Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.03.2018 г. № 194
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 марта 2001 г. N 125 "Об упорядочении системы оплаты труда работников Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан"
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261; от 23.12.2005 г. № 624; от 14.08.2006 г. № 416; от 22.02.2008 г. № 110)
В целях упорядочения системы оплаты труда работников Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет: (Абзац в редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
Утвердить с 1 января 2001 года прилагаемые:
условия оплаты труда работников Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан; (Абзац в редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан; (Абзац в редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы и диапазон тарифных разрядов по профессиям.
Премьер-министр
LNРеспублики Татарстан
LNР.Минниханов
Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан -
Руководитель Аппарата Кабинета
LNМинистров Республики Татарстан
LNИ.Фаттахов
Условия оплаты труда работников Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 12 марта 2001 г. N 125)
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
1. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов и тарифных ставок (с учетом компенсационных выплат), устанавливаются следующие средства на выплату (в расчете на год): (Абзац в редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.06.2005 г. № 261)
а) ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям, специалистам и другим служащим в размере трех должностных окладов в год;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу (месячной тарифной ставке) за специальный режим работы, сложность и напряженность работы:(Абзац в редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2006 г. № 416)
- руководителям, специалистам и другим служащим – в размере двенадцати должностных окладов в год; (Абзац в редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2006 г. № 416; от 22.02.2008 г. № 110)
- рабочим - в размере шести тарифных ставок в год;
в) премий по результатам работы руководителям, специалистам и другим служащим, рабочим в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) в год;
г) ежемесячного денежного поощрения руководителям, специалистам и другим служащим в размере трех должностных окладов в год; (Подпункт дополнен - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.02.2008 г. № 110)
д) материальной помощи:
- руководителям, специалистам и другим служащим - в размере двух должностных окладов с учетом надбавок за выслугу лет и премии в размере 25 процентов от должностного оклада;
- рабочим - в размере двух месячных тарифных ставок с учетом премии в размере 1/12 от суммы годовой премии;
е) доплаты водителям за ненормированный рабочий день в размере 6 месячных тарифных ставок водителей в год;
ж) ежемесячной надбавки водителям за классность в размере 3 месячных тарифных ставок водителей в год.
2. Предоставить право руководителю в пределах утвержденного фонда оплаты труда:
а) устанавливать ежемесячные надбавки к должностным окладам:
- за специальный режим работы, сложность и напряженность работы руководителям, специалистам и другим служащим в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада, рабочим в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки без учета надбавки водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день; (Абзац в редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2006 г. № 416)
- за выслугу лет в следующих размерах:
для руководителей и специалистов
+------------------------------------------+----------------------------+
|при стаже работы | (процентов) |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 1 до 5 лет| 10 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 5 до 10 лет| 15 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 10 до 15 лет| 20 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|свыше 15 лет| 30 |
+------------------------------------------+----------------------------+
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.08.2006 г. № 416)
для служащих
+------------------------------------------+----------------------------+
|при стаже работы | (процентов) |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 3 до 8 лет| 10 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 8 до 13 лет| 15 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 13 до 18 лет| 20 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|от 18 до 23 лет| 25 |
+------------------------------------------+----------------------------+
|свыше 23 лет| 30 |
+------------------------------------------+----------------------------+
При исчислении стажа работы руководителей, специалистов и служащих, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, необходимо руководствоваться пунктом 3 раздела II Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти, утвержденного постановлением Президиума Государственного Совета Республики Татарстан и Кабинета Министров Республики Татарстан от 26.10.93 г. N 2007-XII/620;
б) производить премирование работников на основании разработанных положений о материальном стимулировании. При этом конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;
в) устанавливать ежемесячное денежное поощрение руководителям, специалистам и другим служащим в размере 25 процентов должностного оклада; (Подпункт дополнен - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.02.2008 г. № 110)
г) оказывать работникам материальную помощь;
д) устанавливать доплаты:
- специалистам, другим служащим и рабочим за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников - в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе согласно действующему законодательству;
- водителям служебных легковых автомобилей за ненормированный рабочий день - в размере до 50 процентов месячной тарифной ставки;
- рабочим за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки;
- рабочим за работу в праздничные и выходные дни - в размере двойной часовой или дневной тарифной ставки;
е) устанавливать водителям автомобилей ежемесячную надбавку за классность в следующих размерах: водителям 1-го класса - 25 процентов и водителям 2-го класса - 10 процентов установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.
3. Повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, диапазон тарифных разрядов по профессиям и условия оплаты труда распространяются на работников Хозяйственного управления Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан, находящихся на бюджетном финансировании.
Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 12 марта 2001 г. N 125)
(В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
+------------------------------------------------+----------------------+
|Наименование должностей | Месячные должностные |
|| оклады (в рублях) |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Директор| 3400 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Заместитель директора| 3060 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Начальник автобазы| 3000 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Начальник отдела, главный инженеравтобазы -| 2380-2750 |
|заведующий гаражом| |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Заместитель начальника отдела| 2140-2370 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Главный специалист, референт| 1800-2100 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Ведущий специалист,директор гостиничного| 1440-1800 |
|комплекса| |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Специалист Iкатегории, мастер, старший| 1080-1440 |
|диспетчер| |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Специалист II категории, диспетчер, комендант,|900-1080 |
|заведующий складом,инспектор, медицинская| |
|сестра| |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Специалист| 900 |
+------------------------------------------------+----------------------+
Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих Гостевого Дома при Управлении Делами Президента Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 12 марта 2001 г. N 125)
+------------------------------------------------+----------------------+
|Наименование должностей | Месячные должностные |
|| оклады (в рублях) |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Директор| 3060 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Главный специалист| 1800-2100 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Ведущий специалист| 1440-1800 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Специалист I категории| 1080-1440 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Специалист II категории| 900-1080 |
+------------------------------------------------+----------------------+
|Заведующий складом| 805-870 |
+------------------------------------------------+----------------------+
Повышающие коэффициенты к тарифным ставкам по разрядам с 1 по 12 единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы для рабочих Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан, Загородный комплекс "Боровое Матюшино" Управления Делами Президента Республики Татарстан и Гостевого Дома При Управлении Делами Президента Республики Татарстан (утв. постановлением КМ РТ от 12 марта 2001 г. N 125)
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86; от 10.06.2005 г. № 261)
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|Разряд | Повышающий коэффициент |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|1 | 1,54 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|2 | 1,35 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|3 | 1,32 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|4 | 1,69 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|5 | 1,82 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|6 | 1,91*) |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|7 | 1,98 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|8 | 2,00 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|9 | 1,97 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|10 | 1,96 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|11 | 1,94 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
|12 | 1,90 |
+-----------------------------------+-----------------------------------+
*) Для водителей легковых автомобилей Хозяйственного управления при кабинете министров Республики Татарстан применяется повышающий коэффициент 2,7. (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.02.2002 г. № 86)
Диапазон тарифных разрядов по профессиям
+--------------------------------------------------------------+--------+
|гардеробщик, садовник, киномеханик, дворник, рабочий по стирке||
|и ремонту спецодежды| |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Сторож, лифтер, уборщик производственных и служебных помещений| 1-2 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Горничная, кладовщик| 1-4 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий| 1-4 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Швея| 1-6 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Оператор стиральных машин| 2-5 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Машинист бульдозера| 4-9 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Маляр| 1-9 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Слесарь по ремонту автомобилей| 1-10 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Оператор котельной, повар, оператор заправочной станции| 2-7 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Слесарь по ремонту агрегатов| 1-9 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Оператор моечной установки| 3 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Столяр, токарь| 2-10 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Слесарь-сантехник| 2-9 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования| 2-10 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Электрогазосварщик| 1-12 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Монтировщик шин| 2-8 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Жестянщик, шлифовщик, тракторист| 2-11 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Аккумуляторщик| 1-11 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Машинист (кочегар) котельной| 2-6 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Водитель легкового автотранспорта| 6 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
|Водитель грузового автотранспорта, водитель автобуса| 7-9 |
+--------------------------------------------------------------+--------+
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.12.2005 г. № 624)
Примечание: Установление рабочим разряда по оплате труда осуществляется аттестационной комиссией, утвержденной приказом руководителя организации, в соответствии с квалификацией работника, сложностью и напряженностью выполняемых работ согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 20.11.92 г. N 666.
Водители:
к 6 разряду относится выполнение работ по управлению легковыми автомобилями всех типов;
к 7 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 3 тонн, автобусами габаритной длиной 7-12 метров;
к 8 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью от 3 до 10 тонн, автобусами габаритной длиной 12-15 метров;
к 9 разряду относится выполнение работ по управлению грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью от 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной свыше 15 метров.