Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) · brochure

Budi dio našeg tima - Za više žena u policiji

OSCE
Voir le document original

Le texte intégral est hébergé par l’organisation qui le publie. lawenc.com indexe les métadonnées et renvoie vers la source officielle.

Texte intégral

BUDI DIO NAŠEG TIMA Rodna ravnopravnost, kao integralni dio ljudskih prava treba da omo- gući jednaku dostupnost i šanse javnim poslovima i muškarcima i že- nama. Savremena policijska služba podrazumijeva poštovanje principa rodne ravnopravnosti i treba da bude ogledalo društva kome služi. Međutim, procenat zastupljenosti žena u Upravi policije danas iznosi svega 12 %. Plan aktivnosti za stvaranje uslova za povećanje broja policijskih služ- benica u Upravi policije za period 2019-2020. koji je donijela Uprava po- licije uz podršku Misije OEBS-a u Crnoj Gori i Norveškog Centra za in- tegritet u sektoru odbrane (CIDS), ima za cilj profesionalno osnaživanje žena u policiji i povećanje broja kvalifikovanih i motivisanih kandidatki- nja za rad u policiji, sa ciljem njihovog napredovanja u službi. Priručnik „Rodna ravnopravnost u policiji“ sadrži osnovne informacije o ovoj temi, i možete ga preuzeti na linku: https://up.gov.me/naslovna/rodna_ravnopravnost/ Žena sa integritetom, posvećena i spremna da radi u timu je vrijednost svake institucije i društva. Žene su snaga policije na koju treba računati!

Brošura je namijenjena svim mladim ljudima, i muškarcima i že- nama, kako bi im se približilo zanimanje policajac - policajka. U skladu sa afirmativnim mjerama za povećanje broja žena u poli- ciji, ovim putem želimo da dodatno podstaknemo djevojke da se informišu i potencijalno zainteresuju za rad u policiji. POLICIJSKI POSLOVI Obavljanje policijskih poslova zasniva se na načelima zakonitosti, pro- fesionalizma, saradnje, srazmjernosti u primjeni ovlašćenja, efikasno- sti, nepristrasnosti, nediskriminacije i blagovremenosti. Policijski poslovi obavljaju se sa ciljem da se obezbijedi jednaka zaštita bezbjednosti, prava i sloboda, primijeni zakon i obezbijedi vladavinu prava. Policijski poslovi propisani važećim Zakonom o unutrašnjim poslovima (“Službeni list CG”, br. 44/2012, 36/2013, 1/2015 i 87/2018) su: • zaštita bezbjednosti građana i građanki i Ustavom utvrđenih sloboda i prava; • zaštita imovine; • sprječavanje vršenja i otkrivanje krivičnih djela i prekršaja; • pronalaženje učinilaca krivičnih djela i prekršaja i njihovo dovo- đenje nadležnim organima; • održavanje javnog reda i mira; • obezbjeđivanje javnih okupljanja građana visokog bezbjedno- snog rizika; • obezbjeđivanje određenih ličnosti, objekata i prostora; • inspekcijski nadzor i kontrola bezbjednosti u saobraćaju; • granična kontrola; • kontrola kretanja i boravka stranaca; • obezbjeđivanje uslova za izvršenje zadržavanja lica; • drugi poslovi propisani zakonom SPECIFIČNOST POLICIJSKE PROFESIJE Postoje sličnosti, ali i velike speci- fičnosti i razlike u odnosu na druga zanimanja. Biti policijac - policajka je odgovoran i zahtjevan posao koji prate određeni napori, izazovi i ponekad opasnosti i odricanja. Kod policijskog zanimanja traži se znanje, lični i profesionalni integritet, posvećenost, hrabrost, poštovanje ljudskih prava i različitosti, senzibili- tet za rad sa svim grupama društva, bez obzira na etničku, nacionalnu, vjersku, političku, rodnu, seksualnu pripadnost, ili socijalni i ekonomski status. Policija je uvijek izložena budnom oku i kritičkom mišljenju javnosti i institucija koje vrše nadzor nad njenim radom. Efikasna komunikacija i saradnja sa građanima, zasnovana na povjerenju, i transparentnost u radu, predstavljaju imperativ demokratskog rada policije i njenog pro- aktivnog rada na lokalnom, nacionalnom i međunarodnom nivou.

ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA U POLICIJI Ukoliko želite da postanete dio Uprave policije, potrebno je: • da ste crnogorski državljanin-državljanka; • da imate navršenih 18 godina života; • da imate posebnu psiho-fizičku sposobnost za obavljanje poli- cijskog posla (utvrđuje nadležna komisija); • da imate propisani nivo kvalifikacije obrazovanja; • da imate položen stručni ispit za rad u državnim organima; • da niste osuđivani za krivično djelo koje vas čini nedostojnim za rad u državnom organu i da protiv vas nije pokrenut krivični postupak po službenoj dužnosti i • da ste dostojni za obavljanje policijskih poslova (utvrđuje nad- ležna komisija). Zapošljavanje se vrši prijavom na oglas za popunu upražnjenog rad- nog mjesta u Upravi policije, koji raspisuje Uprava za kadrove. Lica koja su stekla diplomu na JU Viša stručna škola Policijska akademi- ja u Danilovgradu se u policiji zapošljavaju bez oglašavanja. UPIS NA POLICIJSKU AKADEMIJU Osnovno policijsko obrazovanje je prioritetna djelatnost Policijske aka- demije kroz koju se budući policijski službenici osposobljavaju za obav- ljanje policijskog posla, stiču osnovu za stručno i specijalističko usavr- šavanje i razvoj profesionalne karijere. Školovanje na Policijskoj akademiji traje dvije godine i besplatno je, fi- nansira se iz bužeta države. Za kandidate i kandidatkinje koji/e ispunja- vaju opšte i posebne uslove propisane Pravilnikom o upisu, organizuje se proces selekcije – testiranja, koji obuhvata: test opšteg znanja i in- formisanosti; provjeru zdravstvene sposobnosti (opšti ljekarski pregled); provjeru fizičke spremnosti i sposobnosti; psihološko testiranje; speci- jalistički zdravstveni pregledi i provjeru prisutnosti droga u organizmu. Konkurs za prijem novih kandidata i kandidatkinja se obično objavljuje u julu i traje najmanje 15 dana a testiranje se obavlja u prvoj polovini septembra tekuće godine.

Poslednjih godina su se za princip afirmativne akcije kandidati - kandidatkinje prijavljivali u odnosu na rodnu ravnopravnost i pripadnost manjinskim narodima. Ovaj princip predviđa da bi u svakoj generaciji trebalo da bude primljeno oko 30% žena. Pri- mijećeno je da iz godine u godinu procenat zainteresovanih dje- vojaka za rad u policiji raste i zato želimo da vas ohrabrimo da zanimanje policajka bude i vaš izbor! Za obavljanje policijskog posla, potrebni su hrabrost i istrajnost, ali i saosjećanje i razumijevanje. Ove oso- bine nisu strogo muške ili ženske. Ja štitim, pomažem, sprje- čavam i rješavam. Najveće postignuće je naći način da budete srećni – ponosna sam i srećna, jer sam dio snažne i efikasne Uprave policije. Usavršavajući se, naučila sam da prepoznam vri- jednosti društva u kojem živim. Sa mojim kolegama se borim za bezbjedniju Crnu Goru. I treba da nas je više… Problemima često pristu- pam i rješavam ih iz dru- gog ugla u odnosu na moje kolege. Oni to prepoznaju i poštuju me, jer zajedno smo odličan tim, a samo takav tim dobija teške utakmice koje svakodnevno igramo. Velika je privilegija kada se odlučite da služite svom narodu. U početku sam bila jedina žena u timu, a sada nas je više i tako treba da bude. www.up.gov.me www.policijskaakademija.me @PolicijaCG @PolicijskaAkademijaDanilovgrad @policijska_akademija

Informations clés
Type de document brochure
Date d'adoption
Source OSCE