Кадровые ресурсы: ежегодный доклад: доклад Комитета Исполкома по программным, бюджетным и административным вопросам Семьдесят первой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения

Всемирная организация здравоохранения СЕМЬДЕСЯТ ПЕРВАЯ СЕССИЯ ВСЕМИРНОЙ АССАМБЛЕИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ A71/44 Пункт 17.1 предварительной повестки дня 21 мая 2018 г. Кадровые ресурсы: ежегодный доклад Доклад Комитета Исполкома по программным, бюджетным и административным вопросам Семьдесят первой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения 1. Комитет рассмотрел ежегодный доклад о кадровых ресурсах1 и дал высокую оценку, в частности, улучшению гендерного баланса среди сотрудников категории специалистов и выше. Вместе с тем, он призвал Секретариат продолжать работу по улучшению географической представленности в кадровом составе ВОЗ, подчеркивая необходимость обеспечения прозрачных процессов найма на работу на основе заслуг. 2. Комментарии в отношении политики ВОЗ по обеспечению мобильности кадровых ресурсов касались стимулов, которые могут быть предложены сотрудникам с целью перемены места службы, и межучрежденческой мобильности. 3. Комитет выразил благодарность Секретариату и приветствовал различные шаги, предпринимаемые для усиления программы стажировок и увеличения числа стажеров из развивающихся стран, включая покрытие медицинским страхованием и помощь в натуральной форме. Секретариат отметил решительную и твердую поддержку программы стажировок ВОЗ со стороны Генерального директора. 4. И наконец, Комитет приветствовал обновленную информацию о ходе работы системы внутреннего правосудия и попросил Секретариат принять к сведению решения Административного трибунала МОТ, с тем чтобы обеспечить учет извлеченных уроков в его будущей деятельности. РЕКОМЕНДАЦИЯ АССАМБЛЕЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 5. Комитет, от имени Исполнительного комитета, рекомендовал Ассамблее здравоохранения принять ежегодный доклад о кадровых ресурсах к сведению. = = = 1 Документ A71/35.