АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
23.12.2016№ 434
г. Барнаул
О внесении изменений в некоторые постановления Администрации края
(В редакции Постановления Правительства Алтайского края
от 23.10.2017 г. № 375)
Постановляю:
1. Внести изменения в некоторые постановления Администрации края согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2017.
LNГубернатор Алтайского края
LNА.Б. Карлин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Администрации
Алтайского края
от 23.12.2016 № 434
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления
Администрации края
В постановлениях Администрации края:
1. от 15.04.2009 № 160 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края» (в редакции от 05.04.2010 № 138, от 14.03.2016 № 81):
наименование постановления изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края»;
преамбулу после слов «руководителями» дополнить словами «, их заместителями, главными бухгалтерами»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края.»;
пункт 2 признать утратившим силу;
в Положении, утвержденном указанным постановлением:
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение об установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края»;
пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий (далее – «предприятия») при заключении с ними трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам).
1.2. Орган исполнительной власти Алтайского края, осуществляющий координацию деятельности предприятий, а также функции учредителя предприятия, ежегодно на начало календарного года согласовывает штатные расписания предприятий.
В случае изменений, вносимых в штатные расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
Согласованию с учредителем подлежат условия оплаты труда заместителей руководителя, главных бухгалтеров, устанавливаемые в их трудовых договорах.»;
абзац третий пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
«Для определения размера увеличения заработной платы руководителя при заключении нового трудового договора (дополнительного соглашения) представляется информация о размере среднемесячной заработной платы работников предприятия, рассчитываемой за календарный год, предшествующий представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения).»;
в пункте 1.5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятия не должен превышать установленной кратности в зависимости от фактической численности работников:»;
в абзаце первом после таблицы слова «последние 12 месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности)» заменить словами «предшествующий календарный год»;
в абзаце втором после таблицы слова «12 месяцев» заменить словами «предшествующий календарный год»;
дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемая за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный год, не может превышать 90 % заработной платы руководителя предприятия, предусмотренной трудовым договором.
Ответственность за соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера возлагается на руководителя предприятия.»;
дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. Должностные оклады заместителей руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда предприятий. Конкретный размер устанавливается в трудовом договоре.»;
дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:
«3.13. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливаются в соответствии с положениями об оплате труда предприятий. Конкретный размер выплат устанавливается в трудовом договоре.»;
в приложении к Положению:
наименование графы «За 12 месяцев, предшествующих дате установления размера заработной платы руководителя» изложить в следующей редакции:
«За календарный год, предшествующий дате установления размера заработной платы руководителя»;
наименование графы «За 12 месяцев, предшествующих представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)» изложить в следующей редакции:
«За календарный год, предшествующий представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)»;
2. (Утратил силу - Постановление Правительства Алтайского края от 23.10.2017 г. № 375)
3. от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений» (в редакции от 20.05.2016 № 170):
пункт 3 признать утратившим силу;
в Положении, утвержденном указанным постановлением:
в тексте Положения:
слова «Главное управление имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже;
слова «Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже;
в пункте 5:
слова «начальником Главного управления» заменить словом «министром»;
слова «согласующее Главное управление» заменить словами «согласующее Министерство»;
в приложении к постановлению:
наименование графы «Фактическая численность работников учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев (без внешних совместителей), человек1» изложить в следующей редакции:
«Фактическая численность работников учреждения, сложившаяся за предшествующий календарный год (без внешних совместителей), человек1»;
наименование графы «Среднемесячная заработная плата за 12 месяцев, предшествующих дате заключения трудового договора (дополнительного соглашения), рублей2» изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата за календарный год, предшествующий дате заключения трудового договора (дополнительного соглашения), рублей2»;
в сноске 1 слова «последние 12 месяцев» заменить словами «предшествующий календарный год».