ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30.03.2017№ 103
г. Барнаул
Об утверждении Правил предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края
(В редакции Постановлений Правительства Алтайского края
от 13.03.2019 г. № 78; от 17.09.2019 г. № 353;
от 17.08.2020 г. № 354; от 21.06.2021 г. № 217;
от 30.08.2021 г. № 318; от 02.02.2022 г. № 28;
от 12.01.2024 г. № 7; от 06.08.2024 г. № 265;
от 10.04.2025 г. № 127; от 02.07.2025 г. № 273)
Правительство Алтайского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края;
Перечень категорий педагогических работников, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения.
2. Признать утратившими силу:
постановления Администрации Алтайского края:
от 29.02.2012 № 99 «Об утверждении Правил предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края»;
от 05.07.2012 № 354 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.02.2012 № 99»;
от 14.05.2013 № 253 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.02.2012 № 99»;
от 16.02.2016 № 42 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.02.2012 № 99»;
от 03.11.2016 № 372 «О внесении изменений в постановление Администрации края от 29.02.2012 № 99»;
абзацы двести восемьдесят девятый – триста первый пункта 1 постановления Администрации Алтайского края от 04.09.2012 № 463 «О внесении изменений в некоторые акты Администрации края».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2017.
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского краяА.Б. Карлин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Алтайского края
от 30.03.2017 № 103
ПРАВИЛА
предоставления компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках
городского типа) Алтайского края
(В редакции Постановлений Правительства Алтайского края
от 17.09.2019 г. № 353; от 30.08.2021 г. № 318;
от 02.02.2022 г. № 28; от 06.08.2024 г. № 265;
от 10.04.2025 г. № 127)
1. Настоящие Правила разработаны на основании закона Алтайского края от 03.11.2005 № 88-ЗС «О размере, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам, работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)» (далее – «Закон Алтайского края № 88-ЗС»).
2. Компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения (далее – «компенсация») предоставляется проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края следующим категориям педагогических работников:
работающим в краевых и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Алтайского края;
вышедшим на пенсию и непосредственно перед выходом на нее занимавшимся педагогической деятельностью в государственных образовательных учреждениях, государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, субъекта Российской Федерации, федеральных государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования, переданных в собственность Алтайского края, муниципальных образовательных учреждениях, муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), при наличии у них стажа работы в указанных учреждениях (организациях) не менее 10 лет и получении на момент выхода на пенсию мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, предусмотренных для педагогических работников;
прекратившим трудовые отношения (независимо от факта продолжения ими трудовой деятельности) и соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31.12.2018, при наличии у них стажа работы в учреждениях (организациях), указанных в абзаце третьем настоящего пункта, не менее 10 лет, на момент прекращения трудовых отношений занимавшимся педагогической деятельностью в этих учреждениях (организациях) и получавшим меры социальной поддержки по оплате жилого помещения, отопления и освещения, предусмотренные для педагогических работников. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
3. Компенсация педагогическим работникам, указанным в пункте 2 настоящих Правил, предоставляется в отношении одного жилого помещения:
по месту жительства работника;
по месту пребывания работника на период пребывания при условии неполучения компенсации по месту жительства.
4. Компенсация не предоставляется педагогическим работникам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения, которая образовалась за период не более чем 3 последних года (далее – «задолженность по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения»). (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
Компенсация не предоставляется педагогическим работникам в случае получения в другом субъекте Российской Федерации меры социальной поддержки, аналогичной компенсации. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 10.04.2025 г. № 127)
5. Компенсация предоставляется в твердой денежной сумме, устанавливаемой законом Алтайского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период, и подлежит индексации. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 30.08.2021 г. № 318)
При совместном проживании в жилом помещении двух и более педагогических работников, имеющих право на получение компенсации, ее назначение и выплата производятся каждому из них в равных долях от размера компенсации, определенного абзацем первым настоящего пункта.
6. Компенсация назначается краевыми государственными казенными учреждениями управлениями социальной защиты населения по городским округам и (или) муниципальным районам (округам) по месту жительства (пребывания) (далее – «управление социальной защиты населения») на основании следующих документов: (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 17.09.2019 г. № 353; от 21.06.2021 г. № 217)
1) заявление о назначении компенсации по форме, установленной Министерством социальной защиты Алтайского края; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
2) документ, удостоверяющий личность педагогического работника;
3) сведения о педагогической деятельности в краевой или муниципальной организации, осуществляющей образовательную деятельность, в должности согласно Перечню категорий педагогических работников, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения (для педагогических работников, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящих Правил); (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 21.06.2021 г. № 217)
4) сведения о лицах, зарегистрированных совместно с заявителем по месту его жительства (пребывания); (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
5) (Утратил силу - Постановление Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
6) сведения о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения; (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 02.02.2022 г. № 28)
7) документы, подтверждающие место жительства (пребывания) педагогического работника;
8) сведения о неполучении мер социальной поддержки по месту жительства (при реализации права на компенсацию по месту пребывания);
9) сведения о назначении пенсии (для педагогических работников, указанных в абзаце третьем пункта 2 настоящих Правил); (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 21.06.2021 г. № 217)
10) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в порядке, предусмотренном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (для педагогических работников, в абзацах третьем, четвертом пункта 2 настоящих Правил); (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 17.09.2019 г. № 353; от 17.08.2020 г. № 354)
11) документ, подтверждающий получение мер социальной поддержки, предусмотренных для педагогических работников: на момент выхода на пенсию – для педагогических работников, указанных в абзаце третьем пункта 2 настоящих Правил; на момент прекращения трудовых отношений – для педагогических работников, указанных в абзаце четвертом пункта 2 настоящих Правил; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 17.09.2019 г. № 353)
12) документ, содержащий сведения о соответствии педагогического работника условиям, необходимым для назначения пенсии по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31.12.2018 (для педагогических работников, указанных в абзаце четвертом пункта 2 настоящих Правил). (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
7. Документы, указанные в подпунктах 1 – 3 (в случае назначения на должность, дающую право на компенсацию, до 01.01.2020), 10 (за периоды педагогической деятельности до 01.01.2020), 11 (если меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников, предоставлялись не органами социальной защиты) пункта 6 настоящих Правил, а также документ, указанный в подпункте 12 пункта 6 настоящих Правил (в случае необходимости его представления в соответствии с абзацем четвертым пункта 9 настоящих Правил) (далее – «необходимые документы»), педагогические работники представляют по выбору: (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 21.06.2021 г. № 217; от 02.02.2022 г. № 28; от 12.01.2024 г. № 7)
в управление социальной защиты населения; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 17.09.2019 г. № 353)
в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ).
Необходимые документы педагогическим работником могут быть представлены при личном обращении либо направлены по почте заказным письмом или в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».
Работающие педагогические работники документы вправе представлять по месту основной работы – в краевые или муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность, которые в течение 3 рабочих дней передают эти документы в управление социальной защиты населения.
8. При личном обращении в управление социальной защиты населения или МФЦ либо представлении их по месту основной работы – в краевые или муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность, необходимые документы могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии надлежащего заверения вместе с копиями представляются оригиналы документов.
Копии необходимых документов, направленные по почте заказным письмом, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Необходимые документы, направленные в электронной форме, подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и статей 21.1, 21.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» либо представляются на бумажном носителе в период, соответствующий установленному сроку для принятия решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации.
9. Документы, указанные в подпунктах 3 (в случае назначения на должность, дающую право на компенсацию, начиная с 01.01.2020), 4, 6 – 9, 10 (за периоды педагогической деятельности с 01.01.2020), 11 (если меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников, предоставлялись органами социальной защиты), 12 пункта 6 настоящих Правил, запрашиваются управлением социальной защиты населения либо МФЦ у соответствующего органа, располагающего такими документами (сведениями), в порядке межведомственного информационного взаимодействия (далее – «межведомственный запрос») в течение 2 рабочих дней со дня обращения педагогического работника за назначением компенсации. (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 21.06.2021 г. № 217; от 02.02.2022 г. № 28; от 12.01.2024 г. № 7)
Сведения о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения, установленные подпунктом 6 пункта 6 настоящих Правил, управление социальной защиты населения получает из государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
Педагогический работник вправе представить такие документы (сведения) по собственной инициативе.
В случае непоступления документа, указанного в подпункте 12 пункта 6 настоящих Правил, запрашиваемого в порядке межведомственного информационного взаимодействия, такой документ является необходимым к представлению педагогическим работником в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего уведомления от управления социальной защиты населения. Уведомление о необходимости представления не поступившего в порядке межведомственного информационного взаимодействия документа направляется управлением социальной защиты населения педагогическому работнику не позднее 1 рабочего дня со дня обнаружения указанного обстоятельства. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 12.01.2024 г. № 7)
10. Межведомственный запрос направляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе – на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.
11. Если педагогический работник, имеющий право на получение компенсации, признан в установленном порядке недееспособным, необходимые документы подаются его законным представителем (опекуном) с предъявлением документов, подтверждающих его личность и полномочия представителя.
12. Управление социальной защиты населения проверяет подлинность представленных педагогическим работником необходимых документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления официальных запросов в органы государственной власти Алтайского края, органы местного самоуправления, в другие органы и организации.
13. Компенсация назначается с месяца обращения за ее назначением, но не ранее месяца начала работы педагогического работника в должности, дающей право на компенсацию. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 06.08.2024 г. № 265)
В случае увольнения и поступления педагогического работника на работу, дающую право на компенсацию, в одном и том же месяце компенсация за указанный месяц предоставляется один раз. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 06.08.2024 г. № 265)
Педагогическим работникам, изменившим место жительства (пребывания) в пределах Алтайского края и обратившимся за назначением компенсации по новому месту жительства (пребывания) в порядке, предусмотренном пунктами 7, 30 настоящих Правил, при соблюдении условий, предусмотренных абзацем первым пункта 2 и пунктом 4 настоящих Правил, компенсация назначается с месяца, следующего за месяцем прибытия, но не ранее месяца, поступления педагогического работника на работу, дающую право на компенсацию, с учетом абзаца второго настоящего пункта. (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 21.06.2021 г. № 217; от 06.08.2024 г. № 265)
Педагогическим работникам, прибывшим из-за пределов Алтайского края и обратившимся за назначением компенсации в месяце прибытия, компенсация назначается с месяца, следующего за месяцем обращения, но не ранее месяца, следующего за месяцем поступления педагогического работника на работу, дающую право на компенсацию. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 21.06.2021 г. № 217)
Педагогическим работникам, указанным в абзацах третьем и четвертом пункта 2 настоящих Правил, обратившимся за назначением компенсации в порядке, предусмотренном пунктом 7 настоящих Правил, при соблюдении условий, предусмотренных абзацами первым, третьим и четвертым пункта 2 и пунктом 4 настоящих Правил, компенсация назначается с месяца, следующего за месяцем увольнения с работы, перевода на должность, не дающую право на получение компенсации, но не ранее месяца, следующего за месяцем прекращения предоставления компенсации в соответствии с абзацем вторым пункта 2 настоящих Правил. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 06.08.2024 г. № 265)
14. Днем обращения за назначением компенсации считается день представления необходимых документов непосредственно в управление социальной защиты населения, или в МФЦ, или по месту основной работы – в краевые или муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность, либо дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заказного письма, либо дата направления документов в электронной форме.
В случае направления необходимых документов в электронной форме в нерабочее время рабочего дня либо в выходной или нерабочий праздничный день днем обращения считается первый рабочий день после дня направления необходимых документов в электронной форме.
15. Выплата компенсации за текущий месяц осуществляется путем перечисления сумм компенсации на имеющиеся или открываемые педагогическими работниками в банках лицевые счета либо через организации федеральной почтовой связи по его выбору.
16. Компенсация, начисленная педагогическому работнику и не полученная им при жизни, наследуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
17. Краевые и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее – «организации»), ведут учет работающих педагогических работников, имеющих право на получение компенсации, формируют по установленной форме список таких педагогических работников, который до 1 числа каждого месяца представляют в управление социальной защиты населения в электронном виде или на бумажном носителе. В случае увольнения с работы педагогического работника организации в течение 3 рабочих дней представляют в управление социальной защиты населения информацию в электронном виде или на бумажном носителе с указанием фамилии, имени, отчества педагогического работника, адреса его места жительства, места пребывания, даты увольнения, реквизитов приказа об увольнении.
18. Управление социальной защиты населения:
осуществляет учет неработающих педагогических работников, имеющих право на получение компенсации; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
формирует реестр педагогических работников, имеющих право на получение компенсации (далее – «реестр»), из неработающих педагогических работников и педагогических работников, представленных в списке, указанном в пункте 17 настоящих Правил; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
осуществляет учет в краевом регистре лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки (далее – «краевой регистр»), педагогических работников, включенных в реестр.
Порядок ведения краевого регистра утверждается приказом Министерства социальной защиты Алтайского края. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
19. Педагогическим работникам, имеющим право на компенсацию по Закону Алтайского края от 03.11.2005 № 88-ЗС и одновременно относящимся к нескольким категориям граждан, для которых законодательством Алтайского края предусмотрена социальная поддержка (далее – «льготные категории»), меры социальной поддержки предоставляются в объеме, установленном для одной льготной категории по выбору гражданина, за исключением случаев установления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с законами Алтайского края от 03.12.2004 № 59-ЗС «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий», от 03.12.2004 № 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов».
20. Решение о назначении (об отказе в назначении) компенсации принимает руководитель или уполномоченное им должностное лицо управления социальной защиты населения в 15-дневный срок со дня получения управлением социальной защиты населения всех необходимых документов. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Об отказе в назначении компенсации педагогический работник извещается в письменной форме в течение 5 дней со дня принятия решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования, одновременно ему возвращаются представленные им документы (копии документов). (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
21. Основанием для отказа в предоставлении компенсации является:
несоответствие условиям, предусмотренным пунктами 2, 3 настоящих Правил;
непредставление одного или нескольких необходимых документов;
представление недостоверных сведений, необходимых для определения права на компенсацию;
непредставление подлинников документов (копий документов, заверенных в соответствии с законодательством) в срок, установленный для принятия решения о назначении (об отказе в назначении) компенсации, – в случае направления необходимых документов в электронной форме без заверения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
наличие подтвержденной задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
получение педагогическим работником в другом субъекте Российской Федерации меры социальной поддержки, аналогичной компенсации. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 10.04.2025 г. № 127)
22. Управление социальной защиты населения формирует на каждого получателя компенсации (заявителя) личное дело, в которое брошюруются решение о назначении (об отказе в назначении) компенсации, а также документы, на основании которых принято указанное решение.
23. Управление социальной защиты населения осуществляет взаимодействие с организациями-поставщиками услуг в сфере предоставления компенсации на основании заключенных соглашений (далее – «соглашение о взаимодействии»). Типовая форма соглашения о взаимодействии устанавливается Министерство социальной защиты Алтайского края. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
24. Ежемесячно сведения о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения, а также о неуплате педагогическим работником текущих платежей за жилое помещение, отопление и освещение и (или) невыполнении соглашения по погашению задолженности управлению социальной защиты населения представляют организации-поставщики услуг в порядке, установленном соглашением о взаимодействии. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
В случае неуплаты педагогическим работником текущих платежей за жилое помещение, или отопление, или освещение за период 3 месяца и более управление социальной защиты населения предупреждает педагогического работника (в том числе по месту работы) о приостановлении выплаты компенсации в случае возникновения подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения, которая образовалась за период не более чем 3 последних года, на период до ее полного погашения. (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
25. При наступлении обстоятельств, влекущих утрату права на получение компенсации или изменение условий ее предоставления (изменение места жительства, изменение (утрата) оснований и (или) условий предоставления мер социальной поддержки, указанных в пунктах 2 и 3, абзаце втором пункта 5 настоящих Правил), педагогический работник обязан сообщить в управление социальной защиты населения о таких обстоятельствах в течение 14 дней с момента их наступления с представлением соответствующих документов.
26. В случае наступления обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации, выплата ее в новом размере производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.
27. Выплата компенсации приостанавливается по решению управления социальной защиты населения с месяца, следующего за месяцем вынесения такого решения:
1) при неисполнении педагогическим работником требований, предусмотренных пунктом 25 настоящих Правил;
2) при неполучении педагогическим работником начисленных сумм компенсации в течение 6 месяцев подряд по причинам, не зависящим от управлений социальной защиты населения и организаций федеральной почтовой связи;
3) при поступлении в управление социальной защиты населения сведений о наличии задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения; (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
4) (Утратил силу - Постановление Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
28. Выплата компенсации возобновляется по решению управления социальной защиты населения с месяца приостановления:
1) при представлении педагогическим работником документов, подтверждающих наступление обстоятельств, влекущих изменение условий предоставления компенсации, в соответствии с пунктом 25 настоящих Правил;
2) при обращении педагогического работника с заявлением о возобновлении выплаты компенсации, приостановленной в соответствии с подпунктом 2 пункта 27 настоящих Правил;
3) при погашении задолженности по оплате жилого помещения, или отопления, или освещения, указанной в подпункте 3 пункта 27 настоящих Правил. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
29. Предоставление компенсации прекращается:
в случае смерти педагогического работника, а также признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть педагогического работника либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или о признании безвестно отсутствующим;
в связи с увольнением с работы, переводом на должность, не дающую право на получение компенсации, изменением места жительства (пребывания), получением в другом субъекте Российской Федерации меры социальной поддержки, аналогичной компенсации, а также приобретением права на получение мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг по другим основаниям – с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 10.04.2025 г. № 127)
30. При смене места жительства в пределах Алтайского края педагогический работник имеет право обратиться за назначением компенсации в управление социальной защиты населения по новому месту жительства (пребывания) в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.
31. Суммы компенсации, излишне выплаченные педагогическому работнику по его вине (представление документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право получения и размер компенсации, невыполнение требования, предусмотренного пунктом 25 настоящих Правил), засчитываются в счет будущей компенсации, а при отсутствии права на получение компенсации в последующие месяцы эти средства добровольно возвращаются педагогическим работником в бюджет. При отказе от добровольного возврата указанных средств они по иску управления социальной защиты населения истребуются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
32. Суммы, излишне выплаченные педагогическому работнику по вине управления социальной защиты населения, краевых и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, удержанию не подлежат, за исключением счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
33. Начисленные суммы компенсации, которые не были востребованы педагогическим работником своевременно, выплачиваются не более чем за 3 года, предшествующие обращению за их получением. Суммы компенсации, не полученные педагогическим работником своевременно по вине управления социальной защиты населения или организации-поставщика услуг, выплачиваются за истекший период без ограничения срока.
34. Управление социальной защиты населения с учетом переданных организациями списков ежемесячно осуществляет сверку сведений, содержащихся в реестре, и на основании сверенного реестра формирует для каждой организации – поставщика услуг списки получателей компенсации, которые в срок до 5 числа каждого месяца направляет в их адрес. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
35. Организации-поставщики услуг в соответствии с заключенными соглашениями о взаимодействии в срок до 12 числа текущего месяца направляют в управление социальной защиты населения для каждого получателя компенсации, указанного в представленном управлением социальной защиты населения списке, сведения: о наличии (об отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения, отопления, освещения, в том числе о задолженности по текущим платежам, о выполнении (невыполнении) соглашения по погашению задолженности при его наличии. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 02.02.2022 г. № 28)
36. Формы списков, реестра, сведений о наличии (об отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения, отопления, освещения, в том числе о задолженности по текущим платежам, о выполнении (невыполнении) заключенных соглашений по погашению задолженности, указанных в пунктах 17, 18, 34, 35 настоящих Правил, устанавливаются Министерством социальной защиты Алтайского края. (В редакции Постановлений Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78; от 02.02.2022 г. № 28)
37. Должностные лица (работники) управления социальной защиты населения, организаций, организаций-поставщиков услуг несут ответственность за обеспечение конфиденциальности персональных данных, ставших им известными в связи с назначением компенсации, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
38. Финансирование расходов на выплату компенсаций осуществляется из краевого бюджета через Министерство социальной защиты Алтайского края. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
39. Министерство социальной защиты Алтайского края представляет в Министерство финансов Алтайского края: (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
1) сводную заявку о потребности в средствах для выплаты компенсации ежемесячно до 25 числа текущего месяца на следующий месяц;
2) сводный отчет о расходовании средств на выплату компенсации ежемесячно в сроки, установленные для сдачи бухгалтерской отчетности.
40. Финансирование расходов на оплату услуг организациям федеральной почтовой связи по доставке, пересылке компенсации, а также банкам по зачислению ее на счета граждан производится за счет средств краевого бюджета в соответствии с соглашениями, заключенными с ними Министерством социальной защиты Алтайского края. (В редакции Постановления Правительства Алтайского края от 13.03.2019 г. № 78)
41. Государственный финансовый контроль за использованием бюджетных средств, связанных с предоставлением компенсации, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Алтайского края
от 30.03.2017 № 103
ПЕРЕЧЕНЬ
категорий педагогических работников, имеющих право
на компенсацию расходов на оплату жилого помещения,
отопления и освещения
(В редакции Постановления Правительства Алтайского края
от 02.07.2025 г. № 273)
CBНаименование должностей
CBТипы (виды) организаций, осуществляющих образовательную деятельность
CB1
CB2
LNРуководитель (директор, начальник), заведующий;
LNзаместитель руководителя (директора, начальника), заместитель заведующего;
LNдиректор (начальник) филиала (заведующий филиалом), деятельность которого связана с образовательным процессом;
LNзаведующий учебной частью;
LNпреподаватель (включая старшего);
LNпреподаватель-организатор;
LNорганизатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;
LNпедагог;
LNпедагог-библиотекарь;
LNпедагог-воспитатель;
LNпедагог-организатор;
LNпедагог-психолог;
LNпедагог дополнительного образования (включая старшего);
LNсоциальный педагог;
LNучитель;
LNучитель-логопед;
LNлогопед;
LNучитель-дефектолог;
LNучитель (преподаватель-организатор) основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), руководитель допризывной подготовки молодежи;
LNвоенный руководитель;
LNруководитель физического воспитания;
LNконцертмейстер;
LNмузыкальный руководитель;
LNмастер производственного обучения (включая старшего);
LNметодист (включая старшего);
LNинструктор-методист (включая старшего);
LNинструктор (в том числе инструктор по труду, инструктор по физической культуре);
LNвожатый (включая старшего);
LNвоспитатель (включая старшего);
LNвоспитатель-методист;
LNклассный воспитатель;
LNтьютор;
LNтренер-преподаватель (включая старшего);
LNсоветник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями; (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 02.07.2025 г. № 273)
LNпреподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины (Дополнен - Постановление Правительства Алтайского края от 02.07.2025 г. № 273)
LNобщеобразовательные учреждения (организации):
LNначальная общеобразовательная школа, основная общеобразовательная школа, средняя общеобразовательная школа, средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов, лицей, гимназия;
LNмежшкольный учебный комбинат;
LNдетская школа искусств (в том числе музыкальная, хоровая, джазовая, художественная, хореографическая, театральная, цирковая, кино-, фотоискусства);
LNвечерние (сменные) общеобразовательные школы всех видов;
LNобщеобразовательные школы-интернаты всех видов, интернаты при общеобразовательных школах;
LNобщеобразовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
LNспециальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии:
LNспециальная (коррекционная) общеобразовательная школа, специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат;
LNдошкольные образовательные учреждения (организации):
LNдетский сад, детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением одного или нескольких направлений развития воспитанников, детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии воспитанников, детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур, детский сад комбинированного вида, центр развития ребенка – детский сад с осуществлением физического и психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников, ясли-сад (сад-ясли);
LNначальная школа – детский сад, начальная школа – детский сад компенсирующего вида;
LNобразовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
LNдетский дом (для детей раннего, дошкольного, школьного возрастов, смешанный), детский дом-школа, специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии, специальная (коррекционная) школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии;
LNсанаторный детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
LNсанаторная школа-интернат;
LNорганизации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказывающие социальные услуги;
LNучреждения начального профессионального образования всех видов;
LNобразовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения) всех видов;
LNпрофессиональные образовательные организации;
LNучреждения дополнительного образования детей всех видов;
LNорганизации дополнительного образования;
LNучреждения дополнительного образования взрослых всех видов;
LNорганизации дополнительного профессионального образования