УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 13.12.2021 № 169-уг г. Иваново
О внесении изменений в указ Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 № 62-уг «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Законом Ивановской области от 06.04.2005 № 69-ОЗ «О государственной гражданской службе Ивановской области», в целях эффективного формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Ивановской области постановляю: Внести в указ Губернатора Ивановской области от 21.05.2018 № 62-уг «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Ивановской области» следующие изменения: в приложении к указу: 1. В разделе 3: 1.1. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции: «3.7. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня гражданского служащего (гражданина), допущенного к участию в конкурсе (далее - кандидаты), а также его соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы. Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы и категории должности гражданской службы, по которым проводится конкурс, в соответствии с методами оценки согласно настоящему Положению.». 1.2. Пункт 3.12 изложить в следующей редакции: «3.12. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (далее - анкета), с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.». 1.3. Абзац второй пункта 3.14 признать утратившим силу. 2. В разделе 5: 2.1. Подпункт «и» пункта 5.1 признать утратившим силу. 2.2. Абзац третий пункта 5.5 признать утратившим силу.
Губернатор Ивановской области — С.С. Воскресенский