Fédération de Russie · Loi fédérale

Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации"

Russie Législation nationale
Voir le document original

Le texte intégral est hébergé par l’organisation qui le publie. lawenc.com indexe les métadonnées et renvoie vers la source officielle.

Texte intégral

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации

Принят Государственной Думой7 декабря 2023 года

Одобрен Советом Федерации13 декабря 2023 года

Статья 1

Внести в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 30, ст. 4217) следующие изменения:

1) в части первой слово "государственному" заменить словом "обязательному";

2) часть третью изложить в следующей редакции:

"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.

Президент Российской ФедерацииВ.Путин

Москва, Кремль

19 декабря 2023 года

№ 614-ФЗ

Informations clés
Type de document Loi fédérale
Date d'adoption
Date de publication officielle
Numéro du document 614-ФЗ
Pages du PDF 2
Taille du PDF 59,6 Kio
Identifiant de publication officielle 0001202312190017