القوى العاملة الصحية: التوجهات الاست ا رتيجية العالمية في مجالي التمريض والقبالة: تقرير من المدير العام

٣١/٤٧ج السبعونو الرابعةجمعية الصحة العالمية ١٢٠٢نيسان/ أبريل ٩١ المؤقت من جدول الأعمال ٥١البند 31/47A في مجالي التمريض والقبالة العالمية التوجهات الاستراتيجيةالقوى العاملة الصحية: المدير العام تقرير من العمـــل مـــع جميـــع أقـــاليم مـــن المنظمـــة ٠٢٠٢طلبـــت جمعيـــة الصـــحة العالميـــة الثالثـــة والســـبعون فـــي عـــام - ١ وعـرض ١،٠٢٠٢- ٦١٠٢المنظمة من أجل تحديث التوجهـات الاسـتراتيجية العالميـة فـي مجـالي التمـريض والقبالـة مشـــاورات بشـــأنه مـــع الـــدول هـــذا التحـــديث علـــى جمعيـــة الصـــحة العالميـــة الرابعـــة والســـبعين للنظـــر فيـــه بعـــد إجـــراء وسـتزّود التوجهـات الاسـتراتيجية المحّدثـة الـدول الأعضـاء "بأفضـل الممارسـات" الحاليـة لضـمان إدمـاج ٢الأعضـاء. التخطيط والاستثمار في مجالي التمريض والقبالة في التخطيط الوطني الأوسع نطاقًا للنظم الصحية والقـوى العاملـة الصحية. ســياق وضــع مســودة التوجهــات الاســتراتيجية العالميــة فــي مجــالي التمــريض والقبالــة ويعــرض هــذا التقريــر - ٢ والبّينات الأساسية والمحتويات والعملية المتصلة بوضعها. ٣٥٢٠٢- ١٢٠٢للفترة السياق مجــالي التمــريض التوجهــات الاســتراتيجية العالميــة فــي تطــورت خطــة القــوى العاملــة الصــحية منــذ وضــع - ٣ .٠٢٠٢- ٦١٠٢والقبالة فـي ٠٣٠٢الاسـتراتيجية العالميـة بشـأن المـوارد البشـرية الصـحية: القـوى العاملـة واعتمدت الدول الأعضاء - ٤ مليــون عامــل ٨١ســيناهز وحــددت الاســتراتيجية نقصــًا محــتمًلا فــي عــدد العــاملين الصــحيين ٤.٦١٠٢أيــار/ مــايو بأعـــداد القـــوى العاملـــة المـــنخفض والمتوســـط أساســـًا، مقارنـــة ً ان ذات الـــدخلفـــي البلـــد ٠٣٠٢صـــحي بحلـــول عـــام الصحية اللازمة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة المتعلقة بالصحة. وتهدف خيارات السياسـات ضـمن الاسـتراتيجية وتـدريبها واسـتبقائها العالمية إلى زيادة تمويل قطاع الصحة وتوظيف القوى العاملـة فـي هـذا القطـاع وتنميـة مهاراتهـا متاحة على الموقع الإلكتروني التالي: ١ .١٢٠٢آذار/ مارس ٤٢ ، ت ــ ـــ ــ ــ ـــم الاطــ ـــ ـــ ــــلاع فـ ــ ــ ـــ ــــي fdp.0202-6102yrefiwdim-cigetarts-labolg/yrefiwdim_gnisrun/hrh/tni.ohw.www//:sptth (.٠٣)٣٧ع ص جانظر المقرر الإجرائي ٢ متاحة على الموقع الإلكتروني التالي: ٣ ، تـ ــ ــم 5202-1202-yrefiwdim-dna-gnisrun-rof-snoitcerid-cigetarts-labolg/meti/m/snoitacilbup/tni.ohw.www//:sptth .١٢٠٢نيسان/ أبريل ٢١الاطلاع في .٩١-٩٦ع ص جانظر القرار ٤ 7A4/31 ٣١/٤٧ج 2 زيــادة كبيــرة بــإيلاء عنايــة خاصــة للبلــدان الأقــل نمــوًا والــدول الجزريــة الصــغيرة الناميــة. وفــي عــدة بلــدان، لا تتوافــق حاجــة الســكان إلــى العــاملين الصــحيين مــع الطلــب الاقتصــادي ومــع المــوارد التقنيــة والماليــة لإعــداد القــوى العاملــة الصحية اللازمة. سـواق العمـل فـي مجـال الصـحة علـى المسـتويين الـوطني والعـالمي والحاجـة إلـى واعترافًا بعدم التوافـق فـي أ - ٥ الاســتجابة المشــتركة بــين القطاعــات، أنشــأ الأمــين العــام للأمــم المتحــدة مــع رؤســاء منظمــة العمــل الدوليــة ومنظمــة لهيئــة الرفيعــة المســـتوى المعنيـــة بالعمالـــة فــي التعــاون والتنميــة فـــي الميـــدان الاقتصـــادي ومنظمـــة الصـــحة العالميــة ا . ورأت الهيئـــة التـــي يشـــارك فـــي رئاســـتها رئيســـا الدولـــة لفرنســـا ٦١٠٢مجـــال الصـــحة والنمـــو الاقتصـــادي فـــي عـــام فــي قطــاع الصــحة والقطــاع الاجتمــاعي )اللــذين تبلــغ وجنــوب أفريقيــا أن الاســتثمار فــي التعلــيم وٕايجــاد فــرص العمــل ( يمكـــن أن يحقــق النمــو الاقتصـــادي الشــامل، بمـــا فـــي ذلــك تمكــين النســاء والشـــباب مــن ٪٠٧نســبة الإنـــاث فيهمــا مليــون فرصــة عمــل ٠٤وعــلاوة علــى ذلــك، قــدمت الهيئــة توصــيات تــدعو إلــى حفــز إيجــاد ١الناحيــة الاقتصــادية. يبلــــغ جديــــدة علــــى الأقــــل فــــي قطــــاع الصــــحة والقطــــاع الاجتمــــاعي وتوجيــــه إيجادهــــا وتقلـــيص الــــنقص المتوقـــع أن ٦- ٠٧ع ص جفــي القــرار ٧١٠٢مليــون عامــل صــحي. واعتمــدت جمعيــة الصــحة العالميــة الســبعون فــي عــام ٨١ خطــة العمــل الخمســية المعنونــة "العمــل مــن أجــل الصــحة" والمشــتركة بــين منظمــة العمــل الدوليــة ومنظمــة التعــاون بتنفيـذ التوصـيات العشـر والإجـراءات الفوريـة دمًا ضي ق ُوالتنمية في الميدان الاقتصادي ومنظمة الصحة العالمية للم ُ وأمــدت خطــة العمــل هــذه المعتمــدة أيضــًا فــي الجمعيــة العامــة للأمــم المتحــدة ٢الخمســة الــواردة فــي تقريــر الهيئــة. ومجلـــس إدارة منظمـــة العمــل الدوليـــة ولجنـــة الصــحة فــي منظمـــة التعـــاون والتنميــة فـــي الميــدان الاقتصـــادي بـــالزخم بين القطاعات لتنفيذ الاستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن الموارد البشرية الصحية.السياسي والمشترك بل تسـريع اسـتنتاجات الاسـتراتيجية ُسـفريق خبراء للنظر في ٧١٠٢واستضافت المنظمة في نيسان/ أبريل - ٦ وتوصـياته فـي ٣تقرير الفريـقالعالمية والهيئة وتوصياتهما فيما يتعلق بالقوى العاملة في مجال التمريض. واسُترشد ب التمريض الآن واستهلالها.إعداد حملة الســــنة الدوليــــة لكــــادر التمــــريض ٠٢٠٢والســــبعون لاحقــــًا عــــام وأعلنــــت جمعيــــة الصــــحة العالميــــة الثانيــــة - ٧ أنشـطة للـدعوة لـم يسـبق لهـا مثيـل وتوليـد البّينـات وتـوفير الـزخم السياسـي لـدعم التمـريض مما حّفز تنظيم ٤والقبالة، والقبالـة فـي جميـع أنحـاء العـالم. وُأعـدت بّينـات جديـدة والقبالة. وُنظمت الاحتفالات وأنشـطة الـدعوة بشـأن التمـريض نظمـــة بمناســـبة يــــوم الصــــحة لـــدعم الحـــوار بشـــأن السياســــات فــــي البلـــدان وعلــــى المســــتوى العـــالمي إذ أصــــدرت الم حالـة القبالـة فـي أول تقرير على الإطلاق عـن حالـة التمـريض فـي العـالم. وُأعـد التقريـر الثالـث عـن ٠٢٠٢ العالمي .١٢٠٢ومن المقرر نشره في أيار/ مايو ٠٢٠٢العالم في عام الهيئــ ــة الرفيعــ ــة المســ ــتوى المعنيـ ـــة بالعمالـ ـــة فــــي مجــ ــال الصــ ــحة والنمـ ـــو الاقتصــ ــادي، العمــــل مــــن أجــــل الصـ ـــحة والنمـ ـــو: ١ )بالإنكليزية( ٦١٠٢الاستثمار في القوى العاملة الصحية، جنيف: منظمة الصحة العالمية؛ ، تــ ــ ــ ـــ ــ ــ ـــ ـــ ــ ــ ــ ــم 1=ecneuqes?fdp.gne-8031151429879/740052/56601/eldnah/maertstib/siri/tni.ohw.sppa//:sptth) (.١٢٠٢نيسان/ أبريل ١الاطلاع في مـــن أجـــل منظمـــة العمـــل الدوليـــة ومنظمـــة التعـ ــاون والتنميـــة فـــي الميـــدان الاقتصـــادي ومنظمـــة الصـــحة العالميـــة، العمـــل ٢ (، جنيـف: منظمـة الصـحة ١٢٠٢-٧١٠٢الصحة: خطـة عمـل خمسـية للصـحة والعمالـة والنمـو الاقتصـادي الشـامل للجميـع ) )بالإنكليزية( ٨١٠٢العالمية؛ (.١٢٠٢آذار/ مارس ٩٢ ، تــم الاطــلاع فــي 1=au?fdp.gne-9414151429879/149272/56601/eldnah/maertstib/siri/tni.ohw.sppa//:sptth) ، ٧١٠٢نيســـان/ أبريـــل ٧و ٦تقريـ ــر اجتمـ ــاع الحـ ــوار بشـ ــأن السياســـات المتعلق ـــة بـ ــالقوى العاملـ ــة فـــي مجـ ــال التمـ ــريض، ٣ )بالإنكليزية( ٧١٠٢منظمة الصحة العالمية؛ جنيف. جنيف: (.١٢٠٢آذار/ مارس ٩٢، تم الاطلاع في fdp.2-7102lirpAgnisruN/7102/swen/hrh/tni.ohw.www//:sptth) (.٩١٠٢( )٩١)٢٧ع ص جانظر المقرر الإجرائي ٤ 7A4/31 ٣١/٤٧ج 3 بق لهــا مثيــل. أيضــًا تحــديات صــحية واضــطرابات اجتماعيــة واقتصــادية عالميــة لــم يســ ٠٢٠٢وشــهد عــام - ٨ ( تـأثيرًا شـديدًا فـي القـوى العاملـة فـي مجـالي الصـحة ٩١- وأثرت جائحة المرض الـذي يسـببه فيـروس كورونـا )كوفيـد والرعاية، بتعزيز الحاجة العالمية إلى الحمايـة والاسـتثمار فـي جميـع المهـن المعنيـة بالقـدرة علـى التأهـب والاسـتجابة وواجـــه العـــاملون فـــي مجـــالي الصـــحة والرعايـــة تحـــديات ١الأساســـية. ووظـــائف الصـــحة العامـــة والخـــدمات الصـــحية متعـــددة مـــن بينهـــا زيـــادة العـــبء الملقــى علـــى عـــاتقهم وعـــدم تـــوافر معـــدات الحمايـــة الشخصـــية الكافيـــة وغيرهـــا مـــن المعدات الأساسية والتعرض لخطر الإصابة بالعدوى والوفاة والحجر الصـحي والآثـار الضـارة علـى الصـحة النفسـية التمييــــز الاجتمــــاعي والاعتــــداءات والمســــؤولية المزدوجــــة عــــن رعايــــة الأصــــدقاء وأفــــراد الأســــرة. وتتفــــاقم المخــــاطر و المرتبطة بالسلامة نتيجة للعمل في بيئات تسبب الإجهاد، مما يؤدي إلى ارتكاب أخطاء يمكـن أن تضـر بالمرضـى ة والجــودة فــي إطــار رعايــة المرضــى. ويــنجم والعــاملين الصــحيين علــى الســواء. وتــؤثر هــذه التحــديات فــي الســلام أيضـًا فـي العديـد مـن التحـديات عـن نقـص الاسـتثمار طـوال عقـود وهـذا أمـر سـاهمت الجائحـة واسـتجابة الحكومـات الكشف عنه. وسيتعين على البلدان تصديًا للأسباب الأساسية أن تستثمر في القوى العاملة الصحية بما فيهـا القـوى ٢لتمريض والقبالة، باعتماد نهج كلي يدمج السياسات وجهود الاستجابة الإدارية المناسبة.العاملة في مجالي ا وأوصى المجلس التنفيذي في دورته الثامنة والأربعين بعد المائـة جمعيـة الصـحة العالميـة الرابعـة والسـبعين - ٩ الأهـداف بتعلـيم العـاملين ويتعلـق أحـد ٤،٣٠٣٠٢- ١٢٠٢للفتـرة خطة عمل عالمية بشـأن سـلامة المرضـى اعتمادب ســــلامة العــــاملين والمعنــــون ٠٢٠٢الصــــحيين ومهــــاراتهم وســــلامتهم. وقــــد تلــــى ذلــــك الميثــــاق الصــــادر فــــي عــــام والإرشـادات بشـأن المتطلبـات الأساسـية والأنشـطة الرئيسـية المطلوبـة ٥الصـحيين: أولويـة لضـمان سـلامة المرضـى، وأخـــذًا فـــي الاعتبـــار الـــدور ٦المحلـــي وعلـــى مســـتوى المرافـــق.مـــن العـــاملين الصـــحيين علـــى الصـــعيدين الـــوطني و ٠٢٠٢وبعـد ذلـك، شـددت الأحـداث فـي عـام ٩١- المحوري للعـاملين الصـحيين فـي إطـار الاسـتجابة لجائحـة كوفيـد علـى علاقـة التـرابط بـين سـلامة العـاملين الصـحيين وسـلامة المرضـى. وركـزت الحملـة العالميـة لنظافـة اليـدين التـي منظمة على دور العاملين في مجالي التمريض والقبالة في تنفيذ برامج الوقاية من العدوى ومكافحتها.شنتها ال ، جنيــف: منظمــة الصــحة ٩١-لصــحية الأساســية أثنــاء جائحــة كوفيــدمســح لاســتطلاع ال ــرأي عــن اســتمرارية الخــدمات ا ١ ، تـــ ـــ ــ ــ ــ ــم &ed=etubirtta-elacol?840433/56601/eldnah/siri/tni.ohw.sppa//:sptth)بالإنكليزيــــ ــ ــ ـــ ـــة( ) ٠٢٠٢العالميــــ ـــ ــ ــ ـــة؛ (.١٢٠٢ر/ مارس آذا ٩٢الاطلاع في كـــانون الأول/ ٣: إرشـــادات مبدئيـــة، ٩١-سياســـة القـــوى العاملـــة الصـــحية وٕادارتهـ ــا فـــي ســـياق الاســـتجابة لجائحـــة كوفيـــد ٢ )بالإنكليزية( ٠٢٠٢، جنيف: منظمة الصحة العالمية؛ ٠٢٠٢ديسمبر (.١٢٠٢س آذار/ مار ٠٣، تم الاطلاع في 333733/56601/eldnah/siri/tni.ohw.sppa//:sptth) متاحة على الموقع الإلكتروني التالي: ٣ ، nalp-noitca-ytefas-tneitap-labolg/ycilop/ytefas-tneitap/secivres-htlaeh-detargetni/smaet/tni.ohw.www//:sptth .١٢٠٢آذار/ مارس ٠٣تم الاطلاع في والمحاضـر المـوجزة للمجلـس التنفيـذي فـي دورتـه الثامنـة ٦/٨٤١ت م(؛ انظـر أيضـًا الوثيقـة ٥)٨٤١ت مالمقـرر الإجرائـي ٤ )بالإنكليزية(. ٣والأربعين بعد المائة، الجلسة السابعة، الفرع متاح على الموقع الإلكتروني التالي: ٥ -dspw-retrahc-ytefas-rekrow-htlaeh/yad-ytefas-tneitap-dlrow/ecruos-tluafed/scod/tni.ohw.www//:sptth d2576bc2=nsrvfs?fdp.1-3-0202-rebmetpes-71 .١٢٠٢آذار/ مارس ٠٣تم الاطلاع في )بالإنكليزية( ٠٢٠٢الخدمات الصحية الجيدة: دليل للتخطيط، جنيف: منظمة الصحة العالمية؛ ٦ (.١٢٠٢آذار/ مارس ٠٣، تم الاطلاع في 166633/56601/eldnah/siri/tni.ohw.sppa//:sptth) 7A4/31 ٣١/٤٧ج 4 البّينات المتعلقة بالتمريض والقبالة فــي التبليــغ ( ٠٢٠٢الســنة الدوليــة لكــادر التمــريض والقبالــة )المنظمــة خــلال شــاركت الــدول الأعضــاء فــي - ٠١ حســابات القــوى العاملــة عــن قواهــا العاملــة فــي مجــالي التمــريض والقبالــة بــوتيرة لــم يســبق لهــا مثيــل، باســتخدام آليــة المشــترك بــين منظمــة الصــحة العالميــة والمجلــس البيانــات والاســتنتاجات فــي التقريــر . وُعرضــت الصــحية الوطنيــة وفـي التقريـر عـن ١٠٢٠٢التمريض الآن عن حالة التمريض في العالم لعـام لدولي للممرضين والممرضات وحملة ا ومنظمــة الصـــحة الـــذي يشــارك فـــي إعــداده صـــندوق الأمـــم المتحـــدة للســـكان ٢١٢٠٢حالـــة القبالـــة فـــي العـــالم لعــام تكز عليها لتحديد الإجراءات الاسـتراتيجية العالميـة العالمية والاتحاد الدولي للقابلات. وترسي البّينات قاعدة متينة ُير وترتيبهــا حســب الأولويــة مــن أجــل بلــوغ المســتوى الأمثــل للقــوى العاملــة فــي مجــالي التمــريض والقبالــة فــي مختلــف السياقات الوطنية. وجـود دولة عضـوًا. وقـد أشـار التقريـر إلـى ١٩١ويتضمن التقرير عن التمريض بيانات قطرية بّلغت عنها - ١١ لكنـه كشـف عـن تـوزيعهم السـيء للغايـة إذ ٨١٠٢مليون عامل فـي مجـال التمـريض فـي العـالم فـي عـام ٨٢حوالي مـــن ســـكان العـــالم. ٪٠٥مـــن العـــاملين فـــي مجـــال التمـــريض فـــي بلـــدان لا يمثـــل ســـكانها إلا ٪٠٨يوجـــد أكثـــر مـــن ( فـي البلـدان ٪٩٨ملايـين شـخص أساسـًا ) ٦ويترّكز النقص المسجل في عدد العاملين في مجـال التمـريض والبـالغ نيا مـن الـدخل المتوسـط. ومـازال توظيـف الممرضـين والممرضـات واســتبقاؤهم المنخفضـة الـدخل وبلـدان الشـريحة الــد ُ في الأماكن الأمس حاجة إليهم يطرحان تحديًا واسع النطاق. ويزيد مستوى الهجرة الدولية إذ يعمل واحد كـل ثمانيـة تمريض في بلد يختلف عن البلد الذي ُولد أو تعّلم فيه. عاملين في مجال ال أن عـدة بلـدان لا تخـّرج عـددًا كافيـًا مـن الممرضـين والممرضـات ضـمن الاسـتنتاجات المهمـة الأخـرى ومـن - ٢١ يقترب منهم من سن التقاعد )واحد كل ستة أشخاص(. وسيتعين على البلدان المعانية مـن نقـص للتعويض عن من فـي السـنة فـي المتوسـط ٪٨فـي عـدد الممرضـين والممرضـات أن تزيـد عـدد المتخـرجين فـي مجـال التمـريض بنسـبة لغالـب لتلبيـة الاحتياجـات إلى جانب تحسين القدرة علـى تـوظيفهم واسـتبقائهم. ولا يهيَّـأ الممرضـون والممرضـات فـي ا نيا للتعلـيم فـي مجـال التمـريض وجـودة هـذه البـرامج. الصحية للسكان المستفيدين مـن خـدماتهم بسـبب المسـتويات الـد ُ وتتعلق القدرات المحدودة أساسًا بأعداد المعلمين ومؤهلاتهم والبنية التحتية ومواقع التدريب العملي السريري. التحديات المواجهة في التوظيف والتعليم تحدَّد القيادة والممارسة في ميـدان التمـريض كمجـالين وٕالى جانب - ٣١ مــــن البل ــــدان المبّلغــــة شــــخص مكلَّــــف بــــدور كبيــــر ٪٠٧حاســــمين آخــــرين ينبغــــي ت ــــدعيمهما. ويوجــــد لــــدى حــــوالي ال التمــــريض. الممرضــــين والممرضــــات فــــي الحكومــــة مســــؤول عــــن رســــم السياســــات وٕادارة القــــوى العاملــــة فــــي مجــــ وتقتصــر نســبة البلــدان التــي تطــّور مهــارات الجيــل المقبــل مــن القــادة فــي مجــال التمــريض مــن خــلال بــرامج وطنيــة . ويضطلع الممرضون والممرضات بدور الممارسة المتقدمة في نصـف البلـدان المبّلغـة. ولا يمكَّـن ٪٠٥ممولة على ن العمـل باسـتخدام كامـل قـدراتهم التعليميـة والتدريبيـة. وتعـد الممرضون والممرضات في إطار جميع الأدوار دومـًا مـ ظروف العمل والإدارة من التحديات الرئيسية المسببة لنسبة كبيرة من تنّقل الممرضين والممرضات. أن هنـاكفيـه سـتنتج ويحّدث الإصدار الثالث للتقرير عن حالة القبالة في العالم البّينـات المتعلقـة بالقبالـة وي ُ - ٤١ فـي مجــال القبالــة علـى المســتوى العــالمي يتماثـل تـوزيعهم غيــر العـادل فــي البلــدان المنخفضــة حـوالي مليــوني عامــل مـن ٪٠٨نيا مـن الـدخل المتوسـط. ويمكـن للعـاملين فـي مجـال القبالـة تلبيـة مـا يزيـد علـى الدخل وبلدان الشـريحة الـد ُ : الاســتثمار فـــي التعلـــيم والوظـــائف والمهــارات القياديـــة، جنيــف: منظمـــة الصــحة ٠٢٠٢ال ــة التمــريض فــي العــالم لعــام ح ١ (.١٢٠٢آذار/ مارس ٠٣، تم الاطلاع في 776133/56601/eldnah/siri/tni.ohw.sppa//:sptth) ٠٢٠٢العالمية؛ .١٢٠٢أيار/ مايو ٥من المقرر نشره في ٢ 7A4/31 ٣١/٤٧ج 5 خـلال إتاحـة الأدوات الكافيـة والإحالـة والـدعم المسـاند. مـن الأساسـية الحاجة إلـى خـدمات رعايـة صـحة الأم والوليـد من القـوى العاملـة العالميـة التـي تـوفر هـذه الخـدمات وهـذه مشـكلة يمكـن ٪٠٢ومع ذلك، يمثل كادر القبالة أقل من حلهـا عـن طريـق توسـيع نطـاق الطلـب الاقتصـادي لإيجـاد فـرص عمـل فـي مجـال القبالـة. ويمكـن أن يكـون توظيـف ي مجـال القبالـة واسـتبقاؤهم فــي المجتمعـات الهشـة والضـعيفة والمعانيـة مـن النزاعـات عنصـرًا حاسـمًا فـي العـاملين فـ تلبية احتياجات النساء والمواليد والمراهقين في هذه السياقات. ويواجه التعليم في مجال القبالة تحديات مماثلة للتحـديات الموثقـة فيمـا يتصـل بمهنـة التمـريض إذ لا تكـون - ٥١ مناســبة لتلبيــة احتياجــات الســكان الصــحية فــي الغالــب وتواَجــه ســتويات التعلــيم الأولــي للعــاملين فــي مجــال القبالــة م وهناك نقص في عدد المعلمين في مجال القبالـة فـي عـدة مشاكل كبيرة في ضمان جودة التعليم وكفاءة المتخرجين. علـى المسـتوى الـوطني لعامـل فـي مجـال القبالـة ال ٍبلدان. ويبّلغ أكثر من نصف البلدان بقليل عن وجـود منصـب عـ ٪٧٦فـي وزارة الصـحة. وعلـى الـرغم مـن أن التغطيـة الشـاملة للتـدخلات التـي يوفرهـا كـادر القبالـة يمكـن أن تجّنـب ١ارسة باستخدام كامل قدراتهم التعليمية وكفاءاتهم.القبالة بالمم من حالات الإملاص، فلا يصرَّح لمعظم العاملين فـي مجـال ٪٥٦من وفيات المواليد و ٪٤٦من وفيات الأمهات و وُيســتنتج بوضــوح فــي كــلا التقريــرين وجــود تحــديات فــي تــوافر البيانــات. وتتــوافر البيانــات بــأعلى مســتوى - ٦١ المتعلقــة بــالتعليم والتمويــل يخــص أعــداد القــوى العاملــة وتكوينهــا العمــري إلا أن مســتوى التبليــغ عــن المؤشــرات فيمــا هــو أقــل بكثيــر. وتعرقــل هــذه الفجــوات فــي البيانــات الأساســية القــدرة علــى الصــحةفــي مجــال لات ســوق العمــوتــدفق مجــال الصــحة والــرد علــى التســاؤلات السياســية الرئيســية الخاصــة بتخطــيط إجــراء تقييمــات شــاملة لســوق العمــل فــي القوى العاملة والتنبؤ بها لتلبية احتياجات السكان الصحية. مجــالات السياســات ذات الأولويــة للتوجهــات الاســتراتيجية فــي مجــالي التمــريض والقبالــة ٥٢٠٢- ١٢٠٢للفترة اص علــى خــتــدعم التركيــز ال عامــةبّينــات عــن التمــريض والقبالــة علــى التــوالي التقريــران المــذكوران عــرضي - ٧١ القــوى العاملــة الصــحية لتحقيــق التغطيــة فــي مجــالي التمــريض والقبالــة فــي إطــار مبــررات الاســتثمار الأوســع نطاقــًا ن تـوافر هـذا الصحية الشاملة. وٕان لم تسجَّل زيادة ملحوظة في إعداد كـادر التمـريض والقبالـة واسـتيعابه، فلـن يتحّسـ الكــادر وتوزيعــه العــادل إلا تحســنًا هامشــيًا فــي معظــم الأقــاليم طــوال العقــد المقبــل مــع اســتمرار الــنقص الكبيــر القــائم ض تحقيــق نيا مــن الــدخل المتوســط، ممــا ســيقو ّحتياجــات فــي البلــدان المنخفضــة الــدخل وبلــدان الشــريحة الــد ُعلــى الا ضـمان تمتّـع الجميـع بأنمـاط عـيش صـحية وبالرفاهيـة فـي الطموح المنشود من أهداف التنمية المسـتدامة ) ٣الهدف جميع الأعمار(. المنتـــدى العـــالمي التاســـع لكبـــار المـــوظفين الحكـــوميين فـــي ، عقـــدت المنظمـــة ٠٢٠٢وفـــي حزيـــران/ يونيـــو - ٨١ المجلــس الــدولي للممرضــين والممرضــات والاتحــاد الــدولي للقــابلات ونظمــت بالتعــاون مــع مجــالي التمــريض والقبالــة يض والقبالــة المنتمــين إلــى شــخص مــن المســؤولين عــن التمــر ٠٠٦وشــارك أكثــر مــن ٢.الاجتمــاع الثلاثــي الثــامن fo tcapmi laitnetoP .la te M abmejjaN ,CA naroM ,F ellivnoCcM ,L sinreB ed ,KI grebirF ,A ecoN ١ devaS seviL a :shtribllits dna ytilatrom latanoen dna lanretam gnicuder dna gnitneverp ni seviwdim .1-79303)02(X901-4122S/6101.01:iod .23–42E:9;1202 .tecnaL .yduts gnilledom looT المجلـس الـدولي للممرضـين والممرضـات والاتحـاد الـدولي الاجتماع الثلاثي الثامن المشترك بين منظمة الصحة العالمية و ٢ للقابلات والمنتدى العالمي التاسع لكبار الموظفين الحكوميين في مجالي التمريض والقبالة، على الموقع الإلكتروني التالي: -dairt-mci-nci-ohw-ht8/radnelac-tluafed/61/60/0202/liated/stneve/moor-swen/tni.ohw.www//:sptth murof-omncg-ht9-dna-gniteem .١٢٠٢آذار/ مارس ٩٢تم الاطلاع في 7A4/31 ٣١/٤٧ج 6 والمراكـــز وزارات الصـــحة والرابطـــات الوطنيـــة للتمـــريض والقبال ـــة والأجهـــزة المســـؤولة عـــن تنظـــيم التمـــريض والقبال ـــة بلــدًا، ممــا يعــد أكبــر ٥٤١المتعاونــة مــع المنظمــة والمعنيــة بــالتمريض والقبالــة وحملــة التمــريض الآن والقــادمين مــن لمسؤولين عن التمريض والقبالة. وُطرحت للمناقشة مجالات السياسـات ذات الأولويـة تجمع عالمي نظمته المنظمة ل للتوجهـات الاسـتراتيجية العالميـة المقبلـة فـي مجـالي التمـريض والقبالـة كجـزء مـن جـدولي أعمـال الاجتمـاعين. وبنـاء ً لــي الرابطــات المهنيــة وبالتشــاور مــع ممثكبــار المــوظفين الحكــوميين فــي مجــالي التمــريض والقبالــة علــى توصــيات وســـائر الجهـــات صـــاحبة المصـــلحة المعنيـــة، تضـــم مســـودة التوجهـــات الاســـتراتيجية العالميـــة فـــي مجـــالي التمـــريض البّينات والتوصيات في أربعة مجالات للسياسات. ٥٢٠٢- ١٢٠٢والقبالة للفترة ريض والقبالـــة ليتمتعـــوا تـــدريب عـــدد كـــاف مـــن العـــاملين فـــي مجـــال التمـــ تعزيـــز قـــدرات التعل ـــيم وجودتـــه: - ٩١ احتياجـــات الـــنظم الصـــحية بالكامـــل والاســـتجابة للأولويـــات الصـــحية لتلبيـــة بالمعـــارف والكفـــاءات والمواقـــف اللازمـــة السكانية الحالية والمقبلة. زيــادة إتاحـة الخــدمات الصــحية مــن خــلال إيجــاد فــرص العمــل فــي مجــالي التمــريض إيجـاد فــرص العمــل: - ٠٢ مســتدام وتوظيــف العــاملين فــي مجــالي التمــريض والقبالــة واســتبقائهم بفعاليــة حيثمـا تمــس الحاجــة والقبالـة علــى نحـو إليهم ومراعاة الجوانب الأخلاقية في إدارة تنقلهم وهجرتهم على المستوى الدولي. تحديـــد الأدوار القياديـــة العليـــا الوطنيـــة للعـــاملين فـــي مجـــالي التمـــريض والقبالـــة بنـــاء القـــدرات القياديـــة: - ١٢ وتعزيزها والنهوض بالأجيال القادمة لراسمي السياسات في هذين المجالين. تعزيــز مســاهمات كــادر التمــريض والقبالــة إلــى أقصــى حــد فــي بيئــات تــوفير تحقيــق الممارســة المثلــى: - ٢٢ ئح تنظـــيم الممارســة وتهيئـــة ظـــروف العمـــل اللائـــق فــي أمـــاكن العمـــل، بمـــا فـــي ذلـــك الخـــدمات بضـــمان تحـــديث لـــوا البيئـــات والظـــروف للممارســـة المثلـــى، والأجـــر العـــادل، وحمايـــة العمـــل وحقـــوق العمـــل، والوقايـــة مـــن العنـــف وجميـــع أشكال المضايقة. عملية التشاور عمًلا بالمقرر الإجرائي لجمعيـة الصـحة العالميـة الثالثـة والسـبعين، ُعممـت "مسـودة للتشـاور" علـى الصـعيد - ٣٢ واسُتهلت سلسلة من عشر مشـاورات إقليميـة وعالميـة مـع العالمي وبجميع لغات المنظمة الرسمية وباللغة البرتغالية. ب المصـــــلحة المعنيـــــين فـــــي كـــــانون الأول/ وأصـــــحا كبـــــار المـــــوظفين الحكـــــوميين فـــــي مجـــــالي التمـــــريض والقبالـــــة ١٢٠٢كـانون الثـاني/ ينـاير ١٣. وُقبلت التعليقات المقدمة خـلال المشـاورات والـردود الخطيـة حتـى ٠٢٠٢ ديسمبر آذار/ مارس. ٣ووجهت إعداد نص منقح صدر في وشـــملت المشـــاورات مـــع . ١٢٠٢آذار/ مـــارس ٩وأمــدت الأمانـــة الـــدول الأعضـــاء بالمســـودة المنقحـــة فـــي - ٤٢ جريـــت علـــى أســـاس الحضـــور آذار/ مـــارس ومشـــاورة للمتابعـــة أ ُ ٢٢الـــدول الأعضـــاء جلســـة إعلاميـــة ُعقـــدت فـــي ، ممـا أدى إلـى تقـديم المسـودة النهائيـة لتنظـر فيهـا جمعيـة ١٢٠٢آذار/ مـارس ٩٢إلى ٩الافتراضي في الفترة من الصحة العالمية الرابعة والسبعون. 7A4/31 ٣١/٤٧ج 7 الصحة جمعية من المطلوب الإجراء العالميـة الـدور الحاسـم الـذي يضـطلع بـه العـاملون فـي مجـالي التمـريض والقبالـة ٩١- أكـدت جائحـة كوفيـد - ٥٢ وجميع العاملين في مجالي الصحة والرعاية في الخطوط الأمامية للاستجابة المحلية ودون الوطنية والوطنيـة، علـى ذي صــدر عــن جمعيــة الصــحة العالميــة الثالثــة والســبعين وأعلنــت فيــه جمعيــة النحــو المبــين فــي المقــرر الإجرائــي الــ وجـوهر هـذه السـنة هـو الاعتـراف بوجـوب ١.السنة الدولية للعاملين في مجالي الصحة والرعاية ١٢٠٢عام الصحة بغيـة إدارة الجائحـة والحفـاظ علـى أن يـوفر العـالم الحمايـة لفئـة العـاملين فـي مجـالي الصـحة والرعايـة ويسـتثمر فيهـا بإنصـاف. ٩١- م وبـدء التطعـيم ضـد كوفيـدالخدمات الصحية وتحسين استعداد القوى العاملة الصحية والتعليم والتعل ّ هـذا الـنهج وتقـدم ٥٢٠٢- ١٢٠٢توجهات الاستراتيجية العالمية في مجالي التمـريض والقبالـة للفتـرة وتجسد مسودة ال التوصــيات لــدعم العــاملين فــي مجــالات التمــريض والقبالــة والصــحة والرعايــة فــي العــالم مــن أجــل تمكيــنهم مــن أداء المصلحة.أدوارهم بفضل السياسات ذات الأولوية التي تضعها الحكومات والجهات صاحبة التوجهـات الاسـتراتيجية العالميـة وجمعية الصحة مدعوة إلى الإحاطة علمًا بهذا التقرير والنظـر فـي مسـودة - ٦٢ .٥٢٠٢- ١٢٠٢في مجالي التمريض والقبالة للفترة = = = (.٠٣)٣٧ع ص جانظر المقرر الإجرائي ١