﻨﺤﻴﻥ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﻴﻥ ﻭﻜﺫﻟﻙ ﻤﻨﺘﺠﻲ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻤـﻥ ﺃﺠـل ﺤـﺸﺩ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ ﺍﻟﺩﺨل ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻟﺩﺨل‪ ،‬ﺒﻘـﺼﺩ ﺯﻴـﺎﺩﺓ ﺇﻤـﺩﺍﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻴﺴﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻨﺔ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ؛‬ ‫ﺍﺘﺨﺎﺫ ﻤﺎ ﻴﻠﺯﻡ ﻤﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‪ ،‬ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ ﻋﻠـﻰ ﺇﻨـﺸﺎﺀ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ ﻭﺍﻟﺘﻨﻅﻴﻡ‪ ،‬ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ ﺤـﺼﻴﻠﺔ‬ ‫ﺇﻨﺘﺎﺝ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺒﻘﺼﺩ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺇﻤﺩﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻴﺴﻭﺭﺓ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻨﺔ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ؛‬ ‫ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺩﻻﺌل ﺍﻹﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺤـﺩﺍﺙ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺃﺩﻨﻰ ﺤﺩ ﻤﻤﻜﻥ؛‬ ‫ﺘﺴﻬﻴل ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﻻﺴﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺼﻭﺏ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﻭﺍﻟﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻥ ﺃﺠل‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ﺇﻨﺘﺎﺝ ﻟﻘﺎﺤﺎﺕ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻀﺩ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﻘﺭ ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﺴﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﺭﺼﺩ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﻍ ﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ‪ ،‬ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺒﻌﺔ‪ ٢٤ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫‪14‬‬

‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٨‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﺇﻟﻴﻪ ﻋﻥ ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪١،‬‬

‫ﺍ ﻤﻥ ﺍﺨﺘﺘﺎﻡ‬ ‫ﻴﻘﺭﺭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ٩‬ﻭ‪ ٣٨‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٩‬‬ ‫]‪[...‬‬ ‫‪‬ﻘﺘﺭﺡ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻓﻲ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻔﻘﺭﺍﺕ )ﺝ( ﻭ)ﺩ( ﻭ)ﻫ( ﻭ)ﻭ( ﺃﻋﻼﻩ ﻴﺼﺎﺤﺏ ﺒﻤﺫﻜﺭﺓ‬ ‫ﻜل ﺒﻨﺩ ﻴ‬ ‫ﺇﻴﻀﺎﺤﻴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﺴﺘﺜﻨﺎﺀ ﺍﻟﺒﻨﻭﺩ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺘﻜﺭﺭﺓ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﻭ(‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣٨‬‬ ‫ﹸﺩﻡ ﺍﻗﺘﺭﺍﺤﺎﻥ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﻟﻠﺘﺼﻭﻴﺕ ﺼﻭﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﺤﺴﺏ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺘﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴﻊ‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻗ‬ ‫ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ‪ ،‬ﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﻘﺭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺨﻼﻑ ﺫﻟﻙ‪ ،‬ﻭﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﻐﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺤﺩ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﻋـﻥ ﺃﻱ ﺘـﺼﻭﻴﺕ‬ ‫ﺁﺨﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺃﻭ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻻﺘﺯﺍل ﻤﻌﻠﻘﺔ‪.‬‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٢١/١٢٢‬‬

‫‪15‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺈﺼﺩﺍﺭ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪،‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺘﻘﺭﺭ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﻤﺎﺩﺓ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻫﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﻤﻜﺭﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟـﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻴﻜﻭﻥ ﻨﺼﻬﺎ ﻜﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﻤﻜﺭﺭ‬ ‫‪‬ﻌﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺄﺴﺭﻉ ﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤـﺎل‬ ‫ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻴ‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١٢‬ﺃﻱ ﺒﻨﺩ ﺘﻜﻤﻴﻠﻲ ﻤﻘﺘﺭﺡ ﻭﻤﺸﻔﻭﻉ ﺒﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻨـﻪ‬ ‫‪‬ﻌﺭﺽ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻜﺫﻟﻙ ﺭﻫﻨﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻻﻋﺘﻤﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻭﻴ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺤﺫﻑ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ٢٤‬ﻭ‪ ٢٥‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ؛‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪-٣‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ‪ ٢٦‬ﻭ‪ ٣١‬ﻭ‪ ٣٤‬ﻭ‪ ٣٦‬ﻭ‪ ٦٨‬ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﻭﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺘﺭﻗﻴﻡ ﻤﻭﺍﺩﻩ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﺤﺫﻑ ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ٢٤‬ﻭ‪:٢٥‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٢٦‬‬ ‫ﺎ ﻭﺨﻤﺴﺔ ﻨﻭﺍﺏ ﻟﻠﺭﺌﻴﺱ‪ ،‬ﻭﻴﻅل‬ ‫ﺘﻨﺘﺨﺏ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻴﺔ ﺭﺌﻴﺴﹰ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ ﻭﻨﻭﺍﺏ ﺍﻟﺭﺌﻴﺱ ﻓﻲ ﻤﻨﺎﺼﺒﻬﻡ ﺤﺘﻰ ﻴﺘﻡ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﻤﻥ ﻴﺨﻠﻔﻭﻨﻬﻡ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣١‬‬ ‫ﺘﺘﺄﻟﻑ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻤﻥ ﺭﺌﻴﺱ ﻭﻨﻭﺍﺏ ﺭﺌﻴﺱ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﻤـﻥ ﺭﺌﻴـﺴﻲ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺘﻴﻥ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺘﻴﻥ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻨﺸﺄﺘﻴﻥ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٣٤‬ﻤﻥ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﻅـﺎﻡ ﻭﻤـﻥ ﻋـﺩﺩ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺩﻭﺒﻴﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺘﻘﻭﻡ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺎﻨﺘﺨﺎﺒﻬﻡ ﻴﺠﻌل ﻤﺠﻤﻭﻉ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺨﻤـﺴﺔ ﻭﻋـﺸﺭﻴﻥ‬ ‫ﹰ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﻷﻱ ﻭﻓﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﻤﻤﺜل ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪ .‬ﻭﻴﻘﻭﻡ ﺭﺌﻴﺱ ﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﻋﻀﻭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﺩﻋﻭﺓ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻼﻨﻌﻘﺎﺩ ﻭﻴﺘﻭﻟﻰ ﺭﺌﺎﺴﺔ ﺠﻠﺴﺎﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫]‪[...‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣٤‬‬ ‫]‪[...‬‬ ‫ﻭﺘﻨﺘﺨﺏ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺭﺌﻴﺴﻲ ﻫﺎﺘﻴﻥ ﺍﻟﻠﺠﻨﺘﻴﻥ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺘﻴﻥ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪16‬‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٣٦‬‬ ‫ﺍ‪.‬‬ ‫ﺘﻨﺘﺨﺏ ﻜل ﻟﺠﻨﺔ ﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻨﺎﺌﺒﻴﻥ ﻟﻠﺭﺌﻴﺱ ﻭﻤﻘﺭﺭﹰ‬

‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪٦٨‬‬ ‫ﹸﺩﻡ ﺍﻗﺘﺭﺍﺤﺎﻥ ﺃﻭ ﺃﻜﺜﺭ ﺼﻭﺘﺕ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺤﺴﺏ ﺘﺭﺘﻴﺏ ﺘﻌﻤﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠـﻰ ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫ﺇﺫﺍ ﻗ‬ ‫ﺍﻟﻭﻓﻭﺩ‪ ،‬ﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﻘﺭﺭ ﺨﻼﻑ ﺫﻟﻙ ﻭﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﻐﻥ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺘﺼﻭﻴﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺤﺩ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﻋﻥ ﺃﻱ ﺘﺼﻭﻴﺕ ﺁﺨﺭ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺃﻭ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻻﺘﺯﺍل ﻤﻌﻠﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﺘﺴﺘﻤﺭ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﻤﻤﺎﺭﺴﺘﻬﺎ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺍﻟﺘﻤﺜﻴل ﺍﻟﺠﻐﺭﺍﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺩل‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ﻓﻲ ﺘﺭﺸﻴﺢ ﺍﻟﻤﺭﺸﺤﻴﻥ ﻟﻠﻤﻨﺎﺼﺏ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺸﻐﻠﻬﺎ ﺒﺎﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻓﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻫﻴﺌﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﻔﺭﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻜـﻲ‬ ‫ﻴﺘﻠﻘﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺭﺸﻴﺤﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻭﻋﺩ ﺃﻗﺼﺎﻩ ﻤﻭﻋﺩ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺃﻋﻤﺎل ﻜل ﺩﻭﺭﺓ ﻤﻥ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫ﺎ ﺃﻥ ﻴﺒﺩﺃ ﻨﻔﺎﺫ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺫﻜﺭ ﻋﻠﻰ ﻨﻅﺎﻤﻬﺎ ﺍﻟﺩﺍﺨﻠﻲ ﻓـﻭﺭ ﺍﺨﺘﺘـﺎﻡ ﺩﻭﺭﺘﻬـﺎ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻴﻀ ﹰ‬ ‫‪-٥‬‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ‪ ٢٤ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪٩‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺭﺤﻠﻲ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪١،‬‬

‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺎﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺍﻗﺘﻨﺎﻋﹰ‬ ‫ﺎ ﻤﻨﻬﺎ ﺒﺄﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺵ ﺍﻟﻤﺸﺘﺭﻜﺔ‪ ٢‬ﺍﻟﻤﻌﻨﻭﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴـﺔ‬ ‫‪‬ﺭﺽ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ :‬ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻓﺭﺍﺩﻴﺔ ﻋﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺫﻱ ﻋ‬ ‫‪‬ل ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺎﺒﻌﺔ ﻟﻠﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ؛‬ ‫ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻉ ﺍﻷﻭ‬ ‫ﹼﺭ‬ ‫ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﻗﺩﻤﺘﻪ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺒﻌﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺨﻁﺔ ﻋﻤل‪ ٣،‬ﻭﺇﺫ ﺘـﺫﻜ‬ ‫ﺒﺎﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻷﺠـل ‪٢٠١٣-٢٠٠٨‬‬ ‫)ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪(١١-٦٠‬؛‬ ‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪ ،٢٩/١٢٢‬ﺍﻟﻔﺭﻉ ﺤﺎﺀ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.JIU/REP/2003/4‬‬

‫‪ ٣‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺘﺎﻥ ﻡ ﺕ‪ ٦/١٢١‬ﻭﻡ ﺕ‪ ٦/١٢١‬ﺘﺼﻭﻴﺏ ‪.١‬‬

‫‪٢‬‬

‫‪17‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﺎ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻘﻭﺍﻋﺩ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟـﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﹼﺭ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺫﻜ‬ ‫ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ٣٢-٥٠‬ﺒﺸﺄﻥ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘـﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪٣٠-٥١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻕ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻷﺠﻬﺯﺓ ﺍﻟﺭﺌﺎﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻨﺘﺭﻨﺕ ﻭﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٠٥‬ﻕ‪ ٦‬ﺒﺸﺄﻥ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ ﺃﻥ ﻁﺎﺒﻊ ﺍﻟﺸﻤﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﻪ ﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﻤﻨﻅﻭﻤﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻴﻘﻭﻡ‬ ‫‪‬ﻉ ﺍﻟﻠﻐﻭﻱ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻭﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺘﻲ ﺍﺨﺘﺎﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭل‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻠﺔ ﺃﻤﻭﺭ ﻤﻨﻬﺎ ﺍﻟﺘﻨﻭ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ؛‬ ‫ﹼﻕ ﺒﺎﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴـﺔ )‪ (٢٦٦/٦١‬ﺍﻟـﺫﻱ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘـﻪ‬ ‫ﺤﺏ‪ ،‬ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ‪ ،‬ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺭ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻓﻲ ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪٢٠٠٧‬؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺜﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺃﻋﺩﺘﻪ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﺒﻌﻨﻭﺍﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﺩﻴﺔ ﺍﻟﻠﻐﻭﻴﺔ‪ :‬ﺨﻁـﺔ ﻋﻤـل‪ ٢،‬ﻭﺍﻟـﺫﻱ‬ ‫‪‬ﺭﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ﻓﻲ ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪،٢٠٠٧‬‬ ‫ﻋ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﺘﻨﻔﺫ‪ ،‬ﻓﻲ ﺃﺴﺭﻉ ﻭﻗﺕ ﻤﻤﻜﻥ‪ ،‬ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟـﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓـﻲ ﺘﻘﺭﻴـﺭ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪ ،‬ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‪ ،‬ﻗﺒل ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪ ،‬ﺒﺈﻋﺩﺍﺩ ﺠﺩﻭل ﺯﻤﻨﻲ‬ ‫ﻻ ﻀـﻤﻥ ﺇﻁـﺎﺭ ﺍﻟﺨﻁـﺔ‬ ‫‪‬ﻥ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻨﺎﺴﺏ ﺇﺠﻤـﺎ ﹰ‬ ‫ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﻭﺠﺩﻭل ﻴﺒﻴ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻷﺠل ‪٢٠١٣-٢٠٠٨‬؛‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺘﺭﺠﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺸﺭﺍﻙ ﺍﻟـﺩﻭل ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﹰ؛‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺁﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﻭﺭﺍﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩﻫﺎ ﻻﺤﻘﺎ‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﻜﺫﻟﻙ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻀﻤﺎﻥ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻭﻉ ﺍﻟﻠﻐﻭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﻓﻲ ﻤﻜﺎﺘﺒﻬﺎ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ؛‬ ‫ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻗﺎﻋﺩﺓ ﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺘﺘﻴﺢ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺠﻴﺩﻫﺎ ﻤﻭﻅﻔﻭﻫﺎ ﻤـﻥ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ؛‬ ‫ﺃﻥ ﻴﺅﺨﺫ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺒﺎﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺒﻌﻴﻥ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻋﻨﺩ ﺘﻭﻅﻴﻑ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ؛‬ ‫‪‬ﺩ؛‬ ‫ﺘﺸﺠﻴﻊ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻓﺭﺹ ﺤﺼﻭل ﺠﻤﻴﻊ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺘﺩﺭﻴﺏ ﻟﻐﻭﻱ ﺠﻴ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻋﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻫﺫﺍ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ‪ ،‬ﻭﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺍﻹﺒﻼﻍ ﻋﻥ ﺫﻟﻙ ﻜل ﺴﻨﺘﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪١‬‬

‫‪18‬‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٠‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ ٢-١٢‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺩﺨﻠﺘﻬﺎ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﻴﺼﺎﺩﻕ‪ ،‬ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ٢٠٠٨‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤـﻥ ﺍﻟﻔﺌـﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫)ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ( ﻭﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺘﻨﻘل ﻭﺍﻟﻤﺸﻘﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻘﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١١‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ؛‪٢‬‬

‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺄﻥ ﺘﻌﺘﻤﺩ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓـﻲ ﺍﻟﻭﻅـﺎﺌﻑ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﻨﻔﺔ ﻓﻲ ﺭﺘﺏ ﻭﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪،‬‬ ‫ﺍ‬ ‫ﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻴﻥ ﺒﻤﺎ ﻴﺒﻠـﻎ ‪ ١٧٢ ٥٤٦‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎ ‪‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻗﺒل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘـﺏ ﺍﻟـﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌـﺩل ‪١٢٥ ١٥٥‬‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴﻠﻴﻥ(؛‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴﻠﻴﻥ( ﺃﻭ ‪ ١١٣ ٣٣٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻓـﻲ ﺍﻟـﺴﻨﺔ ﻗﺒـل‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺏ ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﻤـﺎ ﻴﺒﻠـﻎ ‪ ١٨٩ ٩٢٩‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴل( ﺃﻭ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻲ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺩل ‪ ١٣٦ ٤٥٤‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(؛‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫‪ ١٢٢ ٨٠٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻗﺒل ﺍﻻﻗﺘﻁﺎﻉ ﺍﻹﻟﺯﺍﻤﻲ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺒﻤﺎ ﻴﺒﻠﻎ ‪ ٢٣٣ ٧٢٠‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴل( ﺃﻭ ‪ ١٤٦ ٦٦٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﻟﻴﻜﻭﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺩل ‪ ١٦٤ ٩١٨‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(؛‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜـﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨـﺎﻴﺭ‬ ‫ﺘﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﺘﺩﺨل ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺴﻭﻴﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺤﻴﺯ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫‪.٢٠٠٨‬‬

‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٣٠/١٢٢‬‬

‫ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪.١‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪19‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪١‬‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺘﻪ ﺍﻟﺩﺍﺌﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪٢،‬‬

‫ﻴﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﻴﻘﺒل ﺩﺨﻭل ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫـﻀﺎﺕ ﻟﻠﺘﺒـﻎ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﺅﺴﺴﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﻴﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺭﺴـﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﻴﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﻴﺅﻜﺩ ﻗﺒﻭل ﺩﺨﻭل ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟـﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺠـﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴـﺔ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺒﻼ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ؛‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﻴﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﻴﺅﻜﺩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺅﻗﺘﺔ ﻤﻊ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﻋـﺎﻟﻡ ﺍﻟﻤﻌﺭﻓـﺔ )‪ (Knowledge Ecology‬ﻟﻐـﺭﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻴﻘـﺭﺭ ﺃﻥ‬ ‫ﻴﺭﺠﺊ ﺃﻱ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﺠﺎﻭﺯ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺼﻔﺔ ﺍﻟﻤﺅﻗﺘﺔ؛‬ ‫ﻴﻘﺭﺭ ﻭﻗﻑ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴـﺔ‪ :‬ﺍﻟﺭﺍﺒﻁـﺔ ﺍﻟﻁﺒﻴـﺔ ﻟﻠﻜﻭﻤﻨﻭﻟـﺙ‪،‬‬ ‫‪-٤‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺼﻨﺩﻭﻕ ﺍﻷﻟﻤﺎﻨﻲ "ﻓﺎﺭﻤﺎ ﻫﻴﻠﺙ"‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻷﻡ ﻭﺍﻟﻭﻟﻴﺩ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻺﺴﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﺨﻁـﻴﻁ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻷﻭﺭﺍﻡ ﺍﻟﻭﻗﺎﺌﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻤﺭﻀﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﻼﺕ ﻓﻲ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﻤﺭﻀﻰ ﺍﻟـﺴﺭﻁﺎﻥ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﻁﺏ ﻭﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪١٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‪٣،‬‬ ‫ﻴﻭﺼﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺈﺼﺩﺍﺭ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪٤:‬‬

‫ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ‪،‬‬ ‫ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﻘﺩﻡ ﻋﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ؛‬

‫‪ ١‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﻴﻥ ‪ ٢‬ﻭ‪.٣‬‬ ‫‪ ٢‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٣٤/١٢٢‬‬ ‫‪ ٣‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.١٥/١٢٢‬‬

‫‪ ٤‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪ ٣‬ﻟﻼﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺝ ﺹ ﻉ‪ ١٠-٤٧‬ﺒﺸﺄﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻷﻡ ﻭﺍﻟﻁﻔل ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻷﺴﺭﺓ‪ :‬ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﻭﺍﻷﻁﻔﺎل؛‬ ‫] ﻭﺇﺫ ﺘﺅﻜﺩ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﻋﻠﻰ‬

‫‪20‬‬

‫ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺅﻜﺩ ﻤﻥ ﺠﺩﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ‬

‫ﺃﻭ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺇﻟﻰ [‬ ‫ﺇﻋﻼﻥ ﻭﻤﻨﻬﺎﺝ ﻋﻤل ﺒﻴﺠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﻴﻥ ﻋﻥ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﺍﻟﺭﺍﺒﻊ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﻤﺭﺃﺓ )ﺒﻴﺠـﻴﻥ‪،(١٩٩٥ ،‬‬ ‫ُﺠﺭﻴـﺎ ﺒﻌـﺩ‬ ‫ﻭﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻋﻤل ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺴﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ )ﺍﻟﻘﺎﻫﺭﺓ‪ (١٩٩٤ ،‬ﻭﺍﻻﺴﺘﻌﺭﺍﻀﻴﻥ ﺍﻟﻠﺫﻴﻥ ﺃ‬ ‫ﺨﻤﺱ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻤﻥ ﺃﻭل ﻫﺫﻴﻥ ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭﻴﻥ ﻭ‪ ١٠‬ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻤﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ] ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ [‪ ،‬ﻭﺇﻋـﻼﻥ‬ ‫ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻷﻟﻔﻴﺔ ‪ ،٢٠٠٠‬ﻭﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺨﺫﺓ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﻔﺘﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻻﺴﺘﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻷﻁﻔﺎل )‪ ،(٢٠٠٢‬ﻭﻗﺭﺍﺭ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤـﺩﺓ ‪١/٦٠‬‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﺨﺘﺎﻤﻲ ﻟﻠﻘﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪٢٠٠٥‬؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺅﻜﺩ ﺃﻥ ﺍﻟﻌﻬﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻴﺔ )‪ ،(١٩٧٦‬ﻭﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺠﻤﻴـﻊ‬ ‫ﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺎ ﻗﻭﻴـﹰ‬ ‫ﺎ ﺇﺴﻬﺎﻤﹰ‬ ‫ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺯ ﻀﺩ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ )‪ ،(١٩٧٩‬ﻭﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻁﻔل )‪ ،(١٩٨٩‬ﺘﺸﻜل ﺠﻤﻴﻌﹰ‬ ‫ﺘﻭﻁﻴﺩ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻨﻲ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﻭﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻟﻠﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎﺀ‪ ،‬ﻭﺇﺫ ﺘﻌﺘﺭﻑ ﺒﺎﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺘﻭﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﻟﻠﻤﻴﺜﺎﻕ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ ﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻁﻔل ﻭﺭﻓﺎﻫﻪ )‪ (١٩٩٠‬ﻭﺍﻹﻋـﻼﻥ ﺍﻟﺭﺴـﻤﻲ ﺒـﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﻥ ﻓﻲ ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ )‪ (٢٠٠٤‬ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ؛‬ ‫ُﻗﺭ ﻓﻲ ﻤﺎﺒﻭﺘﻭ ﻓـﻲ ‪ ١١‬ﺘﻤـﻭﺯ‪/‬‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﺭ ﺒﺒﺩﺀ ﻨﻔﺎﺫ ﺒﺭﻭﺘﻭﻜﻭل ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻓﻲ ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺫﻱ ﺃ‬ ‫ﻴﻭﻟﻴﻭ ‪ ٢٠٠٣‬ﻟﻠﻤﻴﺜﺎﻕ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ ﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻭﺍﻟﻨﺎﺱ‪ ،‬ﺍﻟﺫﻱ ﺸﻜﻠﺕ ﺃﺤﻜﺎﻤﻪ ﻓﻲ ﻤـﺎ ﻴﺘﻌﻠـﻕ ﺒﺘـﺸﻭﻴﻪ‬ ‫ﺍ ﻋﻠﻰ ﻁﺭﻴﻕ ﻫﺠﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ؛‬ ‫ﺎ ﺒﺎﺭﺯﹰ‬ ‫‪‬ﻌﻠﻤﹰ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻤ‬ ‫ﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ‪ ٢/٥١‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻥ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ‪ ١‬ﺒﺸﺄﻥ ﺇﻨﻬﺎﺀ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﻴﺭ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ )ﺁﺫﺍﺭ‪ /‬ﻤﺎﺭﺱ ‪(٢٠٠٧‬؛‬ ‫ﺎ ﻟﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻟﻠﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨـﺴﺎﺀ‬ ‫ﺭ ﺒﺄﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻴﺸﻜل ﺍﻨﺘﻬﺎﻜﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘ ‪‬‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺤﻘﻬﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻤﺘﻊ ﺒﺄﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺒﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﺍﻟﻤﻤﻜﻨﺔ؛‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺘﺭﺍﺠﻌﻬﺎ‪ ،‬ﻤﺎﺯﺍﻟﺕ ﻤﻨﺘﺸﺭﺓ ﻓﻲ ﺒﻌـﺽ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ‪ ،‬ﺒﺎﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﺃﻨﺤﺎﺀ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﻤﺎ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ ١٠٠‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﻭ‪ ١٤٠‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﻓﺘﺎﺓ ﻭﺍﻤﺭﺃﺓ ﻗﺩ ﺘﻌﺭﻀﻥ ﻟﻬـﺎ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺜﻼﺜـﺔ‬ ‫ﻤﻼﻴﻴﻥ ﻓﺘﺎﺓ ﻭﺍﻤﺭﺃﺓ ﺃﺨﺭﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻴﺤﺘﻤل ﺃﻥ ﻴﺘﻌﺭﻀﻥ ﻟﻬﺎ؛‬

‫ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.E/CN.6/2007/L.3‬‬

‫‪١‬‬

‫‪21‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﻭﺇﺫ ﻴﺴﺎﻭﺭﻫﺎ ﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﻘﻠﻕ ﺇﺯﺍﺀ ﺍﻟﻌﻭﺍﻗﺏ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻭﺨﻴﻤﺔ ﻟﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺇﺯﺍﺀ ﺨﻁﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﻀﺎﻋﻔﺎﺕ ﺍﻟﻔﻭﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﻷﻟﻡ ﺍﻟﺤﺎﺩ ﻭﺍﻟﺼﺩﻤﺔ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﺯﻑ ﻭﺍﻟﻜـﺯﺍﺯ ﻭﺍﻹﻨﺘـﺎﻥ‬ ‫ﹸﺴﺞ ﺍﻟﻤﺠﺎﻭﺭﺓ ﻟﻸﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ؛ ﻭﺍﻟﻌﻭﺍﻗﺏ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠﺔ‬ ‫‪‬ﺢ ﺍﻟﻤﻨﻁﻘﺔ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﻭﺇﺼﺎﺒﺔ ﺍﻟﻨ‬ ‫ﻭﺍﺤﺘﺒﺎﺱ ﺍﻟﺒﻭل ﻭﺘﻘﻴ‬ ‫ﺍﻷﺠل ﻭﻤﻨﻬﺎ ﺍﺯﺩﻴﺎﺩ ﺍﺤﺘﻤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻀﺔ ﻟﺩﻯ ﺍﻷﻤﻬﺎﺕ ﻭﺍﻨﺘﻜﺎﺱ ﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺜﺎﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤـﺴﺎﻟﻙ ﺍﻟﺒﻭﻟﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﻜﻴﺴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﺎﻟﻌﻘﻡ ﻭﺍﻟﻌﻭﺍﻗﺏ ﺍﻟﻨﻔﺴﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﻀﺎﺭﺓ ﻭﺍﺯﺩﻴﺎﺩ ﺍﺤﺘﻤـﺎل ﺍﻟﻭﻓـﺎﺓ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺤﺩﻴﺜﻲ ﺍﻟﻭﻻﺩﺓ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﻬﺎﺕ ﺍﻟﻼﺌﻲ ﺘﻌﺭﻀﻥ ﻟﺘﺸﻭﻴﻪ ﺃﻋﻀﺎﺌﻬﻥ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ؛‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﺯﺩﻴﺎﺩ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻴﺩ ﻋﺎﻤﻠﻴﻥ ﻁﺒﻴﻴﻥ‬ ‫ﺎ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﻘﻠﻘﻬﺎ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫ﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﺎﺭﺱ ﻓﻴﻬﺎ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﺸﻭﻴﻪ؛‬ ‫ﻭﺇﺫ ﺘﺸﺩﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻀﺎﻓﺭ ﺍﻟﺠﻬﻭﺩ ﻓﻲ ﻗﻁﺎﻋﺎﺕ ﻤﺜل ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻡ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺩل ﻭﺸـﺅﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ ﻭﺠﻭﺏ ﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﻓﺌﺎﺕ ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﺍﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﺍﻟﻜﺜﻴـﺭﺓ‬ ‫ﺀ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ؛‬ ‫ﺍ ﺒﺎﻟﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻨﺘﻬﺎ ‪‬‬ ‫ﺒﺩﺀﹰ‬ ‫ﺙ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺘﺤ ﹼ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺠﻴل ﺒﺎﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻑ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺍﻟﻔﻬﻡ ﺍﻟﺘﺎﻡ ﻟﻤﺴﺄﻟﺔ ﺘـﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﻤﻥ ﺃﺒﻌﺎﺩ ﺘﺨﺹ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ؛‬ ‫ﻥ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺘﺸﺭﻴﻌﺎﺕ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻟﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﻤﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻌﻨﻑ‪ ،‬ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﻤـﻥ‬ ‫ﺴ‪‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺃﻋﻀﺎﺌﻬﻥ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻅﺭ ﺘـﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴـﻠﻴﺔ‬ ‫ﹰ؛‬ ‫ﺎ ﻁﺒﻴﺎ‬ ‫‪‬ل ﺃﻱ ﺸﺨﺹ ﺤﺘﻰ ﻭﺇﻥ ﻜﺎﻥ ﻤﻬﻨﻴﹰ‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺩﻋﻡ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺠﻬﻭﺩ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻤﻤﺎﺭﺴـﺔ ﺘـﺸﻭﻴﻪ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﺎ ﻀﻤﺎﻥ ﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﺍﻟﺭﺠﺎل ﻭﺍﻟﻘﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ؛‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻘﻁﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻭﻜﺎﻻﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻡ ﻫﺠﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺨﺹ ﺍﻟﻨﻬﻭﺽ ﺒﺎﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺎ ﺭﺌﻴﺴﻴﹰ‬ ‫ﺒﻭﺼﻔﻪ ﺇﺴﻬﺎﻤﹰ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﻥ ﻭﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻭﺘﺨﻔﻴﺽ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻷﻡ؛‬ ‫ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻭﺘﺭﻭﻴﺞ ﺩﻻﺌل ﺇﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨـﺴﺎﺀ ﺍﻟﻼﺌـﻲ ﺘﻌﺭﻀـﻥ ﻟﺘـﺸﻭﻴﻪ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺎ ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻁﻭﺍل ﺍﻟﻭﻻﺩﺓ؛‬ ‫ﺃﻋﻀﺎﺌﻬﻥ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫])‪ (٦‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺃﻭ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻠﺩﻋﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﻨﻔـﺴﻲ‪ ،‬ﻭﺍﺘﺨـﺎﺫ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺍﺒﻴﺭ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‬ ‫‪-١‬‬

‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ؛‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﻭﺍﻟﻔﺘﻴﺎﺕ ﺍﻟﻼﺌﻲ ﻴﺨﻀﻌﻥ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻌﻨﻑ؛[‬ ‫ﺘﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻤﻨﺎﺼﺭﺓ ﺍﻟـﺘﺨﻠﺹ‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻤﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺃﺸﻜﺎل ﺍﻟﻌﻨﻑ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﻀﺩ ﺍﻟﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎﺀ؛‬ ‫ﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﻤﻥ ﺩﺍﺨل ﻤﻨﻅﻭﻤﺔ ﺍﻷﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻭﻤﻥ ﺨﺎﺭﺠﻬﺎ ﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻟﻠﻔﺘﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎﺀ؛‬ ‫ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺩﻋﻡ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﻋﻥ ﻤﺨﺘﻠﻑ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﻤﺴﺄﻟﺔ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴـﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴـﺔ‪،‬‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ﻭﺫﻟﻙ ﻀﻤﻥ ﺠﻤﻠﺔ ﺃﻤﻭﺭ ﻟﻠﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺔ؛‬ ‫ﹸﻅﻡ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻟﺭﺼﺩ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺭﺯ‬ ‫ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨ‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ﻨﺤﻭ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ؛‬ ‫ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﻭﺍﻗﻊ ﻤﺭﺓ ﻜـل ﺜﻼﺜـﺔ‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ﺃﻋﻭﺍﻡ‪ ،‬ﻋﻥ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﺘﺨﺫﺘﻬﺎ ﺃﻤﺎﻨﺔ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻟـﺩﻭل ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ ﻭﺍﺘﺨـﺫﻫﺎ ﺍﻟـﺸﺭﻜﺎﺀ‬ ‫ﺍﻵﺨﺭﻭﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪22‬‬

‫ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤـﻊ ﻤﻨﻅﻤـﺔ ﺍﻟـﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﻡ ﺕ‪(١)١٢٢‬‬

‫ﹸﻠـﺙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺘﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻋﻥ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺜ‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬ ‫ﹰ‪ ،‬ﻭﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ١‬ﻭﺃﺤﺎﻁ ﺒﻪ ﻋﻠﻤﺎ‬ ‫ﻤﻘﺭﺭﻩ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﻡ ﺕ‪ ،(٢)١٢٠‬ﺘﻭﺼل ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﺃﺩﻨﺎﻩ‪.‬‬ ‫ﺇﺫ ﻴﻼﺤﻅ ﻤﻊ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭ ﺘﻌﺎﻭﻨﻬﺎ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﻴﺜﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭ ﺘﻔﺎﻨﻴﻬﺎ ﻷﻋﻤﺎل ﻤﻨﻅﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻘﺭﺭ ﺍﻹﺒﻘﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴـﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺭﺩ ﻋﻼﻤﺔ ﻨﺠﻤﻴﺔ ﺃﻤﺎﻡ ﺃﺴﻤﺎﺌﻬﺎ ﻓﻲ ﻤﻠﺤﻕ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺘﻘﺭﻴﺭ‪.‬‬ ‫ﺍ ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﻴﺴﺘﺩﻋﻲ ﺍﻟﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ‬ ‫ﺍ ﺠﺩﹰ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﻼﺤﻅ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ‪ ،‬ﻤﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﻟﻡ ﻴﺭﺩ‪ ،‬ﻭﻤﻨﻬﺎ ﻤﺎ ﻭﺭﺩ ﻤﺘﺄﺨﺭﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻴﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﻴﺭﺠﺊ ﻟﻐﺎﻴﺔ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺁﻏﺎ ﺨﺎﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﺭﺽ ﺃﻟﺯﻫﺎﻴﻤﺭ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻷﺩﻭﻴﺔ ﻁﺏ ﺍﻷﻋﺼﺎﺏ‬ ‫ﻭﺍﻟﻁﺏ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ‪ ،‬ﻭﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻜﻭﻤﻨﻭﻟﺙ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﻋﺎﻗﺔ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﺤﺎﻻﺕ ﻗﺼﻭﺭ ﺍﻟﻨﻤﻭ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ‬ ‫ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻷﺴﺭﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﻨﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻹﺩﻤﺎﺝ ﺍﻟﻤﻌﻭﻗﻴﻥ‪ ،‬ﻭﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻓﻲ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻭﺍﻟﻁﻔل‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﻫﻘﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ ﺍﻻﻨﺘﺤﺎﺭ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻻﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﻨﻘﺹ ﺍﻟﻴـﻭﺩ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁـﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻬﺎﻴﺄﺓ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﺸﻴﺨﻭﺨﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻌﺼﺒﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺩﺍﺀ ﺍﻟﺼﺭﻉ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻑ ﺍﻟـﺩﻭﻟﻲ‬ ‫ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ ﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺔ ﺍﻟﺘﺒﻎ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻁﺏ ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ ،‬ﻭﺍﻷﻁﺒﺎﺀ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﻭﻥ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺏ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻭﺍﻟﺩﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻺﺭﺸﺎﺩ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻑ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻠـﻭﻡ ﺍﻟﺘﻐﺫﻴـﺔ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻟﻨﻔﺱ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻑ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ‪ ،‬ﻭﻋﺼﺒﺔ "ﻻ ﻟﻴﺘـﺸﻲ" ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ‪ ،‬ﻭﺭﺍﺒﻁـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻁﺒﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴل‪ ،‬ﻭﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ ﻟﻠﻤﺭﺸـﺩﺍﺕ ﻭﻓﺘﻴـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﻌﻼﺝ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺼﻡ‪.‬‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﺭﺤﺏ ﺒﺎﺘﻔﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺒﻴﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﻴﻭﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺇﺩﻤﺎﻥ ﺍﻟﻜﺤﻭل ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‪ ،‬ﻴﻘﺭﺭ ﺍﻹﺒﻘﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤـﺎﺕ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺎ ﺒﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻷﻭﺒﺌﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﺫ ﻴﻀﻊ ﻓﻲ ﺍﻋﺘﺒـﺎﺭﻩ ﺍﺴـﺘﻤﺭﺍﺭ ﺍﻫﺘﻤـﺎﻡ‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﺤﻴﻁ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‪ ،‬ﻴﻘﺭﺭ ﺃﻥ ﻴﺭﺠﺊ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﺤﺘـﻰ‬ ‫ﺍ ﻋﻥ ﺘﻌﺎﻭﻨﻬﺎ ﻟﻴﺴﺘﻌﺭﻀﻪ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪.‬‬ ‫ﻴﺘﺴﻨﻰ ﻟﻬﺫﻩ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺃﻥ ﺘﻘﺩﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭﹰ‬

‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٣٤/١٢٢‬‬ ‫‪- 23 -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪24‬‬

‫ﺎ ﺒﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻤﺎﺯﺍﻟﺕ ﻤﻌﻠﻘﺔ ﻭﻭﺭﺩﺕ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴـﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴـﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴـﺔ‪:‬‬ ‫ﻭﺇﺫ ﻴﺤﻴﻁ ﻋﻠﻤﹰ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻷﻭﺒﺌﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻟﺩﻡ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻴﻜﺭﻭﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺘﺤـﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺼﻭﺘﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﺏ ﻭﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‪ ،‬ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺃﻥ ﻴﺭﺠﺊ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﻋﻼﻗـﺎﺕ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﻭﻁﻠﺏ ﺇﻓﺎﺩﺘﻬﺎ ﺒﺄﻥ ﻋﻼﻗﺎﺘﻬﺎ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺴﺘﻭﻗﻑ ﻤﺎ ﻟﻡ ﺘﺭﺩ ﺘﻘﺎﺭﻴﺭﻫﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺴﺏ ﻟﻴﻨﻅﺭ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻋﻠﻲ ﺘﻭﻓﻴﻕ ﺸﻭﺸﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٢)١٢٢‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻋﻠﻲ ﺘﻭﻓﻴﻕ ﺸﻭﺸﺔ‪ ،‬ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴـﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻋﻠﻲ ﺘﻭﻓﻴﻕ ﺸﻭﺸﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٢٠٠٨‬ﻟﻸﺴﺘﺎﺫ ﺴﻴﺩ ﺃﺩﻴﺏ ﺍﻟﺤﺴﻥ ﺭﻀﻭﻱ )ﺒﺎﻜﺴﺘﺎﻥ( ﻟﻤﺎ ﻗﺩﻤﻪ ﻤـﻥ ﺇﺴـﻬﺎﻤﺎﺕ‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟـﺩﻭﻻﺭ ﺍﻷﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻴﻌـﺎﺩل‬ ‫ﺠﻠﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺇﻗﻠﻴﻡ ﺸﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ‪ .‬ﻭﺴﻴﺘﻠﻘﻰ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯ ﻤﺒﻠﻐﹰ‬ ‫‪ ٢٥٠٠‬ﻓﺭﻨﻙ ﺴﻭﻴﺴﺭﻱ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺴﺎﺴﺎﻜﺎﻭﺍ ﻟﻠﺼﺤﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٣)١٢٢‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﻴﻥ ﺒﺠﺎﺌﺯﺓ ﺴﺎﺴﺎﻜﺎﻭﺍ ﻟﻠـﺼﺤﺔ‪ ،‬ﺠـﺎﺌﺯﺓ‬ ‫ﺴﺎﺴﺎﻜﺎﻭﺍ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ،٢٠٠٨‬ﻟﺤﺭﻜﺔ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﺩﻤﺎﺝ ﺍﻟﻤﻨﻜﻭﺒﻴﻥ ﺒﺩﺍﺀ ﻫﺎﻨﺴﻥ )‪ ،(MORHAN‬ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺭﺍﺯﻴل ﻟﻠﻌﻤـل‬ ‫ﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻤﺘﺎﺯ ﺍﻟﺫﻱ ﺍﻀﻁﻠﻌﺕ ﺒﻪ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ .‬ﻭﺴﺘﺤﺼل ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﺓ ﻋﻠﻰ ﻤﺒﻠـﻎ ‪٤٠ ٠٠٠‬‬ ‫ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﻤﻨﺤﺔ ﻓﺭﺍﻨﺸﻴﺴﻜﻭ ﺒﻭﻜﻴﺎﺭﻱ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٤)١٢٢‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﻤﻨﺤـﺔ ﻓﺭﺍﻨﺸﻴـﺴﻜﻭ ﺒﻭﻜﻴـﺎﺭﻱ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴـﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻨﺤـﺔ‬ ‫ﻓﺭﺍﻨﺸﻴﺴﻜﻭ ﺒﻭﻜﻴﺎﺭﻱ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﻴﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٢٠٠٨‬ﻟﻠﺩﻜﺘﻭﺭﺓ ﺃﻭﺭﺍﻨﺸﻴﻤﻴﻎ ﺩﺍﻓﺎﺘﺴﻴﺭﻴﻥ )ﻤﻨﻐﻭﻟﻴـﺎ( ﻭﺍﻟـﺩﻜﺘﻭﺭﺓ ﺍﻨﺘـﺼﺎﺭ‬ ‫ﺎ ﻗﺩﺭﻩ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺴﻌﻴﺩﻱ )ﺍﻟﻴﻤﻥ(‪ .‬ﻭﺴﺘﺘﻠﻘﻰ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﺘﻴﻥ ﻤﺒﻠﻐﹰ‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻠﺼﺤﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٥)١٢٢‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﻴﻥ ﺒﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻹﻤـﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻠﺼﺤﺔ‪ ،‬ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺍﻹﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺭﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٢٠٠٨‬ﻟﻤﺴﺘـﺸﻔﻰ ﺴـﺭﻁﺎﻥ ﺍﻷﻁﻔـﺎل‬ ‫ﺒﺎﻟﻘﺎﻫﺭﺓ )ﻤﺼﺭ( ﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺘﻪ ﺍﻟﺠﻠﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ .‬ﻭﺴﺘﺤﺼل ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﺓ ﻋﻠـﻰ ﻤﺒﻠـﻎ ‪٤٠ ٠٠٠‬‬ ‫ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫‪25‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭﺍﺕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻴﺔ‬

‫ﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻜﻭﻴﺕ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٦)١٢٢‬‬

‫ﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﻴﻥ ﺒﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻜﻭﻴﺕ ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻜﻭﻴﺕ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٢٠٠٨‬ﻟﻠـﺩﻜﺘﻭﺭ ﺯﺍﺯﺍ ﻤﻴﺘﺭﻴﻔﻴﻠـﻲ‬ ‫)ﺠﻭﺭﺠﻴﺎ( ﻭﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭﺓ ﺸﻭﺍﻥ ﺸﺎﻨﺘﻭﻓﻴﺯ )ﻜﻤﺒﻭﺩﻴﺎ( ﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺘﻬﻤﺎ ﺍﻟﺠﻠﻴﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ .‬ﻭﺴﻴﺤﺼل ﻜـل ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﻔﺎﺌﺯﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﻤﺒﻠﻎ ‪ ٢٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺇﻨﺸﺎﺀ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻟﻲ ﺠﻭﻨﻎ – ﻭﻭﻙ ﺍﻟﺘﺫﻜﺎﺭﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٧)١٢٢‬‬

‫ﺃﻗﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺍﻟﻤﺒﺩﺃ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﺡ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻘـﺩﻤﺕ ﺒـﻪ ﺠﻤﻬﻭﺭﻴـﺔ ﻜﻭﺭﻴـﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺒﺈﻨﺸﺎﺀ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺘﻤﻨﺢ ﻟﻤﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻤﻀﻁﻠﻊ ﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴﻪ ﻭﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ ﻭﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻨﺸﺎﺀ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻴﻁﻠﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﺴﻡ "ﺠﺎﺌﺯﺓ ﺍﻟﺩﻜﺘﻭﺭ ﻟﻲ ﺠﻭﻨـﻎ – ﻭﻭﻙ‬ ‫ﺍﻟﺘﺫﻜﺎﺭﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ"‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻌﻴﻥ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻨﻅﺎﻤﻬﺎ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﺒﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻤﻊ ﺠﻤﻬﻭﺭﻴﺔ ﻜﻭﺭﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻁﺭﺤﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺘﻐﻁﻴﺔ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﻹﻗﺭﺍﺭﻩ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‪ ،‬ﻤﺸﻔﻭﻋﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻜﺒﺩﺓ ﻓﻲ ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺘﻠﻙ ﺍﻟﺠﺎﺌﺯﺓ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺤل ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺍﺭﻟﻴﻨﻎ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٨)١٢٢‬‬

‫ﻭﺍﻓﻕ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋﻥ "ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻭﻤﻨﺢ ﺠﺎﺌﺯﺓ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺍﺭﻟﻴﻨـﻎ‪:‬‬ ‫ﺍﻗﺘﺭﺍﺡ ﺒﺤل ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺔ"‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺤل ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺩﺍﺭﻟﻴﻨﻎ ﻭﻁﻠﺏ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﺘﺘﺨﺫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻠﻤﻀﻲ‬ ‫ﺎ ﺒﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻘﺎﺕ ﻭﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻘﺘﻀﻴﻬﺎ ﺍﻟﻘﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺴﻭﻴﺴﺭﻱ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺤل ﺭﻫﻨﹰ‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻭﻓﺘﺭﺓ ﺍﻨﻌﻘﺎﺩﻫﺎ‬

‫ﻡ ﺕ‪(٩)١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺒﻌﺩ ﺃﻥ ﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻋـﻥ ﺠـﺩﻭل ﺍﻷﻋﻤـﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗـﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﹼﺭ ﺒﻤﻘﺭﺭﻩ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﺍﻟﺴﺎﺒﻕ ﺍﻟﻘﺎﻀﻲ ﺒﺄﻥ ﺘﻌﻘﺩ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪ ١،‬ﻭﺇﺫ ﻴﺫﻜ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻭﻥ ﻓﻲ ﻗﺼﺭ ﺍﻷﻤﻡ ﺒﺠﻨﻴﻑ ﻭﺃﻥ ﺘﻔﺘﺘﺢ ﺃﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻴﻭﻡ ﺍﻻﺜﻨﻴﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﻓﻕ ‪ ١٩‬ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪ ٢٠٠٨‬ﻭﺘﺨﺘـﺘﻡ‬ ‫ﻓﻲ ﻤﻭﻋﺩ ﺃﻗﺼﺎﻩ ﻴﻭﻡ ﺍﻟﺴﺒﺕ ‪ ٢٤‬ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪ ٢،٢٠٠٨‬ﻭﺇﺫ ﻴﺫﻜﺭ ﻜﺫﻟﻙ ﺒﺎﻻﺘﻔﺎﻕ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺍﻟﺘﻭﺼـل ﺇﻟﻴـﻪ ﺃﺜﻨـﺎﺀ‬

‫‪ ٢‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﻡ ﺕ‪.(١٠)١٢١‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪.٢٢/١٢٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪26‬‬

‫ﻤﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻟﺒﻨﺩ ‪ ١٤-٤‬ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺭﺼﺩ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻓﻕ ﻋﻠﻰ ﺠﺩﻭل‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﺅﻗﺕ ﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺘﻌﺩﻴﻠﻪ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﻤﻭﻋﺩ ﻭﻤﻜﺎﻥ ﺍﻨﻌﻘﺎﺩ ﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(١٠)١٢٢‬‬

‫ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻋﻘﺩ ﺩﻭﺭﺘﻪ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻴﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ ﻴﻭﻡ ﺍﻻﺜﻨﻴﻥ ‪ ٢٦‬ﺃﻴﺎﺭ‪ /‬ﻤﺎﻴﻭ ‪ ٢٠٠٨‬ﺒﺎﻟﻤﻘﺭ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺠﻨﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺍﺨﺘﺘﺎﻡ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﻤﻭﻋﺩ ﺃﻗﺼﺎﻩ ﻴﻭﻡ ﺍﻟـﺴﺒﺕ ‪ ٢٩‬ﺃﻴـﺎﺭ‪ /‬ﻤـﺎﻴﻭ‬ ‫‪.٢٠٠٨‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺘﺎﺴﻌﺔ‪ ٢٥ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫‪‬ﺩﺓ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﻭﺭﺓ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺭﺴﻤﻴﺔ ﺤﻭل ﻤﺴﻭ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(١١)١٢٢‬‬

‫‪‬ﺩﺓ‬ ‫ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﺇﻟﻰ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻤﻼﺤﻅﺎﺕ ﻤﻜﺘﻭﺒـﺔ ﺇﻟـﻰ ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤـﺔ ﺤـﻭل ﻤـﺴﻭ‬ ‫‪‬ﺩﺓ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻤﺎ ﻗﺭﺭ ﻋﻘﺩ ﻤـﺸﺎﻭﺭﺓ ﻏﻴـﺭ ﺭﺴـﻤﻴﺔ ﺤـﻭل ﻤـﺴﻭ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﻓﻲ ﺠﻨﻴﻑ ﻓﻲ ﻤﻁﻠﻊ ﻋﺎﻡ ‪ ٢٠٠٨‬ﻭﺫﻟﻙ ﻓﻲ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﻴﺘﻔﻕ ﻋﻠﻴﻪ‪ .‬ﻭﺴﻴﺘﻡ ﺇﺨﻁﺎﺭ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺒﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﻤﺫﻜﺭﺓ ﺸﻔﻭﻴﺔ‪ .‬ﻭﺴﺘﻘﺩﻡ ﺍﻻﺴﺘﻨﺘﺎﺠﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺭﺍﺒﻌﺔ‪ ٢٢ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬

‫ﺃﺴﻠﻭﺏ ﻋﻤل ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬

‫ﻡ ﺕ‪(١٢)١٢٢‬‬

‫ﻗﺭﺭ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺃﻥ ﺘﻨﻅﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﺭﻨﺎﻤﺞ ﻭﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻤﻥ‪ ،‬ﻓـﻲ ﺍﻟـﺴﺒل‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻤﻜﻥ ﺒﻬﺎ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻜﻔﺎﺀﺓ ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻓﻲ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻠﻴل ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺩﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﻐﺭﻗﻬﺎ‪.‬‬ ‫)ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺜﺎﻤﻨﺔ‪ ٢٤ ،‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪(٢٠٠٨‬‬ ‫ــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﻤﻼﺤﻕ‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪١‬‬

‫ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪١‬‬ ‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﻥ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ‬ ‫] ﻡ ﺕ‪ ١٠ - ٣٠/١٢٢‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻷﻭل‪ /‬ﺩﻴﺴﻤﺒﺭ ‪[ ٢٠٠٧‬‬ ‫ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺩﺨﻠﻬﺎ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ ﻟﻠﺘـﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻴﻬـﺎ‬ ‫‪-١‬‬ ‫ﻋﻤﻼ ﺒﺄﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ٢-١٢‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪٢.‬‬ ‫ﻭﺘﻨﺒﺜﻕ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩ ﺒﻴﺎﻨﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭل ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗـﻊ ﺃﻥ ﺘﺘﺨـﺫﻫﺎ‬ ‫‪-٢‬‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫ﺘﺭﺩ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٣.٢٠٠٧‬ﻭﺇﺫﺍ ﻤﺎ ﺍﻋﺘﻤﺩﺕ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﻓـﺴﻴﺘﻡ‬ ‫ﺇﺼﺩﺍﺭ ﺇﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﻗﺩ ﺃﺠﺭﻴﺕ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺠﻴـﺩﺓ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﻟﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻭﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ‪.‬‬ ‫ﻭﻟﻥ ﺘﺘﺭﺘﺏ ﻋﻠﻰ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺃﻴﺔ ﺁﺜﺎﺭ ﻤﺎﻟﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.٢٠٠٩-٢٠٠٨‬‬ ‫ﻭﻴﺭﺩ ﻨﺹ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﻌﺩل ﻓﻲ ] ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪*.[ ١‬‬

‫‬

‫‪-٤‬‬ ‫‪-٥‬‬

‫‪ ٢‬ﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻁﺒﻌﺔ ﺍﻟﺴﺎﺩﺴﺔ ﻭﺍﻷﺭﺒﻌﻭﻥ‪ ،‬ﺠﻨﻴﻑ‪ ،‬ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪.٢٠٠٧ ،‬‬ ‫* ﻴﺭﺩ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ١‬ﺒﺎﻹﻨﻜﻠﻴﺯﻴﺔ ﻓﻘﻁ‪.‬‬ ‫‪- 29 -‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻨﻅﺭ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﻴﻥ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٠‬ﻭﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪.١١‬‬

‫‪ ٣‬ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ‪.A/62/30‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪30‬‬

‫ﻻ‪ :‬ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻭﻗﻊ ﺃﻥ ﺘﺘﺨﺫﻫﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭ ﹰ‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻭﺼﻴﺔ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﻨﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ )ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ( ﻭﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺃﻭﺼﺕ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺘﺴﻭﻴﺔ ﺠﺩﻭل ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪ /‬ﺍﻟﺩﻨﻴﺎ ﻟﻤـﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﻔﺌـﺔ‬ ‫‪-٦‬‬ ‫ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ )ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ( ﻭﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺒﻨﺴﺒﺔ ‪ ،٪١,٩٧‬ﻭﺫﻟﻙ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻀﻡ ﺍﻟﻤﻌﺘﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺭﺘـﺏ‬ ‫ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻭﺇﺠﺭﺍﺀ ﺨﻔﺽ ﻤﺘﻨﺎﺴﺏ ﻟﻨﻘﺎﻁ ﻤﻀﺎﻋﻑ ﺘﺴﻭﻴﺔ ﻤﻘﺭ ﺍﻟﻌﻤل )ﺃﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﻻ ﺨـﺴﺎﺭﺓ ﻭﻻ ﻤﻜـﺴﺏ(‪،‬‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.٢٠٠٨‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺩﺨل ﺫﻟﻙ ﺤﻴﺯ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻟﺫﻟﻙ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ١‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪ ] ،‬ﻭﺘﺭﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ٢‬ﺍﻟﻤﻠﺤـﻕ‬ ‫ﻭﻗﺩ ﺘﻡ ﻭﻓﻘﹰ‬ ‫‪-٧‬‬ ‫ﺒﻬﺫﻩ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ [‪*.‬‬

‫ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻅﺎﺌﻑ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻤﺼﻨﻔﺔ ﻓﻲ ﺭﺘﺏ ﻭﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺎ ﺒﺎﻟﻘﺭﺍﺭ ﺍﻟﺫﻱ ﺴﺘﺘﺨﺫﻩ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﺒﺸﺄﻥ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ‪ ٦‬ﺍﻵﻨﻔـﺔ‬ ‫ﺭﻫﻨﹰ‬ ‫‪-٨‬‬ ‫ﺎ ﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ١-٣‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‪ ،‬ﺘﻘﺘﺭﺡ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺃﻥ ﻴﻭﺼﻲ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﻭﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻴﻥ‪ .‬ﻭﺒﺎﻟﺘـﺎﻟﻲ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﺒﺘﻌﺩﻴل ﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎ ‪‬‬ ‫ﻭﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﻤﻴﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺩﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤـﺩﻴﺭﻴﻥ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪ ،٢٠٠٨‬ﺴﻴﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎ ‪‬‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴﻠـﻴﻥ(‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴـﹰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟـﺼﺎﻓﻲ ‪ ١٢٥ ١٥٥‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻴﻥ ‪ ١٧٢ ٥٤٦‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴﻠﻴﻥ(‪.‬‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺃﻭ ‪ ١١٣ ٣٣٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻟﻠﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﺘﺠﻴﺯﻫﺎ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻥ‬ ‫ﺍ ﺇﻟﻰ ﺘﺴﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ‪ ،‬ﻭﻭﻓﻘﹰ‬ ‫ﻭﺍﺴﺘﻨﺎﺩﹰ‬ ‫‪-٩‬‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺴﻴﺼﺒﺢ ﻤﺭﺘﺏ ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻲ ﻟﻨﺎﺌﺏ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺴﻴﺒﻠﻎ ‪ ١٨٩ ٩٢٩‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴل( ﺃﻭ ‪ ١٢٢ ٨٠٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ‪ ١٣٦ ٤٥٤‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.٢٠٠٨‬‬ ‫ﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤـﺩﻴﺭ ﺍﻟﻌـﺎﻡ‪،‬‬ ‫‪ -١٠‬ﻭﺴﺘﻨﻁﻭﻱ ﺘﺴﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﺤﺔ ﺁﻨﻔﹰ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ﻜـﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜـﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨـﺎﻴﺭ‬ ‫ﻭﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺭﺘﺏ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻊ ﺃﻥ ﺘﺠﻴﺯﻩ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺴﻴﺼﺒﺢ‪ ،‬ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺭﺘﺏ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻲ‪ ،‬ﺒﻴﻨﻤـﺎ ﺴـﻴﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺭﺘـﺏ ﺍﻟـﺼﺎﻓﻲ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫‪ ٢٣٣ ٧٢٠ ،٢٠٠٨‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻠﻤﻌﻴل( ﻭ‪ ١٤٦ ٦٦٢‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺍ ﺃﻤﺭﻴﻜﻴﹰ‬ ‫‪ ١٦٤ ٩١٨‬ﺩﻭﻻﺭﹰ‬ ‫ﺎ )ﻟﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﻌﻴل(‪.‬‬

‫ﺎ‪ :‬ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﺒﺭﺕ ﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻀﻭﺀ ﺘﺠﺎﺭﺏ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ ﻟﻠﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ‬ ‫ﺜﺎﻨﻴ ﹰ‬ ‫ﻭﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺼﻠﺤﺔ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻘل ﻭﺍﻟﻤﺸﻘﺔ‬ ‫ُﺠﺭﻴﺕ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻜﺘﺎﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻭﺍﺩ ‪ ٣٦٠‬ﻭ‪ ١-٣٦٠‬ﻭ‪ ٢-٣٦٠‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻟﻐﺭﺽ ﺍﻟﺘﻭﻀﻴﺢ‬ ‫‪ -١١‬ﺃ‬ ‫ﺒﺄﻥ ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺘﻨﻘل ﻭﺍﻟﻤﺸﻘﺔ ﻴﺘﺄﻟﻑ ﻤﻥ ﺜﻼﺜﺔ ﺃﻨﻭﺍﻉ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﺩﻻﺕ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺒﺩﻻﺕ ﺍﻟﺘﻨﻘل ﻭﺍﻟﻤﺸﻘﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﻨﻘـل ﺍﻷﻤﺘﻌـﺔ‬ ‫* ﻴﺭﺩ ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ ‪ ٢‬ﺒﺎﻹﻨﻜﻠﻴﺯﻴﺔ ﻓﻘﻁ‪.‬‬

‫‪31‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪١‬‬

‫ﻭﺍﻟﻠﻭﺍﺯﻡ ﺍﻟﻤﻨﺯﻟﻴﺔ‪ .‬ﻜﻤﺎ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻜﺘﺎﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻭﻀﻭﺡ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻡ ﺇﺩﺨﺎﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻨﻅـﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻘل ﻭﺍﻟﻤﺸﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘﻬﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ ﻭﻗﺭﺭﺕ ﺩﺨﻭﻟﻬﺎ ﺤﻴـﺯ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪١.٢٠٠٧‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬

‫ﺍﻻﺴﺘﻘﺎﻟﺔ‬ ‫‪ -١٢‬ﺘﻡ ﺘﻌﺩﻴل ﺍﻟﻤﺎﺩﺘﻴﻥ ‪ ١-١٠١٠‬ﻭ‪ ٢-١٠١٠‬ﻤﻥ ﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻜل ﻤﻥ ﻓﺘـﺭﺓ ﺍﻹﺸـﻌﺎﺭ‬ ‫ﺎ ﻟﻨﻭﻉ ﺍﻟﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ‪.‬‬ ‫ﺒﺎﻻﺴﺘﻘﺎﻟﺔ ﻭﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻭﻓﻘﹰ‬

‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺏ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫‪ ] -١٣‬ﺘﻀﻤﻨﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ ﻤﺸﺭﻭﻋﻲ ﻗﺭﺍﺭﻴﻥ ﺘﻡ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﻫﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻠﺴﺔ ﺍﻟﺤﺎﺩﻴﺔ ﻋـﺸﺭﺓ ﺒﻭﺼـﻔﻬﻤﺎ‪ ،‬ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺍﻟﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٠‬ﻭﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪[ .١١‬‬

‫‪ ١‬ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ‪.٢٣٩/٦١‬‬

‫ ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬،‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬

32

١ ‫ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ‬ TEXT OF AMENDED STAFF RULES

360.

MOBILITY AND HARDSHIP SCHEME

360.1 The following staff members shall receive non-pensionable allowances designed to recognize varying degrees of hardship at different official stations and provide incentives for mobility, in accordance with conditions established by the Director-General: 360.1.1 staff members, except those appointed under Rules 1310 and 1330, who are assigned or transferred to an official station for a period of one year or longer; and 360.1.2 [No change] 360.2 The mobility and hardship scheme is composed of three allowances: mobility, hardship and non-removal, and shall be paid as determined by the Director-General on the basis of conditions and procedures agreed among the international organizations in the United Nations common system. [No further changes] ........................................................................................................................................ 1010. RESIGNATION

1010.1 Subject to the conditions stated in Rule 1010.2, staff members holding continuing or fixed-term appointments may resign on giving three months’ notice. Staff members holding temporary appointments of more than 60 days may resign on giving one month’s notice. Temporary staff members appointed for a shorter period shall give the notice specified in their appointment. The Director-General may shorten or waive the required notice period at his discretion. 1010.2 A staff member holding an appointment of one year or more or an appointment of less than one year which is subsequently extended resulting in an uninterrupted period of service of one year or more, who resigns before completing a year of service forfeits all entitlement to repatriation transportation at the Organization’s expense for himself, his spouse and dependent children and their possessions. [No further changes] ........................................................................................................................................

٢ ‫ﺍﻟﻤﺭﻓﻕ‬ Salary scale for staff in the professional and higher categories:1 annual gross base salaries and net equivalent after application of staff assessment in (US dollars)2 (effective 1 January 2008) Step Level D-2 Gross Net D Net S P6/D-1 Gross Net D Net S P-5 Gross Net D Net S P-4 Gross Net D Net S P-3 Gross Net D Net S P-2 Gross Net D Net S P-1 Gross Net D Net S I 141 524 104 736 96 219 129 304 96 427 89 129 106 907 81 197 75 432 87 790 67 709 63 052 71 729 56 145 52 408 58 401 46 549 43 662 45 493 36 849 II * 144 528 106 779 97 944 131 944 98 222 90 689 109 153 82 724 76 789 89 836 69 182 64 394 73 622 57 508 53 662 60 097 47 770 44 769 46 942 38 023 III * 147 534 108 823 99 663 134 579 100 014 92 245 111 399 84 251 78 141 91 882 70 655 65 734 75 518 58 873 54 918 61 790 48 989 45 872 48 386 39 193 IV * 150 566 110 868 101 375 137 219 101 809 93 797 113 641 85 776 79 493 93 926 72 127 67 071 77 410 60 235 56 171 63 485 50 209 46 978 49 836 40 367 V * 153 709 112 911 103 084 * 139 859 103 604 95 346 115 888 87 304 80 842 95 974 73 601 68 408 79 306 61 600 57 427 65 179 51 429 48 082 51 440 41 537 VI * 156 854 114 955 104 784 * 142 496 105 397 96 892 118 131 88 829 82 187 98 019 75 074 69 744 81 197 62 962 58 679 66 871 52 647 49 188 53 068 42 709 * 145 135 107 192 98 432 120 378 90 357 83 532 100 071 76 548 71 079 83 090 64 325 59 932 68 567 53 868 50 312 54 699 43 883 * 147 775 108 987 99 971 122 622 91 883 84 873 102 235 78 020 72 411 84 986 65 690 61 188 70 257 55 085 51 432 56 326 45 055 * 150 431 110 780 101 505 124 868 93 410 86 213 104 403 79 494 73 742 86 881 67 054 62 440 71 953 56 306 52 557 57 951 46 225 127 112 94 936 87 550 106 566 80 965 75 073 88 774 68 417 63 694 73 649 57 527 53 679 59 581 47 398 * 129 356 96 462 88 885 108 734 82 439 76 401 90 669 69 782 64 944 75 340 58 745 54 799 * 131 601 97 989 90 216 110 899 83 911 77 729 92 560 71 143 66 195 * 77 038 59 967 55 924 * 133 847 99 516 91 547 * 113 066 85 385 79 056 94 457 72 509 67 443 * 115 232 86 858 80 381 * 96 349 73 871 68 693 * 117 400 88 332 81 705 * 98 242 75 234 69 943 VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV

_______________

١ ‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ‬

33

34 760 35 840 36 921 38 001 39 080 40 159 41 240 42 307 43 369 44 431 1 Appendix 1 to the Staff Rules. 2 D = Rate applicable to staff members with a dependent spouse or child; S = Rate applicable to staff members with no dependent spouse or child. * = the normal qualifying period for a within-grade increase between consecutive steps is one year, except at those steps marked with an asterisk, for which a two-year period at the preceding step is required (Staff Rule 550.2).

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻡ ﻗﺒﻭﻟﻬﺎ ﻟﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺭﺴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻤﻊ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺘﻡ ﺍﻹﺒﻘﺎﺀ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﻙ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻌﻬﺎ‬ ‫ﺒﻤﻭﺠﺏ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٢‬ﻭﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﻡ ﺕ‪(١)١٢٢‬‬ ‫] ﻡ ﺕ‪ ٢٥ - ٣٤/١٢٢‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪[ ٢٠٠٨‬‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺁﻏﺎ ﺨﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﺭﺽ ﺃﻟﺯﻫﺎﻴﻤﺭ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻷﺩﻭﻴﺔ ﻁﺏ ﺍﻷﻋﺼﺎﺏ‬ ‫ﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻜﻭﻤﻨﻭﻟﺙ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻹﻋﺎﻗﺔ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﺤﺎﻻﺕ ﻗﺼﻭﺭ ﺍﻟﻨﻤﻭ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻷﺴﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﻨﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻹﺩﻤﺎﺝ ﺍﻟﻤﻌﻭﻗﻴﻥ‬ ‫ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﺩﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺅﺜﺭ ﻓﻲ ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻭﺍﻟﻁﻔل‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺍﻫﻘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻁﺏ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻟﻸﻁﻔﺎل ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻫﻘﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﻬﻥ ﺍﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺒﻪ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻨﻊ ﺍﻻﻨﺘﺤﺎﺭ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﺴﻤﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺘﺴﺠﻴل ﺍﻟﺴﺭﻁﺎﻥ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺼﺭﻉ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﻜﺎﺜﻭﻟﻴﻜﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻤﺭﻀﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﻁﺒﻴﻴﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﻴﻥ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻟﺤﻤﺎﻴﺔ ﺍﻹﺸﻌﺎﻋﻴﺔ‪٢‬‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﻘﺎﺒﻼﺕ‪٣‬‬ ‫ـــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ ١‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﺘﺭﺓ ‪.٢٠٠٦-٢٠٠٤‬‬ ‫‪ ٢‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﺘﺭﺓ ‪.٢٠٠٥-٢٠٠٣‬‬ ‫‪ ٣‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﺘﺭﺓ ‪.٢٠٠٧-٢٠٠٢‬‬

‫‪- 34 -‬‬

‫‪35‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٢‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺘﻤﺭ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻤﺩﺍﺀ ﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺏ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﺨﺩﻡ ﺍﻟﻔﺭﻨﺴﻴﺔ‪١‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻻﻀﻁﺭﺍﺒﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺠﻤﺔ ﻋﻥ ﻨﻘﺹ ﺍﻟﻴﻭﺩ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻭﺒﺎﺌﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﺎﻴﺄﺓ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﻴﻭﻴﺔ‪١‬‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻁﺏ ﺍﻟﻨﺴﺎﺀ ﻭﻁﺏ ﺍﻟﺘﻭﻟﻴﺩ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﺭﺍﺒﻁﺎﺕ ﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﻁﺏ‪١‬‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﺸﻴﺨﻭﺨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻹﺭﻀﺎﻉ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺼﺭﻉ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻁﺏ ﺍﻟﺠﻠﺩ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻭﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺎﺕ ﻟﻠﺘﺒﻎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻑ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ ﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺔ ﺍﻟﺘﺒﻎ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻷﻁﺒﺎﺀ ﺍﻷﻁﻔﺎل‬ ‫ﺍﻷﻁﺒﺎﺀ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﻭﻥ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺤﺭﺏ ﺍﻟﻨﻭﻭﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻟﻭﺍﻟﺩﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﻴﻭﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺇﺩﻤﺎﻥ ﺍﻟﻜﺤﻭل‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﺤﺭﻭﻕ‪١‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻷﻭﺒﺌﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﺩﻟﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻴﻡ‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻁﺏ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻟﺩﻡ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻁﺏ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ ﻭﻁﺏ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴل‬ ‫ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻏﺫﻴﺔ ﺍﻟﻘﻭﺘﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻺﺭﺸﺎﺩ ﻭﺍﻟﺘﺜﻘﻴﻑ ﺍﻟﺼﺤﻲ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻴﻜﺭﻭﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻠﻭﻡ ﺍﻟﺘﻐﺫﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﻌﻠﻡ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺎﻟﻑ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺼﺤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻹﻴﻁﺎﻟﻴﺔ ﻷﺼﺩﻗﺎﺀ ﺭﺍﺀﻭل ﻓﻭﻟﺭﻭ‬

‫ــــــــــــــــــــــ‬

‫‪ ١‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﺘﺭﺓ ‪.٢٠٠٦-٢٠٠٤‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪36‬‬

‫ﻋﺼﺒﺔ "ﻻ ﻟﻴﺘﺸﻲ" ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻁﺒﻴﺒﺎﺕ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺒﻼ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺼﻠﺏ ﺍﻟﻤﺘﻌﺩﺩ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ ﺃﻭﻜﺴﻔﻭﺭﺩ ﻟﻺﻏﺎﺜﺔ ﻓﻲ ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺠﺎﻋﺔ‪) ١‬ﺃﻭﻜﺴﻔﺎﻡ(‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴل‬ ‫ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ‬ ‫ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴل ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﺍﺕ ﻭﻓﺘﻴﺎﺕ ﺍﻟﻜﺸﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﻌﻼﺝ ﺍﻟﻁﺒﻴﻌﻲ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻻﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻭﺠﺎﺕ ﻓﻭﻕ ﺍﻟﺼﻭﺘﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻁﺏ ﻭﺍﻟﺒﻴﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻌﻠﻡ ﺍﻷﻋﺼﺎﺏ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﻲ ﺍﻹﺼﺎﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺘﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﻠﺼﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺤﺭﻜﺔ ﺍﻟﻜﺸﻔﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻸﻁﺒﺎﺀ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ‪٢‬‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺭﺅﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ـــــــــــــــ‬

‫ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻹﻴﻜﻭﻟﻭﺠﻴﺎ ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﺔ‪١‬‬

‫ﹸﺒﻠﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺸﺭﻜﺔ‪ ،‬ﺒﺸﻜل ﻤﺅﻗﺕ‪ ،‬ﻟﻠﺩﺨﻭل ﻓﻲ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺭﺴﻤﻴﺔ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺫﻟﻙ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎل ﺍﻟﻔﺭﻴﻕ ﺍﻟﻌﺎﻤـل‬ ‫‪ ١‬ﻗ‬ ‫ﻼ ﺒﺄﻋﻤﺎل ﺍﻟﻤﻘﺭﺭ ﺍﻹﺠﺭﺍﺌﻲ ﻡ ﺕ‪.(٣)١٢٠‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻲ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﻭﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ ﻋﻤ ﹰ‬ ‫‪ ٢‬ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺒﺎﻟﻔﺘﺭﺓ ‪.٢٠٠٦-٢٠٠٤‬‬

‫ــــــــــــــــــــ‬

‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺭﺘﺒﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻷﻤﺎﻨﺔ ﻨﺘﻴﺠﺔ ﻟﻠﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺩﺓ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫ﻤﻥ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١‬ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل‪ :‬ﺁﻟﻴﺔ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻜﺘﻨﻑ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﺴﺘﺌﺼﺎل‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬ ‫‪ -١‬ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻟﻌﺏﺀ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ‪ -٢‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﻔﻌﺎل ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﻭﺼـﻭل‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﺸﻬﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﺌﺼﺎل ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔـﺎل ﻭﺘـﺩﻤﻴﺭ‬ ‫ﻓﻴﺭﻭﺴﺎﺕ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺃﻭ ﺍﺤﺘﻭﺍﺌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻤﻼﺌﻡ‪،‬‬ ‫ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻭﻗﻑ ﺍﻟﻤﺘﺯﺍﻤﻥ ﻹﻋﻁﺎﺀ ﻟﻘـﺎﺡ ﺸـﻠل‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺍﻟﻔﻤﻭﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬

‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬ ‫ﺍﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻷﻭل ﻟﻠﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ ﻤﻥ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻷﻨﺸﻁﺔ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎل )"ﺁﻟﻴﺔ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺘﻨﺸﺄ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻁﻭﻴﻠﺔ ﺍﻷﺠل ﻻﺴﺘﺌﺼﺎل ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل"( ﻟﻬﻤﺎ ﺼﻠﺔ ﺒﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬ ‫• ﻗﻁﻊ ﺴﺭﺍﻴﺔ ﻓﻴﺭﻭﺱ ﺸﻠل ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺍﻟﺒﺭﻱ‬ ‫• ﺍﻟﺘﻭﺼل ﺇﻟﻰ ﺘﻭﺍﻓﻕ ﺁﺭﺍﺀ ﺩﻭﻟﻲ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻼﻓﻲ ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺭ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﻗﺔ ﺒﺎﺴﺘﺌـﺼﺎل ﺸـﻠل‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎل‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ(‬ ‫ﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺃﺭﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ )ﺒﻤﻌﺩل ‪ ٢٢٨ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ(‬ ‫ﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﻓﺌﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺃﺭﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ )ﺒﻤﻌﺩل ‪ ١٠٦ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ(‬ ‫ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﻟﻤﺩﺓ ﺃﺭﺒﻊ ﺴﻨﻭﺍﺕ )ﺒﻤﻌﺩل ‪ ٦٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ(‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻋﺎﻥ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪) (٢٠٠٥‬ﺒﻤﻌـﺩل ‪ ٢٠٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻟﻜل ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ(‬ ‫ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﺤﻜﻭﻤﻲ ﺩﻭﻟﻲ )‪ ١‚٥‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ(‪.‬‬ ‫ﻴﺒﻠﻎ ﺤﺩﻫﺎ ﺍﻷﻗﺼﻰ ‪ ٣ ٤٧٦ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ‪:‬‬ ‫•‬ ‫‪-٣‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪- 37 -‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴـﺘﺘﻜﺒﺩ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘـﻀﺎﺀ( ﺘﺒﻠـﻎ ‪ ٥٩٤ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜـﻲ‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ‪:‬‬ ‫• ﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ )‪ ٢٢٨ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ(‬ ‫• ﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﻓﺌﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ )‪ ١٠٦ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ(‬ ‫• ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻭﺜﺎﺌﻕ ﻟﻤﺩﺓ ﺴﻨﺔ ﻭﺍﺤﺩﺓ )‪ ٦٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ(‬ ‫• ﺍﺠﺘﻤﺎﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ )‪ ٢٠٠ ٠٠٠) (٢٠٠٥‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ(‬ ‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﻫﻭ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜـﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠـﻪ ﻀـﻤﻥ‬ ‫ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؟‬ ‫ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﺠﺘﻤﺎﻉ ﻭﺍﺤﺩ ﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴـﺔ )‪٠٠٠ :(٢٠٠٥‬‬ ‫‪ ٥٩٤‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫)ﺩ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴـﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ(‬ ‫ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘ‬ ‫ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ‬

‫‪38‬‬

‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻭﺘ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ‬ ‫ﺍ ﻋﻨﻬـﺎ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴـﺎﻥ ﺍﻷﻗـﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ(‬ ‫ﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺘﻔﺭﻍ ﻤﻥ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺒﺘﻜﻠﻔﺔ ﻗﺩﺭﻫﺎ ‪ ٢٢٨ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻓـﻲ ﺍﻟـﺴﻨﺔ؛‬ ‫ﻭﻋﻀﻭ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺘﻔﺭﻍ ﻤﻥ ﻓﺌﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺒﺘﻜﻠﻔﺔ ﻗﺩﺭﻫﺎ ‪ ١٠٦ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜـﻲ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺍ‪.‬‬ ‫ﻨﺤﻭ ‪ ٥٤‬ﺸﻬﺭﹰ‬

‫‪-٤‬‬

‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ٣‬ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪(٢٠٠٥‬‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫‪ -١‬ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻟﻌﺏﺀ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ‪ -٦‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﺒﻠـﻭﻍ ﺍﻟﺤـﺩ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ .‬ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴـﻴﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ ﺒﻤﻘﺘـﻀﻰ‬ ‫ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ (٢٠٠٥‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺈﻨـﺸﺎﺀ‬ ‫ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨﻅﻡ ﺍﻹﻨﺫﺍﺭ ﻭﺍﻻﺴﺘﺠﺎﺒﺔ ﻻﺴـﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻓـﻲ‬ ‫ﺤﺎﻻﺕ ﺍﻷﻭﺒﺌﺔ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﻁﻭﺍﺭﺉ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴـﺔ‬ ‫ﺎ‪.‬‬ ‫ﺎ ﺩﻭﻟﻴﹰ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺜﻴﺭ ﻗﻠﻘﹰ‬

‫‪39‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬

‫ﻴﺤﺩﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺘﻭﻗﻴﺕ ﻭﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﺍﻟﻤﺤﺭﺯ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴـﺫ ﺍﻟﻠـﻭﺍﺌﺢ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ )‪ .(٢٠٠٥‬ﻭﺴﻴﺸﻤل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺒﺎﻟﻔﻌـل ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ‪.٢٠٠٩-٢٠٠٨‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ(‬ ‫ﹸﻘﺩﻡ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺤﺘـﻰ ﻋـﺎﻡ ‪٢٠١٢‬‬ ‫ﺘﺒﻠﻎ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﺘﺠﻤﻴﻊ ﻭﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘ‬ ‫)ﻭﻫﻭ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﻠﺔ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﻜﻲ ﺘﻘﻭﻡ ﻜل ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺒﺘﻜﻭﻴﻥ ﺍﻟﺤﺩ ﺍﻷﺩﻨﻰ ﻤـﻥ ﺍﻟﻘـﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﺼﻭﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻭﺍﺌﺢ( ‪ ٦٢٤ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ .‬ﻭﻗﺩ ﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺒﻠـﻎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺴﺎﺱ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﻻﻀﻁﻼﻉ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺒﻬﺫﺍ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴـﺘﺘﻜﺒﺩ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺩﻴﺭﺍﺕ ﺫﺍﺘﻬﺎ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻭﻗﺕ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺃ( ﺃﻋﻼﻩ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺒﻠـﻎ ﺍﻟـﻼﺯﻡ‬ ‫ﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺩﺍﺭﻩ ‪ ٢٤٩ ٦٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؟‬ ‫ﹸﻘـﺩﻡ‬ ‫ﺘﺸﻤل ﺒﺎﻟﻔﻌل ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻓﻲ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ .‬ﻭﻻ ﻴﻘﺘﺭﺡ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﺼﺩﺩ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻨﻪ ﻴﻭﻀـﺢ ﺘﻭﻗﻴـﺕ‬ ‫ﻭﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ‪.‬‬ ‫)ﺩ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴـﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ(‬ ‫ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘ‬ ‫ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻭﺘ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﹸﺴﻬﻡ ﻜل ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻭﺴﻴﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﺘﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﻭﺘﻘﺩﻴﻤﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺴﺘ‬ ‫ﺍ ﻋﻨﻬـﺎ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴـﺎﻥ ﺍﻷﻗـﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﻻ ﺘﻠﺯﻡ ﺃﻱ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻏﻴﺭ ﻤﺎ ﻫﻭ ﻤﺨﻁﻁ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪.٢٠٠٩-٢٠٠٨‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺀ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﺒﺔ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫ﺴﻴﺘﻡ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺒﻨﺎ ‪‬‬ ‫‪-٤‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬

‫‪40‬‬

‫‪ -١‬ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ٧‬ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﺘﻤﻨﻴﻊ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﻁﺎﻕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬ ‫‪ -١‬ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻟﻌﺏﺀ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ‪ -١‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻜﺒﺭ ﻗﺩﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓـﻲ‬ ‫ﺤﺼﻭل ﺍﻟﺠﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻠﻘﺎﺤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻀﻤﻭﻨﺔ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺒﻤﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﺍﻟﺠﺩﻴﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺩﻤﺞ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺼﺤﺔ ﺍﻟﻁﻔـل‬ ‫ﻤﻊ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ‪.‬‬ ‫‪ -٤‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﺭﺼﺩ ﻭﺭﺼـﺩ‬ ‫ﻜل ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬ ‫ﻴﺘﺼل ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺘﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺘﻴﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﻤﺎ ﺃﻋﻼﻩ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ( ﺘﺒﻠﻎ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔـﺔ ﺍﻟﻤﻘـﺩﺭﺓ‬ ‫ﻟﻸﻤﺎﻨﺔ ﻟﻠﻔﺘﺭﺓ ‪ ٢٠١٠-٢٠٠٨‬ﻤﺎ ﻗﻴﻤﺘﻪ ‪ ٢٣٦ ٥٨٤ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺘﺒﻠﻎ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬـﺎ ‪١٠ ٠٠٠‬‬ ‫ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘـﻲ‬ ‫ﺴﺘﺘﻜﺒﺩ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘـﻀﺎﺀ( ‪ ١٥٣ ٥٨٤ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻭﺯﻴﻊ ﻋﺒﺭ ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪:‬‬ ‫‪ ٥٨ ٢٩١ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ٣ ١٠٤ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ٢٦ ٦٢٩ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ٧ ٦٨١ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ١٩ ٦٤١ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ٨ ١٣٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ ٣٠ ١٠٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫‪ -١‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺎ‬ ‫‪ -٢‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻸﻤﺭﻴﻜﺘﻴﻥ‬ ‫‪ -٣‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﺠﻨﻭﺏ ﺸﺭﻕ ﺁﺴﻴﺎ‬ ‫‪ -٤‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻷﻭﺭﻭﺒﺎ‬ ‫‪ -٥‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﺸﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ‬ ‫‪ -٦‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻐﺭﺏ ﺍﻟﻤﺤﻴﻁ ﺍﻟﻬﺎﺩﺉ‬ ‫‪ -٧‬ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫‪-٢‬‬

‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﻫﻭ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜـﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠـﻪ ﻀـﻤﻥ‬ ‫ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؟‬ ‫ﺴﺒﻕ ﺒﺭﻤﺠﺔ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ‪ ،٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻭﻫﻲ ﺘﺸﻤل ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺘﻤﺜل ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺘﻤﻨﻴﻊ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬

‫)ﺩ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﻴﻤﻜـﻥ ﺘﻤﻭﻴـل‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘﺫﻜﺭ ﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ(‬ ‫ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻭﺘﺫﻜﺭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺴﻴﺘﻡ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﺎﻷﻨﺸﻁﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻓـﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘـﺏ‬ ‫ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺎﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﺍ ﻋﻨﻬﺎ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘـﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻤﺠﻤﻭﻋـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ(‬ ‫ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺇﻀﺎﻓﻴﻴﻥ ﻏﻴﺭ ﺃﻭﻟﺌﻙ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﻴﻥ ﻟﺸﻐل ﺍﻟﻤﻨﺎﺼﺏ ﺍﻟﻤﺤﺘـﺴﺒﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺨﻁﺔ ﺍﻟﻌﻤل‪.‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ )‪ ،(٢٠١٠-٢٠٠٨‬ﻴﻘﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺇﺜﺭﻫﺎ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺇﻟﻰ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫‪-٤‬‬

‫‪ -١‬ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٠‬ﺍﻟﺘﺼﺩﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻷﺴﺎﺴﻲ ﻟﻠﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﻻﺌﺤﺔ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ‪:‬‬ ‫‪ -٣‬ﻭﻀﻊ ﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﻤﻤﺎﺭﺴﺎﺕ ﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺒـﺎﻟﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺍﻟﺒﺸﺭﻴﺔ ﻤﻭﻀﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻻﺴﺘﻘﻁﺎﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﻫﺏ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴـﺯﺓ‬ ‫ﻭﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻊ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟـﺘﻌﻠﻡ ﻭﺍﻟﺘﻁـﻭﻴﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﻭﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺴﻠﻭﻙ ﺍﻷﺨﻼﻗﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬ ‫‪ -١٣‬ﺘﻁﻭﻴﺭ ﻤﻨﻅﻤـﺔ ﺍﻟـﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ﻜﻤﻨﻅﻤﺔ ﺘﺘﺴﻡ ﺒﺎﻟﻤﺭﻭﻨـﺔ ﻭﺘـﺸﺠﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻡ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻓﺎﺀ ﺒﻭﻻﻴﺘﻬﺎ ﺒﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬ ‫ﺇﻥ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﺒﻴﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﺜﻴﻘﺔ ﻡ ﺕ‪ ٣٠/١٢٢‬ﺘﺠﺴﺩ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻭﺍﺭﺩﺓ ﻓﻲ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻟﺠﻨﺔ ﺍﻟﺨﺩﻤﺔ ﺍﻟﻤﺩﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺫﻱ ﺘﻡ ﺘﻘﺩﻴﻤﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻸﻤﻡ ﺍﻟﻤﺘﺤﺩﺓ ﻜﻲ ﺘﻨﻅﺭ ﻓﻴﻪ ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺩﻭﺭﺘﻬﺎ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﺘﻴﻥ‪ .‬ﻭﺍﻟﻬﺩﻑ‬ ‫ﻤﻥ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﻫﻭ ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻤﺘﺜﺎل ﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻭﻴﻀﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻟﻠﻘـﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗـﻊ ﺃﻥ‬ ‫ﺘﺘﺨﺫﻫﺎ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ( ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺃﻱ ﺁﺜـﺎﺭ ﻤـﻥ‬ ‫ﺤﻴﺙ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴﺘﻡ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺘﺤﻤل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ( ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫‪-٣‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؟ ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫)ﺩ( ﻓﻲ ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﺴـﻴﺘﻡ‬ ‫ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ( ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺴﻴﺸﻤل ﺫﻟﻙ ﺠﻤﻴﻊ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﺍ ﻋﻨﻬﺎ ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤـﻭﻅﻔﻴﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻤﻊ ﺫﻜـﺭ‬ ‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ(‬ ‫ﻻ ﺘﺘﻁﻠﺏ ﺍﻟﺘﻌﺩﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻘﺘﺭﺤﺔ ﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺇﻀﺎﻓﻴﻴﻥ‪.‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺍ ﻤﻥ ‪ ١‬ﻜﺎﻨﻭﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ‪ /‬ﻴﻨﺎﻴﺭ ‪.٢٠٠٨‬‬ ‫ﺴﻴﺒﺩﺃ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﹰ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٢‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻤﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪١‬‬

‫‪42‬‬

‫‪-٤‬‬

‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪:‬‬

‫‪ -١٠‬ﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟـﺼﺤﻴﺔ ﺒﺈﺩﺨـﺎل ‪ -٧‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﻭﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻻﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺘﺤﺴﻴﻨﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺠﻭﺍﻨﺏ ﺘﺼﺭﻴﻑ ﺍﻟـﺸﺅﻭﻥ ﻭﻭﻀﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟـﻨﻅﻡ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻤﻭﻴل ﻭﺍﻟﺘﻭﻅﻴﻑ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺒﺎﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺴﺭﺓ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻤﻭﺜﻭﻗﺔ ﻭﺍﻟﻤﻴ ‪‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫‪ -١١‬ﻀﻤﺎﻥ ﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺇﺘﺎﺤـﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ ‪ -١‬ﺘﺄﻴﻴﺩ ﻭﺩﻋﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻭﺭﺼﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩﺘﻬﺎ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﻭﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫‪ -٣‬ﺍﻹﺭﺸﺎﺩ ﺍﻟﻘﺎﺌﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺎ ﻭﻋﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﺴﻠﻴﻡ ﻋﻠﻤﻴﹰ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤـﺴﺘﻬﻠﻜﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘـﻲ ﺘـﻡ‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺒـﺭﺍﻤﺞ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‪:‬‬

‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﺘﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ‬

‫‪ ١‬ﺘﻨﺩﺭﺝ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁﺔ ﺒﺘﻁﺒﻴﻕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪) ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻋﺘﻤﺩﺘﻬﺎ ﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻷﺭﺒﻌﻭﻥ ﻓﻲ ﻗﺭﺍﺭﻫﺎ ﺝ ﺹ ﻉ‪ (٢٥-٤٠‬ﻀﻤﻥ ﺍﻟﻐـﺭﺽ ﺍﻻﺴـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ‬ ‫‪‬ﺠﺩﺕ‪ ،‬ﻓﻴﻤﺎ ﻴﺨـﺹ ﺨﻁـﻁ‬ ‫‪ ١٢‬ﻤﻥ ﺍﻟﺨﻁﺔ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻷﺠل ‪ .٢٠١٣-٢٠٠٨‬ﻭﻤﻊ ﺫﻟﻙ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﺇﻥ ﻭ‬ ‫ﹸﻔﻕ ﻤﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﻁﻁ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﺘﺘﺤﻤﻠﻬﺎ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﺘ‬

‫‪43‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬

‫‪ -٢‬ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌـﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴـﻪ‪ -٥ ،‬ﺍﺴﺘﺩﺍﻤﺔ ﺍﻻﻟﺘﺯﺍﻡ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﻲ ﻭﻀﻤﺎﻥ ﺤﺸﺩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﻭﺘﺩﻋﻴﻡ ﺍﻟﺸﺭﺍﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﺒﺎﻷﻴـﺩﺯ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴل‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴﻪ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺴل‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ؛ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ‪ ،‬ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻟﺘﻁـﻭﻴﺭ ﺃﻭ ﺘﻌﺯﻴـﺯ‬ ‫ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺁﻟﻴﺎﺕ ﺤﺸﺩ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﻭﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﺴﺘﻴﻌﺎﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤـﺔ؛ ﻭﺯﻴـﺎﺩﺓ ﺇﺸـﺭﺍﻙ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻌﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻷﺸﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺘﻀﺭﺭﻴﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل‬ ‫ﺘﺤﻘﻴﻕ ﺃﻗﺼﻰ ﻗﺩﺭ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻐﻁﻴـﺔ ﻭﻤـﻥ ﺃﺩﺍﺀ ﺒـﺭﺍﻤﺞ‬ ‫ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴﻪ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺴل‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪ -١‬ﺘﺨﻔﻴﻑ ﺍﻟﻌﺏﺀ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻭﺍﻻﺠﺘﻤـﺎﻋﻲ ‪ -٣‬ﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻟﻔﻌﺎل ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﻨﺎﺠﻡ ﻋﻥ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﺴﺎﺭﻴﺔ ﻹﺘﺎﺤﺔ ﺤﺼﻭل ﻜل ﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋـﺎﺕ ﺍﻟـﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﻋﻠـﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﻤـﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨـﺎﻁﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﻤﻠﺔ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻴﻬـﺎ ﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ ﺍﻟﺤﻴﻭﺍﻨﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺸﺄ‪ ،‬ﻭﻤﻜﺎﻓﺤﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺍﺴﺘﺌﺼﺎﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ -١١‬ﻀﻤﺎﻥ ﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺇﺘﺎﺤـﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ ‪ -١‬ﺘﺄﻴﻴﺩ ﻭﺩﻋﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻭﺭﺼﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩﺘﻬﺎ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﻭﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ‬

‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺒﻼ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ‬

‫‪ -٢‬ﻭﻀﻊ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺩﻻﺌل ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺠﻭﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﻤﺄﻤﻭﻨﻴﺘﻬﺎ ﻭﻨﺠﺎﻋﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﻔﻴـﺫﻫﺎ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻤـﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺃﻭ ﻜﻠﻴﻬﻤﺎ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫‪ -٣‬ﺍﻹﺭﺸﺎﺩ ﺍﻟﻘﺎﺌﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﻤﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ‬ ‫ﺎ ﻭﻋﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺔ ﻤـﻥ‬ ‫ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﺴﻠﻴﻡ ﻋﻠﻤﻴﹰ‬ ‫‪‬ل ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﻴﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤـﺴﺘﻬﻠﻜﻴﻥ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘـﻲ ﺘـﻡ‬ ‫ﻗﺒ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻷﻤﺎﻨـﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺒـﺭﺍﻤﺞ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ـﺴﻴﺎﺴﺎﺕ‬ ‫ـﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻟـ‬ ‫ـﺩﻻﺌل ﺍﻹﺭﺸـ‬ ‫ـﻊ ﺍﻟـ‬ ‫‪ -٢‬ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌـﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴـﻪ‪ -١ ،‬ﻭﻀـ‬ ‫ﻭﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﻏﻴﺭﻫﺎ ﻤﻥ ﺍﻷﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ ﻟﻠﻭﻗﺎﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴل‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ‬ ‫ﻭﻋﻼﺝ ﻭﺭﻋﺎﻴﺔ ﻤﺭﻀﻰ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴـﻪ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﺴل‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﺘﺒﺎﻉ ﺃﺴﺎﻟﻴﺏ ﻤﺒﺘﻜﺭﺓ‬ ‫ﻟﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﻔﻘﺭﺍﺀ ﻭﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺼﻌﺏ ﺍﻟﻭﺼﻭل ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﻤﺠﻤﻭﻋـﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺴﺭﻴﻌﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﺭ‪.‬‬ ‫‪ -٢‬ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﺘﻭﺴﻊ ﻓﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘﺩﺨﻼﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻭﻗﺎﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌـﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴـﻪ‪ ،‬ﻭﺍﻟـﺴل‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻼﺭﻴﺎ؛ ﻭﺭﻋﺎﻴﺔ ﻭﻋﻼﺝ ﻤﺭﻀﺎﻫﺎ ﺒﻤﺎ ﻓـﻲ ﺫﻟـﻙ‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺩﺭﻴﺏ ﻭﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻨﺤﻭ ﻤﺘﻜﺎﻤل ﻭﺘﻭﺴـﻴﻊ‬ ‫ﺸﺒﻜﺎﺕ ﻤﻘﺩﻤﻲ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ‪ ،‬ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺒﺭﺍﺕ‪،‬‬ ‫ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺼﻼﺕ ﻤﻊ ﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ ،‬ﻤﺜـل‬ ‫ﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨـﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴـﺔ ﻭﺼـﺤﺔ ﺍﻷﻡ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﻭﻟﻴﺩ ﻭﺍﻟﻁﻔل ﻭﻋﻼﺝ ﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﻘﻭﻟـﺔ ﺠﻨـﺴﻴﹰ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻐﺫﻴﺔ ﻭﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﻼﺝ ﻤـﻥ ﺇﺩﻤـﺎﻥ ﺍﻟﻤﺨـﺩﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺭﻋﺎﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺠﻬـﺎﺯ ﺍﻟﺘﻨﻔـﺴﻲ ﻭﺍﻷﻤـﺭﺍﺽ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﻠﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ‪.‬‬

‫‪44‬‬

‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺎﺕ ﻟﻠﺘﺒﻎ‬ ‫ـﻴﺎﺕ‬ ‫ـﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻭﺘﻭﺼـ‬ ‫ـﺎﺕ ﻭﺍﺴـ‬ ‫ـﻊ ﺴﻴﺎﺴـ‬ ‫‪ -٣‬ﻭﻀـ‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟﺩﻋﻡ‬ ‫ﻭﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺩﻻﺌل ﺃﺨﻼﻗﻴﺔ ﻤﺴﻨﺩﺓ ﺒﺎﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ ﻟﻠﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘـﻲ ﻴـﺴﺠل ﻓﻴﻬـﺎ ﻋـﺏﺀ‬ ‫ﻤﺭﺘﻔﻊ ﺃﻭ ﻤﺘﺯﺍﻴﺩ ﻟﻠﻤﺭﺍﻀـﺔ ﻭﺍﻟﻭﻓﻴـﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁـﺔ‬ ‫ﺒﺘﻌﺎﻁﻲ ﺍﻟﺘﺒﻎ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻘﻭﻴـﺔ ﺍﻟﻤﺅﺴـﺴﺎﺕ ﺒﻬـﺩﻑ‬ ‫ﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺼﺩﻱ ﺃﻭ ﺘـﻭﻗﻲ ﻤـﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟـﺼﺤﺔ‬ ‫ﺎ ﻟﻤـﺅﺘﻤﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪ .‬ﻭﺘﻭﻓﻴﺭ ﺍﻟـﺩﻋﻡ ﺃﻴـﻀﹰ‬ ‫ﺍﻷﻁﺭﺍﻑ ﻓﻲ ﺍﺘﻔﺎﻗﻴﺔ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺍﻹﻁﺎﺭﻴﺔ‬ ‫ﺒﺸﺄﻥ ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺘﺒﻎ ﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﺍﻻﺘﻔﺎﻗﻴـﺔ ﻭﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺒﺭﻭﺘﻭﻜﻭﻻﺕ ﻭﺩﻻﺌل‪.‬‬ ‫‪ -٦‬ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻭﺘﻭﻗﻲ ﻋﻭﺍﻤل‬ ‫ـﻕ‬ ‫ـﺎ ﻴﺘﻌﻠـ‬ ‫ـﺎ ﻓﻴﻤـ‬ ‫ـﺩ ﻤﻨﻬـ‬ ‫ـﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻟﺤـ‬ ‫ﺍﻻﺨﺘﻁـ‬ ‫ﺒﺎﻻﻋﺘﻼﻻﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺭﺘﺒﻁـﺔ ﺒﺘﻌـﺎﻁﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺒﻎ ﻭﺍﻟﻜﺤﻭل ﻭﺍﻟﻤﺨﺩﺭﺍﺕ ﻭﺴﺎﺌﺭ ﺍﻟﻤـﻭﺍﺩ‬ ‫ﹸﻅﻡ ﺍﻟﻐﺫﺍﺌﻴـﺔ ﻏﻴـﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻔﺴﺎﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺜﻴﺭ ﻭﺍﻟـﻨ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﻤﻭل ﺍﻟﺒﺩﻨﻲ ﻭﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺍﻟﺠﻨﺱ‬ ‫ﺒﺸﻜل ﻏﻴﺭ ﻤﺄﻤﻭﻥ‬

‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ‬ ‫‪ -١١‬ﻀﻤﺎﻥ ﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺇﺘﺎﺤـﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ ‪ -١‬ﺘﺄﻴﻴﺩ ﻭﺩﻋﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻭﺭﺼﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩﺘﻬﺎ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﻭﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ -٢‬ﻭﻀﻊ ﻗﻭﺍﻋﺩ ﻭﻤﻌﺎﻴﻴﺭ ﻭﺩﻻﺌل ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺒﺸﺄﻥ ﺠﻭﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﻤﺄﻤﻭﻨﻴﺘﻬﺎ ﻭﻨﺠﺎﻋﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﻤﺭﺩﻭﺩﻴﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﺇﻟﻰ ﺘﻨﻔﻴـﺫﻫﺎ ﻋﻠـﻰ ﺍﻟﻤـﺴﺘﻭﻯ‬ ‫ﺍﻟﻭﻁﻨﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺃﻭ ﻜﻠﻴﻬﻤﺎ ﻭﺩﻋﻤﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ‬ ‫‪ -١١‬ﻀﻤﺎﻥ ﺘﺤـﺴﻴﻥ ﺇﺘﺎﺤـﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ ‪ -١‬ﺘﺄﻴﻴﺩ ﻭﺩﻋﻡ ﺼﻴﺎﻏﺔ ﻭﺭﺼﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴـﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﻭﺠﻭﺩﺘﻬﺎ ﻭﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻤﻬﺎ ﺍﻟﺸﺎﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺈﺘﺎﺤﺔ ﻭﺠﻭﺩﺓ ﻭﺍﺴﺘﻌﻤﺎل ﺍﻟﻤﻨﺘﺠـﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻁﺒﻴﺔ ﺍﻷﺴﺎﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﺩﻑ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﺘﻘﻭﻡ‬ ‫ﺎ‬ ‫ﹸﻅﻤﻬﺎ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‪ .‬ﻭﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺃﻴـﻀﹰ‬ ‫ﺒﻭﻀﻊ ﻭﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻟﺘﻌﺯﻴﺯ ﻨ‬ ‫‪‬ﻨـﺎﺕ ﻓـﻲ ﻤﺠـﺎل ﺍﻟـﺼﺤﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻟﺜﺎﻟﺙ‪ ،‬ﺃﻱ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﻁﺎﺭﺍﺕ ﻭﺨﺩﻤﺎﺕ ﻤﺴﻨﺩﺓ ﺒﺎﻟﺒﻴ‬ ‫ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﺘﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﺅﺸﺭﻴﻥ ﺍﻷﻭل ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻊ ﺍﻟﺨﺎﺼﻴﻥ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻤﻥ‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺒﺎﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻷﻭل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪.‬‬

‫‪45‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﻜل ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﻓـﻲ ﻤـﺎ ﻴﺨـﺹ ﺍﻟﻐـﺭﺽ‬ ‫ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ،٢‬ﻭﺒﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ ﺒﻔﻴﺭﻭﺴﻪ‪.‬‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺒﻼ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻟﺘﻐﻁﻴﺔ ﺒﺎﻟﺘﺩﺨﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺴﺘﻬﺩﻑ ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺃﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻕ ﺍﻟﻤﺩﺍﺭﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻨﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﺌﺼﺎﻟﻬﺎ؛ ﻭﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠـﻕ‬ ‫ﺒﺎﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ١١‬ﺒﺎﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻷﻭل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ؛ ﻭﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﻓﻲ ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪ ٢‬ﺒﻤﺨﺘﻠﻑ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒـﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺘﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺘﻴﻥ ‪ ٢‬ﻭ‪.٣‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺎﺕ ﻟﻠﺘﺒﻎ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﻋﺩﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﻥ ﺍﻷﻭل ﻭﺍﻟﺜﺎﻨﻲ؛ ﻭﻋﺩﺩ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺩﺓ ﻜﻲ ﺘﺘﺒﻌﻬﺎ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﺎﺕ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺩﻤﺞ ﺍﻟﻤﻨﻅـﻭﺭ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﻨﻭﻉ ﺍﻟﺠﻨﺱ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﺒﺤﻭﺙ ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺘﺒﻎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﺘﺤﻘﻴﻕ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺫﻟﻙ ﺍﻟﻤﺅﺸﺭ ﺍﻷﻭل ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﻥ ﺍﻷﻭل ﻭﺍﻟﺭﺍﺒﻊ ﺍﻟﺨﺎﺼﺎﻥ ﺒﺎﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ ‪ -‬ﺜﻤﺔ ﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻤـﻥ ﺤﻴـﺙ‬ ‫ﻋﻼﻗﺘﻬﺎ ﺒﺎﻻﺒﺘﻜﺎﺭ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﻭﺒﺎﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺍﻟﻔﻜﺭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ(‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟـﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴـﺔ ‪ ٣٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜـﻲ )ﺃﻱ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﺴﻨﻭﻴﹰ‬ ‫ﺎ(‪.‬‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﺘﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ ‪ -‬ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﺨﺎﺼـﺔ ﺒﺘﻜـﺎﻟﻴﻑ‬ ‫ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ ‪ ١٥٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻋﻠﻰ ﻤﺩﻯ ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ‪.‬‬ ‫ﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ ‪ ١٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﺴﻨﻭﻴﹰ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ ‪ -‬ﻻ ﺸﻲﺀ‪.‬‬ ‫)ﺏ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪) ٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴـﺘﺘﻜﺒﺩ‬ ‫ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﺘﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ ‪ -‬ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻷﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ ‪ ٢٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ‪ ٢٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫‪-٣‬‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ ‪ ٨٠ ٠٠٠ -‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ .‬ﺴﺘﻜﻭﻥ ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻻ ﺸﻲﺀ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪٢٠٠٩-٢٠٠٨‬؟‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ‪.٪١٠٠ -‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ ‪.٪١٠٠ -‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ ‪.٪١٠٠ -‬‬

‫‪46‬‬

‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻷﺨﺭﻯ‪ ،‬ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫)ﺩ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴـﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ(‬ ‫ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺫﻜﺭ ‪ -‬ﻻ ﻴﻨﻁﺒﻕ ﺫﻟﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻭﺘ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫‪‬ﻌﺩ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ‪ -‬ﻭﺤﺩﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﻟﻜﺘﺭﻭﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻁﺒﻴﺏ ﻋﻥ ﺒ‬ ‫ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻭﻜل ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺒﻠﺩﺍﻥ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬ ‫‪-٤‬‬

‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺴﺘﻴﺘﺸﺘﻨﻎ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﺍﻟﺼﺤﻲ ‪ -‬ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﻜـل‬ ‫ﻤﺭﺍﻜﺯ ﺍﻻﺘﺼﺎل ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺒﻠﺩﺍﻥ ﻤﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬

‫ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎﺀ ﺒﻼ ﺤﺩﻭﺩ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ‪ -‬ﻤﺎﺩﺍﻤﺕ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺘﺘﻌﻠﻕ ﺒﺩﺍﺀ ﺍﻟﻤﺜﻘﺒﻴﺎﺕ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘـﻲ ﺍﻟﺒـﺸﺭﻱ‬ ‫ﻭﻤﻘﺎﻭﻤﺔ ﺍﻷﺩﻭﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤـﺔ ﺒﺎﻟﺘﻨـﺴﻴﻕ ﻤـﻊ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻷﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ﻭﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﺸﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ‪ ،‬ﺃﻤﺎ ﻓﻲ ﻤﺎ ﻴﺨﺹ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻟﻌﺩﻭﻯ‬ ‫ﺒﻔﻴﺭﻭﺴﻪ ﻭﺍﻷﺩﻭﻴﺔ ﻓﻴﺘﻡ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺭﺍﺒﻁﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻴﺔ ﻟﻸﺩﻭﻴﺔ ﺍﻟﺠﻨﻴﺴﺔ ‪ -‬ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﻜﺯ ﺍﻟﺩﻭﻟﻲ ﻟﻠﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺩﺍﻤﺔ ‪ -‬ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻸﻴﺩﺯ ‪ -‬ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ ﻭﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﺴﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﻀﺎﺕ ﻟﻠﺘﺒﻎ ‪ -‬ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻨﻅﻤﺔ‪.‬‬

‫ﺍ ﻋﻨﻬـﺎ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴـﺎﻥ ﺍﻷﻗـﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ(‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﻟﻔﺔ ﺍﻟﺫﻜﺭ ‪ -‬ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﺃﻱ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ‪ -‬ﺜﻼﺙ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴـﺫ ﻴﻘـﻭﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠـﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴـﺫﻱ ﺒﻌـﺩﻫﺎ‬ ‫ﺎ ﻟﻠﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻜﻡ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺎﺕ‬ ‫ﺒﺎﺴﺘﻌﺭﺍﺽ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻁﺒﻘﹰ‬ ‫ﻏﻴﺭ ﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫‪47‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻕ ‪٣‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻡ ﺕ‪١٢٢‬ﻕ‪ ١٣‬ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‬ ‫‪-١‬‬ ‫‪-٢‬‬

‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ‪:٢-٤‬‬ ‫ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﻘﺩﺭﺍﺕ ﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺤـﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘـﻀﺎﺀ‪،‬‬ ‫‪‬ﻨﺎﺕ ﻭﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴـﺎﺕ ﻭﺘـﺩﺨﻼﺕ‬ ‫ﻭﺇﺘﺎﺤﺔ ﺒﻴ‬ ‫ﹰ‪،‬‬ ‫ﺎ ﻭ‪ /‬ﺃﻭ ﻭﻁﻨﻴـﺎ‬ ‫ﻭﺃﺴﺎﻟﻴﺏ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺠﺩﻴﺩﺓ ﻤﻨﺎﺴﺒﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴـﹰ‬ ‫ﻟﺘﺤﺴﻴﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻷﻡ ﻭﺍﻟﻭﻟﻴـﺩ ﻭﺍﻟﻁﻔـل ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻫـﻕ‪،‬‬ ‫ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻟﺘﻤﺘـﻊ ﺒﺎﻟﻨـﺸﺎﻁ ﻭﺍﻟـﺼﺤﺔ ﻓـﻲ ﻤﺭﺤﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﻴﺨﻭﺨﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺼﻌﻴﺩ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ‪:٧-٤‬‬

‫ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ ﺍﻟﺒﺭﻤﺠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻐﺭﺽ ﺍﻻﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻲ ‪:٤‬‬ ‫ﺨﻔﺽ ﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻀﺔ ﻭﺍﻟﻭﻓﻴﺎﺕ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺨﻼل ﻤﺭﺍﺤل ﺍﻟﻌﻤﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺒﻤـﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺤﻤل ﻭﺍﻟـﻭﻻﺩﺓ ﻭﻓﺘـﺭﺓ ﺍﻟـﻭﻻﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ ﻭﺍﻟﻁﻔﻭﻟـﺔ ﻭﺍﻟﻤﺭﺍﻫﻘـﺔ‪ ،‬ﻭﺘﺤـﺴﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ ﻭﺘﻌﺯﻴﺯ ﺘﻤﺘـﻊ‬ ‫ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﺒﺎﻟﻨﺸﺎﻁ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻤﺭﺤﻠـﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﻴﺨﻭﺨﺔ‪.‬‬

‫ﺘﺯﻭﻴﺩ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺒﺎﻟﺩﻻﺌل ﺍﻹﺭﺸﺎﺩﻴﺔ ﻭﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ‬ ‫ﻭﺍﻷﺩﻭﺍﺕ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺠﺎﻨﺏ ﺍﻟﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‪ ،‬ﻟﺘﺴﺭﻴﻊ ﺍﻟﻌﻤـل‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺔ ﺘﺴﺭﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘـﺩﻡ ﻨﺤـﻭ ﺒﻠـﻭﻍ‬ ‫ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﻭﺍﻟﻐﺎﻴﺎﺕ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺩﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﺒﻭﺠﻪ ﺨـﺎﺹ ﻋﻠـﻰ ﺘـﺄﻤﻴﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻭﺍﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﺠﻴﺩﺓ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‬ ‫ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻻﺴﻴﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠـﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﻤﻠﺒﺎﺓ‪ ،‬ﻭﻓﻴﻤـﺎ ﻴﺘﻌﻠـﻕ‬ ‫ﺒﺤﻘﻭﻕ ﺍﻹﻨﺴﺎﻥ ﻤﻥ ﺤﻴﺙ ﺼﻠﺘﻬﺎ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨـﺴﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺒﺈﻴﺠﺎﺯ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﻭﺍﻟﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻫﺩﺍﻑ ﺍﻟﻤﻨﺸﻭﺩﺓ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺠﻌﻴﺔ(‬ ‫)ﺘ‬ ‫ﺴﺘﺴﻬﻡ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﻓﻲ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﻗﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﺎﺭﻑ ﻭﺍﺴﺘﺤﺩﺍﺙ ﺘﺩﺨﻼﺕ ﺃﻜﺜﺭ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﻤﻤﺎ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ‬ ‫ﻓﻲ ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻁﺎﻑ ﻤﻥ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺍﻟـﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨـﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﻨﺠﺎﺒﻴـﺔ‪.‬‬ ‫ﻭﺴﻭﻑ ﺘﺴﻬﻡ ﻤﻭﺍﺼﻠﺔ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻘﻁﺭﻱ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺇﻨﻬﺎﺀ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴـﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍ ﻓﻲ ﺘﺴﺭﻴﻊ ﺍﻟﺘﻘﺩﻡ ﻨﺤﻭ ﺒﻠﻭﻍ ﺍﻟﻤﺭﺍﻤﻲ ﺍﻹﻨﻤﺎﺌﻴﺔ ﻟﻸﻟﻔﻴـﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟـﺼﻠﺔ ﺒﺎﻟﻤـﺴﺎﻭﺍﺓ ﺒـﻴﻥ‬ ‫ﺎ ﻜﺒﻴﺭﹰ‬ ‫ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﺇﺴﻬﺎﻤﹰ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﻥ ﻭﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻤﺭﺃﺓ ﻭﺨﻔﺽ ﻤﻌﺩل ﻭﻓﻴﺎﺕ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺘﺤﺴﻴﻥ ﺼﺤﺔ ﺍﻷﻤﻭﻤﺔ‪ .‬ﻭﺴﻴﺘﻡ ﺩﻋﻡ ﻫـﺫﻩ ﺍﻟﺠﻬـﻭﺩ‬ ‫ﺒﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺩﻋﻭﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﻴﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﺩﻭﻟﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪-٣‬‬ ‫)ﺃ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ ﺨﻼل "ﻤﺩﺓ ﺴﺭﻴﺎﻥ" ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ‬ ‫‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪ ،‬ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ(‬

‫ﺇﻥ ﻫﺩﻑ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻫﻭ ﺍﻟﺘﺨﻠﺹ ﻤﻥ ﻤﻤﺎﺭﺴﺔ ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ ﺨﻼل ﺠﻴل ﻭﺍﺤﺩ‪.‬‬ ‫ﺒﻴﺩ ﺃﻨﻪ ﻤﺭﺍﻋﺎﺓ ﻟﻸﻏﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻴﺯﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺘﻘﺩ‬ ‫‪‬ﺭ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻼﺯﻤـﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴـﺫ‬ ‫ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻟﺜﻼﺙ ﺜﻨﺎﺌﻴﺎﺕ ﻭﻴﺒﻠﻎ ﻤﺠﻤﻭﻋﻬﺎ ‪ ٢٥ ٢٨٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪.‬‬

‫)ﺏ( ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ )ﻤﻘﺭﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﺤﺩﺍﺕ ﻴﺒﻠﻎ ﻜل ﻤﻨﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‪،‬‬ ‫ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻭﺍﻷﻨﺸﻁﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘـﻲ ﺴـﺘﺘﻜﺒﺩ ﻫـﺫﻩ‬ ‫ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ‪ ،‬ﻭﺒﻴﺎﻥ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤﺩﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻹﺠﻤﺎﻟﻲ ‪ ٨ ٤٣٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻭﻴﻨﻘﺴﻡ ﺇﻟﻰ ﻤﺎ ﻴﻠﻲ‪:‬‬

‫ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ ﻓﻲ ﻜل ﻤﻥ‪ :‬ﺍﻹﻗﻠﻴﻡ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ )‪ ٣ ٢١٠ ٠٠٠ (١٢‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛ ﺇﻗﻠﻴﻡ ﺸﺭﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ )‪ ١ ٣٦٠ ٠٠٠ (٥‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛ ﺇﻗﻠﻴﻡ ﺠﻨﻭﺏ ﺸﺭﻕ ﺁﺴـﻴﺎ )‪ ٢٨٠ ٠٠٠ (١‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺱ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫﻱ‪ ،‬ﺍﻟﺩﻭﺭﺓ ﺍﻟﺜﺎﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺸﺭﻭﻥ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻤﺎﺌﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺏ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻜل ﻤﻥ‪ :‬ﺃﻓﺭﻴﻘﻴﺎ ‪ ٩٣٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛ ﺸـﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴـﻁ ‪٧١٠ ٠٠٠‬‬ ‫ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛ ﺃﻭﺭﻭﺒﺎ ‪ ١٦٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ؛ ﺠﻨـﻭﺏ ﺸـﺭﻕ ﺁﺴـﻴﺎ ‪ ٩٠ ٠٠٠‬ﺩﻭﻻﺭ‬ ‫ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‪ ١ ٦٩٠ ٠٠٠ :‬ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ )ﺒﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻙ ﺍﻟﺒﺤﻭﺙ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻭﻟﻰ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ‬ ‫‪‬ل ﺍﻷﻤﻭﺍل ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﺎﺤﺜﻴﻥ ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﻴﻥ(‬ ‫ﺘﻨﺴﻴﻘﻬﺎ ﻭﻟﻜﻥ ﺘﺤﻭ‬ ‫)ﺝ( ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﺍﻟﻤﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺫﻜﻭﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﻘﺭﺓ )ﺏ(‪ ،‬ﻤﺎ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨـﺸﻁﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﻟﻠﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ؟‬ ‫ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺴﺘﻴﻌﺎﺏ ﻤﺎ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ ١‚٥‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻭﻤﻠﻴﻭﻨﻲ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻓﻲ ﻤﻴﺯﺍﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ .٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻭﺒﻬﺫﺍ ﻴﻠﺯﻡ ﺘﻤﻭﻴل ﺇﻀﺎﻓﻲ ﻴﺘﺭﺍﻭﺡ ﺒﻴﻥ ‪ ٦‚٤‬ﻤﻠﻴـﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜـﻲ‬ ‫ﻭ‪ ٦‚٩‬ﻤﻠﻴﻭﻥ ﺩﻭﻻﺭ ﺃﻤﺭﻴﻜﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫)ﺩ( ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺫﻱ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺇﺩﺭﺍﺠﻪ ﻀﻤﻥ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﺒﺭﻤﺠﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴـﺔ‪ ،‬ﻜﻴـﻑ ﻴﻤﻜـﻥ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ(‬ ‫ﺘﻤﻭﻴل ﺍﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻑ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ؟ )ﺘ‬ ‫ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻨﺤﺔ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻓﺭﺍﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻵﺜﺎﺭ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ‬ ‫‪‬ﻀﻁﻠﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺒﺎﻟﻌﻤل‪ ،‬ﻭﺘ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺴﻴ‬ ‫)ﺃ( ﻤﻭﺍﻗﻊ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺫ )ﺘ‬ ‫ﺤﺴﺏ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ(‬ ‫ﺴﻴﻠﺯﻡ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﻜل ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻭﺫﻟﻙ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ‬ ‫ﺒﻨﺴﺒﺔ ﻜﺒﻴﺭﺓ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻤل ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ‪ /‬ﺍﻷﻗﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺸﻴﻊ ﻓﻴﻬﺎ‪ ،‬ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﻏﻴﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺘﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋﻀﺎﺀ‬ ‫ﺍ ﺫﺍ ﺃﻭﻟﻭﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺇﻗﻠﻴﻡ ﺸﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ‬ ‫ﺍﻟﺘﻨﺎﺴﻠﻴﺔ ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‪ :‬ﺍﻹﻗﻠﻴﻡ ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ‪ ،‬ﻤﻊ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ‪ ١٢‬ﺒﻠﺩﹰ‬ ‫ﺎ ﺒﺒﻠﺩ ﻭﺍﺤﺩ ﻓﻲ ﺠﻨﻭﺏ ﺸﺭﻕ ﺁﺴـﻴﺎ ﻭﺒـﺒﻌﺽ‬ ‫ﻤﻊ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻋﻠﻰ ﺨﻤﺴﺔ ﺒﻠﺩﺍﻥ‪ .‬ﻭﻴﺘﻌﻠﻕ ﺫﻟﻙ ﺃﻴﻀﹰ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺩﺍﻥ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﻠﻴﻡ ﺍﻷﻭﺭﻭﺒﻲ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻥ ﺍﻟﺘﺭﻜﻴﺯ ﻴﻨﺼﺏ ﻫﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﺘﻘـﺩﻴﻡ ﺍﻟﻤـﺴﺎﻋﺩﺓ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴـﺔ ﻓـﻲ‬ ‫ﻤﺎ ﻴﺘﻌﻠﻕ ﺒﺎﻟﺠﻭﺍﻨﺏ ﺍﻟﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﻭﺍﻨﻴﻥ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﺼﻠﺔ ﺒﺘـﺸﻭﻴﻪ ﺍﻷﻋـﻀﺎﺀ ﺍﻟﺘﻨﺎﺴـﻠﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﻨﺜﻭﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍ ﻋﻨﻬـﺎ‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻌﺒﺭﹰ‬ ‫)ﺏ( ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻹﻀﺎﻓﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ )ﺘ‬ ‫ﺒﻌﺩﺩ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻔﺭﻏﻴﻥ ﺤﺴﺏ ﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻅﻤﺔ‪ ،‬ﻤﻊ ﺒﻴـﺎﻥ ﺍﻷﻗـﺎﻟﻴﻡ ﺍﻟﻤﺤـﺩﺩﺓ ﺤـﺴﺏ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ‪ ،‬ﻭﻤﻊ ﺫﻜﺭ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻼﺯﻤﺔ(‬ ‫ﺜﻤﺔ ﻋﺠﺯ ﻜﺒﻴﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺍﻟﺭﺍﻫﻥ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘﺏ ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻼﺯﻤـﻴﻥ‬ ‫ﻟﻼﻀﻁﻼﻉ ﺒﺎﻷﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ‪ .‬ﻭﺴﻴﻘﺘﻀﻲ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭ ﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﻤﻬﻨﻴﻴﻥ ﺇﻀﺎﻓﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﻠـﻴﻡ‬ ‫ﺍﻷﻓﺭﻴﻘﻲ ﻭﺇﻗﻠﻴﻡ ﺸﺭﻕ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ )ﻤﺎ ﻴﻌﺎﺩل ‪ ١‚١‬ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴـﻴﻥ ﺍﻟﻤﺘﻔـﺭﻏﻴﻥ ﻭﻜـﺫﻟﻙ‬ ‫ﻤﻭﻅﻑ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﺘﻔﺭﻍ ﻤﻥ ﻤﻭﻅﻔﻲ ﺍﻟﺨﺩﻤﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻜل ﻤﻥ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﻥ( ﺒﺎﻹﻀﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻜﺎﺘـﺏ‬ ‫ﺍﻟﻘﻁﺭﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺔ )ﻤﻭﻅﻑ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻴﻥ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﻴﻥ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﻜل ﺒﻠﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺒﻠـﺩﺍﻥ‬ ‫ﺍ(‪ .‬ﻭﻫﺅﻻﺀ ﺍﻟﻤﻭﻅﻔﻭﻥ ﺴﻴﻠﺯﻤﻭﻥ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺘﻨﺴﻴﻕ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ‬ ‫ﺫﺍﺕ ﺍﻷﻭﻟﻭﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﻋﺩﺩﻫﺎ ‪ ١٨‬ﺒﻠﺩﹰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺫﺓ ﻭﺘﻨﻅﻴﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻤل ﻤﻊ ﺍﻟﺸﺭﻜﺎﺀ ﺒﺸﺄﻥ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﺍﻟﺘـﺩﺨﻼﺕ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻘﻴـﻴﻡ‪ ،‬ﻭﻭﻀـﻊ‬ ‫ﺎ ﻟﻤﻭﺍﺼـﻠﺔ‬ ‫ﹰ‪ ،‬ﻭﺨﺼﻭﺼﹰ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺭﺍﻤﺞ‪ .‬ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻤﻘﺭ ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻲ ﺘﻠﺯﻡ ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺇﻀﺎﻓﻴﺔ ﺃﻴﻀﺎ‬ ‫‪‬ﺴﺒﺕ ﻟﻬﺎ ﻨﺴﺒﺔ ‪ ٪٧٥‬ﻤﻥ ﻭﻗﺕ ﻤﻭﻅﻑ‬ ‫ﺃﻨﺸﻁﺔ ﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﻭﺍﻟﺘﻨﺴﻴﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺤ‬ ‫ﻤﻬﻨﻲ ﻤﺘﻔﺭﻍ‪.‬‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻤﺔ ﻟﻠﺘﻨﻔﻴﺫ(‬ ‫ﹸﺫﻜﺭ ﺍﻷ‬ ‫ُﻁﺭ ﺍﻟﺯﻤﻨﻴﺔ )ﺘ‬ ‫)ﺝ( ﺍﻷ‬ ‫ﺘﻡ ﺍﻻﻀﻁﻼﻉ ﺒﺄﻋﻤﺎل ﺨﺎﺼﺔ ﺒﺎﻟﺒﺤﻭﺙ ﻭﺍﻟﺩﻋﻭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺴﻴﺘﻭﺍﺼـل ﺫﻟـﻙ ﻓـﻲ‬ ‫ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴﺔ ‪ .٢٠٠٩-٢٠٠٨‬ﻭﺒﻤﺠﺭﺩ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﻁﺎﻗﺔ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻌﺯﻴﺯ ﺍﻷﻨﺸﻁﺔ ﺨﻼل ﺍﻟﺜﻨﺎﺌﻴـﺔ‬ ‫‪‬ﻡ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﺭﺤﻠـﻲ ﺇﻟـﻰ ﺠﻤﻌﻴـﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺩﻤﺔ ﻭﺤﺘﻰ ﻋﺎﻡ ‪ ،٢٠١٢‬ﺤﻴﺙ ﺴﻴﺠﺭﻯ ﺘﻘﻴﻴﻡ ﻤﺒﺩﺌﻲ ﻭﺴﻴﻘﺩ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫ـــــــــــــــ‬

‫‪48‬‬

‫‪-٤‬‬