65.ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD Punto 4 del orden del día
WHA65.2 23 de mayo de 2012
Contrato del Director General1 La 65.ª Asamblea Mundial de la Salud, I En virtud del Artículo 31 de la Constitución y del artículo 107 del Reglamento Interior de la Asamblea Mundial de la Salud, APRUEBA el contrato que fija los términos y condiciones del nombramiento, el sueldo y los demás emolumentos correspondientes al cargo de Director General; II En virtud del artículo 110 del Reglamento Interior de la Asamblea Mundial de la Salud, AUTORIZA al Presidente de la 65.ª Asamblea Mundial de la Salud para que firme dicho contrato en nombre de la Organización. Séptima sesión plenaria, 23 de mayo de 2012 A65/VR/7
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Véase el anexo.
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ANEXO CONTRATO DEL DIRECTOR GENERAL En el día de hoy, veintitrés de mayo del año dos mil doce, la Organización Mundial de la Salud (denominada en adelante la Organización), de una parte, y la Dra. Margaret Fu Chun Chan Fung (denominada en adelante la Directora General), de otra, POR CUANTO 1) Según lo dispuesto en el Artículo 31 de la Constitución de la Organización, la Directora General de la Organización debe ser nombrada por la Asamblea Mundial de la Salud (denominada en adelante la Asamblea de la Salud) a propuesta del Consejo Ejecutivo (denominado en adelante el Consejo) y en las condiciones que la Asamblea de la Salud determine; y 2) La Directora General ha sido debidamente propuesta por el Consejo y nombrada por la Asamblea de la Salud en su sesión del día veintitrés de mayo del año dos mil doce por un periodo de cinco años, ESTIPULAN POR EL PRESENTE CONTRATO lo que sigue: I. 1) La Directora General desempeñará las funciones de su cargo desde el día primero de julio del año dos mil doce hasta el día treinta de junio del año dos mil diecisiete, fecha de expiración del nombramiento y del presente Contrato. 2) Bajo la autoridad del Consejo, la Directora General desempeñará las funciones de jefe de los servicios técnicos y administrativos de la Organización, con las atribuciones que se expresan en la Constitución y en los reglamentos de la Organización y con las que puedan señalarle la Asamblea de la Salud o el Consejo. 3) La Directora General estará sujeta a las disposiciones del Estatuto del Personal de la Organización en la medida en que le sean aplicables. En particular, no podrá ocupar ningún otro puesto administrativo ni recibir emolumentos de ninguna entidad ajena a la Organización por actividades relacionadas con la Organización. No tendrá ninguna ocupación mercantil ni aceptará ningún empleo o actividad incompatibles con sus funciones en la Organización. 4) La Directora General gozará, durante el ejercicio de sus funciones, de todas las prerrogativas e inmunidades que corresponden a su cargo en virtud de la Constitución de la Organización y de todos los acuerdos pertinentes que estén en vigor o que puedan concertarse ulteriormente. 5) La Directora General podrá en cualquier momento, avisando con seis meses de antelación, presentar por escrito su dimisión al Consejo, el cual está facultado para aceptarla en nombre de la Asamblea de la Salud; en ese caso, a la expiración del plazo indicado, la Directora General cesará en sus funciones y el presente Contrato dejará de surtir efecto. 6) La Asamblea de la Salud, a propuesta del Consejo y después de oír a la Directora General, tendrá derecho, por razones de gravedad excepcional que puedan redundar en perjuicio de los in-
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Anexo
tereses de la Organización, a rescindir el presente Contrato dando el oportuno aviso por escrito con una antelación mínima de seis meses. II. 1) Desde el día primero de julio del año dos mil doce, la Directora General percibirá de la Organización un sueldo anual de doscientos treinta y dos mil ochocientos cincuenta y nueve dólares de los Estados Unidos de América que, una vez deducidos los impuestos del personal, dejará una retribución líquida anual, pagadera por meses, de ciento setenta y seis mil quinientos y un dólares de los Estados Unidos de América (con familiares a cargo) o de ciento cincuenta y seis mil novecientos sesenta y cuatro dólares de los Estados Unidos de América (sin familiares a cargo), o de su equivalente en cualquier otra moneda que las partes en el presente Contrato elijan de común acuerdo. 2) Además de los reajustes y subsidios que normalmente perciben los funcionarios de la Organización en aplicación del Reglamento de Personal, la Directora General recibirá una gratificación anual para gastos de representación de veintiún mil dólares de los Estados Unidos de América, o su equivalente en cualquier otra moneda que las partes en el presente Contrato elijan de común acuerdo, suma que será pagadera por meses a partir del día primero de julio del año dos mil doce. El uso de esa gratificación quedará a la entera discreción de la Directora General, que la empleará para atender los gastos de representación que ocasione el ejercicio de sus funciones oficiales. La Directora General tendrá derecho al reembolso de ciertos gastos, como los de viaje y mudanza que ocasionen su nombramiento, los cambios ulteriores de su lugar de destino, su cese, los viajes en comisión de servicio y los viajes por licencia al país de origen. III. La Asamblea de la Salud, a propuesta del Consejo y previa consulta con la Directora General, podrá revisar y modificar las cláusulas del presente Contrato relativas al sueldo y a la gratificación para gastos de representación, para ponerlas en consonancia con las disposiciones cuya aplicación decida la Asamblea de la Salud respecto de las condiciones de empleo de los miembros del personal en funciones. IV. Cualquier discrepancia de interpretación o cualquier litigio a que pueda dar lugar el presente Contrato y que no se resuelvan por vía de negociación o de amigable composición, se someterán en última instancia al tribunal competente de conformidad con el Reglamento de Personal. EN FE DE LO CUAL firmamos de nuestro puño y letra el presente documento en la fecha que antes se indica.
Dra. M. Chan (firma) Directora General
Profesora T. N’Dri-Yoman (firma) Presidenta de la Asamblea Mundial de la Salud
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