Губернатор Ненецкого автономного округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2015 г. № 107-пг
г. Нарьян-Мар
Об утверждении
Положения о ежемесячных и иных
дополнительных выплатах
государственным гражданским служащим
исполнительных органов Ненецкого автономного округа
и внесении изменений в постановление губернатора
Ненецкого автономного округа от 13.05.2015 № 42-пг
(В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа
от 21.03.2016 № 24-пг; от 07.09.2016 № 60-пг;
от 28.09.2016 № 65-пг; от 07.11.2016 № 76-пг;
от 27.06.2017 № 62-пг; от 01.08.2017 № 77-пг;
от 23.11.2017 № 97-пг; от 08.02.2018 г. № 5-пг;
от 17.04.2019 г. № 27-пг; от 13.05.2019 г. № 36-пг;
от 06.11.2019 г. № 69-пг; от 27.12.2019 г. № 75-пг;
от 19.02.2020 г. № 8-пг; от 11.08.2020 г. № 63-пг;
от 18.09.2020 г. № 70-пг; от 22.10.2020 г. № 82-пг)
от 24.12.2020 г. № 100-пг; от 24.12.2021 г. № 96-пг;
от 27.12.2022 г. № 93-пг; от 11.06.2025 г. № 35-пг)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2005 года № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа», законом Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2006 года № 829-оз «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа», постановлением губернатора Ненецкого автономного округа
от 13.05.2015 № 42-пг «О делегировании полномочий представителя нанимателя» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о ежемесячных и иных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим исполнительных органов Ненецкого автономного округа согласно Приложению. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
2. Внести в постановление губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2015 № 42-пг «О делегировании полномочий представителя нанимателя» (с изменениями, внесенными постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 18.08.2015 № 69-пг) следующие изменения:
1) пункт 1 после слов «и освобождения от должности» дополнить словами «, нормативного правового регулирования правоотношений в сфере государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа»;
2) пункт 4 после слов «представителя нанимателя (работодателя)» дополнить словами «, за исключением нормативного правового регулирования правоотношений в сфере государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа,».
3. Исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа признать утратившими силу нормативные правовые акты исполнительного органа Ненецкого автономного округа, регулирующие вопросы предоставления выплат, предусмотренные настоящим постановлением. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.
LNГубернатор
LNНенецкого автономного округа
LN
LNИ.В. Кошин
Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 28.12.2015 № 107-пг
«Об утверждении
Положения о ежемесячных и иных
дополнительных выплатах
государственным гражданским
служащим исполнительных органов
Ненецкого автономного округа и
внесении изменений в
постановление губернатора
Ненецкого автономного округа от
13.05.2015 № 42-пг»
Положение
о ежемесячных и иных дополнительных выплатах
государственным гражданским служащим исполнительных органов
Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановлений Губернатора Ненецкого автономного округа
от 21.03.2016 № 24-пг; от 07.09.2016 № 60-пг;
от 28.09.2016 № 65-пг; от 07.11.2016 № 76-пг;
от 27.06.2017 № 62-пг; от 01.08.2017 № 77-пг;
от 23.11.2017 № 97-пг; от 08.02.2018 г. № 5-пг;
от 17.04.2019 г. № 27-пг; от 13.05.2019 г. № 36-пг;
от 06.11.2019 г. № 69-пг; от 27.12.2019 г. № 75-пг;
от 19.02.2020 г. № 8-пг; от 11.08.2020 г. № 63-пг;
от 18.09.2020 г. № 70-пг; от 22.10.2020 г. № 82-пг;
от 24.12.2020 г. № 100-пг; от 24.12.2021 г. № 96-пг;
от 27.12.2022 г. № 93-пг; от 11.06.2025 г. № 35-пг)
Раздел I
Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 50, 51 и 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 1.1, 16, 18 закона Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2005 года № 636-оз «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа», статьями 5, 7, 9, 11 закона Ненецкого автономного округа
от 28 декабря 2006 года № 829-оз «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа» (далее – закон округа о денежном содержании государственных служащих), Трудовым Кодексом Российской Федерации, постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2015 № 42-пг «О делегировании полномочий представителя нанимателя» и определяет порядок выплаты:
ежемесячного денежного поощрения; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг);
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг);
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу государственным гражданским служащим исполнительных органов Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий); (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг);
доплаты за совмещение должностей, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от служебных обязанностей по основной должности.
2. Основанием для начисления и выплаты гражданскому служащему ежемесячных и иных дополнительных выплат является распоряжение представителя нанимателя или уполномоченного им лица (далее – представитель нанимателя).
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение, премия за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь являются составляющей денежного содержания гражданских служащих. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 г. № 96-пг).
4. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты гражданским служащим осуществляются в пределах средств, предусмотренных в фондах оплаты труда исполнительных органов Ненецкого автономного округа (далее – исполнительный орган округа), сформированных в соответствии со статьей 12 закона округа о денежном содержании государственных служащих. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
Раздел I.I
Порядок выплаты
ежемесячного денежного поощрения
4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих в размере:
одного должностного оклада - для гражданских служащих округа, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 г. № 96-пг)
трех должностных окладов - для гражданских служащих округа, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 г. № 96-пг)
Ежемесячное денежное поощрение исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
4.2. Размер ежемесячного денежного поощрения может быть уменьшен, но не может быть менее 10 процентов должностного оклада. Основаниями для уменьшения ежемесячного денежного поощрения являются:
1) применение к гражданскому служащему предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взысканий: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.08.2020 г. № 63-пг):
замечания;
выговора;
предупреждения о неполном должностном соответствии;
2) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностного регламента и (или) выполнение их с низким качеством;
3) нарушения служебной дисциплины.
4.3. Решение представителя нанимателя – заместителя губернатора Ненецкого автономного округа, курирующего деятельность Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее – представитель нанимателя – заместитель губернатора Ненецкого автономного округа) об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебной записки руководителя исполнительного органа округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
4.4. Решение представителя нанимателя – заместителя губернатора Ненецкого автономного округа об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа оформляется распоряжением, подготавливаемым ЕКС на основании служебных записок руководителей структурных подразделений Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, и применяется при расчете денежного содержания гражданского служащего за тот месяц, в отношении которого было принято решение об уменьшении ежемесячного денежного поощрения. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг)
4.5. Решение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, принимается представителем нанимателя - губернатором Ненецкого автономного округа на основании представления заместителя губернатора Ненецкого автономного округа, курирующего деятельность исполнительного органа округа (далее - курирующий заместитель губернатора округа) и оформляется распоряжением представителя нанимателя - губернатора Ненецкого автономного округа(В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
4.6. Распоряжение об уменьшении размера ежемесячного денежного поощрения подготавливается ЕКС в последний рабочий день текущего месяца, за исключением декабря, в котором распоряжение подготавливается до 25 числа.
(Раздел в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2019 г. № 75-пг).
Раздел II
Порядок выплаты ежемесячной надбавки
к должностному окладу
за особые условия гражданской службы
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее – надбавка за особые условия службы) начисляется и выплачивается гражданским служащим в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы – от 130 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей гражданской службы – от 100 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей гражданской службы – от 70 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей гражданской службы – от 40 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей гражданской службы – до 60 процентов должностного оклада.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 07.11.2016 № 76-пг).
6. Размер надбавки за особые условия службы определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы, с учетом уровня исполнения гражданским служащим должностных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, и устанавливается на календарный год. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 г. № 100-пг)
7. При изменении степени сложности и напряженности работы размер надбавки за особые условия службы может быть увеличен или уменьшен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей, но не чаще одного раза в месяц. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 г. № 100-пг)
8. Решение об установлении и выплате надбавки за особые условия службы гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, об увеличении или уменьшении ее размера принимается «представителем нанимателя – заместителем губернатора Ненецкого автономного округа на основании представления руководителя исполнительного органа власти округа, в котором гражданский служащий замещает должность, согласованного с курирующим заместителем губернатора округа, а также с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа округа или лицом, на которого в соответствии с должностным регламентом возложено ведение бухгалтерского учета (далее – главный бухгалтер). (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
Решение об установлении и выплате надбавки за особые условия службы гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа власти округа, об увеличении или уменьшении ее размера принимается представителем нанимателя - губернатором Ненецкого автономного округа на основании представления курирующего заместителя губернатора округа, согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа власти округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 г. № 100-пг).
9. Представления об установлении и выплате гражданскому служащему надбавки за особые условия службы, указанные в пункте 8 настоящего Положения, направляются в ЕКС до 25 декабря ежегодно.
Проекты распоряжений представителя нанимателя об установлении гражданским служащим надбавки за особые условия службы готовятся ЕКС ежегодно на предстоящий год до 31 декабря (включительно) текущего года.
Проекты распоряжений представителя нанимателя об изменении гражданским служащим размера надбавки за особые условия службы готовятся ЕКС по мере поступления представлений об увеличении или уменьшении размера надбавки за особые условия службы, указанных в пункте 8 настоящего Положения, но не позднее последнего рабочего дня месяца, предшествующего месяцу, с которого изменяется размер надбавки.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 г. № 100-пг).
10. Надбавка за особые условия службы исчисляется в процентах от должностного оклада гражданского служащего и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
Раздел III
Порядок выплаты премии
(Наименование раздела в редакции Постановления Губернатора
Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг)
11. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, (далее – премия) выплачивается при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе округа.
Гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа округа, премия выплачивается по итогам работы за квартал.
Периодичность выплаты премии гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа округа (ежемесячно или ежеквартально), определяется представителем нанимателя – руководителем исполнительного органа округа.
Премия по итогам работы за год может быть выплачена независимо от премирования в течение года.
За выполнение конкретного особо важного и сложного задания премия может быть выплачена единовременно.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
12. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг).
13. Не могут быть премированы гражданские служащие в случае применения к ним предусмотренных статьями 57 и 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взысканий: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.08.2020 г. № 63-пг):
замечания;
выговора;
предупреждения о неполном должностном соответствии.
Премирование не производится за месяц (за квартал), в котором было наложено взыскание. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
13.1. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
14. Решение о выплате премии гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа округа, принимается представителем нанимателя – руководителем исполнительного органа округа.
Решение о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания принимается руководителем исполнительного органа округа на основании мотивированной служебной записки непосредственного руководителя гражданского служащего с указанием конкретных заданий (мероприятий) и их результатов.
Решение о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания гражданскому служащему, находящемуся в непосредственном подчинении руководителя исполнительного органа округа, принимается руководителем исполнительного органа округа на основании служебной записки этого гражданского служащего, содержащей информацию о конкретных заданиях (мероприятиях) и их результатах.
Решение о выплате премии за выполнение особо важного и сложного задания помощнику губернатора Ненецкого автономного округа, представителю губернатора Ненецкого автономного округа в Собрании депутатов Ненецкого автономного округа принимается руководителем исполнительного органа округа, в котором они замещают указанные должности, по согласованию с губернатором Ненецкого автономного округа.
Размер премии определяется с учетом вклада и результатов работы каждого гражданского служащего.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
14.1. Решение о выплате премии гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа округа, принимается представителем нанимателя – губернатором Ненецкого автономного округа на основании представления курирующего заместителя губернатора округа, согласованного с главным бухгалтером соответствующего исполнительного органа округа.
В представлении должны быть указаны результаты работы исполнительного органа округа, возглавляемого представляемым к премированию руководителем, за квартал, а в случае премирования за выполнение особо важного задания – конкретные задания (мероприятия) и их результат.».
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
15. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.08.2020 г. № 63-пг).
Представления, указанные в пункте 14.1 настоящего Положения, направляются в ЕКС для оформления решения представителем нанимателя - губернатором Ненецкого автономного округа, принимаемого в форме распоряжения. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
Решение представителя нанимателя - руководителя исполнительного органа округа принимается в форме распоряжения и оформляется уполномоченным сотрудником исполнительного органа округа. Указанное распоряжение направляется в ЕКС в течение трех дней со дня издания. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 г. № 5-пг)
16. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 08.02.2018 г. № 5-пг).
16.1. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2019 г. № 75-пг).
16.2. Размер премии определяется в абсолютной величине (сумме) и выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
16.3. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2019 г. № 75-пг).
Раздел IV
Порядок выплаты единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
и материальной помощи
17. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее – единовременная выплата) и материальная помощь (далее – материальная помощь) гражданскому служащему выплачивается на основании его личного заявления. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг).
Единовременная выплата выплачивается в размере одного оклада денежного содержания, материальная помощь – в размере 0,5 оклада денежного содержания.. Указанные выплаты производятся с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 23.11.2017 № 97-пг).
18. Единовременная выплата начисляется и выплачивается при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска.
Абзац. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
19. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
20. Гражданским служащим в год приема на службу начисление и выплата единовременной выплаты, материальной помощи осуществляется пропорционально отработанному в календарном году времени. (Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 24.12.2021 г. № 96-пг)
20.1. При переводе гражданского служащего из одного исполнительного органа округа в другой выплата единовременной выплаты, материальной помощи осуществляется по новому месту службы в полном размере в случае, если они не были выплачены по предыдущему месту службы. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
В случае если прием гражданского служащего на службу в один исполнительный орган округа и его перевод в другой исполнительный орган округа осуществлялись в одном календарном году, выплата единовременной выплаты, материальной помощиосуществляется по новому месту службы пропорционально отработанному времени с начала исполнения служебных обязанностей по предыдущему месту службы до окончания календарного года. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2019 г. № 36-пг).
21. При увольнении гражданского служащего начисление и выплата материальной помощи осуществляется пропорционально отработанному времени до даты увольнения.
При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением начисление и выплата единовременной выплаты осуществляется пропорционально отработанному времени до даты увольнения.
В случае, если материальная помощь и единовременная выплата были выплачены гражданскому служащему ранее, они не подлежат удержанию.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
22. В пределах фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе округа помимо материальной помощи, предусмотренной пунктом 17 настоящего Положения, гражданским служащим может быть дополнительно оказана материальная помощь в связи с(В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг):
1) заключением брака – не более 5000 рублей;
2) рождением ребенка – не более 10000 рублей;
3) смертью близкого родственника (родители, дети, муж (жена), родные братья и сестры) – не более 25000 рублей;
4) иными непредвиденными обстоятельствами, не предусмотренными настоящим Положением.
23. Размер материальной помощи в связи с обстоятельствами, предусмотренными подпунктом 4 пункта 22 настоящего Положения, определяется представителем нанимателя – руководителем исполнительного органа округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
24. С заявлением о выплате материальной помощи, предусмотренной пунктом 22 настоящего Положения, предъявляются»; документы, подтверждающие наступление обстоятельств, указанных в подпунктах 1-4 пункта 22 (справки, счета, медицинские заключения, путевки, свидетельства об актах гражданского состояния и пр.). (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
25. Решение о выплате материальной помощи гражданскому служащему, не являющемуся руководителем исполнительного органа округа, принимается на основании заявления гражданского служащего, согласованного с главным бухгалтером соответствующего органа исполнительной власти округа: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг):
в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения – представителем нанимателя – заместителем губернатора Ненецкого автономного округа; (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг);
в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения – представителем нанимателя – руководителем исполнительного органа округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи, предусмотренных пунктами 17 и 22 настоящего Положения, гражданскому служащему, являющемуся руководителем исполнительного органа округа, принимается представителем нанимателя – заместителем губернатора на основании заявления гражданского служащего, согласованного с главным бухгалтером соответствующего органа исполнительной власти округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
26. Проекты распоряжений представителя нанимателя о выплате единовременной выплаты и материальной помощи готовятся ЕКС на основании заявлений, представленных в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2019 г. № 75-пг)
Раздел V
Порядок выплаты единовременного поощрения
за безупречную и эффективную гражданскую службу
27. Единовременное поощрение гражданскому служащему за безупречную и эффективную гражданскую службу может быть выплачено в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих в исполнительном органе округа в случаях: (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).:
1) объявления благодарности;
2) награждения почетной грамотой государственного органа;
3) в связи с праздничными днями, профессиональными праздниками;
4) в связи с днем рождения (25 лет со дня рождения или другое последующее затем пятилетие);
5) за существенный вклад в результаты деятельности исполнительного органа округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
28. Размер единовременного поощрения определяется в абсолютной величине (сумме) и не может превышать 15 000 рублей. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
29. Решение о выплате единовременного поощрения принимается в соответствии с абзацем первым пункта 14, абзацем первым пункта 14.1 настоящего Положения и оформляется распоряжением в порядке, установленном пунктом 15 настоящего Положения. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
30. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 21.03.2016 № 24-пг).
Раздел VI
Порядок выплаты доплаты за совмещение должностей, за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от служебных обязанностей по основной должности
31. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности производятся за счет фонда оплаты труда исполнительного органа округа. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
32. Доплата за совмещение должностей, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы без освобождения от служебных обязанностей по основной должности устанавливается в размере не более 30 % от должностного оклада по основной должности, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта.
При выполнении дополнительной работы по должности, отличной от основной должности, доплата, указанная в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере не более 30 % должностного оклада по временно совмещаемой должности.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 11.06.2025 г. № 35-пг).
33. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (гражданского служащего) без освобождения от служебных обязанностей по основной должности оплачивается исходя из должностного оклада по временно замещаемой должности, но не ниже должностного оклада по основной должности, за исключением случая, предусмотренного пунктом 34 настоящего Положения.
34. Исполнение обязанностей руководителя исполнительного органа округа, замещающего государственную должность Ненецкого автономного округа, без освобождения от служебных обязанностей по основной должности оплачивается, исходя из должностного оклада, установленного для соответствующей должности руководителя исполнительного органа округа законом Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-оз «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа». (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 27.12.2022 г. № 93-пг).
__________