المقررات الإجرائية وقائمة القرارات

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬ ‫اﻳر ‪٢٠١٥‬‬ ‫‪ ١٢‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫ة اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛون ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫اﻟدور‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‬

‫ات‬ ‫رر‬ ‫اﺋﻳﺔ وﻗﺎﺋﻣﺔ اﻟﻘ ا‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫اﺋﻳﺔ‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫أوﻻً‪ :‬اﻟﻣﻘرر‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـــﺔ اﻟﺗوﺳـــﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـــﺔ‪/‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟـــﺎت اﻟطﺑﻳـــﺔ اﻟﻣﺗدﻧﻳـــﺔ اﻟﻧوﻋﻳـــﺔ‪ /‬اﻟﻣـــزور‬ ‫اﻟﻣزﻳﻔﺔ‬ ‫م ت‪(١)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻻﺟﺗﻣـﺎع اﻟﺛﺎﻟـث ﻵﻟﻳـﺔ اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء ﺑﺷـﺄن اﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ‬ ‫‪١‬‬ ‫اﻟﻣﺗدﻧﻳــﺔ اﻟﻧوﻋﻳــﺔ‪ /‬اﻟﻣـزور‬ ‫ـرر أن ﻳطﻠـب ﻣـن ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫ة‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ اﻟﺗوﺳـﻳم‪ /‬اﻟﻣﻐﺷوﺷـﺔ‪ /‬اﻟﻣزﻳﻔـﺔ‪ ،‬ﻗ ّ‬ ‫ﻫﺎ‪.‬‬ ‫اض آﻟﻳﺔ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء إﻟﻰ اﻟﻌﺎم اﻟﺗﺎﻟﻲ‪ ،‬أي ﺣﺗﻰ ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٧‬ﻣﺛﻠﻣﺎ اﻗﺗرﺣﺗﻪ اﻵﻟﻳﺔ ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر‬ ‫إرﺟﺎء اﺳﺗﻌر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ‪ ٣٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٥‬‬

‫اء ﺑﺷـــﺄن اﻟﺗﺑـــرع ﺑﺎﻟـــدم وﻣﻛوﻧـــﺎت اﻟـــدم‬ ‫ﻣﺑـــﺎدئ اﻟﺗوﺻـــﻝ إﻟـــﻰ ﺗواﻓـــق ﻋـــﺎﻟﻣﻲ ﻓـــﻲ اﻵر‬ ‫وادارﺗﻬﺎ‬ ‫واﻟﻣﻧﺗﺟﺎت اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷﺄ ٕ‬

‫م ت‪(٢)١٣٦‬‬

‫ى اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻋــن ﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟــدم واﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻷﺧــر‬ ‫وادارﺗﻬﺎ‪٢،‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺷﺄ ٕ‬ ‫ﻩ اﻟﺗــﻲ ﺗــدﻋﻣﻬﺎ ﺟﻣﻌﻳ ـﺔ‬ ‫ﻛ ـر ﺑﺎﻟﻣﺑــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ ﺑﺷــﺄن ﻣﺄﻣوﻧﻳــﺔ اﻟــدم وﻣﻧﺗﺟﺎﺗــﻪ وﺟودﺗــﻪ وﺗ ـواﻓر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫واذ ذ ّ‬ ‫ٕ‬ ‫ات ج ص ع‪ ٧٢-٢٨‬وج ص ع‪ ١٣-٥٨‬وج ص ع‪ ،١٢-٦٣‬وﺑﻣﺑﺎدئ اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳـﺔ‬ ‫رر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ ﻋﺑر اﻟﻘ ا‬ ‫ع اﻟﺧﻼﻳﺎ واﻟﻧﺳﺞ واﻷﻋﺿﺎء اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣدة ﻓﻲ اﻟﻘر‬ ‫ﺑﺷﺄن زر‬ ‫ار ج ص ع‪٢٢-٦٣‬؛‬ ‫واذ أﺣﺎط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺄن ﻋدة ﻣﻧﺗﺟﺎت طﺑﻳﺔ ﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷـﺄ ﻣـن اﻟﻣﻌﺗـزم اﺳـﺗﺧداﻣﻬﺎ ﻟﻠﺗطﺑﻳﻘـﺎت اﻟﺳـرﻳرﻳﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ٕ‬ ‫اﻟﺑﺷـ ـرﻳﺔ ﺗﻧط ــوي ﻋﻠ ــﻰ ﻗواﺳ ــم ﻣﺷ ــﺗرﻛﺔ ﻣﻠﺣوظ ــﺔ ﻣ ــن ﺣﻳ ــث ﺗﻘﺎﺳ ــم ﺑﻌ ــض اﻟﺧﺻ ــﺎﺋص اﻟﻣﻼزﻣ ــﺔ ﻟﻣﻧﺷ ــﺋﻬﺎ‬ ‫ي؛‬ ‫اﻟﺑﺷر‬ ‫ع ﻫ ــو ﺷ ــرط أﺳﺎﺳــﻲ ﻟﺗﻠﺑﻳ ــﺔ اﺣﺗﻳﺎﺟ ــﺎت اﻟﻣرﺿ ــﻰ ﻣ ــن أﺟ ــﻝ إﺗﺎﺣ ــﺔ‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫واذ اﻋﺗ ــرف ﺑ ــﺄن ﺣﻣﺎﻳ ــﺔ اﻟﻣﺗﺑ ــر‬ ‫ٕ‬ ‫ﻣﻧﺗﺟﺎت طﺑﻳﺔ ﺑﺷرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷﺄ ﺗﻛون ﻣﺄﻣوﻧﺔ‪ ،‬ﻣﻣـﺎ ﻳﻛﺗﺳـﻲ أﻫﻣﻳـﺔ ﻗﺻـوى ﻓـﻲ ﺳـﻳﺎق إﺗﺎﺣـﺔ اﻟﺧـدﻣﺎت اﻟﺻـﺣﻳﺔ‬ ‫وﺗﺣﻘﻳق اﻟﺗﻐطﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ؛‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ،٢٩/١٣٦‬اﻟﻣﻠﺣق‪.‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣٢/١٣٦‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ﻋﻳن‬ ‫واذ ﺳــﻠم ﺑــﺄن اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﺑﺷ ـرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷــﺄ ﻗــد ﺗﺛﻳــر ﻣﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻣﺄﻣوﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳــﺑﺔ إﻟــﻰ اﻟﻣﺗﺑــر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫ٕ‬ ‫واﻟﻣﺗﻠﻘﻳن؛‬ ‫ع ﺑﺎﻟﻣﻧﺗﺟـﺎت اﻟطﺑﻳـﺔ اﻟﺑﺷـرﻳﺔ‬ ‫اء ﺑﺷﺄن اﻟﺗﺑـر‬ ‫ة اﻟﺗوﺻﻝ إﻟﻰ ﺗواﻓق ﻋﺎﻟﻣﻲ ﻓﻲ اﻵر‬ ‫واذ اﻋﺗرف ﺑﺿرور‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫ٕ‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ آﻟﻳﺎت اﻟﺗﺻـرﻳف اﻟﺟﻳـد ﻟﻠﺷـؤون‪،‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺷﺄ اﻟﻣﻌﺗزم اﺳﺗﺧداﻣﻬﺎ ﻟﻠﺗطﺑﻳﻘﺎت اﻟﺳرﻳرﻳﺔ اﻟﺑﺷرﻳﺔ ٕ‬ ‫وادارﺗﻬﺎ‪ً ،‬‬ ‫ﻋﻳن؛‬ ‫ﺑﻬدف ﺣﻣﺎﻳﺔ ﺣﻘوق اﻹﻧﺳﺎن اﻷﺳﺎﺳﻳﺔ ﻟﻠﻣﺗﺑر‬ ‫واذ اﻋﺗـ ــرف ﻛـ ــذﻟك ﺑـ ــﺄن اﻟﻣﻌـ ــﺎﻳﻳر اﻟﻣﻼﺋﻣـ ــﺔ ﻟﺿـ ــﻣﺎن ﺟـ ــودة اﻟﻣﻧﺗﺟـ ــﺎت اﻟطﺑﻳـ ــﺔ اﻟﺑﺷ ـ ـرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷـ ــﺄ‬ ‫)‪(٦‬‬ ‫ٕ‬ ‫واﺗﺎﺣﺗﻬــﺎ اﻟﻣﻧﺻــﻔﺔ أﻣــر‬ ‫وﻣﺄﻣوﻧﻳﺗﻬــﺎ وﻛﻔﺎﻟــﺔ إﻣﻛﺎﻧﻳــﺔ اﻗﺗﻔــﺎء أﺛــر ﻫــذﻩ اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت واﻟﺗــﻳﻘظ ﺑﺷــﺄﻧﻬﺎ وﺗرﺻــدﻫﺎ ٕ‬ ‫أﺳﺎﺳﻲ ﻣن أﺟﻝ ﻋﺎﻓﻳﺔ اﻟﻣﺗﻠﻘﻳن؛‬ ‫ات ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء واﻟﺟﻬﺎت اﻟﺷرﻳﻛﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ ﻟدﻋم ﺗﺣﻘﻳق‬ ‫)‪(٧‬‬ ‫اء ﻣﺷﺎور‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم إﺟر‬ ‫ع ﺑﺎﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﺑﺷـرﻳﺔ اﻟﻣﻧﺷــﺄ‬ ‫اء ﺑﺷــﺄن ﻣﺑــﺎدئ أﺧﻼﻗﻳــﺔ ﺗوﺟﻳﻬﻳــﺔ ﺧﺎﺻــﺔ ﺑــﺎﻟﺗﺑر‬ ‫ﺗواﻓــق ﻋــﺎﻟﻣﻲ ﻓــﻲ اﻵر‬ ‫واﻣﻛﺎﻧﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻣذﻛور‬ ‫وادارﺗﻬﺎ؛ وآﻟﻳﺎت اﻟﺗﺻرﻳف اﻟﺟﻳد ﻟﻠﺷؤون؛ واﻷدوات اﻟﻣﺷﺗرﻛﺔ ﻟﺿﻣﺎن اﻟﺟودة واﻟﻣﺄﻣوﻧﻳﺔ ٕ‬ ‫ة ٕ‬ ‫ﱠ‬ ‫اﻗﺗﻔــﺎء اﻷﺛــر واﻹﺗﺎﺣــﺔ اﻟﻣﻧﺻــﻔﺔ واﻟﺗ ـواﻓر ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء‪ ،‬ﻣﻣــﺎ ﻳــؤدي إﻟــﻰ إﻋــداد وﺛﻳﻘــﺔ ﺗﻘ ـدم إﻟــﻰ ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺳﺑﻌﻳن ﻟﻛﻲ ﺗﻧظر ﻓﻳﻬﺎ‪.‬‬ ‫ة‪ ٣٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﻌﺎﺷر‬

‫إطﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‬

‫م ت‪(٣)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳـر اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﻋـن إطـﺎر اﻟﻣﺷـﺎرﻛﺔ ﻣـﻊ اﻟﺟﻬـﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠـﺔ ﻏﻳـر اﻟـدوﻝ‪١،‬‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫وﺑﻌد أن أﺣﺎط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺗﻘرﻳر ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ة اﻟﻣﻘدم إﻟـﻰ اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ٢‬واﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﻣﻌﻧـون "إطـﺎر‬ ‫ﱢﺟﺎن اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ"‪٣،‬‬ ‫اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‪ :‬ﻣﻌﻠوﻣﺎت ﻋن ﻣﻧﺎﻗﺷﺎت اﻟﻠ‬

‫ة إطﺎر اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬـﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠـﺔ ﻏﻳـر اﻟـدوﻝ‬ ‫ر ﻣن اﻟﺗﻘدم ﻗد أُﺣرز ﻓﻲ ﺑﻠور‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ر ﻛﺑﻳ اً‬ ‫ﻻﺣظ أن ﻗد اً‬ ‫رﺋـﻲ‪،‬‬ ‫ﻏم ذﻟـك‪ ،‬ﻳﻠـزم إدﺧـﺎﻝ اﻟﻣزﻳـد ﻣـن اﻟﺗﺣﺳـﻳﻧﺎت ﻋﻠـﻰ اﻟﻣﺳـﺎﺋﻝ اﻟـواردة ﻓـﻲ ﻣﻠﺣـق ﻫـذا اﻟﻣﻘـرر اﻹﺟ ا‬ ‫وأﻧﻪ ر‬ ‫اء ﻓــﻲ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ‬ ‫ﻋﻠــﻰ وﺟــﻪ اﻟﺧﺻــوص ﻻ اﻟﺣﺻــر‪ ،‬ﻣــن أﺟــﻝ اﻋﺗﻣــﺎدﻩ ﺑﺗواﻓــق اﻵر‬ ‫واﻟﺳﺗﻳن‪،‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫رﺣـ ــﺎت ﻣﺣـ ــددة إﻟـ ــﻰ اﻟﻣـ ــدﻳر اﻟﻌـ ــﺎم‪ ،‬ﺑﺷـ ــﺄن إدﺧـ ــﺎﻝ‬ ‫ـرر دﻋـ ــوة اﻟـ ــدوﻝ اﻷﻋﺿـ ــﺎء‪ ٤‬إﻟـ ــﻰ ﺗﻘـ ــدﻳم اﻗﺗ ا‬ ‫ﻗـ ـ ّ‬ ‫ﻣﺳودة اﻹطﺎر اﻟﺟﺎﻣﻊ ﻟﻠﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‬ ‫اﻟﺗﻌدﻳﻼت ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺻوص أو إﺿﺎﻓﺗﻬﺎ أو ﺣذﻓﻬﺎ‪ ،‬ﻓﻲ ّ‬ ‫ﻏﻳر اﻟدوﻝ واﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻷرﺑﻊ اﻟﻣﺣددة اﻟواردة ﻓـﻲ ﻣﻠﺣـق اﻟوﺛﻳﻘـﺔ م ت‪ ٥/١٣٦‬ﻓـﻲ ﻣوﻋـد أﻗﺻـﺎﻩ ‪ ١٦‬ﺷـﺑﺎط‪/‬‬ ‫اﻳر ‪٢٠١٥‬؛‬ ‫ﻓﺑر‬

‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٥/١٣٦‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣/١٣٦‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ /١٣٦‬ﻣﻌﻠوﻣﺎت‪.٢/‬‬ ‫وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫‪2‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫طُﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺗﺟﻣﻳﻊ ﻫذﻩ اﻻﻗﺗر‬ ‫واﺗﺎﺣﺗﻬﺎ ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ١‬ﻓﻲ ﻣوﻋد أﻗﺻﺎﻩ ‪ ٩‬آذار‪ /‬ﻣﺎرس ‪٢٠١٥‬؛‬ ‫اﺣﺎت ٕ‬ ‫)أ(‬

‫)‪(٣‬‬

‫ة ﻣ ــن ‪ ٣٠‬آذار‪ /‬ﻣ ــﺎرس إﻟ ــﻰ ‪ ١‬ﻧﻳﺳ ــﺎن‪/‬‬ ‫ح اﻟﻌﺿ ــوﻳﺔ ﻓ ــﻲ اﻟﻔﺗـ ـر‬ ‫)ب( ﻋﻘ ــد اﺟﺗﻣ ــﺎع ﺣﻛ ــوﻣﻲ دوﻟ ــﻲ ﻣﻔﺗ ــو‬ ‫‪١‬‬ ‫أﺑرﻳﻝ ‪ ٢٠١٥‬ﻣن أﺟﻝ ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ اﻻﻗﺗر‬ ‫اﺣﺎت اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﺑﺷﺄن اﻟﻧﺻوص؛‬ ‫ﺗﻘــدﻳم ﻧﺳــﺧﺔ ﻣــن إطــﺎر اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ ﻣــﻊ اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠــﺔ ﻏﻳــر اﻟــدوﻝ ﻣﻧﻘﺣــﺔ ﺑﺎﻻﺳــﺗﻧﺎد إﻟــﻰ ﺣﺻــﻳﻠﺔ‬ ‫)ج(‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺣﻛوﻣﻲ اﻟدوﻟﻲ اﻟﻣذﻛور‪ ،‬إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻣن ﺧﻼﻝ ﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺑرﻧـﺎﻣﺞ‬ ‫ة‪.‬‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫واﻟﻣﻳز‬

‫اﻟﻣﻠﺣق‬ ‫اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﻏﻳر اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﻣﺳﺎﺋﻝ اﻟﺗﻲ ﺗﺑدو ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻟﻣزﻳد‬ ‫ﻣن اﻟﻌﻣﻝ ﻣن ﺟﺎﻧب اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫اد(‬ ‫ﺗﺿﺎرب اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ )ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺗﺿﺎرب اﻟﻣﺻﺎﻟﺢ ﻟدى اﻷﻓر‬ ‫ة اﻟﻣﺧﺎطر‬ ‫ﻣﻌﺎﻳﻳر اﻟﻌﻧﺎﻳﺔ اﻟواﺟﺑﺔ واﻟﻌﻣﻠﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺈدار‬ ‫اﻟﺷﻔﺎﻓﻳﺔ‬ ‫ﻫم‬ ‫اﻧﺗداب اﻟﻣوظﻔﻳن وﺗوﻓﻳر‬ ‫ﱢﻧﺎت‪ ،‬واﻟدﻋوة(‬ ‫دور اﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص )ﻗﺑوﻝ اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ ،‬وآﻟﻳﺔ ﺗﺟﻣﻳﻊ اﻟﺗﻣوﻳﻝ‪ ،‬وﺗوﻟﻳد اﻟﺑﻳ‬ ‫اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ دواﺋر ﺻﻧﺎﻋﻳﺔ ﻣﻌﻳﻧﺔ‬ ‫اج اﻟﺟﻬــﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠــﺔ ﻏﻳــر اﻟــدوﻝ ﻓــﻲ ﻓﺋــﺎت ﻣﺧﺗﻠﻔــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻟﻣﻌــﺎﻳﻳر اﻟﻣطﺑﻘــﺔ ﻓــﻲ ﺗﺻــﻧﻳف ﺑﻌــض‬ ‫ﻣﻌــﺎﻳﻳر إدر‬ ‫اﺑطﺎت اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ﺑوﺻﻔﻬﺎ ﻣن ر‬ ‫ع ﻣن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﺗﺟوز ﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‬ ‫ﻓﻲ أي ﻧو‬ ‫اﺳﺗﺧدام اﻟﺗﻣوﻳﻝ اﻟﻣﻘدم ﻣن اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ ﻓﻲ دﻋم رواﺗب ﻣوظﻔﻲ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ )ﺑﻌض اﻟﺟواﻧب(‬ ‫وﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت واﻟﻘواﻋد واﻟﻣﻌﺎﻳﻳر‬ ‫‪ ١‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫‪3‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫إﻣﻛﺎﻧﻳﺔ ﺗطﺑﻳق اﻹطﺎر ﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻓﻲ ﺟﻣﻳﻊ اﻷﻗﺎﻟﻳم اﻟﺳﺗﺔ‬ ‫اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺗﻲ ﺗوﺟﻪ اﻟﺗﻌﺎون‬ ‫ﺗﻌﺎرﻳف اﻟﻣﺻطﻠﺣﺎت )"ﺑﻣﻧﺄى ﻋن" و"ﻣوارد" وﻣﺎ إﻟﻰ ذﻟك(‬ ‫اﻟدﻋم اﻟﻣﻘدم ﻟوﺿﻊ اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳد اﻟوطﻧﻲ‪.‬‬ ‫ة‪ ٣٠ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺣﺎدﻳﺔ ﻋﺷر‬

‫ﺣﺻﻳﻠﺔ اﻟﻣؤﺗﻣر اﻟدوﻟﻲ اﻟﺛﺎﻧﻲ ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻐذﻳﺔ‬

‫م ت‪(٤)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬إذ ﻳذﻛر ﺑﻐﺎﻳـﺎت اﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻟدوﻟﻳـﺔ وﺧطـط ﻋﻣﻠﻬـﺎ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﻏﺎﻳـﺎت اﻟﻣﻧظﻣـﺔ ﻟﻠﺗﻐذﻳـﺔ‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ـ ـﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ١٢٠٢٥‬وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺗــﻲ وﺿــﻌﺗﻬﺎ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﺑﺷــﺄن اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ ﻟﻠﻔﺗ ـر‬ ‫ة اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻋــن ﺣﺻــﻳﻠﺔ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ اﻟﺛــﺎﻧﻲ‬ ‫ة ‪ ٢،٢٠٢٠-٢٠١٣‬وﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻟﻣــدﻳر‬ ‫ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ٣،‬ﻗرر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻣﺎت إﻋﻼن روﻣﺎ ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬وﺗوﺻﻳﺎت إطﺎر اﻟﻌﻣﻝ؛‬ ‫أن ﻳﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺎﻟﺗز‬ ‫أن ﻳطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم اﻟﻘﻳﺎم ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫)أ(‬ ‫زﻣــﺎت اﻟـواردة ﻓــﻲ إﻋــﻼن روﻣــﺎ‬ ‫أن ﻳﻘــدم اﻟــدﻋم اﻟﺗﻘﻧــﻲ إﻟــﻰ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ٤‬ﻟﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ة‬ ‫ﺑﺷ ــﺄن اﻟﺗﻐذﻳ ــﺔ ﻋﻠ ــﻰ ﻧط ــﺎق ﻗطﺎﻋ ــﺎت ﻣﺗﻌ ــددة‪ ،‬ﻋ ــن طرﻳ ــق ﺗوﺳ ــﻳﻊ إرﺷ ــﺎدات اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻟﻣﺳ ــﺗﻧﻳر‬ ‫ﻻﻳـﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺑﻳﻧﺎت ﻟﺗﺷﻣﻝ ﻣﺟﺎﻻت اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﺣددة ﻓﻲ إطﺎر اﻟﻌﻣﻝ ﻓﻲ اﻟﻣﺟﺎﻻت اﻟﻣﻧدرﺟﺔ ﺿـﻣن و‬ ‫ة ﺑﺄﻓﺿﻝ ﻣـﺎ ﻫـو‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛ وﻋن طرﻳق اﻟﻘﻳﺎم‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﺑﺈﻋداد ورﻗﺎت اﻟﺳﻳﺎﺳﺎت اﻟﻣﺳﺗﻧﻳر‬ ‫ﻣﺗـ ــﺎح ﻣـ ــن اﻟﺑﻳﻧـ ــﺎت اﻟﻌﻠﻣﻳـ ــﺔ اﻟﺟﻳ ـ ـدة واﻟﻘوﻳـ ــﺔ اﻟﺗـ ــﻲ ﺗـ ــوﻓر اﻷﺳـ ــﺎس اﻟﻣﻧطﻘـ ــﻲ واﻟﺗﻔﺎﺻـ ــﻳﻝ اﻟﻌﻣﻠﻳـ ــﺔ‬ ‫اك اﻟﻧﺷــط ﻟﻛــﻝ‬ ‫واﻟﻌﻧﺎﺻــر اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺣﺳــﺎب ﺗﻛ ــﺎﻟﻳف وﻓواﺋــد اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻣوﺻــﻰ ﺑﻬ ــﺎ‪ ،‬ﻣــﻊ اﻹﺷـ ـر‬ ‫اف ﻋﻠــﻰ اﻟﻣﺳــﺗوى‬ ‫ات اﻟﻣﺗﻌــددة اﻷط ـر‬ ‫أﺻــﺣﺎب اﻟﻣﺻــﻠﺣﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﻳن؛‪ ٥‬وﻋــن طرﻳــق ﺗﻌزﻳــز اﻟﻣﺑــﺎدر‬ ‫ج اﻟﺳﻳﺎﺳـﺎت أو اﻷدوات‬ ‫ات ﺑﺷﺄن ﺗﻧﻔﻳذ ﻣﺧﺗﻠـف ﻧﻬـو‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ واﻟﺗﻲ ﺗﺳﺗﻬدف ﺗﺑﺎدﻝ اﻟﺧﺑر‬ ‫رﻋــﺔ وﺑﺎﻟﺗﻌــﺎون ﻣــﻊ وﻛــﺎﻻت‬ ‫اﻟﺗﺷـرﻳﻌﻳﺔ؛ وﻋــن طرﻳــق اﻟﻘﻳــﺎم ﻣــﻊ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻷﻏذﻳــﺔ واﻟز ا‬ ‫ى‪ ،‬ﺑﺈﻧﺷــﺎء ﻣﺳــﺗودع ﻟﻧﻣــﺎذج ﺧطــط اﻟﺗﻐذﻳــﺔ اﻟﻘُطرﻳــﺔ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق‬ ‫اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻷﺧــر‬ ‫ات ﻣــن أﺟــﻝ ﺗﺣﺳــﻳن اﻟﻧظــﺎم اﻟﻐــذاﺋﻲ ﻟﻠﻧــﺎس وﺗﻐــذﻳﺗﻬم‪ ،‬وﻛــذﻟك اﻟﺧطــط اﻟﻣﻧﺎﺳــﺑﺔ‬ ‫ﺑزﻳــﺎدة اﻻﺳــﺗﺛﻣﺎر‬ ‫ة واﻟﺣﻣﺎﻳــﺔ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳــﺔ واﻟﺗﻌﻠــﻳم واﻟﻣﻳــﺎﻩ واﻹﺻــﺣﺎح‬ ‫رﻋــﺔ واﻟﺗﺟــﺎر‬ ‫ﻟﻠﺗﻐذﻳــﺔ ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻻت اﻟﺻــﺣﺔ واﻟز ا‬ ‫واﻟﻧظﺎﻓﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻟﺑﻳﺋﺔ؛‬ ‫‪ ١‬اﻧظ ــر اﻟوﺛﻳﻘ ــﺔ ج ص ع‪ /٢٠١٢/٦٥‬ﺳ ــﺟﻼت‪ ،١/‬اﻟﻣﻠﺣ ــق ‪ ،٢‬ﻟﻼط ــﻼع ﻋﻠ ــﻰ ﻏﺎﻳ ــﺎت اﻟﺗﻐذﻳ ــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ اﻟﺳ ــت اﻟﻣﺣ ــددة‬ ‫اﺑط اﻟﺗـ ـ ـ ـ ــﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﻟﻌـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪ ٢٠٢٥‬واﻟﺗـ ـ ـ ـ ــﻲ اﻋﺗﻣـ ـ ـ ـ ــدﺗﻬﺎ ﺟﻣﻌﻳـ ـ ـ ـ ــﺔ اﻟﺻـ ـ ـ ـ ــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـ ـ ـ ـ ــﺔ ﻓـ ـ ـ ـ ــﻲ ﻋـ ـ ـ ـ ــﺎم ‪٢٠١٢‬؛ واﻧظـ ـ ـ ـ ــر أﻳﺿ ـ ـ ـ ـ ـﺎً اﻟ ـ ـ ـ ـ ـر‬ ‫اﻳر ‪.(٢٠١٥‬‬ ‫‪) http://www.who.int/nutrition/topics/nutrition_globaltargets2025/en/‬ﺗم اﻻطﻼع ﻓﻲ ‪ ٥‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫ار ج ص ع‪١٠-٦٦‬؛ واﻧظر أﻳﺿﺎً اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج ص ع‪ /٢٠١٣/٦٦‬ﺳﺟﻼت‪ ،١/‬اﻟﻣﻠﺣق ‪ ،٤‬اﻟﺗذﻳﻳﻝ ‪.٢‬‬ ‫‪ ٢‬اﻧظر اﻟﻘر‬ ‫‪ ٣‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٨/١٣٦‬‬ ‫‪ ٤‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫ﻫﺎ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ‪.‬‬ ‫‪ ٥‬ﺑﻣﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻹرﺷﺎدات اﻟﺗﻲ ﺳﺗوﻓر‬ ‫‪4‬‬

‫)ا(‬ ‫)‪(٢‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫رﻋ ــﺔ ﻓ ــﻲ اﻵﻟﻳ ــﺎت اﻟﻣﺷ ــﺗرﻛﺔ اﻟﺗﺎﺑﻌ ــﺔ‬ ‫)ب( أن ﻳﺳ ــﻬم ﻣ ــﻊ اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم ﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻷﻏذﻳ ــﺔ واﻟز ا‬ ‫ة‬ ‫ﻟﻣﻧظوﻣﺔ اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬ﻣﺛﻝ اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟداﺋﻣـﺔ ﻟﻠﺗﻐذﻳـﺔ اﻟﺗﺎﺑﻌـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة‪ ،‬وﻣﺑـﺎدر‬ ‫ع وﻧﻘــص اﻟﺗﻐذﻳــﺔ ﻟــدى اﻷطﻔــﺎﻝ‪ ،‬وﻓرﻗــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟرﻓﻳﻌــﺔ اﻟﻣﺳــﺗوى‬ ‫اﻟﺟﻬــود اﻟﻣﺗﺟــددة ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﺟــو‬ ‫اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺗﺻــدي ﻷزﻣــﺔ اﻷﻣــن اﻟﻐــذاﺋﻲ ﻓــﻲ اﻟﻌــﺎﻟم‪ ،‬وﻓرﻗــﺔ ﻋﻣــﻝ اﻷﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة اﻟﻣﺷــﺗرﻛﺔ ﺑــﻳن‬ ‫اض ﻏﻳــر اﻟﻣﻌدﻳــﺔ )ﻏﻳــر اﻟﺳــﺎرﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬــﺎ‪ ،‬ﻋــن طرﻳــق‬ ‫اﻟوﻛــﺎﻻت اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن اﻷﻣ ـر‬ ‫ﺗﺣﺳﻳن آﻟﻳﺎت اﻟﺗﻧﺳﻳق ﺑﻳن اﻟوﻛﺎﻻت اﻟﻣﺗﻌددة ووﺿـﻊ ﺟـدوﻝ أﻋﻣـﺎﻝ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﺑﺷـﺄن اﻟﺗﻐذﻳـﺔ‬ ‫ﻻﻳﺎت اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﻟﻠﻣﻧظﻣﺎت؛‬ ‫اﻋﺎة اﻟو‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‪ ،‬وذﻟك ﻣﻊ ﻣر‬ ‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺎ ﻫو ﻗـﺎﺋم‬ ‫)ج(‬ ‫أن ﻳﻳﺳر ﺗﻌزﻳز وﺗﻧﺳﻳق اﻷﻧﺷطﺔ اﻷﻋﻣﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق اﻟﻘطﺎﻋﺎت‪ً ،‬‬ ‫ة‪،‬‬ ‫ات واﻟﻣﻣﺎرﺳــﺎت اﻟﺟﻳــدة‪ ،‬وذﻟــك ﻋــن طرﻳــق إﻋــداد ﻣ ـواﺟز اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت‪ ،‬ﻋﻧــد اﻟﺿــرور‬ ‫ﻣــن اﻟﺧﺑ ـر‬ ‫واﻟﺗﻌــﺎون ﺣﺳــب اﻻﻗﺗﺿــﺎء ﻣــﻊ ﻟﺟﻧــﺔ اﻷﻣــن اﻟﻐــذاﺋﻲ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻲ واﻵﻟﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ ﻟﺗﻧﺳــﻳق اﻟوﻗﺎﻳــﺔ ﻣــن‬ ‫اض ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‪ ،‬وﻣن ﺧﻼﻝ ﻣواﺻﻠﺔ اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ‪ ،‬ﺑﻣـﺎ ﻓـﻲ ذﻟـك ﻣـن ﺧـﻼﻝ ﻗﺎﻋـدة‬ ‫اﻷﻣر‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ة ﺗﻌزﻳز اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻳﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻹرﺷﺎدات اﻟﺗﻲ ﺳﺗوﻓر‬ ‫ﺗﺟﻣﻊ ﻋدة أﺻﺣﺎب ﻣﺻﻠﺣﺔ ﻣﺛﻝ ﻣﺑﺎدر‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻣﻊ اﻟﺟﻬﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ ﻏﻳر اﻟدوﻝ؛‬ ‫رﻋــﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺗﻌــﺎون اﻟوﺛﻳ ـق ﻣــﻊ‬ ‫اك ﻣــﻊ اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻟﻣﻧظﻣــﺔ اﻷﻏذﻳــﺔ واﻟز ا‬ ‫أن ﻳﺳــﻬم ﺑﺎﻻﺷــﺗر‬ ‫)د(‬ ‫اﻣﺎﺗﻬﺎ‬ ‫ﺳﺎﺋر ﺷرﻛﺎء اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬ﻓﻲ اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻳﺷﻣﻝ دﻋوة اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء إﻟﻰ ﺗﺳﺟﻳﻝ اﻟﺗز‬ ‫ة ﻓﻲ إطﺎر اﻟﻌﻣﻝ‪ ،‬ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء؛‬ ‫ﻓﻲ ﻛﻝ ﻣﺟﺎﻝ ﻣن اﻟﻣﺟﺎﻻت اﻟﻣذﻛور‬ ‫أن ﻳﻳﺳــر ﻧظــر اﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻟﻸﻣــم اﻟﻣﺗﺣــدة ﻓــﻲ ﻋــﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻓــﻲ ﻋﻘــد اﻟﻌﻣــﻝ ﺑﺷــﺄن‬ ‫)ه(‬ ‫ة ﻣــن ‪ ٢٠١٦‬إﻟــﻰ ‪ ،٢٠٢٥‬ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﻬﻳﺎﻛــﻝ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ واﻟﻣ ـوارد اﻟﻣﺗﺎﺣــﺔ‪ ،‬وذﻟــك‬ ‫اﻟﺗﻐذﻳــﺔ‪ ،‬ﻓــﻲ اﻟﻔﺗ ـر‬ ‫رﻋ ــﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺗﻌ ــﺎون ﻣ ــﻊ‬ ‫اك ﻣ ــﻊ اﻟﻣ ــدﻳر اﻟﻌ ــﺎم ﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ اﻷﻏذﻳ ــﺔ واﻟز ا‬ ‫ﺑﺈﻋ ــداد ﺧﺎرط ــﺔ طرﻳ ــق ﺑﺎﻻﺷ ــﺗر‬ ‫اءات ذات‬ ‫اﺣﻝ اﻟرﺋﻳﺳﻳﺔ اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ واﻹﺟر‬ ‫ى اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻟﻣر‬ ‫اﻟوﻛﺎﻻت اﻷﺧر‬ ‫اﻷوﻟوﻳ ــﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳ ــﺑﺔ إﻟ ــﻰ اﻟﺣﻛوﻣ ــﺎت واﻟﻣﻧظﻣ ــﺎت اﻟدوﻟﻳ ــﺔ وﺳ ــﺎﺋر اﻟﺟﻬ ــﺎت اﻟﻔﺎﻋﻠ ــﺔ‪ ،‬وﺑﺎﻹﺳ ــﻬﺎم ﻓ ــﻲ‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺎت ﻏﻳر اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﺑﻳن اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء؛‪١‬‬ ‫أن ﻳﻳﺳــر اﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت ﻏﻳــر اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﻓﻳﻣــﺎ ﺑــﻳن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﺑﻐﻳــﺔ ﺗﻣﻛــﻳن اﻟﺑرﻟﻣﺎﻧــﺎت‬ ‫)و(‬ ‫اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻣــن اﻟﻘﻳــﺎم ﺑﻣﺗﺎﺑﻌــﺔ ﺣﺻــﻳﻠﺔ اﻟﻣــؤﺗﻣر اﻟــدوﻟﻲ اﻟﺛــﺎﻧﻲ ﺑﺷــﺄن اﻟﺗﻐذﻳــﺔ أﺛﻧ ـﺎء ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻻﺗﺣــﺎد‬ ‫اﻟﺑرﻟﻣﺎﻧﻲ اﻟدوﻟﻲ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻓﻲ ﻋﺎم ‪٢٠١٥‬؛‬ ‫ﻳوﺻﻲ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﺑﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫أن ﺗؤﻳ ــد إﻋ ــﻼن روﻣ ــﺎ ﺑﺷ ــﺄن اﻟﺗﻐذﻳ ــﺔ ﻓﺿـ ـﻼً ﻋ ــن إط ــﺎر اﻟﻌﻣ ــﻝ‪ ،‬واﻟ ــذي ﻳﻘ ــدم ﻣﺟﻣوﻋ ــﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺎت ﻣﻌدة ﻛﻲ ﺗﺳﺗﺧدﻣﻬﺎ اﻟﺣﻛوﻣﺎت؛‬ ‫ات طوﻋﻳﺔ ﻟﻠﺳﻳﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﺳﺗر‬ ‫ﺧﻳﺎر‬ ‫زﻣــﺎت اﻟ ـواردة ﻓــﻲ إﻋــﻼن روﻣــﺎ ﻣــن ﺧــﻼﻝ‬ ‫)ب( أن ﺗــدﻋو اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬إﻟــﻰ ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ج ﺿﻣن إطﺎر اﻟﻌﻣﻝ؛‬ ‫ات طوﻋﻳﺔ ﻟﻠﺳﻳﺎﺳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺗﻧدر‬ ‫ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﺧﻳﺎر‬ ‫‪-٣‬‬

‫‪ ١‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫‪5‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫رﻋـﺔ‬ ‫أن ﺗطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم أن ﻳﻌد‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌـﺎم ﻟﻣﻧظﻣـﺔ اﻷﻏذﻳـﺔ واﻟز ا‬ ‫)ج(‬ ‫ى‪،‬‬ ‫اﻣﺟﻬﺎ واﻟﻣﻧظﻣﺎت اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ واﻟدوﻟﻳﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ اﻷﺧر‬ ‫وﺳﺎﺋر وﻛﺎﻻت اﻷﻣم اﻟﻣﺗﺣدة وﺻﻧﺎدﻳﻘﻬﺎ وﺑر‬ ‫زﻣـﺎت اﻟـواردة ﻓـﻲ إﻋـﻼن‬ ‫ر ﻳﻘدم ﻛﻝ ﺳﻧﺗﻳن إﻟـﻰ ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ ﻋـن ﺣﺎﻟـﺔ ﺗﻧﻔﻳـذ اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫روﻣﺎ ﺑﺷﺄن اﻟﺗﻐذﻳﺔ‪.‬‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺛﺎﻧﻳﺔ ﻋﺷر‬ ‫ة‪ ٣١ ،‬ﻛﺎﻧون اﻟﺛﺎﻧﻲ‪ /‬ﻳﻧﺎﻳر ‪(٢٠١٥‬‬

‫اﻧﻳﺔ‬ ‫ﻟﺣﻳز اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﺧﺻﻳص اﻻﺳﺗر‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ّ‬

‫م ت‪(٥)١٣٦‬‬

‫ﻟﺣﻳز اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬ﺑﻌد أن ﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗﻘرﻳر اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﺗﺧﺻﻳص اﻻﺳﺗر‬ ‫اﻧﻳﺔ‪ ١،‬وﻓﻲ ﺗﻘرﻳـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ّ‬ ‫اﻧﻳﺔ‪٢،‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ﻟﺣﻳز اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻌﻧﻲ ﺑﺎﻟﺗﺧﺻﻳص اﻻﺳﺗر‬ ‫ﻩ‬ ‫اﻧﻳـﺔ‪ ،‬وأﻋـرب ﻋـن ﺗﻘـدﻳر‬ ‫ﻟﺣﻳـز اﻟﻣﻳز‬ ‫رﺣب ﺑﺗﻘرﻳر اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﺗﺧﺻـﻳص اﻻﺳـﺗر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ّ‬ ‫ر ﻻﺟﺗﻬﺎدﻫم ﻓﻲ إﻋداد اﻟﻣﻧﻬﺟﻳﺔ ﺑطرﻳﻘﺔ ﻣوﺿوﻋﻳﺔ وﻓﻲ اﻟﺗوﻗﻳت اﻟﻣﻧﺎﺳب؛‬ ‫ﻷﻋﺿﺎء اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﻧظ اً‬ ‫أﻳد اﻟﻣﺑﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳﺔ اﻟﺗﻲ أوﺻﻰ ﺑﻬﺎ اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ؛‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪ ،‬ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ ‪:٢٠١٧-٢٠١٦‬‬ ‫أن ﻳطﺑق ﺗوﺻﻳﺎت اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﺑﺧﺻوص اﻟﻘطﺎع اﻟﺗﺷﻐﻳﻠﻲ ‪) ٢‬ﺗوﻓﻳر اﻟﺳـﻠﻊ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫)أ(‬ ‫ة(‪ ،‬واﻟﻘطــﺎع اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻲ ‪) ٤‬اﻻﺳــﺗﺟﺎﺑﺔ ﻷﺣــداث‬ ‫واﻹﻗﻠﻳﻣﻳــﺔ(‪ ،‬واﻟﻘطــﺎع اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻲ ‪) ٣‬اﻟﺗﻧظــﻳم واﻹدار‬ ‫ئ‪ ،‬ﻛﺎﻻﺳﺗﺟﺎﺑﺔ ﻟﻠﻔﺎﺷﻳﺎت واﻷزﻣﺎت(؛‬ ‫اﻟطوار‬ ‫اﻧﻳــﺔ ﻟﻠﻘط ــﺎع‬ ‫ﻟﺣﻳ ــز اﻟﻣﻳز‬ ‫)ب( أن ﻳﻘﺗــر‬ ‫ح‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﺷــﺎور ﻣــﻊ ﻓرﻳــق اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﻌﺎﻟﻣﻳ ــﺔ‪ ،‬ﺗﺧﺻﻳﺻـ ـﺎً ّ‬ ‫ي(‪ ،‬ﺑﺗطﺑﻳـ ــق اﻟﻣﺑـ ــﺎدئ اﻟﺗوﺟﻳﻬﻳـ ــﺔ ﻟﻠﻣﻧﻬﺟﻳـ ــﺔ‬ ‫اﻟﺗﺷـ ــﻐﻳﻠﻲ ‪) ١‬اﻟﺗﻌـ ــﺎون اﻟﺗﻘﻧـ ــﻲ ﻋﻠـ ــﻰ اﻟﺻـ ــﻌﻳد اﻟﻘطـ ــر‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ ‪) ٢٠١٧-٢٠١٦‬اﻟــﻧﻬﺞ اﻟﻣﺗﺑــﻊ ﻣــن اﻟﻘﺎﻋــدة‬ ‫اﻟﺟدﻳــدة‪ ،‬واﻟرﻛــﺎﺋز اﻟــﺛﻼث ﻹﻋــداد اﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﻣﺧرﺟـ ــﺎت‪ ،‬وﺗﺣدﻳـ ــد أدوار وﻣﺳـ ــؤوﻟﻳﺎت واﺿـ ــﺣﺔ ﻋﺑـ ــر‬ ‫إﻟـ ــﻰ اﻟﻘﻣـ ــﺔ‪ ،‬واﻟﺗﻘـ ــدﻳر اﻟ ـ ـواﻗﻌﻲ ﻟﺗﻛـ ــﺎﻟﻳف ُ‬ ‫ﻣﺳﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺛﻼﺛﺔ(‪ ،‬ﻣﺛﻠﻣﺎ طﻠﺑﻪ اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫رﻋـﺎة اﺣﺗﻳﺎﺟـﺎت‬ ‫اﺋﻲ ج ص ع‪ ،(٩)٦٦‬وﻣﻊ ﻣ ا‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ؛‬ ‫ﻣﺧﺗﻠف اﻷﻗﺎﻟﻳم وﺗﻌﻠﻳﻘﺎت دور‬ ‫اﻧﻳ ــﺔ أن ﻳواﺻ ــﻝ إﻋ ــداد‬ ‫ﻟﺣﻳ ــز اﻟﻣﻳز‬ ‫طﻠ ــب ﻣ ــن اﻟﻔرﻳ ــق اﻟﻌﺎﻣ ــﻝ اﻟﻣﻌﻧ ــﻲ ﺑﺎﻟﺗﺧﺻ ــﻳص اﻻﺳ ــﺗر‬ ‫)‪(٤‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ّ‬ ‫ة‬ ‫رﻋــﺎة اﻟﻣﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻣطروﺣــﺔ أﺛﻧــﺎء دور‬ ‫ي(‪ ،‬ﻣــﻊ ﻣ ا‬ ‫اﻟﻘطــﺎع اﻟﺗﺷــﻐﻳﻠﻲ ‪) ١‬اﻟﺗﻌــﺎون اﻟﺗﻘﻧــﻲ ﻋﻠــﻰ اﻟﺻــﻌﻳد اﻟﻘطــر‬ ‫ات‬ ‫اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي اﻟﺳﺎدﺳ ــﺔ واﻟﺛﻼﺛ ــﻳن ﺑﻌ ــد اﻟﻣﺎﺋ ــﺔ ﻓﻳﻣ ــﺎ ﻳﺗﻌﻠ ــق ﺑﺎﻟﻣﻧﻬﺟﻳ ــﺔ اﻟﻣﻘﺗرﺣ ــﺔ‪ ،‬وﺑﺎﺧﺗﻳ ــﺎر اﻟﻣؤﺷـ ـر‬ ‫واﺗﺎﺣﺔ اﻟﺑﻳﺎﻧﺎت‪ ،‬واﻟﺗﻌﻠﻳﻘﺎت اﻟﻛﺗﺎﺑﻳﺔ اﻟﻣﻘدﻣـﺔ ﻣـن اﻟـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء إﻟـﻰ اﻷﻣﺎﻧـﺔ ﺑﺣﻠـوﻝ ‪ ٢٨‬ﺷـﺑﺎط‪/‬‬ ‫اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ٕ‬ ‫ر ﻋــن ذﻟــك إﻟــﻰ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﻓــﻲ دورﺗــﻪ اﻟﺳــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛــﻳن ﺑﻌــد اﻟﻣﺎﺋــﺔ‬ ‫ﻓﺑ ا‬ ‫رﻳــر ‪ ،٢٠١٥‬وأن ﻳﻘــدم ﺗﻘرﻳـ اً‬ ‫ﻓﻲ أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪.٢٠١٥‬‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫)‪(٣‬‬

‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣٥/١٣٦‬‬ ‫‪ ٢‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ،٣٥/١٣٦‬اﻟﻣﻠﺣق‪.‬‬ ‫‪6‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫اﻧﻳـﺔ ﺑواﻗـﻊ‬ ‫ﻟﺣﻳـز اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻗرر ﺗوﺳﻳﻊ ﻧطﺎق ﻋﺿوﻳﺔ اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣـﻝ اﻟﻣﻌﻧـﻲ ﺑﺎﻟﺗﺧﺻـﻳص اﻻﺳـﺗر‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻲ ّ‬ ‫ّ‬ ‫دوﻟﺗﻳن ﻋﺿوﻳن ﻣن ﻛﻝ إﻗﻠﻳم‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬ ‫اض اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‬ ‫اﺳﺗﻌر‬ ‫م ت‪(٦)١٣٦‬‬

‫اض‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑﻌـد اﻟﻧظـر ﻓـﻲ ﺗﻘرﻳـر ﻟﺟﻧﺗـﻪ اﻟداﺋﻣـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺎﻟﻣﻧظﻣـﺎت ﻏﻳـر اﻟﺣﻛوﻣﻳـﺔ ﻋـن اﺳـﺗﻌر‬ ‫ﺛﻠــث اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ ذات اﻟﻌﻼﻗــﺎت اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﻣــﻊ ﻣﻧظﻣــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ١،‬وﺑﻌــد اﻹﺣﺎطــﺔ ﺑــﻪ ﻋﻠﻣ ـﺎً‪،‬‬ ‫اﻟﻣﺑﻳﻧﺔ أدﻧﺎﻩ‪:‬‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫اﻟﻣﻘرر‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ ،(٧)١٣٤‬ﻓﻘد‬ ‫واﻟﺣﺎﻗﺎً ﺑﺎﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ٕ‬ ‫اﺋﻳﺔ ّ‬ ‫ّ‬ ‫ﺗوﺻﻝ إﻟﻰ ّ‬ ‫إذ ﻳﺣــﻳط ﻋﻠﻣ ـﺎً ﻣــﻊ اﻟﺗﻘــدﻳر ﺑﺗﻌــﺎون اﻟﻣﻧظﻣــﺎت ﻏﻳــر اﻟﺣﻛوﻣﻳــﺔ اﻟﺑــﺎﻟﻎ ﻋــددﻫﺎ ‪ ٥٦‬ﻣﻧظﻣــﺔ واﻟ ـواردة‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ـرر اﻹﺑﻘـﺎء ﻋﻠـﻰ‬ ‫أﺳﻣﺎؤﻫﺎ ﻓﻲ ﻣﻠﺣق ﻫذﻩ اﻟوﺛﻳﻘﺔ وﻳﺛﻧﻲ ﻋﻠﻰ اﺳﺗﻣر‬ ‫ار ﺗﻔﺎﻧﻳﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻣﻝ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬ﻓﺈﻧـﻪ ﻗ ّ‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﺎ اﻟرﺳﻣﻳﺔ ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺔ؛‬ ‫ﻗرر اﻹﺑﻘﺎء ﻋﻠـﻰ اﻟﻌﻼﻗـﺎت اﻟرﺳـﻣﻳﺔ ﺑـﻳن‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﻳﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً أﻳﺿﺎً ﺑﺎﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻰ ﺧطط ﻟﻠﺗﻌﺎون‪ ،‬ﻓﺈﻧﻪ ّ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ وﻛﻝ ﻣن اﻻﺗﺣﺎد اﻟدوﻟﻲ ﻟﻺرﺷـﺎد واﻟﺗﺛﻘﻳـف اﻟﺻـﺣﻲ‪ ،‬وﻟﺟﻧـﺔ اﻟﺑﻠـدان اﻷﻓرﻳﻘﻳـﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳـﺔ ﺑﺎﻟﻣﻣﺎرﺳـﺎت‬ ‫اﺑطﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﻟﻸطﺑﺎء اﻟﻧﻔﺳﻳﻳن؛‬ ‫أة واﻟطﻔﻝ‪ ،‬واﻟر‬ ‫اﻟﺗﻘﻠﻳدﻳﺔ اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﻓﻲ ﺻﺣﺔ اﻟﻣر‬ ‫دِ‬ ‫ﻣﺟـت‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ٕ‬ ‫واذ ﻳﺣﻳط ﻋﻠﻣﺎً أﻳﺿﺎً ﺑﺄن اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟطﺑﻳﺔ اﻟﻣﺳـﻳﺣﻳﺔ – اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻛﻧﺳـﻲ ﻣـن أﺟـﻝ اﻟﺻـﺣﺔ ﻗـد ُ‬ ‫واذ ﻳﺣـﻳط ﻋﻠﻣـﺎً ﻛـذﻟك‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺟﻠس اﻟﻛﻧﺎﺋس اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪ ،‬وأﻧﻬﺎ ﺗﻌﻣﻝ اﻵن ﺑوﺻﻔﻬﺎ ﺟز‬ ‫ءاً ﻣن اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﻣـذﻛور‪ٕ ،‬‬ ‫ـرر اﻹﺑﻘــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻟﻌﻼﻗــﺎت اﻟرﺳــﻣﻳﺔ ﺑــﻳن اﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟطﺑﻳــﺔ اﻟﻣﺳــﻳﺣﻳﺔ –‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﻔــﺎق ﻋﻠــﻰ ﺧطــﺔ ﻟﻠﺗﻌــﺎون‪ ،‬ﻓﺈﻧــﻪ ﻗـ ّ‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻛﻧﺳﻲ ﻣن أﺟﻝ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ ،‬ﺗﺣت اﺳم ﻣﺟﻠس اﻟﻛﻧﺎﺋس اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻟدﻛﺗور ﻋﻠﻲ ﺗوﻓﻳق ﺷوﺷﺔ‬ ‫ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(٧)١٣٦‬‬

‫ة‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳــﺔ اﻟــدﻛﺗور ﻋﻠــﻰ ﺗوﻓﻳــق ﺷوﺷــﺔ‪ ،‬ﻣــﻧﺢ ﺟــﺎﺋز‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻟﺟﻧــﺔ ﺟــﺎﺋز‬ ‫ع ﻣــن اﻟﻣﻣﻠﻛــﺔ اﻟﻌرﺑﻳــﺔ اﻟﺳــﻌودﻳﺔ‬ ‫ﻣؤﺳﺳــﺔ اﻟــدﻛﺗور ﻋﻠــﻰ ﺗوﻓﻳــق ﺷوﺷــﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﻠــدﻛﺗور ﻳﻌﻘــوب ﻳوﺳــف اﻟﻣــزرو‬ ‫ة ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ اﻟﻌرﺑﻳﺔ اﻟﺳﻌودﻳﺔ‪ .‬وﺳوف ﻳﺣﺻﻝ اﻟﻔﺎﺋز ﻋﻠـﻰ ﻣﺑﻠـﻎ‬ ‫ر ﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺗﻪ اﻟﻛﺑﻳر‬ ‫ﺗﻘدﻳ اً‬ ‫ﻻر اﻷﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ي ﺑﺎﻟدو‬ ‫ﻳﻌﺎدﻝ ‪ ٢٥٠٠‬ﻓرﻧك ﺳوﻳﺳر‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫‪ ١‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٤٠/١٣٦‬‬ ‫‪7‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ة ﺳﺎﺳﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(٨)١٣٦‬‬

‫ة‬ ‫ة ﺳﺎﺳــﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻــﺣﺔ ﻣ ـﻧﺢ ﺟ ــﺎﺋز‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻫﻳﺋــﺔ اﺧﺗﻳــﺎر اﻟﻔــﺎﺋزﻳن ﺑﺟــﺎﺋز‬ ‫ﻻدة ﻣـﻊ ﺻـون‬ ‫رﻣـﺔ ﺑﺑوﻟﻧـدا‪ .‬وﻗـد ﺗـم ﺗﻛـرﻳم ﻣؤﺳﺳـﺔ اﻟـو‬ ‫ﻻدة ﻣـﻊ ﺻـون اﻟﻛ ا‬ ‫ﺳﺎﺳﺎﻛﺎوا ﻟﻠﺻـﺣﺔ ﻟﻌـﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﻣؤﺳﺳـﺔ اﻟـو‬ ‫ة ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ ﺑﺑوﻟﻧــدا‪ .‬وﺳــوف ﻳﺣﺻــﻝ اﻟﻔــﺎﺋز‪ ،‬ﻛﻣؤﺳﺳــﺔ‪،‬‬ ‫ر ﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺗﻬﺎ اﻟﺟﻠﻳﻠــﺔ واﻟﻣﺑﺗﻛـر‬ ‫اﻟﻛ ا‬ ‫رﻣــﺔ ﺗﻘــدﻳ اً‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ ‪ ٤٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ات اﻟﻌرﺑﻳﺔ اﻟﻣﺗﺣدة ﻟﻠﺻﺣﺔ‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳﺔ اﻹﻣﺎر‬ ‫ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(٩)١٣٦‬‬

‫ات اﻟﻌرﺑﻳـﺔ اﻟﻣﺗﺣـدة‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳـﺔ اﻹﻣـﺎر‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي‪ ،‬ﺑﻌـد أن ﻧظـر ﻓـﻲ ﺗﻘرﻳـر ﻫﻳﺋـﺔ اﺧﺗﻳـﺎر اﻟﻔـﺎﺋزﻳن ﺑﺟـﺎﺋز‬ ‫ة ﻣؤﺳﺳ ـ ــﺔ اﻹﻣ ـ ــﺎر‬ ‫ﻟﻠﺻ ـ ــﺣﺔ‪ ،‬ﻣ ـ ــﻧﺢ ﺟ ـ ــﺎﺋز‬ ‫ات اﻟﻌرﺑﻳ ـ ــﺔ اﻟﻣﺗﺣ ـ ــدة ﻟﻠﺻ ـ ــﺣﺔ ﻟﻌ ـ ــﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﻣؤﺳﺳ ـ ــﺔ "‪Akogo‬؟" ﺑﺑوﻟﻧ ـ ــدا‪،‬‬ ‫ة ﻓـ ــﻲ ﺗﺣﻘﻳـ ــق اﻟﺗﻐطﻳـ ــﺔ اﻟﺻـ ــﺣﻳﺔ اﻟﺷـ ــﺎﻣﻠﺔ ﺑﺑوﻟﻧـ ــدا‪ .‬وﺳـ ــوف ﻳﺣﺻـ ــﻝ اﻟﻔـ ــﺎﺋز ﻋﻠـ ــﻰ ﻣﺑﻠـ ــﻎ‬ ‫ر ﻟﻣﺳـ ــﺎﻫﻣﺗﻬﺎ اﻟﻣﺑﺗﻛ ـ ـر‬ ‫ﺗﻘـ ــدﻳ اً‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫‪ ٢٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ة دوﻟﺔ اﻟﻛوﻳت ﻟﻠﺑﺣوث ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٠)١٣٦‬‬

‫ة دوﻟــﺔ اﻟﻛوﻳــت ﻟﻠﺑﺣــوث ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر ﻫﻳﺋــﺔ اﺧﺗﻳــﺎر اﻟﻔــﺎﺋزﻳن ﺑﺟــﺎﺋز‬ ‫ة دوﻟـﺔ اﻟﻛوﻳـت ﻟﻠﺑﺣـوث ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎﻝ ﺗﻌزﻳـز اﻟﺻـﺣﺔ ﻟﻌـﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﻠـدﻛﺗور ﻋـﻼء اﻟـدﻳن ﻣﺣﻣـد‬ ‫ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ ﻣﻧﺢ ﺟـﺎﺋز‬ ‫اض اﻟﻘﻠــب اﻟروﻣﺎﺗﻳزﻣﻳــﺔ‬ ‫ر ﻟﻣﺳــﺎﻫﻣﺗﻪ اﻟﺷﺧﺻــﻳﺔ ﻓــﻲ إﻧﺷــﺎء اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ اﻟــوطﻧﻲ اﻟﻣﻌﻧــﻲ ﺑــﺄﻣر‬ ‫اﻟﻐﻣـر‬ ‫اوي ﻣــن ﻣﺻــر‪ ،‬ﺗﻘــدﻳ اً‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﺑﻣﺻر‪ .‬وﺳوف ﻳﺣﺻﻝ اﻟﻔﺎﺋز ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ ‪ ٢٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫ة ﻣؤﺳﺳــﺔ دوﻟــﺔ اﻟﻛوﻳــت ﻟﻠﺑﺣــوث ﻓــﻲ ﻣﺟــﺎﻝ ﺗﻌزﻳــز‬ ‫ﺗﻌــدﻳﻼت اﻟﻧظــﺎم اﻷﺳﺎﺳــﻲ ﻟﺟــﺎﺋز‬

‫م ت‪(١١)١٣٦‬‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ‬

‫ة ﻣؤﺳﺳـﺔ دوﻟـﺔ اﻟﻛوﻳـت ﻟﻠﺑﺣـوث ﻓـﻲ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬طﺑﻘﺎً ﻷﺣﻛﺎم اﻟﻣﺎدة ‪ ١١‬ﻣـن اﻟﻧظـﺎم اﻷﺳﺎﺳـﻲ ﻟﺟـﺎﺋز‬ ‫ة‪ ،‬أي ﺣـذف اﻟﻣـﺎدة ‪ ٣-٦‬ﻣـن ﻫـذا‬ ‫أﻗر اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﺗﻧﻘـﻳﺢ اﻟﻧظـﺎم اﻷﺳﺎﺳـﻲ اﻟﺣـﺎﻟﻲ ﻟﻠﺟـﺎﺋز‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ ﺗﻌزﻳز اﻟﺻﺣﺔ ّ‬ ‫اﻟﻧظـ ـ ــﺎم اﻷﺳﺎﺳـ ـ ــﻲ وﺗﻧﻘـ ـ ــﻳﺢ اﻟﻣ ـ ـ ـواد ‪ ٤‬و‪ ٨‬و‪ ١١‬ﻣـ ـ ــن أﺟـ ـ ــﻝ ﺗﺣﻘﻳـ ـ ــق ﻣـ ـ ــﺎ ﻳﻠـ ـ ــﻲ‪ (١) :‬ﺗﺑﺳـ ـ ــﻳط اﺳـ ـ ــﺗﺧدام اﻟﺗﻣوﻳـ ـ ــﻝ؛‬ ‫ة ﺑــﺎﻟﻧص ﻋﻠــﻰ أﻧﻬــﺎ ﺳــﺗﻛﺎﻓﺊ‬ ‫ة ﻓــﻲ اﻻﻋﺗﺑــﺎر؛ )‪ (٣‬وﺗوﺳــﻳﻊ ﻧطــﺎق اﻟﻐــرض ﻣــن اﻟﺟــﺎﺋز‬ ‫)‪ (٢‬وأﺧــذ ﺗﻐﻳﻳــر اﺳــم اﻟﺟــﺎﺋز‬ ‫واﺗﺎﺣ ــﺔ آﻟﻳ ــﺔ ﺗﻣوﻳ ــﻝ‬ ‫ة ﻓ ــﻲ اﻟﺑﺣـ ـوث ﻓ ــﻲ ﻣﺟ ــﺎﻟﻲ اﻟر‬ ‫اﻟﻣﺳ ــﺎﻫﻣﺔ اﻟﺑ ــﺎرز‬ ‫ﻋﺎﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﻳﺔ ﻟﻠﻣﺳ ــﻧﻳن وﺗﻌزﻳ ــز اﻟﺻ ــﺣﺔ؛ )‪ٕ (٤‬‬ ‫اءات‪.‬‬ ‫ﺗﻛﻣﻳﻠﻳﺔ؛ )‪ (٥‬وﺗﺑﺳﻳط اﻹﺟر‬

‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬ ‫‪8‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ة اﻟدﻛﺗور ﻟﻲ ﺟوﻧـﻎ – ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳـﺔ ﻟﻠﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ – ﺗﻘرﻳـر ﻫﻳﺋـﺔ اﺧﺗﻳـﺎر‬ ‫ﺟﺎﺋز‬ ‫ة اﻟدﻛﺗور ﻟﻲ ﺟوﻧﻎ – ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳﺔ‬ ‫اﻟﻔﺎﺋزﻳن ﺑﺟﺎﺋز‬

‫م ت‪(١٢)١٣٦‬‬

‫ة اﻟ ــدﻛﺗور ﻟـ ــﻲ ﺟوﻧـ ــﻎ ‪ -‬ووك‬ ‫اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳـ ــذي‪ ،‬ﺑﻌ ــد أن ﻧظـ ــر ﻓ ــﻲ ﺗﻘرﻳـ ــر ﻫﻳﺋ ــﺔ اﺧﺗﻳـ ــﺎر اﻟﻔ ــﺎﺋزﻳن ﺑﺟـ ــﺎﺋز‬ ‫ة اﻟــدﻛﺗور ﻟــﻲ ﺟوﻧــﻎ – ووك اﻟﺗذﻛﺎرﻳــﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ٢٠١٥‬ﻟﻼﺗﺣــﺎد اﻟــدوﻟﻲ ﻟﻣﻛﺎﻓﺣــﺔ اﻟﺛﻼﺳــﻳﻣﻳﺎ ﻓــﻲ‬ ‫اﻟﺗذﻛﺎرﻳــﺔ‪ ،‬ﻣــﻧﺢ ﺟــﺎﺋز‬ ‫ة ﻓﻲ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ‪ .‬وﺳﻳﺣﺻﻝ اﻟﻔﺎﺋز ﻋﻠﻰ ﻣﺑﻠﻎ ﻗدر‬ ‫ر ﻟﻣﺳﺎﻫﻣﺗﻪ اﻟﺑﺎرز‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ﻩ ‪ ١٠٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﻗﺑرص ﺗﻘدﻳ اً‬

‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬ ‫ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻻﺟﺗﻣـﺎع اﻟرﻓﻳـﻊ اﻟﻣﺳـﺗوى ﻟﻠﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﻓـﻲ ﻋـﺎم ‪٢٠١٤‬‬ ‫اض ﻏﻳـر‬ ‫اض وﺗﻘﻳﻳم ﺷﺎﻣﻠﻳن ﻟﻠﺗﻘدم اﻟﻣﺣرز ﻓﻲ اﻟوﻗﺎﻳﺔ ﻣن اﻷﻣـر‬ ‫اء اﺳﺗﻌر‬ ‫ﺑﺷﺄن إﺟر‬ ‫اﻟﻣﻌدﻳﺔ )ﻏﻳر اﻟﺳﺎرﻳﺔ( وﻣﻛﺎﻓﺣﺗﻬﺎ‬ ‫م ت‪(١٣)١٣٦‬‬

‫ة ﺗﻘﻧﻳﺔ ﻓﻲ اﻷﺷﻬر اﻟﻣﻘﺑﻠﺔ ﻋن اﻟﻛﻳﻔﻳـﺔ اﻟﺗـﻲ‬ ‫ﻗرر اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي أن ﻳطﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم إﺻدار ﻣذﻛر‬ ‫ّ‬ ‫زﻣـﺎت اﻟوطﻧﻳـﺔ اﻟﻣدرﺟـﺔ‬ ‫ﺳﻳﻘدم ﺑﻬﺎ اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ ٢٠١٧‬ﺗﻘﺎرﻳر إﻟﻰ اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﻟﻸﻣـم اﻟﻣﺗﺣـدة ﻋـن اﻻﻟﺗ ا‬ ‫ّ‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪١‬‬ ‫ﻓــﻲ اﻟوﺛﻳﻘــﺔ اﻟﺧﺗﺎﻣﻳــﺔ ﻟﻌــﺎم ‪ ٢٠١٤‬واﻹﻋــﻼن اﻟﺳﻳﺎﺳــﻲ ﻟﻌــﺎم ‪ ،٢٠١١‬وذﻟــك ﺑﺎﻻﺳــﺗﻔﺎدة ﻣــن وﺳــﺎﺋﻝ اﻟﻣﺳــﺢ اﻟﻘﺎﺋﻣــﺔ‬ ‫ات اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﺣﺎﻟﻳﺎً ﻋﻠﻰ اﻟﺻﻌﻳدﻳن اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ واﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫اﻋﺎة اﻟﻣؤﺷر‬ ‫وﻋﻘب ﻣر‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٢ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫اﺑﻌﺔ ﻋﺷر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟر‬

‫اﻟﺗﺻدي ﻷﺛر ﺗﻠوث اﻟﻬواء ﻋﻠﻰ اﻟﺻﺣﺔ‬

‫م ت‪(١٤)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠـ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳـ ــذي‪ ،‬ﺑﻌـ ــد أن ﻧظـ ــر ﻓـ ــﻲ اﻟﺗﻘرﻳـ ــر اﻟﺧـ ــﺎص ﺑﺎﻟﺗﺻـ ــدي ﻷﺛـ ــر ﺗﻠـ ــوث اﻟﻬ ـ ـواء ﻋﻠـ ــﻰ اﻟﺻـ ــﺣﺔ؛‪٣‬‬

‫اﻟﻣﺗﺧــذ ﻓــﻲ إطــﺎر اﻟﺑﻧــد ‪ ٢-٧‬ﻣــن ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ واﻟـوارد ﻓــﻲ‬ ‫ع اﻟﻘـر‬ ‫أﺣــﺎط ﻋﻠﻣـﺎً ﺑﺎﻟﻣﻧﺎﻗﺷــﺎت اﻟﺟﺎرﻳــﺔ ﺣــوﻝ ﻣﺷــرو‬ ‫ار ُ‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ /١٣٦‬ﻣــؤﺗﻣر‪ ٩/‬ﺗﻧﻘــﻳﺢ ‪ ٤،١‬وﺷــﺟﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء ﻋﻠــﻰ اﻻﻧﺗﻬــﺎء ﻣــن ﻫــذا اﻟﻌﻣــﻝ ﻟﻛــﻲ ﺗﻧظــر ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫ار ﻋﻠﻰ اﻟﻧﺣو اﻟواﺟب‪.‬‬ ‫ع اﻟﻘر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗون ﻓﻲ ﻣﺷرو‬

‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬

‫اﻟﻣﻧﺎخ واﻟﺻﺣﺔ‪ :‬ﺣﺻﻳﻠﺔ ﻣؤﺗﻣر ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻣﻧﺎخ‬

‫م ت‪(١٥)١٣٦‬‬

‫أﺣﺎط اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻋﻠﻣﺎً ﺑﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ ﻋن اﻟﻣﻧﺎخ واﻟﺻﺣﺔ‪ :‬ﺣﺻﻳﻠﺔ ﻣـؤﺗﻣر ﻣﻧظﻣـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫‪٥‬‬ ‫رﻋــﻲ اﻟﺗﻌﻠﻳﻘــﺎت اﻟﺗــﻲ أ ِ‬ ‫ُدﻟــﻲ ﺑﻬــﺎ أﺛﻧــﺎء‬ ‫اﻟﻣﻧﻘﺣــﺔ‪ ،‬وطﻠــب ﻣــن اﻷﻣﺎﻧــﺔ أن ﺗ ا‬ ‫ـر ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ‬ ‫ّ‬ ‫ﺑﺷــﺄن اﻟﺻــﺣﺔ واﻟﻣﻧــﺎخ وأﻗـ ّ‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬ ‫اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪ ،١١/١٣٦‬اﻟﻣﻠﺣق ‪.١‬‬ ‫ار ‪.(٢٠١١) ٢/٦٦‬‬ ‫اﻟذي اﻋﺗﻣدﺗﻪ اﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻸﻣم اﻟﻣﺗﺣدة ﻓﻲ اﻟﻘر‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٥/١٣٦‬‬ ‫ة‪.‬‬ ‫ة ﻟﻠﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺳﺎدﺳﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‪ ،‬اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬ ‫اﻧظر اﻟﻣﺣﺎﺿر اﻟﻣوﺟز‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.١٦/١٣٦‬‬ ‫‪9‬‬

‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬ ‫‪٥‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ﻧﺑذة ﻋن ﺗﻧﻔﻳذ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻹﺻﻼح‬

‫م ت‪(١٦)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي‪ ،‬إذ ﻳﺷﻳر إﻟﻰ وﺛﺎﺋق اﻟﻣﻧظﻣﺔ واﺗﻔﺎﻗﺎﺗﻬﺎ ذات اﻟﺻﻠﺔ ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑﺈﺻـﻼح اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‪ ،‬وﺑﻌـد‬ ‫ة إﺻـﻼح‬ ‫واذ ﻳﺳـﻠّم ﺑـﺄن رﻛﻳـز‬ ‫اﻟﻧظر ﻓﻲ ﺗﻘرﻳر اﻷﻣﺎﻧﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠق ﺑﺈﺻﻼح اﻟﻣﻧظﻣﺔ‪ :‬ﻧﺑذة ﻋن ﺗﻧﻔﻳـذ ﻋﻣﻠﻳـﺔ اﻹﺻـﻼح‪ٕ ١،‬‬ ‫غ اﻟﺣﺻــﻳﻠﺔ اﻟﻣﻧﺷــودة اﻟﺗــﻲ‬ ‫ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷــؤون ﻓــﻲ اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣــن أﺳﺎﺳــﻳﺎت ﺗوﺟﻳــﻪ ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﻹﺻــﻼح اﻟﺗﺣوﻳﻠﻳــﺔ إﻟــﻰ ﺑﻠــو‬ ‫ة ﺗﺻـرﻳف‬ ‫واذ ﻳﺳـﻠّم ﻛـذﻟك ﺑـﺄن رﻛﻳـز‬ ‫ﺗواﺻﻝ اﻷﺟﻬز‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ ﻋﻣﻠﻬـﺎ ﻣـن أﺟـﻝ ﺗﺣﻘﻳﻘﻬـﺎ ﻣﻧـذ أﻛﺛـر ﻣـن أرﺑـﻊ ﺳـﻧوات؛ ٕ‬ ‫واذ ﻳؤﻛـد ﻋﻠـﻰ أن ﻋﻣﻠﻳـﺔ اﻹﺻـﻼح اﻟﻣﺑﻳﻧـﺔ أدﻧـﺎﻩ ﺑﻬـﺎ‬ ‫اﻟﺷؤون ﻳﻣﻛن أن ﺗﺳﺗﻔﻳد ﻣـن ﺟواﻧـب أﺧـر‬ ‫ى ﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ اﻹﺻـﻼح‪ٕ ،‬‬ ‫واذ ﻳﺷــدد ﺑوﺟــﻪ ﺧــﺎص‬ ‫ﻻﻳــﺔ ﻗﺎﺋﻣــﺔ ﺑــذاﺗﻬﺎ‪ ،‬وأﻧﻬــﺎ ﻻ ﻳﻧﺑﻐــﻲ ﺑــﺄي ﺣــﺎﻝ أن ﺗﻌرﻗــﻝ ﻋﻣــﻝ ﻣﺑــﺎدر‬ ‫و‬ ‫ات اﻹﺻــﻼح اﻟﺟﺎرﻳــﺔ‪ٕ ،‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻻﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﺑﺷـﺄن اﻹﻳﺑـو‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺣﺻﺎﺋﻝ دور‬ ‫ر‬ ‫ﻻ؛ وﻗـد ﻧظـر أﻳﺿـﺎً ﻓـﻲ اﻟﺗﻘرﻳـر اﻟﺻـﺎدر ﻣـؤﺧ اً‬ ‫ة ﻓ ــﻲ‬ ‫اﻧﻳ ــﺔ واﻹدار‬ ‫ـدم إﻟ ــﻰ ﻟﺟﻧ ــﺔ اﻟﺑرﻧ ــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫اء اﻟﻣﺳ ــﺗﻘﻠﻳن اﻻﺳﺗﺷ ــﺎرﻳﺔ ﻓ ــﻲ ﻣﺟ ــﺎﻝ اﻟﻣر‬ ‫ﻋ ــن ﻟﺟﻧ ــﺔ اﻟﺧﺑـ ـر‬ ‫اﻗﺑ ــﺔ اﻟﻣﻘ ـ ّ‬ ‫‪٣‬‬ ‫اﻟﻣﺣــرز ﻓــﻲ إﺻــﻼح ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷــؤون ﻗــد ﻳﻌرﻗــﻝ ﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫اﺟﺗﻣﺎﻋﻬــﺎ اﻟﺣــﺎدي واﻟﻌﺷـرﻳن‪ ،‬واﻟــذي ﻳــذﻛر أن ﺑــطء اﻟﺗﻘــدم ُ‬ ‫اء ﻋـدم ﻣواءﻣـﺔ اﻷوﻟوﻳـﺎت ﻋﻠـﻰ ﻣﺳـﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣـﺔ‬ ‫ﺑرﻧﺎﻣﺞ ﻋﻣﻝ اﻹﺻـﻼح اﻟﺷـﺎﻣﻝ ﻟﻠﻣﻧظﻣـﺔ‪ ،‬وﻳﻌـرب ﻋـن اﻟﻘﻠـق إز‬ ‫اﻟﺛﻼﺛﺔ‪،‬‬ ‫ﻗرر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫)أ( إﻧﺷ ــﺎء ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ ﺗﺷ ــﺎور ﺷ ــﺎﻣﻠﺔ ﻟﺟﻣﻳ ــﻊ اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء‪ ٤‬ﺑﺷ ــﺄن إﺻ ــﻼح ﺗﺻـ ـرﻳف اﻟﺷ ــؤون‬ ‫ـدم ﺗوﺻـﻳﺎت‬ ‫ﻟﺗﺳﺗﻛﻣﻝ أﻋﻣﺎﻟﻬـﺎ ﺑﺣﻠـوﻝ ﻣوﻋـد اﻧﻌﻘـﺎد ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ اﻟﺗﺎﺳـﻌﺔ واﻟﺳـﺗﻳن‪ ،‬وﺗﻘ ّ‬ ‫ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي ﺑﺷــﺄن ﻛﻳﻔﻳــﺔ ﺗﺣﺳــﻳن اﻟﻛﻔــﺎءة ﻓــﻲ ﺗﺻـرﻳف ﺷــؤون اﻟﻣﻧظﻣــﺔ‪ ،‬وﺗﻛﻠﻳﻔﻬــﺎ‬ ‫ﻻﻳﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﻣﻌﺎﻟﺟﺔ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﺑﺎﻟو‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳ ــﻳﺔ‪ ،‬ﺑﻣ ــﺎ ﻓﻳﻬ ــﺎ اﻟﻣﻘﺗرﺣ ــﺎت ذات اﻟﺻ ــﻠﺔ اﻟﻣﻘدﻣ ــﺔ ﻣ ــن‬ ‫)‪ (١‬أﺳ ــﺎﻟﻳب ﻋﻣ ــﻝ اﻷﺟﻬـ ـز‬ ‫اﻷﻣﺎﻧ ــﺔ‪ ،‬واﻟﻣرﺣﻠ ــﺔ ‪ ٢‬ﻣ ــن ﺗﻘﻳ ــﻳم ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ إﺻ ــﻼح اﻟﻣﻧظﻣ ــﺔ‪ ،‬وﻛ ــذﻟك ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ إﻋ ــداد ﺟ ــداوﻝ‬ ‫ﻫـﺎ ﻋﻠـﻰ ﺗﺻـرﻳف‬ ‫ة ﻓـﻲ ﻋـدد ﺑﻧـود ﺟـداوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ وأﺛر‬ ‫اﻷﻋﻣﺎﻝ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟـك اﻟزﻳـﺎدة اﻟﻛﺑﻳـر‬ ‫اﻟﺷ ــؤون‪ ،‬وﻋﻠ ــﻰ ﻋﻣ ــﻝ ﻫﻳﺋ ــﺔ ﻣﻛﺗ ــب اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي وأﻋﺿ ــﺎء ﻣﻛﺗ ــب ﺟﻣﻌﻳ ــﺔ اﻟﺻ ــﺣﺔ‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ؛‬ ‫)‪ (٢‬أﺳ ــﺎﻟﻳب ﻣﻠﻣوﺳ ــﺔ ﻟﺗﺣﺳ ــﻳن اﻟﻣواءﻣ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﺗﺻـ ـرﻳف اﻟﺷ ــؤون ﻋﻠ ــﻰ ﺟﻣﻳ ــﻊ ﻣﺳ ــﺗوﻳﺎت‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟﺛﻼﺛﺔ‪ ،‬ﺑﺣﻳث ﻳﺗم ﺗﺣﺳﻳن اﻟﻣﺳﺎءﻟﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﻳﺔ؛‬ ‫)ب( أن ﺗﺷﺗﻣﻝ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻟﺗﺷﺎور اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻋﻠﻰ ﻋﻘـد اﺟﺗﻣـﺎﻋﻳن ﻣﻔﺗـوﺣﻳن أﻣـﺎم‬ ‫ﺟﻣﻳــﻊ اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ٤،‬ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس اﻟﻣﺷــﺎرﻛﺔ اﻟﻣﺗﺳــﺎوﻳﺔ‪ ،‬ﻓﺿ ـﻼً ﻋــن ﺗﺷــﻛﻳﻝ ﻓرﻳــق ﺳــﻳﺗوﻟﻰ‬ ‫ﻋﻳﻳن اﻟﻣــذﻛورﻳن أﻋــﻼﻩ ﻓﻳﻣــﺎ‬ ‫ﻣواﺻــﻠﺔ إﻋــداد اﻟﺗوﺻــﻳﺎت اﻟﺗﻔﺻــﻳﻠﻳﺔ ﺑﺷــﺄن ﻛــﻝ ﻣــن اﻟﻌﻧﺻ ـرﻳن اﻟﻔــر‬ ‫ة‬ ‫ﻻﻳﺔ ﻋﻣﻠﻳﺔ اﻟﺗﺷﺎور‪ .‬وﺳﻳﺗﺄﻟف اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﻣـن ﻋﺿـوﻳن ﻣـن ﻛـﻝ إﻗﻠـﻳم ﻳﺗﻣﺗﻌـﺎن ﺑـﺎﻟﺧﺑر‬ ‫ﻳﺗﻌﻠق ﺑو‬ ‫ﻫﻣـﺎ وﻋﻣﻠﻬﻣـﺎ‪،‬‬ ‫اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ‪ ،‬وﺳﻳﺗوﻟﻰ اﻟﻣﻧﺳﻘون اﻹﻗﻠﻳﻣﻳون اﻟﻣوﺟودون ﻓﻲ ﺟﻧﻳف ﺗﻳﺳﻳر ﻋﻣﻠﻳـﺔ اﺧﺗﻳﺎر‬ ‫وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن اﻟﺷﻣوﻝ‪.‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٧/١٣٦‬‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻻﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻳﺔ اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﺑﺷﺄن اﻹﻳﺑو‬ ‫دور‬ ‫ﻻ )‪.(EBSS/3‬‬ ‫ات ‪ ٢٨‬و‪ ٢٩‬و‪.٣٠‬‬ ‫اﻟوﺛﻳﻘﺔ ‪ ،EBPBAC21/2‬اﻟﻣﻠﺣق‪ ،‬وﺧﺻوﺻﺎً اﻟﻔﻘر‬ ‫وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫‪١‬‬ ‫‪٢‬‬ ‫‪٣‬‬ ‫‪٤‬‬

‫)‪(١‬‬

‫‪10‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ﻋﻳﻳن‬ ‫اﺣﺎﺗﻬــﺎ ذات اﻟﺻــﻠﺔ ﺑﺎﻟﻌﻧﺻ ـرﻳن اﻟﻔــر‬ ‫أن ﻳﺣــث اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ١‬ﻋﻠــﻰ ﺗﻘــدﻳم ﻣــدﺧﻼﺗﻬﺎ واﻗﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ة ‪ ١‬ﻣــن ﺧــﻼﻝ اﻟﻣﻧﺻــﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺷــﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧــت‪ ،‬ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﺣــو اﻟﻣﺑــﻳن أدﻧــﺎﻩ‬ ‫اﻟﻣــذﻛورﻳن ﻓــﻲ اﻟﻔﻘ ـر‬ ‫ﺑﺣﻠوﻝ ﻳوم اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻣن آذار‪ /‬ﻣﺎرس ‪٢٠١٥‬؛‬ ‫ﻗرر ﻛذﻟك ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ّ‬ ‫ة ﻣدﺗﻬﺎ ﻳوم واﺣد‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﻌﺎﻗب ﻣﻊ اﻻﺟﺗﻣﺎع‬ ‫ﻳﻌﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻷوﻝ ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء ﻓﻲ دور‬ ‫)أ( أن ُ‬ ‫ة ﻓــﻲ أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ ،٢٠١٥‬واﻟــذي ﺳﺗُﻘﺻــر ﻣدﺗــﻪ‬ ‫اﻧﻳــﺔ واﻹدار‬ ‫اﻟﺛــﺎﻧﻲ واﻟﻌﺷـرﻳن ﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫إﻟﻰ ﻳوﻣﻳن‪ ،‬وأن ﻳﻘدم ﻣدﺧﻼت ﻣﻠﻣوﺳﺔ إﻟﻰ اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﻣن أﺟﻝ ﻋﻣﻠﻪ؛‬ ‫ﻳﻌﻘد اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛـﺎﻧﻲ ﺑﺣﻠـوﻝ ﺷـﻬر ﺗﺷـرﻳن اﻟﺛـﺎﻧﻲ‪ /‬ﻧـوﻓﻣﺑر ‪ ،٢٠١٥‬وأن ﻳﻘـدم ﺗوﺻـﻳﺎت‬ ‫)ب( أن ُ‬ ‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ؛‬ ‫إﻟﻰ دور‬ ‫ة واﺣدة ﻋﻠﻰ اﻷﻗﻝ ﻗﺑﻝ اﻻﺟﺗﻣـﺎع اﻷوﻝ ﻟﻠـدوﻝ اﻷﻋﺿـﺎء‪ ،‬وأن‬ ‫)ج( أن ﻳﺟﺗﻣﻊ اﻟﻔرﻳق اﻟﻌﺎﻣﻝ ﻣر‬ ‫ر ﻣﺑــدﺋﻳﺎً‪ ،‬ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس اﻟﻣــدﺧﻼت اﻟﻣﻘدﻣــﺔ ﻣــن اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء واﻷﻣﺎﻧــﺔ‪ ،‬ﻛﻣــﺎ ﻫــو‬ ‫ﻳﻘــدم إﻟﻳــﻪ ﺗﻘرﻳـ اً‬ ‫ﻣﺑﻳن أدﻧﺎﻩ‪ ،‬وأن ﻳﻌﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎً آﺧر ﻟﻪ ﻗﺑﻝ اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛﺎﻧﻲ ﻟﻠدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء اﻟذي ﺳﻳﻌد ﻣـن أﺟﻠـﻪ‬ ‫ر ﺧﺗﺎﻣﻳﺎً ﻳﺗﺿﻣن ﺗوﺻﻳﺎت؛‬ ‫ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫إﻧﺷــﺎء ﻣﻧﺻــﺔ إﻟﻛﺗروﻧﻳــﺔ ﻋﻠــﻰ ﺷــﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧــت ﻟﺗﻳﺳــﻳر ﺗﺑــﺎدﻝ ﻣــدﺧﻼت اﻟــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪١‬‬

‫)‪(٣‬‬

‫)‪(٤‬‬

‫)أ(‬ ‫اﺣﺎﺗﻬــﺎ ﻗﺑﻳــﻝ ﻋﻘــد اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻷوﻝ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬وﺻــوﻧﻬﺎ ط ـواﻝ ﻣــدة اﻻﺿــطﻼع ﺑﻌﻣﻠﻳــﺔ‬ ‫واﻗﺗر‬ ‫اﻟﺗﺷﺎور اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ ﻫذﻩ ﻟﺟﻣﻳﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء؛‬ ‫)‪ (١‬ﺧﻼﺻـﺔ واﻓﻳـﺔ ﻟﻠوﺛـﺎﺋق اﻟﻣرﺟﻌﻳـﺔ ذات اﻟﺻـﻠﺔ واﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺈﺻـﻼح ﺗﺻـرﻳف اﻟﺷـؤون‪،‬‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﻣــن أﺟــﻝ اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻷوﻝ ﻟﻠــدوﻝ اﻷﻋﺿــﺎء‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك اﻟﺗﻘــﺎرﻳر واﻟﺗﻘﻳﻳﻣــﺎت واﻟﻘـ ـ ا‬ ‫اﺋﻳﺔ؛‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫واﻟﻣﻘرر‬ ‫ة ﺗﺑــﻳن ﻋــدد ﺑﻧــود ﺟــداوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ وﻋــدد اﻟوﺛــﺎﺋق‬ ‫)‪ (٢‬ﻧﺑــذة ﻋــن اﻟﻌﺷــر ﺳــﻧوات اﻷﺧﻳ ـر‬ ‫ات ﻟﻠﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي وﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ‪ ،‬وﻛــذﻟك ﻋــدد‬ ‫رر‬ ‫اﺋﻳــﺔ واﻟﻘ ـ ا‬ ‫ات اﻹﺟر‬ ‫واﻟﻣﻘــرر‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳ ــﻳﺔ وأﺛﻧ ــﺎء‬ ‫ات اﻷﺟﻬـ ـز‬ ‫ﻋﻘـ ـدت أﺛﻧ ــﺎء دور‬ ‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋ ــﺎت اﻟرﺳ ــﻣﻳﺔ وﻏﻳ ــر اﻟرﺳ ــﻣﻳﺔ اﻟﺗ ــﻲ ُ‬ ‫اﺗﻬﺎ‪ ،‬واﻟﺗﻛﺎﻟﻳف ذات اﻟﺻﻠﺔ؛‬ ‫ات اﻟﻔﺎﺻﻠﺔ ﺑﻳن دور‬ ‫اﻟﻔﺗر‬ ‫ات‬ ‫)‪ (٣‬اﻟﺣﺳﺎب اﻟﺣﺎﻟﻲ ﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت اﻟرﺳﻣﻳﺔ وﻏﻳر اﻟرﺳﻣﻳﺔ اﻟﻣﻌﻘودة أﺛﻧـﺎء دور‬ ‫اﺗﻬﺎ‪ ،‬ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟـك ﻓـروق اﻷﺳـﻌﺎر اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـﺔ‬ ‫ات اﻟﻔﺎﺻﻠﺔ ﺑﻳن دور‬ ‫ة اﻟرﺋﺎﺳﻳﺔ وأﺛﻧﺎء اﻟﻔﺗر‬ ‫اﻷﺟﻬز‬ ‫ﺑﺎﻟﻣوﻗﻊ ﻓﻲ ﺟﻧﻳف؛‬ ‫ة ‪)٤‬أ(‪:‬‬ ‫)ب( ﺗوﻓﻳر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ﻓﻲ اﻟﻣﻧﺻﺔ اﻹﻟﻛﺗروﻧﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﺑﻛﺔ اﻹﻧﺗرﻧت‪ ،‬واﻟﻣﻧﺷﺄة ﻋﻣﻼً ﺑﺎﻟﻔﻘر‬

‫ة اﻟﻣﺟﻠ ــس اﻟﺗﻧﻔﻳ ــذي اﻟﺛﺎﻣﻧ ــﺔ‬ ‫ر إﻟ ــﻰ دور‬ ‫)‪(٥‬‬ ‫طﻠ ــب ﻣ ــن ﻋﻣﻠﻳ ــﺔ ﺗﺷ ــﺎور اﻟ ــدوﻝ اﻷﻋﺿ ــﺎء أن ﺗﻘ ــدم ﺗﻘرﻳـ ـ اً‬ ‫واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻋن إﺻﻼح ﺗﺻرﻳف اﻟﺷؤون‪ ،‬ﺗﺣت ﺑﻧـد ﻗـﺎﺋم ﺑذاﺗـﻪ ﻓـﻲ ﺟـدوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ‪ ،‬وذﻟـك ﺑﻘﺻـد‬ ‫ر ﻟﻠﻧظـر ﻓﻳﻬـﺎ ﻣـن ﺟﺎﻧـب ﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ‬ ‫اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﺗوﺻﻳﺎت اﻟﺧﺗﺎﻣﻳﺔ اﻟﺻـﺎدر‬ ‫ة ﻋـن ﻫـذﻩ اﻟﻌﻣﻠﻳـﺔ‪ ،‬ﺗﺣﺿـﻳ اً‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺗﺎﺳﻌﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬ ‫‪ ١‬وﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪ ،‬ﻣﻧظﻣﺎت اﻟﺗﻛﺎﻣﻝ اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ‪.‬‬ ‫‪11‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗــﺎن ﺑﺷــﺄن اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳــﺔ واﻻﺑﺗﻛــﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳــﺔ‬ ‫اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻟﻔﻛرﻳﺔ‬

‫م ت‪(١٧)١٣٦‬‬

‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷــﺄن‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد اﻟﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﺑﺷــﺄن ﺗﻘﻳــﻳم اﻻﺳــﺗر‬ ‫اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‪١،‬‬ ‫اض‬ ‫ـرر أن ﻳوﺻــﻲ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺑــﺄن ﺗﻣــدد اﻟﻣوﻋــد اﻟﻧﻬــﺎﺋﻲ ﻟﻼﺳــﺗﻌر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ﻗـ ّ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـﺔ اﻟﻌﻣـﻝ اﻟﻌـﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷـﺄن اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـﺔ واﻻﺑﺗﻛـﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳـﺔ اﻟﻔﻛرﻳـﺔ‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻲ اﻟﺷﺎﻣﻝ ﻟﻼﺳﺗر‬ ‫اﺗﻬـ ــﺎ واﻟﺗﺣـ ــدﻳﺎت اﻟﻣﺗﺑﻘﻳـ ــﺔ اﻟﺧﺎﺻـ ــﺔ ﺑﻬـ ــﺎ وﺗوﺻـ ــﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘـ ــﺔ ﺑﺄﻋﻣـ ــﺎﻝ اﻟﻣﺳـ ــﺗﻘﺑﻝ ﺣﺗـ ــﻰ‬ ‫ﺑﺧﺻـ ــوص ﻣﻧﺟز‬ ‫ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٨‬ﻣﻊ اﻻﻋﺗر‬ ‫ار ج ص ع‪١٦-٦٢‬؛‬ ‫اف ﺑﺄﻧﻬﺎ ﻟم ﺗﻘدم ﻓﻲ ﻋﺎم ‪ ،٢٠١٥‬ﺣﺳﺑﻣﺎ طﻠﺑﻪ اﻟﻘر‬ ‫ـرر أﻳﺿـﺎً أن ﻳوﺻــﻲ ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن ﺑــﺄن ﺗﻣــدد اﻹطــﺎر اﻟزﻣﻧــﻲ ﻟﺧطــﺔ‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻗـ ّ‬ ‫اﻟﻌﻣﻝ ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‪ ،‬ﺣﺗﻰ ﻋﺎم ‪٢٠٢٢‬؛‬ ‫)‪(٣‬‬ ‫ر إﻟﻰ ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ‬ ‫طﻠب ﻣن اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم أن ﻳﻘدم‪ ،‬ﺑﺎﻟﺗﺷﺎور ﻣﻊ اﻟدوﻝ اﻷﻋﺿﺎء‪ ،‬ﺗﻘرﻳ اً‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟـﻲ اﻟﻌـﺎم ﻟﻼﺳـﺗر‬ ‫اء اﻟﺗﻘﻳـﻳم اﻟﺷـﺎﻣﻝ واﻻﺳـﺗﻌر‬ ‫ات ﻓﻳﻣـﺎ ﻳﺗﻌﻠـق ﺑـﺈﺟر‬ ‫اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن ﻋن اﻟﺧﻳﺎر‬ ‫اﺗﻬﺎ واﻟﺗﺣدﻳﺎت‬ ‫وﺧطﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‪ ،‬ﺑﺧﺻوص ﻣﻧﺟز‬ ‫اﻟﻣﺗﺑﻘﻳــﺔ اﻟﺧﺎﺻــﺔ ﺑﻬــﺎ وﺗوﺻــﻳﺎﺗﻬﺎ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘــﺔ ﺑﺄﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣﺳــﺗﻘﺑﻝ‪ ،‬ﺑﻣــﺎ ﻓــﻲ ذﻟــك ﺗﺣدﻳــد ﻣــﺎ إذا ﻛــﺎن ﻳﻧﺑﻐــﻲ أم ﻻ‬ ‫ة اﻟﺗﻘﻳــﻳم ﺑﻬــدف‬ ‫ات ﻓﻳﻣــﺎ ﻳﺗﻌﻠــق ﺑﺈﻧﺷــﺎء ﻓرﻳــق ﻹدار‬ ‫ﺗﺟﻣﻳــﻊ اﻟﺻــﻛﻳن‪ ،‬واﻟﺗﺳﻠﺳــﻝ‪ ،‬واﻻﺧﺗﺻﺎﺻــﺎت‪ ،‬واﻟﺧﻳــﺎر‬ ‫إﻧﺟﺎز ﻫذﻩ اﻟﻌﻣﻠﻳﺔ ﺑﺣﻠوﻝ ﻋﺎم ‪.٢٠١٨‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬

‫ﺟدوﻝ اﻷﻋﻣﺎﻝ اﻟﻣؤﻗت ﻟﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن‬

‫م ت‪(١٨)١٣٦‬‬

‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ ﺗﻘرﻳــر اﻟﻣــدﻳر اﻟﻌــﺎم ﻋــن ﺟــدوﻝ اﻷﻋﻣــﺎﻝ اﻟﻣؤﻗــت ﻟﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ‬ ‫واذ ﻳــذ ﱢ‬ ‫رﺋــﻲ اﻟﺳــﺎﺑق اﻟﻘﺎﺿــﻲ ﺑــﺄن ﺗُﻌﻘــد ﺟﻣﻌﻳــﺔ اﻟﺻــﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ‬ ‫ﻩ اﻹﺟ ا‬ ‫ﻛر ﺑﻣﻘــرر‬ ‫اﻟﻌﺎﻟﻣﻳــﺔ اﻟﺛﺎﻣﻧــﺔ واﻟﺳــﺗﻳن‪ٕ ٢،‬‬ ‫واﻟﺳﺗون ﻓﻲ ﻗﺻر اﻷﻣم ﺑﺟﻧﻳف وأن ﺗﻔﺗﺗﺢ أﻋﻣﺎﻟﻬﺎ ﻳوم اﻻﺛﻧﻳن اﻟﻣواﻓق ‪ ١٨‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪ ٢٠١٥‬وﺗﺧﺗﺗﻣﻬـﺎ ﻓـﻲ ﻣوﻋـد‬ ‫أﻗﺻﺎﻩ ﻳوم اﻟﺛﻼﺛﺎء اﻟﻣواﻓق ‪ ٢٦‬أﻳـﺎر‪ /‬ﻣـﺎﻳو ‪ ٣،٢٠١٥‬واﻓـق ﻋﻠـﻰ ﺟـدوﻝ اﻷﻋﻣـﺎﻝ اﻟﻣؤﻗـت ﻟﺟﻣﻌﻳـﺔ اﻟﺻـﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳـﺔ‬ ‫اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳﺗﻳن‪ ،‬ﺑﺻﻳﻐﺗﻪ اﻟﻣﻌدﻟﺔ‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬

‫‪ ١‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٣١/١٣٦‬‬ ‫‪ ٢‬اﻟوﺛﻳﻘﺔ م ت‪.٤٢/١٣٦‬‬ ‫اﺋﻲ م ت‪.(٨)١٣٥‬‬ ‫‪ ٣‬اﻧظر اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫‪12‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ة اﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذي اﻟﺳﺎﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛﻳن ﺑﻌد اﻟﻣﺎﺋﺔ‬ ‫ﻣوﻋد وﻣﻛﺎن اﻧﻌﻘﺎد دور‬

‫م ت‪(١٩)١٣٦‬‬

‫ـرر أن ﺗُﻌﻘــد‬ ‫ح اﻟـوارد ﻓــﻲ اﻟﻔﻘـر‬ ‫اﻟﻣﺟﻠــس اﻟﺗﻧﻔﻳــذي‪ ،‬ﺑﻌــد أن ﻧظــر ﻓــﻲ اﻟﻣﻘﺗــر‬ ‫ة ‪ ٥‬ﻣــن اﻟوﺛﻳﻘــﺔ م ت‪ ،٤٢/١٣٦‬ﻗـ ّ‬ ‫دورﺗ ــﻪ اﻟﺳ ــﺎﺑﻌﺔ واﻟﺛﻼﺛ ــﻳن ﺑﻌ ــد اﻟﻣﺎﺋ ــﺔ ﻳ ــوﻣﻲ اﻷرﺑﻌ ــﺎء واﻟﺧﻣ ــﻳس اﻟﻣـ ـواﻓﻘﻳن ‪ ٢٧‬و‪ ٢٨‬أﻳ ــﺎر‪ /‬ﻣ ــﺎﻳو ‪ ٢٠١٥‬ﻓ ــﻲ ﻣﻘ ــر‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ اﻟرﺋﻳﺳﻲ ﻓﻲ ﺟﻧﻳف‪.‬‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬

‫ة‬ ‫اﻧﻳﺔ واﻹدار‬ ‫ﻣوﻋد وﻣﻛﺎن اﻧﻌﻘﺎد اﻻﺟﺗﻣﺎع اﻟﺛﺎﻧﻲ واﻟﻌﺷرﻳن ﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﺑرﻧﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬

‫م ت‪(٢٠)١٣٦‬‬

‫ـرر اﻟﻣﺟﻠـس اﻟﺗﻧﻔﻳـذي أن‬ ‫ـرر اﻹﺟ ا‬ ‫اﺋﻲ م ت‪ (٨)١٣٥‬وﻣر‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ﻋﻣﻼً‬ ‫رﺋـﻲ م ت‪ ،(١٦)١٣٦‬ﻗ ّ‬ ‫اﻋﺎةً ﻟﻠﻣﻘ ّ‬ ‫ّ‬ ‫ة ﻳــوﻣﻲ ‪ ١٤‬و‪ ١٥‬أﻳــﺎر‪ /‬ﻣــﺎﻳو ‪ ٢٠١٥‬ﻓــﻲ ﻣﻘــر‬ ‫اﻧﻳــﺔ واﻹدار‬ ‫ﻳﻌﻘــد اﻻﺟﺗﻣــﺎع اﻟﺛــﺎﻧﻲ واﻟﻌﺷ ـرﻳن ﻟﻠﺟﻧــﺔ اﻟﺑرﻧــﺎﻣﺞ واﻟﻣﻳز‬ ‫ُ‬ ‫اﺋﻲ م ت‪.(٨)١٣٥‬‬ ‫ﺑﺟﻧﻳف‬ ‫ﺋﻳﺳﻲ‬ ‫ر‬ ‫اﻟ‬ ‫اﻟﻣﻧظﻣﺔ‬ ‫اﻟﻣﻘرر اﻹﺟر‬ ‫ﻝ‬ ‫ﻣﺣ‬ ‫اﺋﻲ‬ ‫ر‬ ‫اﻹﺟ‬ ‫ر‬ ‫اﻟﻣﻘر‬ ‫ﻫذا‬ ‫ﻝ‬ ‫وﻳﺣ‬ ‫‪.‬‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫اﻳر ‪(٢٠١٥‬‬ ‫ة‪ ٣ ،‬ﺷﺑﺎط‪ /‬ﻓﺑر‬ ‫)اﻟﺟﻠﺳﺔ اﻟﺧﺎﻣﺳﺔ ﻋﺷر‬

‫‪13‬‬

‫‪EB136/DIV./3‬‬

‫م ت‪ /١٣٦‬ﻣﺗﻧوﻋﺎت‪٣/‬‬

‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﺛﺎﻧﻳﺎً‪ :‬ﻗﺎﺋﻣﺔ ﺑﺎﻟﻘ ا‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ واﻟﻐﺎﻳﺎت اﻟﺗﻘﻧﻳﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ ﺑﺷﺄن اﻟﻣﻼرﻳﺎ ‪٢٠٣٠-٢٠١٦‬‬ ‫اﻻﺳﺗر‬ ‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻷﻓرﻳﻘﻳﺎ‬ ‫اب ﻋن اﻟﺗﻘدﻳر ﻟﻠدﻛﺗور ﻟوﻳس ﻏوﻣﻳز ﺳﺎﻣﺑو‬ ‫اﻹﻋر‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٢‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٣‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٤‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٥‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٦‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٧‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٨‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪٩‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١٠‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١١‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١٢‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١٣‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١٤‬‬ ‫م ت‪١٣٦‬ق‪١٥‬‬

‫ﺗﻌﻳﻳن اﻟﻣدﻳر اﻹﻗﻠﻳﻣﻲ ﻷوروﺑﺎ‬ ‫اء واﻟﺗطﻌﻳم اﻟﻣوﺻﻰ ﺑﻪ ﻟﻠﻣﺳﺎﻓرﻳن‬ ‫رﺳم ﺧرﻳطﺔ ﻣﺧﺎطر اﻟﺣﻣﻰ اﻟﺻﻔر‬ ‫ات اﻟوطﻧﻳــﺔ ﻓــﻲ‬ ‫اﺟﻌــﺔ اﻟﻣﻌﻧﻳــﺔ ﺑﺎﻟﺗﻣدﻳــدات اﻟﺛﺎﻧﻳــﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ ﻟﺑﻧــﺎء اﻟﻘــدر‬ ‫ﺗوﺻــﻳﺎت ﻟﺟﻧــﺔ اﻟﻣر‬ ‫ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳﺔ وﺑﺗﻧﻔﻳذ اﻟﻠواﺋﺢ اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟدوﻟﻳﺔ‬ ‫اﺣﻳ ــﺔ اﻟطﺎرﺋ ــﺔ واﻷﺳﺎﺳ ــﻳﺔ واﻟﺗﺧ ــدﻳر ﻛﻌﻧﺻ ــر ﻣ ــن ﻋﻧﺎﺻ ــر اﻟﺗﻐطﻳ ــﺔ‬ ‫ﻋﺎﻳ ــﺔ اﻟﺟر‬ ‫ﺗﻌزﻳ ــز اﻟر‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ اﻟﺷﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ي ﻣن أﺟﻝ اﻟﺗﺻـدي‬ ‫ة اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻣﻧﺳق ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻘطر‬ ‫ع وﺿرور‬ ‫اﻟﻌبء اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ ﻟﻠﺻر‬ ‫ﻩ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻩ اﻟﺻﺣﻳﺔ واﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ وآﺛﺎر‬ ‫ﻵﺛﺎر‬ ‫ة ‪٢٠١٧-٢٠١٦‬‬ ‫اﻛﺎت ﻟﻠﻔﺗر‬ ‫ﺟدوﻝ ﺗﻘدﻳر اﻻﺷﺗر‬ ‫اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ اﻟﻣﻧظﻣﺎت ﻏﻳر اﻟﺣﻛوﻣﻳﺔ‬ ‫اﻟﺗﺻدﻳق ﻋﻠﻰ ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫ﻣرﺗﺑﺎت اﻟﻣوظﻔﻳن ﻓﻲ اﻟوظﺎﺋف ﻏﻳر اﻟﻣﺻﻧﻔﺔ ﻓﻲ رﺗب وﻣرﺗب اﻟﻣدﻳر اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺗﺻدﻳق ﻋﻠﻰ ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫اﻟﺗﺻدﻳق ﻋﻠﻰ ﺗﻌدﻳﻼت ﻻﺋﺣﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن‬ ‫ﺗﻌدﻳﻼت اﻟﻧظﺎم اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻣوظﻔﻳن‬ ‫=‬ ‫=‬ ‫=‬

‫‪14‬‬