الآثار المالية والإدارية المترتبة بالنسبة إلى الأمانة نتيجة للقرارات المقترح اعتمادها من جانب المجلس التنفيذي أو جمعية الصحة

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬ ‫ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٥‬‬ ‫‪ ٢٢‬أﻳﺎر‪ /‬ﻣ‬ ‫‪A68/B/CONF./1 Add.1‬‬

‫ﺳﺗون‬ ‫ﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﺳ‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﺎﻟﻣﻳﺔ اﻟ‬ ‫ﺔ‬ ‫اﻷﻋﻣﺎﻝ‬ ‫ﻝ‬ ‫ﺟدوﻝ‬ ‫‪ ٥-١٧‬ﻣن ﺟ‬ ‫اﻟﺑﻧد ‪٧‬‬

‫ﺔ‬ ‫ﻹدارﻳﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ‬ ‫ﺎﻟﻳﺔ واﻹ‬ ‫ﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎ‬ ‫ﺗﻘرﻳر ﻋن اﻵ‬ ‫ﻣﺎدﻫﺎ‬ ‫ﺗرح اﻋﺗﻣ‬ ‫ت اﻟﻣﻘﺗر‬ ‫ات‬ ‫رر‬ ‫ﻧﺗﻳﺟﺔ ﻟﻠﻘ ا‬ ‫ﺔ‬ ‫اﻷﻣﺎﻧﺔ‬ ‫ﺔ‬ ‫ﻰ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺟﻣﻌﻳﺔ اﻟﺻﺣﺔ‬ ‫ذي أو ﺟ‬ ‫ﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﻧﻔﻳذ‬ ‫ﺟﺎﻧب اﻟ س‬ ‫ﻣن ﺟ‬ ‫ﻳﺔ‬ ‫ﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳ‬ ‫ﺎﻟﻣﻳﺗﺎن ﺑﺷﺄن اﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣ‬ ‫طﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧط‬ ‫ﻻﺳﺗر‬ ‫ار‪ :‬اﻻﺳ‬ ‫‪ -١‬اﻟﻘر‬ ‫‪٧/٦٦‬‬ ‫اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪) :٢٠١٥-٢٠١٤‬اﻧظر اﻟوﺛﻳﻘﺔ ج ‪٦‬‬ ‫ﺔ‬ ‫اﻧﻳﺔ‬ ‫ﻳز‬ ‫‪ -٢‬اﻟﺻﻠﺔ ﺑﺎﻟﻣﻳ‬ ‫‪h‬‬ ‫‪http://apps‬‬ ‫‪.who.int/gb‬‬ ‫‪b/ebwha/pd‬‬ ‫‪df_files/WH‬‬ ‫_‪HA66/A66‬‬ ‫)‪_7-ar.pdf‬‬

‫اﻟﻔﺋﺔ‪ -٤ :‬اﻟﻟﻧظم اﻟﺻﺣﻳﺔ‬ ‫ﺗﺣﺳ ـ ـ ـ ــﻳن إﺗﺎﺣ ـ ـ ـ ــﺔ اﻷدوﻳ ـ ـ ـ ــﺔ‬ ‫ﻳﻠﺔ‪ ٣-٤ :‬ﺣ‬ ‫اﻟﺣﺻ ـ ـ ـ ــﻳ‬ ‫ﻣﻧﺔ واﻟﻔﻌﺎﻟﺔ‬ ‫ﺎت اﻟطﺑﻳﺔ اﻵﻣ‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟﺎت واﻟﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳﺎ‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫ﺣو رﺷﻳد‬ ‫داﻣﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو‬ ‫اﻟﺟودة واﺳﺗﺧد‬ ‫واﻟﻌﺎﻟﻳﺔ ا‬ ‫ﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ‬ ‫اﺗﻳ‬ ‫ﺗﻧﻔﻳــذ اﻻﺳــﺗر‬ ‫ج‪ ٢-٣-٤ :‬ﺗ‬ ‫اﻟﻣﺧ ـ ـ ــر‬ ‫ُ‬ ‫ﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳـ ـ ــﺔ‬ ‫ﺑﺷـ ـ ــﺄن اﻟﺻـ ـ ــﺣﺔ‬ ‫اﻟﻌـ ـ ــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺷ‬ ‫اﻟﻌﻣـ ـ ــﻝ ا‬ ‫اﻟﻔﻛرﻳﺔ‬ ‫اﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ ر‬ ‫ر‬ ‫و‬ ‫ﻋﻼﻩ؟‬ ‫ﺟﻲ اﻟﻣذﻛور أﻋ‬ ‫اﻟﻣﺟﺎﻝ اﻟﺑرﻣﺟﻲ‬ ‫ﻘﻳق ﺣﺻﻳﻠﺔ ﻟ‬ ‫ار ﻓﻲ ﺗﺣﻘ‬ ‫ﻛﻳف ﺳﻳﺳﻬم ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﺳﺗر‬ ‫ﺔ ﻫو ﺗﻌزﻳز‬ ‫ﻣﻳﺔ واﻻﺑﺗﻛﺎر واﻟﻣﻠﻛﻳﺔ اﻟﻔﻛرﻳﺔ‬ ‫ﻟﻣﻳﺗﺎن ﺑﺷﺄن اﻟﻟﺻﺣﺔ اﻟﻌﻣوﻣﻳ‬ ‫طﺔ اﻟﻌﻣﻝ اﻟﻌﺎﻟﻣ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧط‬ ‫ﻟﻬدف ﻣن اﻻﺳ‬ ‫إن اﻟ‬ ‫ﺳـب‪ ،‬ﺣﻳـث‬ ‫ر ﻏﻳر ﻣﺗﻧﺎﺳ‬ ‫ﻠدان اﻟﻧﺎﻣﻳﺔ ﺗﺄ‬ ‫اض اﻟﺗﻲ ﺗؤﺛر ﻋﻠﻰ اﻟﺑﻠ‬ ‫ﻷﻣر‬ ‫طوﻳر اﻟﻼزﻣﺔ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺧص اﻷ‬ ‫طﺔ اﻟﺑﺣث واﻟﺗط‬ ‫أﻧﺷط‬ ‫ﺄﺛﻳ اً‬ ‫ﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧ‬ ‫ﻟﻼﺳــﺗر‬ ‫اﻹطــﺎر اﻟزﻣﻧــﻲ ﻼ‬ ‫طﺑﻳــﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ ‪ .‬وﺑﺗﻣدﻳــد ط‬ ‫ﺗﻛﻧوﻟوﺟﻳــﺎت اﻟط‬ ‫ﺳــوق إﺗﺎﺣــﺔ اﻟﺗ‬ ‫ـوق إﺧﻔﺎﻗــﺎت اﻟﺳ‬ ‫ﺗﻌ ق‬ ‫ذ اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت‬ ‫ـﻰ ﻗــوة اﻟــدﻓﻊ اﻟﻟﺗــﻲ اﻛﺗﺳــﺑﺗﻬﺎ وﻣواﺻــﻠﺔ اﻟــدﻋوة إﻟــﻰ ﺗﻧﻔﻳــذ‬ ‫ـن اﻟﺣﻔــﺎظ ﻋﻠـ ﻰ‬ ‫ن اﻟﻣﻧظﻣــﺔ ﻣـن‬ ‫ﻣﻳﺗﻳن ﺳــﺗﺗﻣﻛن‬ ‫اﻟﻌــﺎﻟﻣ‬ ‫ﻘﻳــﻳم ﺟﻣﻌﻳــﺔ‬ ‫ﺎﺋﺞ ﻋﻣﻠﻳــﺔ اﻟﺗﻘ‬ ‫وف ﺗﺳــﺎﻋد ﻧﺗــﺎ‬ ‫ﺟــﺔ إﻟﻳﻬــﺎ‪ .‬وﺳــو‬ ‫ﺗوﺟــد أﺷــد اﻟﺣﺎﺟ‬ ‫اﻟﻣﻧﺗﺟــﺎت اﻟﺗــﻲ ﺟ‬ ‫ﺟ‬ ‫اﻷﻧﺷــطﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗزﻳــد ﺗـواﻓر‬ ‫و ﺷ‬ ‫اءات اﻟﻟﺗــﻲ ﺗﺗﺧــذﻫﺎ‬ ‫ـﺔ اﻹﺟـر‬ ‫وﺿــﻣﺎن ﻓﻌﺎﻟﻳـﺔ‬ ‫ﺟﻳﺔ اﻟﺣﺎﻟﻳــﺔ‪ ،‬ﺿ‬ ‫اﺗﻳﺟ‬ ‫ـﻳن اﻻﺳــﺗر‬ ‫ﺣﺔ ﻋﻠــﻰ ﺗﺣدﻳﻳــد اﻟﺳﻳﺎﺳــﺎت اﻟﺟدﻳــدة ﻟﺗﺣﺳــﻳ‬ ‫اﻟﺻــﺣ‬ ‫ظﻣﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻣﻧظ‬ ‫ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ار؟ )ﻧ‬ ‫ت اﻟﻣﺳﺗﻬدﻓﺔ اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ات‬ ‫ﺟﺎت واﻟﻣﻧﺟز‬ ‫اﻟﻣﺧرﺟ‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑر‬ ‫ﻝ اﻟﻣﻳز‬ ‫ﺗﺗﺿﻣن ﺑﺎﻟﻔﻌﻝ‬ ‫ﻫﻝ ﺗ‬ ‫رﻣﺟﻳﺔ ُ‬ ‫ﻧﻌم‪.‬‬ ‫ﻧوﻟوﺟﻳﺎت‬ ‫إﺗﺎﺣﺔ اﻷدوﻳﺔ واﻟﺗﻛﻧ‬ ‫اﻟﻣﺟﺎﻝ اﻟﺑﺑرﻣﺟﻲ‪ :‬ﺔ‬ ‫ات اﻟﺗﻧظﻳﻣﻳﺔ‬ ‫وﺗﻌزﻳز اﻟﻘدرت‬ ‫اﻟﺻﺣﻳﺔ و‬

‫‪A68/B/CONF./1 Add.1‬‬

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬

‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ‬ ‫ة واﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ ﻓﻳﻣﺎ ﻳﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﻣﻳز‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﻘدر‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻹﺟﻣﺎﻟﻳﺔ‬ ‫ار اﻟﺗــﻲ ﺳــﺗﻠزم ﻓﻳﻬــﺎ أﻧﺷــطﺔ اﻷﻣﺎﻧــﺔ ﻣــن أﺟــﻝ اﻟﺗﻧﻔﻳــذ؛‬ ‫ﻳــذﻛر ﻣــﺎ ﻳﻠــﻲ )‪ (١‬ﻣــدة ﺳــرﻳﺎن اﻟﻘـر‬ ‫ُ‬ ‫)‪ (٢‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺗﻠك اﻷﻧﺷطﺔ )ﻣﻘرﺑﺔ إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑﻣــﺎ ﻳﺷــﻣﻝ اﻟﻔﺗـر‬ ‫)‪(١‬‬ ‫ة ‪٢٠٢٢-٢٠١٥‬؛‬ ‫ﺳــﻳﺗم ﺗﻣدﻳــد اﻻﺳــﺗر‬ ‫ان‪ /‬ﻳوﻧﻳــو ‪ ٢٠١٥‬إﻟــﻰ‬ ‫ة ﻣــن ﺣزﻳ ـر‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطــﺔ اﻟﻌﻣــﻝ اﻟﻌــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن ﺑــﺎﻟﻔﺗر‬ ‫وﺳــﻳﺗﻌﻠق ﺗﻘﻳــﻳم اﻻﺳــﺗر‬ ‫ة ‪.٢٠١٨-٢٠١٧‬‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟﻲ اﻟﻌﺎم اﻟﻔﺗر‬ ‫أﻳﺎر‪ /‬ﻣﺎﻳو ‪٢٠١٧‬؛ وﺳﻳﺷﻣﻝ اﻻﺳﺗﻌر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛـ ـ ـ ــﻲ‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧطـ ـ ـ ــﺔ اﻟﻌﻣـ ـ ـ ــﻝ اﻟﻌـ ـ ـ ــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن‪ ١٠٠ :‬ﻣﻠﻳـ ـ ـ ــون دو‬ ‫ﺗﻣدﻳـ ـ ـ ــد اﻻﺳـ ـ ـ ــﺗر‬ ‫)‪(٢‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٤٠ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)اﻟﻣوظﻔون‪ ٦٠ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫)أ(‬

‫‪-٣‬‬

‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ـ ــﻲ )اﻟﻣوظﻔ ـ ـ ــون‪:‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧط ـ ـ ــﺔ اﻟﻌﻣ ـ ـ ــﻝ اﻟﻌ ـ ـ ــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن‪ ٤٧٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﺗﻘﻳ ـ ـ ــﻳم اﻻﺳ ـ ـ ــﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٤٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫‪ ٧٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﻻر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ــﻲ )اﻟﻣوظﻔ ـ ــون‪ ١,١ :‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟ ـ ــﻲ اﻟﻌ ـ ــﺎم‪ ١,٦ :‬ﻣﻠﻳ ـ ــون دو‬ ‫اﻻﺳ ـ ــﺗﻌر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫أﻣرﻳﻛﻲ؛ اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٥٠٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ع‪ ١٠٢,٠٧ :‬ﻣﻠﻳون دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ ﻓﻲ اﻟﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪٢٠١٥-٢٠١٤‬‬

‫)ب(‬

‫ﻳــذﻛر اﻟﻣﺑﻠــﻎ اﻟﻣﺧﺻــص ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳــﺔ ‪ ٢٠١٥-٢٠١٤‬ﻣــن اﻟﺗﻛــﺎﻟﻳف اﻟﻣــذﻛور‬ ‫ة ﻓــﻲ ‪)٣‬أ( )ﻣﻘرﺑـﺎً‬ ‫ُ‬ ‫إﻟﻰ وﺣدات ﻳﺑﻠﻎ ﻛﻝ ﻣﻧﻬﺎ ‪ ١٠ ٠٠٠‬دوﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛ ـ ـ ــﻲ )اﻟﻣوظﻔ ـ ـ ــون‪:‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ وﺧط ـ ـ ــﺔ اﻟﻌﻣ ـ ـ ــﻝ اﻟﻌ ـ ـ ــﺎﻟﻣﻳﺗﻳن‪ ٢٥٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫ﺗﻘﻳ ـ ـ ــﻳم اﻻﺳ ـ ـ ــﺗر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ(‪.‬‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ؛ اﻷﻧﺷطﺔ‪ ٢٢٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫‪ ٣٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪.‬‬ ‫ع‪ ٢٥٠ ٠٠٠ :‬دو‬ ‫اﻟﻣﺟﻣو‬ ‫ﺗُـــذﻛر ﻣﺳـــﺗوﻳﺎت اﻟﻣﻧظﻣـــﺔ اﻟﺗـــﻲ ﺳـــﺗﺗﺣﻣﻝ اﻟﺗﻛـــﺎﻟﻳف‪ ،‬ﻣـــﻊ ﺑﻳـــﺎن اﻷﻗـــﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣـــددة ﺣﺳـــب‬ ‫اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫ﺳﺗﺗم ﻏﺎﻟﺑﻳﺔ اﻷﻧﺷطﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ واﻟﻣﻛﺎﺗب اﻹﻗﻠﻳﻣﻳﺔ‪.‬‬ ‫اﻧﻳــﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳــﺔ اﻟﻣﻌﺗﻣــدة ‪٢٠١٥-٢٠١٤‬؟‬ ‫ة ﺿــﻣن اﻟﻣﻳز‬ ‫ﻫــﻝ أدرﺟــت ﺑﺎﻟﻛﺎﻣــﻝ اﻟﺗﻛﻠﻔــﺔ اﻟﻣﻘــدر‬ ‫)ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻧﻌم‪.‬‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ذﻛر اﻟﻣﺑﻠﻎ ﻏﻳر اﻟﻣدرج‪.‬‬ ‫اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻼك اﻟوظﻳﻔﻲ‬ ‫ار ﺑواﺳطﺔ اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﺣﺎﻟﻳﻳن؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ﻫﻝ ﻳﻣﻛن ﺗﻧﻔﻳذ ﻫذا اﻟﻘر‬ ‫ﻻ‪.‬‬ ‫)ج(‬

‫‪2‬‬

‫‪A68/B/CONF./1 Add.1‬‬

‫ج‪ /٦٨‬ب‪ /‬ﻣؤﺗﻣر‪ ١/‬إﺿﺎﻓﺔ ‪١‬‬

‫رً ﻋﻧـــﻪ ﺑﻌـــدد‬ ‫ﻳـــذﻛر اﻟﻌـــدد اﻟـــﻼزم ﻣـــن اﻟﻣـــوظﻔﻳن اﻹﺿـــﺎﻓﻳﻳن ‪ -‬ﻣﻌﺑـــ ا‬ ‫إذا ﻛﺎﻧـــت اﻹﺟﺎﺑـــﺔ "ﻻ" ُ‬ ‫ات اﻟﻼزﻣـﺔ‬ ‫ﻏﻳن ‪ -‬ﻣﻊ ﺑﻳﺎن اﻷﻗﺎﻟﻳم اﻟﻣﺣددة وﻣﺟﻣوﻋﺔ )ﻣﺟﻣوﻋـﺎت( اﻟﻣﻬـﺎر‬ ‫اﻟﻣوظﻔﻳن اﻟﻣﺗﻔر‬ ‫ﺣﺳب اﻻﻗﺗﺿﺎء‪.‬‬ ‫اﺗﻳﺟﻳﺔ ﻣ ــن ﻋ ــﺎم ‪ ٢٠١٥‬إﻟ ــﻰ ﻋ ــﺎم ‪ ٢٠٢٢‬ﺳ ــﻳﻠزم ﻣ ــﺎ ﻳﻌ ــﺎدﻝ ‪ ٩‬ﻣ ــوظﻔﻳن ﻓﻧﻳ ــﻳن‬ ‫ﻟﺗﻧﻔﻳ ــذ اﻻﺳ ــﺗر‬ ‫ﻏﻳن ﻣـن ﻓﺋـﺔ‬ ‫ﻏﻳن إﺿﺎﻓﻳﻳن ﻣن اﻟﻔﺋﺔ اﻟﻔﻧﻳﺔ واﻟﻔﺋـﺎت اﻟﻌﻠﻳـﺎ‪ ،‬وﻣـﺎ ﻳﻌـﺎدﻝ ﺛﻼﺛـﺔ ﻣـوظﻔﻳن ﻣﺗﻔـر‬ ‫ﻣﺗﻔر‬ ‫ﻏﻳن ﻣـن اﻟﻔﺋـﺔ اﻟﻔﻧﻳـﺔ‬ ‫اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‪ ،‬وﺳﻳﻠزم ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻝ ﻣوظﻔﻳن اﺛﻧﻳن ﻣﺗﻔر‬ ‫ﻏ ـﺎً ﻣــن ﻓﺋــﺔ اﻟﺧــدﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣــﺔ ﻓــﻲ ﻛــﻝ ﻣﻛﺗــب إﻗﻠﻳﻣــﻲ‪.‬‬ ‫واﻟﻔﺋــﺎت اﻟﻌﻠﻳــﺎ وﻣــﺎ ﻳﻌــﺎدﻝ ﻣوظﻔ ـﺎً ﻣﺗﻔر‬ ‫وﻟﻼﺳﺗﻌر‬ ‫ﻏﻳن ﻣـن اﻟﻔﺋـﺔ اﻟﻔﻧﻳـﺔ واﻟﻔﺋـﺎت اﻟﻌﻠﻳـﺎ‬ ‫اض اﻟﺑرﻣﺟﻲ ﺳﻳﻠزم ﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻝ ﻣوظﻔﻳن اﺛﻧﻳن ﻣﺗﻔـر‬ ‫ر ﻓﻲ اﻟﻣﻘر اﻟرﺋﻳﺳﻲ‪.‬‬ ‫وﻣﺎ ﻳﻌﺎدﻝ ﻣوظﻔﺎً ﻣﺗﻔر‬ ‫ﻏﺎً ﻣن ﻓﺋﺔ اﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻣدة ‪ ١٨‬ﺷﻬ اً‬ ‫اﻟﺗﻣوﻳﻝ‬ ‫ﻣﻣوﻟﺔ ﺑﺎﻟﻛﺎﻣﻝ؟ )ﻧﻌم‪ /‬ﻻ(‬ ‫ة ﻟﻠﺛﻧﺎﺋﻳﺔ ‪ ٢٠١٥-٢٠١٤‬اﻟﻣذﻛور‬ ‫ﻫﻝ اﻟﺗﻛﺎﻟﻳف اﻟﻣﻘدر‬ ‫ة ﻓﻲ ‪)٣‬ب( ﱠ‬ ‫ﻻ‪.‬‬ ‫ة ﻓﻲ اﻟﺗﻣوﻳﻝ وﻛﻳﻔﻳﺔ ﺗﻌﺑﺋـﺔ اﻷﻣـواﻝ )ﻣـﻊ ﺑﻳـﺎن ﺗﻔﺎﺻـﻳﻝ ﻣﺻـدر‬ ‫إذا ﻛﺎﻧت اﻹﺟﺎﺑﺔ "ﻻ" ﻳرﺟﻰ ﺑﻳﺎن اﻟﺛﻐر‬ ‫اﻷﻣواﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻊ )ﻣﺻﺎدر اﻷﻣواﻝ اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ((‪.‬‬ ‫ﺗﺑﻠﻎ ﺛﻐر‬ ‫ﻻر أﻣرﻳﻛﻲ‪ .‬وﺳﺗﺗم ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﻬﺎ ﻣن ﺧﻼﻝ اﻟﺧطﺔ اﻟﻣﻧﺳـﻘﺔ ﻟﺗﻌﺑﺋـﺔ اﻟﻣـوارد‬ ‫ة اﻟﺗﻣوﻳﻝ ‪ ٢٥٠ ٠٠٠‬دو‬ ‫اﻧﻳﺔ اﻟﺑرﻣﺟﻳﺔ ‪.٢٠١٥-٢٠١٤‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻧطﺎق اﻟﻣﻧظﻣﺔ ﻣن أﺟﻝ ﻣﻌﺎﻟﺟﺔ ﻧواﻗص اﻟﺗﻣوﻳﻝ ﻓﻲ اﻟﻣﻳز‬ ‫‪-٤‬‬

‫=‬

‫=‬

‫=‬

‫‪3‬‬