Об утверждении Инструкции о порядке исчисления и уплаты обязательных страховых взносов в Государственный целевой бюджетный фонд занятости Республики Татарстан

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 сентября 2000 г. N 658 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕЛЕВОЙ БЮДЖЕТНЫЙ ФОНД ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Во исполнение Закона Республики Татарстан "О занятости населения"Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления и уплатыобязательных страховых взносов в Государственный целевой бюджетныйфонд занятости Республики Татарстан. 2. Контроль за правильностью исчисления, своевременностью иполнотой внесения страховых взносов в Государственный целевойбюджетный фонд занятости Республики Татарстан возложить на УправлениеМинистерства Российской Федерации по налогам и сборам по РеспубликеТатарстан, Министерство финансов Республики Татарстан иГосударственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости. 3. Считать утратившим силу п. 3 постановления Кабинета МинистровРеспублики Татарстан от 07.04.92 г. N 216 "О внесении изменений впостановление Кабинета Министров ТССР от 30.07.91 г. N 329 "ОГосударственном фонде занятости населения ТССР". Премьер - министр Республики Татарстан Р.МИННИХАНОВ Заместитель Премьер - министра Республики Татарстан - Руководитель Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан И.ФАТТАХОВ Утверждена постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 сентября 2000 г. N 658 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕЛЕВОЙ БЮДЖЕТНЫЙ ФОНД ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Настоящая Инструкция разработана в соответствии с ЗакономРеспублики Татарстан "О занятости населения" и регулирует порядокисчисления и уплаты в Государственный целевой бюджетный фонд занятостиРеспублики Татарстан (далее - Фонд занятости) предприятиями,организациями, учреждениями обязательных страховых взносов (далее -страховых взносов). I. Плательщики страховых взносов в Фонд занятости 1.1. Плательщиками страховых взносов в Фонд занятости являютсяпредприятия, организации, учреждения независимо от форм собственностии хозяйствования, включая созданные на территории Республики Татарстансовместные предприятия с участием иностранных юридических и физическихлиц, их филиалы (отделения и другие обособленные подразделения), атакже граждане, использующие труд наемных работников. II. Порядок и сроки уплаты страховых взносов в Фонд занятости 2.1. Плательщики страховых взносов обязаны ежеквартальнопредставлять в инспекции Министерства Российской Федерации по налогами сборам по городам и районам Республики Татарстан по месту постановкина налоговый учет декларации о страховых взносах в Фонд занятости непозднее срока, установленного для представления квартальной и годовойбухгалтерской отчетности по форме согласно приложению N 1 к настоящейИнструкции. 2.2. Страховые взносы в Фонд занятости начисляются по тарифу,размер которого устанавливается законом Республики Татарстан обюджетной системе Республики Татарстан на очередной финансовый год 2.3. Страховые взносы в Фонд занятости начисляются на фонд оплатытруда работников, в том числе внештатных, сезонных, временных ивыполняющих работу по совместительству, по всем основаниям независимоот источников финансирования, включая вознаграждения по договорамгражданско - правового характера, предметом которых являетсявыполнение работ и оказание услуг. 2.4. Если в организации действует система оплаты труда,предусматривающая расчеты по заработной плате наряду с денежнымисредствами и в натуральной форме, то фонд оплаты труда увеличиваетсяна стоимость соответствующей продукции, при этом полученная продукцияоценивается по государственным регулируемым ценам, а при их отсутствии- по свободным рыночным ценам. 2.5. Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц -в срок, установленный учреждением банка для получения средств наоплату труда, но не позднее 15 числа следующего месяца. В такомпорядке работодатели начисляют и удерживают страховые взносы сработников, включая работающих пенсионеров. Плательщики страховых взносов представляют в банк платежноепоручение на перечисление страховых взносов. Без представленияработодателем в банк платежного поручения на перечисление страховыхвзносов средства на оплату труда ему не выдаются. Работодатели, не имеющие счетов в учреждениях банков, а такжевыплачивающие суммы на оплату труда из выручки от реализации продукции(выполнения работ, оказания услуг), уплачивают исчисленные страховыевзносы до 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который исчисленыстраховые взносы. 2.6. Днем уплаты считается: при перечислении сумм платежа со счета плательщика страховыхвзносов в учреждении банка - день списания учреждениями банка платежасо счета плательщика независимо от времени зачисления сумм насоответствующий счет; при уплате наличными деньгами - день внесения денег всоответствующие отделения банка; при переводе денег через учреждение банка или сбербанк - деньвнесения средств в учреждение банка или сбербанк. III. Льготы по страховым взносам в Фонд занятости Льготы по уплате страховых взносов предприятиям, организациям,учреждениям, а также гражданам, использующим труд наемных работников,предоставляются в соответствии с действующим законодательством. IV. Выплаты, на которые не начисляются страховые взносы 4.1. Выходное пособие при прекращении трудового договора(контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а такжесохраняемая средняя заработная плата на период трудоустройстваработникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий посокращению численности, штата или ликвидацией организации. 4.2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей, пособия повременной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение,пенсии, доплаты к пенсиям и иные социальные выплаты, производимые всоответствии с законодательством, действующим на территории РеспубликиТатарстан, за счет средств Регионального отделения Фонда социальногострахования по Республике Татарстан, Отделения Пенсионного фондаРоссийской Федерации по Республике Татарстан и Фонда занятости. 4.3. Компенсации и льготы, предоставляемые в соответствии сЗаконом Российской Федерации "О социальной защите граждан,подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы наЧернобыльской АЭС", исключая доплаты до размера прежнего заработка припереводе работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемуюработу, оплату дополнительного отпуска. 4.4. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством,действующим на территории Республики Татарстан, в возмещение вреда,причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либоиным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовыхобязанностей. 4.5. Компенсация, выплачиваемая работнику (одному из родителей,родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход заребенком), находящемуся в соответствии с законодательством,действующим на территории Республики Татарстан, в отпуске по уходу заребенком. 4.6. Суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством,действующим на территории Республики Татарстан, в возмещение вреда,причиненного здоровью и имуществу работников вследствие чрезвычайныхситуаций природного и техногенного характера. 4.7. Материальная помощь, оказываемая в связи с чрезвычайнымиобстоятельствами в целях возмещения вреда, причиненного здоровью иимуществу граждан, на основании решений органов государственной властии органов местного самоуправления, иностранных государств, а такжеправительственных и неправительственных межгосударственныхорганизаций, созданных в соответствии с международными договорамиРоссийской Федерации и Республики Татарстан. 4.8. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи спостигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества,увечьем, а также в связи со смертью работника или его близкихродственников. 4.9. Единовременные выплаты работникам при увольнении в связи свыходом на государственную пенсию. 4.10. Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, ииные компенсации работникам (в том числе надбавки к компенсации взаменсуточных), выплачиваемые в пределах норм, установленныхзаконодательством, действующим на территории Республики Татарстан, атакже документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) понайму жилого помещения в связи со служебными командировками,переводом, приемом или направлением на работу, в другую местность;стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам вслучаях и размерах, установленных законодательством РеспубликиТатарстан; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов,связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей. 4.11. Стоимость выдаваемых в соответствии с законодательством,действующим на территории Республики Татарстан, специальной одежды,специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, мыла,смывающих и обезвреживающих средств, молока или других равноценныхпищевых продуктов, а также лечебно - профилактического питания,предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или всоответствующих случаях денежное возмещение затрат по их приобретению. 4.12. Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемыхработникам в соответствии с законодательством, действующим натерритории Республики Татарстан, бесплатно или с частичной оплатой иостающихся в личном постоянном пользовании. 4.13. Стоимость льгот на проезд, предоставляемых отдельнымкатегориям работников законодательством, действующим на территорииРеспублики Татарстан. 4.14. Стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых)отдельным категориям работников в соответствии с законодательством,действующим на территории Республики Татарстан, жилья, коммунальныхуслуг, топлива или соответствующее денежное возмещение. 4.15. Стоимость проезда работников к месту использования отпускаи обратно, оплачиваемого работодателем в соответствии сзаконодательством, действующим на территории Республики Татарстан. 4.16. Стоимость оплачиваемых работодателем путевок на санаторно -курортное лечение, отдых работников и членов их семей. 4.17. Стипендии, выплачиваемые учебными заведениями иработодателями учащимся (студентам, аспирантам) в период обучения сотрывом от производства. 4.18. Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участияработников в управлении собственностью организации (дивиденды,проценты, выплаты по долевым паям и т.д.). 4.19. Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемыхорганизацией по обязательному страхованию работников. 4.20. Суммы страховых платежей (взносов), выплачиваемыхорганизацией по договорам добровольного медицинского страхованияработников, заключаемым на срок не менее одного года, договорамдобровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случайнаступления смерти застрахованного или утраты застрахованнымтрудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, еслиуказанные договоры не предусматривают страховых выплат застрахованнымбез наступления страхового случая. 4.21. Суммы страховых платежей (взносов), не превышающие в год24-кратного минимального размера оплаты труда, установленногозаконодательством, действующим на территории Республики Татарстан,уплачиваемые работодателем по договорам негосударственного пенсионногообеспечения и договорам негосударственного пенсионного страхования,заключенным с негосударственными пенсионными фондами и страховымиорганизациями на срок не менее пяти лет и предусматривающим выплатысумм в случаях установления застрахованному лицу инвалидности и/илидостижения им пенсионного возраста, дающего право на установлениегосударственной пенсии, при условии отсутствия у работодателязадолженности по платежам в Фонд занятости. 4.22. Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорамгражданско - правового характера, исключая вознаграждения,выплачиваемые по гражданско - правовым договорам, предметом которыхявляется выполнение работ и оказание услуг, а также исключаявознаграждения по авторским договорам. 4.23. Средства избирательных фондов кандидатов, избираемых вфедеральные органы государственной власти и представительные органыгосударственной власти Республики Татарстан, полученные иизрасходованные на проведение избирательных кампаний, а также учтенныев установленном порядке; доходы, получаемые от избирательных комиссийчленами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность вуказанных комиссиях не на постоянной основе; доходы, получаемыефизическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательныхфондов кандидатов и избирательных фондов избирательных объединений завыполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных спроведением избирательных кампаний. 4.24. Фонд оплаты труда иностранных физических лиц, привлекаемыхна период реализации проектов и программ безвозмездной помощи(содействия) Российской Федерации и Республики Татарстан, в частиоплаты труда, осуществляемой за счет средств такой помощи(содействия). V. Ответственность плательщика страховых взносов и контроль налоговых органов 5.1. По истечении установленных сроков уплаты страховых взносовнеуплаченная сумма считается недоимкой и взыскивается с плательщиковстраховых взносов с начислением пеней. К недоимке относится и суммазадолженности, выявленная у плательщика при проверке правильностиисчисления и уплаты страховых взносов. Пеня начисляется на сумму недоимки за каждый день просрочки вразмере одной трехсотой действующей в это время ставкирефинансирования Центрального банка Российской Федерации. За несвоевременное зачисление или перечисление по вине банков илииных кредитных организаций страховых взносов, а также сумм пеней,штрафов и иных финансовых санкций на счета Фонда занятостисоответствующий орган взыскивает с банков и иных кредитных организацийпеню за каждый день просрочки в размере одной стопятидесятой ставкирефинансирования Центрального банка Российской Федерации, но не более0,2% от этих сумм 5.2. Контроль за своевременным и полным поступлением страховыхвзносов осуществляет Управление Министерства Российской Федерации поналогам и сборам по Республике Татарстан и Министерство финансовРеспублики Татарстан. 5.3. Все спорные вопросы по начислению обязательных страховыхвзносов, взысканию недоимки, пеней и штрафов решаются УправлениемМинистерства Российской Федерации по налогам и сборам по РеспубликеТатарстан либо в судебном порядке в соответствии с действующимзаконодательством. Приложение N 1 к Инструкции о порядке исчисления и уплаты обязательных страховых взносов в Государственный целевой бюджетный фонд занятости Республики Татарстан ДЕКЛАРАЦИЯ по взносам в фонд занятости за __________ 2000 года срок уплаты страховых взносов _____________________________ +--------------------------------------------------------------------+¦N п/п¦ Показатели ¦ Данные плательщика ¦+-----+-------------------------------------+------------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+--------------------------------------------------------------------+ 1. Общий фонд оплаты труда, на который начисляются страховые взносы в фонд занятости всего в т.ч. за отчетный квартал из них по месяцам ___________ ___________ ___________ 2. Ставка, % 3. Сумма взносов всего 4. Начислено за предыдущий период 5. Подлежит уплате (+), возврату (-) в (из) бюджет (а) за отчетный период всего в т.ч. по месяцам ___________ ___________ ___________Руководитель ____________ (подпись)Главный бухгалтер _______ (подпись)"__" ________ ____ г.(дата выписки расчета) Отметки и замечания инспектора (экономиста) В результате предварительной проверки внесены следующиеисправления ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________"__" ________ ____ г.(дата предварительной проверки) Инспектор (экономист) __________ (подпись) Справка экономиста по учету По настоящему расчету в лицевом счете плательщика начислено:____________________________________________________________________________________________________________________"__" ________ ____ г.(дата проверки) Экономист по учету ___________ (подпись)