БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Белгород от 30 марта 2026 г. № 126-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп
В целях обеспечения единых принципов оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области, а также в целях приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 07 апреля 2014 года № 138-пп «Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования»:
- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее – Положение), утвержденное в пункте 1 постановления:
пункт 1.2 раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:
«1.2. Положение определяет систему, порядок, условия установления и размеры оплаты труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования с учетом профилей подготовки, реализуемых преподавателями и мастерами производственного обучения государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный институт искусств и культуры» и работников филиалов, находящихся в его структуре.»;
вторую таблицу пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
«для преподавателей и мастеров производственного обучения при проведении консультаций, экзамена, работы ГЭК, осуществлении руководства, рецензирования выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководства педагогической/преддипломной практикой, проведении индивидуальных музыкальных занятий, индивидуальных занятий по специальностям подготовки «Народное художественное творчество (по видам)» и «Социально-культурная деятельность (по видам)», индивидуальных занятий по вождению и занятий по индивидуальному учебному плану, индивидуальных занятий с детьми-инвалидами и (или) с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ): коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.»;
подпункт 4 пункта 4.2 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4) гарантированная надбавка молодому специалисту.
Гарантированная надбавка устанавливается молодым специалистам, получившим среднее профессиональное или высшее образование и принятым в организацию на должности педагогических работников, в размере 30 процентов от базового должностного оклада на период первых трех лет работы. Молодым специалистом в целях настоящего Положения признается лицо, соответствующее требованиям статьи 20 закона Белгородской области от 31 октября 2014 года № 314 «Об образовании в Белгородской области».»;
раздел 4 Положения дополнить пунктами 4.5 и 4.6 следующего содержания:
«4.5. Гарантированная доплата за выполнение функций наставника устанавливается педагогическим работникам по результатам принятия в отношении работника решения аттестационной комиссии об установлении квалификационной категории «педагог-наставник» в размере 3000 рублей ежемесячно.
Гарантированная доплата за выполнение функций наставника устанавливается на период осуществления данной функции.
4.6. Гарантированная доплата за выполнение функций методиста устанавливается педагогическим работникам по результатам принятия в отношении работника решения аттестационной комиссии об установлении квалификационной категории «педагог-методист» в размере 2000 рублей ежемесячно.
Гарантированная доплата за выполнение функций методиста устанавливается на период осуществления данной функции.»;
приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
подпункт 9.2 пункта 9 приложения № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области – министра образования
Белгородской области Милёхина А.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.
Губернатор Белгородской области — В.В. Гладков Приложение № 1 к постановлению Правительства Белгородской области от «30» марта 2026 г. № 126-пп Численность обучающихся в группе, человек — Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей, концертмейстеров — Величина коэффициента наполняемости учебной группы для мастеров производственного обучения — Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей структурных подразделений ГБОУ ВО «Белгородский государственный институт искусств и культуры», реализующих программы среднего профессионального образования — Величина коэффициента наполняемости учебной группы для концертмейстеров структурных подразделений ГБОУ ВО «Белгородский государственный институт искусств и культуры», реализующих программы среднего профессионального образования
9 и менее — 0,8 — 0,8 — 1,1 — 0,8
10 — 0,8 — 0,8 — 1,1 — 0,8
11 - 12 — 0,8 — 0,9 — 1,1 — 0,8
13 - 14 — 0,8 — 1,0 — 1,1 — 0,8
15 - 16 — 1,0 — 1,2 — 1,1 — 1,0
17 - 18 — 1,1 — 1,3 — 1,1 — 1,0
19 - 20 — 1,2 — 1,4 — 1,2 — 1,0
21 - 23 — 1,3 — 1,6 — 1,3 — 1,1
24 и более — 1,3 — 1,8 — 1,3 — 1,1
Заместитель Губернатора Белгородской области – министр образования Белгородской области — А.В. Милёхин Приложение № 2 к постановлению Правительства Белгородской области от «30» марта 2026 г. № 126-пп Приложение № 1 к положению об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования Размеры базовых должностных окладов работников образовательных организаций Белгородской области
№ п/п — Наименование должностей работников образовательных организаций — Размер базового должностного оклада, руб.
1. Педагогический персонал
1.1. — Преподаватель:
- без квалификационной категории; — 11 863
- имеющий I квалификационную категорию; — 13 798
- имеющий высшую квалификационную категорию — 14 846
1.2. — Педагог дополнительного образования:
- без квалификационной категории; — 12 172
- имеющий I квалификационную категорию; — 13 977
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 037
1.3. — Педагог-психолог:
- без квалификационной категории; — 12 247
- имеющий I квалификационную категорию; — 13 977
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 037
1.4. — Социальный педагог:
- без квалификационной категории; — 12 247
- имеющий I квалификационную категорию; — 13 977
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 037
1.5. — Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями — 20 002
1.6. — Мастер производственного обучения:
- без квалификационной категории; — 11 863
- имеющий I квалификационную категорию; — 13 798
- имеющий высшую квалификационную категорию — 14 846
1.7. — Методист:
- без квалификационной категории; — 12 172
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.8. — Преподаватель – организатор основ безопасности и защиты Родины:
- без квалификационной категории; — 12 247
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.9. — Руководитель физического воспитания:
- без квалификационной категории; — 12 247
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.10. — Воспитатель:
- без квалификационной категории; — 12 172
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.11. — Педагог-организатор:
- без квалификационной категории; — 12 172
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.12. — Тьютор:
- без квалификационной категории; — 12 247
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
1.13. — Сурдопедагог, тифлопедагог, дефектолог, логопед, олигофренопедагог:
- без квалификационной категории; — 12 220
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 211
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 288
1.14. — Концертмейстер:
- без квалификационной категории; — 12 172
- имеющий I квалификационную категорию; — 14 153
- имеющий высшую квалификационную категорию — 15 228
2. Административный персонал
2.1. — Директор — 22 223
2.2. — Заместитель директора — 20 002
2.3. — Старший мастер:
- имеющий среднее профессиональное образование; — 16 394
- имеющий высшее профессиональное образование — 18 241
2.4. — Начальник планово-экономического отдела — 18 000
2.5. — Руководитель структурного подразделения — 15 330
2.6. — Начальник гаража — 14 058
2.7. — Начальник отдела — 13 054
2.8. — Заведующий отделением — 16 394
2.9. — Заведующий лабораторией (мастерской) — 16 394
2.10. — Заведующий учебной частью — 14 299
2.11. — Заведующий библиотекой — 14 067
2.12. — Заведующий столовой — 13 054
2.13. — Заведующий производством (шеф-повар) — 12 103
2.14. — Заведующий общежитием — 12 103
2.15. — Заведующий хозяйством — 11 087
2.16. — Заведующий складом — 11 087
2.17. — Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью:
- от 50 до 100 га; — 11 087
- от 100 до 200 га; — 12 065
- от 200 до 300 га; — 12 103
- от 300 до 400 га; — 13 043
- от 400 до 500 га; — 14 067
- свыше 500 га — 16 915
2.18. — Заведующий архивом:
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; — 11 087
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел — 11 562
3. Учебно-вспомогательный персонал
3.1. — Инженер:
- без квалификационной категории; — 11 620
- имеющий II квалификационную категорию; — 12 169
- имеющий I квалификационную категорию — 13 598
3.2. — Инженер-электроник (программист):
- без квалификационной категории; — 11 284
- имеющий II квалификационную категорию; — 12 991
- имеющий I квалификационную категорию — 15 853
3.3. — Юрисконсульт:
- без квалификационной категории; — 11 087
- имеющий II квалификационную категорию; — 11 832
- имеющий I квалификационную категорию — 13 598
3.4. — Дежурный по общежитию:
- при работе в общежитиях коридорного типа; — 11 087
- при работе в общежитиях секционного типа — 11 299
3.5. — Экономист:
- без квалификационной категории; — 11 620
- имеющий II квалификационную категорию; — 12 169
- имеющий I квалификационную категорию — 13 598
3.6. — Бухгалтер:
- без квалификационной категории; — 9 033
- имеющий II квалификационную категорию; — 9 915
- имеющий I квалификационную категорию — 11 080
3.7. — Документовед:
- без квалификационной категории; — 9 033
- имеющий II квалификационную категорию; — 9 536
- имеющий I квалификационную категорию — 11 081
3.8. — Библиотекарь:
- без квалификационной категории; — 11 087
- имеющий II квалификационную категорию; — 11 297
- имеющий I квалификационную категорию; — 11 832
- ведущий библиотекарь — 13 598
3.9. — Лаборант — 11 087
3.10. — Архивариус — 11 087
3.11. — Секретарь руководителя — 11 087
3.12. — Секретарь учебной части (диспетчер) — 12 284
3.13. — Специалист по кадрам — 12 065
3.14. — Медицинская сестра:
- без квалификационной категории; — 13751
- имеющая II квалификационную категорию; — 14 015
- имеющая I квалификационную категорию; — 14682
- имеющая высшую квалификационную категорию — 15 354
3.15. — Механик — 12 378
3.16. — Сурдопереводчик:
- без квалификационной категории; — 11 087
- имеющий I квалификационную категорию; — 12 169
- имеющий высшую квалификационную категорию — 13 598
3.17. — Лаборант химического анализа — 11 087
3.18. — Специалист по охране труда:
- без квалификационной категории; — 11 620
- имеющий II квалификационную категорию; — 12 183
- имеющий I квалификационную категорию — 13 598
4. Обслуживающий персонал и технические исполнители
4.1. — Повар — 11 779
4.2. — Комендант — 11 123
4.3. — Кастелянша — 11 087
4.4. — Паспортист — 11 087
4.5. — Кассир:
- при выполнении должностных обязанностей кассира; — 11 087
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира — 11 299
4.6. — Подсобный рабочий — 11 087
4.7. — Оператор посудомоечной машины — 11 087
4.8. — Калькулятор — 11 087
4.9. — Водитель автобуса — 11 669
4.10. — Водитель автомобиля — 11 130
4.11. — Рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования — 11 087
4.12. — Уборщик территории (дворник) — 11 087
4.13. — Уборщик производственных помещений — 11 087
4.14. — Уборщик служебных помещений — 11 087
4.15. — Гардеробщик — 11 087
4.16. — Сторож (вахтер) — 11 087
4.17. — Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования — 11 087
4.18. — Слесарь — 11 087
4.19. — Слесарь-сантехник — 11 087
4.20. — Сантехник — 11 087
4.21. — Тракторист — 11 087
4.22. — Лифтер — 11 087
4.23. — Оператор газовой котельной — 11 087
4.24. — Настройщик музыкальных инструментов — 11 087
4.25. — Костюмер — 11 087
4.26. — Аппаратчик химводоочистки — 11 087
4.27. — Звукооператор — 9 033
Заместитель Губернатора Белгородской области – министр образования Белгородской области — А.В. Милёхин Приложение № 3 к постановлению Правительства Белгородской области от «30» марта 2026 г. № 126-пп Приложение № 2 к положению об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования Перечень гарантированных доплат, устанавливаемых педагогическому персоналу и другим категориям работников профессиональных образовательных организаций области
9.2. По математике; иностранному языку; физике; химии; информационным технологиям; информационным технологиям в профессиональной деятельности; адаптированным информационным и коммуникационным технологиям; информационному обеспечению профессиональной деятельности; информационным и коммуникационным технологиям; информационно-коммуникационным технологиям; информационному обеспечению фармацевтической деятельности; информатике и информационно-коммуникативным технологиям в профессиональной деятельности; информатике; рисунку и живописи; спецрисунку и художественной графике; спецрисунку; спецрисованию и лепке; рисунку с основами перспективы; живописи с основами цветоведения; рисунку; живописи; цветоведению; основам выполнения графических работ; основам выполнения живописных работ; биологии; естествознанию; стенографии; черчению; конструированию; технической механике; техническому черчению; черчению и перспективе; основам черчения; строительному черчению; конструированию и моделированию одежды; инженерной графике; сольфеджио; гармонии; анализу музыкальных произведений; элементарной теории музыки; иностранному языку в профессиональной деятельности, иностранному языку (второму); аналитической химии; основам аналитической химии; общей неорганической химии; органической химии; основам строительного черчения; математическим методам решения прикладных профессиональных задач; математике в профессиональной деятельности учителя; техническому черчению и чтению чертежей; машиностроительному черчению; теоретическим основам конструирования швейных изделий; художественному проектированию швейных изделий; конструированию и моделированию швейных изделий; разработке технологических процессов производства швейных изделий; разработке художественно-конструкторских (дизайнерских) проектов промышленной продукции, предметно-пространственных комплектов; использованию системы автоматизированного проектирования для конструирования и моделирования швейных изделий; прикладной математике; технической графике; инженерной и компьютерной графике; инженерной компьютерной графике. — 10
Заместитель Губернатора Белгородской области – министр образования Белгородской области — А.В. Милёхин