اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﻳﺔ اﻟﺻﺣﻳﺔ وﺗﻧﻔﻳذ ﻣﺿﺎﻣﻳن ﻫﻳﺋﺔ اﻷﻣم ﺑﺎﻟﻌﻣﺎﻟﺔ اﻟﻣﺗﺣدة اﻟرﻓﻳﻌﺔ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣﻌﻧﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺟﺎﻝ اﻟﺻﺣﺔ واﻟﻧﻣو اﻻﻗﺗﺻﺎدي ﺗﻘرﻳر ﻣن اﻷﻣﺎﻧﺔ

٧١/٠٤١م ت المجلس التنفيذي ٦١٠٢ نوفمبرالثاني/ تشرين ١٢ بعد المائة الأربعونالدورة 71/041BE المؤقت من جدول الأعمال ١-٨البند هيئةالموارد البشرية الصحية وتنفيذ مضامين المتحدة الرفيعة المستوى المعنية بالعمالةالأمم الاقتصادي والنمو الصحة مجال في تقرير من الأمانة باستكشاف الخطـوات ،(٥١٠٢) ٣٨١/٠٧في القرار الوارد بناًء على طلب الجمعية العامة للأمم المتحدة -١ الرفيعـة الهيئةالكفيلة بسد النقص العالمي في عدد العاملين الصحيين المدربين، استهل الأمين العام للأمم المتحدة الهيئـة. وتتمثـل مهمـة ٦١٠٢آذار/ مـارس ٢المستوى المعنية بتوظيف العـاملين الصـحيين والنمـو الاقتصـادي فـي مليـون فرصـة عمـل جديـدة ٠٤ مـا لا يقـل عـن هـا إلـى خلـقهلجهـود وتوجيفي إصدار التوصـيات مـن أجـل تحفيـز ا مليون عامل صحي الـذي ستشـهده ٨١القطاعين الصحي والاجتماعي، والحد من النقص المتوقع المقدر بنحو في مبادرة ك الهيئةالبلدان المنخفضة الدخل وبلدان الشريحة الدنيا من فئة الدخل المتوسط في المقام الأول. وقد ُشكلت تنفيذ الاسـتراتيجية العالميـة للمنظمـة بشـأن المـوارد البشـرية الصـحية: القـوى صوبزخم الاستراتيجية سياسية لإيجاد .(٩١-٩٦ع ص جفي القرار ٦١٠٢)التي اعُتمدت في أيار/ مايو ٠٣٠٢العاملة التــي يرأســها رئيســا فرنســا وجنــوب أفريقيــا وينــوب عنهمــا رؤســاء منظمــة العمــل الدوليــة، الهيئــةوقـد قــدمت -٢ "العمــل مــن أجــل ومنظمــة التعــاون والتنميــة فــي الميــدان الاقتصــادي، ومنظمــة الصــحة العالميــة، تقريرهــا المعنــون أيلــــول/ ٠٢العــــام للأمــــم المتحــــدة فــــي إلــــى الأمــــين ١": الاســــتثمار فــــي القــــوى العاملــــة الصــــحيةوالنمــــوالصــــحة الـزخم السياسـي تستهدف توليدتوصيات وخمسة إجراءات فورية مقترحة، ٠١ الهيئة. ويشمل تقرير ٦١٠٢ سبتمبر عنايـة خاصـة وتـوليالمتعدد القطاعات اللازم لتنفيذ الاستراتيجية العالمية للمنظمة بشأن المـوارد البشـرية الصـحية، لميـة لقواعـد الممارسـة بشـأن توظيـف العـاملين الصـحيين علـى المسـتوى الـدولي )التـي اعُتمـدت مدونة المنظمـة العال ( ولضرورة إحداث تحويل في تعليم القوى العاملـة الصـحية دعمـًا لتحقيـق ٦١-٣٦ع ص جفي القرار ٠١٠٢ عام في ((.٣١٠٢) ٣٢-٦٦ع ص جالتغطية الصحية الشاملة )القرار والصـــلات التـــي تـــربط هـــذه التوصـــيات بـــالمقررات الإجرائيـــة الهيئـــةلتوصـــيات ويقـــدم هـــذا التقريـــر مـــوجزًا -٣ لس الأمن التابع للأمم المتحدة.والقرارات القائمة الصادرة عن جمعية الصحة والجمعية العامة للأمم المتحدة ومج .(٦١٠٢تشرين الأول/ أكتوبر ٨١)تم الاطلاع في /geeh-moc/hrh/tni.ohw.www//:ptthمتاح على الرابط التالي ١ 71/041BE ٧١/٠٤١ت م 2 والإجراءات الفورية التي اقترحتها لهيئةاتوصيات لهيئةاالقوى العاملة الصحية على تحقيق جميع أهداف التنمية المستدامة، ُعين أعضاء بمدى تأثيرإقرارًا -٤ من قطاعات التعليم والتوظيف والصحة والعمل والشؤون الخارجية في الحكومات والمنظمات الدولية، ومن رابطات وقد تولى فريق خبـراء مسـتقل وأمانـة المهنيين الصحيين، والنقابات العمالية، والدوائر الأكاديمية، والمجتمع المدني. مشــــــتركة مكون ــــــة مــــــن مــــــوظفي منظمــــــة العمــــــل الدولي ــــــة ومنظمــــــة التعــــــاون والتنمي ــــــة ف ــــــي المي ــــــدان الاقتصــــــادي العالميــة، تجميـع البّينــات المتاحــة والتمكــين مـن إجــراء المشــاورات التقنيـة والإلكترونيــة مــع جهــات الصــحة ومنظمـة ني ـــــة مـــــع ال ـــــدول الأعضـــــاء وســـــائر أصـــــحاب المصـــــلحة المعني ـــــين، متعـــــددة، بمـــــا فـــــي ذل ـــــك خمـــــس مشـــــاورات تق ١ورقة معلومات أساسية. ٧١مشاركة مقدمة عبر شبكة الإنترنت و ٩٤١و البّينــــات الصــــادرة عــــن القطــــاع الصــــحي والاجتمــــاعي، مــــن خــــلال المنظــــورين الهيئــــةويعــــرض تقريــــر -٥ ا القطـاع كمصـدر بـالغ الأهميـة لفـرص العمـل هـذ التي يحظـى بهـا القدرة الاقتصادي والعمالي، ويسلط الضوء على إلـــى أنـــه "بقـــدر مـــا ســـتُنفق المـــوارد بحكمـــة الهيئـــةوتخلـــص ٢المســـتقبلية، ولاســـيما بالنســـبة إلـــى النســـاء والشـــباب. وستوضـع السياسـات وعوامـل التمكـين الصـحيحة، سيسـهم الاسـتثمار فـي التعلـيم وخلـق فـرص العمـل فـي القطـاعين " .إيجابيًا في النمو الاقتصادي الشامل للجميع الصحي والاجتماعي إسهاما ً ل في القوى العاملة الصحية العالمية من أجـل تلبيـة الاحتياجـات يست توصيات لإحداث تحو الهيئةوتقدم -٦ المســـاواة و اللازمـــة لتحقيـــق أهـــداف التنميـــة المســـتدامة، مـــع التركيـــز علـــى المجـــالات التاليـــة: خلـــق فـــرص العمـــل، التكنولوجيـــا، و تقـــديم الخـــدمات الصـــحية وتنظيمهـــا، و التعلـــيم والت ـــدريب والمهـــارات، و المـــرأة، الجنســـين وحقـــوق ب ـــين ،أربـــع توصـــيات إضـــافية فـــي مجـــال الحيـــز المـــالي والضـــريبي الهيئـــةوالأزمـــات والظـــروف الإنســـانية. كمـــا تقـــدم ل. يهذا التحو حداثوالبيانات والمعلومات والمساءلة، من أجل التمكين من إ ،والهجرة الدولية ،والشراكات والتعاون خمســة إجــراءات فوريــة يلــزم اتخاذهــا فــي الفتــرة الواقعــة الهيئــةوتأكيــدًا علــى ضــرورة الاســتعجال، حــددت -٧ خمسـية، . وتشـمل هـذه الإجـراءات اعتمـاد خطـة تنفيذيـة ٨١٠٢وآذار/ مـارس ٦١٠٢بين تشرين الأول/ أكتـوبر ما وتعزيز المساءلة، وتسريع وتيـرة العمـل علـى التنفيـذ التـدريجي لحسـابات القـوى العاملـة الوطنيـة، وٕانشـاء منبـر دولـي ُيعنـى بتنقـل العـاملين الصـحيين، والتوسـع الضـخم فـي التـدريب الفنـي والتقنـي والمهنـي. وسـوف ُيعقـد اجتمـاع وزاري لاقتـراح الإجـراءات واسـتهلال عمليـة ٦١٠٢الأول/ ديسـمبر كـانون ٥١و ٤١رفيـع المسـتوى فـي جنيـف فـي يـومي ٣تشاورية تمكن من المضي قدمًا بهذه التوصيات. تشـرين الأول/ ٨١)تـم الاطـلاع فـي /geeh-moc/hrh/tni.ohw.www//:ptthجميـع المعلومـات متاحـة علـى الـرابط التـالي: ١ .(٦١٠٢أكتوبر )متـــاح علـــى ال ـــرابط التـــالي: "الاســـتثمار فـــي القـــوى العامل ـــة الصـــحية": والنمـــوالعمـــل مـــن أجـــل الصـــحة " الهيئـــةتقريـــر ٢ تشـــــــــرين الأول/ ٨١، تـــــــــم الاطـــــــــلاع فـــــــــي fdp.gne-8031151429879/1/740052/56601/maertstib/siri/tni.ohw.sppa//:ptth ( والتقرير الختامي لفريق الخبراء ٦١٠٢كتوبر أ تشــــــــــرين الأول/ ١٢، تــــــــــم الاطــــــــــلاع فــــــــــي /ne/puorg-trepxe-troper/stroper/geeh-moc/hrh/tni.ohw.www//:ptth) (.٦١٠٢ أكتوبر ./ne/geeh-moc/hrh/tni.ohw.www//:ptthسوف تُنشر الحصائل على الموقع الإلكتروني للمنظمة على الرابط التالي: ٣ 71/041BE ٧١/٠٤١ت م 3 الصلات بين التوصيات والمقررات الإجرائية الصادرة عن جمعية الصحة العالميـة والجمعيـة العامة للأمم المتحدة ومجلس الأمن التابع للأمم المتحدة والإجــراءات الفوريــة التــي اقترحتهــا الضــغوط لتنفيــذ الاســتراتيجية العالميــة للمنظمــة الهيئــةُتعــزز توصــيات -٨ ١بشـــأن المـــوارد البشـــرية الصـــحية وقـــرارات جمعيـــة الصـــحة العالميـــة الســـابقة المتعلقـــة بـــالموارد البشـــرية الصـــحية. رات ذات الصـلة الصـادرة أنها تدعو إلى مواصلة تعزيـز القـوى العاملـة الصـحية علـى النحـو الـذي تتضـمنه القـرا كما ٢( وبشأن الظروف الإنسانية وطوارئ الصحة العموميـة.٥٠٠٢عن جمعية الصحة بشأن اللوائح الصحية الدولية ) ضرورة ضمان حماية العاملين الصحيين وسلامتهم، علـى النحـو الـذي دعـا إليـه قـرار الجمعيـة العامـة الهيئةتؤكد و (.٦١٠٢) ٦٨٢٢( و٤١٠٢) ٥٧١٢جلس الأمن التابع للأمم المتحدة مقرارا ( و ٤١٠٢) ٢٣١/٩٦للأمم المتحدة والإجراءات الفورية التي اقترحتها عـن كثـب مـع أولويـات المنظمـة دعمـًا لتحقيـق الهيئةوتتماشى توصيات -٩ التغطيـة الصـحية الشـاملة، وتتضـمن صـلات محـددة بالخـدمات الصـحية المتكاملـة التـي تركـز علـى النـاس، وتلبيـة والتحـــولات الديمغرافيـــة والوبائيـــة )مثـــل شـــيخوخة ،القـــوى العاملـــة الخاصـــة بالتأهـــب والاســـتجابة للطـــوارئمتطلبـــات السكان وزيادة أهميـة الأمـراض غيـر السـارية(، واسـتراتيجية المنظمـة بشـأن المسـاواة بـين الجنسـين ومجـالات العمـل ٣.٠٣٠٢ة الشاملة ذات الصلة، والشراكة الصحية الدولية من أجل تحقيق التغطية الصحي مــــــن خــــــلال توصــــــياتها والإجــــــراءات الفوريــــــة التــــــي اقترحتهــــــا، إلــــــى تحقيــــــق المكاســــــب الهيئــــــةوتهــــــدف -٠١ مــن أهــداف التنميــة المســتدامة ١، ولاســيما فيمــا يتعلــق بالهــدف ٠٣٠٢خطــة التنميــة المســتدامة لعــام صــعيد علــى )ضـــمان تمتّـــع الجميـــع بأنمـــاط عـــيش صـــحية ٣الهـــدف و )القضـــاء علـــى الفقـــر بجميـــع أشـــكاله فـــي كـــل مكـــان(، )ضـمان التعلـيم الجيـد المنصـف والشـامل للجميـع وتعزيـز فـرص الـتعلم ٤الهـدف و وبالرفاهيـة فـي جميـع الأعمـار(، )تعزيـز ٨الهـدف و )تحقيـق المسـاواة بـين الجنسـين وتمكـين كـل النسـاء والفتيـات(، ٥الهـدف و مدى الحياة للجميـع(، الإجراء المطلوب من المجلس التنفيذي .ي المطرد والشامل للجميع والمستدام، والعمالة الكاملة والمنتجة، وتوفير العمل اللائق للجميع(النمو الاقتصاد التقرير.هذا دعو إلى الإحاطة علمًا بالمجلس م -١١ = = = ( الذي يعتمد مدونة المنظمة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العـاملين الصـحيين ٠١٠٢) ٦١-٣٦ج ص ع القرار ١ ( ٣١٠٢) ٣٢-٦٦ج ص ع( بشــأن تعزيــز التمــريض والقبالــة، والقــرار ١١٠٢) ٧-٤٦ج ص ععلــى المســتوى الــدولي، والقــرار حية الشاملة.بشأن إحداث تحويل في القوى العاملة الصحية دعمًا لتحقيق التغطية الص ( بشـأن تعزيـز القـدرات الوطنيـة فـي مجـال إدارة الطـوارئ الصـحية والكـوارث وتعزيـز ١١٠٢) ٠١-٤٦ع ص جمثل القـرار ٢ الـــذي يتضـــمن فرعـــًا عـــن القـــوى العاملـــة (٥١٠٢) (٠١)٨٦ج ص ع مرونـــة الـــُنظم الصـــحية؛ وانظـــر أيضـــًا المقـــرر الإجرائـــي أن القوى العاملة الصحية العالمية للطوارئ.بش ٧٢/٨٦الصحية العالمية للطوارئ والوثيقة ج (.٦١٠٢تشرين الأول/ أكتوبر ٠٢)تم الاطلاع في /ne/ten.pihsrentraphtlaehlanoitanretni.www//:ptth ٣