Fédération de Russie · Acte gouvernemental

О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов

Russie Législation nationale
Voir le document original

Le texte intégral est hébergé par l’organisation qui le publie. lawenc.com indexe les métadonnées et renvoie vers la source officielle.

Tous les documents de la région « Ненецкий автономный округ »
Texte intégral

Губернатор Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 декабря 2015 г. № 104-пг

г. Нарьян-Мар

О квалификационных требованиях,

предъявляемых к руководителю

органа исполнительной власти

Ненецкого автономного округа,

осуществляющего переданные

полномочия Российской Федерации

в области охоты и сохранения

охотничьих ресурсов

(В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа

от 01.04.2019 г. № 22-пг)

В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и, руководствуясь статьей 38 Устава Ненецкого автономного округа, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить квалификационные требования, предъявляемые к руководителю органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, согласно Приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель губернатора
Ненецкого автономного округаС.А. Ружников

LN

LNПриложение к

LNпостановлению губернатора

LNНенецкого автономного округа

LNот 23.12.2015 № 104-пг

LN«О квалификационных

LNтребованиях, предъявляемых к руководителю органа

LNисполнительной власти

LNНенецкого автономного округа,

LNосуществляющего переданные

LNполномочия Российской

LNФедерации в области охоты

LNи сохранения охотничьих ресурсов»

Квалификационные требования,

предъявляемые к руководителю органа

исполнительной власти

Ненецкого автономного округа,

осуществляющего переданные полномочия

Российской Федерации в области охоты

и сохранения охотничьих ресурсов

(В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа

от 01.04.2019 г. № 22-пг)

1. Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далее – квалификационные требования) включают в себя требования к уровню образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 01.04.2019 г. № 22-пг).

2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. (В редакции Постановления Губернатора Ненецкого автономного округа от 01.04.2019 г. № 22-пг)

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знание Конституции Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»,

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федерального закона от 24.07.2009 № 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Устава и законов Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, законодательства о государственной гражданской службе, Регламента работы Администрации Ненецкого автономного округа, Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, основ управления и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, работы со средствами массовой информации, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, информационных технологий и защиты информации, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы по взаимодействию с государственными органами и другими ведомствами, владения технологиями управления персоналом, составления текстов нормативного правового характера, планирования организации работы, написания деловых писем, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, работы по мотивации подчиненных и недопущению личностных конфликтов, дипломатические навыки.

Informations clés
Type de document Acte gouvernemental
Date d'adoption