Fédération de Russie · Résolution

Постановление Правительства Российской Федерации от 14.09.2024 № 1263 "Об утверждении Положения об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан"

Russie Législation nationale
Voir le document original

Le texte intégral est hébergé par l’organisation qui le publie. lawenc.com indexe les métadonnées et renvoie vers la source officielle.

Texte intégral

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 сентября 2024 г. № 1263

МОСКВА

Об утверждении Положения об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан

В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г.

Председатель Правительства
Российской ФедерацииМ.Мишустин

УТВЕРЖДЕНОпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 14 сентября 2024 г. № 1263

ПОЛОЖЕНИЕоб организации органами службы занятости прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования безработными гражданами и иными категориями граждан по направлению органов службы занятости (далее соответственно - граждане, обучение).

2. Настоящее Положение применяется в случаях, если источником финансирования обучения являются средства бюджетов субъектов Российской Федерации (за исключением финансовых средств, передаваемых из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на осуществление целевых расходов) в соответствии с частью 1 статьи 29 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", а также средства бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местным бюджетам на осуществление целевых расходов) в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

3. Обучение граждан осуществляется в целях приобретения или развития ими имеющихся знаний, компетенций и навыков для обеспечения их занятости.

4. Организация обучения граждан осуществляется в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.

5. Обучение граждан осуществляется по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих) и дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки) (далее - образовательная программа).

6. Органы службы занятости направляют граждан на обучение с учетом результатов профессиональной ориентации, осуществляемой в порядке, предусмотренном стандартом осуществления полномочия по организации профессиональной ориентации, в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения обучения.

7. Органы службы занятости при направлении граждан на обучение должны учитывать требования, предъявляемые к квалификации работника, содержащиеся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах, а также сведения о заявленной работодателями в органы службы занятости потребности в количестве и профессиональной квалификации работников.

8. В целях организации обучения и содействия занятости граждан, направляемых на обучение органами службы занятости, заключаются договоры с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - единая цифровая платформа).

9. Обучение граждан завершается итоговой аттестацией и выдачей документов о квалификации.

10. Граждане после завершения обучения могут оценить качество обучения по выбранной ими образовательной программе с использованием единой цифровой платформы.

11. При проведении отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность, учитываются материально-технические и кадровые условия, имеющиеся в указанных организациях для реализации образовательных программ, наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности и опыта реализации аналогичных программ.

12. Обучение граждан осуществляется по образовательным программам в соответствии с перечнем востребованных на рынке труда профессий, специальностей, утверждаемым органом государственной власти субъекта Российской Федерации.

13. Перечни организаций, осуществляющих образовательную деятельность и прошедших отбор в целях обучения граждан, и образовательных программ, реализуемых указанными организациями, размещаются органами службы занятости на единой цифровой платформе.

14. Выбор гражданином организации и образовательной программы по выбранной им профессии (специальности) осуществляется с использованием единой цифровой платформы из перечней организаций, указанных в пункте 13 настоящего Положения.

15. Сбор и анализ информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение, осуществляются органами службы занятости в целях:

а) формирования сводной статистической информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение;

б) выявления востребованности профессий (специальностей), по которым осуществляется обучение;

в) корректировки перечня востребованных на рынке труда профессий (специальностей);

г) оценки конкурентоспособности на рынке труда граждан, завершивших обучение, на основе сведений об их трудоустройстве.

16. Анализ информации о трудоустройстве и занятости граждан, завершивших обучение, осуществляется органами службы занятости с использованием единой цифровой платформы на основе сбора сведений:

а) о реализации мероприятий по обучению;

б) о численности граждан, завершивших обучение;

в) о численности занятых граждан из числа прошедших обучение;

г) о численности занятых граждан из числа прошедших обучение по профилю соответствующей образовательной программы.

17. Сведения о численности занятых граждан из числа прошедших обучение формируются органами службы занятости с использованием единой цифровой платформы путем направления с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия следующих межведомственных запросов:

а) в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации - сведений о трудовой деятельности граждан, месте осуществления их трудовой деятельности;

б) в Федеральную налоговую службу - сведений из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о гражданах, являющихся учредителями (участниками) юридических лиц, о статусе налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого).

18. Запросы сведений о трудоустройстве граждан, завершивших обучение, осуществляются ежемесячно в течение 3 лет по истечении месяца после завершения обучения гражданами в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения.

___________

Informations clés
Type de document Résolution
Date d'adoption
Date de publication officielle
Numéro du document 1263
Pages du PDF 5
Taille du PDF 933,7 Kio
Identifiant de publication officielle 0001202409140008