АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2015 г. N 421
г.Нарьян-Мар
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД
НАРЬЯН-МАР" ОТ 16.10.2013 N 2115
Руководствуясь положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 30.07.2013 N 1496 "Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в соответствии с решениями Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 19.12.2013 N 630-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов", от 25.12.2014 N 39-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов" (в редакции решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26.03.2015 N 77-р) Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1. Внести изменения в муниципальную программу МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы" (далее - Программа), утвержденную постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16.10.2013 N 2115 (Приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"Т.В.ФЕДОРОВА
Приложение
к постановлению Администрации МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар"
от 31.03.2015 N 421
ИЗМЕНЕНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНУЮ ПРОГРАММУ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
"ГОРОД НАРЬЯН-МАР" "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
1. В Паспорте Программы в табличной части:
1.1. Раздел "Цели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"1. Развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
2. Повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.2. Раздел "Задачи муниципальной программы" дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.3. Раздел "Целевые показатели муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв.
2. Доля лиц, прошедших обучение от общего числа лиц, включенных в Резерв.
3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из Резерва.
4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию по отношению, к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации.".
1.4. Раздел "Сроки и этапы реализации муниципальной программы" изложить в следующей редакции: "Срок реализации Программы с 2014 по 2020 годы. Этапы реализации не выделяются".
1.5. Раздел "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" изложить в следующей редакции:
"Объем финансирования программы - 7 857,0 тыс. руб., в том числе по годам:
2014 год - 132,7 тыс. руб.;
2015 год - 742,8 тыс. руб.;
2016 год - 1 315,1 тыс. руб.;
2017 год - 1 289,8 тыс. руб.;
2018 год - 1 428,1 тыс. руб.;
2019 год - 1 488,3 тыс. руб.;
2020 год - 1 460,2 тыс. руб.;
Источник финансирования - бюджет муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
1.6. Раздел "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" дополнить пунктами следующего содержания:
"4. Повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации.
5. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы".
2. В паспорте Программы в текстовой части:
2.1. Раздел II "Цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"Для достижения основных целей Программы - развитие и совершенствование муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"; повышение эффективности муниципального управления в МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - необходимо выполнение следующих задач:
1) совершенствование системы формирования Резерва, с привлечением граждан и институтов гражданского общества, предприятий и организаций города Нарьян-Мара;
2) совершенствование системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв, преимущественно с использованием дистанционных систем обучения;
3) совершенствование механизмов использования Резерва;
4) совершенствование системы подготовки и переподготовки муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
Перечень целевых показателей Программы указан в Приложении 1.".
2.2. Раздел III "Сроки и этапы реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Выполнение Программы осуществляется с 2014 по 2020 годы. Этапы не выделены.".
2.3. Первый абзац раздела V "Перечень мероприятий Программы" дополнить словами:
"Проведение комплекса мероприятий, направленных на обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач можно реализовать путем направления муниципальных служащих на курсы повышения квалификации. Проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".
2.4. Раздел VI "Ожидаемые результаты реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"По итогам реализации Программы осуществляется анализ нормативно-правовой базы формирования, подготовки и использования Резерва. По результатам анализа нормативно-правовой базы предлагаются соответствующие изменения в нормативные правовые акты Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
Программа будет способствовать обеспечению квалифицированными кадрами, обладающими знаниями и навыками для реализации полномочий на территории МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".
В целях реализации положений Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 24.12.2009 N 42-р "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" муниципальные служащие Администрации города Нарьян-Мара будут не реже одного раза в три года направляться на курсы повышения квалификации за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и проходить аттестацию один раз в три года".
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
1) отбор в Резерв, отвечающий современным потребностям развития экономики, муниципальной службы, системы управления;
2) пополнение и обновление управленческих кадров за счет Резерва;
3) повышение уровня знаний и навыков резервистов в сфере управления;
4) повышение уровня знаний муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" путем направления на курсы повышения квалификации;
5) проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в целях определения соответствия замещаемой должности муниципальной службы.".
3. Приложение 1 к Программе изложить в следующей редакции:
"Перечень
целевых показателей муниципальной программы МО "Городской
округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров, структурные подразделения со статусом юридического лица)
CBНаименование
CBЕдиница измерения
CBЗначения целевых показателей
CBбазовый 2013 год
CB2014
CB2015
CB2016
CB2017
CB2018
CB2019
CB2020
CBА
CBБ
CB1
CB2
CB3
CB4
CB5
CB6
CB7
CB8
CBМуниципальная программа МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
LN1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв управленческих кадров, по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв
CB%
CB80
CB85
CB87
CB88
CB90
CB91
CB93
CB95
LN2. Доля лиц, прошедших обучение, от общего числа лиц, включенных в Резерв управленческих кадров
CB%
CB0
CB5
CB5
CB11
CB11
CB11
CB11
CB11
LN3. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из резерва управленческих кадров <*>
CBчел.
CB1
CB1
CB1
CB1
CB1
CB1
CB1
CB1
LN4. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, направленных по образовательным программам на повышение квалификации, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
CB%
CB-
CB-
CB6,5
CBне менее 33
CBне менее 34
CBне менее 33
CBне менее 33
CBне менее 34
LN5. Доля муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", включая структурные подразделения со статусом юридического лица, прошедших аттестацию, по отношению к общей численности муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", подлежащих аттестации
CB%
CB-
CB-
CB33
CB33
CB34
CB33
CB33
CB34
--------------------------------
<*> - при наличии вакантных должностей.".
4. Приложение 2 к Программе изложить в следующей редакции:
"Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (отдел муниципальной службы и кадров)
CBСтатус
CBНаименование муниципальной программы (подпрограммы)
CBИсточник финансирования
CBОценка расходов, тыс. рублей
CBВсего
CB2014
CB2015
CB2016
CB2017
CB2018
CB2019
CB2020
CBА
CBБ
CBВ
CB1
CB2
CB3
CB4
CB5
CB6
CB7
CB8
CBМуниципальная программа
CBРазвитие муниципальной службы
LNвсего
CB7 857,0
CB132,7
CB742,8
CB1 315,1
CB1 289,8
CB1 428,1
CB1 488,3
CB1 460,2
LNв том числе:
CB
CB
CB
CB
CB
CB
CB
CB
LNгородской бюджет
CB7 857,0
CB132,7
CB742,8
CB1 315,1
CB1 289,8
CB1 428,1
CB1 488,3
CB1 460,2
".
5. Приложение 3 к Программе изложить в следующей редакции:
"Перечень
мероприятий муниципальной программы МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"
CBНаименование мероприятия
CBОбъем финансирования, тыс. рублей
CBВсего
CB2014
CB2015
CB2016
CB2017
CB2018
CB2019
CB2020
CBА
CB1
CB2
CB3
CB4
CB5
CB6
CB7
CB8
LN1. Формирование нормативно-правовой базы по вопросам формирования и подготовки Резерва управленческих кадров МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
CBбез финансирования
LN2. Проведение отбора в Резерв
CBбез финансирования
LN3. Информирование жителей муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" через СМИ о работе с Резервом
CBбез финансирования
LN4. Организация семинаров по различным темам (общий менеджмент, бухгалтерский учет, налоги и налогообложение, противодействие коррупции и т.д.)
CBбез финансирования
LN5. Организация повышения квалификации резервистов путем привлечения преподавателей высших учебных заведений и ведущих ВУЗов страны
CB1 324,9
CB132,7
CB79,8
CB204,5
CB213,1
CB222,1
CB231,5
CB241,3
LN6. Организация повышения квалификации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" <*>
CB6 531,7
CB0
CB663,0
CB1 110,6
CB1 076,7
CB1 205,9
CB1 256,7
CB1 218,8
LN7. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
CBбез финансирования
LNИтого по программе, в т.ч.:
CB7 857,0
CB132,7
CB742,8
CB1 315,1
CB1 289,8
CB1 428,1
CB1 488,3
CB1 460,2
LNгородской бюджет
CB7 857,0
CB132,7
CB742,8
CB1 315,1
CB1 289,8
CB1 428,1
CB1 488,3
CB1 460,2
--------------------------------
<*> - финансирование мероприятий по повышению квалификации муниципальных служащих
Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", не включая структурные подразделения
со статусом юридического лица.".
_____________________________________