АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
29.02.2016№ 56
Утратило силу - Постановление Правительства Алтайского края
от 17.07.2018 г. № 283
г. Барнаул
О внесении изменений в постановление Администрации края от 22.05.2012 № 263
Постановляю:
Внести в постановление Администрации края от 22.05.2012 № 263 «Об утверждении положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» следующие изменения:
в названии постановления слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;
в преамбуле:
слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» (далее – «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр») и» исключить;
слова «названными учреждениями» заменить словом «учреждением»;
в пункте 1 слова «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;
в пункте 2:
в абзаце третьем слова «КГКУЗ «Алтайский краевой медицинский информационно-аналитический центр» и» исключить;
в абзаце четвертом слова «размеров должностных окладов руководителей учреждений» заменить словами «размера должностного оклада руководителя учреждения»;
в Положении, утвержденном указанным постановлением:
в названии слова «краевого государственного казенного учреждения здравоохранения «Алтайский краевой медицинский информационно-
аналитический центр» и» исключить;
в главе I:
абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера» (далее –«учреждение») разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями Администрации края от 18.03.2011 № 128 «О введении отраслевых систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета» и от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений» и включает в себя:»;
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников учреждения, финансируемого за счет средств краевого бюджета. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований краевого бюджета.»;
в пункте 3 слова «каждого из названных учреждений» заменить словом «учреждения»;
в главе II:
в наименовании слово «учреждений» заменить словом «учреждения»;
в предложении первом абзаца второго пункта 1.2 раздела 1 слова «штатные расписания учреждений» заменить словами «штатное расписание учреждения»;
в разделе 2:
в пункте 2.1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;»;
в абзаце восьмом слова «каждого из названных учреждений» заменить словом «учреждения»;
пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Работодатель принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий труда. Если по результатам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.»;
абзац пятый пункта 3.10 раздела 3 признать утратившим силу;
в главе IV:
абзац шестой пункта 3 изложить в следующей редакции:
«единовременные (разовые) премии.»;
абзац второй пункта 5 дополнить предложением «Размер единовременных (разовых) премий в течение года не может превышать двух должностных окладов.»;
раздел 1 главы V признать утратившим силу;
приложение к постановлению изложить в следующей редакции:
CB
LN«ПРИЛОЖЕНИЕ
LNк Положению об оплате труда работников
LNКГБУЗ «Медицинский центр – управляющая компания Алтайского медицинского кластера»
CB
РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников
CB№ п/п
CBДолжности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе
CBРазмер должностного оклада
CB
CB1
LNПрофессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
CB1.1
LNВторой квалификационный уровень
CB
CB5364,0
LNВрач-статистик
LNВрач-методист
CB2
CBПрофессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждения с высшим медицинским и фармацевтическим образованием»
CB2.1
LN Первый квалификационный уровень
LN
LN
CB6214,0».
LN Начальник отдела
LN Начальник структурного подразделения (сектора)
Губернатор Алтайского краяА.Б. Карлин